株式会社TGL
-
- 設立
- 2018年
-
- 従業員数
- 59名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社TGL
株式会社TGLの過去求人情報一覧
仕事
<<福利厚生充実/研修制度充実/土日祝休み/将来安定/損害車輸送実績年間約120,000台/国内42拠点>> ■業務内容: 事故・災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務担当として下記の業務を行います。 ・ダメージカーの輸送手配 ・フォークリフトを用いた車の移動 ・ダメージカーの検査、査定 ・在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク ※修理やパーツ交換などは海外の工場が行うので、日本ではあくまでも管理全般が業務の中心です。 ※「サービスセンター」と呼ばれる車の保管場所にて営業が仕入れた車の管理や手配を行います。保管業務だけではなく他のSCのスタッフ、営業担当、事務担当等とも連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。 ■業務詳細: 【現場作業(全体の7割)】 取引先からお問い合わせのあった自動車の損傷具合を検査します。「エンジンがかからない理由」「ハンドルは切れるか?」など細かい質問が寄せられるため、直接見て状態を確認。車の免許があれば対応できる内容です。 【未経験でも安心】 外部委託のサービスセンターに在庫の確認や作業の手配を依頼することもあります。システムの使い方は研修やマニュアルで学ぶことができるため未経験の方でも安心して始められます。 ※入社約1ヶ月後には、本社で中途導入研修に参加します。効率の良い商品管理方法や業務の進め方等、基礎から学ぶ事ができ、先輩のサポートもあるため未経験でも着実に知識を身につけることができます。 ■評価基準: ・査定・作業クライテリア ・作業品質に関する目標設定(構内事故件数0件、クレーム0件等) ■就業環境: ・拠点ごとに3~6名社員、5~10名の外注作業員の方がいらっしゃいます(平均年齢41歳)。 ・残業時間は月20時間程となります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>埼玉SC住所:埼玉県行田市大字下須戸字中沼291 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>330万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~300,000円<月給>249,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■インセンティブ:年2回※会社の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動車・特殊車輌の輸送およびそれに付随する業務、災害時対応、保管サービス
仕事
<<福利厚生充実/研修制度充実/年休122日・土日祝休み/将来安定/損害車輸送実績年間約120,000台/国内42拠点>> ■業務内容: 事故・災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務担当として下記の業務を行います。 ・ダメージカーの輸送手配 ・フォークリフトを用いた車の移動 ・ダメージカーの検査、査定 ・在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク ■入社後の流れ: 最初は入出庫対応や査定業務などの簡単な現場作業から開始し、適性や習熟度を見ながら業務の幅を広げていきます。 定期的なジョブローテーションも行っています。 ■デスクワーク: システムでの在庫管理や輸送手配など、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。 システムの使い方は随時先輩のサポートがあるため未経験の方でも安心して始められます。 他拠点のスタッフ、営業担当、事務担当と連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。 ■勤務地: 全国に9ヶ所ある自社で運営している車両保管場所が勤務地となります。 車両保管場所には事務所、休憩室、給湯設備、水洗トイレ、自動販売機、ウォーターサーバーなどを設置しており、毎年職場環境の充実を図っております。 ■就業環境: 拠点ごとに3~6名社員、5~10名の外注作業員の方がいらっしゃいます。 残業時間は月20時間程度。 効率の良い商品管理方法や業務の進め方等、基礎から学ぶ事ができ、査定研修、会社負担でのフォークリフト講習、先輩のサポートもあるため未経験でも着実に知識を身につけることができます。 ■魅力: ・社員の方が明るく気さくで話しやすい ・研修制度や福利厚生など会社のサポートが充実している ・裁量を持って仕事を任せてもらえる
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>福岡サービスセンター住所:福岡県朝倉市甘木2343 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
甘木駅(甘木鉄道線)、甘木駅(西鉄線)、高田駅(福岡県)
給与
<予定年収>330万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~300,000円<月給>249,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■インセンティブ:年2回※会社の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動車・特殊車輌の輸送およびそれに付随する業務、災害時対応、保管サービス
