株式会社ＭＡＺＩＮ

事業企画担当（経営企画×HR）◆経営に伴走／Physical AI スタートアップ／在宅可

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～製造業向けに次世代設備の開発販売と人手不足を解消するサービスを提供／100兆円超巨大市場／将来性の高いフィジカルAI／すごいベンチャー100選定／フレックス／年間休日125日～

■ポジションの概要：
M&Aでグループに参画した子会社の経営支援・統合プロセス（PMI）および人事業務全般を担当いただきます。
経営陣や関係各所と協働し、買収先企業の事業課題抽出・業務プロセス改善から、MAZINのノウハウ導入による生産性向上、さらには買収先の人事統合（労務・評価制度のPMI）やグループ全体の採用強化まで、事業・組織の双方からハンズオンで成長を推進します。

■具体的な業務内容：
・統合計画（PMI）の立案・実行支援
└経営・業務課題の棚卸しと優先順位付け、ロードマップ作成
・採用・人事業務全般
└買収先企業および自社グループの採用推進、組織開発、人材配置の最適化
・オペレーションの可視化と改善
└モニタリングとレポート作成、経営陣への改善提案・報告
・人事PMI・労務・評価制度の統合
└買収先企業の労働環境・労務PMI、評価制度・報酬体系の標準化および定着支援

■ポジションの魅力：
◇『経営×組織』の最上流実務を体得できる
└事業改善だけでなく、人事制度統合や労務PMI、採用まで包括的に経営統合を動かす再現性の高いスキルが身につきます。
◇市場価値を高める拡張性の高いキャリアパス
└複数案件のPMIを通じて実績を積むことで、経営が分かる人事として将来的に子会社役員や新規事業責任者・人事責任者へとステップアップできるパスが用意されています。
◇テクノロジー×伝統産業の「地方創生」貢献
└最先端テクノロジー（Physical AI等）を日本の伝統的製造業に掛け合わせ、地域産業の存続と成長に直接貢献できます。
◇経営陣・コンサル出身者との距離の近さ
└大手ファームや有名企業で実績を積んだ経営陣（CSO等）の直下で、質の高い経営・アナリティクス思考を学べる環境です。

■当社について
当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的な製造設備メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。高度な自動化への対応や業務の効率化の課題を解決すべく、AI／制御の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：下記いずれか
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社における経営企画・事業企画・業務改善推進などの実務経験
・採用、人事制度設計、労務管理など人事業務領域の実務経験
※課題抽出から施策立案、データを活用したレポート作成・経営層／上司への報告プロセスの実務経験

■歓迎：
・M&AにおけるPMI（特に労務・人事制度の統合）実務経験
・製造業・ハードウェア業界についての知見、または同業界に対する支援実績
・社内またはクライアント向けのプロジェクトリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※上記またはリモートでの勤務となります。

＜転勤＞
無
※案件立ち上げ期やPMI推進期における集中出張・一定期間の現地滞在をしていただく場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限：50,000円／月）
社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■リモートワーク制度あり
■引っ越し補助
■SO付与有加入保険

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる）
■祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