株式会社スキルアップNeXt
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- 設立
- 2018年
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- 従業員数
- 54名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社スキルアップNeXt
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仕事
◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ 人材育成を通じて企業のサステナビリティ・GX推進を支援/潜在的なニーズや組織課題に合わせたソリューションを提供するコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎メインでお任せしたいこと ・サステナビリティ・GX推進を加速させたいと考えている企業に対して、SX/GX領域の人材育成プログラムの企画・提案・コンサルティングを行なっていただきます。 ・人材育成プログラムの企画・提案は、自ら講師として教材開発をするのではなく、これからの社会に求められるSX/GX関連の知識・スキルを体系的に整理し、企業のSX/GX推進を人材育成面から支援していただきます。 ・コンサルティングは、主に法人顧客のGX関連の教育ニーズ/課題を汲み取り整理した上で提案書を作成し、カスタマーサクセスチームと連携しながら、企業の人材育成をトータルで対応していただきます。(コールドコール等の営業はございません) ・将来的には、GX事業に必要な人材採用・組織構築までを担っていただきたいと考えています。 ◎適性に応じてお任せしたいこと ・アライアンス先の選定と協業体制の構築 ・認定資格試験・検定の企画設計 ・ターゲットクライアント獲得にむけたマーケティングプランの策定および実行(マーケティングチームのディレクション) ・クライアントの声を反映させた商材開発 ■ポジションの魅力: ◎SX/GX人材育成領域のリーダー ◎幅広いソリューション提案と高いカスタマイズ性 ◎SX/GX領域に関する人材育成の有識者としてプレゼンスを向上 ◎大手企業への大規模ソリューション提案 ■得られる経験や能力: ・大手企業を中心としたサステナビリティ/GXソリューション提案の経験 ・パッケージ型ではなく柔軟なソリューション提案の経験 ・様々なステークホルダーと連携しながらの提案検討経験 ・先端領域に関する専門性の向上 ■学びをサポートする環境: ・サステナビリティ・GX関連の資格取得支援(GX検定) ・書籍購入 ・自社コンテンツを活用したスキルアップの機会 ・勉強会、LT 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~385,000円固定残業手当/月:86,000円~151,667円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~536,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※年収800万円の場合、上記に加え固定手当130,000円を支給。(月給:666,667円となります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
◇◆グリーン分野の市場創造に挑戦!AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ ■概要: マーケティンググループのマネージャーとして、施策立案・実行・モニタリング及び改善に責任を持ち、メンバーの施策実施の支援(場合によってはハンズオン)やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新領域(GX)のマーケティング戦略設計、事業開発 ・事業課題をもとに、マーケティングのファネル別の課題特定および打ち手の提案、実行プランの策定 ・予算、投資計画の策定および管理・メンバーおよびパートナーマネジメントによるプランの実行 ・評価・KPIツリー策定やKPIモニタリングを通じたPDCAの実行 ・BIツール、CRMツール、広告媒体や運用ツールなどの構築・設定 ・2~3名のメンバーマネジメント ■募集背景: 当社はAI組織・人材育成支援の実績を生かし、グリーントランスフォーメーション(GX)を中心とした環境/サステナビリティ分野の人材育成事業を立ち上げています。経済産業省のGXリーグにおけるスキル標準策定などをリードするなど、この先端領域で日本を牽引する存在です。 企業のGX人材採用・組織構築支援を行う中、まだまだ未開拓である新領域で市場を切り拓き、リーディングカンパニーとして成長していくために、戦略的マーケティングが不可欠です。 GXをはじめとする当社の新規事業分野において、"0"からマーケットを立ち上げていく醍醐味に魅力を感じ、マーケティングのディレクション力とマネジメント力で、新領域を切り拓いていける方を募集します。 ■ポジションの魅力: ・GX領域のマーケティング責任者として、ステークホルダーと連携をとりながら、未踏のマーケットを作り上げていくことができる ・マーケティングのポジションから事業開発に参画し、事業を創り上げていくことができる ・先端領域に関するマーケティング活動を行うため、幅広く・専門性の高い知見の蓄積や経験を積める 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~579,000円固定残業手当/月:133,334円~171,000円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,334円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
