Synology Japan株式会社 の求人・中途採用情報

【年休121日・残業月10時間程度と働きやすい／立ち上げフェーズにつき採用業務だけでなく組織作りまでお任せ！／少数精鋭】 ■概要 日本拠点の立ち上げフェーズにあり、採用から組織づくりまで幅広い業務を担っています。 少人数体制のため、経営陣や海外拠点と連携しながら、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・勤怠管理、休暇管理等の人事オペレーション業務 ・採用業務全般（ソーシング、面接、入社手続きまで一貫して担当） ・給与関連データの作成および経理部門との連携 ・労働法令の確認およびコンプライアンス対応 ・オンボーディングおよびエンゲージメント施策の企画・運用サポート ・人事データの管理および、経理・総務との連携によるオフィス運営支援 ■配属部門の組織構成 現在は1名で採用業務を進めています。 ■当社の特徴 台湾を拠点にIT製品を展開するSynologyの日本法人です。ネットワークHDD（NAS）製品の開発や販売を手がけている「Synology Inc.」は、台湾のみならず欧米でもトップクラスのシェア率を誇り、世界的に注目されている企業です。台湾本社、アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、中国に支社があり、日本は2018年に設立。 Synologyが自社開発したNASおよびDSMオペレーティングシステムの累計販売台数は全世界100カ国以上で約900万台以上販売され、Amazonや価格.com等のECサイトのNASランキングではいつも上位にランクインしています。現在、C2 クラウドサービスでクラウドストレージ上に重要なデータを安全に保管し、災害発生時でも利用できるバックアップソリューションも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim 9階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～292,000円その他固定手当/月：41,000円～58,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※在籍6ヶ月以上の方が対象賞与：年2回（6月、12月）※月給1ヶ月分を基準とし、在籍1年未満の場合は在籍期間に応じて按分支給いたします。インセンティブ：年1回（12月）勤務実績、貢献度、会社業績等を総合的に勘案のうえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自社製品NAS（Network Attached Storage）の製造、販売、サポート・自社製品Router（ルーター）の製造、販売、サポート・監視カメラ統合システムの開発、販売、サポート・日本支社は営業販売・サポート拠点■経営理念・高性能、信頼性、豊富な機能、環境機能を備えたNAS製品を開発することで、お客様に経済的かつ実用的なソリューションを提供すること・弊社「5S」の精神を製品やサービスにおいて実用化し、未来においてそれを実現すること■Synologyの特徴：・NASの分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル台湾メーカーです。・台湾本社は2000年、台北にて創業。創業者の2人とも元マイクロソフトの社員です。台湾本社、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、中国に支社があり、日本支社は2018年に設立。・Amazonや価格.comの売上ランキングでは常に上位にランクインしており、日本のユーザー様からも高い評価を得ています。・2000年に設立した同社は、世界7ケ国に支店があり、現在100ケ国以上の国々に製品を販売し、その累計販売台数は900万台を超えています。日本ではまだ歴史が浅いですが、経営基盤はしっかりとしています。■福利厚生面・当社は、女性従業員の活躍を推進するとともに、全ての従業員が仕事と家庭生活をともに充実させています。・頑張る仲間をサポートするために、各種補助制度有。例えば、業務に関連する資格を取得したい、語学スキルを磨きたい場合は、会社から書籍購入費用の補助があります。また会社の指定する資格に合格した場合は、申込費用と奨励金を支給しています。・時間外労働の削減と取得しやすい休暇制度（取得率100%）で、誰もが働きやすい職場環境を作っており、従業員の定着率も非常に高いです。他には、従業員の意見を反映して、無料お菓子や無料ドリンク、コーヒー等も提供しています。■Synology Japan今後の方針：・日本のユーザー様向けに日本語による、親切できめ細かなサポート体制の確立。・国内の市場シェア拡大のため、日本語サポート体制の確立はもちろんのこと、営業部、テクニックサポート部等の人員も随時増員予定。

