株式会社プロローグ
の求人・中途採用情報
株式会社プロローグの過去求人情報一覧
株式会社プロローグで
dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。
募集が終了した求人
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
-
仕事
-
お客様の悩みに寄り添い、人材に関するさまざまな課題を
解決するコンサルティングをお任せします。
<具体的には>
▼お客様の求める人材や課題のヒアリング
▼施策方法の選定、提案
▼取材やインタビューのディレクション
▼求人媒体会社や制作メンバーとのコミュニケーション
▼導入後のフォローや改善
※商談は1日1~3件
訪問またはオンラインで実施。
※移動はカーシェアリングの利用OK
様々な採用手法・媒体で企業をサポート!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
多数の媒体を取り扱うプロローグだからこそ、
お客様へより深く伴走できるのが特徴のひとつ。
Indeed・doda・バイトルなどの求人広告をはじめ、採用HP作成、SNS運用、採用管理システム導入など、多種多様な採用手法を用いて、お客様を採用成功へ導きます。
また、当社にない商材が必要であれば新たに契約・提案することも!
求人広告営業の経験・知識を活かし、課題解決の方法を柔軟に検討できるため、あなただけの営業スタイルを築けます。
採用面のサポートでは経営層と商談する機会も多く、
事業成長に貢献できるやりがいを実現できます!
安心の研修プログラム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<入社後の流れ>
1週目/座学研修(自社のこと、市場や商材のことなど)
2週目/実践研修(原稿依頼、テレマーケティング研修など)
3~4週目/営業ロープレ・先輩の同行研修
研修期間から成功体験を積めるよう、
目標を設定しながら進めていきます。
研修終了後は、先輩から引き継ぐ既存のお客様からスタート!
ブラザー&メンターがついてサポートしますので、いつでも相談できる環境です。
-
給与
-
▼7時間勤務の場合
月給28万1,728円~
└内訳:基本給24万3,928円+営業手当5,000円+ 固定残業(20時間)3万2,800円
<研修期間中>
月給26万8,312円~
└内訳:基本給23万7,112円+ 固定残業(20時間)3万1,200円
▼6時間勤務の場合
月給24万6,080円~
└内訳:基本給20万8,280円+営業手当5,000円+ 固定残業(20時間)3万2,800円
<研修期間中>
月給23万4,445円~
└内訳:基本給20万3,245円+固定残業(20時間)3万1,200円
※経験・能力を考慮して決定
※残業の有無に関わらず支給。超過した場合は追加支給
<インセンティブ>
例えば
・毎月400万円売れば…インセンティブ約60万円
・毎月800万円売れば…インセンティブ約300万円
粗利額のレートによって反映額が変わります。
インセンティブは絶対評価なので、ご自身で計算可能。
<当社の平均売上と平均生産性>
・平均売上月700万円(人材企業出身者)
・1日6時間×20日稼働+残業10時間=平均生産性700万
ご自身で調整し効率良く稼げます!
-
勤務地
-
リモート勤務(研修期間中は出社)
【横浜本社】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32-14 新港ビル407
※JR各線「横浜駅」より徒歩6分
◎直行直帰OK!
■転勤なし
■受動喫煙防止措置:屋内禁煙
《女性社員の出社率"ほぼゼロ"》
管理職の女性(3名)も、出社回数は月2日以内!
「社員一人一人の裁量を尊重する」という考えのもと、それぞれが最適な働き方を選べる環境です。
-
仕事
-
お客様に伴走しながら、採用を促進&成功させるための最適な戦略を考えて、人材に関する様々な課題を解決していくコンサルティングをお任せします。
お客様によって課題は違うので、解決方法は1つじゃありません。
Indeed、doda、バイトルなどCMでおなじみの求人広告を中心に、
採用HPの作成、ダイレクトリクルーティングの活用、SNSの運用、
採用業務に役立つツールや自社採用管理システムの導入など、
今までやったことのない施策にもどんどんチャレンジOK。
採用や組織創りのスキームを一緒につくるパートナーになってほしいと思います!
<具体的には>
▽お客様の求める人材や課題のヒアリング
▽施策方法の選定、提案
▽取材やインタビューのディレクション
▽求人媒体会社や制作メンバーとのコミュニケーション
▽導入後のフォローや改善
※商談は1日1~3件。訪問またはオンラインで実施。
※移動はカーシェアリングの利用もOK
★様々な業界・規模の企業を支援
先輩から引き継ぐ既存のお客様、HPなどからお問合せいただいたお客様、
リストに沿ってアポイントを獲得したお客様を担当。
経営層と商談する機会も多く、事業成長に貢献できる実感も得られます。
★イチから成長できる研修プログラムをご用意!
入社後6ヶ月間は研修期間として、ブラザー&メンターがついてサポート。
初めの1~2週間は 媒体や商材の知識を学び、先輩に同行して流れを覚えます。
業界経験10年以上の頼れる先輩ばかりなので何でも相談できますし、
研修期間でも目標を設定して、早く成功体験を味わえるよう教えていきます。
一緒にお客様に対応しながら進められるので安心してください!
-
給与
-
月給30万円~(基本給22万7,900円+一律営業手当5,000円)+賞与年2回+営業インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代40時間分(6万7,100円)を含む
※残業の有無に関わらず支給し、もし超過した場合は追加で支給
<試用期間中>
月給29万円(固定残業代40時間分(6万4,800円分)を含む)
※残業の有無に関わらず支給し、もし超過した場合は追加で支給
<営業インセンティブについて>
個人の営業総利益(粗利)から個人コスト(人件費+交通費)を差し引いた額に、レートの%をかけた金額×6ヶ月分を営業インセンティブの賞与として支給します。
レートは月平均の個人の営業総利益に応じて変動します。
・120万円未満…10%
・121万円~160万円未満…13%
・161万円~200万円未満…16%
・201万円~280万円未満…20.0%
・281万円~…25.0%
※人件費は社会保険を含む
※交通費は営業交通費を含まない(あくまで自宅とオフィス間の交通費)
※インセンティブの詳細や内容は会社の方針により調整する場合あり
-
勤務地
-
【横浜本社】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32-14 新港ビル407
※JR各線「横浜駅」より徒歩6分
【埼玉オフィス】
埼玉県さいたま市南区南浦和2-27-15 501号
※JR「南浦和駅」より徒歩2分
◎リモート勤務OK(研修期間中は出社)
◎直行直帰OK
◎転勤なし
◎受動喫煙防止措置:屋内禁煙
----------------------------------------------
《自由度高く、一人ひとりが働きやすい環境》
オフィスで集中するのも、自宅やカフェでリラックスしながら進めるのもOKです。
「社員一人一人の裁量を尊重する」という考えのもと、それぞれが最適な働き方を選べる環境を整えています。
----------------------------------------------
-
仕事
-
お客様の悩みに寄り添い、人材に関するさまざまな課題を解決するコンサルティングをお任せします。
<具体的には>
▼お客様の求める人材や課題のヒアリング
▼施策方法の選定、提案
▼取材やインタビューのディレクション
▼求人媒体会社や制作メンバーとのコミュニケーション
▼導入後のフォローや改善
※商談は1日1~3件
訪問またはオンラインで実施。
※移動はカーシェアリングの利用OK
様々な採用手法で企業をサポート!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
解決方法は1つではありません。
Indeed・doda・バイトルなどの求人広告をはじめ、採用HP作成、SNS運用、採用管理システム導入など、多種多様な採用手法を用いて、お客様を採用成功へ導きます。
また、お客様の課題解決のため、当社にない商材が必要であれば、新たに契約・提案することも!
