株式会社松屋フーズ 【技術職（食品・香料・飼料）】 の求人・中途採用情報

入社後は、牛めし「松屋」または、とんかつ「松のや」の店舗のいずれかへ、配属になります！店舗スタッフからのスタートとなりますが、未経験者でも最短1年半で店長の可能性がある職場。毎年なんと！約80名が店長に昇格しています。 ★とんかつ「松のや」積極採用中！ 全国で300店舗到達！採用を強化中ですので、配属をご希望の方は面接でお伝えください。 ■どんなことを担当するの…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎接客・調理 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎売上管理 ◎発注・在庫管理・事務業務 ◎店舗運営　など まずは、それぞれの業務が1人でできるようになることが目標です！その後は、お客さまのためを思った接客と店舗運営などを行い、店長を目指します。 ■入社後の流れは？ ━━━━━━━━━━ いきなり店舗からスタートはしません。まずは当社のトレーニングセンターにて実務研修を行います。接客や調理などの基本を身に付けましょう。 ※経験によって研修日程が異なります。(最大で5日間) ▽ ▽ その後、配属先の店舗で先輩からのOJTを受けたり、専門の講座を受講しながら、まずは店長代理を目指します。 ■キャリアアップ！ ━━━━━━━━━━ 目標管理の手法やリーダーシップなど、店長に必要なスキルを学んでいきます。未経験の方でも最短1年半で店長に昇格も可能です。そして、店長昇格後は個性を活かして、長くお客様に愛されるお店づくりをお願いします！ ＜キャリアアップイメージ＞ ▽1年半～：ストアマネジャー(店長) ※経験者の場合は6カ月ほどで昇格も可能 ▽3年～5年：ブロックマネジャー(複数店舗統括店長) ▽5年～：エリアマネジャー(10～20店舗の管理業務)

■月給20万9000円～25万4000円 ※上記は最低保証額です。店長経験者の方はしっかりと優遇いたします ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします ※勤務コース、住居区分により固定額は異なります ＜月収例＞ ■月収28万円以上（関東ローカル／世帯主） →月給24万7000円＋各種手当＋残業20h ■月収30万円以上（グローバル／世帯主） →月給25万4000円＋各種手当＋残業20h ＜残業代は1分単位で100％支給＞ 勤務時間はデジタルに管理されているため、残業代は1分単位で100％支給いたします。 ＜明確な評価基準！＞ 無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！ ＜店長の平均年収550万円＞ 初年度の年収400万円以上も十分可能です！ ★年収例：月給25万円×12カ月＋賞与年2回（3.5カ月分）＋残業代

全国の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中変更も可） 【1】グローバルコース（全国コース） 【2】ローカルコース（地域限定コース）により勤務地が異なります。 ※いずれのコースであっても、初期勤務地はご希望を最大限考慮するので遠慮なくご相談ください。 詳細は原稿下部の【勤務コース】をご覧ください。 【勤務地のある都道府県】 ＜関東＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ＜関西＞ 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ＜東海＞ 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 ＜甲信越・北陸＞ 山梨県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 ＜中四国・九州＞ 広島県、岡山県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 ＜北海道・東北＞ 北海道、青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 ※「勤務地一覧」は積極採用中の店舗になります。その他のエリア・店舗でも採用を行っています。

★飲食店での店長経験者は即戦力として歓迎！ ★年間約80名が店長に昇格 ★店長の平均年収500万円以上 ★本部へ異動の可能性あり（採用担当や商品開発ほか） ※本部の約8割が店舗スタッフ出身です！ ★社員寮や住宅手当など福利厚生充実 ★残業月20時間程度 ★月9～10日休み ★賞与年2回 ★最大5～7連休が年2回 ＜入社後まずは…＞ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかへの配属となります。 ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営　など まずは店長を目指し、いずれはエリアマネジャーや本部スタッフなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 ＜店長になるまで＞ ▼まずはストアスタッフからスタート▼　※経験を考慮します 導入研修で接客や調理などを身に付けます。 その後、店舗でのOJTや専門講座を受けながら、店長代理を目指していただきます。 ▼入社1年半～2年で店長へ▼ リーダーシップや店舗運営管理など、店長として活躍するうえで必要なエリアスキルを研修で学びます。 店長に昇格後は、個性を活かして、長くお客様に愛されるお店づくりをお願いします。 ＜キャリアアップ例＞ ○ストアチーフ（店長代理） ○ストアマネジャー（店長）※経験者は最短入社半年～1年・未経験者は最短入社1年半程度 ○ブロックマネジャー（複数店舗統括）※最短入社3年 ○エリアマネジャー（10～20店舗統括）※最短入社6年 店長以上になると本部へのキャリアチェンジが可能です！ 現場を究めるもよし、本部スタッフとして会社を支えるもよし。 あなたのやりたいことをサポートします！

月給25万円以上 ※上記は最低保証額です。店長経験者の方はしっかりと優遇いたします ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします ＜店長の平均年収500万円＞ 経験者の方は、初年度以降年収400万円以上も十分可能です！ ★年収例：月給25万円×12カ月＋賞与年2回＋残業代 ＜残業代は1分単位で100％支給＞ 勤務時間はデジタルに管理されているため、残業代は1分単位で100％支給いたします。

全国の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中変更も可） 【1】グローバルコース（全国コース） 【2】ローカルコース（地域限定コース）により勤務地が異なります。 詳細は原稿下部の【勤務コース】をご覧ください。 【勤務地のある都道府県】 ＜関東＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ＜関西＞ 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ＜東海＞ 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 ＜甲信越・北陸＞ 山梨県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 ＜中四国・九州＞ 広島県、岡山県、山口県、徳島県、愛媛県、香川県、福岡県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ＜北海道・東北＞ 北海道、青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 ■店舗詳細 https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/

★ 他社での店長経験者は即戦力としてお迎えします！ ★ ストアマネジャー（店長）の平均年収500万円！ ★ 採用担当や商品・ブランド開発など、本部スタッフへの異動の可能性もあります。 ※ 本部スタッフの約9割が店舗スタッフからのキャリアアップ！ ★ マネジメント研修や店舗運営研修など、ポジションごとに充実の研修制度を取りそろえています。 ★ 自慢の福利厚生もご覧ください！ ★ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかへの配属となります。 ――――――――― 入社後は……？ ――――――――― ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営　など ひと通りの店舗業務をマスターした後、店長を目指し、将来的にはエリアマネジャー、本部スタッフなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 ＜店長になるまで＞ ▼まずはストアスタッフからスタート 導入研修で接客や調理などを身に付けます。その後、店舗でのOJTや専門講座を受けながら、店長代理を目指していただきます。 ▼入社1年半～2年で店長へ リーダーシップや店舗運営管理など、店長として活躍するうえで必要なエリアスキルを研修で学びます。店長に昇格後は、個性を活かして、長くお客様に愛されるお店づくりをお願いします。 ＜キャリアアップ例＞ ○ストアチーフ（店長代理） ○ストアマネジャー（店長）※経験者は最短入社半年～1年・未経験者は最短入社1年半程度 ○ブロックマネジャー（複数店舗統括）※最短入社3年 ○エリアマネジャー（10～20店舗統括）※最短入社6年 ☆現場を究めるもよし、本部スタッフとして会社を支えるもよし。あなたのやりたいことをサポートします！

月給25万円～ ※上記は最低保証額です。店長経験者の方はしっかりと優遇いたします ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします ＜店長の平均年収500万円＞ 経験者の方は、初年度以降年収400万円以上も十分可能です！ ★年収例：月給25万円×12カ月＋賞与年2回（5.0カ月分）＋残業代 ＜グローバルコースの場合、最大限まで賞与を支給！＞ 昨年賞与実績は5.0カ月分でしたが、その中でも全国コース社員は最大限まで支給されています！もちろん、将来の目標に応じて地域限定コースも選べますので、あなたの働きやすい環境で働いてくださいね。 ＜明確な評価基準！＞ 無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。 評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！ ＜残業代は1分単位で100％支給＞ 勤務時間はデジタルに管理されているため、残業代は1分単位で100％支給いたします。

各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤 ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下6つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」「北海道・東北」 ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※「北海道・東北」地域は、東北配属のみ募集 ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 ■店舗詳細 https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/

