株式会社ミギナナメウエ 【東京都】 の求人・中途採用情報

～圧倒的成長環境／メディアから多数取材／「ベストベンチャー100」選出～ 「若手のうちに、はやく自分の市場価値を上げておきたい」 「こんなにがんばっているんだから、正当に評価されたい」 「成果に対するちゃんとした対価（=給料/ポジション）がほしい」 そんな方に、特におすすめです！ ★重視しているのは、前職の業界やスキルではなく、仕事に対する「熱量の高さ」です！ ★下限年収500万円を保証！がんばる人にちゃんと還元する会社です！ ★入社1年9ヶ月で事業部長など、20代若手の昇格実績多数！ ■ほかの会社とどう違う？ ＜6期連続200%成長の会社だからこそ！＞ すべての事業が毎年順調に拡大しており、現在の拡大ペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。上が詰まって昇進できないようなことはありません！ ＜同じ『志』をもつ仲間と一緒に成長！＞ 若手のうちに自分の市場価値を上げるため仕事に没頭しているメンバーが集まっています。成長のための良い刺激がもらえる環境です！ ＜年功序列一切なし！＞ 失敗を恐れずチャレンジできるカルチャーのもとで、若いうちから積極的に仕事に取り組み、成果を上げることで早期活躍・抜擢を目指していける環境です。 ※採用サイト：https://recruit.migi-nanameue.co.jp/ ■業務内容 自社専任のマーケティングポジションです。 個人顧客のリード獲得と、採用に困っている法人企業のリード獲得のためのBtoC・BtoBのマーケティング両方に関われます。 ※主に以下3つのポジションがあり、希望と適性に応じポジションを選定します。 ◇広告運用 ・Web/SNS広告の戦略設計(TikTok・LAP・META・GDN・YDA等) ・運用（分析と改善） ・LP、クリエイティブの作成 ・CRMの設計 ◇SEO ・メディア設計の戦略立案 ・記事コンテンツごとのデータ分析と改善 ・CTAの設計 ・被リンク施策の管理 ◇オーガニックメディア ※広告費をかけずに、自然検索やSNS自社アカウント（オーガニック運用）を活用した集客手法 ・コンセプト設計 ・コンテンツ企画~作成 ・数値分析と改善 ・コラボ先の選定 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1丁目22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円その他固定手当/月：13,988円固定残業手当/月：104,047円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ 月給の内訳※34万円の場合基本給＋固定残業時間(60時間)＋調整給)＋賞与(実績に応じて年2回支給)■下限年収500万円を保証※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件※その他勤務日数の条件などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・採用コンサルティング事業（「即戦力RPO」など）・新卒の就職支援事業（「よりそい就職」など）・第二新卒の転職支援事業（若手向け転職エージェント事業「よりそい転職」など）・キャリアコーチング事業（「ウィズバディ」など）・組織コンサルティング事業 など?? ミギナナメウエの特徴 ???？ 人材領域を軸に5つの事業を展開?？ 今、人材業界で最も伸びているベンチャー企業?？ 新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げ?？ NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで選出?？ 直近3年連続「ベストベンチャー100」に選出?？ 「働きがいのある会社」ランキングで総合9位（昨年24位から急上昇）・女性部門4位・若手部門8位。全ランキングにランクイン?? ミギナナメウエの魅力 ??（1）「ビジネスのプロスポーツチーム」のような熱狂とチームワーク平均年齢26.8歳の同世代が集まり、プロスポーツチームが日本一を目指すのと同じ熱量で仕事に没頭しています。個人の成績だけでなく「落ちているボールは拾いに行く」「他人の成果を自分のことのように喜ぶ」という、チームで勝つカルチャーが根付いています。（2）「シゴトって、楽しい。」と思える価値観の伝播弊社の経営陣やメンバーは「日本を代表する会社を創る」という途方もない目標に、誰よりも本気で熱狂しています。「やらされる仕事」ではなく、自らの手で本質的なサービスを創り上げる「本気の楽しさ」がここにはあります。新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げており、若手でも「新規事業責任者」として活躍するチャンスが次々と生まれています。（3）「根性論」ではなく、「言語化と課題解決」で成長する環境ガムシャラに頑張るだけでなく、再現性ある成長を重視しています。マネージャーとの1on1を毎日30～60分実施し、月次では「現在地と目標のギャップ」を明確にした上で、課題の特定と解決策を言語化するサイクルを徹底。「なぜうまくいったのか・いかなかったのか」を言語化し続けることで、どんな環境でも通用する課題解決力と再現性が自然と身につきます。