◆AIをはじめとした先端技術領域における人材育成・組織開発プロフェッショナルファーム ◇カスタマーサポートチームをリードするマネージャー候補 ◆リモート可・フレックス・年休126日 ■募集背景: コア事業として拡大してきたAI組織構築支援・人材育成支援に加え、グリーントランスフォーメーション人材育成、中高生向けAI教育事業、AI/DX人材紹介事業と、続々と新規事業が立ち上がっています。 toC向けサービス拡大に伴い、チーム体制強化をミッションに、カスタマーサポートチームをリードするマネージャー候補を募集します。 ■業務内容: カスタマーサポートチームでは、主に個人のお客様から講座受講のお申込み後のプロセスを通じて、ストレスのない学習体験を提供いたします。 単なるサービス提供にとどまらず、カスタマーとのリレーション構築・仕組み化・サービス改善により、LTVの最大化・運用コストの適正化等を実現していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・講座申込や講座運営・検定運営のオペレーション設計 ・業務改善や提供価値の最大化に向けた、システムの選定・導入・運用装着 ・メンバー採用・オンボーディングやマネジメント、チームビルディング ・VOCに基づいた製品改善への貢献 ・エスカレーション対応等の実務管理 ■ポジション魅力: ◎マネジメント力 チームメンバーのみに限らず、業務委託メンバーや外部パートナーのマネジメント機会も多いため、多くのステークホルダーの協力を得ながらチームとして成果を出すことにコミット頂きたいです。その過程でマネジメント力を身につけることが可能です。 ◎高いITリテラシー 様々なITツールを駆使・連携することで、業務の自動化を行うことで顧客対応にかける時間を創出しています。 ◎裁量の大きさ 運用体制など施策に合わせて変化させていくことが多く、要件定義~オペレーション設計~装着まで、一気通貫で行う場面が多くあります。その分指示待ちではなく、自発的に行動し決断することが求められます。 ◎幅広い経験 教育プログラムの提供や採用支援、アプリの販売など事業領域に関わらず対応します。一つの商品に特化することなく幅広い商材に触れ、各サービスに適したオペレーション設計の経験をすることができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>【新】本社住所:東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階 勤務地最寄駅:神保町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~348,000円固定残業手当/月:80,000円~123,667円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~471,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ ■業務概要: 当社の事業成長を牽引するセールスチームのさらなる強化に向けて、戦略策定から実行支援まで一貫した業務に従事いただきます。 将来的には、営業企画チームのマネジメントを担当していただくことを想定しています。 ■具体的な仕事内容: <販売戦略立案~管理> ・売上最大化のための逆算と業務への落とし込み ・競合企業の情報収集と差別化戦略の立案 ・コンサルティングチームとの連携 ・アライアンスチームと連携した販売パートナーの選定・戦略設計 ・マーケティングチームと連携したプロモーション施策の立案 ・データサイエンティストチームと新規講座開発の方向性を議論し、プロダクト開発を推進 ・データサイエンティストチームと新規講座開発の方向性を議論を、プロダクト開発を推進 <営業プロセスの最適化> ・ハイパフォーマーの営業行動を抽出・型化し、営業プロセスを再設計 ・営業プロセスごとの成功パターンの分析とナレッジ展開 ・顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計・推進 <人材育成・スキル向上> ・営業研修の企画運営 ・早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成 ・既存社員の営業スキル定義とスキル装着プログラムの作成 ■このポジションの魅力: 戦略立案、データ分析、プロセス設計、研修企画など、ビジネスの様々な側面に触れることができます。 さらに、急成長中の組織で重要な役割を担うことで、ご自身のキャリアも大きく成長させることができます。数字に基づいた意思決定や、常に改善を追求する文化は、プロフェッショナルとしての成長を加速させるでしょう。 ■学びをサポートする環境: ・AI/データ分析資格の取得支援と補助 ・書籍購入支援 ・自社コンテンツを活用した学習機会 ■働き方: ・フレックス制のため、ご自身の都合に合わせて出社時間の調整が可能です。 ・リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いていただくことを想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~579,000円固定残業手当/月:133,334円~171,000円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,334円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ ■業務概要: パートナー企業の開拓~受注~マネジメントの全てのプロセスの構築、マネージャー候補としてチームの立ち上げをお任せします。 当社のパートナーは、販売パートナーのみに限らず、ソリューション、インハウスなど多様なパートナーとの協業を行っております。 