選考や適性、人数などを考慮し、下記いずれかのグループに配属します。 ※各グループの中でさらに細かく業務が分かれています 【製造】 牛肉や豚肉の加工（トリミングやスライスなど）、カレーやたれ類の製造といったオペレーション業務です。 ほかのグループに比べ技術職に近いため、プロフェッショナルのように働けます。 【物流】 ほかの工場などから届いた荷物をフォークリフトで移動させる入出荷対応や、商材全般の仕分け、ライン作業の準備などを担当します。 全工程がシステム化されているためライン作業が初めてという方も安心です。 商品を取り出していくピッキング作業なども行います。 【資材】 原材料の受け入れや検品といった、品質管理業務が中心です。数量の確認や食材のチェック（色や匂い）などを行います。 シンプルな業務ではありますが、安全な商品をお客さまに届けるための大切な工程となります。 ほか、包材・容器の供給や、ピッキングした製品の引き渡しなども行います。 ＼コミュニケーションを大切にしています／ 各部門と連携して動くことも多いため、ミスを防ぐための報告や連絡、進捗確認などは小まめに行っています。 業務中はもちろん、休憩中なども雑談などを通じてコミュニケーションを取っています。 仕事上の疑問や不安なども相談がしやすいので、未経験でも安心して働けます。 ＼ジョブローテーションも可能／ ほかのグループへの異動だけでなく、本部や店舗スタッフなど、まったく違うポジションにチャレンジすることも可能です。 実際に、店舗スタッフから工場スタッフになった社員もいます。働く内にほかのポジションに興味が出てきたときは、面談時に相談が可能です。 ▼もちろんキャリアアップも▼ 実績や成長はしっかり評価。頑張り次第で、未経験からでもラインマネジャーやチーフマネジャーなどにキャリアアップしていけます。 成果は昇給や賞与といった形で反映しているため、収入アップを図ることができます。 ※昨年度賞与実績／平均4.9カ月分

月給18万7500円～21万8500円　+賞与年2回　+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 ※食品工場勤務のある方は、ラインマネジャーとしての採用もあります！ 【月収例】 月収25万8500円（入社1年目）

【転勤なし】埼玉県、静岡県、兵庫県の各生産拠点 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎！ ＜POINT＞ ◆マイカー・自転車通勤OK（駐車場あり） ◆一部の工場では送迎バスがあります ＜勤務地一覧＞ ■川島工場／埼玉県比企郡川島町かわじま1-10 　若葉駅より車で14分 ■嵐山工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3 　武蔵嵐山駅より車で10分 ■富士山工場／静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4 　富士宮駅西富士宮駅より車で22分 ■六甲工場／兵庫県神戸市東灘区向洋町6-2-4 　アイランドセンター駅より徒歩で20分

――――――――――――― 業務拡大により増員計画継続中！ 10名以上の採用を予定しています。 ――――――――――――― 「安定企業で働きたい」「家族との時間を大事にしたい」「知識ゼロだけどやってみたい！」「松屋が好き」など、どんな志望理由も大歓迎。 入社後は研修を経て、先輩社員が隣について仕事を教えていきますので、未経験でも安心してスタートできます。 私たちと一緒に『松屋ブランド』の味を支えてください！ ――――――――――――― 下記いずれかの業務を 担当していただきます。 ――――――――――――― 【1】製造業務 肉の加工、カレーやたれ類の製造や機械操作など。 美味しい製品にするための大事な部門です。松屋の味を一緒に守りましょう！ 【2】倉庫業務 商材全般の仕分け・入出荷の準備など。 全工程がシステム化されているためライン作業が初めてという方も安心です。 【3】資材業務 原材料の受け入れ・検品など。 数量に間違いがないか、食材が傷んでいないかなど細かくチェックします。 ―――――――――――――― ★東証プライム市場上場企業「松屋」 働きやすい職場づくりにも注力しています。 ―――――――――――――― ＜残業少なめ・連休も取得OK＞ 今回の募集ポジションは、ひと月の残業は20H程度。 そのうえ年2回、最大7連休の取得もできます！ ＜頑張りに応える制度あり＞ 仕事の実績はしっかり給与に反映します（平均賞与も4.9か月分）。 さらには活躍に応じたキャリアアップも可能。 たとえばラインマネジャーやチーフマネジャーなど、未経験からでも着実に昇給・昇格できる仕組みを設けています。

月給18万7500円～21万8500円　+賞与年2回　+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 ※食品工場勤務のある方は、ラインマネジャーとしての採用もあります！ 【月収例】 25万8500円（入社1年目）

【転勤なし】埼玉県、静岡県、兵庫県の各生産拠点 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎！ ＜POINT＞ ◆マイカー・自転車通勤OK（駐車場あり） ◆一部の工場では送迎バスがあります ＜勤務地一覧＞ ■川島工場／埼玉県比企郡川島町かわじま1-10 　若葉駅より車で14分 ■嵐山工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3 　武蔵嵐山駅より車で10分 ■富士山工場／静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4 　富士宮駅西富士宮駅より車で22分 ■六甲工場／兵庫県神戸市東灘区向洋町6-2-4 　アイランドセンター駅より徒歩で20分

★飲食店での店長経験者は即戦力として歓迎！ ★年間約80名が店長に昇格 ★店長の平均年収500万円以上 ★本部へ異動の可能性あり（採用担当や商品開発ほか） ※本部の約8割が店舗スタッフ出身です！ ★社員寮や住宅手当など福利厚生充実 ★残業月20時間程度 ★月9～10日休み ★賞与5.0カ月 ★最大5～7連休が年2回 ＜入社後まずは…＞ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかへの配属となります。 ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営　など まずは店長を目指し、いずれはエリアマネジャーや本部スタッフなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 ＜店長になるまで＞ ▼まずはストアスタッフからスタート▼　※経験を考慮します 導入研修で接客や調理などを身に付けます。 その後、店舗でのOJTや専門講座を受けながら、店長代理を目指していただきます。 ▼入社1年半～2年で店長へ▼ リーダーシップや店舗運営管理など、店長として活躍するうえで必要なエリアスキルを研修で学びます。 店長に昇格後は、個性を活かして、長くお客様に愛されるお店づくりをお願いします。 ＜キャリアアップ例＞ ○ストアチーフ（店長代理） ○ストアマネジャー（店長）※経験者は最短入社半年～1年・未経験者は最短入社1年半程度 ○ブロックマネジャー（複数店舗統括）※最短入社3年 ○エリアマネジャー（10～20店舗統括）※最短入社6年 店長以上になると本部へのキャリアチェンジが可能です！ 現場を究めるもよし、本部スタッフとして会社を支えるもよし。 あなたのやりたいことをサポートします！

月給25万円以上 ※上記は最低保証額です。店長経験者の方はしっかりと優遇いたします ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします ＜店長の平均年収500万円＞ 経験者の方は、初年度以降年収400万円以上も十分可能です！ ★年収例：月給25万円×12カ月＋賞与年2回（5.0カ月分）＋残業代 ＜残業代は1分単位で100％支給＞ 勤務時間はデジタルに管理されているため、残業代は1分単位で100％支給いたします。

全国の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中変更も可） 【1】グローバルコース（全国コース） 【2】ローカルコース（地域限定コース）により勤務地が異なります。 詳細は原稿下部の【勤務コース】をご覧ください。 【勤務地のある都道府県】 ＜関東＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ＜関西＞ 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ＜東海＞ 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 ＜甲信越・北陸＞ 山梨県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 ＜中四国・九州＞ 広島県、岡山県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 ＜北海道・東北＞ 北海道、青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 ■店舗詳細 https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/

入社後は、牛めし「松屋」または、とんかつ「松のや」の店舗のいずれかへ、配属になります！ 店舗スタッフからのスタートとなりますが、未経験者でも最短1年半で店長の可能性がある職場。 毎年なんと！約80名が店長に昇格しています。 ＼どんなことを担当するの…？／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営　など まずは、それぞれの業務が1人でできるようになることが目標です！ その後は、お客さまのためを思った接客と店舗運営などを行い、店長を目指します。 そして、さらなるステップアップとして、エリアマネジャーなどのポジションでの活躍も可能です。 ＼どんなスケジュールで、店長になれるの…？／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1）スタートは店舗スタッフから！ 入社時の導入研修で、接客や調理などの基本を身に付けます。 その後、配属先の店舗で先輩からのOJTを受けたり、専門の講座を受講しながら、店長代理を目指します。 　↓ （2）入社から1年半～2年で、いよいよ店長へ！ 目標管理の手法やリーダーシップなど、店長に必要なスキルを学んでいきます。 そして、店長昇格後は、お客さまのためにもっと喜ばれる接客を行ってほしいと思います。 ＼＼ココも見て！／／ ◎前職で外食業界の経験や、店長職の経験がある方は、店長など即戦力としてお迎えいたします。 　ぜひあなたのこれまでのご経験をお聞かせください！ ◎研修の習得度合いにより、キャリアアップに差が出てくる場合もありますが、焦らず、コツコツとできることを増やしてほしいですね。

月給20万2000円以上 ※上記は最低保証額です。外食の店長経験をお持ちの方はしっかりと優遇いたします ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします ＜グローバルコースの場合、最大限まで賞与を支給！＞ 昨年賞与実績は5.0カ月分でしたが、 その中でも全国コース社員は最大限まで支給されています！ もちろん、将来の目標に応じて地域限定コースも選べますので、 あなたの働きやすい環境で働いてくださいね。 ＜明確な評価基準！＞ 無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。 評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。 賃金表は完全にオープン化されていますので、 正当な評価を得ることができます。 頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！ ＜残業代は1分単位で100％支給＞ 勤務時間はデジタルに管理されているため、 残業代は1分単位で100％支給いたします。 ＜経験者の方は、初年度400万円の収入も可能！＞ 入社1年目で年収400万円も十分可能です！ ★年収例：月給25万円×12カ月＋賞与年2回（5カ月分）＋残業代

