株式会社シュアーイノベーション
未経験◎【本町駅3分】仕入れ営業◆稼ぎたい方へ／年収1000万超も◎業界トップ水準インセンティブ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～【社員の幸福度×高年収を実現する会社】2,000万円以上を狙える一方、フルフレックス制で効率的に働くスタイル～
＊＊営業として高みを目指して働きたい方へ！新規部署のため立上げの経験も得ることができます！
＊5年間の平均成長率152%と急成長！上場を目指す不動産Techカンパニー
＊20代で年収2000万円、入社3年目で年収1500万円の実績もあり！
＊チームワークが良く、社員幸福度の高い会社
■ 企業について
人生100年時代に必要とされる金融サービス(資産運用・資産形成)を通じて「将来のお金の不安」に寄り添うライフプランニング企業です。
＊設立8年で売上60億円超の成長企業
■ 配属部署【MIRAP DOOR】
新規事業として立ち上げた資産運用型「中古ワンルームマンションの仕入れ事業」。すでに1,000部屋以上のワンルームオーナー様を抱え、仕入れから運用まで一気通貫で支援できる点が大きな強みです。
＊現在は目標達成率200％超見込みと好スタート！
■ 仕事内容
資産運用向け中古ワンルームマンションの仕入れ・買取営業をお任せします！
└既に当社が管理する1,000部屋以上のワンルームマンションオーナー様に対し、電話で物件仕入れ営業を行います。
＊未経験の方でも、営業・不動産の基礎から学びながら成長フェーズの事業に挑戦できます
■具体的には
・集客方法はリストからのアウトバウンド営業がメイン
・単純に「買い取って終わり」ではなく、物価上昇に合わせた適正家賃へのアップグレードも実施し、お客様の資産価値を向上させます。
・お客様への価値還元と、会社利益、自身のインセンティブというトリプルウィンを目指しています。
＊ゆくゆくは売買営業にも挑戦することが可能なため、キャリアの幅も広がります！
■組織体制：
本社（営業）は計2名（30代1名、20代1名）
■魅力：
◎従業員幸福度(エンゲージメント)が高く、業界対比でも離職率の低い会社
◎初年度から、実力次第で年収1,000万円～2,000万円も実現可能
■環境：
＊入社当初から安定した成果が見込めるまでは出社勤務となりますが、役職に就いた後は、フルフレックス・リモート制度に移行
＊休暇も自己決定できるため、自分のペースで働けます
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
・稼ぎたいという志向をお持ちの方
■歓迎条件：
・接客販売／営業経験をお持ちの方
・稼ぎたい志向の方
・不動産業界出身者
・インセンティブセールスの経験者
◆「今の会社では正当に評価されない」「もっとスピード感を持って成長したい」という不満を、ここでは「実績」と「報酬」に変えられます
◆対目標200％超えと業績絶好調。業界最高水準のインセンティブで、年収1,000万～2,000万円をリアルに狙えます
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩3分
Osaka Metro 四つ橋線 本町駅 徒歩3分
Osaka Metro 中央線 本町駅 徒歩3分
＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
就業時間は一例（実働8ｈ）※ライフスタイルに応じてフレキシブルに勤務日勤務時間を設定可能／残業基本無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～240,000円
固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※インセンティブについては面接にて詳しくお伝えします。
年収イメージ：
1年目 600万--800万
3年目1200万--1800万
■昇給：年1回
■賞与：年1回(決算賞与）
※前年収と実力を考慮して決定致します。別途インセンティブがつきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■社外研修制度
■社内勉強会
＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■私服OK
■ストックオプション付与実績有
■社内イベント
■クールビズ導入
■コーヒーメーカー有
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日または平日の中から週2日を休日として設定
リモート勤務可（週1～2日以上は出社）
年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇,育児休暇 ※取得・復職実績有
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・PropTechサービス「MIRAP」の運営（不動産売買仲介、不動産販売、不動産管理、アプリケーション開発、不動産価格査定AIのR&D）
・お金の相談サービスス「Money Coach」の運営（生命保険・損害保険代理）
・お金の専門情報サイトト「Money Journal」の運営（インターネット広告、メディア運営）
■会社の特徴：
同社は設立4年目のITの力でライフプランニング/不動産の変革を目指す大阪のスタートアップ企業です。旧来の不動産/金融業界イメージとは逆行する、顧客価値（UX）と従業員幸福（EX）の向上を本気で目指しています。
お客様の資産運用／資産形成をサポートするライフプランニングコンサルティングを行っています。 人生100年時代、老後2000万円問題に象徴される「将来の金銭不安」。このような個人の不安に対し、AI等の最先端のテクノロジーを活用することで問題解決を図るプロフェッショナルです。現在は資産形成の手段として投資用不動産を中心に、さらにより高品質な資産運用ソリューションを提供すべく保険や証券も含めた金融商品全般を扱える体制を構築中です。
同社設立時から現在の不動産／金融業界にある、お客様より会社の利益が優先されてしまう「売上至上主義」的文化に強く問題意識を持っており、不利益を生み出す業界構造に変革を起こし「カスタマーファースト」の事業運営を行っております。- 所在地
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F- 設立
- 2017年9月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
5,639百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