幅広い業界知識と人脈の構築機会がございます。 ■具体的な仕事内容: ・パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案 ・パートナー企業の選定・開拓 ・パートナー企業との座組構築 ・パートナーマネジメント:注力パートナー設定、ゴール共有、管理、評価、施策立案、マーケ/プロモ連携 ■パートナー詳細: ◎販売パートナー:AI/DX領域のサービスを自社で保有しておらず、先方既存顧客を中心に当社のサービスを提案してくれるパートナー ◎ソリューションパートナー:AIプロダクトやコンサル等のソリューションを持っており、当社のサービスと掛け合わせて提案してくれるパートナー ◎インハウスパートナー:大手メーカなどを中心に自社グループの教育研修を事業としており、AI/DXなどの自社で用意できていないコンテンツを自社グループ中心に紹介してくれるパートナー ■このポジションの魅力: ・NVIDIA、DataRobot、Salesforce(Tableau)、Google(GCP)など、AIやデータ分析サービスを提供するグローバル企業とのアライアンスを通じ、独自の人材育成プログラムの共同開発を行っており、高い競合優位性を有しています。 ・生成AIや人工知能技術という最先端分野での経験を積むことができ、AI/DXのみならず今後成長していく様々な先端技術領域で、事業拡大の中核を担うことができます。 ■学びをサポートする環境: ・AI/データ分析資格の取得支援と補助 ・書籍購入支援 ・自社コンテンツを活用した学習機会 ■働き方: ・フレックス制のため、ご自身の都合に合わせて出社時間の調整が可能です。 ・リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いていただくことを想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~450,000円固定残業手当/月:86,000円~133,334円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~583,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ ■業務概要: 当社の事業成長を牽引するセールスチームのさらなる強化に向けて、戦略策定から実行支援まで一貫した業務に従事いただきます。 ■具体的な仕事内容: <販売戦略立案~管理> ・売上最大化のための逆算と業務への落とし込み ・競合企業の情報収集と差別化戦略の立案 ・コンサルティングチームとの連携 ・アライアンスチームと連携した販売パートナーの選定・戦略設計 ・マーケティングチームと連携したプロモーション施策の立案 ・データサイエンティストチームと新規講座開発の方向性を議論し、プロダクト開発を推進 ・データサイエンティストチームと新規講座開発の方向性を議論を、プロダクト開発を推進 <営業プロセスの最適化> ・ハイパフォーマーの営業行動を抽出・型化し、営業プロセスを再設計 ・営業プロセスごとの成功パターンの分析とナレッジ展開 ・顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計・推進 <人材育成・スキル向上> ・営業研修の企画運営 ・早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成 ・既存社員の営業スキル定義とスキル装着プログラムの作成 ■このポジションの魅力: 戦略立案、データ分析、プロセス設計、研修企画など、ビジネスの様々な側面に触れることができます。 さらに、急成長中の組織で重要な役割を担うことで、ご自身のキャリアも大きく成長させることができます。数字に基づいた意思決定や、常に改善を追求する文化は、プロフェッショナルとしての成長を加速させるでしょう。 ■学びをサポートする環境: ・AI/データ分析資格の取得支援と補助 ・書籍購入支援 ・自社コンテンツを活用した学習機会 ■働き方: ・フレックス制のため、ご自身の都合に合わせて出社時間の調整が可能です。 ・リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いていただくことを想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~450,000円固定残業手当/月:86,000円~133,334円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~583,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。 また、国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材を育成していくことが国家的な課題ともなっています。 この社会課題に向き合うべく、当社では、AI/DXの人材育成に課題を感じている750社以上のクライアントを支援してきました。今後の事業拡大に伴い、クライアントの課題をヒアリングし、人材育成プログラムを提供するコンサルタント組織をリードするマネージャーを募集します。 当社の人材育成プログラムは、クライアントの実データを活用するため、実践的かつ効果的です。また、人材育成支援は入り口に過ぎず、クライアントの本質的な課題解決をコンサルタントの仕事としています。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、中期事業計画に沿った人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。 また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客のありたい姿に向けた柔軟な提案が可能です。 