※配属店舗は希望を考慮の上決定。 グローバルコース（全国コース）、ローカルコース（地域限定コース）により勤務地が異なります。 詳細は求人原稿内の【ライフプランにあわせて、働き方を選べる！】をご覧ください。 【勤務地のある都道府県】 ＜関東＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ＜関西＞ 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ＜東海＞ 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 ＜甲信越・北陸＞ 山梨県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 ＜中四国・九州＞ 広島県、岡山県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 ＜北海道・東北＞ 北海道、青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 ■店舗詳細 https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/

★ 未経験からの入社者多数！ ★ 未経験は店舗スタッフからのスタートですが、将来のエリアマネジャー候補の採用です！ ★ 年間約80名が店長に昇格！ ★ ストアマネジャー（店長）の年収は500万円など待遇も◎ ★ 自慢の福利厚生もご覧ください！ ★ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかへの配属となります ――――――――― 入社後は……？ ――――――――― ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営　など ひと通りの店舗業務をマスターした後、店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 ＜店長になるまで＞ ▼まずは店舗スタッフからスタート 導入研修で接客や調理などを身に付けます。その後、店舗でのOJTや専門講座を受けながら、店長代理を目指していただきます。 ▼入社1年半～2年で店長へ リーダーシップや目標管理など、店長として活躍するうえで必要なスキルを研修で学びます。店長に昇格後は、個性を活かして、長くお客様に愛されるお店づくりをお願いします。 ＜入社後のキャリアアップ例＞ ○店長代理・店舗スタッフ ○ストアマネジャー（店長）※経験者は最短入社半年～1年・未経験者は最短入社1年半程度／年収500万円 ○ブロックマネジャー（複数店舗統括）※最短入社3年／年収600万円 ○エリアマネジャー（10～20店舗統括）※最短入社6年／年収700万円 ☆外食業界経験者や店長経験者は即戦力としてお迎えします！ ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ☆採用担当や商品・ブランド開発など、本部スタッフへの異動も可能です。

月給20万2000円～ ※上記は最低保証額です。外食の店長経験をお持ちの方はしっかりと優遇いたします ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします ＜グローバルコースの場合、最大限まで賞与を支給！＞ 昨年賞与実績は5.0カ月分でしたが、 その中でも全国コース社員は最大限まで支給されています！ もちろん、将来の目標に応じて地域限定コースも選べますので、 あなたの働きやすい環境で働いてくださいね。 ＜明確な評価基準！＞ 無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。 評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。 賃金表は完全にオープン化されていますので、 正当な評価を得ることができます。 頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！ ＜残業代は1分単位で100％支給＞ 勤務時間はデジタルに管理されているため、 残業代は1分単位で100％支給いたします。 ＜経験者の方は、初年度400万円の収入も可能！＞ 入社1年目で年収400万円も十分可能です！ ★年収例：月給25万円×12カ月＋賞与年2回（5カ月分）＋残業代

※配属店舗は希望を考慮の上決定。 グローバルコース(全国コース)ローカルコース(地域限定コース)により勤務地が異なります。 詳細は求人原稿内の【★働き方は2つの勤務コースから選べます】をご覧ください。 【勤務地のある都道府県】 ＜関東＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ＜関西＞ 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ＜東海＞ 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 ＜甲信越・北陸＞ 山梨県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 ＜中四国・九州＞ 広島県、岡山県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県 ＜北海道・東北＞ 宮城県、岩手県、山形県、福島県 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 ■店舗詳細 https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/

――――――――――――― 業務拡大により増員計画継続中！ 10名以上の採用を予定しています。 ――――――――――――― 「安定企業で働きたい」「家族との時間を大事にしたい」「知識ゼロだけどやってみたい！」「松屋が好き」など、どんな志望理由も大歓迎。 入社後は研修を経て、先輩社員が隣について仕事を教えていきますので、未経験でも安心してスタートできます。 私たちと一緒に『松屋ブランド』の味を支えてください！ ――――――――――――― 下記いずれかの業務を 担当していただきます。 ――――――――――――― 【1】製造業務 肉の加工、カレーやたれ類の製造や機械操作など。 美味しい製品にするための大事な部門です。松屋の味を一緒に守りましょう！ 【2】倉庫業務 商材全般の仕分け・入出荷の準備など。 全工程がシステム化されているためライン作業が初めてという方も安心です。 【3】資材業務 原材料の受け入れ・検品など。 数量に間違いがないか、食材が傷んでいないかなど細かくチェックします。 ―――――――――――――― ★東証プライム市場上場企業「松屋」 働きやすい職場づくりにも注力しています。 ―――――――――――――― ＜残業少なめ・連休も取得OK＞ 今回の募集ポジションは、ひと月の残業は20H程度。 そのうえ年2回、最大7連休の取得もできます！ ＜頑張りに応える制度あり＞ 仕事の実績はしっかり給与に反映します（平均賞与も4.9か月分）。 さらには活躍に応じたキャリアアップも可能。 たとえばラインマネジャーやチーフマネジャーなど、未経験からでも着実に昇給・昇格できる仕組みを設けています。

月給18万7500円～21万8500円　+賞与年2回　+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 ※食品工場勤務のある方は、ラインマネジャーとしての採用もあります！ 【月収例】 25万8500円（入社1年目）

【転勤なし】埼玉県、静岡県の各生産拠点 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎！ ＜POINT＞ ◆マイカー・自転車通勤OK（駐車場あり） ◆一部の工場では送迎バスがあります ＜勤務地一覧＞ ■川島工場／埼玉県比企郡川島町かわじま1-10 　若葉駅より車で14分 ■嵐山工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3 　武蔵嵐山駅より車で10分 ■富士山工場／静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4 　富士宮駅西富士宮駅より車で22分

★ 未経験からの入社者多数！ ★ 未経験はストアスタッフからのスタートですが、将来のエリアマネジャー候補の採用です！ ★ 年間約80名が店長に昇格！ ★ ストアマネジャー（店長）の年収は500万円など待遇も◎ ★ 自慢の福利厚生もご覧ください！ ★ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかへの配属となります ――――――――― 入社後は……？ ――――――――― ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営　など ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 ＜入社後のキャリアアップ例＞ ○店長代理・店舗スタッフ ○ストアマネジャー（店長）※経験者は最短入社半年～1年・未経験者は最短入社1年半程度／年収500万円 ○ブロックマネジャー（複数店舗統括）※最短入社3年／年収600万円 ○エリアマネジャー（10～20店舗統括）※最短入社6年／年収700万円 ☆外食業界経験者や店長経験者は即戦力としてお迎えします！ ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。

月給20万2000円～ ※上記は最低保証額です。外食の店長経験をお持ちの方はしっかりと優遇いたします ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします ＜グローバルコースの場合、最大限まで賞与を支給！＞ 昨年賞与実績は5.0カ月分でしたが、 その中でも全国コース社員は最大限まで支給されています！ もちろん、将来の目標に応じて地域限定コースも選べますので、 あなたの働きやすい環境で働いてくださいね。 ＜明確な評価基準！＞ 無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。 評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。 賃金表は完全にオープン化されていますので、 正当な評価を得ることができます。 頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！ ＜残業代は1分単位で100％支給＞ 勤務時間はデジタルに管理されているため、 残業代は1分単位で100％支給いたします。 ＜初年度400万円の収入も可能！＞ 入社1年目で年収400万円も十分可能です！ ★年収例：月給25万円×12カ月＋賞与年2回（5カ月分）＋残業代

各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤 ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下6つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」「北海道・東北」 ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※「北海道・東北」地域は、東北配属のみ募集 ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 ■店舗詳細 https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/

――――――――――――― 業務拡大により増員計画継続中！ 10名以上の採用を予定しています。 ――――――――――――― 「安定企業で働きたい」「家族との時間を大事にしたい」「知識ゼロだけどやってみたい！」「松屋が好き」など、どんな志望理由も大歓迎。 入社後は研修を経て、先輩社員が隣について仕事を教えていきますので、未経験でも安心してスタートできます。 私たちと一緒に『松屋ブランド』の味を支えてください！ ――――――――――――― 下記いずれかの業務を 担当していただきます。 ――――――――――――― 【1】製造業務 肉の加工、カレーやたれ類の製造や機械操作など。 美味しい製品にするための大事な部門です。松屋の味を一緒に守りましょう！ 【2】倉庫業務 商材全般の仕分け・入出荷の準備など。 全工程がシステム化されているためライン作業が初めてという方も安心です。 【3】資材業務 原材料の受け入れ・検品など。 数量に間違いがないか、食材が傷んでいないかなど細かくチェックします。 ―――――――――――――― ★東証プライム市場上場企業「松屋」 働きやすい職場づくりにも注力しています。 ―――――――――――――― ＜残業少なめ・連休も取得OK＞ 今回の募集ポジションは、ひと月の残業は20H程度。 そのうえ年2回、最大7連休の取得もできます！ ＜頑張りに応える制度あり＞ 仕事の実績はしっかり給与に反映します（平均賞与も4.9か月分）。 さらには活躍に応じたキャリアアップも可能。 たとえばラインマネジャーやチーフマネジャーなど、未経験からでも着実に昇給・昇格できる仕組みを設けています。