～20代のキャリアに”寄り添う”転職エージェント事業／メディアから多数取材／「ベストベンチャー100」に選出～ ★前年度売上比約150％、3年連続ベストベンチャー100受賞、NewsPicks「若手の成長環境10社」にも選出された急成長企業 ★平均年齢25.5歳、若手が成長できる環境を整備、仕事を全力で頑張りたい社員が活躍中！ ★20万件以上のデータに基づく再現性の高い採用ノウハウがあります。 ■業務内容： 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のリクルーティングアドバイザーとして、企業の人事担当とのやりとりをお任せします。 【詳細】 ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成および求人情報の管理 ・求職者のスクリーニングおよび面接の実施 ・クライアント企業との交渉および条件調整 ・内定後のフォローアップおよびアフターフォロー ■サービスについて： https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/473868 ■中途入社メンバー例： ・25歳（入社1年、前職：広告代理店で新規開拓営業）　 上場企業2社の採用プロジェクトを専任で担当し、採用計画を早期達成。 ・27歳（入社1年、前職：法人向け教育商材の営業） スタートアップ企業様の採用プロジェクトにて、採用が難しいと言われるエンジニア採用をサポート。CTO、PMクラスの採用を成功させる。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1丁目22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円その他固定手当/月：13,988円固定残業手当/月：104,047円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ 月給の内訳※34万円の場合基本給＋固定残業時間(60時間)＋調整給)＋賞与(実績に応じて年2回支給)■下限年収500万円を保証※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件※その他勤務日数の条件などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・採用コンサルティング事業（「即戦力RPO」など）・新卒の就職支援事業（「よりそい就職」など）・第二新卒の転職支援事業（若手向け転職エージェント事業「よりそい転職」など）・キャリアコーチング事業（「ウィズバディ」など）・組織コンサルティング事業 など?? ミギナナメウエの特徴 ???？ 人材領域を軸に5つの事業を展開?？ 今、人材業界で最も伸びているベンチャー企業?？ 新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げ?？ NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで選出?？ 直近3年連続「ベストベンチャー100」に選出?？ 「働きがいのある会社」ランキングで総合9位（昨年24位から急上昇）・女性部門4位・若手部門8位。全ランキングにランクイン?? ミギナナメウエの魅力 ??（1）「ビジネスのプロスポーツチーム」のような熱狂とチームワーク平均年齢26.8歳の同世代が集まり、プロスポーツチームが日本一を目指すのと同じ熱量で仕事に没頭しています。個人の成績だけでなく「落ちているボールは拾いに行く」「他人の成果を自分のことのように喜ぶ」という、チームで勝つカルチャーが根付いています。（2）「シゴトって、楽しい。」と思える価値観の伝播弊社の経営陣やメンバーは「日本を代表する会社を創る」という途方もない目標に、誰よりも本気で熱狂しています。「やらされる仕事」ではなく、自らの手で本質的なサービスを創り上げる「本気の楽しさ」がここにはあります。新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げており、若手でも「新規事業責任者」として活躍するチャンスが次々と生まれています。（3）「根性論」ではなく、「言語化と課題解決」で成長する環境ガムシャラに頑張るだけでなく、再現性ある成長を重視しています。マネージャーとの1on1を毎日30～60分実施し、月次では「現在地と目標のギャップ」を明確にした上で、課題の特定と解決策を言語化するサイクルを徹底。「なぜうまくいったのか・いかなかったのか」を言語化し続けることで、どんな環境でも通用する課題解決力と再現性が自然と身につきます。