クライアントのデジタル人材育成計画の策定、独自データを使った育成プログラムの提供を通じ、中長期的な人材育成パートナーとしての活躍が期待されるポジションです。 また、マネージャーとしてチーム目標達成に向けた戦術提案や実行を行っていただきます。 ※クライアントは、業種業界問わず様々な大手企業がメインターゲットです。 ■プロジェクト例 ・大手金融機関における社内データアナリスト育成体制強化 ・大手印刷会社における社内DX人材の育成強化 など https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/ 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):326,000円~385,000円その他固定手当/月:60,000円~130,000円固定残業手当/月:114,000円~151,667円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、中期事業計画に沿った人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。 また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客のありたい姿に向けた柔軟な提案が可能です。 クライアントのデジタル人材育成計画の策定、独自データを使った育成プログラムの提供を通じ、中長期的な人材育成パートナーとしての活躍が期待されるポジションです。 ※クライアントは、業種業界問わず様々な大手企業がメインターゲットです。 ■適性に応じてお任せしたいこと: ・アライアンス先の選定と協業体制の構築・AI/DX人材育成に関するセミナーやイベントへの登壇 ・営業プロセスの構築 ・業務効率化に向けた企画提案 ■プロジェクト例 ・大手金融機関における社内データアナリスト育成体制強化 ・大手印刷会社における社内DX人材の育成強化 など https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/ ■ポジションの魅力: ◇高いカスタマイズ性と幅広いソリューション提案 フルカスタマイズ可能な人材育成の提案以外にも、社内コミュニティ構築支援、採用支援・採用広報、データ分析AI開発コンサルティングなど、顧客のニーズと課題に合わせた柔軟なソリューションの提案が可能です・ ◇グローバル企業とのアライアンスを活かした競合優位性ある提案が可能 NVIDIA、DataRobot、Salesforce(Tableau)、Google(GCP)など、 AIやデータ分析サービスを提供するグローバル企業とのアライアンスを通じ、独自の人材育成プログラムの共同開発を行っており、高い競合優位性を有しています。 ■得られる経験や能力: ・大手企業を中心としたAI/DXソリューション提案の経験 ・パッケージ型ではなく柔軟なソリューション提案の経験 ・先端領域に関する専門性の向上 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~348,000円固定残業手当/月:86,000円~123,667円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~471,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※年収650万円の場合、上記に加え固定手当70,000円を支給。(月給:541,667円となります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 コンサルタント組織の責任者としてマネジメントや戦略の策定・実行、重要案件の折衝等を担っていただきます。 AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、顧客保有データを用いた人材育成プログラムの提案を行うコンサルタント組織をリードしていただきます(組織開発、採用、育成プラン策定等)。 また、アライアンスパートナーとの新たなビジネススキーム開発や、役員との議論を行いながら、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など、人材育成以外の幅広いソリューション開発にも関わっていただけます。 他にも、 ・AI/DX関連セミナーやイベント登壇 ・その他、事業のグロースに関わる業務全般 ・適正に応じて、GX(GreenTransformation)や量子コンピュータなどの他の先端領域に関わる人材育成組織のマネジメント等にも関与可能 ■プロジェクト例 ・大手金融機関における社内データアナリスト育成体制強化 ・大手印刷会社における社内DX人材の育成強化 など https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/ ■ポジションの魅力: ◇高いカスタマイズ性と幅広いソリューション提案 フルカスタマイズ可能な人材育成の提案以外にも、社内コミュニティ構築支援、採用支援・採用広報、データ分析AI開発コンサルティングなど、顧客のニーズと課題に合わせた柔軟なソリューションの提案が可能です。 ◇グローバル企業とのアライアンスを活かした競合優位性ある提案が可能 NVIDIA、DataRobot、Salesforce(Tableau)、Google(GCP)など、 AIやデータ分析サービスを提供するグローバル企業とのアライアンスを通じ、独自の人材育成プログラムの共同開発を行っており、高い競合優位性を有しています。 ■学びをサポートする環境: ・AI/データ分析資格の取得支援と補助 ・書籍購入支援 ・自社コンテンツを活用した学習機会 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~493,000円その他固定手当/月:70,000円~150,000円固定残業手当/月:133,334円~190,334円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,334円~833,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ ■業務概要: AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。ご希望や適性に応じて、アライアンスによる新しい商材開発、営業組織構築や採用にも携わっていただく予定です。 ■具体的な仕事内容: 単なる研修パッケージの提案ではなく、法人顧客のAI導入・活用イメージから逆算して、予算・期間の制約の中で、育成対象社員のAs is / To beから教育プログラムをカスタマイズ提案します。具体的には、各社の人材育成の戦略や課題に寄り添い、5,000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座といったコンサルティング提案を行っていただきます。また、専任コンサルタントとして、講師陣や運用担当者と連携して研修設計をし、研修結果の報告会まで一気通貫で対応していただきます。 ■適性に応じてお任せしたいこと: ・売上目標達成に向けた戦術立案や実行/改善 ・クライアント対応 ・メンバーマネジメント ・営業の業務プロセス構築 ・外注化や省力化するための企画提案(パートナー選定、スタッフ採用、業務ツールの選定や導入) ・人材要件の定義、採用計画の策定、面接 ・商材開発 ・営業組織構築 ※フィールドセールス的な側面だけではなく、SFAやCRMツール、デジタルマーケティング、外部リソースをフルに活用し、少数精鋭でリーンな営業組織の立ち上げやマネジメントを担っていただきます。 ■働き方: ・フレックス制のため、ご自身の都合に合わせて出社時間の調整が可能です。 ・リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いていただくことを想定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~579,000円固定残業手当/月:133,334円~171,000円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,334円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
■募集背景: DX/AI領域を中心とした企業の人材育成・組織構築支援を行うスキルアップNeXtでは、現在IPOに向けて体制強化を行っております。 今回は、2名の業務委託の経理スタッフをまとめていただきながら、日常的な経理業務から決算業務、IPO準備に関する業務を進めていただける経理を募集します。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼日常の経理業務 実際の作業は経理スタッフの方にお願いし、チェックや管理、スタッフからの質問があった際の簡単対応(もちろん不明な時は、他メンバーや提携している税理士に確認できる環境です)をお願いしたいです。 例)・仕訳入力・入出金管理、帳簿管理・売掛金管理・請求書発行(一部)等 ▼決算業務 実際の作業は経理スタッフの方にご依頼いただきますが、税理士と連携しながら、チェックや管理、監査法人対応等をお願いしたいです。 例)・月次決算・年度決算・監査法人対応等 ▼IPO関連 IPOに向けて準備を本格的に進めています。社外のIPOアドバイザリー、提携している税理士、内部の監査役と協力しながら、会計領域の対応を進めていただきたいです。 例)・規程作成・運用、体制整備等 ▼その他 業務の状況や、希望、適正に応じて、上記以外の内容をお願いする可能性もあります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~326,000円その他固定手当/月:50,000円~100,000円固定残業手当/月:76,334円~114,000円(固定残業時間37時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>383,334円~540,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
■採用背景 DX/AI領域を中心とした企業の人材育成・組織構築支援を行うスキルアップNeXtでは、現在IPOに向けて体制強化を行っております。組織は仕組化できており、0から整える必要はありません。今回は、2名の業務委託の経理スタッフをまとめていただきながら、ご自身でも日常的な経理業務から決算業務、IPO準備に関する業務を進めていただける経理マネージャー候補を募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼日常の経理業務 実際の作業は経理スタッフの方にお願いし、チェックや管理、スタッフからの質問があった際の対応(もちろん不明な時は、他メンバーや提携している税理士に確認できる環境です)、個別トピックが生じた場合の会計処理の検討等をお願いしたいです。 例)・仕訳入力、承認 ・入出金管理、帳簿管理 ・売掛金管理 ・請求書発行(一部) 等 ▼決算業務 実際の作業は経理スタッフの方にご依頼いただきますが、税理士と連携しながら、チェックや管理、監査法人対応等をお願いしたいです。 例)月次決算・年度決算・監査法人との折衝 等 ▼IPO関連 IPOに向けて準備を本格的に進めています。社外のIPOアドバイザリー、提携している税理士、内部の監査役と協力しながら、会計領域の対応を進めていただきたいです。 