前職の経験・知識を活かして、課題解決の方法を柔軟に検討できるため、あなただけの営業スタイルを築けます。
採用面のサポートは、経営層と商談する機会も多く、事業成長に貢献できるやりがいを実現できます!
業界未経験も安心の研修プログラム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<入社後の流れ>
1週目/座学研修(自社のこと、市場や商材のことなど)
2週目/実践研修(原稿依頼、テレマーケティング研修など)
3~4週目/営業ロープレ・先輩の同行研修
研修期間から成功体験を積めるよう、目標を設定しながら進めていきます。
研修終了後は、先輩から引き継ぐ既存のお客様からスタート!
ブラザー&メンターがついてサポートしますので、いつでも相談できる環境です。
-
給与
-
月給21万円~ (基本給17万7,000円+営業手当5,000円) +賞与年2回+営業インセンティブ
※経験・能力に応じて決定
※固定残業代20時間分(2万8,000円)を含む
※残業の有無に関わらず支給し、もし超過した場合は追加で支給
<研修期間中>
月給20万円 (基本給17万3,300円+固定残業代20時間分(2万6,700円))
※残業の有無に関わらず支給し、もし超過した場合は追加で支給
-
勤務地
-
リモート勤務(研修期間中は出社)
【横浜本社】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32-14 新港ビル407
※JR各線「横浜駅」より徒歩6分
◎直行直帰OK!
■転勤なし
■受動喫煙防止措置:屋内禁煙
《女性社員の出社率"ほぼゼロ"》
管理職の女性(3名)も、出社回数は月2日以内!
「社員一人一人の裁量を尊重する」という考えのもと、それぞれが最適な働き方を選べる環境です。
-
仕事
-
お客様の悩みに寄り添い、人材に関するさまざまな課題を解決するコンサルティングをお任せします。
<具体的には>
▼お客様の求める人材や課題のヒアリング
▼施策方法の選定、提案
▼取材やインタビューのディレクション
▼求人媒体会社や制作メンバーとのコミュニケーション
▼導入後のフォローや改善
※商談は1日1~3件
訪問またはオンラインで実施。
※移動はカーシェアリングの利用OK
■様々な採用手法で企業をサポート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
解決方法は1つではありません。
Indeed・doda・バイトルなどの求人広告をはじめ、採用HP作成、SNS運用、採用管理システム導入など、多種多様な採用手法を用いて、お客様を採用成功へ導きます。
また、お客様の課題解決のため、当社にない商材が必要であれば、新たに契約・提案することも!
課題解決の方法を柔軟に検討できるため、あなただけの営業スタイルを築けます。
■イチから成長できる研修プログラム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<入社後の流れ>
1.座学研修/媒体や商材の基礎知識を学ぶ
2.ロープレ・実戦練習/個々のペースに合わせてステップアップ
研修期間から成功体験を積めるよう、目標を設定しながら進めていきます。
また、ブラザー&メンター制度でしっかりサポート!
いつでも相談できる環境です。
■研修期間後は・・・
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
先輩から引き継ぐ既存のお客様、HPなどからお問合せいただいたお客様、リストに沿ってアポイントを獲得したお客様を担当。
経営層と商談する機会も多く、事業成長に貢献できる実感が得られます!
-
給与
-
月給30万円~(基本給22万7,900円+一律営業手当5,000円)+賞与年2回+営業インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代40時間分(6万7,100円)を含む
※残業の有無に関わらず支給し、もし超過した場合は追加で支給
<研修期間中>
月給29万円(固定残業代40時間分(6万4,800円分)を含む)
※残業の有無に関わらず支給し、もし超過した場合は追加で支給
<営業インセンティブについて>
個人の営業総利益(粗利)から個人コスト(人件費+交通費)を差し引いた額に、レートの%をかけた金額×6ヶ月分を営業インセンティブの賞与として支給します。
レートは月平均の個人の営業総利益に応じて変動します。
・100万円未満…10%
・100万円~140万円未満…13.4%
・140万円~180万円未満…16.6%
・180万円~220万円未満…20.0%
・220万円~…25.0%
※人件費は社会保険を含む
※交通費は営業交通費を含まない(あくまで自宅とオフィス間の交通費)
※インセンティブの詳細や内容は会社の方針により調整する場合あり
-
勤務地
-
【横浜本社】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32-14 新港ビル407
※JR各線「横浜駅」より徒歩6分
【埼玉オフィス】
埼玉県さいたま市南区南浦和2-27-15 501号
※JR「南浦和駅」より徒歩2分
◎リモート勤務OK(研修期間中は出社)
◎直行直帰OK
◎転勤なし
◎受動喫煙防止措置:屋内禁煙
------------------------------------------
《自分らしく働ける環境がココに。》
オフィスで集中するのも、自宅やカフェでリラックスしながら進めるのもOK!
「社員一人一人の裁量を尊重する」という考えのもと、それぞれが最適な働き方を選べる環境を整えています。
-------------------------------------------
-
仕事
-
お客様に伴走しながら、採用を促進&成功させるための最適な戦略を考えて、人材に関する様々な課題を解決していくコンサルティングをお任せします。
お客様によって課題は違うので、解決方法は1つじゃありません。
Indeed、doda、バイトルなどCMでおなじみの求人広告を中心に、
採用HPの作成、ダイレクトリクルーティングの活用、SNSの運用、
採用業務に役立つツールや自社採用管理システムの導入など、
今までやったことのない施策にもどんどんチャレンジOK。
採用や組織創りのスキームを一緒につくるパートナーになってほしいと思います!
<具体的には>
▽お客様の求める人材や課題のヒアリング
▽施策方法の選定、提案
▽取材やインタビューのディレクション
▽求人媒体会社や制作メンバーとのコミュニケーション
▽導入後のフォローや改善
※商談は1日1~3件。訪問またはオンラインで実施。
※移動はカーシェアリングの利用もOK
★様々な業界・規模の企業を支援
先輩から引き継ぐ既存のお客様、HPなどからお問合せいただいたお客様、
リストに沿ってアポイントを獲得したお客様を担当。
経営層と商談する機会も多く、事業成長に貢献できる実感も得られます。
★イチから成長できる研修プログラムをご用意!
