Synology Japan株式会社 の求人・中途採用情報

【世界各地に拠点を展開するSynology日本法人｜エンタープライズ市場への事業拡大を推進】 Synologyで働く魅力 ◎ 対前年比2桁成長を継続中 ◎ 自社開発OS「DSM」を強みに、ストレージ・バックアップ・監視・クラウドソリューションを提供 ◎ ハイブリッドクラウドサービス「Synology C2」の拡大と、エンタープライズ市場への事業拡大を推進中 ◎ 販売代理店やSIerとのパートナーシップを強みに、安定した事業基盤を構築 --- ■業務内容 マーケティングスペシャリストとして、日本市場でのブランド価値および製品の認知度を高めるため、既存および斬新な宣伝戦略を実施することをお任せします。 既存のお客様や潜在的なお客様のニーズを発見し、当社の製品価値を提案し、あらゆる手段で宣伝活動を行います。 日常業務では、チームメンバーとともにマーケティング資料や宣伝企画などを作成し、当社ソリューションの導入促進に携わっていただきます。 --- ■具体的な業務内容 マーケティング * 日本市場向けマーケティング戦略の策定・実行 * ブランド認知・顧客エンゲージメント向上を目的としたキャンペーンの企画・運営 * オウンドメディア、SNS、広告、SEO/SEMなどデジタルマーケティング施策の推進 * グローバルコンテンツのローカライズ PR・コミュニケーション * メディア、アナリスト、KOL、パートナーとの関係構築・PR活動 * 導入事例、マーケティング資料などのコンテンツ企画・制作 イベント * 展示会、セミナー、ウェビナー、記者発表会などの企画・運営 * 企画立案から集客、当日運営、ベンダー管理、効果測定までのプロジェクト管理 社内連携・分析 * 営業、プロダクト、PR、本社など関連部門との連携 * マーケティング施策・イベント成果の分析および改善 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim 9階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～602,000円固定残業手当/月：71,000円～118,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※在籍6ヶ月以上の方が対象賞与：年2回（6月、12月）※月給1ヶ月分を基準とし、在籍1年未満の場合は在籍期間に応じて按分支給いたします。インセンティブ：年1回（12月）勤務実績、貢献度、会社業績等を総合的に勘案のうえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自社製品NAS（Network Attached Storage）の製造、販売、サポート・自社製品Router（ルーター）の製造、販売、サポート・監視カメラ統合システムの開発、販売、サポート・日本支社は営業販売・サポート拠点■経営理念・高性能、信頼性、豊富な機能、環境機能を備えたNAS製品を開発することで、お客様に経済的かつ実用的なソリューションを提供すること・弊社「5S」の精神を製品やサービスにおいて実用化し、未来においてそれを実現すること■Synologyの特徴：・NASの分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル台湾メーカーです。・台湾本社は2000年、台北にて創業。創業者の2人とも元マイクロソフトの社員です。台湾本社、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、中国に支社があり、日本支社は2018年に設立。・Amazonや価格.comの売上ランキングでは常に上位にランクインしており、日本のユーザー様からも高い評価を得ています。・2000年に設立した同社は、世界7ケ国に支店があり、現在100ケ国以上の国々に製品を販売し、その累計販売台数は900万台を超えています。日本ではまだ歴史が浅いですが、経営基盤はしっかりとしています。■福利厚生面・当社は、女性従業員の活躍を推進するとともに、全ての従業員が仕事と家庭生活をともに充実させています。・頑張る仲間をサポートするために、各種補助制度有。例えば、業務に関連する資格を取得したい、語学スキルを磨きたい場合は、会社から書籍購入費用の補助があります。また会社の指定する資格に合格した場合は、申込費用と奨励金を支給しています。・時間外労働の削減と取得しやすい休暇制度（取得率100%）で、誰もが働きやすい職場環境を作っており、従業員の定着率も非常に高いです。他には、従業員の意見を反映して、無料お菓子や無料ドリンク、コーヒー等も提供しています。■Synology Japan今後の方針：・日本のユーザー様向けに日本語による、親切できめ細かなサポート体制の確立。・国内の市場シェア拡大のため、日本語サポート体制の確立はもちろんのこと、営業部、テクニックサポート部等の人員も随時増員予定。