【世界各地に拠点を構えるSynologyの日本支社/シェアトップクラスの実績/対前年比2桁成長を記録/自由度の高い社風/残業10h/受賞歴多数有】 ◎対前年比2桁成長中/Amazon等のECサイトNASランキング常に上位ランクイン ◎自社開発NASおよびDSMオペレーティングシステムの累計販売台数、全世界100カ国以上で約900万台以上 ◎高品質な製品と強固なサポート体制を活かした代理店との長期的なパートナーシップを重視 ■業務概要： 日本市場における法人営業活動全般を担当し、新規顧客開拓、販売パートナーとの協業、市場調査、提案活動を通じて、Synology製品・ソリューションの市場拡大を推進します。 ■業務詳細 ・日本市場における潜在法人（エンタープライズ）顧客の開拓およびSynology製品・ソリューションの市場シェア拡大 ・国内の主要販売代理店（ディストリビュータ）、SIer、リセラーとの良好な関係構築・共同エンゲージメントの推進 ・日本のデータ保護、データストレージ、ネットワーク、監視ソリューション市場に関する市場調査 ・アカウント管理、受注調整、売上レポート作成、パイプライン（案件）管理のサポート ・日本語での製品プレゼンテーション、提案書作成、パートナー企業向け勉強会（トレーニング）の企画・実施 ・営業、マーケティング、プリセールスチームと連携した日本市場での事業開発支援、顧客訪問、パートナー訪問、展示会、チャネルプロモーション活動への参加 ■配属部署・組織構成： ・7名程所属しており、年齢は30歳前後がボリュームゾーンになります。 ・チャネル営業、プリセールス担当が在籍しており、パートナー支援、案件創出、製品提案などをそれぞれ担当しています。 ■働き方： 残業時間は平均して10時間程度となっており、時間外の緊急対応が発生する事もございません。 ■当社の特徴： ・台湾を拠点にIT製品を展開するSynologyの日本法人です。ネットワークHDD（NAS）製品の開発や販売を手がけている「Synology Inc.」は、台湾本社、アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、中国に支社があり、日本は2018年に設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim 9階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞420万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～460,000円その他固定手当/月：58,000円～90,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※在籍6ヶ月以上の方が対象賞与：年2回（6月、12月）※月給1ヶ月分を基準とし、在籍1年未満の場合は在籍期間に応じて按分支給いたします。インセンティブ：年1回（12月）勤務実績、貢献度、会社業績等を総合的に勘案のうえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自社製品NAS（Network Attached Storage）の製造、販売、サポート・自社製品Router（ルーター）の製造、販売、サポート・監視カメラ統合システムの開発、販売、サポート・日本支社は営業販売・サポート拠点■経営理念・高性能、信頼性、豊富な機能、環境機能を備えたNAS製品を開発することで、お客様に経済的かつ実用的なソリューションを提供すること・弊社「5S」の精神を製品やサービスにおいて実用化し、未来においてそれを実現すること■Synologyの特徴：・NASの分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル台湾メーカーです。・台湾本社は2000年、台北にて創業。創業者の2人とも元マイクロソフトの社員です。台湾本社、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、中国に支社があり、日本支社は2018年に設立。・Amazonや価格.comの売上ランキングでは常に上位にランクインしており、日本のユーザー様からも高い評価を得ています。・2000年に設立した同社は、世界7ケ国に支店があり、現在100ケ国以上の国々に製品を販売し、その累計販売台数は900万台を超えています。日本ではまだ歴史が浅いですが、経営基盤はしっかりとしています。■福利厚生面・当社は、女性従業員の活躍を推進するとともに、全ての従業員が仕事と家庭生活をともに充実させています。・頑張る仲間をサポートするために、各種補助制度有。例えば、業務に関連する資格を取得したい、語学スキルを磨きたい場合は、会社から書籍購入費用の補助があります。また会社の指定する資格に合格した場合は、申込費用と奨励金を支給しています。・時間外労働の削減と取得しやすい休暇制度（取得率100%）で、誰もが働きやすい職場環境を作っており、従業員の定着率も非常に高いです。他には、従業員の意見を反映して、無料お菓子や無料ドリンク、コーヒー等も提供しています。■Synology Japan今後の方針：・日本のユーザー様向けに日本語による、親切できめ細かなサポート体制の確立。・国内の市場シェア拡大のため、日本語サポート体制の確立はもちろんのこと、営業部、テクニックサポート部等の人員も随時増員予定。