月給18万7500円～21万8500円　+賞与年2回　+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 ※食品工場勤務のある方は、ラインマネジャーとしての採用もあります！ 【月収例】 25万8500円（入社1年目）

【転勤なし】埼玉県、静岡県の各生産拠点 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎！ ＜POINT＞ ◆マイカー・自転車通勤OK（駐車場あり） ◆一部の工場では送迎バスがあります ＜勤務地一覧＞ ■川島工場／埼玉県比企郡川島町かわじま1-10 　若葉駅より車で14分 ■嵐山工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3 　武蔵嵐山駅より車で10分 ■富士山工場／静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4 　富士宮駅西富士宮駅より車で22分

――――――――――――― 業務拡大により増員計画継続中！ 10名以上の採用を予定しています。 ――――――――――――― 「安定企業で働きたい」「家族との時間を大事にしたい」「知識ゼロだけどやってみたい！」「松屋が好き」など、どんな志望理由も大歓迎。 入社後は研修を経て、先輩社員が隣について仕事を教えていきますので、未経験でも安心してスタートできます。 私たちと一緒に『松屋ブランド』の味を支えてください！ ――――――――――――― 下記いずれかの業務を 担当していただきます。 ――――――――――――― 【1】製造業務 肉の加工、カレーやたれ類の製造や機械操作など。 美味しい製品にするための大事な部門です。松屋の味を一緒に守りましょう！ 【2】倉庫業務 商材全般の仕分け・入出荷の準備など。 全工程がシステム化されているためライン作業が初めてという方も安心です。 【3】資材業務 原材料の受け入れ・検品など。 数量に間違いがないか、食材が傷んでいないかなど細かくチェックします。 ―――――――――――――― ★東証一部上場の「松屋」 働きやすい職場づくりにも注力しています。 ―――――――――――――― ＜残業少なめ・連休も取得OK＞ 今回の募集ポジションは、ひと月の残業は20H程度。 そのうえ年2回、最大7連休の取得もできます！ ＜頑張りに応える制度あり＞ 仕事の実績はしっかり給与に反映します（平均賞与も4.9か月分）。 さらには活躍に応じたキャリアアップも可能。 たとえばラインマネジャーやチーフマネジャーなど、未経験からでも着実に昇給・昇格できる仕組みを設けています。

月給18万7500円～21万8500円　+賞与年2回　+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 ※食品工場勤務のある方は、ラインマネジャーとしての採用もあります！ 【月収例】 25万8500円（入社1年目）

【転勤なし】埼玉県、静岡県の各生産拠点 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎！ ＜POINT＞ ◆マイカー・自転車通勤OK（駐車場あり） ◆一部の工場では送迎バスがあります ＜勤務地一覧＞ ■川島工場／埼玉県比企郡川島町かわじま1-10 　若葉駅より車で14分 ■嵐山工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3 　武蔵嵐山駅より車で10分 ■富士山工場／静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4 　富士宮駅西富士宮駅より車で22分

――――――――――――― 業務拡大により増員計画継続中！ 10名以上の採用を予定しています。 ――――――――――――― 「安定企業で働きたい」「家族との時間を大事にしたい」「知識ゼロだけどやってみたい！」「松屋が好き」など、どんな志望理由も大歓迎。 入社後は研修を経て、先輩社員が隣について仕事を教えていきますので、未経験でも安心してスタートできます。 私たちと一緒に『松屋ブランド』の味を支えてください！ ――――――――――――― 下記いずれかの業務を 担当していただきます。 ――――――――――――― 【1】製造業務 肉の加工、カレーやたれ類の製造や機械操作など。 美味しい製品にするための大事な部門です。松屋の味を一緒に守りましょう！ 【2】倉庫業務 商材全般の仕分け・入出荷の準備など。 全工程がシステム化されているためライン作業が初めてという方も安心です。 【3】資材業務 原材料の受け入れ・検品など。 数量に間違いがないか、食材が傷んでいないかなど細かくチェックします。 ―――――――――――――― ★東証一部上場の「松屋」 働きやすい職場づくりにも注力しています。 ―――――――――――――― ＜残業少なめ・連休も取得OK＞ 今回の募集ポジションは、ひと月の残業は20H程度。 そのうえ年2回、最大7連休の取得もできます！ ＜頑張りに応える制度あり＞ 仕事の実績はしっかり給与に反映します（平均賞与も4.9か月分）。 さらには活躍に応じたキャリアアップも可能。 たとえばラインマネジャーやチーフマネジャーなど、未経験からでも着実に昇給・昇格できる仕組みを設けています。

月給18万6500円～21万5500円　+賞与年2回　+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 ※食品工場勤務のある方は、ラインマネジャーとしての採用もあります！ 【月収例】 25万8500円（入社1年目）

【転勤なし】埼玉県、静岡県の各生産拠点 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎！ ＜POINT＞ ◆マイカー・自転車通勤OK（駐車場あり） ◆一部の工場では送迎バスがあります ＜勤務地一覧＞ ■川島工場／埼玉県比企郡川島町かわじま1-10 　若葉駅より車で14分 ■嵐山工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3 　武蔵嵐山駅より車で10分 ■富士山工場／静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4 　富士宮駅西富士宮駅より車で22分

―――――――――――――― ★未経験歓迎 ―――――――――――――― 松屋ブランドの味を一緒に支えてくれるメンバーを大募集！ 「安定企業で働きたい」、「家族との時間を取りたい」、「知識ゼロだけどやってみたい！」、「松屋が好き」など、どんな志望理由も大歓迎。 入社後は研修を経て、先輩社員がとなりについて教えていきます。 少しでも「松屋いいな」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ※20代～40代と幅広く活躍 ※未経験入社者多数 ※定着率90%以上！ ―――――――――――――― ★お任せする仕事内容 ―――――――――――――― ※いずれかの職種をご担当いただきます 【1】製造業務 牛めし『松屋』などで提供する肉の加工、カレーやたれ類の製造や機械操作など。 美味しい製品にするための大事な部門です。松屋の味を一緒に守りましょう！ 【2】倉庫業務 牛めし『松屋』などで提供する商材全般の仕分け・入出荷の準備など。 全工程がシステム化されているためライン作業が初めてという方も安心です。 【3】資材業務 牛めし『松屋』などで提供する原材料の受け入れ・検品など。 数量に間違いがないか、食材が傷んでいないかなど細かくチェックします。 ―――――――――――――― ★社員の働きやすさも注力！ ―――――――――――――― ＜残業少なめ・連休も取得OK＞ 今回の募集ポジションは、ひと月の残業は20H程度。 そのうえ年2回、最大7連休の取得もできます！ ＜頑張りに応える制度あり＞ 仕事の実績はしっかり給与に反映します（平均賞与も4.9か月分）。 さらには活躍に応じたキャリアアップも可能。 たとえばラインマネジャーやチーフマネジャーなど、未経験からでも着実に昇給・昇格できる仕組みを設けています。

月給18万6500円～21万5500円　+賞与年2回　+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 ※食品工場勤務のある方は、ラインマネジャーとしての採用もあります！ 【月収例】 25万8500円（入社1年目）

【転勤なし】埼玉県、静岡県、兵庫県の各生産拠点 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎！ ＜POINT＞ ◆マイカー・自転車通勤OK（駐車場あり） ◆一部の工場では送迎バスがあります ＜勤務地一覧＞ ■川島工場／埼玉県比企郡川島町かわじま1-10 　若葉駅より車で14分 ■嵐山工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3 　武蔵嵐山駅より車で10分 ■富士山工場／静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4 　富士宮駅西富士宮駅より車で22分 ■六甲工場／兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-2-4 　アイランドセンター駅より徒歩20分

★ 未経験からの入社者多数！ ★ 未経験はストアスタッフからのスタートですが、将来のエリアマネジャー候補の採用です！ ★ 年間約80名が店長に昇格！ ★ ストアマネジャー（店長）の年収は500万円など待遇も◎ ★ 自慢の福利厚生もご覧ください！ ★ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかへの配属となります ――――――――― 入社後は……？ ――――――――― ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営　など ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 ＜入社後のキャリアアップ例＞ ○店長代理・店舗スタッフ ○ストアマネジャー（店長）※経験者は最短入社半年～1年・未経験者は最短入社1年半程度／年収500万円 ○ブロックマネジャー（複数店舗統括）※最短入社3年／年収600万円 ○エリアマネジャー（10～20店舗統括）※最短入社6年／年収700万円 ☆外食業界経験者や店長経験者は即戦力としてお迎えします！ ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。