【世界各地に拠点を展開するSynology日本法人｜エンタープライズ市場への事業拡大を推進】 Synologyで働く魅力 ◎ 対前年比2桁成長を継続中 ◎ 自社開発OS「DSM」を強みに、ストレージ・バックアップ・監視・クラウドソリューションを提供 ◎ ハイブリッドクラウドサービス「Synology C2」の拡大と、エンタープライズ市場への事業拡大を推進中 ◎ 販売代理店やSIerとのパートナーシップを強みに、安定した事業基盤を構築 --- ■業務概要 日本拠点の立ち上げフェーズにあり、採用から組織づくりまで幅広い業務を担っています。 少人数体制のため、経営陣や海外拠点と連携しながら、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。 --- ■具体的な業務内容 * 勤怠管理、休暇管理等の人事オペレーション業務 * 採用業務全般（ソーシング、面接、入社手続きまで一貫して担当） * 給与関連データの作成および経理部門との連携 * 労働法令の確認およびコンプライアンス対応 * オンボーディングおよびエンゲージメント施策の企画・運用サポート * 人事データの管理、および経理・総務との連携によるオフィス運営支援 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim 9階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～292,000円固定残業手当/月：41,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※在籍6ヶ月以上の方が対象賞与：年2回（6月、12月）※月給1ヶ月分を基準とし、在籍1年未満の場合は在籍期間に応じて按分支給いたします。インセンティブ：年1回（12月）勤務実績、貢献度、会社業績等を総合的に勘案のうえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自社製品NAS（Network Attached Storage）の製造、販売、サポート・自社製品Router（ルーター）の製造、販売、サポート・監視カメラ統合システムの開発、販売、サポート・日本支社は営業販売・サポート拠点■経営理念・高性能、信頼性、豊富な機能、環境機能を備えたNAS製品を開発することで、お客様に経済的かつ実用的なソリューションを提供すること・弊社「5S」の精神を製品やサービスにおいて実用化し、未来においてそれを実現すること■Synologyの特徴：・NASの分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル台湾メーカーです。・台湾本社は2000年、台北にて創業。創業者の2人とも元マイクロソフトの社員です。台湾本社、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、中国に支社があり、日本支社は2018年に設立。・Amazonや価格.comの売上ランキングでは常に上位にランクインしており、日本のユーザー様からも高い評価を得ています。・2000年に設立した同社は、世界7ケ国に支店があり、現在100ケ国以上の国々に製品を販売し、その累計販売台数は900万台を超えています。日本ではまだ歴史が浅いですが、経営基盤はしっかりとしています。■福利厚生面・当社は、女性従業員の活躍を推進するとともに、全ての従業員が仕事と家庭生活をともに充実させています。・頑張る仲間をサポートするために、各種補助制度有。例えば、業務に関連する資格を取得したい、語学スキルを磨きたい場合は、会社から書籍購入費用の補助があります。また会社の指定する資格に合格した場合は、申込費用と奨励金を支給しています。・時間外労働の削減と取得しやすい休暇制度（取得率100%）で、誰もが働きやすい職場環境を作っており、従業員の定着率も非常に高いです。他には、従業員の意見を反映して、無料お菓子や無料ドリンク、コーヒー等も提供しています。■Synology Japan今後の方針：・日本のユーザー様向けに日本語による、親切できめ細かなサポート体制の確立。・国内の市場シェア拡大のため、日本語サポート体制の確立はもちろんのこと、営業部、テクニックサポート部等の人員も随時増員予定。

