オーガニックグループ株式会社 の求人・中途採用情報

～少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／本気で仕事に取り組みたい方歓迎／年収・キャリアアップ◎／0から事業を立ち上げる～ ■募集背景： マーケティングを武器に化粧品・医薬品のメーカー機能、EC事業、D2C事業など様々な事業を展開しグロースしている当社にて、新規事業・全社横断プロジェクト・各事業課題の改善を専任で推進する社長室を新設します。社長直下でアイデアの0→1検証から仕組み化・グロースまでを担うポジションです。 ■職務内容： 新規事業創出のためのリサーチや事業案の設計～構築運用、既存事業の改善、経営課題の解決に向けたプロジェクトの推進がメインとなります。 ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など “全領域をインハウス” で展開する急成長ベンチャーを作り上げた代表直下で働くからこそ、得られるものがあります。 年商1000億を目指す上で鍵となるポジションです。 ＜主に下記いずれかの業務をお任せします＞ ◇事業課題の改善 ◇新規事業開発 ◇他社リサーチ　 ◇M＆A ◇各部署における新規施策実施のサポート ◇新規事業一例 ・電力小売事業 ・採用支援事業 ・中古車輸出事業 ・不動産事業など ※今後も幅広く追加していく予定です。 ■ポジションの魅力： ・社長直下で経営視点を吸収しながら即断即決のスピードで事業を動かせる ・業界が異なる複数事業を同時に経験することができる ■企業情報： オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から年商80億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～4,460,664円固定残業手当/月：85,518円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～通販事業のインハウスデザイナー／商品開発・ブランドマーケティングにも携われるポジション◎～ 自社商品（化粧品）に関わるプロダクトデザイン業務全般をお任せします。 ■仕事内容： プロダクトデザインを中心にお任せします。 ◎プロダクトデザイン ・商品パッケージデザイン ・ブランド/商品ロゴデザイン ご経験に応じて下記業務をお任せする可能性もございます。 ◎セールスプロモーションデザイン ・キービジュアルデザイン ・カタログ・リーフレット・チラシ ・店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど） ◎WEBデザイン ・LPデザイン ・バナーデザイン ・広告用イラスト、漫画制作 ・動画制作 ・SNS 素材 ■組織構成： 現在4名で構成されており、20～30代の若手の方がご活躍されています。 入社2年目でYoutuberと共同開発したパッケージデザインを担当したスタッフや、入社1年目で新ブランド立ち上げのデザイン責任者としてパッケージデザインからLP、同梱物までの制作を担当したスタッフもおり入社年次に関わらず裁量を持って働くことができる環境です！ ■ポジションの魅力： ◎裁量権を持って働くことができます！ パッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して商品に携わることができます。また社内にインハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができます。よくある受託的な業務体系ではなく、デザイナー自身もマーケティング的視点を持つことで自身の意見やアイデアをダイレクトに活用することができます。 ◎リアルとWEBどちらのデザインも経験できます！ 子会社同士で垣根が無いため、Webと店頭のどちらのクリエイティブにも関わることが可能。グループ全体でブランド数が20ブランドを超えるため、インハウスデザイナーでありながら幅広い経験ができます。 ◎圧倒的なスピード感と柔軟性のある組織です！ オールインハウス型の組織かつ、複雑な商品フローが無いため、圧倒的なスピード感があります。商品の企画から開発着手まで最短1週間リリースまでを最短3ヶ月ほどで実施をした事例もあり、事業を進めるスピードがかなり早い組織です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,717,228円～6,690,996円固定残業手当/月：106,898円～192,417円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～経理部門の立上げをお任せ／経理部門の内製化がミッション／将来的にはグループ全体の経理統括とお任せ／年休120日～ ■採用背景： 今回はオーガニックグループの経理ポジションを募集しております。 現在は経理部門を外部に委託しておりますが、グループ拡大に伴い経理・財務部門の内製化を行っていく予定です。 現状担当者1名が外注先の担当者と業務を行っております。 初めは日次業務からお任せしますが、将来的には月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。 事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算 ・請求書発行・管理（invox） ・入出金管理 ■将来的にお任せする業務： ・月次／四半期／年次決算対応（税理士と連携） ・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計 ・経理チームの立ち上げ、業務フローの構築 ・税理士・社労士とのやりとり ・助成金や補助金の申請サポート ・その他、経理業務全般、一部総務業務 ■入社後の流れ： 入社後は現担当者や外注先の担当者からOJTで業務を覚えていただきます。その後少しずつできる業務を増やしていただくイメージです。 今までのご経験も活かしながら、経理部門の確立に向けてグループ会社とも連携しながら業務を推進していただきます。 ■当社について： 当社は創業10年で10社以上のグループ会社を展開し、医薬品・美容系・化粧品を中心に幅広いビジネスを展開しています。全国の小売店にも商品を展開しており、急成長を遂げています。 少数精鋭でありながらも各メンバーが大きな裁量を持ち、自身の力を存分に発揮できる環境が整っています。 新たな挑戦を歓迎し、個々の成長を全力でサポートする文化が根付いていますので、成長企業で自身のキャリアを飛躍させたい方には最適の環境です！ 若手を大胆に抜擢する文化もあり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。 一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい！そのマインドに共感いただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～4,900,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞326,666円～508,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～通販事業のインハウスデザイナー／商品開発・ブランドマーケティングにも携われるポジション◎／UIターン歓迎／転勤なし～ 自社商品（医薬品/化粧品/健康食品/サプリなど）に関わるWEBデザイン業務全般をお任せします。 ■仕事内容： メイン業務はWEBデザインを中心にお任せします。 ◎WEBデザイン ・LPデザイン ・バナーデザイン ・広告用イラスト、漫画制作 ・動画制作 ・SNS 素材 ご経験に応じて下記業務をお任せする可能性もございます。 ◎プロダクトデザイン ・商品パッケージデザイン ・ブランド/商品ロゴデザイン ◎セールスプロモーションデザイン ・キービジュアルデザイン ・カタログ・リーフレット・チラシ ・店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど） ■組織構成： 20～30代の若手の方がご活躍されています。 入社2年目でYoutuberと共同開発したパッケージデザインを担当したスタッフや、入社1年目で新ブランド立ち上げのデザイン責任者としてパッケージデザインからLP、同梱物までの制作を担当したスタッフもおり入社年次に関わらず裁量を持って働くことができる環境です！ ■ポジションの魅力： ◎裁量権を持って働くことができます！ パッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して商品に携わることができます。また社内にインハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができます。よくある受託的な業務体系ではなく、デザイナー自身もマーケティング的視点を持つことで自身の意見やアイデアをダイレクトに活用することができます。 ◎リアルとWEBどちらのデザインも経験できます！ 子会社同士で垣根が無いため、Webと店頭のどちらのクリエイティブにも関わることが可能。グループ全体でブランド数が20ブランドを超えるため、インハウスデザイナーでありながら幅広い経験ができます。 ◎圧倒的なスピード感と柔軟性のある組織です！ オールインハウス型の組織かつ、複雑な商品フローが無いため、圧倒的なスピード感があります。商品の企画から開発着手まで最短1週間リリースまでを最短3ヶ月ほどで実施をした事例もあり、事業を進めるスピードがかなり早い組織です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,717,228円～6,690,996円固定残業手当/月：106,898円～192,417円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～人材業界から人事にキャリアチェンジ！採用計画から携わり事業の本質を捉えられる◆年間70名以上の採用規模◆事業成長中のベンチャー～ ■本ポジションのミッション 各事業の急成長に伴い各ポジション合計で70名の採用を計画しております。 今まで以上の成長を遂げると、100名以上の採用をしていく可能性も十分にございます。 様々なビジネスモデルの事業会社の代表と一緒に事業の成長を支えるメンバーを採用していく、大変重要なポジションで採用業務からお任せいたします。 　 ■業務内容 ・書類選考～面接までの選考フローの対応 ・求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ・候補者との各種折衝 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・採用ニーズの分析と要件定義や選考設計 　 ■組織構成 採用業務は2名で従事しています。習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導を行います。 　 ■キャリアパス ・採用だけでなく、ゆくゆくは人事全般を企画から実行まで担当していただけます。 ・人事だけでなく事業サイドにも興味があればチャレンジ可能です。 　 ■本ポジションの魅力 ・事業部との距離が近く、事業への理解や解像度も高まる！ →複数事業の戦略や戦術に触れることができるため、事業家としてのノウハウや経営視点を養うこともできます。 　 ■グループ概要 【創業10年で10社以上のグループ会社を設立・ECなどのデジタル分野だけでなく大手雑貨専門店でも人気な製品を有する急成長企業】 　 ■企業概要 医薬品・美容系・化粧品(コスメ)を有し複数のブランドと事業を展開。その他、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。 ▼具体的には ・化粧品・ヘルスケア事業：美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施 ・ECソリューション事業：増収増益を続ける自社通販事業のノウハウを基に、オリジナルITシステムを開発 他社通販会社のマーケットリサーチ、競合分析、商品開発、フロー設計、効果的な媒体プランニング、原稿開発・ホームページ制作・SEOからCRMのディレクションなど運用のトータルサポートなどを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,345,492円～5,947,560円固定残業手当/月：96,209円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年2回※頑張りをしっかり評価する社風です。具体的な年収の上り幅については面接時にお伝えさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／年収・キャリアアップ◎／自社商材のWEBマーケが強み～ ■業務内容： 当社は外部資本を入れずに創業10年で年商85億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 現在オーガニックグループでは独自のマーケティングノウハウを活かしASP事業を新規事業として立ち上げています。その立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。 ■主な業務内容： 自社サービスのデジタルマーケティングプラットフォームを構築しそのデータを基にしたマーケ戦略を立案・実行することで顧客の課題解決／売上拡大を担っていただきます。自社内既存のマーケテイングチームとも連携しながらプロジェクトを遂行する業務です。 【メディア・クライアント開拓】 メディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）に広告を掲載するための 新規メディア・クライアントの開拓および、既存メディア・クライアントのフォローをしていただきます。顧客との深い信頼関係が築ける高い営業力や、コミュニケーション能力を活かしていただけます。 【コンサルティング提案】 新規事業ではありますがオーガニックグループとしてこれまで培ってきたマーケティングノウハウをもとに顧客に合わせた幅広いマーケティングプランの提案が可能です。営業スキルだけでなく、マーケティングスキルやコンサルティングスキルを早期習得できる環境です。 戦略を考え0→1で取り組むことが好きな方、スタートアップの一員としてチャレンジする環境に身を置きたい方からの積極的なご応募をお待ちしております！ ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,345,492円～5,204,112円固定残業手当/月：96,209円～149,657円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～管理部門をゼロから構築する立ち上げ責任者ポジション／経理経験を活かして経営に近いポジションでチャレンジしたい方歓迎／内製化を通じて、会社の意思決定スピードと成長基盤を作る／若手活躍～ ■採用背景： オーガニックグループは、2013年の創業以来、D2C事業を中心に急成長を続け、現在は売上80億円規模まで拡大しています。 今後はM&Aや新規事業の創出を通じて、80億→1000億規模への成長を見据えたフェーズに突入しています。 これまで当社の管理業務は外注中心で運用してきましたが、事業拡大に伴い、 「より速く・より正確に意思決定できる体制」への進化が不可欠となっています。 本ポジションでは、経理・財務・労務の内製化を推進しながら、 会社の意思決定スピードを引き上げる“経営基盤の構築”を担っていただきます。 ■業務内容： 本ポジションは、単なる管理部門の責任者ではありません。 「管理機能を構築し、会社の成長速度を引き上げるポジション」です。 