株式会社ＭＡＺＩＮ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～100兆円超巨大市場／将来性抜群のフィジカルAI／工場のDX推進を行うスタートアップ企業／双葉電子工業様からの資金調達済み／すごいベンチャー100選定／リモートワーク有～ ■業務内容： 製造領域に特化した採用支援の自社プロダクト・サービスである「MillCrew（ミルクル）」の新規設立予定拠点の責任者（拠点長）候補として、ゼロからの拠点立ち上げと事業成長を牽引していただきます。 ■業務内容 入社後はプレイングマネージャーとしてCARA業務を行いつつ、初回カウンセリングからの運用見直しや、インサイドセールスの生産性向上のための施策検討や、その他営業プロセスの仕組みづくりをお任せします。 将来的にさらなるメンバー増員を想定しているため、ゆくゆくはパート含むメンバーのマネジメントも行っていただきます。 ＜詳細＞ ・ハイタッチセールス（CA/RA両面） ・セールスイネーブルメント ・PL管理、戦略立案 ・プロダクトマネジメント ・チームマネジメント ■「MillCrew（ミルクル）」について ミルクルは2024年夏にサービスを開始した、当社の戦略的新規事業です。現在は「1→10」のフェーズにあり、デジタル広告、AI活用、マスプロ、SNSなど、あらゆる手法を駆使して「求職者獲得（B2C）」と「企業リード獲得（B2B）」の勝ちパターンを構築するフェーズです。 ■組織構成 ・事業責任者（マーケ兼務）1名、メンバー3名（内CARA主務2名）、インサイドセールス6名、休日面談担当5名、コンテンツ運用1名、デザイナー1名 ・平均年齢：30歳 ■採用背景 現在順調に売り上げを伸ばしており、さらなる事業拡大を行っていく予定です。上場に向け予算比350アップしており、更なるメンバー増加も想定しています。そのため、組織・営業基盤を整えていただける方を募集します。 ※まだ誰も成し遂げていない「製造業×ダイレクトリクルーティング」の成功モデルを、自らの手で作り上げるコアメンバーとしての特権があるポジションです。 ■ポジションの魅力 ・経営陣の考えとしても広告宣伝費への投資も重要であると考えいます。マスプロモーションも視野に入れ、サービスの認知度を爆発的に高めていくことができる面白いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～617,803円固定残業手当/月：130,058円～215,530円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキルと経験により変動します。■賞与：業績と評価に応じて支給する場合があります。■昇給：年1～2回（評価に応じて定められます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的なFA（ファクトリーオートメーション）メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。こうした課題に対し、MAZINではAI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。現在、当社では以下の事業を展開し、各事業の強烈なシナジーで成長を加速させています。１）自社の製造設備/機器の販売自社で研究開発をした技術を搭載した設備/機器の開発販売２）製造設備の設計開発サービス製造設備を作るうえで必要な機械・電気・制御・ソフトの設計開発のアウトソーシング提供３）採用支援サービス製造技術者に特化したスカウトサービス「ミルクル」の開発運営【ビジョン】 「強いを工場を造る」MAZINは創業以来、数多くの工場にAI/IoTシステムを導入してきました。 その過程で、世の中を豊かにするものを作り、多くの人の生活を支える「強い工場」に感銘を受け、 今後の製造業の発展に寄与することを志すようになりました。 そんな想いを持ちながら次世代のスマート工場に必要なAIを日夜研究開発していきます。 【組織風土】社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。◆圧倒的な現場感： 人材事業を通じて常に「現場のリアルな悩み」を吸い上げているため、独りよがりな開発に陥りません。◆越境するプロ集団： AIエンジニア、製造業コンサルタント、キャリアアドバイザーが密に連携し、職種を超えて「製造業をどう良くするか」を議論する活気ある環境です。【特徴（TOPICS）】・職能や役割によって情報やタスクを制限することなく、全員で丁寧に目線を合わせています。・リモートを中心とした働き方を前提としていて、東京都外から働いている社員もいます。・フレックスタイム制を導入しており働きやすい時間帯に働くことができます。