【世界各地に拠点を展開するSynology日本法人｜エンタープライズ市場への事業拡大を推進】 Synologyで働く魅力 ◎ 対前年比2桁成長を継続中 ◎ 自社開発OS「DSM」を強みに、ストレージ・バックアップ・監視・クラウドソリューションを提供 ◎ ハイブリッドクラウドサービス「Synology C2」の拡大と、エンタープライズ市場への事業拡大を推進中 ◎ 販売代理店やSIerとの強固なパートナーシップを活かし、安定した事業基盤を構築 --- ■業務内容 日本市場における 法人営業 をお任せします。 エンタープライズ企業への新規提案を中心に、販売代理店・SIer・VARと連携しながら、Synologyのストレージ、データ保護、クラウドソリューションの提案・拡販をご担当いただきます。 --- ■具体的な業務内容 * 日本市場における潜在法人（エンタープライズ）顧客の開拓、およびSynology製品・ソリューションの市場シェア拡大 * 国内主要販売代理店（ディストリビュータ）、SIer、リセラーとの関係構築および共同エンゲージメントの推進 * 日本のデータ保護・データストレージ・ネットワーク・監視ソリューション市場に関する市場調査 * アカウント管理、受注調整、売上レポート作成、パイプライン（案件）管理 * 日本語での製品プレゼンテーション、提案書作成、パートナー向け勉強会（トレーニング）の企画・実施 * 営業・マーケティング・プリセールスチームと連携した日本市場での事業開発支援 * 顧客・パートナー訪問、展示会、チャネルプロモーション活動への参加 * 日本市場における新規ビジネス機会の発掘・評価・フォローアップ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim 9階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制固定残業代（25時間分）を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～602,000円固定残業手当/月：71,000円～118,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※在籍6ヶ月以上の方が対象賞与：年2回（6月、12月）※月給1ヶ月分を基準とし、在籍1年未満の場合は在籍期間に応じて按分支給いたします。インセンティブ：年1回（12月）勤務実績、貢献度、会社業績等を総合的に勘案のうえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自社製品NAS（Network Attached Storage）の製造、販売、サポート・自社製品Router（ルーター）の製造、販売、サポート・監視カメラ統合システムの開発、販売、サポート・日本支社は営業販売・サポート拠点■経営理念・高性能、信頼性、豊富な機能、環境機能を備えたNAS製品を開発することで、お客様に経済的かつ実用的なソリューションを提供すること・弊社「5S」の精神を製品やサービスにおいて実用化し、未来においてそれを実現すること■Synologyの特徴：・NASの分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル台湾メーカーです。・台湾本社は2000年、台北にて創業。創業者の2人とも元マイクロソフトの社員です。台湾本社、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、中国に支社があり、日本支社は2018年に設立。・Amazonや価格.comの売上ランキングでは常に上位にランクインしており、日本のユーザー様からも高い評価を得ています。・2000年に設立した同社は、世界7ケ国に支店があり、現在100ケ国以上の国々に製品を販売し、その累計販売台数は900万台を超えています。日本ではまだ歴史が浅いですが、経営基盤はしっかりとしています。■福利厚生面・当社は、女性従業員の活躍を推進するとともに、全ての従業員が仕事と家庭生活をともに充実させています。・頑張る仲間をサポートするために、各種補助制度有。例えば、業務に関連する資格を取得したい、語学スキルを磨きたい場合は、会社から書籍購入費用の補助があります。また会社の指定する資格に合格した場合は、申込費用と奨励金を支給しています。・時間外労働の削減と取得しやすい休暇制度（取得率100%）で、誰もが働きやすい職場環境を作っており、従業員の定着率も非常に高いです。他には、従業員の意見を反映して、無料お菓子や無料ドリンク、コーヒー等も提供しています。■Synology Japan今後の方針：・日本のユーザー様向けに日本語による、親切できめ細かなサポート体制の確立。・国内の市場シェア拡大のため、日本語サポート体制の確立はもちろんのこと、営業部、テクニックサポート部等の人員も随時増員予定。