入社後6ヶ月間は研修期間として、ブラザー&メンターがついてサポート。
初めの1~2週間は 媒体や商材の知識を学び、先輩に同行して流れを覚えます。
業界経験10年以上の頼れる先輩ばかりなので何でも相談できますし、
研修期間でも目標を設定して、早く成功体験を味わえるよう教えていきます。
一緒にお客様に対応しながら進められるので安心してください!
-
給与
-
月給30万円~(基本給22万7,900円+一律営業手当5,000円)+賞与年2回+営業インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代40時間分(6万7,100円)を含む
※残業の有無に関わらず支給し、もし超過した場合は追加で支給
<試用期間中>
月給29万円(固定残業代40時間分(6万4,800円分)を含む)
※残業の有無に関わらず支給し、もし超過した場合は追加で支給
<営業インセンティブについて>
個人の営業総利益(粗利)から個人コスト(人件費+交通費)を差し引いた額に、レートの%をかけた金額×6ヶ月分を営業インセンティブの賞与として支給します。
レートは月平均の個人の営業総利益に応じて変動します。
・100万円未満…10%
・100万円~140万円未満…13.4%
・140万円~180万円未満…16.6%
・180万円~220万円未満…20.0%
・220万円~…25.0%
※人件費は社会保険を含む
※交通費は営業交通費を含まない(あくまで自宅とオフィス間の交通費)
※インセンティブの詳細や内容は会社の方針により調整する場合あり
-
勤務地
-
【横浜本社】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3 キャピタル天王町5F
※相鉄線「天王町駅」より徒歩5分、各線「横浜駅」よりバス10分
【埼玉オフィス】
埼玉県さいたま市南区南浦和2-27-15 501号
※JR「南浦和駅」より徒歩2分
◎リモート勤務OK(試用期間中は配属オフィスに出社していただきます)
◎直行直帰もOK!
◎転勤はありません。
◎受動喫煙防止措置:屋内禁煙
----------------------------------------------
《自由度高く、一人ひとりが働きやすい環境》
オフィスで集中するのも、自宅やカフェでリラックスしながら進めるのもOKです。
「社員一人一人の裁量を尊重する」という考えのもと、それぞれが最適な働き方を選べる環境を整えています。
----------------------------------------------
-
仕事
-
お客様に伴走しながら、採用を促進&成功させるための最適な戦略を考えて、人材に関する様々な課題を解決していくコンサルティングをお任せします。
お客様によって課題は違うので、解決方法は1つじゃありません。
Indeed、doda、バイトルなどCMでおなじみの求人広告を中心に、
採用HPの作成、ダイレクトリクルーティングの活用、SNSの運用、
採用業務に役立つツールや自社採用管理システムの導入など、
今までやったことのない施策にもどんどんチャレンジOK。
採用や組織創りのスキームを一緒につくるパートナーになってほしいと思います!
<具体的には>
▽お客様の求める人材や課題のヒアリング
▽施策方法の選定、提案
▽取材やインタビューのディレクション
▽求人媒体会社や制作メンバーとのコミュニケーション
▽導入後のフォローや改善
※商談は1日1~3件。訪問またはオンラインで実施。
※移動はカーシェアリングの利用もOK
★様々な業界・規模の企業を支援
先輩から引き継ぐ既存のお客様、HPなどからお問合せいただいたお客様、リストに沿ってアポイントを獲得したお客様を担当。
経営層と商談する機会も多く、事業成長に貢献できる実感も得られます。
★イチから成長できる研修プログラムをご用意!
入社後6ヵ月は研修期間として、座学研修~OJT研修を行い知識とスキルを装着します。初めの1~2週間は 座学研修を行い媒体や商材の知識を基礎から学びます。その後はロープレや実戦練習などをこなしていき、徐々にステップアップしていきます。研修期間でも目標を設定して、早く成功体験を味わえるよう教えていきます。
また研修終了後もブラザー&メンターがついてサポートします。いつでも相談できる環境なので安心してください!
-
給与
-
月給30万円~(基本給22万7,900円+一律営業手当5,000円)+賞与年2回+営業インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代40時間分(6万7,100円)を含む
※残業の有無に関わらず支給し、もし超過した場合は追加で支給
<試用期間中>
月給29万円(固定残業代40時間分(6万4,800円分)を含む)
※残業の有無に関わらず支給し、もし超過した場合は追加で支給
<営業インセンティブについて>
個人の営業総利益(粗利)から個人コスト(人件費+交通費)を差し引いた額に、レートの%をかけた金額×6ヶ月分を営業インセンティブの賞与として支給します。
レートは月平均の個人の営業総利益に応じて変動します。
・100万円未満…10%
・100万円~140万円未満…13.4%
・140万円~180万円未満…16.6%
・180万円~220万円未満…20.0%
・220万円~…25.0%
※人件費は社会保険を含む
※交通費は営業交通費を含まない(あくまで自宅とオフィス間の交通費)
※インセンティブの詳細や内容は会社の方針により調整する場合あり
-
勤務地
-
【横浜本社】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3 キャピタル天王町5F
※相鉄線「天王町駅」より徒歩5分、各線「横浜駅」よりバス10分
【埼玉オフィス】
埼玉県さいたま市南区南浦和2-27-15 501号
※JR「南浦和駅」より徒歩2分
→より快適で働きやすい環境を目指し、2024年12月に移転しました!
◎リモート勤務OK(試用期間中は出社)
◎直行直帰もOK!
◎転勤はありません。
◎受動喫煙防止措置:屋内禁煙
------------------------------------------
《自分らしく働ける環境がここに》
オフィスで集中するのも、自宅やカフェでリラックスしながら進めるのもOKです。
「社員一人一人の裁量を尊重する」という考えのもと、それぞれが最適な働き方を選べる環境を整えています。
-------------------------------------------
-
仕事
-
お客様に伴走しながら、採用を促進&成功させるための最適な戦略を考えて、人材に関する様々な課題を解決していくコンサルティングをお任せします。
お客様によって課題は違うので、解決方法は1つじゃありません。
Indeed、doda、バイトルなどCMでおなじみの求人広告を中心に、
採用HPの作成、ダイレクトリクルーティングの活用、SNSの運用、
採用業務に役立つツールや自社採用管理システムの導入など、
今までやったことのない施策にもどんどんチャレンジOK。
採用や組織創りのスキームを一緒につくるパートナーになってほしいと思います!
<具体的には>
▽お客様の求める人材や課題のヒアリング
▽施策方法の選定、提案
▽取材やインタビューのディレクション
▽求人媒体会社や制作メンバーとのコミュニケーション
▽導入後のフォローや改善
※商談は1日1~3件。訪問またはオンラインで実施。
※移動はカーシェアリングの利用もOK
★様々な業界・規模の企業を支援
先輩から引き継ぐ既存のお客様、HPなどからお問合せいただいたお客様、
リストに沿ってアポイントを獲得したお客様を担当。
経営層と商談する機会も多く、事業成長に貢献できる実感も得られます。
★イチから成長できる研修プログラムをご用意!
