株式会社ヘンリー
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- 設立
- 2018年
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- 従業員数
- 79名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社ヘンリー
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この条件の求人数 3 件
仕事
◆200%成長中の医療DX企業/医療業界の業務コスト最適化/メインプレイヤー不在の中小病院向け電子カルテ・レセコンシステム市場で導入事例増加中◆ ■採用背景: 現在組織拡大のフェーズにあり、さらなる成長を実現するために採用体制の強化が急務となっています。現在は3名のチーム体制ですが、事業の急成長に伴い、より多くの優秀な人材を迎え入れるため、新たな人事メンバーを募集することになりました。 ■業務内容: ・採用戦略の企画・立案・実行 ・ポジションの策定から求人票の作成、選考プロセス設計 ・各種チャネルを活用した母集団形成 ・候補者マネジメント(スクリーニング、面談/面接、アトラクト、オファー対応、フォローアップ、進捗管理等を想定) ・採用イベントの企画・運営 ・採用プロセスの効率化やオペレーションの改善 ・データ管理および分析(採用ATS、notion等を用いて管理) ・その他、採用に関わる業務全般 ■配属組織 現在、採用に携わっているメンバーは3名(30代~40代)で、全体戦略担当、エンジニア採用担当、ビジネスサイド採用担当と役割分担をしています。 ご入社後はビジネスサイドをご担当いただく想定ですが、ご経験に応じて柔軟にミッションをお任せする予定です。 ■働き方: 原則フルリモート勤務となりますが、候補者対応などで出社いただく場合がございます ■ポジションの魅力: ・採用の現場でスピード感を持って挑戦し続けることで、急成長する組織とともに、自身のスキルを磨き上げることができます。 ・組織や採用の仕組みがまだ整っていない“カオス”な環境だからこそ、ゼロから仕組みを作り上げる達成感と、組織の成長を目の当たりにできる醍醐味があります。 ・会社・組織の成長をダイレクトに支えながら、自分自身も事業拡大の一翼を担う存在として成長できる、刺激的でやりがいのあるポジションです。 ■当社について: 日本の医療業界ではシステム導入が遅れており、電子カルテを導入しているのは全病院の50%、導入済みの病院でも使っているのは30年前のシステムです。また、中小病院・クリニックでは特に導入が遅れています。 当社は中小病院に向けたクラウド型電子カルテシステムを展開し、現在全国で導入病院が増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,813,184円~3,868,128円固定残業手当/月:98,901円~123,626円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~445,970円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を展開"医療業界の業務改善" を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。
仕事
【自社サービス/フルリモート可/200%成長中のサービス/医療業界での経験を活かせる/年休124日】 ■仕事内容: 2023年2月にリリースした中小病院向け電子カルテ「ヘンリー」は約1年で契約病院が急激に増えています。 プロダクト機能の拡充が急速に進む中、営業組織として新たな販路開拓、具体的には病床数の多い規模に向けた営業開拓を計画しています。また、これまでの営業ターゲットとして紙カルテでの業務フローとなっている病院から、電子カルテを既に導入している病院へとシフトしていくタイミングです。 ■業務詳細: 営業戦略の立案とその戦略にもとづく戦術実行及び営業活動のフォローや、他部署と連携した全社の経営・事業拡大に係る施策実行支援をお任せいたします。 ・事業計画の策定・販売組織全体の戦略立案 ・販売組織の人員体制、他部署との協業した販売体制の構築 ・円滑な販売活動を支援し、目標達成をサポートする組織体制の構築、実行 ■ポジションの魅力: ・業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができる。 ・病院向けの事業は開始して1年ばかりなので、チーム・組織としての立ち上げ黎明期です。その中で営業本部長や導入・製品本部と連携しながら主体的に事業計画・戦略や体制を企画推進していくことができます。 ■株式会社ヘンリーについて: 私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。 数ある社会課題の中から一番はじめに選んだのが、法令規制と業務の複雑性・専門性が高いことから課題の難易度が高い"医療業界の業務改善" です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-9-5 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,274,720円~7,032,972円固定残業手当/月:185,440円~247,253円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>625,000円~833,334円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を展開"医療業界の業務改善" を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。
仕事
【自社サービス/フルリモート可/200%成長中のサービス/医療業界での経験を活かせる/年休124日】 ■仕事内容: 自社開発のクラウド電子カルテ・レセプトシステムの開発・販売を提供している当社にて、中小病院向けの開拓営業を担って頂きます。 2023年2月にリリースした中小病院向け電子カルテ「ヘンリー」は約1年で契約病院が急激に増えています。 プロダクト機能の拡充が急速に進む中、営業組織として新たな販路開拓、具体的には病床数の多い規模に向けた営業開拓を計画しています。また、これまでの営業ターゲットとして紙カルテでの業務フローとなっている病院から、電子カルテを既に導入している病院へとシフトしていくタイミングです。 ■業務詳細: ・主には営業計画の立案と実行、販促、採用、チームビルディング、関係部門との連携全般 ・中堅規模病院への新規開拓営業 ※新しい部門立ち上げとなるため営業本部長(経営陣)と相談しながら業務をすり合わせ頂きます ■ポジションの魅力: ・業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができます。 ・ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、顧客ニーズに対し機動力高く提案を作り上げることができます。 ・顧客属性として紙カルテを中心としたアナログな業務フローを非常に長く運用してきた病院様につき、プロダクトはもちろんご自身の知見や経験則に基づいたご提案をダイレクトに反映できる環境です。 ■株式会社ヘンリーについて: 私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。 数ある社会課題の中から一番はじめに選んだのが、法令規制と業務の複雑性・専門性が高いことから課題の難易度が高い"医療業界の業務改善" です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-9-5 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅
給与
<予定年収>1,200万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,439,564円~14,065,932円固定残業手当/月:296,703円~494,505円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>1,000,000円~1,666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を展開"医療業界の業務改善" を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。
出典:doda求人情報
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