～お客様に本気で向き合う／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出～ ★満足度96%という実績を持つ「ウィズバディ」 ★3年連続ベストベンチャー100受賞、NewsPicks「若手の成長環境10社」にも選出された急成長企業 ■職務内容： キャリアに悩む20代向けのキャリアコーチングサービス”ウィズバディ”のキャリアコーチをお任せいたします。 キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。 【詳細】 ◇個別相談セッション キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 ◇キャリアカウンセリング お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。 ◇転職支援 転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。 ◇市場分析 人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。 ■ウィズバディ（キャリアコーチング事業）のポリシー： サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思っていただき、そのマインドで取り組む人を増やして明るい未来を作っていく。 サービス紹介動画 【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは？ https://youtu.be/MvonFnP1KnM?feature=shared ■やりがい： お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。また、自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1丁目22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円その他固定手当/月：13,988円固定残業手当/月：104,047円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ 月給の内訳※34万円の場合基本給＋固定残業時間(60時間)＋調整給)＋賞与(実績に応じて年2回支給)■下限年収500万円を保証️※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件※その他勤務日数の条件などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・採用コンサルティング事業（「即戦力RPO」など）・新卒の就職支援事業（「よりそい就職」など）・第二新卒の転職支援事業（若手向け転職エージェント事業「よりそい転職」など）・キャリアコーチング事業（「ウィズバディ」など）・組織コンサルティング事業 など?? ミギナナメウエの特徴 ???？ 人材領域を軸に5つの事業を展開?？ 今、人材業界で最も伸びているベンチャー企業?？ 新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げ?？ NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで選出?？ 直近3年連続「ベストベンチャー100」に選出?？ 「働きがいのある会社」ランキングで総合9位（昨年24位から急上昇）・女性部門4位・若手部門8位。全ランキングにランクイン?? ミギナナメウエの魅力 ??（1）「ビジネスのプロスポーツチーム」のような熱狂とチームワーク平均年齢26.8歳の同世代が集まり、プロスポーツチームが日本一を目指すのと同じ熱量で仕事に没頭しています。個人の成績だけでなく「落ちているボールは拾いに行く」「他人の成果を自分のことのように喜ぶ」という、チームで勝つカルチャーが根付いています。（2）「シゴトって、楽しい。」と思える価値観の伝播弊社の経営陣やメンバーは「日本を代表する会社を創る」という途方もない目標に、誰よりも本気で熱狂しています。「やらされる仕事」ではなく、自らの手で本質的なサービスを創り上げる「本気の楽しさ」がここにはあります。新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げており、若手でも「新規事業責任者」として活躍するチャンスが次々と生まれています。（3）「根性論」ではなく、「言語化と課題解決」で成長する環境ガムシャラに頑張るだけでなく、再現性ある成長を重視しています。マネージャーとの1on1を毎日30～60分実施し、月次では「現在地と目標のギャップ」を明確にした上で、課題の特定と解決策を言語化するサイクルを徹底。「なぜうまくいったのか・いかなかったのか」を言語化し続けることで、どんな環境でも通用する課題解決力と再現性が自然と身につきます。