～工場のDX推進を行うスタートアップ企業／自社サービスのリードジェネレーション兼ブランドマネージャー／SO付与有／100兆円超巨大市場／将来性抜群のフィジカルAI／双葉電子工業様からの資金調達済み／リモートワーク有～ ■業務概要 製造領域に特化した採用支援の自社プロダクト・サービスである「MillCrew（ミルクル）」のマーケティングの実効力を最大化させる機能のリーダーとして、戦略立案から実行までをお任せします。 将来的には、マーケティングを起点として事業全体のPLに責任を持つ事業責任者、あるいは全社のマーケティング戦略を司るCMOへとステップアップいただくことを期待しています。 ■業務内容 入社後は、リクルート出身の事業責任者と2名体制でプレイングマネージャーとして集客KPIの達成にコミットいただきながら、組織の構築と戦略アップデートを推進していただきます。 ＜詳細＞ ◇デジタルマーケティングの最適化 ・運用型広告の企画・運用 ・AIエージェントを実業務に実装し、広告運用やカスタマーサクセスの効率化、最適化 ◇マルチチャネルでのブランド構築 ・マスプロ（TVCM、タクシー広告等）・オフライン広告の企画・実行 ・SNSおよびYouTubeチャンネルの企画・運用、取材・ロケのディレクション ◇SDR機能の最大化 ◇データドリブンな意思決定 ◇チームマネジメントとディレクション ※予算600万円／月 ■「MillCrew（ミルクル）」 ミルクルは2024年夏にサービスを開始した、当社の戦略的新規事業です。現在は「1→10」のフェーズにあり、デジタル広告、AI活用、マスプロ、SNSなど、あらゆる手法を駆使して「求職者獲得（B2C）」と「企業リード獲得（B2B）」の勝ちパターンを構築するフェーズです。 ■当ポジションの魅力 ・デジタルのみならず、マス広告への投資も自らの判断で実行できる大きな裁量があります。 ・AIエージェントの実装など、テクノロジーを駆使して集客と営業を自動化・効率化する、次世代型のマーケティング組織構築をリードできます。 ・ミルクル以外にも次世代型産業用設備の開発などを行っており、グループ全体のマーケティング知見を深化できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～617,803円固定残業手当/月：130,058円～215,530円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキルと経験により変動します。■賞与：業績と評価に応じて支給する場合があります。■昇給：年1～2回（評価に応じて定められます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的なFA（ファクトリーオートメーション）メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。こうした課題に対し、MAZINではAI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。現在、当社では以下の事業を展開し、各事業の強烈なシナジーで成長を加速させています。１）自社の製造設備/機器の販売自社で研究開発をした技術を搭載した設備/機器の開発販売２）製造設備の設計開発サービス製造設備を作るうえで必要な機械・電気・制御・ソフトの設計開発のアウトソーシング提供３）採用支援サービス製造技術者に特化したスカウトサービス「ミルクル」の開発運営【ビジョン】 「強いを工場を造る」MAZINは創業以来、数多くの工場にAI/IoTシステムを導入してきました。 その過程で、世の中を豊かにするものを作り、多くの人の生活を支える「強い工場」に感銘を受け、 今後の製造業の発展に寄与することを志すようになりました。 そんな想いを持ちながら次世代のスマート工場に必要なAIを日夜研究開発していきます。 【組織風土】社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。◆圧倒的な現場感： 人材事業を通じて常に「現場のリアルな悩み」を吸い上げているため、独りよがりな開発に陥りません。◆越境するプロ集団： AIエンジニア、製造業コンサルタント、キャリアアドバイザーが密に連携し、職種を超えて「製造業をどう良くするか」を議論する活気ある環境です。【特徴（TOPICS）】・職能や役割によって情報やタスクを制限することなく、全員で丁寧に目線を合わせています。・リモートを中心とした働き方を前提としていて、東京都外から働いている社員もいます。・フレックスタイム制を導入しており働きやすい時間帯に働くことができます。