外注中心の管理体制をゼロから内製化し、 経理・財務・労務を横断した“会社の土台”を設計・構築していただきます。 ＜管理部門の立ち上げ・内製化＞ ・経理業務の内製化（外注からの巻き取り、月次・年次決算体制の構築） ・財務管理（キャッシュフロー管理、資金繰りの可視化・改善） ・労務管理の内製化（給与計算、社保、勤怠管理の整備） ・外注先との引き継ぎ・業務棚卸し・内製化ロードマップの設計と実行 ＜組織構築＞ ・管理部門メンバーの採用・育成 ・業務フロー・ルール設計 ・オペレーションの標準化 ＜経営連携＞ ・代表・取締役との連携による財務・管理面の意思決定支援 ・金融機関対応・融資交渉のサポート ■ポジションの魅力： ◆実務と経営を横断しながら成長できる点が大きな魅力です！ キャッシュフロー管理や融資対応など経営中枢に関わる業務を通じ、数字を起点に意思決定まで担えるため、実務力と経営視点を同時に磨けます。 ◆代表・取締役直下で提案から実行、改善まで一貫して携われるスピード感も特徴です。 将来的には管理部門の内製化を経て、資金調達や財務戦略、M&A、グループ経営管理へと領域を広げ、現場理解に基づいた再現性の高いCFOキャリアを描けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,460,664円～5,947,560円固定残業手当/月：128,278円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収および能力・経験を考慮し、総合的に決定します。■年俸制（12分割を想定）・年1回、半期ごとの給与見直しあり・固定残業代45hを含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～外部委託中の労務機能の内製化がミッション／組織づくりを支える／年休120日／服装自由～ ＼おすすめポイント／ ◆創業資金40万円から売上80億円規模へ成長した急成長ベンチャーで、外部委託中の労務機能の内製化を推進する立ち上げポジションです。 ◆入退社・休職・産休育休・勤怠・証明書発行などの実務から、社労士連携や業務フロー整備まで幅広く担い、短期間で労務領域の経験値を広げられます。 ◆将来的には労務の中核メンバーとして組織づくりにも関われるポジションです。 オーガニックグループ株式会社は、創業資金40万円からスタートし、現在は売上80億円規模まで成長してきた次世代ベンチャー企業です。D2C事業を中心に、ホールセール、医療クリニック運営、養鶏、海外EC、マーケティングコンサルティングなど複数事業を展開しており、少数精鋭で事業を次々と立ち上げてきました。 今後さらに組織拡大と事業成長を加速させていく中で、これまで外部委託していた労務業務をより事業に近い形で内製化していく必要性が高まっています。 単に制度やルールを増やすのではなく、メンバーが安心して働ける環境を整え、組織運営を実務面から支える体制をつくっていくことが今回の募集の目的です。 ■職務内容： ＜労務実務の内製化と運用整備＞ ・入退社、休職、復職、産休・育休に関する各種手続き対応 ・通勤手当、勤怠、労災、就労証明書発行等の労務関連業務 ・社労士と連携した社会保険・労働保険関連手続きの進行管理 ・従業員からの労務系問い合わせ窓口対応 ・その他関連業務 ■入社後の流れ： まず日常的に発生する労務オペレーションをキャッチアップしながら、人事・各部門・社労士と連携して業務を進めていただきます。 単なる定型処理ではなく、「どうすればメンバーが理解しやすいか」「どうすれば現場が運用しやすいか」といった観点で、労務実務の内製化と運用整備にも関わっていただく想定です。 人事補佐的な業務も含め、組織運営を実務面から支えていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎労務の内製化立ち上げに関われる ◎事業に近い距離で、組織づくりを支えられる ◎労務を軸にキャリアを広げられる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,396円～4,460,664円固定残業手当/月：76,967円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■年俸制 (分割回数12回)■昇給年2回：年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

【年収1,500～3,000万円／D2C・製薬・不動産などマーケを主軸に多角的に事業を展開／年商100億円規模から1,000億円規模への成長を目指してM&Aを強化中】 オーガニックグループはD2C／製薬／不動産／メディカルDX／B2B／農業など、多角的に事業を展開する急成長グループです。 現在、年商100億円規模から1,000億円規模への成長を目指し、非連続な事業拡大を実現するためにM&Aを経営の中核戦略として位置づけています。 これまでの有機的成長に加え、外部リソースを統合しながら「商社型×次世代型マーケティング企業」への進化を推進するため、M&Aの全プロセス（ソーシング～PMI）を一貫してリードできる責任者を募集します。 ■職務内容： 経営陣直下で、グループ全体のM&A戦略を統括いただきます。 戦略立案・実行・PMIまでの全フェーズを担う、極めて裁量の大きいポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎戦略立案・ソーシング： ・グループ全体の中期経営戦略と連動したM&A／資本提携戦略の策定 ・PL・BS・CFを踏まえた買収仮説設計、ROI試算、シナジーモデリング ・投資銀行、PEファンド、FA、金融機関、士業など外部ネットワークを通じた案件発掘 ◎デューデリジェンス・交渉： ・財務／法務／税務／人事DDのマネジメント ・企業価値評価（バリュエーション）および条件交渉、最終契約締結 ・弁護士・会計士・アドバイザーとの折衝および社内稟議・決裁プロセスの統括 ◎PMI（統合マネジメント）： ・買収後の組織・システム・会計・ブランド統合の設計と実行 ・予算・KPI・モニタリング体制の構築、経営報告 ・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備 ■ポジションの魅力： ◎経営直下での戦略執行権限 代表直下ポジションとして、戦略～実行～統合までを一気通貫で主導できます。 ◎多角ポートフォリオによる高難度案件 D2C、医薬、不動産、B2Bなど複数事業の中で、複雑なスキーム設計・統合が求められる環境です。 ◎経営インパクトの大きさ 単体数十億～百億円規模のM&Aを想定。M&Aがグループ経営戦略の中心に位置づけられています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞1,500万円～3,000万円＜賃金形態＞年俸制・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：11,151,660円～22,303,320円固定残業手当/月：320,695円～641,390円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞1,250,000円～2,500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・実績に応じて決定昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～作業をこなすだけのバックオフィスでは物足りない！常に売れる仕組みを構築し続ける～ メーカー事業の急拡大につき、事業の根幹となるECオペレーションプランナーポジションを担当してくださる方を募集しています。 EC運営を主軸に業務効率化・コスト削減、顧客満足度の最大化へ向け社内外の関係者と常時連携し、お客様へ「最高のお買い物体験」を提供し「常に売れる仕組み」を構築することがミッションです！ お客様の直接の声を聴き、商品企画への意見を挙げることもできる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容 問い合わせ対応や物流調整、外部のパートナー管理などを担いながら、現場で得た現場の声を社内にフィードバックし改善提案を行っていただきます。 バックオフィスでありながら裁量を発揮し、会社の成長を支える“心臓”として挑戦ができます！ ＜具体的に＞ ・コールセンターや倉庫など外注先のディレクション ・受発注業務 ・各種システムの運用 ・新商品の発売準備（システム設定、協力会社の研修や資料作成等） ・既存商品の新施策準備（施策の全体設計、企画、作成、リーガルチェック、校正） ・同梱物の作成（企画、ラフ作成、デザイナーへのディレクション、納品管理、出荷管理） ■1日の仕事の流れ 午前中は出荷周り→午後からは在庫管理やお客様を軸にいたイレギュラー対応、他にも新施策の準備（お客様からの想定質問の把握など）を行います。 ■組織体制 カスタマーサクセス部門は6名（20～30代/男性2名女性4名）で構成されています。中途入社者の前職は人事、釣り具メーカーなど様々で、未経験でも安心してご活躍できます。 　 ■入社後の流れ 当社のビジネスモデルに関わる法律の理解や商品の知識、お客様の元へ商品が届くまでの流れについて学んでいただきます。3ヵ月ほどで全社分の商品知識やインフラ対応を習得できます。 ■企業魅力 同社は、創業資金40万円から成長を遂げ、現在はグループ総売上げ40億円以上を誇ります。少数精鋭の高いパフォーマンスを発揮しながら、社員一人ひとりに大きな裁量を与えています。成長性と安定性を兼ね備え、若手にも積極的にチャンスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,396円～4,460,664円固定残業手当/月：76,967円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～自社商材のCRM（顧客関係管理）をお任せ／薬院オーガニックを筆頭に医薬品・化粧品など複数のブランド・事業を展開する次世代商社／5年でグループ売上二桁億／フレックス／年間休日120日～ ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、自社製品を継続的にお客様にご購入のための施策を幅広く担当頂きます。 ■業務内容： ・顧客分析（担当KPIとして継続率、LTVなど） ・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行（メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン） ■具体的な施策： ・アップセル（サンクスSMSの導入、サンクスアップセル、アクティブアップセル、アップセルページ改修、同梱物制作） ・解約阻止（解約阻止スクリプト見直し、解約阻止クーポンの導入） ・休眠掘り起こし （休眠掘り起こしTEL、休眠掘り起こしメールの導入） ・キャンペーン企画・準備／運用／振り返り ・メルマガ作成／配信、SNSコンテンツ作成などなどがキャンペーンの運用 ・顧客が満足するサイトなどのUI／UXの要件定義 ・顧客の声から商品開発の企画～進行 ■求めている人物像： ・自ら考え行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・常に学びたい、成長意欲が高い方 ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 ■当社の魅力： ◎当社は20台を中心としたマーケティング事業家団体です！ EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 ◎年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。 一度きりの人生、 働くことを、事業活動自体を「おもしろがれる」メンバーとともに働きたい方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年2回半期毎の給与見直しを実施■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～人材業界から人事にキャリアチェンジ！採用計画から携わり事業の本質を捉えられる◆年間70名以上の採用規模◆土日祝休～ ■本ポジションのミッション 各事業の急成長に伴い各ポジション合計で70名の採用を計画しております。 今まで以上の成長を遂げると、100名以上の採用をしていく可能性も十分にございます。 様々なビジネスモデルの事業会社の代表と一緒に事業の成長を支えるメンバーを採用していく、大変重要なポジションで採用業務からお任せいたします。 　 ■業務内容 ・書類選考～面接までの選考フローの対応 ・求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ・候補者との各種折衝 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・採用ニーズの分析と要件定義や選考設計 　 ■組織構成 採用業務は2名で従事しています。習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導を行います。 　 ■キャリアパス ・採用だけでなく、ゆくゆくは人事全般を企画から実行まで担当していただけます。 ・人事だけでなく事業サイドにも興味があればチャレンジ可能です。 　 ■本ポジションの魅力 ・事業部との距離が近く、事業への理解や解像度も高まる！ →複数事業の戦略や戦術に触れることができるため、事業家としてのノウハウや経営視点を養うこともできます。 　 ■グループ概要 【創業10年で10社以上のグループ会社を設立・ECなどのデジタル分野だけでなく大手雑貨専門店でも人気な製品を有する急成長企業】 　 ■企業概要 医薬品・美容系・化粧品(コスメ)を有し複数のブランドと事業を展開。その他、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。 ▼具体的には ・化粧品・ヘルスケア事業：美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施 ・ECソリューション事業：増収増益を続ける自社通販事業のノウハウを基に、オリジナルITシステムを開発 他社通販会社のマーケットリサーチ、競合分析、商品開発、フロー設計、効果的な媒体プランニング、原稿開発・ホームページ制作・SEOからCRMのディレクションなど運用のトータルサポートなどを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,717,228円～5,947,560円固定残業手当/月：106,898円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年2回※頑張りをしっかり評価する社風です。具体的な年収の上り幅については面接時にお伝えさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～経理の枠を超えて経営基盤を構築／グループ会社の内製化の仕組みづくり～ 当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業、ECソリューション、OMO、広告代理店事業など、多角的なポートフォリオを展開しています。 現在、グループ各社が急成長を遂げる中で、経営基盤の抜本的な強化が急務となっています。これまでの外部委託中心の運用から脱却し、「経理の内製化」と「AI・最新テクノロジーを駆使したバックオフィスDX」を一気通貫でリードする専任ポジションを新設します。 ■業務内容： まずはグループ各社の経理内製化を軸に、業務標準化・効率化を推進。