例)規程作成・運用、体制整備 等 ■組織構成 管理部MGRが1名、担当者1名(育休中)、業務委託2名の計4名で構成されています。 ■働き方: ・フレックス制のため、ご自身の都合に合わせて出社時間の調整が可能です。 ・半年間は出社メインですが、それ以降は週2~3でリモート勤務が可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~491,000円その他固定手当/月:60,000円~130,000円固定残業手当/月:86,000円~133,334円(固定残業時間37時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>476,000円~754,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 コンサルタント組織の責任者としてマネジメントや戦略の策定・実行、重要案件の折衝等を担っていただきます。 AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、顧客保有データを用いた人材育成プログラムの提案を行うコンサルタント組織をリードしていただきます(組織開発、採用、育成プラン策定等) また、アライアンスパートナーとの新たなビジネススキーム開発や、役員との議論を行いながら、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など、人材育成以外の幅広いソリューション開発にも関わって頂けます。 ※クライアントは、業種業界問わず様々な大手企業がメインターゲットです。 例:https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/ 他にも、 ・AI/DX関連セミナーやイベント登壇 ・その他、事業のグロースに関わる業務全般 ・適正に応じて、GX(GreenTransformation)や量子コンピュータなどの他の先端領域に関わる人材育成組織のマネジメント等にも関与可能 ■働き方: ・フレックス制のため、ご自身の都合に合わせて出社時間の調整が可能です。 ・リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いていただくことを想定しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~579,000円固定残業手当/月:133,334円~171,000円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,334円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ 人材育成を通じて企業のサステナビリティ・GX推進を支援/潜在的なニーズや組織課題に合わせたソリューションを提供するコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎メインでお任せしたいこと ・サステナビリティ・GX推進を加速させたいと考えている企業に対して、SX/GX領域の人材育成プログラムの企画・提案・コンサルティングを行なっていただきます。 ・人材育成プログラムの企画・提案は、自ら講師として教材開発をするのではなく、これからの社会に求められるSX/GX関連の知識・スキルを体系的に整理し、企業のSX/GX推進を人材育成面から支援していただきます。 ・コンサルティングは、主に法人顧客のGX関連の教育ニーズ/課題を汲み取り整理した上で提案書を作成し、カスタマーサクセスチームと連携しながら、企業の人材育成をトータルで対応していただきます。(コールドコール等の営業はございません) ・将来的には、GX事業に必要な人材採用・組織構築までを担っていただきたいと考えています。 ◎適性に応じてお任せしたいこと ・アライアンス先の選定と協業体制の構築 ・認定資格試験・検定の企画設計 ・ターゲットクライアント獲得にむけたマーケティングプランの策定および実行(マーケティングチームのディレクション) ・クライアントの声を反映させた商材開発 ■ポジションの魅力: ◎SX/GX人材育成領域のリーダー ◎幅広いソリューション提案と高いカスタマイズ性 ◎SX/GX領域に関する人材育成の有識者としてプレゼンスを向上 ◎大手企業への大規模ソリューション提案 ■得られる経験や能力: ・大手企業を中心としたサステナビリティ/GXソリューション提案の経験 ・パッケージ型ではなく柔軟なソリューション提案の経験 ・様々なステークホルダーと連携しながらの提案検討経験 ・先端領域に関する専門性の向上 ■学びをサポートする環境: ・サステナビリティ・GX関連の資格取得支援(GX検定) ・書籍購入補助制度 ・自社コンテンツを活用したスキルアップの機会 ・勉強会、LT 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~385,000円固定残業手当/月:86,000円~151,667円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~536,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
