株式会社ヘンリー 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◆クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」展開／医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／フルリモート・フルフレックス◆ ■募集背景 電子カルテ「Henry」の契約・導入数が拡大する中で、より精度の高い営業戦略の立案と実行推進が求められています。 チームとして戦略的に営業活動を進めてきたものの、さらなる成長に向けて、市場分析や顧客データに基づいた戦略方針・重点ターゲットの設計を強化するフェーズです。 事業成長に向け営業企画を募集します。 ■業務内容 営業企画は、経営・マーケティング・CS・製品と連携し、事業成長の方向性を定め、組織としての営業戦略をリードする中核ポジションです。 ■具体的な業務内容 - 営業戦略の立案およびそれに基づく戦術設計・実行支援 - 営業活動データの可視化とKPI設計 - 営業資料、提案コンテンツの企画・整備 - 顧客・市場・競合データの分析を通じたインサイト抽出と営業施策への反映 - SFA／CRM／MAツール運用の設計・運用・最適化 - 営業部門・製品部門・CS等との横断連携による施策推進 ■ポジションの面白さ - 医療DXという社会的意義の高い領域で、事業成長を仕組みで支える中核ポジション - データドリブンな営業体制をゼロから構築し、組織のスケールを実現できる - 自ら設計した営業モデルを、実際の成果につなげられる手触り感のあるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,648円～703,297円固定残業手当/月：148,352円～296,703円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を展開"医療業界の業務改善" を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。■企業理念：【社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる】ヘンリーは、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。 そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。 まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。

◆クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」展開／医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／フルリモート・フルフレックス◆ ■業務内容 Henryの新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、事業構想・検証・拡大までを一貫してリードいただきます。プロダクトチームや経営陣とも密に連携し、医療DXを加速させる新しい事業を形にしていくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・医療機関の経営・業務課題を起点にした新規事業テーマの探索 顧客インタビュー、競合分析、市場調査等を通じて新規事業の機会領域を探索し、コンセプトを具体化。医療・ヘルステック分野に限らず、人材、決済、AI、データ活用など横断的にアイデアを検討 ・プロダクトの価値検証と改善サイクルの推進 PdM・エンジニア・デザイナー等と連携し、MVP開発・PoCを通じて仮説検証を推進。ユーザーの定性／定量データをもとに、課題解像度を高めながらプロダクトの磨き込みを実施 ・事業拡大に向けたスケール設計と推進 事業計画・収益モデル・KPIを設計し、営業・CS・エンジニアなど社内機能を巻き込みながらグロース戦略を実行 ■ポジションの面白さ ・社会的意義が高く、かつ市場規模の大きい医療業界でゼロから新規事業を創出できる ・事業構想から価値検証、拡販・成長まで、ワンストップで新規事業開発の中枢を担える ・多職種・多機能と連携しながら、経営・プロダクト・オペレーションを横断して事業を動かせる裁量あるポジション ・顧客（病院）との距離が近く、事業立ち上げのフェーズでも現場で試行錯誤できる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,648円～703,297円固定残業手当/月：148,352円～296,703円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を展開"医療業界の業務改善" を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。■企業理念：【社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる】ヘンリーは、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。 そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。 まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。

◆クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」展開／医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／フルリモート・フルフレックス◆ ■業務内容 営業本部内に新設された基盤支援室の営業企画や人材開発として、営業本部全体のパフォーマンス最大化を推進する役割を担っていただきます。電子カルテの契約獲得から導入、顧客支援、ソリューション開発、マーケティングまで、営業本部の各部隊を横断し、情報生産性の向上、人材育成、ナレッジマネジメントを主導していただきます。 ■具体的な業務内容 ・営業本部の情報生産性向上施策の策定と推進 販売部、導入部、カスタマーサクセス部、ソリューション開発室、市場開発室と連携し、全体の業務効率を最適化 ナレッジマネジメントの構築・標準化により、業務の属人化を防止 ・人材育成・トレーニングプログラムの設計・運用 販売部・導入部・カスタマーサクセス部の役割に応じた研修プログラムの策定 医療ドメインや各職能スキルのレベル化とトレーニングプログラムの立案 新入社員のオンボーディング強化と短期間での戦力化の実現 ・部室横断のステークホルダーマネジメント 各部室間の連携強化と業務プロセスの最適化 各部室のナレッジを統合し、全社的な情報共有基盤を構築 ・業務効率化とナレッジ活用の最適化 社内ツール（Googleドライブ、Notion、HubSpot等）を活用した情報管理の最適化 属人的な業務の排除と標準化による組織のスケール化 ■ポジションの面白さ ・業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができる。 ・チーム・組織としての立ち上げ黎明期です。その中で営業本部長や各部室長と連携しながら主体的に根幹となる人材開発やイネーブルメント企画推進していくことができます ・ゼロからイネーブルメントの仕組みを構築し、組織のパフォーマンスを最大化 ・事業成長に直結する重要なポジション 営業本部の生産性向上が、企業全体の成長を加速させる ・ナレッジマネジメントや人材育成の専門性を深められる 業務を通じて、ナレッジマネジメントや教育研修の知見を磨くことができる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,560円～586,081円固定残業手当/月：185,440円～247,253円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を展開"医療業界の業務改善" を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。■企業理念：【社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる】ヘンリーは、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。 そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。 まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。