その後、DX・経営管理高度化・組織拡張へと段階的にスケールさせていきます。 整った環境を回す経理ではなく、未整備な状態から仕組みをつくることを楽しめる方が活躍しています。プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、組織を組成しながら、将来的には「仕組みが自走する状態」を作り上げることがミッションです。 （1）経理・財務 ・各子会社の決算（月次・四半期・年次）の主導および内製化への完全移行 ・グループ全体の会計方針の策定、勘定科目・ルールの標準化 ・資金繰り管理、資金計画の策定、および金融機関対応のサポート ・税理士等の外部専門家との対等なコミュニケーション・折衝 （2）DX推進 ・AIを活用した経理DX ・システムアーキテクト： 会計・勤怠・給与・ワークフロー等の最適なシステム選定と、データがシームレスに連携する基盤構築 ・経営管理の高度化： 経営陣がリアルタイムで意思決定できる「数字の可視化（BIツール活用等）」の推進 （3）バックオフィス組織の構築・経営支援： ・各子会社経営陣との連携、および業務フローの改善提案 ・採用・育成を含む、スケールに耐えうるバックオフィスチームの組成 ・M&A準備：将来的なPMIを見据えた、拡張性の高い業務プロセスの設計 ■ポジションの魅力： ・ 経理の枠を超えて経営基盤をゼロから構築できる ・ 社内AIエンジニアと協働して、DX・AIを実務に落とし込みながら仕組み化できる ・ グループ経営の中枢に関われる裁量 ・ 将来のCFO・管理部長へのキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,204,112円～7,137,060円固定残業手当/月：149,657円～205,245円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～800,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：700万円～900万円※前職の年収および能力・経験を考慮し、総合的に決定します。■年俸制（12分割を想定）・年1回、半期ごとの給与見直しあり・固定残業代45hを含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／事業会社でマーケティングの上流から携われる／本気で仕事に取り組みたい方歓迎／年収・キャリアアップ◎／自社商材のWEBマーケ～ ■当社について： 当社は、化粧品・医薬品・健康食品などのD2C事業、ECコンサルティング、医療DXなど、多角的に事業を展開しています。 外部資本を入れず、創業10年で年商80億円超を達成した急成長企業です！オールインハウス体制で、企画～販売まで一気通貫で推進できるスピード感が強み。 今後も新規ブランド・新規事業・子会社設立を予定しており、次世代のリーダー候補となる方を積極採用しています。 ■ミッション： メンバーと関わりながら、自分のブランド担当を持ち、企画・戦略から実行まで一貫したWEBマーケティングを担っていただける方を募集します。 自社商品・クライアント様の商品をWEB広告を用いて課題解決に向けた戦略を考えていただきます。 ■業務内容 メインミッションは、WEB広告を使った新規顧客獲得（デジタルプロモーション）です。 ＜具体的には＞ ・ブランドや商品のデジタルマーケティング戦略立案及び実行 ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tokなど） ・新規顧客獲得施策の推進 ・収益性改善施策の推進 月1000万円～3000万円以上と大きな広告予算を扱うことができるため、マーケターとして短期間で豊富な経験を積んでいくことができます！ ■入社後： 中途で入社したメンバーは経験者未経験者問わず軒並み活躍をしており、入社半年で1億以上の売上を作るメンバーや、1ブランドの責任者を担当しているメンバーなど活躍の幅に制限はありません。 今後は、新規事業も多数控えており、新規事業の責任者、子会社代表候補としてのポジションも今回採用した方の中から抜擢していきたいと考えております。 ■豊富なキャリアパス： 短期間で自分のビジネススキルをUPしたいと思っている方には非常にマッチした環境になります！ ・WEBマーケケオンラインマーケのチャネル開拓 ・3ヶ月間のOJT後、1商材のマーケティング全般の事業責任者 ・3ヶ月間のOJT後、新商材の立ち上げ責任者 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,345,492円～5,947,560円固定残業手当/月：96,209円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～TV局・制作会社出身の方歓迎！事業会社にて自社商品の通販CMを一貫してお任せ／本質的なマーケティング力が身につく！～ 急成長中のD2Cメーカーで、化粧品・健康食品・医薬品を中心とした自社ブランドのテレビ通販CM（インフォマーシャル）制作を強化中。来夏以降、出稿数増加に伴い、制作進行・折衝を担うディレクターを募集します。 「ただ進行管理するだけ」ではなく、番組の構成や演出にアイデアを出し、数字を見ながら改善提案までできるのがこの仕事の面白さです！ ■業務の流れ： （1）商品選定＆訴求ポイントの整理 マーケティングチームと相談し「どの商品をどんな切り口で売るか」を決定 （2）広告代理店への提案＆枠取り交渉 「この番組をこの時間帯で流したい！」という希望を伝え、3分～29分等の枠を確保 （3）番組構成の企画 構成案や台本を制作会社とすり合わせ、演出の方向性を決定 （4）制作進行＆撮影立ち会い キャスティングや撮影スケジュールを調整し、現場で演出を確認 （5）編集＆入稿 完成した映像をチェックし、放映準備 （6）効果検証＆改善提案 CPA・CVR・LTVなどの数字を分析し、「次はこうしよう！」とPDCAを回します ■組織構成： 現在インフォマーシャルプロデューサーは2名で構成されています。今後TV通販CMに一層力を入れるにあたり1名増員での募集です。 ■ポジションの魅力： ◎番組の質と数字、両方を追求できる！ ただ進行管理するだけでなく、構成や演出にアイデアを出し、効果検証まで関われます。「良い番組＝成果の出る番組」を自分で設計できるポジションです。 ◎制作×マーケティングのハイブリッドスキルが身につく！ 放映後のCVRやCPAを分析し、改善提案まで担うので、クリエイティブとマーケティングの両方を極められます。 ◎スピード感ある意思決定＆裁量の大きさ 社内のマーケ・商品企画チームと距離が近く、提案がすぐに商品開発や施策に反映される環境です。 ◎成長フェーズでキャリアを築ける！ 年商1000億円を目指すD2Cメーカーで、立ち上げ期の中核メンバーとして“売れる番組”を生み出せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞オーガニックグループ株式会社住所：東京都渋谷区神南１丁目１９－４ 日本生命アネックスビル7F勤務地最寄駅：JR・東横・半蔵門・井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞年俸制・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,500,000円固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～661,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職の年収及び、能力／経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。・年2回半期毎の給与見直しを実施・固定残業代45時間分を含む■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～マーケティングを軸とした事業会社の総務ポジション／ベンチャー企業の管理部門として裁量持って働きたい方歓迎／年休120日～ ■採用背景： 今回はオーガニックグループの2人目の総務担当者をを募集しています。 現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッション。 各組織を繋ぎ、効率的に推進するためにバックオフィスが急務 オーガニックグループの組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく総務チームを作っていきたい ■具体的な業務内容： ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般 ■ポジションの魅力： ◎多岐にわたる事業領域 EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ◎急成長中のベンチャー企業： 急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ◎オールインハウス体制： 少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ◎幅広い業務経験： 総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。 ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円＜月額＞250,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～通販事業のインハウスデザイナー／商品開発・ブランドマーケティングにも携われるポジション◎～ 自社商品（医薬品/化粧品/健康食品/サプリなど）に関わるWEBデザイン業務全般をお任せします。 ■仕事内容： メイン業務はWEBデザインを中心にお任せします。 ◎WEBデザイン ・LPデザイン ・バナーデザイン ・広告用イラスト、漫画制作 ・動画制作 ・SNS 素材 ご経験に応じて下記業務をお任せする可能性もございます。 ◎プロダクトデザイン ・商品パッケージデザイン ・ブランド/商品ロゴデザイン ◎セールスプロモーションデザイン ・キービジュアルデザイン ・カタログ・リーフレット・チラシ ・店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど） ■組織構成： 現在4名で構成されており、20～30代の若手の方がご活躍されています。 入社2年目でYoutuberと共同開発したパッケージデザインを担当したスタッフや、入社1年目で新ブランド立ち上げのデザイン責任者としてパッケージデザインからLP、同梱物までの制作を担当したスタッフもおり入社年次に関わらず裁量を持って働くことができる環境です！ ■ポジションの魅力： ◎裁量権を持って働くことができます！ パッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して商品に携わることができます。また社内にインハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができます。よくある受託的な業務体系ではなく、デザイナー自身もマーケティング的視点を持つことで自身の意見やアイデアをダイレクトに活用することができます。 ◎リアルとWEBどちらのデザインも経験できます！ 子会社同士で垣根が無いため、Webと店頭のどちらのクリエイティブにも関わることが可能。グループ全体でブランド数が20ブランドを超えるため、インハウスデザイナーでありながら幅広い経験ができます。 ◎圧倒的なスピード感と柔軟性のある組織です！ オールインハウス型の組織かつ、複雑な商品フローが無いため、圧倒的なスピード感があります。商品の企画から開発着手まで最短1週間リリースまでを最短3ヶ月ほどで実施をした事例もあり、事業を進めるスピードがかなり早い組織です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,717,228円～6,690,996円固定残業手当/月：106,898円～192,417円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

＜不動産管理事業の立ち上げフェーズ／管理や企画で物件価値を育てる仕事＞ ■募集背景： 当社はヘルスケア、化粧品、医薬品、ECソリューション、広告代理店事業など多岐にわたるビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。創業資金40万円から85億円へと急成長し、新たに不動産管理事業を担当するメンバーを募集しております。 ■業務内容： ・保有物件の管理・運営 ・入居者対応（公式LINE）、テナント調整、物件の現地確認 ・住居、テナント、店舗、民泊 ・物件購入時の契約業務（PM・BM周りの整理） ・内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝（スケジュール調整、各種交渉） ・ライフライン等の情報引き継ぎ ・その他、不動産管理に関わる業務全般 当社は賃貸仲介を主力事業として立ち上げ、現在は売買・管理業へと事業を拡大しています。 管理事業部では、物件価値向上の戦略立案、運営改善、業者折衝など多岐にわたる業務に携わることができ、現場経験を重ねながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■ポジションの魅力： （1）不動産管理の業務を通じて、物件の取得～売却まで一気通貫で携われる 保有物件の管理を行いながら、売却や開発に向けたバリューアップ戦略を自ら立案・実行できます。 例）物件取得 → 民泊運営の立ち上げによるバリューアップ → 売却 例）物件取得 → 利回り向上によるバリューアップ → 売却 （2）幅広い不動産ドメインに携われる 一般的な不動産管理業務にとどまらず、賃貸・売買・保有など多様な分野に関与できます。一つの分野に限定されないため、幅広い知見や実務経験を積むことができます。 （3）新規立ち上げである 当社は2024年4月に不動産事業部を立ち上げ、管理事業は2025年3月にスタートしました。まだ仕組みや体制が完全には整っていないため、一緒に事業を創り上げていける余白が大きく、非常にチャレンジングで面白いフェーズです。 （4）裁量が大きく、挑戦できる環境 当社は一人ひとりの裁量を重視し、自ら考え、主体的に行動することを歓迎しています。 マニュアル通りではなく、現場に最適な解決策を見つけ、提案・実行できる環境です。「成長したい」「挑戦したい」という方には、まさにぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,396円～4,460,664円固定残業手当/月：76,967円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～開発～販売促進まで一貫した商品設計／マーケティングの知識習得が可能／コスメオタクの方大歓迎！～ 当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向し、商品企画・開発チームのアシスタントメンバーとして先輩メンバーのもとで実務を学びながら、商品づくりと販売促進の基礎を実践的に身につけていくポジションです。 「商品が売れるまでの流れ」を、企画・開発・販促の現場を通して経験していただきます。 ■商品企画・開発チーム体制： ブランドマネージャー・商品企画担当のもと商品企画・開発メンバー、デザイナー・PR・ホールセールと連携して業務を行います。 育成前提で、段階的に業務をお任せしますので、意欲のある方からのご応募をお待ちしております！ ＜ミッション＞ ・ブランドコンセプトを体現する商品づくり ・開発～販売促進まで一貫した商品設計 ・店頭・ECで「売れる形」をつくること ■業務概要： 商品企画、開発業務、販売促進、販促物作成のサポートをお任せいたします。 ・市場・競合リサーチ補助 ・商品企画資料の作成補助 ・OEM打ち合わせ同席・議事メモ作成 ・試作品・サンプル管理 ・資材・表示内容の確認補助 ・POP・販促ツール・ビジュアル制作の進行サポート ・店頭・EC向け販促施策の実行補助 ・社内（PR・デザイン・ホールセール）との調整補助 ■STORiiYについて： 化粧品を中心とした自社ブランドの商品企画･開発、ブランディング、デザイン、流通戦略、卸売までを全てインハウスで構築している当社。グループ会社のノウハウ、インフラを活かしオンライン・オフラインを融合したマーケティング支援サービスを通販会社･海外ブランド向けに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞STORiiY株式会社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックス7F勤務地最寄駅：JR・東横・半蔵門・井の頭線線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,602,056円～3,717,228円固定残業手当/月：74,829円～106,898円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～医薬品・化粧品の複数ブランド展開／経験者年収600万円～／転勤なし／年休120日／きれいなオフィス／攻めの薬事／年収・キャリアアップ◎～ 当社では化粧品・医薬部外品・医薬品などヘルスケア・ビューティー領域の製品を自社で企画・開発・販売しています。 製品数の増加に伴い、薬事機能を強化して事業成長を加速させるための“経験者採用”を行います。 本ポジションは、薬事が後追いになるのではなく、企画・デザイン段階から開発の中心に入れる“攻めの薬事”です。開発・品質保証・デザイン・マーケティングと密に連携しながら、スピードと正確性を両立させ、製品を安全に市場へ届ける責任ある役割を担います。 ■業務内容： ・医薬品／医薬部外品／化粧品の薬事申請 ・企画段階からの薬事チェック（表示・表現・処方・パッケージ等） ・安全管理業務（副作用チェック・市販後安全管理） ・関係部門と連携した製品開発支援 ・将来的には品質保証／監査業務にもチャレンジ可能 ※決められた作業だけを行う薬事ではなく、事業に入り込んで提案できる薬事を求めています。 ■ポジションの魅力： （1）開発の“最上流”から関われる薬事 後工程チェックではなく、企画会議・デザイン検討から参画。 製品の世界観づくりや開発方向性にも薬事の視点を反映できます。 （2）医薬品×医薬部外品×化粧品：複数カテゴリを横断できる 異なる法規・申請スキームに触れることで 「幅広い薬事の専門スキル」が獲得できます。 （3）事業成長の中核でキャリアアップできる 少数精鋭のため、裁量が大きく意思決定も速い環境。品質保証・監査・薬事責任者へのステップも狙えます。 ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,460,664円～5,947,560円固定残業手当/月：128,278円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～年収500～800万円／開発～販売促進まで一貫した商品設計／マーケティングの知識習得が可能／コスメオタクの方大歓迎！～ 当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向し、化粧品ブランドの商品企画・開発を担う中核メンバーとして、ブランドマネージャー、PR、デザインチームと連携しながら、 商品コンセプト設計から開発、発売、販売促進までを一貫して推進していただくポジションです。 商品を「つくる」だけでなく、どう伝え、どう売るかまで含めて商品設計に関わる役割となります。 メンズコスメブランド「THE FUTURE」「KANTAN SERIES」やメイクアップブランド「pyt」、韓国ブランドなど、複数ブランドの商品づくりに横断的に関わっていただきます。 ブランドマネージャーのもと「商品企画・開発メンバー」「デザイナー」「PR」「MD」「フルフィルメント」チームとと密に連携し、スピード感を持って商品開発を進めています。 ■ミッション： ・ブランドコンセプトを体現する商品づくり ・開発～販売促進まで一貫した商品設計 ・店頭・ECで「売れる形」をつくること ■業務概要： ・商品企画、開発の立案、推進 ・OEM折衝、開発進行管理 ・販売促進施策、販促物の企画立案 ■業務詳細： ・市場・競合リサーチ ・商品コンセプト・仕様設計 ・OEM・原料メーカーとの打ち合わせ ・試作・品質・スケジュール管理 ・容器・資材・表示内容の確認 ・店頭・EC向け販促施策の企画立案 ・POP・什器・ビジュアルなど販促物の企画・ディレクション ・PR・デザイン・ホールセールと連携した発売準備 ■STORiiYについて： 化粧品を中心とした自社ブランドの商品企画･開発、ブランディング、デザイン、流通戦略、卸売までを全てインハウスで構築している当社。グループ会社のノウハウ、インフラを活かしオンライン・オフラインを融合したマーケティング支援サービスを通販会社･海外ブランド向けに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞STORiiY株式会社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックス7F勤務地最寄駅：JR・東横・半蔵門・井の頭線線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,717,228円～5,947,560円固定残業手当/月：106,898円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

＜不動産管理事業の立ち上げフェーズ／管理や企画で物件価値を育てる仕事＞ ■募集背景： 当社はヘルスケア、化粧品、医薬品、ECソリューション、広告代理店事業など多岐にわたるビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。創業資金40万円から85億円へと急成長し、新たに不動産管理事業を担当するメンバーを募集しております。 ■業務内容： ・保有物件の管理・運営 ・入居者対応（公式LINE）、テナント調整、物件の現地確認 ・住居、テナント、店舗、民泊 ・物件購入時の契約業務（PM・BM周りの整理） ・内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝（スケジュール調整、各種交渉） ・ライフライン等の情報引き継ぎ ・その他、不動産管理に関わる業務全般 当社は賃貸仲介を主力事業として立ち上げ、現在は売買・管理業へと事業を拡大しています。 管理事業部では、物件価値向上の戦略立案、運営改善、業者折衝など多岐にわたる業務に携わることができ、現場経験を重ねながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■ポジションの魅力： （1）不動産管理の業務を通じて、物件の取得～売却まで一気通貫で携われる 保有物件の管理を行いながら、売却や開発に向けたバリューアップ戦略を自ら立案・実行できます。 例）物件取得 → 民泊運営の立ち上げによるバリューアップ → 売却 例）物件取得 → 利回り向上によるバリューアップ → 売却 （2）幅広い不動産ドメインに携われる 一般的な不動産管理業務にとどまらず、賃貸・売買・保有など多様な分野に関与できます。一つの分野に限定されないため、幅広い知見や実務経験を積むことができます。 （3）新規立ち上げである 当社は2024年4月に不動産事業部を立ち上げ、管理事業は2025年3月にスタートしました。まだ仕組みや体制が完全には整っていないため、一緒に事業を創り上げていける余白が大きく、非常にチャレンジングで面白いフェーズです。 （4）裁量が大きく、挑戦できる環境 当社は一人ひとりの裁量を重視し、自ら考え、主体的に行動することを歓迎しています。 マニュアル通りではなく、現場に最適な解決策を見つけ、提案・実行できる環境です。「成長したい」「挑戦したい」という方には、まさにぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本町支店住所：大阪府大阪市中央区南本町3丁目2-9 本町今岡ビル1F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,396円～4,460,664円固定残業手当/月：76,967円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～簿記2級保有者必見！経理部門の立上げをお任せ／経理部門の内製化がミッション／将来的にはグループ全体の経理統括とお任せ／年休120日／事務所経験の方も歓迎～ ■採用背景： 今回はオーガニックグループの経理ポジションを募集しております。 現在は経理部門を外部に委託しておりますが、グループ拡大に伴い経理・財務部門の内製化を行っていく予定です。 現状担当者1名が外注先の担当者と業務を行っております。 初めは日次業務からお任せしますが、将来的には月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。 事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算 ・請求書発行・管理（invox） ・入出金管理 ■将来的にお任せする業務： ・月次／四半期／年次決算対応（税理士と連携） ・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計 ・経理チームの立ち上げ、業務フローの構築 ・税理士・社労士とのやりとり ・助成金や補助金の申請サポート ・その他、経理業務全般、一部総務業務 ■入社後の流れ： 入社後は現担当者や外注先の担当者からOJTで業務を覚えていただきます。その後少しずつできる業務を増やしていただくイメージです。 今までのご経験も活かしながら、経理部門の確立に向けてグループ会社とも連携しながら業務を推進していただきます。 ■当社について： 当社は創業10年で10社以上のグループ会社を展開し、医薬品・美容系・化粧品を中心に幅広いビジネスを展開しています。全国の小売店にも商品を展開しており、急成長を遂げています。 少数精鋭でありながらも各メンバーが大きな裁量を持ち、自身の力を存分に発揮できる環境が整っています。 新たな挑戦を歓迎し、個々の成長を全力でサポートする文化が根付いていますので、成長企業で自身のキャリアを飛躍させたい方には最適の環境です！ 若手を大胆に抜擢する文化もあり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。 一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい！そのマインドに共感いただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,602,056円～4,460,664円固定残業手当/月：74,829円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～法学部出身者歓迎／法務知識を活かして未経験から広告法務アシスタントに／将来的に広告法務のスペシャリストになれる～ 当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション、OMO、広告代理店事業などを展開しています。 自社メーカー事業の拡大に伴い、WEB広告・LPの制作・出稿数が急増しています。広告本数が増える中で、入稿・表現チェックなど、広告運用を支えるアシスタント業務の重要性が高まっている状況です。 そこで今回、福岡拠点にて広告法務アシスタントを募集し、広告チェックや法務寄りの業務にも関わっていただく想定です。 ＼おすすめポイント／ ◆未経験から弊社主要事業の広告法務事務に挑戦できる！ ◆広告表現ルール・法務観点が身につく！ ◆将来的に、広告チェック／広告法務／リーガル領域へのキャリア拡張が可能！ ■職務内容： 広告法務アシスタントとして、広告表現のチェック・WEB広告・LP制作に関わるサポート業務全般をお任せします。未経験の方でも、OJTを通じて段階的に業務をお任せします。 ■具体的には： ・広告表現のチェック（誇大表現・NG表現がないかの確認） ・薬機法・景品表示法など、広告ルールに沿った確認作業 ・広告担当者・制作メンバー・法務担当とのやり取り ・WEB広告・LP（販売ページ）の入稿・修正対応 ・外部機関への簡単な確認・照会対応 ・法改正・ガイドライン変更時の情報収集サポート ■入社後の流れ： ・広告・商品・ビジネスモデルの理解 ・広告運用・入稿業務・薬機法・景表法などの基礎を習得 ・広告チェック業務を先輩と一緒に対応 ・徐々に担当範囲を広げていきます 未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、 「広告法務を学びながら、専門性を身につける」ことができる環境です。 ■当社について： 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。 一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。その考えに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,396円～4,460,664円固定残業手当/月：76,967円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■年俸制 (分割回数12回)■昇給年2回：年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～内勤メイン◎／年休120日／オンライン対応で完結・仲介手数料最大0円の賃貸仲介サービス／LINE登録者10万人で業界トップ！～ ■募集背景： 当社はヘルスケア、化粧品、医薬品、ECソリューション、広告代理店事業など多岐にわたるビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。創業資金40万円から40億円へと急成長し、新たな不動産事業を担当するメンバーを募集しております。 ■業務内容： 住みたいお部屋を「LINEで送るだけ」オンライン完結・仲介手数料最大0円の賃貸仲介サービス「cocoroom」（https://co-co-room.com/）において、電話・LINEでの顧客対応をお任せします。 お客様自身でネット上で住みたいお部屋を探していただく為、内見もお客様ご自身で行うことが多く、対面での対応は少なめです。 ■配属部門： 配属部門は平均年齢25歳という若く活気のあるチームです。スピード感を大切にし、フラットな組織体制で事業を推進しています。東京、大阪、名古屋に店舗を構え、今後も他地域への展開を予定しています。 ■ポジションの魅力： ◎マーケティングのノウハウを学べる！ 当社はマーケティングを軸にした事業会社のため、WEBマーケティングの力を活用して1ヶ月に1000名以上の集客ができており、不動産を起点としたマーケティングを学ぶことができます！ ◎自由に裁量を持って働ける！ 仕組みが整い切っていない分、一緒に創っていける余白が大きく裁量を持って働くことが可能です。一人一人のメンバーが事業拡大するためにはどうしたらいいかを試行錯誤して考え行動しており非常に面白いフェーズです！ ■キャリアパス： ◎賃貸事業から始まり、今後は管理、売買、保有など不動産ドメインに参入予定です。そのため賃貸だけでなく不動産関連事業に関わる可能性があります。 ◎賃貸としても店舗の立ち上げが複数控えており、成長角度次第では新規店舗の立ち上げをお任せします。 ◎オーガニックグループとしても様々な既存事業や新規事業があるので、適性や意向によっては他事業へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本町支店住所：大阪府大阪市中央区南本町3丁目2-9 本町今岡ビル1F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,396円～4,460,664円固定残業手当/月：76,967円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年俸制 (分割回数12回)※年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