<人材育成を通じて企業のサステナビリティ・脱炭素推進を支援するGX領域のインサイドセールス担当> ■業務内容: ・商談機会の創出(電話やメールでのアプローチ) ・休眠顧客の掘り起こし ・マーケティング部と連携した施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成 インサイドセールス担当のみで業務を推進するのではなく、コンサルタントとも情報共有・協業しながら、顧客開拓を行っていただきます。 将来的には、コンサルタントとしてフロントに立ち顧客へのソリューション提案をしていただくことや、GXに限らずAI/DXなど他領域も担当していただくことも想定しております。ご自身の志向性や適性に合わせて、柔軟にキャリアパスを提示させていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジション魅力: <SX/GX人材育成領域のリーダー> 私たちは、経済産業省GXリーグにおいてWGのリーダーを務めており、日本のGX人材のルール形成(GXスキル標準の策定)をリードする立場にあります。 また、日本初で環境省認定制度「脱炭素アドバイザー」認定資格のGX検定を主催しており、国とも連携しながら、市場創造をリードしています。 <大手企業への顧客開拓経験> 業種を問わず、大手企業を中心に顧客の開拓を行います。独自性のある人材育成事業でクライアントに高い価値を提供でき、顧客の事業成長に携わることができます。 <マーケティングチームとコンサルタントとのハブとしての役割> マーケティングチームが獲得したリードに対し戦略的にアプローチを行い商談機会を創出します。ただ商談機会を作り上げるだけでなく、フィールドセールスチームと連携をしながら、戦略的にアプローチを行うことで、ハブとして重要な役割を担っていただきます。 ■得られる経験や能力: ・大手企業を中心とした顧客開拓経験 ・GX領域の提案経験 ・先端領域に関する専門性の向上 ■学びをサポートする環境: ・サステナビリティ・GX関連の資格取得支援(GX検定) ・書籍購入 ・自社コンテンツを活用したスキルアップの機会 ・勉強会、LT 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>360万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~354,000円固定残業手当/月:69,000円~103,334円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~457,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手企業を中心に、クライアントのビジネスにデータサイエンスやAIで変革をもたらすことを目的に、クライアント保有データを活用した人材育成プログラムの開発・提供、AI開発・データ分析プロジェクト支援を行う、プロジェクトマネージャーを募集しています。 クライアント企業のビジネス・技術・人材に関する課題をヒアリングし、AI・機械学習・データ分析を活用した人材育成プログラムを開発・提供やAI開発プロジェクトやデータ分析プロジェクトに対するコンサルティングを行います。 人材育成プログラムはクライアントが保有する実データを活用するため、通常の研修プログラムとは一線を画した、実践的かつ効果的な人材育成プログラムの開発を行っています。 また、人材育成のアプローチを取ることで、クライアントの継続的な成長の支援も実現しています。 ■具体的な業務: ・AI開発・データ分析プロジェクトのマネジメント ・クライアントビジネスにおけるデータ分析、機械学習を活用したビジネスプランやML技術活用の検討、提案、レビュー、講義 ・講座・ワークショップ開発(フレームワーク開発、コンテンツ企画、動画撮影など) ・メンバーマネジメント ・(希望があれば)プロダクト開発 ・他、希望される業務 ■ポジションの魅力: ◇AIやMLのキャッチアップが可能な環境 最新論文実装やハンズオン開発、LLMアプリ開発、NVIDIA、DataRobot等とアライアンスなど最先端のML技術、AI、BI関連サービス等を活用について、深い知見を獲得する事が可能です。 ◇ドメインの広さ 課題やニーズに応じたデータ分析や機械学習のデータ・タスクを扱うため、様々な事業ドメインのプロジェクトに携われます。 ◇クライアントの継続的成功に伴走 人材育成のアプローチを取ることで、クライアントが継続的に成果を出すための支援をおこなうため、アドホックなコンサルティングやモデル納品とは違ことなり、クライアント自身がデータ分析・モデル開発・DXの推進を主導できるようになります。データ分析や機械学習モデルの開発を行う場合も人材育成とセットで実施します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>720万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):393,000円~592,000円その他固定手当/月:70,000円~180,000円固定残業手当/月:137,000円~228,000円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>600,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
◇◆グリーン分野の市場創造に挑戦!AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ ■概要: BtoBマーケティング領域で、Webマーケを主軸とした新規リード獲得とナーチャリングを目的とした施策の戦略設計と実行を担当していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・MAを活用したリードナーチャリング ・法人向けセミナーの企画・集客(https://www.skillupai.com/private-training/event/) ・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画・制作 ・自社オウンドメディアの企画・運用 ・Webサイトのユーザー体験(UI/UX)改善 ・各種施策のKPI設定と管理 ■ポジションの魅力: ・多様なステークホルダーと連携し、包括的なマーケティング活動を展開 ・エンタープライズ向け企業へのマーケティングに携わる機会 ・先端領域での活動を通じ、幅広く専門性の高い知見と経験を獲得 ■募集背景: 当社は、AI/DX組織構築・人材育成支援をコア事業として拡大してきました。