◆医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／リリース1年で新規シェアの24％を獲得／全国で契約病院増加中◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎裁量が大きい環境で経理のスペシャリストを目指していきたい ◎挑戦が歓迎される環境でスピード感をもって成長していきたい ■募集背景 弊社では現在、電子カルテの販売にとどまらず、他社製品を含むDXソリューションの販売、BPOの実施など、社会課題の解決のために医療機関に対して幅広い領域のソリューションを提案しています。 事業拡大による業務量増加への対応と体制強化のため、 経理業務の専任担当を増員することとなりました。 ■業務内容 経理業務全般をお任せします。現時点では主に仕訳・月次決算が中心ですが、今後は以下のような業務にも関わっていただける環境です。 ＜具体的には＞ ・月次・四半期・年次決算のリード ・収益認識・原価計算・原価配賦の設計 ・開示・監査対応、会計士・税理士との折衝、課題解決のドライブ ・経理オペレーションの標準化・自動化 ・タスク／プロジェクトマネジメント（Backlog等でのタスク管理） ・会計システム（freee／マネーフォワード）の勘定科目体系/ワークフロー/証憑管理・インポート設計の最適化 ・内部統制（J-SOXを見据えた統制整備、職務分掌・アクセス権限設計）の主導 ■配属組織： 現在管理部は部長1名、会計担当1名・労務担当1名の少数精鋭体制で運営しています。 ■働き方： コアタイム無しのフルフレックスのため、ご自身で勤務時間を決めていただくことが可能です ■社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。 多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。 数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後３人に１人が６５歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9-5 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,040円～410,256円固定残業手当/月：123,626円～173,077円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を展開"医療業界の業務改善" を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。■企業理念：【社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる】ヘンリーは、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。 そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。 まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。

◆医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／リリース1年で新規シェアの24％を獲得／全国で契約病院増加中／フルフレックス◆ ■募集背景 当社が開発・販売する「Henry」（クラウド型電子カルテ・レセコンシステム）はリリースから2年経ち、現在では全国各地の病院で着実に導入が進んでいます。 今後の5年間でさらなる事業拡大とサービスの高度化を実現すべく、データ活用による製品のアップデートや業務改善などの新たな価値提供が重要なテーマとなっています。 その中で、プロダクトやユーザーの行動ログ、診療・業務データなどを活用し、意思決定や機能改善に繋げる分析基盤の構築と継続的なデータ分析が必要不可欠となっています。 これまで社内には専任のデータサイエンティストが存在していなかったことから、分析だけにとどまらず、分析に必要なデータ統合基盤の設計・実装から手掛けていただくことを想定しており、0→1でのデータ活用体制の構築をお任せできる方を募集します。 ■業務内容 事業部を横断し、開発・販売・導入など多様なミッションを持つ各部門や経営層に向けて意思決定の精度とスピードを高めるデータ分析と、それらを叶えるためのデータ統合基盤の設計・実装に取り組んでいただきます。 単なる分析にとどまらず、ビジネスの成長を支える仕組みそのものをつくるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・経営と現場における意思決定を推進するためのデータ統合基盤の設計・実装 ・開発・販売・導入などの部門を横断したデータのマネジメントと、統計解析に基づく事業部の施策の効果検証 ・顧客に向けたデータ利活用案件の実行体制構築、プロジェクトのディレクションやマネジメント ■ポジションの面白さ ・業界全体で50兆円、当社プロダクト領域だけでも3000億円を超える巨大市場で、膨大なデータを使った効率化・価値創出に取り組める ・DX化の余地が大きく現場の業務負荷や非効率といった構造課題が根深い医療業界において、データ分析と基盤整備を通じて社会的にも高い意義を持つ変革に貢献できる ・取り扱うのは診療データや業務ログ、患者行動など多種多様で高密度なデータであり、また個人情報や医療倫理など複雑な規制や制約が多いデータを扱うことで、スキルの幅を広げながら専門性の高い経験を積むことができる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,040円～468,864円固定残業手当/月：148,352円～197,802円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞441,392円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を展開"医療業界の業務改善" を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。■企業理念：【社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる】ヘンリーは、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。 そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。 まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。