株式会社ＧＥＮＤＡ
【M&A推進マネージャー】創業9期目で国内外60件超のM&A／エンタメ上場企業／フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界一のエンターテイメント企業を目指すグローバルカンパニー／創業9期目で国内外60件超のM&A／グロース市場上場／在宅勤務相談可／フルフレックス】
■業務内容
M&A推進マネージャーとして、社内メンバーや社外の専門家と連携して、国内および海外市場におけるM&A案件の検討・実行をリードしていただきます。
＜職務内容詳細＞
・ポートフォリオ戦略の立案
・ターゲット業界の業界分析、ターゲット企業の選定
・M&A案件のソーシング
・M&A実行（買収・売却双方のDD対応、専門家等関係者対応、事業計画策定、財務モデリング、バリュエーション、契約交渉、クロージング手続き等）
・PMI担当部署への橋渡し
・レポーティング（投資委員会・取締役会等）
■ポジションの魅力
【他社の10年分を1年で経験する、圧倒的なスピード感】
GENDAは創業以来、60件を超えるM&Aおよび資本取引を完遂してきました。
他社が10年かけて行う件数をわずか1〜2年で実現する圧倒的なスピード感は、弊社のValueの1つである「Speed is King」を体現しています。
M&Aを「単発のコーポレートアクション」ではなく「連続的な成長エンジン」として日常的に回す環境では、国内・海外を問わず多種多様なスキームのエグゼキューションに携わり、プロフェッショナルとしてのトラックレコードを驚異的なスピードで積み上げることが可能です。
【各界の精鋭が集うプロフェッショナル集団。少数精鋭の戦略投資部】
GENDAには、投資銀行、メガバンク、大手FAS、事業会社の経営企画出身者のほか、公認会計士や弁護士など、高度な専門性を備えたプロフェッショナルが結集しています。
こうした多様かつ高い専門性を持つ仲間と切磋琢磨しながら、複雑な案件を機動的に進めることができる、プロフェッショナル集団ならではの体制が整っています。
互いのプロフェッショナリズムを深くリスペクトしつつ、最善の意思決定のために忖度なき議論を尽くす。ストイックかつスピード感に溢れた、プロフェッショナルファームの緊張感と事業会社の熱量が共存する環境です。
変更の範囲：会社の定める業務（グループ会社の定める業務含む）
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■以下全て必須：
・M&A業務に必要な英語力（読解・聴解・ライティング）
∟英語のM&A関連資料や会議内容を理解し、英文でメール・メモを作成できるレベル
・投資銀行、FAS、戦略系コンサルティングファーム、金融機関等におけるM&Aアドバイザリー業務（エグゼキューションを含む）の経験3年以上
■歓迎要件：
・英語で協議・交渉を行える方
・英語を使用したクロスボーダーM&Aのエグゼキューションの経験がある方
・公認会計士・税理士・証券アナリスト いずれかの資格を有する方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
必須：英語のM&A関連資料や会議内容を理解し、英文でメール・メモを作成できるレベル
＜必要資格＞
歓迎条件：公認会計士、証券アナリスト、税理士
勤務地
株式会社GENDA本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
勤務地最寄駅：汐留/新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25~30時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更は無し
給与
700万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：472,600円～810,100円
固定残業手当/月：110,800円～189,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
583,400円～1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■賞与：なし
■給与改定：年1回（5月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険（VCスタートアップ健康保険組合）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給(上限5万円/月)
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり））
＜その他補足＞
■在宅勤務、リモートワーク（週2～3日程度可／フルリモート不可）
■従業員持株会（奨励金30％）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助）
■サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日（土・日）、祝日
年次有給休暇（入社月に応じて勤務開始日に4日~10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
グループ各社の事業成長の支援および経営管理
「世界中の人々の人生をより楽しく」
GENDAは、この「Aspiration/大志」の実現のため、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に広がる「楽しさの絶対量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。
アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード＆ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ＆プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケ（主に30台以下のゲーム機を設置するゲームコーナー）を約13,000箇所運営しています。
日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、フランス、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム等の地域において事業展開しております。
M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成。2023年7月にはグロース市場へ上場いたしました。
「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングで、増収率・増収金額において上位の成績を収めた後も成長は加速し続け、売上高は前々期550億円、前期1,110億円と推移し、直近の2026年1月期においては1,700億円に到達いたしました。- 所在地
〒105-7306
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F- 設立
- 2018年5月
- 従業員数
- 16,044名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 43,700百万円
- 売上高
170,787百万円
- 経常利益
- 5,979百万円
- 平均年齢
- 36.2歳
- 企業URL
https://genda.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