仕事
事故・災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務担当として下記の業務を行います。 ・ダメージカーの輸送手配 ・フォークリフトを用いた車の移動 ・ダメージカーの検査、査定 ・在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク 【業務詳細】 ■勤務地 全国に9ヶ所ある自社で運営している車両保管場所が勤務地となります。車両保管場所には事務所、休憩室、給湯設備、水洗トイレ、自動販売機、ウォーターサーバーなどを設置しており、毎年職場環境の充実を図っております。 ■就業環境 拠点ごとに3~6名社員、5~10名の外注作業員の方がいらっしゃいます。残業時間は月20時間程度。 効率の良い商品管理方法や業務の進め方等、基礎から学ぶ事ができ、査定研修、会社負担でのフォークリフト講習、先輩のサポートもあるため未経験でも着実に知識を身につけることができます。 ■担当業務 最初は入出庫対応や査定業務などの簡単な現場作業から開始し、適性や習熟度を見ながら業務の幅を広げていきます。定期的なジョブローテーションも行っています。 ■デスクワーク システムでの在庫管理や輸送手配など、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。システムの使い方は随時先輩のサポートがあるため未経験の方でも安心して始められます。他拠点のスタッフ、営業担当、事務担当と連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。 ■魅力: ・社員の方が明るく気さくで話しやすい ・研修制度や福利厚生など会社のサポートが充実している ・裁量を持って仕事を任せてもらえる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>相模原SC住所:神奈川県相模原市緑区小倉1508-4 勤務地最寄駅:京王線/橋本駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南橋本駅、橋本駅(神奈川県)、相原駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■インセンティブ:年2回※会社の業績に応じて支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:不動車・特殊車輌の輸送およびそれに付随する業務、災害時対応、保管サービス
仕事
事故・災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務担当として下記の業務を行います。 ・ダメージカーの輸送手配 ・フォークリフトを用いた車の移動 ・ダメージカーの検査、査定 ・在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク 修理やパーツ交換などは海外の工場が行うので、日本ではあくまでも管理全般が業務の中心です。 ※「サービスセンター」と呼ばれる車の保管場所にて営業が仕入れた車の管理や手配を行います。保管業務だけではなく他のSCのスタッフ、営業担当、事務担当等とも連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。 【業務詳細】 ■現場作業(全体の7割) 取引先からお問い合わせのあった自動車の損傷具合を検査します。「エンジンがかからない理由」「ハンドルは切れるか?」など細かい質問が寄せられるため、直接見て状態を確認。車の免許があれば対応できる内容です。 ■システムでの在庫管理や輸送手配など(デスクワーク業務)自社の物流システムを使いダメージカーの入荷・出荷・在庫管理・輸送手配・トラック手配などの対応。外部委託のサービスセンターに在庫の確認や作業の手配を依頼することもあります。システムの使い方は研修やマニュアルで学ぶことができるため未経験の方でも安心して始められます。 ■就業環境:拠点ごとに3~6名社員、5~10名の外注作業員の方がいらっしゃいます。残業時間は月20時間程。 入社約1ヶ月後には、本社で中途導入研修に参加します。効率の良い商品管理方法や業務の進め方等、基礎から学ぶ事ができ、先輩のサポートもあるため未経験でも着実に知識を身につけることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>柏SC住所:千葉県柏市高柳宮後原2-2 勤務地最寄駅:柏駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■インセンティブ:年2回※会社の業績に応じて支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:不動車・特殊車輌の輸送およびそれに付随する業務、災害時対応、保管サービス■同社の特徴:同社は不動車・特殊車両の輸送を主要事業とし、25年以上にわたり積み重ねたノウハウを強みに業績を伸ばしている会社です。主な取引先は損害保険会社、ロードサービス会社、自動車陸送会社、自動車オークション会社、鈑金事業者など多岐に渡り、高品質かつ安全性の高いサービス品質にて多くの取引先様よりご支持をいただいています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。