入社後6ヶ月間は研修期間として、ブラザー&メンターがついてサポート。
初めの1~2週間は 媒体や商材の知識を学び、先輩に同行して流れを覚えます。
業界経験10年以上の頼れる先輩ばかりなので何でも相談できますし、
研修期間でも目標を設定して、早く成功体験を味わえるよう教えていきます。
一緒にお客様に対応しながら進められるので安心してください!
-
給与
-
月給30万円~50万円+賞与年2回+営業インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代40時間分(7万1,500円~11万9,100円)を含む。
※残業の有無に関わらず支給し、もし超過した場合は追加で支給。
----------------------------------------------
《営業インセンティブについて》
個人の営業総利益(粗利)から個人コスト(人件費+交通費)を差し引いた額に、レートの%をかけた金額×6ヶ月分を営業インセンティブの賞与として支給します。
レートは月平均の個人の営業総利益(粗利)に応じて変動します。
・100万円未満…10%
・100万円~140万円未満…13.4%
・140万円~180万円未満…16.6%
・180万円~220万円未満…20.0%
・220万円~…25.0%
※人件費は社会保険を含む
※交通費は営業交通費を含まない(あくまで自宅とオフィス間の交通費)
----------------------------------------------
-
勤務地
-
【横浜本社】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3 キャピタル天王町5F
※相鉄線「天王町駅」より徒歩5分、各線「横浜駅」よりバス10分
【埼玉オフィス】
埼玉県さいたま市南区南本町2-3-8 志賀パレスビル403号
※JR「南浦和駅」より徒歩2分
◎リモート勤務OK(試用期間中は本社勤務になります)
◎直行直帰もOK!
◎転勤はありません。
----------------------------------------------
《自由度高く、一人ひとりが働きやすい環境》
週1回朝会(30分程度)、月2回MTGがあります。
オフィスに出社する人もいますが、自宅やカフェで仕事を進めるのもOK。
社員を信頼し裁量をお任せしているので、各自が働きやすい環境で進めています。
オフィスや机、椅子、家具も、みんなで相談してこだわって決めました。
これからも、一人ひとりを尊重しながら会社創りをしていきます。
----------------------------------------------
-
仕事
-
お客様に伴走しながら、採用を促進&成功させるための最適な戦略を考えて、
人材に関する様々な課題を解決していくコンサルティング営業をお任せします。
そしてお客様と採用や組織創りのスキームを一緒につくる、
信頼されるパートナーになってください!
<具体的には>
▽お客様の求める人材や課題のヒアリング
▽施策方法の選定、提案
▽取材やインタビューのディレクション
▽求人媒体会社や制作メンバーとのコミュニケーション
▽導入後のフォローや改善
※商談は1日1~3件、訪問またはオンラインで実施
※移動はカーシェアリングの利用もOK
◆自由度の高い提案ができる環境
採用における課題はお客様によって違うので、解決方法は1つではありません。
Indeed、doda、バイトルなどCMでおなじみの求人広告を中心に、
採用HPの作成、ダイレクトリクルーティングの活用、SNSの運用、
採用業務に役立つツールや自社採用管理システムの導入など、
今までやったことのない施策にもどんどんチャレンジしていただければと思います。
◆お客様にとことん向き合う営業です
『プロとしての学びを社会に提供し、未来をつくる』という企業理念のもと、
求人媒体だけにとらわれない様々な手法を駆使して
「本当にお客様のためになるにはどうすれば良いか」ということだけを考え、
お客様に真摯に向き合っています。
そのため当社の営業はノルマを設けず、
目の前の数字を追うことにとらわれない営業活動ができるのが特長。
ムリな提案を押し付けることもしませんし、お客様に有効な方法であれば、
まだ取り扱っていなかったサービスやツールを探して提案することもあります。
-
給与
-
月給35万円~55万円(固定残業代含む)+営業インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8200円~12万2900円支給
※固定残業代は実際の残業時間が40時間に達しなくても支払われます。
40時間を超えた分は別途全額支給します。
--------------------------------
営業インセンティブについて
--------------------------------
個人の営業総利益(粗利)から個人コスト(人件費+交通費)を差し引いた額に、
レートの%をかけた金額×6ヶ月分を営業インセンティブの賞与として支給します。
レートは月平均の個人の営業総利益(粗利)に応じて変動します。
・100万円未満…10%
・100万円~140万円未満…13.4%
・140万円~180万円未満…16.6%
・180万円~220万円未満…20.0%
・220万円~…25.0%
※人件費は社会保険を含む
※交通費は営業交通費を含まない(あくまで自宅とオフィス間の交通費)
-
勤務地
-
埼玉県さいたま市南区南本町2-3-8 志賀パレスビル403号
※JR「南浦和駅」より徒歩2分
◎リモート勤務OK(試用期間中は埼玉オフィスに出社いただきます)
◎直行直帰もOK!
◎転勤なし
◆自由度高く一人ひとりが働きやすい環境
俗に会議と呼ばれるものは、週1回朝会(30分程度)と、月2回のミーティングのみ。
オフィスに出社する人もいますが、自宅やカフェで仕事を進めていただいて構いません。
社員を信頼し裁量をお任せしているので、各自が働きやすい環境でお仕事をしていただければと思います。
ちなみにオフィスの場所やデスク、椅子、家具は、みんなで相談してコダワリを持って決めました。
これからも、一人ひとりを尊重しながら会社創りをしていきます。
-
仕事
-
お客様に伴走しながら、採用を促進&成功させるための最適な戦略を考えて、
人材に関する様々な課題を解決していくコンサルティングをお任せします。
お客様によって課題は違うので、解決方法は1つではありません。
Indeed、doda、バイトルなどCMでおなじみの求人広告を中心に、
採用HPの作成、ダイレクトリクルーティングの活用、SNSの運用、
採用業務に役立つツールや自社採用管理システムの導入など、
今までやったことのない施策にもどんどんチャレンジOK。
採用や組織創りのスキームを一緒につくるパートナーになってほしいと思います!
<具体的には>
▽お客様の求める人材や課題のヒアリング
▽施策方法の選定、提案
▽取材やインタビューのディレクション
▽求人媒体会社や制作メンバーとのコミュニケーション
▽導入後のフォローや改善
※商談は1日1~3件。訪問またはオンラインで実施。
※移動はカーシェアリングの利用もOK
★様々な業界・規模の企業を支援
先輩から引き継ぐ既存のお客様、HPなどからお問合せいただいたお客様、
リストに沿ってアポイントを獲得したお客様を担当。
経営層と商談する機会も多く、事業成長に貢献できる実感も得られます。
★自分らしい営業が思いっきりできる環境です
社内での新たなポジションも生まれ、自分自身でしっかり勝ち取れる環境が揃っています!
さまざまな手段を用いて、お客様に最適な課題解決のお手伝いをお願いします!
