株式会社mirai計画 の求人・中途採用情報

★設立以来、毎年売上155％UPの急成長企業 ★AI・DXを積極活用し、物流業界の新しいスタンダードづくりに挑戦中 ★平均年齢38歳／若手メンバーが活躍する成長組織で会社づくりにも携われる環境 ＼物流業界の未来を、一緒に創りませんか？／ 物流業界では、2024年問題をはじめ、人手不足や労働環境の改善など様々な課題が顕在化しています。 当社はそうした課題に対し、AIやITを積極的に活用しながら「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」を掲げ、業界の新しいスタンダードづくりに挑戦しています。 設立以来毎年売上155％UPを続ける成長企業として、今後の事業拡大を支える物流管理・マネジメント候補を募集します。 ■業務内容 ・ドライバーの運行管理、シフト管理、配車業務 ・社員教育、安全管理、目標管理 ・車両経費や各種コストの管理、改善活動 ・車検、修理手配、備品管理 ・既存顧客との折衝、フォロー対応 ・新規顧客への提案営業 ※営業代行を活用しているため、テレアポ業務はありません。 ※全社員のPCにAIツール（Claude）を導入。物流業界では珍しく、AIを活用した業務改善や生産性向上を積極的に推進しています。 ★人・モノ・お金の管理を通じて、拠点経営に必要なスキルを幅広く身につけることができます。 ★成長フェーズのため、組織づくりや業務改善にも主体的に関わることができます。 ■入社後の流れ 物流業界未経験の方は、まず半年～1年程度ドライバー業務を経験し、物流の仕組みや現場理解を深めていただきます。 その後、配車・運行管理・顧客対応・数値管理・マネジメント業務を学びながら、将来的には支店運営全般を担う支店長としてご活躍いただくことを期待しています。 ※普通自動車免許をお持ちであれば応募可能です。 ■組織構成 ・従業員数：40名 平均年齢38歳と業界平均より若く、未経験入社率は70％。2026年には50名規模への拡大を見込んでいます。 ■当社の魅力 当社は、AIやITを活用し、「物流×テクノロジー」で業界変革に挑戦している成長企業です。年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良い社風も特徴。設立以来毎年売上155％UPを続けており、成長企業の中心メンバーとして会社づくりに携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市三好町弁財天3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日進駅(愛知県)、米野木駅、黒笹駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円その他固定手当/月：206,100円～321,500円＜月給＞384,600円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：一般貨物自動車運送事業利用運送事業■当社の特徴：当社は、ITを活用した物流システムにより、リアルタイムでの運送ルートの最適化や稼働状況の把握を図り、スマートな配送を実現しています。保有する多様なトラックを駆使し、精密機械などの特殊輸送から小ロット輸送まで柔軟なサービスを提供しています。これらの取組を元に、安心・安全・確実な輸送サービスを通じて取引先のビジネスに貢献しております。当社の物流は、IT化×オーダーメイド物流×安全管理を柱とし、取引先のビジネスを加速させると共に、取引先にとって欠かせないパートナーとして、未来を一緒につくります。■当社の強み：スマートな物流を叶えるIT化：ITを用いて車輛の位置や積載状況などをリアルタイムに管理。積載率や実車率を向上させ、運行時間を合理化させることで効率的な配送を実現。お客様第一のプランを提案するオーダーメイド物流：豊富な車輛を取りそろえ、荷物の内容や荷量に合わせて車輛を手配。共同配送によってコストを抑える「小ロット混載便」など多彩なサービスの中から、取引先のご要望に合わせた最適なプランをご提案。高品質なサービスを支える安全管理：徹底した車輛の保守管理はもちろん、ドライバーへの定期的な添乗指導や、週に1度のチームミーティングを開催。安全意識を強化し、取引先の荷物を確実に配送する責務を果たします。■社長メッセージ、ビジョン：「道なき未来の物流をつくる」物流業界で未だに主流となっている電話やFAXによるアナログなやり取り。常態化する長時間労働。多重下請け構造によるタイムロス。こうした物流業界が抱える山積みの問題を感じていました。物流業界のこの状況下では、取引先が満足できるサービスを届けられていないのではないかと。過去の常識に捉われず、すべてを変えなければいけない。業界の未来を照らすような、新しい運送会社のカタチをつくりたい。そんな決意とともに、当社の事業はスタートしました。ITを導入してモノの動きの見える化を図ることで配送効率を向上させた、スマートな物流を実現しました。お客様や納品先とダイレクトにつながる、高品質かつコストを抑えたサービスでお客様のビジネスを支えます。そして、当社は時代の新たな可能性を切り拓き、道なき未来の物流をつくります。