さらに、GX(グリーントランスフォーメーション)人材育成など、新規事業も次々と立ち上げています。 事業領域の拡大に伴い、マーケティングチームでの新施策実行の重要性が増しています。このたび、急成長フェーズにおいて、AI/DX領域のマーケット拡大担うBtoBマーケティング担当者を募集します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~326,000円固定残業手当/月:76,334円~114,000円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~440,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、中期事業計画に沿った人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。 また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客のありたい姿に向けた柔軟な提案が可能です。 クライアントのデジタル人材育成計画の策定、独自データを使った育成プログラムの提供を通じ、中長期的な人材育成パートナーとしての活躍が期待されるポジションです。 ※クライアントは、業種業界問わず様々な大手企業がメインターゲットです。 ■プロジェクト例 ・大手金融機関における社内データアナリスト育成体制強化 ・大手印刷会社における社内DX人材の育成強化 など https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/ ■ポジションの魅力 ◎これまでのスキルを活かし、より戦略的な立場で顧客の成功に貢献できます。フルカスタマイズ可能な人材育成の提案以外にも、社内コミュニティ構築支援、採用支援・採用広報、データ分析AI開発コンサルティングなど、顧客のニーズと課題に合わせた柔軟なソリューションの提案が可能です。 ◎AI/DX分野の最先端知識を習得し、キャリアの幅を大きく広げる機会があります。社員は、提供講座をいつでも受講可能で、一人のビジネスパーソンとしてのリスキリングもできます。 ◎大手企業の経営層と直接対話し、組織変革に深く関与できます。業種を問わず、大手企業を中心に課題解決提案を行えます。経営層や部長クラスへの折衝機会も豊富です。 ■サポート体制について 当社に入社いただく中途社員の方は未経験からコンサルタントへチャレンジされている方が大半です。 ・AIやDXの領域の知識に関しては、自社コンテンツを通じて学習いただくため、ご入社後キャッチアップいただける環境になっております。 こちらも中途社員のほとんどがAI/DX関連はもともと未経験での入社のため、安心していただければと思います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~428,000円固定残業手当/月:86,000円~123,667円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~551,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※年収650万円の場合、上記に加え固定手当70,000円を支給。(月給:541,667円となります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。ご希望や適性に応じて、アライアンスによる新しい商材開発、営業組織構築や採用にも携わっていただく予定です。 ■具体的な仕事内容: 単なる研修パッケージの提案ではなく、法人顧客のAI導入・活用イメージから逆算して、予算・期間の制約の中で、育成対象社員のAs is / To beから教育プログラムをカスタマイズ提案します。具体的には、各社の人材育成の戦略や課題に寄り添い、5,000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座といったコンサルティング提案を行っていただきます。また、専任コンサルタントとして、講師陣や運用担当者と連携して研修設計をし、研修結果の報告会まで一気通貫で対応していただきます。 ■適性に応じてお任せしたいこと: ・売上目標達成に向けた戦術立案や実行/改善 ・クライアント対応 ・メンバーマネジメント ・営業の業務プロセス構築 ・外注化や省力化するための企画提案(パートナー選定、スタッフ採用、業務ツールの選定や導入) ・人材要件の定義、採用計画の策定、面接 ・商材開発 ・営業組織構築 ※フィールドセールス的な側面だけではなく、SFAやCRMツール、デジタルマーケティング、外部リソースをフルに活用し、少数精鋭でリーンな営業組織の立ち上げやマネジメントを担っていただきます。 ■働き方: ・フレックス制のため、ご自身の都合に合わせて出社時間の調整が可能です。 ・リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いていただくことを想定しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~579,000円固定残業手当/月:133,334円~171,000円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,334円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
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