-
給与
-
月給40万円(固定残業40h込み89,400円)~55万円(固定残業40h込み122,900円)
※固定残業代は実際の残業時間が40時間に達しなくても支払われ、
40時間を超えた分は別途全額支給します。
-
勤務地
-
【横浜本社】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3 キャピタル天王町5F
※相鉄線「天王町駅」より徒歩5分、各線「横浜駅」よりバス10分
【埼玉オフィス】
埼玉県さいたま市南区南本町2-3-8 志賀パレスビル403号
※JR「南浦和駅」より徒歩2分
◎リモート勤務OK(試用期間中は本社勤務になります)
◎直行直帰もOK!
◎転勤はありません。
----------------------------------------------
《自由度高く、一人ひとりが働きやすい環境》
週1回朝会(30分程度)、月2回MTGがあります。
オフィスに出社する人もいますが、自宅やカフェで仕事を進めるのもOK。
社員を信頼し裁量をお任せしているので、各自が働きやすい環境で進めています。
オフィスや机、椅子、家具も、みんなで相談してこだわって決めました。
これからも、一人ひとりを尊重しながら会社創りをしていきます。
----------------------------------------------
-
仕事
-
Indeed・doda・バイトルなど様々な求人広告をメインに、採用マーケティングツールやRPOなどお客様の課題解決に最適なあらゆる手段を提案し、採用から入社~定着までのトータルサポートを行います。
自社の採用管理システム『ヒトトル』やRPOなど、求人広告に限らず自由に提案ができます。
【業務の流れ:一例】
▼アポイントの取得
お問い合わせいただいたお客様や、採用課題をお持ちのお客様にアポイントをいただきます。
電話もしくは外注からのアポイントの供給を受けます。
▼お客様情報のヒアリング
「募集の優先順位は正しいのか」「採用戦略に見落としはないか」お客様の課題を解決するために、お悩みやニーズをヒアリングします。
▼ご提案・ご契約
お客様の求める将来像を実現するため、理想の採用に最適な媒体・プランをご提案。
ご承諾後にご契約となります。
▼求人広告の制作依頼
媒体の制作を依頼。
求人ライターの取材に立ち会い、ディレクションなども行います。
▼掲載・アフターフォロー
掲載開始後も理想の人材からお問合せが集まるようにサポートしていきます。
※ブランディングやランディングページの制作など、求人媒体以外の手法も駆使しながらお客様の課題解決が可能です。
※先輩から引き継ぐ既存のお客様のサポートに加え、新規顧客の開拓にも挑戦できます。
-
給与
-
月給30万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月7万1,500円~11万9,100円支給(40時間分)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
《インセンティブについて》
・支給額は本業利益金額×レートテーブルで決定
・レートテーブルは1カ月あたりの平均本業利益金額で変動
・10月~3月の査定分を4月に、4月~9月の査定分を10月に、それぞれ支給
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
▼レートテーブル(1カ月あたりの平均本業利益金額/レート%)
~150万円未満/15%
100万円以上~140万円未満/17%
140万円以上~180万円未満/19%
180万円以上~220万円未満/21%
220万円以上~/25%
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
-
勤務地
-
横浜本社/神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3 キャピタル天王町5F
→相鉄線「天王町駅」より徒歩5分
→各線「横浜駅」よりバス10分
埼玉オフィス/埼玉県さいたま市南区南本町2-3-8 志賀パレスビル403号
→JR「南浦和駅」より徒歩2分
※リモート勤務OK(試用期間6カ月は本社勤務をお願いします)
※転勤なし
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
会社のMTGは週1回の朝会のみです。
オフィスに出社する人もいますが、みんな自宅やカフェで仕事を進めたりしています。
一人ひとりに信頼を寄せている風土があります。
オフィスや机、椅子、家具も、営業メンバーみんなで相談して、こだわって決めました。
それぐらい自由度が高く、個人個人の意見を尊重しています。
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
-
仕事
-
Indeed・doda・バイトルなど様々な求人広告をメインに、採用マーケティングツールやRPOなどお客様の課題解決に最適なあらゆる手段を提案し、採用から入社~定着までのトータルサポートを行います。
自社の採用管理システム『ヒトトル』やRPOなど、求人広告に限らず自由に提案ができます。
【業務の流れ:一例】
▼アポイントの取得
お問い合わせいただいたお客様や、採用課題をお持ちのお客様にアポイントをいただきます。
電話もしくは外注からのアポイントの供給を受けます。
▼お客様情報のヒアリング
「募集の優先順位は正しいのか」「採用戦略に見落としはないか」お客様の課題を解決するために、お悩みやニーズをヒアリングします。
▼ご提案・ご契約
お客様の求める将来像を実現するため、理想の採用に最適な媒体・プランをご提案。
ご承諾後にご契約となります。
▼求人広告の制作依頼
媒体の制作を依頼。
求人ライターの取材に立ち会い、ディレクションなども行います。
▼掲載・アフターフォロー
掲載開始後も理想の人材からお問合せが集まるようにサポートしていきます。
※ブランディングやランディングページの制作など、求人媒体以外の手法も駆使しながらお客様の課題解決が可能です。
※先輩から引き継ぐ既存のお客様のサポートに加え、新規顧客の開拓にも挑戦できます。
-
給与
-
月給30万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月7万1,500円~11万9,100円支給(40時間分)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
《インセンティブについて》
・支給額は本業利益金額×レートテーブルで決定
・レートテーブルは1カ月あたりの平均本業利益金額で変動
・10月~3月の査定分を4月に、4月~9月の査定分を10月に、それぞれ支給
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
▼レートテーブル(1カ月あたりの平均本業利益金額/レート%)
~150万円未満/15%
100万円以上~140万円未満/17%
140万円以上~180万円未満/19%
180万円以上~220万円未満/21%
220万円以上~/25%
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
-
勤務地
-
横浜本社/神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3 キャピタル天王町5F
→相鉄線「天王町駅」より徒歩5分
→各線「横浜駅」よりバス10分
※リモート勤務OK(試用期間6カ月は本社勤務をお願いします)
※転勤なし
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
会社のMTGは週1回の朝会のみです。
オフィスに出社する人もいますが、みんな自宅やカフェで仕事を進めたりしています。
一人ひとりに信頼を寄せている風土があります。
オフィスや机、椅子、家具も、営業メンバーみんなで相談して、こだわって決めました。
それぐらい自由度が高く、個人個人の意見を尊重しています。
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
-
仕事
-
indeed・doda・バイトルなど様々な求人広告の中から、お客様の課題解決に最適な手段を提案し、採用から入社、活躍までのトータルサポートを行います。
自社の採用管理システム『ヒトトル』やRPO等、求人広告に限らず自由に提案が出来ます。
《 仕事の流れの一例 》
▼アポイント
お問い合わせいただいたお客様や、採用に関する課題をお持ちのお客様にアポイントを頂きます。
電話もしくは外注からのアポイントの供給を受けます。
