オーガニックグループ株式会社 【福岡県】 の求人・中途採用情報

【自社D2Cブランドの成長を支える受注・カスタマーサポート／仕組み化・プロジェクト推進を経験し幅広いスキルが身につくポジションです】 ■業務概要 当社が展開する美容・健康系の自社ブランドを支える受注・カスタマーサポート業務をお任せします。お客様からのお問い合わせ対応や注文確認、出荷に関するサポートなど、通販運営を支えるバックオフィス業務が中心です。マニュアルや研修体制も整っているため、業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ■業務詳細 ・受注、出荷、在庫管理の実務運用 ・外部コールセンターで対応しきれないお客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・カート/物流システムの設定、商品マスタ管理 ・新商品発売やキャンペーン準備のサポート（システム設定・資料作成・校正など） ・同梱物・お客様向け案内物の進行管理補助 ・その他、業務改善や関係部門との調整業務 ■働く魅力！ ◆施策を「仕組み」に落とし込む力が身につく 新商品の発売もキャンペーンも、企画だけでは動きません。システムの設定、コールセンターへの研修、物流の段取り。施策を業務フローに落とし込み、誰がやってもミスなく回る仕組みに変えていきます。この「仕組み化」の力は、業界を問わず通用するポータブルスキルです。 ◆社内外を巻き込むプロジェクト推進を経験できる コールセンター、物流倉庫、システム、デザイナー。一つの施策を動かすたびに、社内外の複数チームと連携します。関係者を巻き込み、段取りを組み、期日までにやり切る。規模の大きな会社では分業されがちな仕事を、一気通貫で経験できます。 ◆成果に応じて役割が広がる環境 年功序列を禁止し、成果と意欲に応じて役割を任せる会社です。オペレーションの習熟後は、施策の全体設計や外部パートナーのディレクションなど、担当領域を広げていくことができます。実績と意欲に応じた正社員登用の道も用意されています。 ■組織構成 福岡オフィスには現在39名在籍しております！ また、活躍中のメンバーの多くが未経験からスタートしているため、分からないことや悩みがあれば気軽に相談できる環境です。周囲のサポートを受けながら、着実に成長していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞300万円～360万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～260,000円固定残業手当/月：34,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して総合的に判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～年間数十億円規模を運用する少数精鋭のインハウス広告代理店／月額3,000万円超の案件も、稟議も分業もなく自分の判断で動かせます～ UN5UNGBUT（アンサングバット）は、オーガニックグループのWebマーケティングを担う少数精鋭のインハウス組織です。事業数と広告運用規模の拡大に伴い、広告運用経験を活かして事業成長を牽引できる人材を募集します。今回は育成前提ではなく、入社後早期から担当商材を持ち、広告予算・クリエイティブ・LP・CRMまでを含めたグロース全体を担っていただくポジションです。 ■業務内容 ・Google、Yahoo!、Meta、LINE、TikTok、SmartNews等の運用型広告の戦略立案・運用 ・広告クリエイティブやLPの企画、改善ディレクション ・データ分析をもとにした高速PDCAの実行 ・媒体社との連携や広告予算管理 ・オファー設計、CRM改善、LTV向上施策の企画・実行 ・新規ブランドや新規事業における市場調査、テストマーケティング 単なる「広告運用担当」ではなく、1つのブランドを事業責任者視点で成長させる役割です。担当領域は美容・健康・医薬品を中心としたEC／D2Cブランド。立ち上がり後は年間数億円規模の予算を運用しながら、事業成長の意思決定に深く関わることができます。 ■ポジションの魅力 最大の特徴は、自社ブランドを扱うため圧倒的な裁量を持てることです。広告運用だけでなく、LP、オファー、CRM、価格設計まで自ら判断し、事業成長に直接影響を与えられます。 担当予算は年間数億円規模に及び、成果はCV数ではなく売上や利益といった事業成果で評価されます。また、成果を出したメンバーには新規事業やブランド立ち上げの機会が与えられ、実際に20代でグループ会社代表に就任した実績もあります。 ■会社について UN5UNGBUTは、年間数十億円規模の広告運用実績を持ち、LINEヤフー公式トップ代理店として表彰されたほか、SmartNewsやTikTok広告においても多数のアワードを受賞しています。 生成AIを活用した高速PDCAと媒体社との強固な連携を強みに、医薬品ECを半年で月商1億円へ成長させるなど高い成果を創出。