■業務概要： アートディレクターとして、ブランドの世界観を構築し、商品戦略からプロダクトデザイン・広告展開・販促物展開・プロモーションといった多岐に渡るクリエイティブのディレクションを担当いただきます。また、営業チーム、PRチームと連携してブランド・プロダクトの発売タイミングにあわせたコミュニケーション戦略の策定、ブランディング・PRを含めたマーケティング支援、オンライン・オフライン領域における効果的なプロモーションの企画提案など、社内の各種プロジェクトに参画・マネジメントを行なっていただきます。 【具体的には】 実務的なデザイン業務に加え、デザインに関係するスケジュール管理や外部連携を行っていただきます。 ◆セールスプロモーションデザイン（キービジュアル、カタログ・リーフレット、チラシ、店頭POP等） ◆プロダクトデザイン（ブランド・商品ロゴデザイン、商品パッケージデザイン等） ◆WEBデザイン（LPデザイン、バナーデザイン、動画製作、SNS素材等） ■配属先情報（グループ会社）： 当社のグループ会社であるSTORiiY株式会社（デザインチーム：チームマネージャー1名、デザイナー3名）への出向となります。 STORiiYでは化粧品のホールセールをメインした事業を展開しており、LOFTや各バラエティショップ、ドラッグストアなどに幅広く商品を展開しております。 公式HP：https://storiiy.com/ ■ポジションの魅力： ・様々な媒体のデザインスキルが身につく！ ・デザイン制作スピードが向上できる！ ・リアルとWEBどちらの領域のデザイン業務を経験できる！ ・ブランドの立ち上げに関われる！ ■企業情報： オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から年商80億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞STORiiY株式会社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックス7F勤務地最寄駅：JR・東横・半蔵門・井の頭線線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～5,204,112円固定残業手当/月：85,518円～149,657円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～「THE FUTURE」等の大ヒット商品多数／商品企画やマーケティングの知識習得も可能！／年商40億の急成長中企業～ 当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向し、大手小売店を中心に自社メンズコスメブランド「THE FUTURE」や韓国スキンケアブランド「Bamboni」の売場獲得・拡大をお任せします。 各店舗ごとに商品が置かれている棚の配置は違い、その配置によって売上が大幅に変化します。本ポジションでは商品棚の提案を中心に店舗コンサルタントを行いながら、THE FUTUREの売場獲得をお任せします。 ■業務詳細 ・小売店舗との商談　 ・営業資料、提案資料の作成 ・営業計画立案・管理・実行　 ・各種イベントの企画・進行（バイヤー向け、プレス向け、一般向け）・ブランド店頭販促物の企画・制作・設置　・年数回の出張有 ■ポジションの魅力 ・オーガニックグループは事業部ごとに会社がありますが、同じオフィスで働いており、その垣根も全くありません。商品企画、マーケター、セールスなど 　各領域のプロフェッショナルと協力しながら業務を進めるため、成長スピードが圧倒的に早く、様々な領域でのスキルアップが可能。 ・トップセールスを目指したあとに、商品企画やマーケティング、PRなどの領域に、ご自身の希望に合わせたキャリアパスを提供できる環境 ・若くてもマネージャーを目指せるポジションで、自身の採用市場での価値向上に繋がる環境ですので自分の力を試したい方にはぴったりの環境です。 ■配属先のSTORiiY社について： ◎代表取締役：渡辺 真大氏 経歴：2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に従事。2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。2019年11月にグループから子会社「STORiiY株式会社」を設立。2020年4月にメンズブランド「THE FUTURE」をローンチ。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞STORiiY株式会社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックス7F勤務地最寄駅：JR・東横・半蔵門・井の頭線線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,602,056円～3,717,228円固定残業手当/月：74,829円～106,898円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～医薬品・化粧品の複数ブランド展開／年休120日／きれいなオフィス／年収・キャリアアップ◎～ 当社では化粧品・医薬部外品・医薬品などヘルスケア・ビューティー領域の製品を自社で企画・開発・販売しています。 社内で薬事業務を一貫して運用しており、製品数の増加に伴って薬事確認・申請対応を安定的に担える体制の強化が必要となっています。 そこで今回新たに薬剤師資格を持ち、製品のデザイン段階から薬事確認・申請を担当できる方を募集します。安心して製品を世に出すために、開発・デザイン・品質保証など関係部署と連携しながら、法令遵守と品質の両立を支えるポジションです。 ■業務内容： ・薬事申請（医薬品・医薬部外品・化粧品） ・製品のデザイン等含めた薬事確認 ・安全管理業務（副作用の確認・開発安全の保障等） 将来的に品質保証や監査業務もお任せしていきたいと考えております。 ■ポジションの魅力： （1）製品企画段階から関われる薬事職 薬事が“後工程”ではなく“最初の工程”に。 製品の企画・デザイン段階から関与し、法的観点から製品づくりを支える重要な役割です。 （2）複数カテゴリの薬事経験が積める 医薬品・医薬部外品・化粧品など、複数分野を横断的に担当。 薬事の専門性を広げ、キャリアの幅を広げることができます。 （3）正確性と信頼を重視する環境 スピード感のある開発体制の中でも、薬事は“正確性”と“遵法意識”を最優先。丁寧な確認を積み重ね、社内外からの信頼を築くことができます。 ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～4,460,664円固定残業手当/月：85,518円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～コスメのブランディング・販促企画／本質的なマーケティング力が身につく／年休120日～ 当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向し、韓国輸入コスメブランドのブランドマネージャーとして販促企画、ブランドマネジメント、マーケティング等を幅広く担っていただきます！ 少数精鋭のベンチャーですが、自社で一貫して製造から企画、販売までをワンストップで行える、あなたの力を最大限発揮できる環境がここにあります。 ■業務内容： 新ブランド開発もしくは既存ブランドの販促企画をお任せします。 ・販促企画 ・店頭で展開する際の販促物、什器、POPなどのディレクション ・販売戦略、コミュニケーション戦略の設計 ・担当ブランドの年間マーケティングプランの作成 ■ポジションの魅力： ・少数精鋭のため経営視点が身に付きます。 ・能力や実績によっては、幹部として経営に携わっていただくことも見据えています。 ・0→1かつワンストップのマーケティング、ブランド企画経験ができます。 ■STORiiYについて： 化粧品を中心とした自社ブランドの商品企画･開発、ブランディング、デザイン、流通戦略、卸売までを全てインハウスで構築している当社。グループ会社のノウハウ、インフラを活かしオンライン・オフラインを融合したマーケティング支援サービスを通販会社･海外ブランド向けに展開しています。 ■オーガニックグループについて： 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があります。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。その考えに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞STORiiY株式会社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックス7F勤務地最寄駅：JR・東横・半蔵門・井の頭線線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～5,204,112円固定残業手当/月：85,518円～149,657円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～メンズコスメのブランディング・販促企画／本質的なマーケティング力が身につく／年休120日～ 当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向し、メンズコスメブランドのアシスタントブランドマネージャーとして販促企画、ブランドマネジメント、マーケティング等を幅広く担っていただきます！ 少数精鋭のベンチャーですが、自社で一貫して製造から企画、販売までをワンストップで行える、あなたの力を最大限発揮できる環境がここにあります。 ■業務内容： ・ブランドマネージャー（THE FUTURE）の補佐 ・企画書・商品仕様書の作成サポート ・プロモーション施策の進行管理（広告・SNS・店頭施策など） ・数字管理（売上・在庫・利益率など）の集計・レポート ・社内外の関係者（OEM・デザイナー・PR・営業）との調整 ■ブランドサイト ・THE FUTURE：https://thefuture.care/ ■得られる経験： ・Z世代から支持されるメンズブランドの立ち上げ・成長に携われる ・ブランドマネジメントを学び、将来的にBMへキャリアアップできる ・開発・PR・営業など幅広い部署と協働する経験 ■STORiiYについて： 化粧品を中心とした自社ブランドの商品企画･開発、ブランディング、デザイン、流通戦略、卸売までを全てインハウスで構築している当社。グループ会社のノウハウ、インフラを活かしオンライン・オフラインを融合したマーケティング支援サービスを通販会社･海外ブランド向けに展開しています。 ■オーガニックグループについて： 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があります。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。その考えに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞STORiiY株式会社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックス7F勤務地最寄駅：JR・東横・半蔵門・井の頭線線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,602,056円～4,460,664円固定残業手当/月：74,829円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～マーケティングを軸とした事業会社の総務ポジション／ベンチャー企業の管理部門として裁量持って働きたい方歓迎／年休120日～ ■採用背景： 今回はオーガニックグループの2人目の総務担当者をを募集しています。 現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッションです。 各組織を繋ぎ、効率的に推進するためにバックオフィスが急務となっており、オーガニックグループの組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく総務チームを一緒に作っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容： ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般 ■ポジションの魅力： ◎多岐にわたる事業領域 EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ◎急成長中のベンチャー企業： 急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ◎オールインハウス体制： 少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ◎幅広い業務経験： 総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。 ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞オーガニックグループ株式会社住所：東京都渋谷区神南１丁目１９－４ 日本生命アネックスビル7F勤務地最寄駅：JR・東横・半蔵門・井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,396円～4,460,664円固定残業手当/月：76,967円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～内勤メイン◎個人対応はオンラインメイン！「LINEで送るだけ」オンライン完結・仲介手数料最大0円の賃貸仲介サービス／創業資金40万→40億へと急成長！化粧品・EC・広告など幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業～ ■募集背景： 当社はヘルスケア、化粧品、医薬品、ECソリューション、広告代理店事業など多岐にわたるビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。創業資金40万円から40億円へと急成長し、新たな賃貸仲介事業を担当するメンバーを募集しております。 ■業務内容： 住みたいお部屋を「LINEで送るだけ」オンライン完結・仲介手数料最大0円の賃貸仲介サービス「cocoroom」（https://co-co-room.com/）において、電話・LINEでの顧客対応をお任せします。 お客様自身でネット上で住みたいお部屋を探していただく為、内見もお客様ご自身で行うことが多く、対面での対応は少なめです。 ■配属部門： 配属部門は平均年齢25歳という若く活気のあるチームです。スピード感を大切にし、フラットな組織体制で事業を推進しています。東京、大阪、名古屋に店舗を構え、今後も他地域への展開を予定しています。 ■ポジションの魅力： ◎マーケティングのノウハウを学べる！ 当社はマーケティングを軸にした事業会社のため、WEBマーケティングの力を活用して1ヶ月に1000名以上の集客ができており、不動産を起点としたマーケティングを学ぶことができます！ ◎自由に裁量を持って働ける！ 仕組みが整い切っていない分、一緒に創っていける余白が大きく裁量を持って働くことが可能です。一人一人のメンバーが事業拡大するためにはどうしたらいいかを試行錯誤して考え行動しており非常に面白いフェーズです！ ■キャリアパス： ◎賃貸事業から始まり、今後は管理、売買、保有など不動産ドメインに参入予定です。そのため賃貸だけでなく不動産関連事業に関わる可能性があります。 ◎賃貸としても店舗の立ち上げが複数控えており、成長角度次第では新規店舗の立ち上げをお任せします。 ◎オーガニックグループとしても様々な既存事業や新規事業があるので、適性や意向によっては他事業へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,396円～4,460,664円＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年俸制 (分割回数12回)※年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～自社製品の商品開発／化粧品・医薬品・健康商品など様々な商品の企画に携わることが可能！渋谷駅徒歩5分の好立地！マーケティングを強みに「売れる」商品を企画～ 当社はヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業をはじめ、ECソリューション、OMO、広告代理店など多角的に事業を展開する次世代ベンチャー企業です。 創業資金40万円から85億円規模へと急成長を遂げ、現在はIT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、業界の垣根を越えたビジネスを展開しています。 ■採用背景： D2C事業では、企画・開発から販売までをすべて自社で完結させています。 自分たちが作った商品が直接お客様に届く。売れた・売れなかった・なぜ売れたのかが、開発担当者にもリアルタイムでわかる。この「商品と市場の距離の近さ」が、このポジションの一番の面白さです。 取り扱い領域は化粧品・医薬品・医薬部外品・健康食品と多岐にわたり、今後もさらに拡大していく計画です。 1つのカテゴリを深掘りするだけでなく、複数領域にまたがりながら商品開発の専門性を広げていける環境を求めている方に、ぜひ来てほしいと考えています。 ■業務内容： 急成長中のD2Cメーカーにて、商品企画・開発の推進をお任せします。 月1商品以上がリリースされるスピード感のある環境で、企画から商品化までを一気通貫で担っていただきます。 ■具体的に： ・企画～製造～納品までの進行管理（スケジュール／コスト／品質の管理） ・OEM先など社外パートナーとの折衝・打ち合わせ ・OEM先の製造工程・進捗管理（課題整理／調整／リカバリー対応） ■入社後： 業務の習熟度に応じて、先輩社員によるOJT形式での指導をおこないます。 ■ポジションの魅力： ◎年間20～30件以上の案件に関与可能 多様なジャンルの商品開発ノウハウを習得できます！ ◎スピード開発・検証が可能 最短3ヶ月で商品リリース。マーケティング部門と連携し、開発した商品の売れ行きをリアルタイムで体感できます！ ◎裁量の大きさ 経営者目線で事業全体を見渡しながら、商品開発に取り組める環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,345,492円～5,947,560円固定残業手当/月：96,209円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～新規事業の立ち上げメンバー／採用支援事業／裁量◎／0から1を生み出す／圧倒的に成長したい方を募集！～ 独自のマーケティング視点を起点に様々な事業を展開している当社にて、この度新たに採用支援事業を立ち上げることとなり、その創業メンバーを募集します。 オーガニックグループで培ったマーケティング力を活かし採用支援事業を展開する予定です。この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 ■業務内容： ・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案 ■組織構成： 代表お取締役と人事責任者が中心となり、今までの採用経験・知見を活かした採用支援事業を立ち上げようとしている段階です。若手から0から1の事業立ち上げに携わりたい方、将来的には自分で会社を立ち上げたいと思っている方を歓迎します！ ■ポジションの魅力： ・事業立ち上げフェーズの貴重な経験を積める ・自分の手で0→1を創り上げることができる ・業界未経験でも成長意欲があれば挑戦可能 ・経営陣と近い距離でスピード感のある環境 ・新しいマーケットで勝ち筋を見つける面白さ ■オーガニックグループについて： 当社は独自のマーケティング視点を起点に様々な事業を展開している事業会社です。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開しています。 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,717,228円～4,460,664円＜月額＞416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～オールインハウスだからこそ企画から制作・改善まで一気通貫で関われる／裁量の大きな環境／マーケ視点を持ってデザインをしたい方歓迎／WEBから販促・紙媒体まで全てお任せ／UIターン歓迎～ ＼おすすめポイント／ ◆リアルとWEBどちらの領域のデザイン業務を経験できます！ ◆オールインハウス型の組織・複雑な商品フローが無いため圧倒的なスピード感があります！ ◆デザイナー自身もマーケティング的視点を持つことで自身の意見やアイデアをダイレクトに活用することができます！ ■ポジション概要： 当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 外部資本を入れずに創業10年で年商40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回は、D2C事業の急拡大につき、LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当していただく、グラッフィックデザイナーを募集しています。 D2C事業部では年間10商品以上の新商品のリリースをしており、新商品のパッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して携わることができます。 また、インハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができます。 ■業務詳細： 自社商品（医薬品/化粧品/健康食品/サプリなど）に関わるグラフィックデザイン業務全般をお任せします。LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当していただきます。 ＜WEBデザイン＞ ・LPデザイン ・バナーデザイン ・広告用イラスト、漫画制作 ・動画制作 ・SNS 素材 ＜セールスプロモーションデザイン＞ ・キービジュアルデザイン ・カタログ・リーフレット ・チラシ ・店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど） ＜プロダクトデザイン＞ ・ブランド/商品ロゴデザイン ・商品パッケージデザイン 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年俸制 (分割回数12回)※年2回半期毎の給与見直しを実施※固定残業代45時間分を含む■昇給・賞与：・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～法学部出身者歓迎／法務知識を活かして未経験から広告法務アシスタントに／将来的に広告法務のスペシャリストになれる～ 当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション、OMO、広告代理店事業などを展開しています。 自社メーカー事業の拡大に伴い、WEB広告・LPの制作・出稿数が急増しています。広告本数が増える中で、入稿・表現チェックなど、広告運用を支えるアシスタント業務の重要性が高まっている状況です。 そこで今回、福岡拠点にて広告法務アシスタントを募集し、広告チェックや法務寄りの業務にも関わっていただく想定です。 ＼おすすめポイント／ ◆未経験から弊社主要事業の広告法務事務に挑戦できる！ ◆広告表現ルール・法務観点が身につく！ ◆将来的に、広告チェック／広告法務／リーガル領域へのキャリア拡張が可能！ ■職務内容： 広告法務アシスタントとして、広告表現のチェック・WEB広告・LP制作に関わるサポート業務全般をお任せします。未経験の方でも、OJTを通じて段階的に業務をお任せします。 ■具体的には： ・広告表現のチェック（誇大表現・NG表現がないかの確認） ・薬機法・景品表示法など、広告ルールに沿った確認作業 ・広告担当者・制作メンバー・法務担当とのやり取り ・WEB広告・LP（販売ページ）の入稿・修正対応 ・外部機関への簡単な確認・照会対応 ・法改正・ガイドライン変更時の情報収集サポート ■入社後の流れ： ・広告・商品・ビジネスモデルの理解 ・広告運用・入稿業務・薬機法・景表法などの基礎を習得 ・広告チェック業務を先輩と一緒に対応 ・徐々に担当範囲を広げていきます 未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、 「広告法務を学びながら、専門性を身につける」ことができる環境です。 ■当社について： 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。 一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。その考えに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,396円～4,460,664円固定残業手当/月：76,967円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■年俸制 (分割回数12回)■昇給年2回：年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～自社製品のEC運用／お客様の「最高の買い物体験」を支える～ オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など、複数の事業を展開しています。 創業時の資本金40万円から創業10年で年商100億円へと急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 ■採用背景 メーカー事業の急拡大に伴い、次々と新ブランド・新事業の立ち上げを行っております。 自社D2CブランドのECサイト運営・バックオフィス業務の重要性も増しており、今後さらに事業を伸ばしていくためには、EC運営の土台をより強固にしていくことが不可欠なため、新たなメンバーを迎えて体制強化を図りたいと考えています。 ＼おすすめポイント／ ◆自社ブランドのEC運営全般を担いお客様の「最高の買い物体験」を支えるポジション！ ◆社内外と連携しながら、売上・在庫・LTV（顧客生涯価値）を意識したECオペレーションを設計・運用し、事業成長に直結する土台づくりをお任せします！ ◆1人1ブランド体制で裁量大きくEC運営のプロフェッショナルへ成長できる環境です！ ■職務内容： 自社D2CブランドのEC運営・バックオフィス業務全般をお任せします。 CS・MD・広告チーム・倉庫等と連携しながら、受注～出荷～在庫～LTV施策まで一連のオペレーションを設計・運用していくポジションです。 ■具体的には： ・受注/出荷/在庫/請求/同梱物/施策準備など、ECバックオフィス業務の運用・改善 ・売上・在庫・解約率等の数値を踏まえた運用フローの改善や、売上最大化に向けた各種施策の企画・推進 ・倉庫・コールセンターなど協力会社との連携・ディレクション ・既存商品の新施策（キャンペーン・アップセル・クロスセル等）の準備・運用サポート ・新商品発売時の準備（システム選定・導入設定、在庫管理、協力会社への共有・資料作成 等） ご経験・志向に応じて、「CS寄りのオペレーション」「MD寄りの在庫・発注」「DX寄りの改善」など、強みを活かしてキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,396円～4,460,664円固定残業手当/月：76,967円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■年俸制 (分割回数12回)■昇給年2回：年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～未経験から人事アシスタントに／単純な事務だけでは物足りない方歓迎～ 当社は創業10年で年商85億円を突破し、次は年商1000億円の達成を見据える急成長フェーズにあります。ヘルスケア・化粧品・医薬品メーカー事業を軸に、ECソリューション、広告、不動産、農業など、多角的に事業を展開しています。 事業の急拡大に伴い、新しい仲間を迎え入れる採用活動と組織運営を支えるバックオフィス業務を強化中。 そこで今回、人事・総務チームを支えるアシスタントポジションを新設します。単純な事務作業ではなく、組織の成長を裏から支えるプロジェクトメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 ＼おすすめポイント／ ◎年商85億→1000億を目指す急成長グループで人事・採用領域の組織成長の土台づくりを担うアシスタントポジション ◎面接調整、候補者対応、書類作成、オンボーディング支援など採用オペレーションを中心に、総務・労務まわりも幅広くサポート ◎事務作業だけでなく、仕組み化や改善に主体的に関われ、総務人事へキャリアを広げつつ採用・労務スキルが身につく環境 ■職務内容： 中途・インターン採用のアシスタント業務を中心に、採用オペレーション全般をご担当いただきます。 ◆採用業務 ・面接日程の調整、候補者との連絡 ・人材紹介会社とのやり取り ・契約書類の作成・管理 ・面接準備（資料共有、現場調整、来社受け入れ対応） ・入社手続き・オンボーディングサポート ・求人広告サイトの原稿入力 ・採用フローの改善（工数削減・効率化） ◆その他お任せしたい業務 ・総務・労務まわりの簡易的なサポート ・社内イベント運営の補助 ・書類管理、備品手配、問い合わせ対応 ■オーガニックグループについて： 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があります。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。