月給20万2000円～ ※上記は最低保証額です。外食の店長経験をお持ちの方はしっかりと優遇いたします ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします ＜グローバルコースの場合、最大限まで賞与を支給！＞ 昨年賞与実績は5.0カ月分でしたが、 その中でも全国コース社員は最大限まで支給されています！ もちろん、将来の目標に応じて地域限定コースも選べますので、 あなたの働きやすい環境で働いてくださいね。 ＜明確な評価基準！＞ 無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。 評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。 賃金表は完全にオープン化されていますので、 正当な評価を得ることができます。 頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！ ＜残業代は1分単位で100％支給＞ 勤務時間はデジタルに管理されているため、 残業代は1分単位で100％支給いたします。 ＜初年度400万円の収入も可能！＞ 入社1年目で年収400万円も十分可能です！ ★年収例：月給25万円×12カ月＋賞与年2回（5カ月分）＋残業代

各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤 ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下6つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」「北海道・東北」 ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※「北海道・東北」地域は、東北配属のみ募集 ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 ■店舗詳細 https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/

――――――――――――― 業務拡大により増員計画継続中！ 10名以上の採用を予定しています。 ――――――――――――― 「安定企業で働きたい」「家族との時間を大事にしたい」「知識ゼロだけどやってみたい！」「松屋が好き」など、どんな志望理由も大歓迎。 入社後は研修を経て、先輩社員が隣について仕事を教えていきますので、未経験でも安心してスタートできます。 私たちと一緒に『松屋ブランド』の味を支えてください！ ――――――――――――― 下記いずれかの業務を 担当していただきます。 ――――――――――――― 【1】製造業務 肉の加工、カレーやたれ類の製造や機械操作など。 美味しい製品にするための大事な部門です。松屋の味を一緒に守りましょう！ 【2】倉庫業務 商材全般の仕分け・入出荷の準備など。 全工程がシステム化されているためライン作業が初めてという方も安心です。 【3】資材業務 原材料の受け入れ・検品など。 数量に間違いがないか、食材が傷んでいないかなど細かくチェックします。 ―――――――――――――― ★東証一部上場の「松屋」 働きやすい職場づくりにも注力しています。 ―――――――――――――― ＜残業少なめ・連休も取得OK＞ 今回の募集ポジションは、ひと月の残業は20H程度。 そのうえ年2回、最大7連休の取得もできます！ ＜頑張りに応える制度あり＞ 仕事の実績はしっかり給与に反映します（平均賞与も4.9か月分）。 さらには活躍に応じたキャリアアップも可能。 たとえばラインマネジャーやチーフマネジャーなど、未経験からでも着実に昇給・昇格できる仕組みを設けています。

月給18万6500円～21万5500円　+賞与年2回　+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 ※食品工場勤務のある方は、ラインマネジャーとしての採用もあります！ 【月収例】 25万8500円（入社1年目）

【転勤なし】埼玉県、静岡県、兵庫県の各生産拠点 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎！ ＜POINT＞ ◆マイカー・自転車通勤OK（駐車場あり） ◆一部の工場では送迎バスがあります ＜勤務地一覧＞ ■川島工場／埼玉県比企郡川島町かわじま1-10 　若葉駅より車で14分 ■嵐山工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3 　武蔵嵐山駅より車で10分 ■富士山工場／静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4 　富士宮駅西富士宮駅より車で22分 ■六甲工場／兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-2-4 　アイランドセンター駅より徒歩20分

★ 未経験からの入社者多数！ ★ 未経験はスタッフからのスタートですが、将来のマネジャー候補の採用です！ ★ ストアマネジャー（店長）の年収は500万円など待遇も◎ ★ 自慢の福利厚生もご覧ください！ ★ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかへの配属となります ――――――――― 入社後は……？ ――――――――― ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営　など ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 ＜入社後のキャリアアップ例＞ ○店長代理・店舗スタッフ ○ストアマネジャー（店長）※経験者は最短入社半年～1年・未経験者は最短入社1年半程度／年収500万円 ○ブロックマネジャー（複数店舗統括）※最短入社2年／年収600万円 ○エリアマネジャー（10～20店舗統括）※最短入社2年半／年収700万円 ☆外食業界経験者や店長経験者は即戦力としてお迎えします！ ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。

月給20万2000円～ ※上記は最低保証額です。外食の店長経験をお持ちの方はしっかりと優遇いたします ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします ＜グローバルコースの場合、最大限まで賞与を支給！＞ 昨年賞与実績は5.0カ月分でしたが、 その中でも全国コース社員は最大限まで支給されています！ もちろん、将来の目標に応じて地域限定コースも選べますので、 あなたの働きやすい環境で働いてくださいね。 ＜明確な評価基準！＞ 無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。 評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。 賃金表は完全にオープン化されていますので、 正当な評価を得ることができます。 頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！ ＜残業代は1分単位で100％支給＞ 勤務時間はデジタルに管理されているため、 残業代は1分単位で100％支給いたします。 ＜初年度450万円の収入も可能！＞ 入社1年目で年収450万円も十分可能です！ ★年収例：月給25万円×12カ月＋賞与年2回（5カ月分）＋残業代

各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤 ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下6つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」「北海道・東北」 ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※「北海道・東北」地域は、東北配属のみ募集 ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 ■店舗詳細 https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/

―――――――――――――― ★未経験歓迎 ―――――――――――――― 松屋ブランドの味を一緒に支えてくれるメンバーを大募集！ 「安定企業で働きたい」、「家族との時間を取りたい」、「知識ゼロだけどやってみたい！」、「松屋が好き」など、どんな志望理由も大歓迎。 入社後は研修を経て、先輩社員がとなりについて教えていきます。 少しでも「松屋いいな」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ※20代～40代と幅広く活躍 ※未経験入社者多数 ※定着率90%以上！ ―――――――――――――― ★お任せする仕事内容 ―――――――――――――― ※いずれかの職種をご担当いただきます 【1】製造業務 牛めし『松屋』などで提供する肉の加工、カレーやたれ類の製造や機械操作など。 美味しい製品にするための大事な部門です。松屋の味を一緒に守りましょう！ 【2】倉庫業務 牛めし『松屋』などで提供する商材全般の仕分け・入出荷の準備など。 全工程がシステム化されているためライン作業が初めてという方も安心です。 【3】資材業務 牛めし『松屋』などで提供する原材料の受け入れ・検品など。 数量に間違いがないか、食材が傷んでいないかなど細かくチェックします。 ―――――――――――――― ★社員の働きやすさも注力！ ―――――――――――――― ＜残業少なめ・連休も取得OK＞ 今回の募集ポジションは、ひと月の残業は20H程度。 そのうえ年2回、最大7連休の取得もできます！ ＜頑張りに応える制度あり＞ 仕事の実績はしっかり給与に反映します（平均賞与も4.9か月分）。 さらには活躍に応じたキャリアアップも可能。 たとえばラインマネジャーやチーフマネジャーなど、未経験からでも着実に昇給・昇格できる仕組みを設けています。

月給18万6500円～21万5500円　+賞与年2回　+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 ※食品工場勤務のある方は、ラインマネジャーとしての採用もあります！ 【月収例】 25万8500円（入社1年目）

【転勤なし】埼玉県、静岡県、兵庫県の各生産拠点 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎！ ＜POINT＞ ◆マイカー・自転車通勤OK（駐車場あり） ◆一部の工場では送迎バスがあります ＜勤務地一覧＞ ■川島工場／埼玉県比企郡川島町かわじま1-10 　若葉駅より車で14分 ■嵐山工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3 　武蔵嵐山駅より車で10分 ■富士山工場／静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4 　富士宮駅西富士宮駅より車で22分 ■六甲工場／兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-2-4 　アイランドセンター駅より徒歩20分

★ 未経験からの入社者多数！ ★ 未経験はストアスタッフからのスタートですが、将来のマネジャー候補の採用です！ ★ ストアマネジャー（店長）の年収は500万円など待遇も◎ ★ 自慢の福利厚生もご覧ください！ ★ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかへの配属となります ★ 希望を出せば変更の可能性も有！ ――――――――― 入社後は……？ ――――――――― 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメントをお任せします。 ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営　など ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 ＜入社後のキャリアアップ例＞ ○店長代理・店舗スタッフ ○ストアマネジャー（店長）※経験1年／年収500万円 ○ブロックマネジャー（複数店舗統括）※経験3年／年収600万円 ○エリアマネジャー（10～20店舗統括）※経験5年／年収700万円 ☆上記は飲食経験者の場合のモデルケースとなります。 ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。

月給20万2000円～ ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします ※上記は最低保証額です。外食の店長経験をお持ちの方はしっかりと優遇いたします ＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞ 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

1182店ある各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤 ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下6つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」「北海道・東北」 ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※「北海道・東北」地域は、東北配属のみ募集 ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 ■店舗詳細 https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/ 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