広告運用の枠を超え、「事業をつくる側」として成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,717,228円～5,947,560円固定残業手当/月：106,898円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～未経験からAIを活用したマーケターに！／広告だけじゃない！商品・価格・LPまで動かし売上をつくる／月数千万～1億円規模の広告予算を動かします！～ ＼この求人の3行まとめ！／ ◎AIを活用し、自社D2Cブランドの広告運用～LP改善まで一気通貫で担当（広告予算：月数千万～1億円規模） ◎広告に閉じず、商品・価格・訴求・オファー設計まで動かし、事業全体を成長させるポジション ◎未経験から半年で月商1億円規模の事業責任者に抜擢された実績あり ■仕事内容 AI×WEBマーケティングで、自社D2Cブランドの売上最大化を担います。 広告運用だけでなく、LP改善・クリエイティブ制作・データ分析・予算最適化まで一気通貫で担当。さらに、広告で得たデータをもとに商品・価格・訴求・オファー設計まで改善し、「事業そのもの」を伸ばしていきます。 ＜具体業務＞ ・Google／Meta／LINE／TikTok等の広告運用 ・AIを活用したクリエイティブ制作・コピー作成 ・LP改善、ABテストによるCVR向上 ・CPA管理、広告データ分析、予算最適化 ・競合分析、市場調査、訴求・オファー設計 ・業務自動化やAI施策の企画・実行 ■自社商品例： 化粧品や健康食品、医薬品を担当いただきます。 担当商品の売り上げを最大化させるのがミッションです！ 毎年新規ブランドを10個程立ち上げております。 ■組織体制： 平均年齢が若く、20代のメンバーが中心となって事業を推進しています。活躍している社員の多くが未経験入社で、マーケティングや事業運営をゼロから学びながら成長してきました。年齢や経験ではなく成果で評価されるため、早期に事業責任者やマネジメントポジションを目指せる環境です。 ■募集背景 当社は創業以来、元手40万円から年商120億円超へ成長。D2Cを中心に複数事業を展開しています。現在はAIを「売上を伸ばす武器」として活用し、広告・LP・商品開発まで連動させています。今後の事業拡大に向け、AI×マーケで事業を成長させる人材を募集します。 ■ポジションの魅力 ・広告だけでなく、商品・価格・LPまで動かせる ・AIを実務で使いこなし、成果に直結するスキルが身につく ・少数精鋭で早期から数千万規模の予算を担える 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～営業経験を活かしてマーケターに！／広告だけじゃない！商品・価格・LPまで動かし売上をつくる／月数千万～1億円規模の広告予算を動かす／急成長ベンチャー企業～ ＼この求人について！／ これまで営業として培った「数字を見ながら成果を追う力」や「課題を特定して改善する力」を活かし、自社商品の売上拡大を担っていただきます。 お任せするのは、単なる広告運用ではありません。 「なぜ売れているのか？」 「どうすればもっと売上が伸びるのか？」 を考えながら、データ分析、改善提案、施策実行を繰り返し、商品やサービスの成長を推進していくポジションです。 ■仕事内容 AI×WEBマーケティングで、自社D2Cブランドの売上最大化を担います。 広告運用だけでなく、LP改善・クリエイティブ制作・データ分析・予算最適化まで一気通貫で担当。さらに、広告で得たデータをもとに商品・価格・訴求・オファー設計まで改善し、「事業そのもの」を伸ばしていきます。 ＜具体業務＞ ・Google／Meta／LINE／TikTok等の広告運用 ・AIを活用したクリエイティブ制作・コピー作成 ・LP改善、ABテストによるCVR向上 ・CPA管理、広告データ分析、予算最適化 ・競合分析、市場調査、訴求・オファー設計 ・業務自動化やAI施策の企画・実行 ■プロジェクト規模間： 扱う広告予算は月数千万円から1億円規模。商品・価格・販売戦略まで自ら考え、売上を伸ばす面白さをダイレクトに味わえる環境です。 ■20代で事業を動かす側へ！ 当社では、年齢や社歴に関係なく、成果を出した人に大きなチャンスが与えられます。「誰よりも早く成長したい」 「市場価値を高めたい」 「将来は事業家として活躍したい」そんな向上心あふれる方をお待ちしています！ここで手に入るのは、マーケティングスキルだけではなく、事業を成長させる本質的な力です。 ■組織体制： 平均年齢が若く、20代のメンバーが中心となって事業を推進しています。活躍している社員の多くが未経験入社で、マーケティングや事業運営をゼロから学びながら成長してきました。年齢や経験ではなく成果で評価されるため、早期に事業責任者やマネジメントポジションを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～通販事業のインハウスデザイナー／商品開発・ブランドマーケティングにも携われるポジション◎／UIターン歓迎／転勤なし～ 自社商品（医薬品/化粧品/健康食品/サプリなど）に関わるWEBデザイン業務全般をお任せします。 ■仕事内容： メイン業務はWEBデザインを中心にお任せします。 ◎WEBデザイン ・LPデザイン ・バナーデザイン ・広告用イラスト、漫画制作 ・動画制作 ・SNS 素材 ご経験に応じて下記業務をお任せする可能性もございます。 ◎プロダクトデザイン ・商品パッケージデザイン ・ブランド/商品ロゴデザイン ◎セールスプロモーションデザイン ・キービジュアルデザイン ・カタログ・リーフレット・チラシ ・店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど） ■組織構成： 20～30代の若手の方がご活躍されています。 入社2年目でYoutuberと共同開発したパッケージデザインを担当したスタッフや、入社1年目で新ブランド立ち上げのデザイン責任者としてパッケージデザインからLP、同梱物までの制作を担当したスタッフもおり入社年次に関わらず裁量を持って働くことができる環境です！ ■ポジションの魅力： ◎裁量権を持って働くことができます！ パッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して商品に携わることができます。また社内にインハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができます。よくある受託的な業務体系ではなく、デザイナー自身もマーケティング的視点を持つことで自身の意見やアイデアをダイレクトに活用することができます。 ◎リアルとWEBどちらのデザインも経験できます！ 子会社同士で垣根が無いため、Webと店頭のどちらのクリエイティブにも関わることが可能。グループ全体でブランド数が20ブランドを超えるため、インハウスデザイナーでありながら幅広い経験ができます。 ◎圧倒的なスピード感と柔軟性のある組織です！ オールインハウス型の組織かつ、複雑な商品フローが無いため、圧倒的なスピード感があります。商品の企画から開発着手まで最短1週間リリースまでを最短3ヶ月ほどで実施をした事例もあり、事業を進めるスピードがかなり早い組織です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,717,228円～6,690,996円固定残業手当/月：106,898円～192,417円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～分析力を磨きたい方歓迎！自社ECの在庫・需要予測をお任せ／UIターン歓迎／転勤なし～ ■採用背景： 事業拡大によりEC・ホールセール・モールなど販売チャネルが多様化する中、適正在庫の維持と安定供給体制の強化が求められています。そのため、複数のグループ会社や関係部署を横断し、販売計画に基づく在庫シミュレーション、発注・出荷管理、メーカー・倉庫との連携を推進する体制強化を目的として採用を行います。 ■主な業務内容 ＜在庫管理・需要予測＞ ・販売計画を基にした在庫シミュレーション ・モール・自社EC・ホールセールを横断した在庫最適化 ・適正在庫を維持するための発注計画立案 ＜メーカー交渉・原価コントロール＞ ・仕入れ条件や原価に関する交渉 ・グループ全体の利益率改善のための調整 ＜データ分析・業務改善＞ ・売上/在庫/広告効果などのデータ分析 ・システムを活用した業務効率化の企画・実行 ・広告・CS/CRMチームと連携した販売計画の改善 ■将来的には… 当社では年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦を評価するカルチャーが根付いています。手を挙げた人にチャンスが与えられる環境のため、マーケティングだけでなく、ブランド責任者や新規事業、子会社経営など幅広いフィールドで活躍することが可能です。 ＼こんな方におすすめ！／ ◎データ分析を武器に、在庫・需要予測を自分の判断でリードしたい方 数字に基づく意思決定が好きで、事業の“裏側から売上に効く仕事”をしたい方にピッタリ。 ◎EC運営の中心に入り、広告・CRM・物流など複数部署と連携しながら事業成長に関わりたい方 縦割りではなく、横断的にEC事業を動かすポジションを求める方に向いています。 ◎通販・ECの現場で身につけた知識を活かし、より上流の在庫戦略・調達・交渉に挑戦したい方 コールセンター、モール運営、広告運用など周辺領域の経験も活かせます。 ■当社について： 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。その考えに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,021,784円～3,345,492円固定残業手当/月：81,518円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～360,309円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■年俸制 (分割回数12回)■昇給年2回：年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～自社商材のCRM（顧客関係管理）をお任せ／薬院オーガニックを筆頭に医薬品・化粧品など複数のブランド・事業を展開する次世代商社／5年でグループ売上二桁億／フレックス／年間休日120日～ ■業務概要： 自社商品の継続購入促進を担うCRM担当として、顧客分析や継続率・LTV向上施策の企画から実行までお任せします。