その考えに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,500,000円～3,800,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞248,333円～386,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■年俸制 (分割回数12回)■昇給年2回：年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／事業会社でマーケティングの上流から携われる／本気で仕事に取り組みたい方歓迎／年収・キャリアアップ◎／自社商材のWEBマーケ～ ■ミッション： メンバーと関わりながら、自分のブランド担当を持ち、企画・戦略から実行まで一貫したWEBマーケティングを担っていただける方を募集します。 自社商品・クライアント様の商品をWEB広告を用いて課題解決に向けた戦略を考えていただきます。 ■業務内容： web広告を使った新規顧客獲得（商品のデジタルプロモーション）がメインミッションです。一人当たりが扱える金額は月1000万円～3000万円以上と非常に大きい額を扱うことができるため、マーケターとして短期間で豊富な経験を積んでいくことができます！ ■具体的に： ・ブランドや商品のデジタルマーケティング戦略立案及び実行 ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok　その他アドネットワークなど） ・新規顧客獲得施策の推進 ・収益性改善施策の推進 ■入社後： 中途で入社したメンバーは経験者未経験者問わず軒並み活躍をしており、入社半年で1億以上の売上を作るメンバーや、1ブランドの責任者を担当しているメンバーなど活躍の幅に制限はありません。 今後は、新規事業も多数控えており、新規事業の責任者、子会社代表候補としてのポジションも今回採用した方の中から抜擢していきたいと考えております。 ■豊富なキャリアバスがあります！ バリューチェーンの上流から下流までを担当できるため、豊富なキャリアを描くことが可能です！ ・WEBマーケケオンラインマーケのチャネル開拓 ・3ヶ月間のOJT後、1商材のマーケティング全般の事業責任者 ・3ヶ月間のOJT後、新商材の立ち上げ責任者 短期間で自分のビジネススキルをUPしたいと思っている方には非常にマッチした環境になります！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,345,492円～5,947,560円固定残業手当/月：96,209円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～初月から月収60万円も！／内勤メイン／「LINEで送るだけ」オンライン完結・仲介手数料最大0円の賃貸仲介サービス／創業資金40万→40億へと急成長～ ■募集背景： 当社はヘルスケア、化粧品、医薬品、ECソリューション、広告代理店事業など多岐にわたるビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。創業資金40万円から40億円へと急成長し、新たな賃貸仲介事業を担当するメンバーを募集しております。 ■業務内容： 反響営業中心（飛び込み・テレアポなし）で、以下の業務をお任せします。 ・SUUMOや自社サービス「COCO ROOM」などからの反響対応（LINE／電話） ・ヒアリング～物件提案（オンライン完結型：来店不要） ・オンラインまたは現地での内見対応（必要に応じて対応） ・顧客満足度向上に向けた業務改善提案 ■配属部門： 配属部門は平均年齢25歳という若く活気のあるチームです。スピード感を大切にし、フラットな組織体制で事業を推進しています。東京、大阪、名古屋に店舗を構え、今後も他地域への展開を予定しています。 ■ポジションの魅力： 「営業力はあるのに集客が弱くて稼げない…」そんな悩みとは無縁。 顧客は潤沢にいるので、あなたは“決める営業”に集中できます。 ◎インセンティブ制度あり！ 成約金額に応じて最大30%還元！ 例）入社1か月目：月15件成約(150万円売上) ⇒ 月収60万円・年収720万円～ ◎LINE登録者数11万人超・日本最大級の反響数 自社サービス「COCO ROOM」＋SUUMOの2本柱で安定集客 1人あたり月100件超の反響対応も可能です。 ◎完全オンライン対応で「高効率 × 高収入」を実現！ LINE・電話を活用した完全オンライン営業で、来店対応・飛び込み営業は一切不要。効率的な営業スタイルで、お客様のニーズに寄り添った丁寧な対応とスピーディな成果創出を両立。 成果がインセンティブに直結しやすく、他社より稼ぎやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： ご志向に応じて、将来的には「不動産管理」「売買仲介」「新規出店責任者」など、幅広いキャリアに挑戦可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目9-24 Face日銀前7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞300万円～960万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～630,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年俸制 (分割回数12回)※年2回半期毎の給与見直しを実施※年収例：960万円：月額固定給50万＋成約数毎月10件達成（インセンティブ約30万／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～飛び込み・テレアポ・ノルマなし！オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介接客営業～ ■業務内容： 様々な物件ポータルサイトからのお問い合わせが豊富にあるため、こちらから売り込むストレスはありません。 20代の若手メンバーが活躍している組織となり「和気あいあい」×「しっかり稼ぐ」が両立する社風です。 明確な目標数字はありますが、個人プレーのギスギスした雰囲気は一切なし！ 契約が決まればみんなで喜び合い、困っていれば先輩がパスを出す。 チームで切磋琢磨しながら高収入を目指せる環境です。 ▼具体的なお仕事の流れ 賃貸物件を探しに来店されたお客様へ、ご希望に沿ったお部屋をご提案します。 STEP1：ヒアリング＆ご提案 WEBサイトやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様へ、 家賃・立地・間取りなどのご希望をヒアリングします。 ★ここがポイント！ 最初は先輩が隣でしっかりフォロー！「この条件なら、あの物件もおすすめだよ」など、チームでアドバイスし合いながら、お客様の潜在的なニーズを引き出します。 STEP2：物件のご案内（内見） 直接現地へお客様をご案内します。図面だけでは伝わらない日当たりや周辺環境など、 プロ目線でお部屋探しのポイントをお伝えしてください。 STEP3：ご契約・鍵のお引渡し 成約のお返事をいただいたら契約手続きへ。 ★ここがポイント！ 面倒な事務作業などはサポートスタッフがバックアップ！ 営業活動と数字づくりに専念できる体制が整っています。 ■配属部門： 配属部門は平均年齢25歳という若く活気のあるチームです。スピード感を大切にし、フラットな組織体制で事業を推進しています。 ■成果が給与UPに繋がる！ 業界トップクラスの「歩合率30％」であなたの頑張りをダイレクトに還元します！月収は25万円からのスタートとなりますが、最終的な金額はあなたの経験やスキルを面接で総合的に判断して決定します。 ※年収例※ A）年収 約380万　 内訳：成約7人 × 単価15万 × 30% × 12か月 B）年収 約600万　 内訳：成約13人 × 単価15万 × 30% × 12か月 C）年収 約1000万　内訳：成約20人 × 単価15万 × 30% × 12か月 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本町支店住所：大阪府大阪市中央区南本町3丁目2-9 本町今岡ビル1F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞300万円～960万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～630,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年俸制 (分割回数12回)※年2回半期毎の給与見直しを実施※年収例：960万円：月額固定給50万＋成約数毎月10件達成（インセンティブ約30万／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～ライター経験を活かしてキャリアアップ／どんな商品・サービスでも売れるセールスライティングスキルが身につく／EC事業・ヘルスケア・化粧品のメーカー事業など複数事業を展開／裁量◎／成長意欲の高い方歓迎／年休120日／土日祝休～ 独自のマーケティング視点を起点に様々な事業を展開している当社にて、セールスライティングを軸に商品を売れる『本当のデジタルマーケター』となりたい方を募集します。 当社が手掛ける自社D2C商品のセールスライティングを担当し、潜在顧客の心を動かし購買行動を促進することがメインミッションです！ 少数精鋭のオールインハウス体制だからこそ、消費者インサイトを深く理解し、企画から効果検証まで一気通貫で携わることができます。 入社後すぐに数千万円規模の広告クリエイティブを任され、自らの言葉が億単位の売上に直結する環境です。 ■業務内容： Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務をお任せします。 広告費の予算上限はありません！ 実力次第では入社1ヶ月目で執筆記事を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。 ■具体的には： ・自社商品の売上向上のためのセールスライティング ・市場調査 ・記事制作、修正 ・画像編集（社内のデザイナーに依頼することも可能です） ・効果検証 ■ポジションの魅力： 単なるライターではなく「事業を成長させるマーケター」として活躍できます。商品企画から効果検証まで、バリューチェーン全体を経験することで、幅広い視野と事業感覚を養えます。年間売上何億円という規模の事業責任者として短期間で成長するキャリアパスも可能です！ ■当社について： 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。 「年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化」が根付いているため、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいるほど、実力と情熱があれば急成長できる環境です。通常10年かかるキャリア形成を2～3年で経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,122,460円～4,460,664円固定残業手当/月：89,795円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断します。■昇給：年2回（半期毎の給与見直しを実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

■業務内容： オーガニックグループ株式会社では、広告代理店へのアライアンス営業担当を募集しています。このポジションでは外部の広告代理店と連携し、同社の医薬品や化粧品等の商品の拡販を推進します。既存のメディアとのリレーションを強化し、新規事業の開拓にも取り組みます。広告代理店との協力を通じて、同社の商品をより多くの消費者に届けるための戦略を立案・実行していきます。 ■主な業務内容： ・外部の広告代理店との折衝・交渉 ・既存メディアとのリレーション強化及び新規メディアの開拓 ・自社商品の広告戦略の立案・実行 ・広告代理店との協力を通じた新規事業の開拓と拡販 ・インフルエンサーやSNSを活用したマーケティング施策の推進 現在約30社の広告代理店と関係構築ができており基本的にはその既存顧客に対しての営業活動がメインとなります。 今までは自社のマーケティング部門が広告を運用し顧客流入しておりましたが、広告代理店にも協力いただき、利用するメディア（SNS、広告等）も増やしていくことで同社商品の拡大を目指しております。 ■組織体制： 現在、アライアンス営業チームは3名の組織です。 責任者1名と、顧客折衝窓口1名、そして直近入社したスタッフ1名の構成です。責任者が顧客との商談を担当し、既存顧客とのリレーションを強化しつつ、あなたには新たな代理店の開拓や広告戦略の推進を担っていただきます。少数精鋭ならではのアットホームな環境で、チーム全体で成果を上げていく風土があります。 ■当社について： 当社は創業10年で10社以上のグループ会社を展開し、医薬品・美容系・化粧品を中心に幅広いビジネスを展開しています。全国の小売店にも商品を展開しており、急成長を遂げています。 少数精鋭でありながらも各メンバーが大きな裁量を持ち、自身の力を存分に発揮できる環境が整っています。 新たな挑戦を歓迎し、個々の成長を全力でサポートする文化が根付いていますので、成長企業で自身のキャリアを飛躍させたい方には最適の環境です！ 若手を大胆に抜擢する文化もあり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。 一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい！そのマインドに共感いただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,345,492円～5,204,112円固定残業手当/月：96,209円～149,657円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