★ 未経験からの入社者多数！ ★ 未経験はスタッフからのスタートですが、将来のマネジャー候補の採用です！ ★ ストアマネジャー（店長）の年収は500万円など待遇も◎ ★ 自慢の福利厚生もご覧ください！ ★ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかへの配属となります ★ 途中で変更も可能！ ――――――――― 入社後は……？ ――――――――― 未経験の方は、スタッフからのスタートとなります。（外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタートです！） ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 ★充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ ＜入社後のキャリアアップ例＞ 入社 　　▼ ストアマネジャー：500万円※入社1年目 　　▼ ブロックマネジャー：600万円※入社3年目 　　▼ エリアマネジャー：700万円※入社6年目 ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。「社内公募制度」や「自己申告制度」、「上長面談」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～ ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞ 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

1182店ある各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤 ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下6つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」「北海道・東北」 ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※「北海道・東北」地域は、東北配属のみ募集 ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

★ 未経験からの入社者多数！ ★ 未経験はスタッフからのスタートですが、将来のマネジャー候補の採用です！ ★ ストアマネジャー（店長）の年収は500万円など待遇も◎ ★ 自慢の福利厚生もご覧ください！ ★ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかへの配属となります ★ 途中で変更も可能！ ――――――――― 入社後は……？ ――――――――― 未経験の方は、スタッフからのスタートとなります。（外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタートです！） ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 ★充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ ＜入社後のキャリアアップ例＞ 入社 　　▼ ストアマネジャー：500万円※入社1年目 　　▼ ブロックマネジャー：600万円※入社3年目 　　▼ エリアマネジャー：700万円※入社6年目 ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。「社内公募制度」や「自己申告制度」、「上長面談」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～ ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞ 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

1182店ある各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤 ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下6つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」「北海道・東北」 ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※「北海道・東北」地域は、東北配属のみ募集 ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に965店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在198店舗）。※2020年6月末時点 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― 外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタート。 ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「SMインタビュー（地域担当部長との面談）」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～ ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.0カ月）を支給いたします。 -＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

1190店以上ある各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤／海外勤務あり ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下6つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」「北海道・東北」 ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※「北海道・東北」地域は、東北配属のみ募集 ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

牛めしでおなじみ「松屋」は、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」と、安定と成長のバランスが整った環境があります。 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― 外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタート。未経験の方は、スタッフからのスタートとなります。ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「社員インタビュー(上長との面談)」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～ ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.0カ月）を支給いたします。 -＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

1182店ある各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤／海外勤務あり ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下6つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」「北海道・東北」 ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※「北海道・東北」地域は、東北配属のみ募集 ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に965店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在198店舗）。※2020年6月末時点 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― 外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタート。未経験の方は、スタッフからのスタートとなります。ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「社員インタビュー(上長との面談)」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

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牛めしでおなじみ「松屋」は全国に965店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在198店舗）。※2020年6月末時点 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― 外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタート。 ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「社員インタビュー(上長との面談)」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～ ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.0カ月）を支給いたします。 -＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

1190店以上のある各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤／海外勤務あり ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下6つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」「北海道・東北」 ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に965店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在198店舗）。※2020年6月末時点 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― 外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタート。 ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「社員インタビュー(上長との面談)」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～ ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.0カ月）を支給いたします。 -＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

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牛めしでおなじみ「松屋」は全国に965店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在198店舗）。※2020年6月末時点 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― 外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタート。 ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「SMインタビュー（地域担当部長との面談）」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～ ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.4カ月）を支給いたします。 -＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

1190店以上のある各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤／海外勤務あり ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下５つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「中京」「甲信越・北陸」「中四国・九州」 ※現在、「北海道・東北」での地域限定募集は行っておりません ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に963店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在200店舗）。※2020年4月末時点 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― 外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタート。 ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「SMインタビュー（地域担当部長との面談）」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

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牛めしでおなじみ「松屋」は全国に963店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在199店舗）。※2020年3月末時点 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― 外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタート。 ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「SMインタビュー（地域担当部長との面談）」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

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牛めしでおなじみ「松屋」は全国に963店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在199店舗）。※2020年3月末時点 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― 外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタート。 ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「SMインタビュー（地域担当部長との面談）」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

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1190店以上のある各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤／海外勤務あり ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下５つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「中京」「甲信越・北陸」「中四国・九州」 ※現在、「北海道・東北」での地域限定募集は行っておりません ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

牛めしでおなじみ「松屋」は、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」と、安定と成長のバランスが整った環境があります。ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――― 入社後は……？ ――――――――― 外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタート。未経験の方は、スタッフからのスタートとなります。ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 ★充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。「社内公募制度」や「自己申告制度」、「上長面談」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～ ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.0カ月）を支給いたします。 ＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞ 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

1182店ある各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤 ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下6つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」「北海道・東北」 ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※「北海道・東北」地域は、東北配属のみ募集 ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に965店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在198店舗）。※2020年6月末時点 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― 外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタート。 ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「SMインタビュー（地域担当部長との面談）」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～ ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.0カ月）を支給いたします。 -＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

1190店以上ある各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤／海外勤務あり ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下6つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」「北海道・東北」 ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※「北海道・東北」地域は、東北配属のみ募集 ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に965店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在198店舗）。※2020年6月末時点 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― 外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタート。未経験の方は、スタッフからのスタートとなります。ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「社員インタビュー(上長との面談)」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～ ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.0カ月）を支給いたします。 -＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

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月給20万2000円～ ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.0カ月）を支給いたします。 -＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

1190店以上ある各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤／海外勤務あり ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下6つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」「北海道・東北」 ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

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牛めしでおなじみ「松屋」は全国に965店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在198店舗）。※2020年6月末時点 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― 外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタート。 ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「社員インタビュー(上長との面談)」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

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牛めしでおなじみ「松屋」は全国に965店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在198店舗）。※2020年6月末時点 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― 外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタート。 ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「SMインタビュー（地域担当部長との面談）」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

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1190店以上のある各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤／海外勤務あり ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下6つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」「北海道・東北」 ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に965店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在198店舗）。※2020年6月末時点 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― 外食チェーンで店長としてのご経験がある方は、ストアチーフ（店長代理）からスタート。 ひと通りの店舗業務をマスターした後、1年以内に店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーなどのポジションでご活躍いただきたいと考えています。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆外食チェーンで店長としてのご経験がない方は、ストアスタッフからのスタートとなります。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります。 ――――――――――― 多彩なキャリアも！ ――――――――――― 鮨、ラーメン、ステーキをはじめとした「新業態開発グループ」など、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「SMインタビュー（地域担当部長との面談）」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～ ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.4カ月）を支給いたします。 -＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

1190店以上のある各都道府県の店舗（2つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤／海外勤務あり ・エリアマネジャー以上の職位への昇格可能 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下５つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」「中四国・九州」 ※現在、「北海道・東北」での地域限定募集は行っておりません ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能／ 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

「松屋」・「松のや」等で提供される商材を仕分けし、入出荷の準備を行なう倉庫業務をお任せ。全工程がシステム化されているため、ライン作業が初めてという方も安心！ フォークリフト免許をお持ちの方は、入出庫作業をお任せします。 ――――― 具体的には ――――― ★ピッキング・仕分け・検品 ラインの上部にある電光掲示板に表示された商品・個数を箱から取り、コンテナに乗せて、発信ボタンをプッシュするシンプルな作業。 食材は200アイテム以上、容器・消耗品などは700アイテムと種類が豊富ですが、慣れればスピーディ―に取り組めます。 ★フォークリフトでの入出荷 機械に乗って運ばれてきた商品をフォークリフトで定位置へと運ぶ作業。 そのため、広い倉庫内をフォークリフトで動き回ることもありません。 ――――――――――――― 積極的なアイデアは大歓迎！ ――――――――――――― 六甲工場は、2020年6月に稼働したばかり。 業務の流れや人の配置が完全に仕上がっていないので、「こうしたら作業効率が上がるのでは？」「ゴミ箱はこっちに置こう！」など、気づいたことはどんどん発信できる環境です。 ――――――――――――――― 「働きやすい」そう実感する職場 ――――――――――――――― 若い世代が中心になって活躍しているのが当社の生産拠点。人間関係もフラットで社内のコミュニケーションも活発です。 残業時間もきっちり管理しており、「前職より残業が大幅に減った！」と喜ぶ社員もいるほどです。

月給18万4500円～21万5500円　+賞与年2回　+各種手当 ※経験、スキルを考慮し、当社規定により決定 ※別途、残業手当、住宅手当、通勤手当を支給 ※食品工場勤務のある方は、ラインマネジャーとしての採用もあります。 【月収例】 25万8500円（入社1年目）

兵庫、埼玉の各生産拠点　※希望考慮します　※転勤なし ■六甲工場(兵庫県神戸市東灘区向洋町6-2-4) 　最寄駅：六甲ライナー「アイランドセンター駅」より徒歩20分 ◎2020年6月稼働の新工場です！ ◎最寄駅に無料駐輪場あり 【以下の勤務地でも同時募集します！】 ■川島生産物流センター(埼玉県比企郡川島町かわじま１丁目１０番) 　最寄駅：本川越駅・川越駅よりバス20分 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎！ ※転勤はありません ◎マイカー・自転車通勤OK（駐車場あり） ◎一部の工場では送迎バスがあります