▼ヒアリング
「募集の優先順位は正しいのか」「まず採用戦略に見落としはないか」お客様の課題を解決するために、お悩みやニーズをヒアリングします。
▼ご提案・ご契約
お客様の求める将来の企業像を実現するため、理想の採用をするために最適な媒体・プランをご提案。
ご承諾いただければご契約となります。
▼求人広告の制作依頼
媒体の制作を依頼。
求人ライターの取材に立ち会い、ディレクションなども行います。
▼掲載・アフターフォロー
掲載開始後は、理想の人材からお問合せが集まるようにアフターフォローしていきます。
◎上記はあくまで一例です。ブランディングやランディングページの制作など、求人媒体以外の様々な手法も駆使しながら、お客様の課題を解決していきます。
◎まずは先輩から引き継いでもらう既存のお客様をサポートし、徐々に新規開拓などもお任せしていきます。
《 業界経験8年~15年のプロのノウハウを学べる 》
入社後の3カ月間は研修期間として、ロープレやOJT形式で先輩の側で仕事を見ながら学んでいただきます。
当社の営業は、全員が業界経験8年以上。
長いメンバーで15年以上の経験があり、マネジメントの実績もあるため、サポート体制は万全です。
《 多彩なキャリアステップ 》
ゆくゆくは管理職候補や独立までも目指していただけます。
育児で忙しくなった場合は、時短社員としても相談可能です。
あなたの目指すキャリアをプロローグで、ぜひ叶えてみてください。
-
給与
-
月給30万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月7万1,500円~11万9,100円支給(40時間分)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
<契約社員の間>
月給27万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月5万9,800円~支給(40時間分)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
勤務地
-
【リモート勤務OK】【転勤なし】
■横浜本社/神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3 キャピタル天王町5F
→相鉄線「天王町」駅より徒歩5分
■埼玉オフィス/埼玉県さいたま市南区南本町2丁目3-8 志賀パレスビル
→JR「南浦和」駅より徒歩4分
★会社のMTGは週1回の朝会のみ。オフィスに出社する人もいますが、みんな自宅やcafeで仕事を進めたりしています。一人ひとりに信頼を寄せている風土があります。
★営業メンバーみんなで相談して、オフィスや机、椅子、家具までも、こだわって決めました。それぐらい自由度が高く、個人個人の意見を尊重しています。
-
仕事
-
indeed・doda・バイトルなど様々な求人広告をメインに、採用マーケティングツールやRPOなどお客様の課題解決に最適なあらゆる手段を提案。採用から入社~定着までのトータルサポートを行います。
自社の採用管理システム『ヒトトル』やRPOなど、求人広告に限らず自由に提案ができます。
【主な業務の流れ:一例】
▼アポイント
お問い合わせいただいたお客様や、採用課題をお持ちのお客様にアポイントをいただきます。
電話もしくは外注からのアポイントの供給を受けます。
▼ヒアリング
「募集の優先順位は正しいのか」「採用戦略に見落としはないか」お客様の課題を解決するために、お悩みやニーズをヒアリングします。
▼ご提案・ご契約
お客様の求める将来像を実現するため、理想の採用に最適な媒体・プランをご提案。
ご承諾後にご契約となります。
▼求人広告の制作依頼
媒体の制作を依頼。
求人ライターの取材に立ち会い、ディレクションなども行います。
▼掲載・アフターフォロー
掲載開始後は、理想の人材からお問合せが集まるようにサポートしていきます。
※ブランディングやランディングページの制作など、求人媒体以外の手法も駆使しながらお客様の課題解決も可能です。
※先輩から引き継ぐ既存のお客様のサポートに加え、新規顧客の開拓にも挑戦できます。
【業界経験8年~15年のプロのノウハウを学べる】
入社後の3カ月間は研修期間として、ロープレやOJT形式で先輩の側で仕事を見ながら学んでいただきます。
当社の営業は、全員が業界経験8年以上。
長いメンバーで15年以上の経験がありマネジメントの実績もあるため、サポート体制は万全です。
【多彩なキャリアステップ】
ゆくゆくは管理職候補や独立までも目指していただけます。
育児で忙しくなった場合は、時短社員としても相談可能です。
あなたの目指すキャリアをプロローグで叶えてみてください。
-
給与
-
月給30万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月7万1,500円~11万9,100円支給(40時間分)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
<契約社員の間>
月給27万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月5万9,800円~支給(40時間分)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
勤務地
-
【リモート勤務OK】【転勤なし】
■横浜本社/神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3 キャピタル天王町5F
→相鉄線「天王町」駅より徒歩5分
■埼玉オフィス/埼玉県さいたま市南区南本町2-3-8 志賀パレスビル
→JR「南浦和」駅より徒歩4分
★会社のMTGは週1回の朝会のみ。オフィスに出社する人もいますが、みんな自宅やcafeで仕事を進めたりしています。一人ひとりに信頼を寄せている風土があります。
★営業メンバーみんなで相談して、オフィスや机、椅子、家具までも、こだわって決めました。それぐらい自由度が高く、個人個人の意見を尊重しています。
-
仕事
-
採用コンサルティング事業部の『専任サポートチーム』にて、求人広告に付随する契約まわり、業務支援をお願いします。
■具体的には…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・見積書・御申込書・請求書の作成と、顧客への送付(freee使用)
・各媒体の発注登録と、顧客への連絡(メール)
・各媒体のデータ抽出
・電話対応(社内営業との連絡) など
■『専任サポートチーム』って何?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
業務自体は通常の営業サポートと同じ。
一番の違いは、顧客"専属"であること!
▼通常
社内の営業から受注の依頼がくる
↓
依頼があった順に業務を進める
▼専任サポートチーム
専属顧客の定例業務(見積書・請求書の頻度など)を自身で管理
↓
優先順位を立てて業務を進める
※営業からイレギュラー依頼があれば臨機応変に対応
■入社後は…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
御申込書・見積書・請求書などの契約書関連からレクチャー
↓
当社の管理ルールを教えていきます
例:毎月〇営業日までに、売上管理表の〇を○○にする等
↓
営業から専属顧客の情報共有
順を追って業務をお任せしていきます!
◆いつでも相談できる先輩がいるのでご安心ください♪
◆ひとり立ち後は、フルリモート勤務ができます!
└飲み込みに応じて、6ヶ月経過前のリモート切り替え可能◎
\このお仕事の魅力/
求人広告の営業は、新規獲得が重要とされがち。
ですが当社は、既存顧客との信頼関係を大切にすることで、成長率140%超えを実現しています!
取引額が高く、業務が複雑かつ頻度の多い顧客へ、営業と二人三脚で対応することで、信頼を重ねながら取引シェアを上げていく。
営業のようなやりがいが持てるポジションです!
-
給与
-
月給23万円(手当+固定残業代)+ 賞与年2回
└一律営業手当 5,000円
└固定残業代 26,800円(20時間分)を含む
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過した場合は追加で支給します
<研修期間>
月給22万円
└固定残業代20時間分(3万1,100円)を含む
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過した場合は追加で支給します
研修期間:6ヵ月
-
勤務地
-
★研修期間後はリモート勤務OK!