～未経験歓迎！求職者満足度96％越えの「よりそい転職」運営／人生のピークを仕事でつくりたい方へ／熱量と成長意欲の高い仲間と切磋琢磨し、スキルを磨ける環境～ ★社員の前職はパーソナルトレーナー／ホテルスタッフ／脱毛サロン店長 など様々です！ ★前年度売上比約150％、3年連続ベストベンチャー100受賞、NewsPicks「若手の成長環境10社」にも選出された急成長企業 ★平均年齢25.5歳、若手が成長できる環境を整備、仕事を全力で頑張りたい社員が活躍中！ ■業務詳細： ◇求職者の方へ職業紹介 ◇面談 ◇選考対策 ◇選考の日程調整 ◇面接後のフィードバック ◇内定後、入社後フォロー ＜営業手法＞自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 ＜目安目標＞毎月の新規面談数…20～25件／毎月の成約数…4名～ ＜サービス＞ 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営。単なる求人紹介ではなく、平均面談回数12回で求職者の理想の働き方を汲み取り、キャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行い、内定獲得まで一貫で支援します。求職者満足度96%超の、コーチングに近い伴走型の支援が特徴です。 ■組織構成： 人材紹介事業部：31名 ∟男女比＝6:4 ∟年代：20代～30代中心 ■未経験でも立ち上がれる「設計された育成」 ◇最初の3ヶ月で立ち上がりを完了 座学・ロープレ・OJTを集中実施。人材業界の基礎知識、対顧客コミュニケーション、AIツールの実務活用まで、最短で立ち上がれる状態をつくります。 ◇「守破離」で一人前まで、道筋が見えている ・守（～半年）：型の中で立ち上がりを完了 ・破（半年～1年）：型を自分のものにし応用へ ・離（1年～1年半）：独力で一通りの業務を完遂 ◇毎日30～60分の1on1で伴走 入社から半年間、上長と毎日その日を振り返ります。放置ではなく、伴走で伸ばす環境です。 ■昇進スピードの目安： 入社～1年半でプレイングマネージャー → 1年半～2年半でマネージャー → 2年半～4年目でGM・事業責任者へ。（社員平均26.8歳／マネージャー平均約28歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1丁目22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円その他固定手当/月：9,524円固定残業手当/月：108,511円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ 月給の内訳※34万円の場合基本給＋固定残業時間(60時間)＋調整給)＋賞与(実績に応じて年2回支給)■下限年収500万円を保証️※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件※その他勤務日数の条件などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・採用コンサルティング事業（「即戦力RPO」など）・新卒の就職支援事業（「よりそい就職」など）・第二新卒の転職支援事業（若手向け転職エージェント事業「よりそい転職」など）・キャリアコーチング事業（「ウィズバディ」など）・組織コンサルティング事業 など?? ミギナナメウエの特徴 ???？ 人材領域を軸に5つの事業を展開?？ 今、人材業界で最も伸びているベンチャー企業?？ 新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げ?？ NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで選出?？ 直近3年連続「ベストベンチャー100」に選出?？ 「働きがいのある会社」ランキングで総合9位（昨年24位から急上昇）・女性部門4位・若手部門8位。全ランキングにランクイン?? ミギナナメウエの魅力 ??（1）「ビジネスのプロスポーツチーム」のような熱狂とチームワーク平均年齢26.8歳の同世代が集まり、プロスポーツチームが日本一を目指すのと同じ熱量で仕事に没頭しています。個人の成績だけでなく「落ちているボールは拾いに行く」「他人の成果を自分のことのように喜ぶ」という、チームで勝つカルチャーが根付いています。（2）「シゴトって、楽しい。」と思える価値観の伝播弊社の経営陣やメンバーは「日本を代表する会社を創る」という途方もない目標に、誰よりも本気で熱狂しています。「やらされる仕事」ではなく、自らの手で本質的なサービスを創り上げる「本気の楽しさ」がここにはあります。新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げており、若手でも「新規事業責任者」として活躍するチャンスが次々と生まれています。（3）「根性論」ではなく、「言語化と課題解決」で成長する環境ガムシャラに頑張るだけでなく、再現性ある成長を重視しています。マネージャーとの1on1を毎日30～60分実施し、月次では「現在地と目標のギャップ」を明確にした上で、課題の特定と解決策を言語化するサイクルを徹底。「なぜうまくいったのか・いかなかったのか」を言語化し続けることで、どんな環境でも通用する課題解決力と再現性が自然と身につきます。