＜事業会社のインハウスデザイナー／年収600万～1200万円／企画から制作・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きな環境＞ 20以上の自社D2Cブランドを展開する急成長企業で、ブランドの世界観づくりから売上改善までを担うクリエイティブポジションをお任せ。将来的にはアートディレクターとしてチームを牽引するキャリアも描けます。 ■職務概要： 化粧品・健康食品・医薬品などの自社D2Cブランドにおいて、商品コンセプト立案から制作・検証までを一貫して担当。マーケターと連携しながら、成果に直結するクリエイティブを生み出していただきます。 プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、デザインの方向性決定や若手メンバーの育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ブランド戦略に基づくクリエイティブディレクション ・商品パッケージ／LP／広告／販促物／動画などの制作実務 ・ブランド立ち上げ・リブランディングにおける世界観設計・トンマナ統括 ・マーケティングデータを活用したABテスト・CVR改善 ・若手デザイナーの育成・レビュー、外部パートナーとの折衝・進行管理 ■ポジションの魅力： ◆企画から改善まで一貫して関われる！ マーケターと連携し、商品コンセプト立案から制作・検証まで担当。成果に直結するクリエイティブを手がけられます。 ◆高年収＆キャリアアップが可能！ 年収600万～1200万円の高待遇。プレイヤーからアートディレクターへ、キャリアの広がりも魅力です。 ◆ブランドの世界観を創り、育てるポジション！ 新規ブランドやリブランディングにも参画。表現力とオーナーシップを発揮できる環境です。 ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞オーガニックグループ株式会社住所：東京都渋谷区神南１丁目１９－４ 日本生命アネックスビル7F勤務地最寄駅：JR・東横・半蔵門・井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,460,664円～8,921,328円固定残業手当/月：128,278円～256,556円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年俸制 (分割回数12回)※年2回半期毎の給与見直しを実施※固定残業代45時間分を含む■昇給・賞与：・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～未経験からトップレベルのマーケターに／少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／年収・キャリアアップ◎～ ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、メーカー事業の急拡大のため、自社商品のWEBマーケティング業務を担当していただける方を募集しています！ ■業務内容： 顧客のインサイトの発掘から自社商品のコンセプトメイキングから広告戦略まで幅広く担当していただきます。 ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用 (GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tokその他アドネットワークなど） ・数字管理、分析 ・LP、クリエイティブ作成 ・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。 メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。 LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。 ■ポジションの魅力： ◎未経験から裁量の大きいWEBマーケティングができる！ 未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。自社で商品の開発～販売～届けるという上流から下流までオールインハウスで行っているため、裁量権や自由度も非常に高いです。 ※3ヶ月ほどで1商材の事業責任者をしているメンバーもいます！ ◎少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業です！ 現在1人あたり売上が1億を超えている少数精鋭の組織でマーケティングを学べます。同世代の中でも圧倒的に仕事で成果を残したい方大歓迎です！ ◎本質的なWEBマーケティング力が身に付く！ 当社はマーケティングを軸とした事業会社のため、マーケティングのノウハウが身に付きます。そのためメンバーの事業立ち上げ事例も多くあり将来的に自社内外問わず独立できるスキルが身につきます。 メーカーの一面もあるため、商品自体の改良にマーケターとして携われる点も魅力のひとつです！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～不動産DX×SNSを活用した新サービス／実務経験不問／年休120日／納得感のある評価制度～ 宅地建物取引士資格を活かし、契約業務だけでなく、営業チームと連携して戦略立案や業務フローの構築にも関われるポジションです。 不動産DX事業の立ち上げフェーズだからこそ、仕組みづくりやサービス改善にも積極的に関与でき、専門性とキャリアの両方を磨けます！ ■業務内容： ・契約書・重要事項説明書の作成・説明（宅建士業務） ・顧客管理、物件資料の整理 ・金融機関との打ち合わせ、火災保険手続き ・契約処理、各種メール・電話対応 ・営業チームとの連携による業務改善・戦略立案 ■ポジションの魅力： ◎資格を活かして“仕組みづくり”に関われる！ 契約書作成や重要事項説明などの宅建士業務に加え、事業立ち上げフェーズだからこそ、業務フローや体制づくりにも携われます！ ◎営業と連携して“戦略”にも関与できる！ 営業チームと協力し、成約率を高めるための仕組みづくりや改善提案も可能。バックオフィスにとどまらず、事業成長に直接貢献できるポジションです。 ◎不動産DX × SNS × ベンチャーのスピード感！ SNSを活用した新しい不動産サービス「cocoroom」の立ち上げに関われるチャンス。若手中心の組織で、柔軟でスピード感ある働き方ができ、宅建士としてのキャリアの幅も広がります。 ■募集背景： 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回は不動産DX事業（SNSを活用した不動産賃貸サービスcocoroom）の立ち上げに伴い、宅建事務メンバーとして事業の立ち上げを一緒に担っていただける方を募集しております。 現在、東京、大阪、名古屋に店舗を構えており、今後もサービスをグロースしていく中で様々な地域に店舗を展開予定です。 オーガニックグループの今までのノウハウを活かした、マーケティング基点の不動産サービスであり、組織風土としても若手がスピード感を持って事業を推進していくことを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目9-24 Face日銀前7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,676,396円～4,460,664円固定残業手当/月：76,967円～128,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～広告法務でキャリアを築きたい方歓迎！／意欲重視◎／法務チームの立ち上げフェーズ～ ■業務内容： ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、広告法務業務をお任せいたします。 これまで社外の方に対応していただいていた法務業務を社内で内製化していくための採用となります。 ■業務詳細： 薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認していただきます。 ◎審査フローの構築、運用 ◎広告・LP（WEB販売ページ）の審査 ◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討 ◎法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知 ◎広告担当者からの相談対応 ◎外部機関への照会 将来的にはオーガニックグループ全体の法律スペシャリストチームを組成していただきたいと考えています。新規事業立ち上げ時の法律周りの相談、設計、構築など、幅広い業務に携わっていただきたいと思っているため、法務として専門性を身に着けたい、ビジネスパーソンとしてもスキルを身に着けていきたい！方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について： オーガニックグループはいい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りにヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,345,492円～5,947,560円固定残業手当/月：96,209円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～広告法務でキャリアを築きたい方・法学部出身者歓迎！／意欲重視◎／法務チームの立ち上げフェーズ～ ■業務内容： ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、広告法務業務をお任せいたします。 これまで社外の方に対応していただいていた法務業務を社内で内製化していくための採用となります。 ■業務詳細： 薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認していただきます。 ◎審査フローの構築、運用 ◎広告・LP（WEB販売ページ）の審査 ◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討 ◎法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知 ◎広告担当者からの相談対応 ◎外部機関への照会 将来的にはオーガニックグループ全体の法律スペシャリストチームを組成していただきたいと考えています。新規事業立ち上げ時の法律周りの相談、設計、構築など、幅広い業務に携わっていただきたいと思っているため、法務として専門性を身に着けたい、ビジネスパーソンとしてもスキルを身に着けていきたい！方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について： オーガニックグループはいい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りにヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,780円～5,947,560円固定残業手当/月：85,518円～171,037円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。※年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～新規事業の立ち上げメンバー／採用支援事業／裁量◎／0から1を生み出す／圧倒的に成長したい方を募集！～ オーガニックグループは、創業資金40万円からスタートし、D2C・医療・不動産・一次産業・海外ECなど複数事業を展開しながら、売上80億円規模まで成長してきました。 次の事業の柱として立ち上げるのが人材紹介事業です。 私たちがこの領域に参入する理由は明確で、最大の強みであるWEBマーケティング・集客力が最も活きると確信しているからです。 WEBマーケティングのノウハウを求職者集客に転用することで、既存の人材紹介会社とは異なるアプローチを実現します。 ■業務内容： 立ち上げ期のため、CA業務に限定せず事業全体に関わっていただきます。 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・求職者の志向・特性に基づく求人提案、企業への推薦 ・書類添削、面接対策、条件交渉など内定獲得までの一貫支援 ・入社後フォロー、定着支援 ・KPI管理、オペレーション改善、面談フロー・仕組みづくり ・新規事業立ち上げに伴う関連業務全般 ■ポジションの魅力 ◎マーケティングに強い会社で人材紹介ができる 一般的な人材紹介会社では求職者との接点は求人媒体への掲載がほぼすべてです。しかし当社はD2Cブランドで培ったSNSマーケティング・コンテンツ戦略・インフルエンサー活用の知見を人材事業に丸ごと転用。 芸能人や100万登録YouTuber・TikTokerとのタイアップ実績も豊富であり、これらのアセットを活用することで通常では接触できない層へのリーチが可能。 ◎「事業を作った」という圧倒的な実績が手に入る 事業立ち上げの初期メンバーとして参画するため、面談フロー設計・候補者フォロープロセスの改善・KPI管理まで、自分のアイデアが即日事業に反映される環境があります。当社は1人あたり売上1億円超の少数精鋭組織であり、一人ひとりの仕事のインパクトが会社全体に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,717,228円～7,434,444円固定残業手当/月：106,898円～213,796円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

～分析力を磨きたい方歓迎！自社ECの在庫・需要予測をお任せ／UIターン歓迎／転勤なし～ 複数のECブランド・モール・ホールセールを展開する当社グループの“適正在庫”を設計・運用し、売上最大化とコスト最適化を実現するポジションです。 販売データや広告効果、CRM動向など多様な情報を基に在庫戦略を立て、メーカーとの交渉や社内調整をリードしていただきます。 EC運営の中心に近い役割のため、売上・利益に直結する仕事がしたい方に最適です。 ■主な業務内容 ＜在庫管理・需要予測＞ ・販売計画を基にした在庫シミュレーション ・モール・自社EC・ホールセールを横断した在庫最適化 ・適正在庫を維持するための発注計画立案 ＜メーカー交渉・原価コントロール＞ ・仕入れ条件や原価に関する交渉 ・グループ全体の利益率改善のための調整 ＜データ分析・業務改善＞ ・売上/在庫/広告効果などのデータ分析 ・システムを活用した業務効率化の企画・実行 ・広告・CS/CRMチームと連携した販売計画の改善 ＼こんな方におすすめ！／ ◎データ分析を武器に、在庫・需要予測を自分の判断でリードしたい方 数字に基づく意思決定が好きで、事業の“裏側から売上に効く仕事”をしたい方にピッタリ。 ◎EC運営の中心に入り、広告・CRM・物流など複数部署と連携しながら事業成長に関わりたい方 縦割りではなく、横断的にEC事業を動かすポジションを求める方に向いています。 ◎通販・ECの現場で身につけた知識を活かし、より上流の在庫戦略・調達・交渉に挑戦したい方 コールセンター、モール運営、広告運用など周辺領域の経験も活かせます。 ■当社について： 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。 一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。その考えに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス（2025年8月～）住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,602,056円～3,345,492円固定残業手当/月：74,829円～96,209円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,667円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■年俸制 (分割回数12回)■昇給年2回：年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】■概要医薬品・美容・化粧品（コスメ）をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。・化粧品・ヘルスケア事業：美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施・ECソリューション事業：自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート・養鶏事業：ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求・越境ECコマース事業：アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている・インターネットメディア事業：自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進■特徴創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。■成長の源泉当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。■働く環境上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。