【横浜本社】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32-14 新港ビル407
※JR各線「横浜駅」より徒歩6分
※転勤なし
-
仕事
-
経理、総務業務を中心に当社のバックオフィスをお任せします。
<経理業務>
・売り上げ管理表、請求書の付け合わせ
・経費精算に関する処理 ※freee会計を使用
<総務業務>
・労務関連書類郵送
・紙面受領分請求書郵送
・電子受領請求書整理(紹介者の入金シート入力)
・郵送物確認、仕分け
・郵便局へ行く(レターパックの購入、郵送物の発送など)
・雇用契約書の作成~管理 ※ジンジャー勤怠を使用
・従業員の年末調整の関するジンジャー勤怠の設定~管理まで
・健康診断の予約~受診までの管理
・助成金申請に関する書類作成~届けまで
<営業サポート業務>
※繁忙期にスポットでお願いする業務です。
・見積書、御申込書、請求書の作成と顧客への送付 ※freee会計を使用
・電話対応(基本的には社内営業からの依頼電話です)
・各媒体の発注対応
・各媒体のアカウント作成、設定
・売上管理表の更新 ※Kintoneを使用
・人材紹介契約書の捺印、送付(紙面/電子)
・返金用書類確認、作成
<主な使用ツール>
Microsoft office(Excel,outlook,Word 等)/freee会計/ジンジャー勤怠/Kintone/Google Workspace/Slack
※使用経験がある方歓迎!(ない場合も操作マニュアルがあるのでご安心ください)
<入社後は…>
会社の雰囲気に慣れて頂くため、専任スタッフのいる営業サポート業務から順にお伝えしていきます!
業務中はSlackを使い、こまめに連絡を取り合えるので、質問・相談はもちろん「やってみたい」意欲の声をいつでもキャッチします!
-
給与
-
月給27万3,000円~+賞与年2回
内訳:基本給23万6,200円+固定残業代20時間分(3万1,800円)+マネジメント手当(5,000円)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過した場合は追加で支給
<研修期間中>
月給26万5,000円
内訳:基本給23万4,200円+固定残業代20時間分(3万800円)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過した場合は追加で支給
-
勤務地
-
【横浜本社】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32-14 新港ビル407
※JR各線「横浜駅」より徒歩6分
◎リモート勤務可能
※研修期間中はオフィスに出社
※期間後は週1~2日ほど、郵便物対応のため定期出社していただきます。
■転勤なし
■受動喫煙防止措置:屋内禁煙
-
仕事
-
採用コンサルティング事業部の『専任サポートチーム』にて、求人広告に付随する契約まわり、業務支援をお願いします。
■具体的には…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・見積書・御申込書・請求書の作成と、顧客への送付(freee使用)
・各媒体の発注登録と、顧客への連絡(メール)
・各媒体のデータ抽出
・電話対応(社内営業との連絡) など
■『専任サポートチーム』って何?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
業務自体は通常の営業サポートと同じ。
一番の違いは、顧客"専属"であること!
▼通常
社内の営業から受注の依頼がくる
↓
依頼があった順に業務を進める
▼専任サポートチーム
専属顧客の定例業務(見積書・請求書の頻度など)を自身で管理
↓
優先順位を立てて業務を進める
※営業からイレギュラー依頼があれば臨機応変に対応
■入社後は…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
御申込書・見積書・請求書などの契約書関連からレクチャー
↓
当社の管理ルールを教えていきます
例:毎月〇営業日までに、売上管理表の〇を○○にする等
↓
営業から専属顧客の情報共有
順を追って業務をお任せしていきます!
◆いつでも相談できる先輩がいるのでご安心ください♪
◆ひとり立ち後は、フルリモート勤務ができます!
└飲み込みに応じて、6ヶ月経過前のリモート切り替え可能◎
\このお仕事の魅力/
求人広告の営業は、新規獲得が重要とされがち。
ですが当社は、既存顧客との信頼関係を大切にすることで、成長率140%超えを実現しています!
取引額が高く、業務が複雑かつ頻度の多い顧客へ、営業と二人三脚で対応することで、信頼を重ねながら取引シェアを上げていく。
営業のようなやりがいが持てるポジションです!
-
給与
-
月給23万円(手当+固定残業代)+ 賞与年2回
└一律営業手当 5,000円
└固定残業代 26,800円(20時間分)を含む
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過した場合は追加で支給します
<研修期間>
月給22万円
└固定残業代20時間分(3万1,100円)を含む
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過した場合は追加で支給します
研修期間:6ヵ月
-
勤務地
-
★研修期間後はリモート勤務OK!
<横浜本社>
神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3 キャピタル天王町5F
相鉄線「天王町駅」より徒歩5分、各線「横浜駅」よりバス10分
※転勤なし
-
仕事
-
業績150%アップを続ける採用コンサルティング会社の人材紹介事業部にて、
”当社初”の正社員第一期生を募集します!
お任せするお仕事内容
――――Ⅴ―――――
1名のキャリアアドバイザーが、個人・企業の双方を担当し、
イチから自分で手がけることができます。
その為双方のニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。
≪具体的な仕事内容≫
・企業のニーズに合った人材にスカウトを送る
・電話orメールにて面談を設定する
・面談対応
・レジュメ添削
・面接日程調整
・面接アドバイス
・内定後のフォロー
・求職者へのヒアリングや企業への求人提供
┗新規・深耕営業ともにあり
※月間の面談数は目安30-40名程度
≪ご対応いただく求職者イメージ≫
現在は第二新卒や社会人デビューの年収320万ゾーンの方をターゲットとしています。
この度、第二新卒と30代の転職希望者年収400万~600万ゾーンの方を対象に挑戦していきたいと考えています。その為に経験者のあなたの力が必要なのです。
≪明確なインセンティブあり≫
基本給にプラスで下記インセンティブが上乗せされます。
成果次第でいくらでも収入アップを目指せます。
※入社後の職種変更なし
-
給与
-
月給25万円~30万円(+インセンティブ)
≪月収例≫
月収50万円以上の可能性あり
※成果による
◆インセンティブ◆
売上 インセンティブ
200万~250万円→10万~12.5万円
251万~300万円→17.5万~21万円
301万~350万円→27万~31.5万円
351万~400万円→38.5万~44万円
401万~450万円→52万~58.5万円
451万~500万円→67万~75万円
501万~550万円→85万~93.5万円
551万円~ →110万円~
≪インセンティブについて≫
成果を正当に評価し、給与で還元しています。
半年毎に面談を実施し、査定を賞与で支給。
売上数字だけではなく、知識やスキルの向上、プロセスもきちんと評価します!