メルマガや同梱物、キャンペーンの設計を通じて、お客様との長期的な関係構築と事業成長に貢献していただくポジションです。 ■具体的な施策： ・アップセル（サンクスSMSの導入、サンクスアップセル、アクティブアップセル、アップセルページ改修、同梱物制作） ・解約阻止（解約阻止スクリプト見直し、解約阻止クーポンの導入） ・休眠掘り起こし （休眠掘り起こしTEL、休眠掘り起こしメールの導入） ・キャンペーン企画・準備／運用／振り返り ・メルマガ作成／配信、SNSコンテンツ作成などなどがキャンペーンの運用 ・顧客が満足するサイトなどのUI／UXの要件定義 ・顧客の声から商品開発の企画～進行 ■求めている人物像： ・自ら考え行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・常に学びたい、成長意欲が高い方 ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 ■組織構成： 福岡オフィスには現在39名在籍しております！ Ｄ２Ｃ事業部：15名（20代が多く在籍中） ■当社の魅力： ◎当社は20台を中心としたマーケティング事業家団体です！ EC事業を中心に一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 ◎年功序列を廃止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。 一度きりの人生、 働くことを、事業活動自体を「おもしろがれる」メンバーとともに働きたい方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年2回半期毎の給与見直しを実施■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／事業会社でマーケティングの上流から携われる／本気で仕事に取り組みたい方歓迎／年収・キャリアアップ◎／自社商材のWEBマーケ～ ■当社について： 当社は、化粧品・医薬品・健康食品などのD2C事業、ECコンサルティング、医療DXなど、多角的に事業を展開しています。 外部資本を入れず、創業10年で年商80億円超を達成した急成長企業です！オールインハウス体制で、企画～販売まで一気通貫で推進できるスピード感が強み。今後も新規ブランド・新規事業・子会社設立を予定しており、次世代のリーダー候補となる方を積極採用しています。 ■ミッション： メンバーと関わりながら、自分のブランド担当を持ち、企画・戦略から実行まで一貫したWEBマーケティングを担っていただける方を募集します。 自社商品・クライアント様の商品をWEB広告を用いて課題解決に向けた戦略を考えていただきます。 ■業務内容 メインミッションは、WEB広告を使った新規顧客獲得（デジタルプロモーション）です。 ＜具体的には＞ ・ブランドや商品のデジタルマーケティング戦略立案及び実行 ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tokなど） ・新規顧客獲得施策の推進 ・収益性改善施策の推進 月1000万円～3000万円以上と大きな広告予算を扱うことができるため、マーケターとして短期間で豊富な経験を積んでいくことができます！ ■入社後： 中途で入社したメンバーは経験者未経験者問わず軒並み活躍をしており、入社半年で1億以上の売上を作るメンバーや、1ブランドの責任者を担当しているメンバーなど活躍の幅に制限はありません。 今後は、新規事業も多数控えており、新規事業の責任者、子会社代表候補としてのポジションも今回採用した方の中から抜擢していきたいと考えております。 ■豊富なキャリアパス： 短期間で自分のビジネススキルをUPしたいと思っている方には非常にマッチした環境になります！ ・WEBマーケケオンラインマーケのチャネル開拓 ・3ヶ月間のOJT後、1商材のマーケティング全般の事業責任者 ・3ヶ月間のOJT後、新商材の立ち上げ責任者 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,345,492円～5,947,560円固定残業手当/月：96,209円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～作業をこなすだけのバックオフィスでは物足りない！常に売れる仕組みを構築し続ける／未経験歓迎／年休120日／転勤なし～ オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、D2C・ホールセール・不動産・医療DX・農業・海外ECなど多角的に事業を展開しています。 D2C事業部は年商60億を突破し、業界No.1となる年商300億の達成に向けて組織を拡大しています。 事業が伸びるほど、それを支える裏側の体制の強さが成長の上限を決めます。今回は創業の地・福岡で、職種を限定しないオープンポジションとして、事業の土台を支える仲間を募集します。 