株式会社ゼクウ の求人・中途採用情報

～サービス継続率99％・自社開発SaaS「RPM」／開発と組織の両輪でキャリアアップ可能！～ 週4リモート可・在宅時のチェアーやデスクの購入費用補助ありで開発に集中できる環境◎ ■当社について 当社は、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。 主力である採用管理システム「RPM」は、現在500社を超える企業が導入しており、リリース以来サービス継続率は99％を維持しています。 2004年の創業から、業界に先駆けて採用活動を特定領域の顧客に提供するというバーティカルSaaSとしてのポジションを確立しています。 ■業務概要 自社開発の採用支援SaaS「RPM」におけるサーバーサイド開発をお任せします。 将来的にはチームリーダーとして、メンバーサポートやプロジェクト管理にも携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細 ・セールスや顧客と連携し、新機能要件をヒアリング ・顧客の課題や要望を踏まえ、仕様策定や要件定義 ・新機能実装およびリリース後の保守・改善 ・開発タスクの優先順位付けと進捗管理、チームへの指示出し ・メンバーへの技術的支援や育成、成長サポート ・他部門（セールス・CS・企画等）と協力し、円滑な情報共有とプロジェクト推進 ・新技術の活用やプロダクト品質向上に向けた提案・施策の実施 ■開発環境 ・言語：Ruby, Coldfusion ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：PostgreSQL、Redis ・インフラ構成：AWS、GMOクラウド、VMware、Docker ・CI/CD：CircleCI、Jenkins、GitHub Actions ・AIツール：Github Copilot、Gemini、ChatGPT、Devin ・使用ツール：Slack、Backlog、Zoom、kintone ■業務の魅力 100％自社開発×社内内製体制があり、自社サービスの成長を自ら牽引できる環境で、開発スキルとマネジメントスキルの両方を磨くことが可能です。顧客との距離が近く、プロダクト志向を強く持って開発に取り組めます。 ■組織構成 開発部長の直下でマネジャー1 名、リーダー1 名、メンバー3～5 名（業務委託含む） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル7F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、高輪台駅

＜予定年収＞540万円～740万円＜賃金形態＞月給制月給制。時間外手当、役職手当、資格手当、在宅勤務手当（月5,000円）など各種手当あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,857円～431,700円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：107,143円～149,967円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～616,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり。資格手当あり（例：基本情報技術者試験3万円、応用情報技術者試験5万円など）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 採用関連システムソリューション事業、Webリクルーティングサービス事業採用、採用マーケティングソリューション【ゼクウとは】”あらゆる場面にプラスのループを”株式会社ゼクウは、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。多数の店舗・事業所を運営する小売流通業や人材派遣、製造請負業への求人応募は非常に多く、現場の採用担当者は日々対応に追われています。私達は自社システムを通じて、採用担当者の業務効率UPと求職者の採用活動のスピードUPを行い、求職者と企業の『就業』の最大化をサポートしております。採用にかかわる課題を解決し、企業と人の出会いを今よりもっとスムーズにすること。これが私たちの使命です。【ゼクウの強み】業界問わずサービスを提供しており、主力である採用管理システム「RPM」は、現在500社を超える企業が導入しています。中でも大手の人材派遣や流通、コールセンター業界に強みがあります。一般企業向けに採用管理ツールを提供する企業は数多ありますが、上記のような業界に特化しているのは当社のみ。特に人材派遣やコールセンター業界では上位企業のほぼすべてにご利用いただいています。リリース以来、継続率99％を維持。ITreview Grid Award 2023 Winter」採用管理部門にて 8期連続で「Leader」、2期連続で「High Performer」を受賞https://www.atpress.ne.jp/news/344471

★SES／SIer出身者歓迎！自社100%開発×チーム協働で成長環境◎ ★エン株式会社子会社で安定性・働き方◎週4リモート可・在宅時のチェアーやデスクの購入費用補助あり ■当社について 当社は、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。 主力である採用管理システム「RPM」は、現在400社を超える企業が導入しており、リリース以来サービス継続率は99％を維持しています。 2004年の創業から、業界に先駆けて採用活動を特定領域の顧客に提供するというバーティカルSaaSとしてのポジションを確立しています。 ■募集背景 事業成長に伴い、プロダクトの安定性と開発生産性のさらなる向上が重要になっています。 運用をきっかけにプロダクトを深く理解し、コードを書いて改善を回す「攻めの運用保守・開発」を担う専任メンバーを募集します。 ■業務概要 自社開発の採用管理SaaS「RPM」「ジョブサイトplus」の信頼性向上と運用設計を担うポジションです。 ■業務詳細 ・不具合の原因特定に基づく、ソースコード修正・新機能への反映 ・AIツール（Claude Code等）を駆使した、運用業務の自動化/効率化推進 ・既存コードのリファクタリングおよびパフォーマンス改善 ・プロダクトの品質を左右する、技術的な意思決定と実装 ・ローテーションメンバーへの技術支援 ※AIツール（Claude Code、Copilot、ChatGPT等）を活用し、積極的に自動化・効率化を推進しています。 ＜このポジションの魅力＞ （1）1つの自社プロダクトを理解し、腰を据えて改善し続けられる環境です。 障害対応に留まらず、原因究明～設計～実装まで一貫して担当できます。 （2）チーム開発×AI活用で、再現性のある「負債を生まない仕組み」を構築できます。チームで支え合いながら技術力を高められる環境です。 （3） エン株式会社の子会社としての安定性を持ちながら、毎年約20％成長を続ける成長フェーズにある企業です。ポジションが空きやすく、スペシャリストや上位ポジションチャレンジ機会も豊富にあります。 ▼組織構成 現在IT運用グループは6名体制に加え、開発チームからローテーションで2～3名を加えた体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル7F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、高輪台駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,367円～375,900円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：99,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■その他固定手当：リモート手当（5,000円／月）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 採用関連システムソリューション事業、Webリクルーティングサービス事業採用、採用マーケティングソリューション【ゼクウとは】”あらゆる場面にプラスのループを”株式会社ゼクウは、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。多数の店舗・事業所を運営する小売流通業や人材派遣、製造請負業への求人応募は非常に多く、現場の採用担当者は日々対応に追われています。私達は自社システムを通じて、採用担当者の業務効率UPと求職者の採用活動のスピードUPを行い、求職者と企業の『就業』の最大化をサポートしております。採用にかかわる課題を解決し、企業と人の出会いを今よりもっとスムーズにすること。これが私たちの使命です。【ゼクウの強み】業界問わずサービスを提供しており、主力である採用管理システム「RPM」は、現在500社を超える企業が導入しています。中でも大手の人材派遣や流通、コールセンター業界に強みがあります。一般企業向けに採用管理ツールを提供する企業は数多ありますが、上記のような業界に特化しているのは当社のみ。特に人材派遣やコールセンター業界では上位企業のほぼすべてにご利用いただいています。リリース以来、継続率99％を維持。ITreview Grid Award 2023 Winter」採用管理部門にて 8期連続で「Leader」、2期連続で「High Performer」を受賞https://www.atpress.ne.jp/news/344471