～新規事業の立ち上げメンバー／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出～ ◎社員が一丸となって急成長中だからこそ、”月曜日が待ち遠しい””仕事が好きになる”企業です。 ◎熱量が高く、心理的安全性が高い、チーム意識の環境です。 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 ◎集客は100％広告・紹介経由の反響型。テレアポや飛び込みで消耗する時間はゼロのため、顧客の課題深掘りと提案品質の磨き込みにフルコミットできます。 ■職務内容： キャリアに悩む20代向けのキャリアコーチングサービス”ウィズバディ”の営業担当をお任せいたします。 【詳細】 （1）無料体験・キャリアのパーソナルトレーニングの実施～フォロー ※キャリアコーチは別で在籍しています。 ・ヒアリング／課題分析 ・サービス紹介／ご提案～フォロー └入会を検討するお客様への定期的なフォロー ・クロージング／お申込み （2）社内業務 ・ 面談準備（相談内容からの見立て） ・お申込みをいただいたお客様の担当キャリアコーチへの引き継ぎ 【営業手法】 自社で運用している広告からお問合せがあった見込み顧客にアプローチします。 【サービスについて】 20代のキャリアに悩む方を好転させるコーチングサービスで、満足度97%という実績があります。 「ありがとう」が直接返ってくる誇れる商材だからこそ、胸を張って成果と成長をつかめます。 ■成長できる理由： （1）言語化習慣：結果に対する振り返りの中で、要因分析・差分分析をおこない、内省を繰り返すことで「失敗をコツ化」しています。 （2）再現性：仕組化をする。うまくいっている人の要因を分解してシステム開発に落とし込むなどしてマニュアル化をしています。 （3）基準値を上げていく：熱量が高いメンバーが大半のため、仕事に対して前向きな発言が中心。チームで切磋琢磨してスキルを磨ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1丁目22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給34万円（基本給＋固定残業手当60時間＋調整給(1万3988円)＋賞与(実績に応じて支給)）＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円その他固定手当/月：13,988円固定残業手当/月：104,047円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ 月給の内訳※34万円の場合基本給＋固定残業時間(60時間)＋調整給)＋賞与(実績に応じて年2回支給)■下限年収500万円を保証※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件※その他勤務日数の条件などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・採用コンサルティング事業（「即戦力RPO」など）・新卒の就職支援事業（「よりそい就職」など）・第二新卒の転職支援事業（若手向け転職エージェント事業「よりそい転職」など）・キャリアコーチング事業（「ウィズバディ」など）・組織コンサルティング事業 など?? ミギナナメウエの特徴 ???？ 人材領域を軸に5つの事業を展開?？ 今、人材業界で最も伸びているベンチャー企業?？ 新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げ?？ NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで選出?？ 直近3年連続「ベストベンチャー100」に選出?？ 「働きがいのある会社」ランキングで総合9位（昨年24位から急上昇）・女性部門4位・若手部門8位。全ランキングにランクイン?? ミギナナメウエの魅力 ??（1）「ビジネスのプロスポーツチーム」のような熱狂とチームワーク平均年齢26.8歳の同世代が集まり、プロスポーツチームが日本一を目指すのと同じ熱量で仕事に没頭しています。個人の成績だけでなく「落ちているボールは拾いに行く」「他人の成果を自分のことのように喜ぶ」という、チームで勝つカルチャーが根付いています。（2）「シゴトって、楽しい。」と思える価値観の伝播弊社の経営陣やメンバーは「日本を代表する会社を創る」という途方もない目標に、誰よりも本気で熱狂しています。「やらされる仕事」ではなく、自らの手で本質的なサービスを創り上げる「本気の楽しさ」がここにはあります。新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げており、若手でも「新規事業責任者」として活躍するチャンスが次々と生まれています。（3）「根性論」ではなく、「言語化と課題解決」で成長する環境ガムシャラに頑張るだけでなく、再現性ある成長を重視しています。マネージャーとの1on1を毎日30～60分実施し、月次では「現在地と目標のギャップ」を明確にした上で、課題の特定と解決策を言語化するサイクルを徹底。「なぜうまくいったのか・いかなかったのか」を言語化し続けることで、どんな環境でも通用する課題解決力と再現性が自然と身につきます。

