株式会社GENDA
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設立
- 2018年
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従業員数
- 16,044名
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平均年齢
- 35.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社GENDA
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この条件の求人数 1 件
仕事
■募集背景 弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、2018年の創業以来、国内外で60件以上のM&Aおよび資本取引を完了してまいりました。 今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行を推進する観点で、体制強化の為の採用を検討しています。 ■業務内容 クロスボーダーM&Aの推進マネージャーとして、社内メンバーや社外の専門家と連携して、海外市場におけるM&A案件の検討・実行をリードしていただきます。 ・M&A戦略の立案、ターゲット業界の業界分析 ・ターゲット企業の選定 ・M&A案件のソーシング ・M&A実行(バリュエーション、DD、専門家等関係者対応、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等) ・PMI担当部署への橋渡し ・レポーティング(投資委員会・取締役会等) ※海外出張発生あり(頻度・出張先は案件により変動あり) ■魅力 【他社の10年分を1年で経験する、圧倒的なスピード感】 GENDAは創業以来、60件を超えるM&Aおよび資本取引を完遂してきました。他社が10年かけて行う件数をわずか1~2年で実現する圧倒的なスピード感は、弊社のValueの1つである「Speed is King」を体現しています。M&Aを「単発のコーポレートアクション」ではなく「連続的な成長エンジン」として日常的に回す環境では、国内・海外を問わず多種多様なスキームのエグゼキューションに携わり、プロフェッショナルとしてのトラックレコードを驚異的なスピードで積み上げることが可能です。 【各界の精鋭が集うプロフェッショナル集団。少数精鋭の戦略投資部】 GENDAには、投資銀行、メガバンク、大手FAS、事業会社の経営企画出身者のほか、公認会計士や弁護士など、高度な専門性を備えたプロフェッショナルが結集しています。こうした多様かつ高い専門性を持つ仲間と切磋琢磨しながら、複雑なクロスボーダー案件を機動的に進めることができる、プロフェッショナル集団ならではの体制が整っています。互いのプロフェッショナリズムを深くリスペクトしつつ、最善の意思決定のために忖度なき議論を尽くす。ストイックかつスピード感に溢れた、プロフェッショナルファームの緊張感と事業会社の熱量が共存する環境です。 変更の範囲:会社が定める業務(グループ会社が定める業務含む)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F勤務地最寄駅:汐留/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所・出向先の事業場含む)
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):472,600円~810,100円固定残業手当/月:110,800円~189,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,400円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。■賞与:なし■給与改定:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: グループ各社の事業成長の支援および経営管理「世界中の人々の人生をより楽しく」GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード&ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケ(主に30台以下のゲーム機を設置するゲームコーナー)を約13,000箇所運営しています。日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成。2023年7月にはグロース市場へ上場いたしました。「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングで、増収率・増収金額において上位の成績を収めた後も成長は加速し続け、売上高は前々期550億円、前期1,110億円と推移し、直近の2026年1月期においては1,700億円に到達いたしました。
出典:doda求人情報
仕事
募集背景 ━━━━ GENDAは、M&A(企業の合併・買収)を行い、エンターテイメントのネットワーク構築を目指しています。 今回は、当社エンタメ・プラットフォーム事業において、食品・飲料を扱うグループ各社の事業拡大に伴う人員募集です。 入社後は、グループ各社の商材を横断的に扱う営業としてご活躍いただきます! 商材について ━━━━━━ ◆LEMONADE by Lemonica:レモネード これまでショッピングモールでの店舗展開が中心でしたが、今後はレモネードの原液を企業向けに提案していきます。 提案先:飲食店、アミューズメント施設、カラオケ店など ◆HillValley:グルメポップコーン 一部コンビニやテーマパークのオンラインストアで販売実績のあるポップコーンを、企業向けに提案していきます。 提案先:映画館、飲食店、商社など ◆シトラム:クライナーファイグリングなど各種お酒 シトラムの看板商品「クライナーファイグリング」は、当社で一番の売上を誇ります。 すでに取引が多いため、既存の売上向上をメインにお任せ。 また、リキュールに合わせたレモネードやポップコーンを提案することで、新規取扱い獲得も目指します。 提案先:問屋(メーカーから商品を仕入れて小売業へ販売する企業)など \POINT/ 【 万全のサポートあり◎ 】 入社後、まずは法人顧客との名刺交換などビジネスマナーを学べるオリエンテーションをご用意しています。 その後もOJT研修を通じ、先輩社員が一人ひとりに合わせた教育を行っていきます。 また、1カ月・3カ月・半年…と定期的な人事面談を通じたサポートもありますので、中途入社の方も安心してご活躍いただける環境です 【 柔軟な働き方で効率アップ!】 お客さまに応じ、電話・メール・訪問を使い分けながら営業を行います。 担当エリアは国内全域で、出張が月に1~2回程度発生することも。 リモートワーク、直行直帰、フルフレックス制度などを活用しながら、効率よく業務を進めていくことが可能です。