～毎年売上155％UP／IT化×オーダーメイド物流×安全管理」を柱に業績好調／意見やアイデアをどんどん発信できる風通しのよい社風～ ■募集背景： ・おかげさまで、2018年の設立以来、順調に業績が伸びており、24年1月頃は20名だった組織から現在 (25年9月時点) 40名へと拡大する中で、新たに支店長として支店を率いていただける方を募集する運びとなります。 ■業務内容： ・運送会社の支店長として、拠点の運営全般をお任せします。 ■入社後の流れ： 当社の現場の運営・支店の数値管理・社員のマネジメント・事業計画を深く理解していただいた上で、支店長として着任いただく予定です。 ■業務詳細： ・あなたのマネジメントスキルで、円滑な支店運営を実現してください。 ◎人・組織のマネジメント ・ドライバーの運行状況の確認(時間、コンプライアンス等) ・月間のシフト管理、配車業務 ・社員教育(安全カリキュラムの実施等) ・部下との定例会議、目標管理 ◎拠点運営・数値管理 ・車両別の経費管理(専用フォーマットあり) ・燃費や高速代など、コスト削減に向けたアクションプランの実行 ・車両の車検、修理手配、備品の発注・在庫管理 ◎顧客対応 ・既存顧客(物流担当者)との折衝やフォロー ・新規営業(専門の営業代行を利用するため、テレアポ等はありません) ■組織構成： 従業員数:40名（25年12月:45名/26年4月:50名を想定しております。） ■当社について： 物流の未来を創造し、働く一人ひとりが輝く場所へ。 私たちmirai計画は、単にモノを運ぶだけの物流会社ではありません。「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」をスローガンに、お客様、社員、そして社会全体にとって価値ある存在であり続けることを目指しています。現在の経営コンセプトとして「ドライバー社員が主役となれる経営」と、女性や未経験者を含む多様な人材の受け入れに重点を置いており、事業フェーズとしては「運送から物流へ」の転換期と捉え、保管からオペレーションまでを網羅する総合的な物流会社を目指しています。システム活用による隙間スペースや空車時間の有効活用を進めており、大手企業からも注目される差別化要素となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市三好町弁財天3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日進駅(愛知県)、米野木駅、黒笹駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円その他固定手当/月：206,100円～321,500円＜月給＞384,600円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：一般貨物自動車運送事業利用運送事業■当社の特徴：当社は、ITを活用した物流システムにより、リアルタイムでの運送ルートの最適化や稼働状況の把握を図り、スマートな配送を実現しています。保有する多様なトラックを駆使し、精密機械などの特殊輸送から小ロット輸送まで柔軟なサービスを提供しています。これらの取組を元に、安心・安全・確実な輸送サービスを通じて取引先のビジネスに貢献しております。当社の物流は、IT化×オーダーメイド物流×安全管理を柱とし、取引先のビジネスを加速させると共に、取引先にとって欠かせないパートナーとして、未来を一緒につくります。■当社の強み：スマートな物流を叶えるIT化：ITを用いて車輛の位置や積載状況などをリアルタイムに管理。積載率や実車率を向上させ、運行時間を合理化させることで効率的な配送を実現。お客様第一のプランを提案するオーダーメイド物流：豊富な車輛を取りそろえ、荷物の内容や荷量に合わせて車輛を手配。共同配送によってコストを抑える「小ロット混載便」など多彩なサービスの中から、取引先のご要望に合わせた最適なプランをご提案。高品質なサービスを支える安全管理：徹底した車輛の保守管理はもちろん、ドライバーへの定期的な添乗指導や、週に1度のチームミーティングを開催。安全意識を強化し、取引先の荷物を確実に配送する責務を果たします。■社長メッセージ、ビジョン：「道なき未来の物流をつくる」物流業界で未だに主流となっている電話やFAXによるアナログなやり取り。常態化する長時間労働。多重下請け構造によるタイムロス。こうした物流業界が抱える山積みの問題を感じていました。物流業界のこの状況下では、取引先が満足できるサービスを届けられていないのではないかと。過去の常識に捉われず、すべてを変えなければいけない。業界の未来を照らすような、新しい運送会社のカタチをつくりたい。そんな決意とともに、当社の事業はスタートしました。ITを導入してモノの動きの見える化を図ることで配送効率を向上させた、スマートな物流を実現しました。お客様や納品先とダイレクトにつながる、高品質かつコストを抑えたサービスでお客様のビジネスを支えます。そして、当社は時代の新たな可能性を切り拓き、道なき未来の物流をつくります。