＼未経験歓迎！採用の観点から企業の課題解決を担う「即戦力RPO」として活躍／人生のピークを仕事でつくりたい方歓迎 ★前年度売上比約150％、3年連続ベストベンチャー100受賞、NewsPicks「若手の成長環境10社」にも選出された急成長企業 ★平均年齢26歳、若手が成長できる環境を整備、仕事を全力で頑張りたい社員が活躍中！ ※RPO（採用代行）：企業の採用活動を丸ごとサポートするお仕事で、企業の未来をつくる“仲間集めのプロデューサー”です。 ■業務概要： 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決していただきます。 【詳細】 （１）顧客折衝 採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングし、採用戦略を設計します。 2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 （２）採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 （３）採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する550社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数：5社/1人 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー4名、メンバー17名(コンサルタント16名、事務1名) ■成長できる理由： （1）言語化習慣：結果に対する振り返りの中で、要因分析・差分分析をおこない、内省を繰り返すことで「失敗を言語化」しています。 （2）再現性：仕組化をする。うまくいっている人の要因を分解してシステム開発に落とし込むなどしてマニュアル化をしています。 （3）基準値を上げていく：熱量が高いメンバーが大半のため、仕事に対して前向きな発言が中心。チームで切磋琢磨してスキルを磨ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1丁目22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円その他固定手当/月：13,988円固定残業手当/月：104,047円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ 月給の内訳※34万円の場合基本給＋固定残業時間(60時間)＋調整給)＋賞与(実績に応じて年2回支給)■下限年収500万円を保証※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件※その他勤務日数の条件などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・採用コンサルティング事業（「即戦力RPO」など）・新卒の就職支援事業（「よりそい就職」など）・第二新卒の転職支援事業（若手向け転職エージェント事業「よりそい転職」など）・キャリアコーチング事業（「ウィズバディ」など）・組織コンサルティング事業 など?? ミギナナメウエの特徴 ???？ 人材領域を軸に5つの事業を展開?？ 今、人材業界で最も伸びているベンチャー企業?？ 新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げ?？ NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで選出?？ 直近3年連続「ベストベンチャー100」に選出?？ 「働きがいのある会社」ランキングで総合9位（昨年24位から急上昇）・女性部門4位・若手部門8位。全ランキングにランクイン?? ミギナナメウエの魅力 ??（1）「ビジネスのプロスポーツチーム」のような熱狂とチームワーク平均年齢26.8歳の同世代が集まり、プロスポーツチームが日本一を目指すのと同じ熱量で仕事に没頭しています。個人の成績だけでなく「落ちているボールは拾いに行く」「他人の成果を自分のことのように喜ぶ」という、チームで勝つカルチャーが根付いています。（2）「シゴトって、楽しい。」と思える価値観の伝播弊社の経営陣やメンバーは「日本を代表する会社を創る」という途方もない目標に、誰よりも本気で熱狂しています。「やらされる仕事」ではなく、自らの手で本質的なサービスを創り上げる「本気の楽しさ」がここにはあります。新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げており、若手でも「新規事業責任者」として活躍するチャンスが次々と生まれています。（3）「根性論」ではなく、「言語化と課題解決」で成長する環境ガムシャラに頑張るだけでなく、再現性ある成長を重視しています。マネージャーとの1on1を毎日30～60分実施し、月次では「現在地と目標のギャップ」を明確にした上で、課題の特定と解決策を言語化するサイクルを徹底。「なぜうまくいったのか・いかなかったのか」を言語化し続けることで、どんな環境でも通用する課題解決力と再現性が自然と身につきます。