給与
月給33万3400円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3400円~9万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
勤務地
【転勤なし/リモート・直行直帰OK】 本社/東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F ※変更の範囲: 会社の定める場所(テレワークを行う場所・グループ会社の事業場含む) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
募集背景 ━━━━ GENDAは、M&A(企業の合併・買収)を行い、エンターテイメントのネットワーク構築を目指しています。 今回は、当社エンタメ・プラットフォーム事業において、食品・飲料を扱うグループ各社の事業拡大に伴う人員募集です。 入社後は、グループ各社の商材を横断的に扱う営業としてご活躍いただきます! 商材について ━━━━━━ ◆LEMONADE by Lemonica:レモネード これまでショッピングモールでの店舗展開が中心でしたが、今後はレモネードの原液を企業向けに提案していきます。 提案先:飲食店、アミューズメント施設、カラオケ店など ◆HillValley:グルメポップコーン 一部コンビニやテーマパークのオンラインストアで販売実績のあるポップコーンを、企業向けに提案していきます。 提案先:映画館、飲食店、商社など ◆シトラム:クライナーファイグリングなど各種お酒 シトラムの看板商品「クライナーファイグリング」は、当社で一番の売上を誇ります。 すでに取引が多いため、既存の売上向上をメインにお任せ。 また、リキュールに合わせたレモネードやポップコーンを提案することで、新規取扱い獲得も目指します。 提案先:問屋(メーカーから商品を仕入れて小売業へ販売する企業)など \POINT/ 【 万全のサポートあり◎ 】 入社後、まずは法人顧客との名刺交換などビジネスマナーを学べるオリエンテーションをご用意しています。 その後もOJT研修を通じ、先輩社員が一人ひとりに合わせた教育を行っていきます。 また、1カ月・3カ月・半年…と定期的な人事面談を通じたサポートもありますので、中途入社の方も安心してご活躍いただける環境です 【 柔軟な働き方で効率アップ!】 お客さまに応じ、電話・メール・訪問を使い分けながら営業を行います。 担当エリアは国内全域で、出張が月に1~2回程度発生することも。 リモートワーク、直行直帰、フルフレックス制度などを活用しながら、効率よく業務を進めていくことが可能です。
給与
月給33万3400円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3400円~9万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
勤務地
【転勤なし/リモート・直行直帰OK】 本社/東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F ※変更の範囲: 会社の定める場所(テレワークを行う場所・グループ会社の事業場含む) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
………………… ■主な業務内容 ………………… ◎月次決算処理 (経費計上処理、固定資産登録、債権債務消込) ◎四半期決算、年次決算 (決算整理仕訳、各種分析資料作成) ◎管理会計 ◎税理士対応 ◎監査法人対応 など 基本的なフローはありますが、詳細な進め方は個人の裁量に一任しており、経験とスキルを活かしたフレキシブルな働き方が実現可能です。 業務は徐々にお任せしていきますが、連結決算や開示業務につきましても、意欲があればすぐにお任せします。 ゆくゆくは子会社管理など、全体を広く管理する役割での活躍も期待しています。 …………………… ■GENDAの魅力 …………………… 【1】変化と刺激が受けられる環境 一人あたり子会社1~2社の経理・会計業務を包括的に担当します。 そのため、自社という1つのビジネスモデルだけでなく、複数の企業やビジネスに触れることができることも魅力の一つです。 M&Aの拡大に伴って担当領域も増えていきますので、日々変化し続ける環境の中で、自分の経理スキルを磨き続けることができます。 【2】上場直後の体制構築フェーズ 2023年7月の上場からまだ日が浅く、現在体制構築の真っ只中。 上場企業でありつつも、ベンチャー企業さながらのフレキシブルさとスピードがあるのも当社の特長です。 これまでの経験を存分に活かし、業務の標準化やフローの改善などを柔軟に行っていただけます。 【3】多数のプロフェッショナルが在籍 経理部門のメンバーはもちろんのこと、財務担当や営業担当なども高い専門性と豊富なスキルを持った社員が多数在籍。 コンサルタントや銀行出身のメンバーなど、様々な経験を持つ社員たちから刺激を受けながら、幅広い知見を身に付けることができます。
給与
月給37万5000円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万1000円~9万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
【転勤なし/リモート・在宅勤務可(週2回)】 本社/東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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