株式会社ＧＥＮＤＡ
※在籍出向【経理プレイングマネージャー】年次決算・連結決算をハンズオンで牽引／月1回名古屋出張あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容 ※入社後、当社のグループ会社「株式会社ENNE 経理部」に出向となります。
株式会社ENNE経理部におけるプレイングマネージャーとして、決算業務全般をお任せいたします。
出向先：株式会社ＥＮＮＥ（事業内容：カラオケ機器の流通事業）
【職務内容詳細】
- 連結決算関連業務（連結パッケージの作成、グループ会社間取引の情報整理）
- 四半期決算、年次決算（決算整理仕訳、各種分析資料作成、税理士・監査法人対応）
- 月次決算処理（経費計上処理、固定資産登録、債権債務消込）
- 税務申告等（償却資産税、事業所税、支払調書作成）
- 経理部メンバーのマネジメント業務
※月1回程度（約1〜1.5週間）株式会社ENNE本社（名古屋）への出張が発生します。
■ポジションの魅力
【プレイングマネージャーとして上場企業水準の経理実務を経験】
プレイングマネージャーとして、決算実務の最前線に立ちながらチームを牽引するポジションです。
連結パッケージの作成、四半期決算、監査法人対応、J-SOX対応など、上場企業グループならではの高度な経理実務に携わっていただきます。
専門性を高めながら、経理実務の全体像を掌握する力を養える環境です。
【グループ統合期ならではの、業務基盤構築への関与】
当社はグループ会社の統合により誕生した組織であり、現在も各社に残る業務フローの標準化・再設計を進めている段階にあります。既存のルーティン業務にとどまらず、業務プロセスそのものを構築・改善していく経験を積むことができます。経営陣との距離も近く、意思決定のスピードも速いため、ご自身の提案や取り組みが組織に反映されていく過程を実感いただける環境です。
【出向経験を土台に、グループ経理のプロフェッショナルへ】
本ポジションは出向期間終了後、GENDA本社経理部への帰任を想定しています。GENDA本社経理部では、上場企業としての経理実務に加え、親会社としてグループ会社の決算管理・支援を中心とした連結決算やグループ経理体制の安定運用を担う機会があります。国内だけでなく海外グループ会社も複数あるため、意欲や適性に応じて、海外子会社管理などにも領域を広げ、キャリアアップできる可能性がある環境です。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先が定める業務含む）
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■以下すべて必須：
・事業会社での年次決算経験が3年以上ある方
・月1回程度（約1～1.5週間）名古屋への出張が可能な方
■歓迎要件：
・上場会社での年次決算経験がある方
勤務地
株式会社GENDA本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
勤務地最寄駅：汐留/新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社ENNE本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目13番18号 NSビル7階
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲： 会社の定める場所（テレワークを行う場所・出向先の事業場含む）
＜勤務地補足＞
・月1回程度（約1~1.5週間）株式会社ENNE本社（名古屋）への出張あり
・在宅勤務：通常勤務時は週3~4回在宅勤務可（週1回以上、東京汐留オフィス出社推奨）
※名古屋出張時は在宅勤務不可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は出向先の就業時間 ※平均残業20~30時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：なし
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円～540,100円
固定残業手当/月：95,000円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～666,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
■賞与：なし
■給与改定：年1回（5月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険（VCスタートアップ健康保険組合）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限5万円／月）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度：書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり）
＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金30％）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助）
■サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助※諸条件あり）
休日・休暇
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土･日･祝) ※会社カレンダーにより、祝日のある週に限り年5日程度の土曜出勤日あり
・年次有給休暇（入社月に応じて勤務開始日に4日~10日付与）
・年末年始/慶弔/産前産後/育児
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
グループ各社の事業成長の支援および経営管理
「世界中の人々の人生をより楽しく」
GENDAは、この「Aspiration/大志」の実現のため、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に広がる「楽しさの絶対量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。
アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード＆ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ＆プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケ（主に30台以下のゲーム機を設置するゲームコーナー）を約13,000箇所運営しています。
日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、フランス、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム等の地域において事業展開しております。
M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成。2023年7月にはグロース市場へ上場いたしました。
「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングで、増収率・増収金額において上位の成績を収めた後も成長は加速し続け、売上高は前々期550億円、前期1,110億円と推移し、直近の2026年1月期においては1,700億円に到達いたしました。- 所在地
〒105-7306
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F- 設立
- 2018年5月
- 従業員数
- 16,044名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 43,700百万円
- 売上高
170,787百万円
- 経常利益
- 5,979百万円
- 平均年齢
- 36.2歳
- 企業URL
https://genda.jp/
応募方法
応募方法
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