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に960店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在196店舗）。 新業態の開発を推進している当社では、松軒中華食堂（ラーメン）※東京4店舗　すし松（寿司）※埼玉・東京10店舗　なども展開。 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― まずは接客や調理などの基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャーなどのポジションを目指していただきます。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアチーフ（店長代理） ▼※最短1年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります ――――――――――― 本部へのキャリアも！ ――――――――――― 商品開発、店舗開発、人事、IT企画、新業態開発グループなど、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 本部スタッフの大半がストアマネジャー経験者です。実は社長も、昔はストアマネジャーでした！ 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「SMインタビュー（地域担当部長との面談）」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～ ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.4カ月）を支給いたします。 ----＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞---- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

1180店以上のある各都道府県の店舗（全国転勤あり・なし等3つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■グローバルコース（全国コース） ・全国転勤／海外勤務あり ・エリアマネジャー以上の職位への受験資格付与 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース（地域限定コース） ・以下５つの地域内で転勤あり 「関東」「関西」「中京」「甲信越・北陸」「中四国・九州」 ※現在、「北海道・東北」での地域限定募集は行っておりません。 ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ■エリア限定コース ・自宅から通えるエリアで勤務 ・ストアマネジャー（店長）まで昇格可能 ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 ・中華「松軒中華食堂」 ・寿司「すし松」 ※中華については、店舗が限られているため、引越し代・住居諸費用は会社負担 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に960店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在196店舗）。ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 深夜の時間帯は、基本的にはそれほど混まないので、 ゆとりをもって働くことができます。 まずは接客や調理などの基本的な業務からスタート。 【接客】 食券でオーダーを受けてから、メニューを配膳して提供を行います。 【調理】 松屋の調理は包丁を使いません。 メニューにある食材は工場でカットされた状態でお店に届くので、料理に自信がなくても大丈夫です。 ※日中に比べるとお客さんは少ないので、夜中は清掃作業、 食材仕込みを中心に行います。 ――――――――――― 入社後のキャリアパス ――――――――――― 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアチーフ（店長代理） ▼ その後は通常勤務コースに変更して、 ストアマネジャー（店長）を目指すこともできます。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いにより異なります。 ――――――――――― 20～50代、幅広い年齢層の方が活躍中！ ――――――――――― 実店舗研修や、マニュアルがあるのでこれまでの経験は一切不問です。 深夜はランチタイムのような混雑はなく、深夜でも社員とアルバイトのような勤務になるため、焦らずじっくり業務を覚えていけます。 子どものいる20代男性や、昼間は家族の介護をしながら働く30代の女性、長年勤めた会社を早期退職した40代の男性など、幅広い年齢層の方が活躍中！ 未経験からスタートしたメンバーもたくさんいるので、安心してスタートできます。

月給21万円～＋残業手当＋賞与年2回＋交通費（5万円迄） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します 。 ※残業代は100％支給（残業代は１分単位で全額支給）します 。 ----＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞---- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

【転勤なし】 各都道府県の店舗（東京の多摩地区などエリア限定勤務） ※好きな勤務希望エリアをご相談ください。なお、初任地は可能な限りご希望に沿えるよう考慮します。 ※U・Iターンも歓迎です！ ※転勤はありません。 ＜勤務エリア＞ ■首都圏(東京、千葉、神奈川、埼玉) ■東海(愛知、岐阜、三重、静岡) ■関西(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F JR中央線・総武線「三鷹」駅　北口を出て右手すぐ

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に960店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在196店舗）。 新業態の開発を推進している当社では、松軒中華食堂（ラーメン）※東京4店舗　すし松（寿司）※埼玉・東京10店舗　なども展開。 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― まずは接客や調理などの基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャーなどのポジションを目指していただきます。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアチーフ（店長代理） ▼※最短1年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります ――――――――――― 本部へのキャリアも！ ――――――――――― 商品開発、店舗開発、人事、IT企画、新業態開発グループなど、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 本部スタッフの大半がストアマネジャー経験者です。実は社長も、昔はストアマネジャーでした！ 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「SMインタビュー（地域担当部長との面談）」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～ ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.4カ月）を支給いたします。 ----＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞---- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

1180店以上のある各都道府県の店舗（全国転勤あり・なし等3つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■全国コース ・全国転勤／海外勤務あり ・エリアマネジャー以上の職位への受験資格付与 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース ・以下5つのエリア内で転勤あり 「関東」「関西」「中京」「甲信越・北陸」「中四国・九州」 ■地域限定コース ・自宅から通えるエリアで勤務 ・ストアマネジャー（店長）まで昇格可能 ※現在、「北海道・東北」でのエリア限定募集行っていません ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 ・中華「松軒中華食堂」 ・寿司「すし松」 ※中華については、店舗が限られているため、引越し代・住居諸費用は会社負担 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に960店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在193店舗）。 新業態の開発を推進している当社では、松軒中華食堂（ラーメン）※東京4店舗　すし松（寿司）※埼玉・東京10店舗　なども展開。 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― まずは接客や調理などの基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャーなどのポジションを目指していただきます。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアチーフ（店長代理） ▼※最短1年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります ――――――――――― 本部へのキャリアも！ ――――――――――― 商品開発、店舗開発、人事、IT企画、新業態開発グループなど、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 本部スタッフの大半がストアマネジャー経験者です。実は社長も、昔はストアマネジャーでした！ 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「SMインタビュー（地域担当部長との面談）」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～（店舗勤務手当含む）　 ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.4カ月）を支給いたします。 ----＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞---- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

1,160店以上のある各都道府県の店舗（全国転勤あり・なし等3つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■全国コース ・全国転勤／海外勤務あり ・エリアマネジャー以上の職位への受験資格付与 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース ・以下5つのエリア内で転勤あり 「関東」「関西」「中京」「甲信越・北陸」「中四国・九州」 ■地域限定コース ・自宅から通えるエリアで勤務 ・ストアマネジャー（店長）まで昇格可能 ※現在、「北海道・東北」でのエリア限定募集行っていません ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 ・中華「松軒中華食堂」 ・寿司「すし松」 ※中華については、店舗が限られているため、引越し代・住居諸費用は会社負担 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に960店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在193店舗）。 新業態の開発を推進している当社では、松軒中華食堂（ラーメン）※東京4店舗　すし松（寿司）※埼玉・東京10店舗　なども展開。 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― まずは接客や調理などの基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャーなどのポジションを目指していただきます。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアチーフ（店長代理） ▼※最短1年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります ――――――――――― 本部へのキャリアも！ ――――――――――― 商品開発、店舗開発、人事、IT企画、新業態開発グループなど、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 本部スタッフの大半がストアマネジャー経験者です。実は社長も、昔はストアマネジャーでした！ 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「SMインタビュー（地域担当部長との面談）」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～（店舗勤務手当含む）　 ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.4カ月）を支給いたします。 ----＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞---- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

1,160店以上のある各都道府県の店舗（全国転勤あり・なし等3つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■全国コース ・全国転勤／海外勤務あり ・エリアマネジャー以上の職位への受験資格付与 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース ・以下5つのエリア内で転勤あり 「関東」「関西」「中京」「甲信越・北陸」「中四国・九州」 ■地域限定コース ・自宅から通えるエリアで勤務 ・ストアマネジャー（店長）まで昇格可能 ※現在、「北海道・東北」でのエリア限定募集行っていません ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 ・中華「松軒中華食堂」 ・寿司「すし松」 ※中華については、店舗が限られているため、引越し代・住居諸費用は会社負担 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に960店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在193店舗）。 新業態の開発を推進している当社では、マイカリー食堂（カレー）※東京4店舗　松軒中華食堂（ラーメン）※東京4店舗　すし松（寿司）※埼玉・東京10店舗　なども展開。 ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 ☆途中で変更も可能です。 ――――――――――― 入社後は ――――――――――― まずは接客や調理などの基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャーなどのポジションを目指していただきます。 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアチーフ（店長代理） ▼※最短1年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります ――――――――――― 本部へのキャリアも！ ――――――――――― 商品開発、店舗開発、人事、IT企画、新業態開発グループなど、豊富なキャリアパスがあることも魅力。 本部スタッフの大半がストアマネジャー経験者です。実は社長も、昔はストアマネジャーでした！ 「社内公募制度」や「自己申告制度」、「SMインタビュー（地域担当部長との面談）」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～（店舗勤務手当含む）　 ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.4カ月）を支給いたします。 ----＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞---- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