-
勤務地
-
【横浜本社】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3 キャピタル天王町5F
※相鉄線「天王町駅」より徒歩5分、各線「横浜駅」よりバス10分
【埼玉オフィス】
埼玉県さいたま市南区南本町2-3-8 志賀パレスビル403号
※JR「南浦和駅」より徒歩2分
◎フルリモート勤務OK
◎転勤なし
----------------------------------------------
《自由度高く、一人ひとりが働きやすい環境》
週1回の朝会(30分程度)・月2回のMTGがあります。
自宅やカフェで仕事を進めるのもOK。
社員を信頼し裁量をお任せしているので、各自が働きやすい環境で進めています。
これからも、一人ひとりを尊重しながら会社創りをしていきます。
----------------------------------------------
-
仕事
-
業績150%アップを続ける採用コンサルティング会社の人材紹介事業部にて、
”当社初”のRA第1期生を募集します!
お任せするお仕事内容
――――Ⅴ―――――
1名のリクルーティングアドバイザーが、個人・企業の双方を担当し、
イチから自分で手がけることができます。
その為双方のニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。
≪具体的な仕事内容≫
・案件獲得に伴う企業アプローチ
・企業のニーズに合った人材にスカウトを送る
・電話orメールにて面談を設定する
・面談対応
・レジュメ添削
・面接日程調整
・面接アドバイス
・内定後のフォロー
・求職者へのヒアリングや企業への求人提供
┗新規・深耕営業ともにあり
※月間の面談数は目安30-40名程度
≪ご対応いただく求職者イメージ≫
現在は第二新卒や社会人デビューの年収320万ゾーンの方をターゲットとしています。
この度、第二新卒と30代の転職希望者年収400万~600万ゾーンの方を対象に挑戦していきたいと考えています。その為に経験者のあなたの力が必要なのです。
≪明確なインセンティブあり≫
基本給にプラスで下記インセンティブが上乗せされます。
成果次第でいくらでも収入アップを目指せます。
※入社後の職種変更なし
-
給与
-
月給25万円~30万円(+インセンティブ)
≪月収例≫
月収50万円以上の可能性あり
※成果による
◆インセンティブ◆
売上 インセンティブ
200万~250万円→10万~12.5万円
251万~300万円→17.5万~21万円
301万~350万円→27万~31.5万円
351万~400万円→38.5万~44万円
401万~450万円→52万~58.5万円
451万~500万円→67万~75万円
501万~550万円→85万~93.5万円
551万円~ →110万円~
≪インセンティブについて≫
成果を正当に評価し、給与で還元しています。
半年毎に面談を実施し、査定を賞与で支給。
売上数字だけではなく、知識やスキルの向上、プロセスもきちんと評価します!
-
勤務地
-
【横浜本社】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3 キャピタル天王町5F
※相鉄線「天王町駅」より徒歩5分、各線「横浜駅」よりバス10分
【埼玉オフィス】
埼玉県さいたま市南区南本町2-3-8 志賀パレスビル403号
※JR「南浦和駅」より徒歩2分
◎フルリモート勤務OK
◎転勤なし
----------------------------------------------
《自由度高く、一人ひとりが働きやすい環境》
週1回の朝会(30分程度)・月4回のMTGがあります。
自宅やカフェで仕事を進めるのもOK。
社員を信頼し裁量をお任せしているので、各自が働きやすい環境で進めています。
これからも、一人ひとりを尊重しながら会社創りをしていきます。
----------------------------------------------
-
仕事
-
お客様に伴走しながら、採用を促進&成功させるための最適な戦略を考えて、
人材に関する様々な課題を解決していくコンサルティングをお任せします。
お客様によって課題は違うので、解決方法は1つではありません。
Indeed、doda、バイトルなどCMでおなじみの求人広告を中心に、
採用HPの作成、ダイレクトリクルーティングの活用、SNSの運用、
採用業務に役立つツールや自社採用管理システムの導入など、
今までやったことのない施策にもどんどんチャレンジOK。
採用や組織創りのスキームを一緒につくるパートナーになってほしいと思います!
<具体的には>
▽お客様の求める人材や課題のヒアリング
▽施策方法の選定、提案
▽取材やインタビューのディレクション
▽求人媒体会社や制作メンバーとのコミュニケーション
▽導入後のフォローや改善
※商談は1日1~3件。訪問またはオンラインで実施。
※移動はカーシェアリングの利用もOK
★様々な業界・規模の企業を支援
先輩から引き継ぐ既存のお客様、HPなどからお問合せいただいたお客様、
リストに沿ってアポイントを獲得したお客様を担当。
経営層と商談する機会も多く、事業成長に貢献できる実感も得られます。
★昨年は3名、そして今年も3名を採用しようとしている成長企業です。
自身の経験をさらに活かせる環境があり、即戦力となる経験者を募集中。
今後は拠点展開も考えております!
-
給与
-
月給40万円(固定残業40h込み89,400円)~55万円(固定残業40h込み122,900円)
※固定残業代は実際の残業時間が40時間に達しなくても支払われ、
40時間を超えた分は別途全額支給します。
-
勤務地
-
【横浜本社】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3 キャピタル天王町5F
※相鉄線「天王町駅」より徒歩5分、各線「横浜駅」よりバス10分
【埼玉オフィス】
埼玉県さいたま市南区南本町2-3-8 志賀パレスビル403号
※JR「南浦和駅」より徒歩2分
◎リモート勤務OK(試用期間中は本社勤務になります)
◎直行直帰もOK!
◎転勤はありません。
----------------------------------------------
《自由度高く、一人ひとりが働きやすい環境》
週1回朝会(30分程度)、月2回MTGがあります。
オフィスに出社する人もいますが、自宅やカフェで仕事を進めるのもOK。
社員を信頼し裁量をお任せしているので、各自が働きやすい環境で進めています。
オフィスや机、椅子、家具も、みんなで相談してこだわって決めました。
これからも、一人ひとりを尊重しながら会社創りをしていきます。
----------------------------------------------
-
仕事
-
お仕事を探している方に、初回面談から入社が決定するまでの一連のサポートをお任せします。
◆具体的には…
・面談対応(オンラインか電話が中心です)
・レジュメ添削
・面接日程調整
・面接アドバイス
・内定後のフォロー
◆ご対応いただく求職者イメージ
・第二新卒
・ミドル層
※月間の面談数は目安30-40名程度
人材紹介案件の獲得のために、企業開拓をお願いいたします。
新規、深耕営業ともに対応して頂きます。
(求人票作成は別部署が担当するため対応なし)
-
給与
-
月給25万円~30万円(+インセンティブ)
※成果によっては50万円以上の可能性あり
◆インセンティブ
売上 インセンティブ
200万~250万円→10万~12.5万円
251万~300万円→17.5万~21万円
301万~350万円→27万~31.5万円
351万~400万円→38.5万~44万円
401万~450万円→52万~58.5万円
451万~500万円→67万~75万円
501万~550万円→85万~93.5万円
551万円~ →110万円~
-
勤務地
-
※フルリモート勤務です。
【横浜本社】
神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3 キャピタル天王町5F
→相鉄線「天王町駅」より徒歩5分
→各線「横浜駅」よりバス10分