株式会社トラックレコード
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設立
- 2018年
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従業員数
- 26名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社トラックレコード
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~経営層と伴走し、難易度の高い採用課題を“解ききる”プロフェッショナルへフルフレックス×リモートメイン(週2~3出社)|年休121日~ ■ポジション概要 ・クライアントの経営層(CxO)と課題の抽象度が高い採用テーマを解決 ・採用戦略、ブランディング、リクルーティング、運用改善まで 一気通貫 ■企業概要|株式会社トラックレコード 企業と個人の「働く喜び」を最大化するため、採用・組織づくり領域のプロダクトとコンサルティングサービスを展開。前年比150%成長しており新規開拓に加え提供商材の幅も広がり既存顧客からの売り上げも増加。イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご利用いただいています。 <主なプロダクト> ◆ TECH HIRE 採用戦略設計・採用ブランディング・スカウト代行など ◆ Colla チームのコミュニケーション活性化を支援するSlackアプリで大手企業(イオン、NHK、丸井…)から成長スタートアップまで幅広く支援しています。 ■募集背景 事業拡大に伴い、クライアントの採用・組織課題を上流から解決できる採用コンサルタントを増員。特に、経営と採用を結びつける“シニアコンサルタント層”が不足しており、採用戦略の立案~実行まで主導できる人材を求めています。 ■職務内容 クライアントの経営課題に紐づく採用戦略を構築し、プロジェクト全体のリード役として価値提供するポジションです。「目の前の採用を埋める」ではなく、企業が半永久的に成長し続ける構造をつくることがミッションです。 【具体的な業務】 ・採用課題の分析(採用ターゲット・競合調査・採用プロセス分析) ・採用戦略・ロードマップ設計 ・プロジェクト推進(3~4社程度を担当) ・候補者アトラクト/クロージング ・クライアントとの折衝・ワークショップ運営 ・採用広報・ブランディング企画 ・採用実務(求人作成/スカウト/エージェント対応など) ・オペレーション構築・改善 ・プロジェクトメンバーの育成・マネジメント ※同時に担当いただく社数は3~4社に絞っており、一社あたりにかける時間を確保する事で顧客への提供価値の質を担保と深耕する深さで信頼を勝ち取っております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>SSS住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア内勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,438,800円~7,398,396円固定残業手当/月:130,100円~216,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要: ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。■事業内容:・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」採用ブランディング・マーケティング、採用戦略から採用実務に関するコンサルティングを一気通貫で行うデジタル人材専門の採用支援サービス・Slackアプリ「Colla(コラ)」Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ
仕事
△▼おすすめポイント△▼ ・採用支援×プロダクト提供の両軸でキャリア形成が可能! ・経営陣直下で戦略立案や実行に関わることができる! ・大手取引実績もおおく社会的インパクトの大きな事業に携われる ・紹介にとどまらない企業の採用を入口とした様々な課題にアプローチ可 ◆私たちについて 仕事をする全ての人々が仕事に喜びを感じ、アウトプットの質が高まることで我々の生活や世界が変わっていくと信じ、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。 ◆募集背景 この度、私たちが目指す未来の採用プラットフォーム実現に向けた第一歩として、新たな人材エージェント事業を立ち上げます。そこで、両面型のコンサルタントとして、RA/CA業務に関わっていただく一人目メンバーを募集いたします。 ◆業務内容 新規事業のメンバーとして、企業の採用課題解決と、求職者のキャリア実現を両面から支援するコンサルティング業務をお任せします。RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)の両方の役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・対企業(RA業務)※担当数2~30社程度 求人企業へのアプローチおよび関係構築 経営課題や事業戦略に紐づく採用ニーズのヒアリング 企業の魅力を最大限に伝える「プレゼンテーションシート」の作成支援 候補者のご紹介、推薦、および選考プロセス全体の円滑なコミュニケーション支援 ・対求職者(CA業務) プロフェッショナル人材とのキャリア面談 候補者独自の強みやポテンシャルを言語化した「プロフィールシート」の作成 独自のタレントプールや多様なチャネルを活用したスカウティング活動 候補者のキャリアプランに寄り添った最適な求人の提案と、意思決定の支援 ◆働き方 ・年間休日121日 ・フルフレックス ・週3リモートでリモートメインの働き方が可能 ◆魅力 事業創造の経験: 0→1の事業立ち上げに、裁量権を持って中心メンバーとして携わることができます。 プロフェッショナルな環境: 経営陣や各分野の専門人材と密に連携し、事業を創造する刺激的な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,777,192円~6,799,200円固定残業手当/月:101,900円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要: ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。■事業内容:・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」採用ブランディング・マーケティング、採用戦略から採用実務に関するコンサルティングを一気通貫で行うデジタル人材専門の採用支援サービス・Slackアプリ「Colla(コラ)」Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ
出典:doda求人情報
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