「事業の根幹を動かす側に回りたい」「人を巻き込んで仕組みをつくる経験を積みたい」 そんな方にとって、圧倒的に面白いフェーズです。 ■業務内容 通販ブランドの「商品がお客様に届くまで」と「会社が回り続けるため」の裏側すべてが、このチームの守備範囲です。 ＜担当いただく業務＞ ・受注～出荷～アフター対応の運用・管理 ・コールセンター・物流倉庫など外部パートナーとの折衝・ディレクション ・マーケティング・CS・商品開発など、社内チームをまたいだ連携・調整 ・在庫の管理・需給調整 ・SaaS・AIツールを活用した業務改善・仕組み化 ・総務・コーポレート業務 「バックオフィス」といっても、一人で黙々と進める仕事ではありません。 社内のあらゆるチーム、社外のパートナーと日々やり取りしながら、 人を巻き込んで事業を動かしていく仕事です。ゆくゆくはチームのマネジメントも お任せしたいと考えています。 入口のポジションは、ご経験・適性・事業状況を踏まえて面談でご提案します。 私たちが探しているのは「◯◯職のプロになりたい人」ではなく、「事業のために、いま必要な仕事を担える人」です。 ■企業魅力 同社は、創業資金40万円から成長を遂げ、現在はグループ総売上げ40億円以上を誇ります。少数精鋭の高いパフォーマンスを発揮しながら、社員一人ひとりに大きな裁量を与えています。成長性と安定性を兼ね備え、若手にも積極的にチャンスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～4,460,664円固定残業手当/月：85,518円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～マーケティングを軸とした事業会社の総務ポジション／ベンチャー企業の管理部門として裁量持って働きたい方歓迎／年休120日～ ■採用背景： 今回はオーガニックグループの2人目の総務担当者をを募集しています。 現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッション。 各組織を繋ぎ、効率的に推進するためにバックオフィスが急務 オーガニックグループの組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく総務チームを作っていきたい ■具体的な業務内容： ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般 ■ポジションの魅力： ◎多岐にわたる事業領域 EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ◎急成長中のベンチャー企業： 急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ◎オールインハウス体制： 少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ◎幅広い業務経験： 総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。 ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,396円～4,460,664円固定残業手当/月：76,967円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※管理部門の枠を超え、経営視点を持ちながら会社成長に貢献できる環境です。スキルの幅を広げ、事業への価値発揮を高めることで、役割や評価、年収アップにもつなげていくことができます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～自分で事業を作ることに興味がある方歓迎／億単位の意思決定ができる／転勤なし～ ■業務概要： 自社D2Cブランドの売上最大化に向けて、広告運用・クリエイティブ改善・LP改善・データ分析・予算最適化などを一気通貫で担当していただきます。広告で得た反応をもとに、商品・LP・訴求・販売設計そのものを動かしていくポジションです。 ■業務詳細： ・Google、Meta、LINE、TikTok、Yahooなどの広告運用 ・AIツールを活用した広告クリエイティブ制作、コピーライティング ・LPの改善、A/Bテスト、CVR改善 ・広告データの分析、CPA管理、予算配分の最適化 ・訴求戦略の立案、媒体選定、広告制作、入稿、改善、スケール ・AIを活用した競合分析、市場調査、オファー設計 ・マーケティング業務の自動化、効率化プロジェクトへの参加 単なる広告オペレーターではなく、価格・商品・広告表現・LP・オファー設計まですべてを自分の変数として動かし、事業の売上を最大化する当事者です。 ※1人1ブランドを担当いたします。 ＼入社後の流れ！／ 先輩社員によるOJTを通じて、事業やWebマーケティングの基礎知識を学んでいただきます。約3か月間かけて事業理解やマーケティング理解を深めながら、実務に必要なスキルを習得していきます。その後は担当領域を持ち、売上や広告運用などの数値目標を担いながら実務に挑戦していただきます。 ■組織構成： また、活躍中のメンバーの多くが未経験からスタートしているため、分からないことや悩みがあれば気軽に相談できる環境です。周囲のサポートを受けながら、着実に成長していくことができます。 ■ポジションの魅力 （1）一つの商材ではなく事業ポートフォリオを動かすスケール 広告運用だけでなく、商品企画や価格設計、CRMまで事業全体に携わり、経営視点で事業成長を推進できます。 （2）若手から億単位の意思決定を握る 若手にも大規模な広告予算が任され、自身の判断が事業成果に直結する裁量の大きな環境です。 （3）一つの専門に閉じない総合力で事業を伸ばす 集客だけでなく、商品・販売戦略まで担い、マーケティングを軸に幅広いビジネススキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～オールインハウスだからこそ企画から制作・改善まで一気通貫で関われる／裁量の大きな環境／マーケ視点を持ってデザインをしたい方歓迎／WEBから販促・紙媒体まで全てお任せ／UIターン歓迎～ ＼おすすめポイント／ ◆リアルとWEBどちらの領域のデザイン業務を経験できます！ ◆オールインハウス型の組織・複雑な商品フローが無いため圧倒的なスピード感があります！ ◆デザイナー自身もマーケティング的視点を持つことで自身の意見やアイデアをダイレクトに活用することができます！ ■ポジション概要： 当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 外部資本を入れずに創業10年で年商40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回は、D2C事業の急拡大につき、LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当していただく、グラッフィックデザイナーを募集しています。 D2C事業部では年間10商品以上の新商品のリリースをしており、新商品のパッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して携わることができます。 また、インハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができます。 ■業務詳細： 自社商品（医薬品/化粧品/健康食品/サプリなど）に関わるグラフィックデザイン業務全般をお任せします。LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当していただきます。 ＜WEBデザイン＞ ・LPデザイン ・バナーデザイン ・広告用イラスト、漫画制作 ・動画制作 ・SNS 素材 ＜セールスプロモーションデザイン＞ ・キービジュアルデザイン ・カタログ・リーフレット ・チラシ ・店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど） ＜プロダクトデザイン＞ ・ブランド/商品ロゴデザイン ・商品パッケージデザイン 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年俸制 (分割回数12回)※年2回半期毎の給与見直しを実施※固定残業代45時間分を含む■昇給・賞与：・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～IT×総務／業務改善・DXをお任せ／ベンチャー企業の管理部門として裁量持って働きたい方歓迎／年休120日～ ■採用背景： 事業や組織の拡大に伴い、社内ITに求められる役割は年々広がっています。 今後さらに事業成長を加速させるためには、社内IT環境の整備にとどまらず、業務の進め方そのものを変え、安全に運用でき、組織の拡大にも柔軟に対応できる社内基盤を整えていく必要があります。今回総務部門の一員として、経営と一体となって動く「コーポレートIT」を募集します。 ツールを管理する人材ではなく、経営課題を自分ごとと捉え、主体的な行動と迅速な判断で変革を起こせる人材を求めています。 ■具体的な業務内容： ・AIや各種ツールを活用した、業務フロー・運用課題の発見から解決 ・各種システム設計・管理・改善を通じた業務DXの推進 ・外注先連携に必要な資料・指示書・FAQの作成 ・在庫・受発注・出荷関連のデータ集計、確認、レポート作成 ・新商品発売や施策実施に向けた資料作成・情報整理・進行管理 経営・現場と一体となって課題を特定し、自ら動いて変革を実行するポジションです。日々の運用だけでなく、業務の仕組みそのものを変えることで、組織の生産性を根本から引き上げていただきます。情報セキュリティを含む社内基盤の整備・設計にも挑戦できる環境です。 ■組織構成： 福岡オフィスには現在39名在籍しております！ バックオフィスは15名おります！（20代が多く在籍中） ■ポジションの魅力： ◆経営と一体となって動く、攻めのコーポレートIT 「社内IT＝縁の下の力持ち」という位置づけではありません。 経営視点で課題を設定し、自らの判断と行動で業務変革を推進するポジションです。広い裁量があるからこそ、自分の判断が事業の結果に直結します。 ◆「改善」ではなく「変革」を実行できる環境 ツールの設定・管理にとどまらず、業務フロー自体の変革、セキュリティ設計、組織インフラの再設計まで主体的に行えます。 仕事のあり方そのものを変えていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,396円～4,460,664円固定残業手当/月：76,967円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※管理部門の枠を超え、経営視点を持ちながら会社成長に貢献できる環境です。スキルの幅を広げ、事業への価値発揮を高めることで、役割や評価、年収アップにもつなげていくことができます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～広告法務でキャリアを築きたい方・法学部出身者歓迎！／意欲重視◎／法務チームの立ち上げフェーズ～ ■業務内容： ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、広告法務業務をお任せいたします。 これまで社外の方に対応していただいていた法務業務を社内で内製化していくための採用となります。 ■業務詳細： 薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認していただきます。 ◎審査フローの構築、運用 ◎広告・LP（WEB販売ページ）の審査 ◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討 ◎法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知 ◎広告担当者からの相談対応 ◎外部機関への照会 将来的にはオーガニックグループ全体の法律スペシャリストチームを組成していただきたいと考えています。新規事業立ち上げ時の法律周りの相談、設計、構築など、幅広い業務に携わっていただきたいと思っているため、法務として専門性を身に着けたい、ビジネスパーソンとしてもスキルを身に着けていきたい！方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について： オーガニックグループはいい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りにヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～未経験からトップレベルのマーケターに／少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／年収・キャリアアップ◎～ ■採用背景： ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、メーカー事業の急拡大のため、自社商品のWEBマーケティング業務を担当していただける方を募集しています！ ■業務内容： 顧客のインサイトの発掘、自社商品のコンセプトメイキングから広告戦略まで幅広く担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用 (GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tokその他アドネットワークなど） ・数字管理、分析 ・LP、クリエイティブ作成 ・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 ※メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。 ※LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。 ■組織構成： 福岡オフィスには現在39名在籍しております！ Ｄ２Ｃ事業部：15名（20代が多く在籍中） ＼入社後の流れ！／ 先輩社員によるOJTを通じて、事業やWebマーケティングの基礎知識を学んでいただきます。約3か月間かけて事業理解やマーケティング理解を深めながら、実務に必要なスキルを習得していきます。その後は担当領域を持ち、売上や広告運用などの数値目標を担いながら実務に挑戦していただきます。 ■ポジションの魅力： ◆未経験から裁量の大きいWEBマーケティングができる！ 未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。自社で商品の開発～販売～届けるという上流から下流までオールインハウスで行っているため、裁量権や自由度も非常に高いです。 ※3ヶ月ほどで1商材の事業責任者をしているメンバーもいます！ ◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業です！ 現在1人あたり売上が1億を超えている少数精鋭の組織でマーケティングを学べます。同世代の中でも圧倒的に仕事で成果を残したい方大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。