＼業界未経験歓迎！550社以上の支援実績、満足度94%超の「即戦力RPO」営業／人生のピークを仕事でつくりたい方歓迎 ★前年度売上比約150％、3年連続ベストベンチャー100受賞、NewsPicks「若手の成長環境10社」にも選出された急成長企業 ★平均年齢25.5歳、若手が成長できる環境を整備、仕事を全力で頑張りたい社員が活躍中！ ★20万件以上のデータに基づく再現性の高い採用ノウハウがあります。 ■業務内容： 当社では、企業の採用活動を支援する「即戦力RPO」サービスを展開しています。採用戦略の設計から求人票・スカウト文の作成、媒体運用、エージェント対応、日程調整まで、面接以外の採用業務を一気通貫でサポートするサービスです。20万件以上のデータを活用した運用ノウハウを強みに、企業の採用成功に直結する仕組みづくりを行っています。 本ポジションでは、この即戦力RPOの運用に関わり、クライアントの採用課題を解決するための企画・実行を担当していただきます。 ■具体的には： ・アポイント獲得から商談、提案、クロージングまで、一貫してお任せします。 ・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップを行います。 ■成長できる理由： （1）言語化習慣：結果に対する振り返りの中で、要因分析・差分分析をおこない、内省を繰り返すことで「失敗をコツ化」しています。 （2）再現性：仕組化をする。うまくいっている人の要因を分解してシステム開発に落とし込むなどしてマニュアル化をしています。 （3）基準値を上げていく：熱量が高いメンバーが大半のため、仕事に対して前向きな発言が中心。チームで切磋琢磨してスキルを磨ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1丁目22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円その他固定手当/月：13,988円固定残業手当/月：104,047円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ 月給の内訳※34万円の場合基本給＋固定残業時間(60時間)＋調整給)＋賞与(実績に応じて年2回支給)■下限年収500万円を保証※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件※その他勤務日数の条件などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・採用コンサルティング事業（「即戦力RPO」など）・新卒の就職支援事業（「よりそい就職」など）・第二新卒の転職支援事業（若手向け転職エージェント事業「よりそい転職」など）・キャリアコーチング事業（「ウィズバディ」など）・組織コンサルティング事業 など?? ミギナナメウエの特徴 ???？ 人材領域を軸に5つの事業を展開?？ 今、人材業界で最も伸びているベンチャー企業?？ 新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げ?？ NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで選出?？ 直近3年連続「ベストベンチャー100」に選出?？ 「働きがいのある会社」ランキングで総合9位（昨年24位から急上昇）・女性部門4位・若手部門8位。全ランキングにランクイン?? ミギナナメウエの魅力 ??（1）「ビジネスのプロスポーツチーム」のような熱狂とチームワーク平均年齢26.8歳の同世代が集まり、プロスポーツチームが日本一を目指すのと同じ熱量で仕事に没頭しています。個人の成績だけでなく「落ちているボールは拾いに行く」「他人の成果を自分のことのように喜ぶ」という、チームで勝つカルチャーが根付いています。（2）「シゴトって、楽しい。」と思える価値観の伝播弊社の経営陣やメンバーは「日本を代表する会社を創る」という途方もない目標に、誰よりも本気で熱狂しています。「やらされる仕事」ではなく、自らの手で本質的なサービスを創り上げる「本気の楽しさ」がここにはあります。新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げており、若手でも「新規事業責任者」として活躍するチャンスが次々と生まれています。（3）「根性論」ではなく、「言語化と課題解決」で成長する環境ガムシャラに頑張るだけでなく、再現性ある成長を重視しています。マネージャーとの1on1を毎日30～60分実施し、月次では「現在地と目標のギャップ」を明確にした上で、課題の特定と解決策を言語化するサイクルを徹底。「なぜうまくいったのか・いかなかったのか」を言語化し続けることで、どんな環境でも通用する課題解決力と再現性が自然と身につきます。