1,190店以上のある各都道府県の店舗（全国転勤あり・なし等3つの勤務コースから選べます／途中で変更も可） 【勤務コース】 ■全国コース ・全国転勤／海外勤務あり ・エリアマネジャー以上の職位への受験資格付与 ・給与・賞与は当社内最大 ■ローカルコース ・以下5つのエリア内で転勤あり 「関東」「関西」「中京」「甲信越・北陸」「中四国・九州」 ■地域限定コース ・自宅から通えるエリアで勤務 ・ストアマネジャー（店長）まで昇格可能 ※現在、「北海道・東北」でのエリア限定募集行っていません ※地域内で転居を伴う転勤の可能性あり ※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更が可能 ※会社都合での転居が必要な転勤の場合、社員寮を用意することも可能 引越し費用＆交通費は会社負担 【配属先】 下記いずれかの業態から選択 ・牛めし「松屋」 ・とんかつ「松のや」 ・カレー「マイカリー食堂」 ・中華「松軒中華食堂」 ・寿司「すし松」 ※カレー・中華については、店舗が限られているため、引越し代・住居諸費用は会社負担 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に960店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在193店舗）。ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 深夜の時間帯は、基本的にはそれほど混まないので、 ゆとりをもって働くことができます。 まずは接客や調理などの基本的な業務からスタート。 【接客】 食券でオーダーを受けてから、メニューを配膳して提供を行います。 【調理】 松屋の調理は包丁を使いません。 メニューにある食材は工場でカットされた状態でお店に届くので、料理に自信がなくても大丈夫です。 ※日中に比べるとお客さんは少ないので、夜中は清掃作業、 食材仕込みを中心に行います。 ――――――――――― 入社後のキャリアパス ――――――――――― 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアチーフ（店長代理） ▼ その後は通常勤務コースに変更して、 ストアマネジャー（店長）を目指すこともできます。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いにより異なります。 ――――――――――― 20～50代、幅広い年齢層の方が活躍中！ ――――――――――― 実店舗研修や、マニュアルがあるのでこれまでの経験は一切不問です。 深夜はランチタイムのような混雑はなく、深夜でも社員とアルバイトのような勤務になるため、焦らずじっくり業務を覚えていけます。 子どものいる20代男性や、昼間は家族の介護をしながら働く30代の女性、長年勤めた会社を早期退職した40代の男性など、幅広い年齢層の方が活躍中！ 未経験からスタートしたメンバーもたくさんいるので、安心してスタートできます。

月給20万2000円～＋賞与年2回＋交通費（5万円迄） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します 。 ※残業代は100％支給（残業代は１分単位で全額支給）します 。 ----＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞---- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

各都道府県の店舗（東京の多摩地区などエリア限定勤務） ※好きな勤務希望エリアをご相談ください。なお、初任地は可能な限りご希望に沿えるよう考慮します。 ※U・Iターンも歓迎です！ ※転勤はありません。 ＜勤務エリア＞ ■首都圏(東京、千葉、神奈川、埼玉) ■東海(愛知、岐阜、三重、静岡) ■関西(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F JR中央線・総武線「三鷹」駅　北口を出て右手すぐ

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に960店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在193店舗）。ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 深夜の時間帯は、基本的にはそれほど混まないので、 ゆとりをもって働くことができます。 まずは接客や調理などの基本的な業務からスタート。 【接客】 食券でオーダーを受けてから、メニューを配膳して提供を行います。 【調理】 松屋の調理は包丁を使いません。 メニューにある食材は工場でカットされた状態でお店に届くので、料理に自信がなくても大丈夫です。 ※日中に比べるとお客さんは少ないので、夜中は清掃作業、 食材仕込みを中心に行います。 ――――――――――― 入社後のキャリアパス ――――――――――― 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアチーフ（店長代理） ▼ その後は通常勤務コースに変更して、 ストアマネジャー（店長）を目指すこともできます。 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いにより異なります。 ――――――――――― 40～50代も多数活躍中 ――――――――――― 実店舗研修や、マニュアルがあるのでこれまでの経験は一切不問です。 深夜はランチタイムのような混雑はなく、深夜でも基本的に2～3名体制での勤務になるため、 焦らずじっくり業務を覚えていけます。 40～50代で未経験から活躍しているメンバーもたくさん。 ぜひ、第二のキャリアにお選びください。

月給20万2000円～＋賞与年2回＋交通費（5万円迄） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します 。 ※残業代は100％支給（残業代は１分単位で全額支給）します 。 ----＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞---- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

各都道府県の店舗（東京の多摩地区などエリア限定勤務） ※好きな勤務希望エリアをご相談ください。なお、初任地は可能な限りご希望に沿えるよう考慮します。 ※U・Iターンも歓迎です！ ※転勤はありません。 ＜勤務エリア＞ ■首都圏(東京、千葉、神奈川、埼玉) ■東海(愛知、岐阜、三重、静岡) ■関西(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F JR中央線・総武線「三鷹」駅　北口を出て右手すぐ

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に958店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在190店舗）。ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 まずは接客や調理などの基本的な業務からスタート。 その後、エリアマネジャーなどのポジションを目指していただきます！ ――――――――――― 入社後のキャリアパス ――――――――――― 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ 入社 ▼※最短半年 ストアチーフ（店長代理） ▼※最短1年 ストアマネジャー（店長） ▼※最短2年 ブロックマネジャー（複数店舗統括店長） ▼※最短2年半 エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント） ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります ――――――――――― 本部スタッフへのキャリアも！ ――――――――――― 商品開発、店舗開発、人事、IT企画、新業態開発グループなど、豊富なキャリアパスがあることも魅力。本部スタッフの大半がストアマネジャー経験者です。実は社長も、昔はストアマネジャーでした！「社内公募制度」や「自己申告制度」、「SMインタビュー（地域担当部長との面談）」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～（店舗勤務手当含む）　 ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.4カ月）を支給いたします。 ----＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞---- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

各都道府県の店舗（全国転勤あり・なしが選べます／途中で変更も可） ■勤務地について 　「全国コース」「地域限定コース」から選ぶことができます。 　　なお、初任地は可能な限りご希望に沿えるよう考慮します。 　（※店舗がない場合は転居を伴いますが、その場合は応相談） 　「全国コース」の場合、エリアマネジャー以上の職位への受験資格を得られます。 　　勤務コースは、一年に一度の「自己申告書」にて変更を希望できます。 ■転勤について 　地域限定コースであっても、地域内で転居を伴う転勤の可能性があります。 　多様な地域のマネジメントを経験することで、当社の中核を担う存在として活躍してください。 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F JR中央線・総武線「三鷹」駅　北口を出て右手すぐ

牛めしでおなじみ「松屋」は全国に958店舗、安定のブランド力で業績好調。一方、とんかつ業界に新風を巻き起こし、出店強化中の「松のや」（現在190店舗）。ご希望に合わせて、いずれかの店舗のマネジメントをお任せします。 まずは接客や調理などの基本的な業務からスタート。 その後、エリアマネジャーなどのポジションを目指していただきます！ ――――――――――― 入社後のキャリアパス ――――――――――― 充実した研修や店舗実習で、スピード感を持って成長できるのが松屋フーズの特徴です！ ▼ストアチーフ（店長代理）※最短入社後半年 ▼ストアマネジャー（店長）※最短入社後1年半 ▼ブロックマネジャー（複数店舗統括店長）※最短入社後3年半 ▼エリアマネジャー（10～20店舗をマネジメント）※最短入社後6年 ☆キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります ――――――――――― 本部スタッフへのキャリアも！ ――――――――――― 商品開発、店舗開発、人事、IT企画、新業態開発グループなど、豊富なキャリアパスがあることも魅力。本部スタッフの大半がストアマネジャー経験者です。実は社長も、昔はストアマネジャーでした！「社内公募制度」や「自己申告制度」、「SMインタビュー（地域担当部長との面談）」により、自分で希望のキャリアを切り開いていける制度も、多くの社員が利用しています。

月給20万2000円～（店舗勤務手当含む）　 ※スキルや経験も十分に考慮し決定いたします。　 ※別途、住宅手当2000円～2万2000円、残業代、深夜勤務手当、賞与（年2回、平均5.4カ月）を支給いたします。 ----＜正当に評価される、だから仕事が面白い！＞---- 松屋フーズでは、無理な目標や課題を押しつけることは決してありません。評価基準は明確で、各段階でやるべきことがはっきり示されています。また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。頑張った分きちんと評価されるからこそ、常に意欲高く仕事に取り組めます！

各都道府県の店舗（全国転勤あり・なしが選べます／途中で変更も可） ■勤務地について 　「全国コース」「地域限定コース」から選ぶことができます。 　　なお、初任地は可能な限りご希望に沿えるよう考慮します。 　（※店舗がない場合は転居を伴いますが、その場合は応相談） 　「全国コース」の場合、エリアマネジャー以上の職位への受験資格を得られます。 　　勤務コースは、一年に一度の「自己申告書」にて変更を希望できます。 ■転勤について 　地域限定コースであっても、地域内で転居を伴う転勤の可能性があります。 　多様な地域のマネジメントを経験することで、当社の中核を担う存在として活躍してください。 【本社】 東京都武蔵野市中町1-14-5 7F JR中央線・総武線「三鷹」駅　北口を出て右手すぐ