APAMAN株式会社
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設立
- 2018年
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従業員数
- 497名
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平均年齢
- 40.0歳
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APAMAN株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
~業界トップクラスのシェアを誇る「アパマンショップ」ブランド/全国1,000店舗以上の圧倒的ネットワーク/不動産×テクノロジーの先駆者企業~ ※本ポジションは、EL CAMINO REAL株式会社にて採用後、APAMAN株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容: 当社では、オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的な コーディネイト及びマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を行っています。 賃貸管理事業の責任者として組織の統括・戦略立案をお任せします。 経営層に近い立場で、事業成長を牽引していただく重要なポジションです。 ◇賃貸管理部門の全体統括、KPI管理、組織マネジメント ◇中長期的な事業戦略の立案・実行 ◇DX推進による管理業務の効率化とサービス向上 ◇オーナー様への提案力強化および収益最大化の推進 ◇他部門との連携によるグループシナジーの創出 ■業務の特徴: オーナーの不動産を適切に運営し、資産価値・入居率・収益アップを実現するためのあらゆる業務を手がけます。 ※入居者からのお問い合わせは別部門での対応になりますので、オーナー様に しっかり向き合うことの出来る環境があります。 「アパマンショップ」と聞けばアパートやマンションの仲介の仕事というイメージが真っ先に思い浮かぶかもしれませんが、本ポジションの業務は対入居者向けの仲介業とは違い、対オーナー向けのサービスです。 ■当社の特徴: 当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開してきましたが、2024年にMBOを実施。機動力と柔軟性を武器に、積極的なAIの導入やサービス開発で新たなステージへ挑み続けます ■出向先情報: ・企業名:APAMAN株式会社 ・業務内容:賃貸仲介店舗の運営 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>1,200万円~2,000万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):12,000,000円~20,000,000円<月額>1,000,000円~1,666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年俸制:月次給与は年俸の12分割※年に一回給与評価の機会あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要・不動産、Technology(クラウドの開発やサブスクリプションでの提供)・プロパティマネジメント(不動産投資家、不動産所有者などから受託するマネジメント)・不動産フランチャイズ本部業務(特にTechnology、プロモーション)・社宅(政府、大手企業などから受注する社宅の運用・管理)■企業の強み・グローバル展開拡大中(現在Silicon Valley、San Francisco、Bangkok、上海、広州)・AIやRPAなどに積極投資(世界初SNS動画自動編集システムリリース済み)・賃貸仲介店舗数日本一(自社調べでは世界一)
仕事
【年収850万円~賃貸物件の建物維持管理計画をお任せ!業界トップクラスのシェアを誇る「アパマンショップ」ブランド/全国1,000店舗以上の圧倒的ネットワーク/不動産×テクノロジーの先駆者企業】 ■業務内容: 当社では、オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的な コーディネイト及びマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を行っています。 ◇アパマンショップグループの九州エリアにて、既存オーナー様への提案営業を統括する部長職をお任せします。 入居率向上に向けた施策立案や関係構築を通じ、管理物件の価値最大化をリードいただく重要な役割です。 ■業務詳細: ◇九州エリアの既存オーナー様への定期訪問・リレーション構築 ◇市場分析に基づいた入居率向上策(設備導入やリノベーション等)の企画・提案 ◇オーナー折衝におけるチームメンバーの指導・マネジメント ◇解約防止および管理受託継続に向けたコンサルティング ◇事業本部長の補佐および部門の数値管理・目標達成の推進 ■業務の特徴: オーナーの不動産を適切に運営し、資産価値・入居率・収益アップを実現するためのあらゆる業務を手がけます。 ※入居者からのお問い合わせは別部門での対応になりますので、オーナー様にしっかり向き合うことの出来る環境があります。 「アパマンショップ」と聞けばアパートやマンションの仲介の仕事というイメージが真っ先に思い浮かぶかもしれませんが、本ポジションの業務は対入居者向けの仲介業とは違い、対オーナー向けのサービスです。 ■当社の特徴: 当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開してきましたが、2024年にMBOを実施。機動力と柔軟性を武器に、積極的なAIの導入やサービス開発で新たなステージへ挑み続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>850万円~1,000万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):8,500,000円~10,000,000円<月額>708,333円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年俸制:月次給与は年俸の12分割※年に一回給与評価の機会あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要・不動産、Technology(クラウドの開発やサブスクリプションでの提供)・プロパティマネジメント(不動産投資家、不動産所有者などから受託するマネジメント)・不動産フランチャイズ本部業務(特にTechnology、プロモーション)・社宅(政府、大手企業などから受注する社宅の運用・管理)■企業の強み・グローバル展開拡大中(現在Silicon Valley、San Francisco、Bangkok、上海、広州)・AIやRPAなどに積極投資(世界初SNS動画自動編集システムリリース済み)・賃貸仲介店舗数日本一(自社調べでは世界一)
出典:doda求人情報
仕事
\POINT/ 【明確評価】インセンティブ昨年度最高支給実績248万円! 【早期昇給】20代管理職や入社3年目で店長へ昇格実績多数! 【長く働く】男女ともに育休取得実績&復帰後にキャリアUP例も 【サポート】育成専任スタッフによる丁寧な研修あり ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ■ルームアドバイザー お部屋を探しに店舗にいらっしゃるお客様へのヒアリングおよび、ご希望にそったお部屋のご紹介をお任せします。 ・ご要望のヒアリング(間取りや設備など) ・条件に合うお部屋のご紹介 ・内見のご案内 ・契約関連の各種書類作成 ・情報サイトへの物件情報登録、更新 ■店長候補 お部屋探しのお客様や不動産オーナー様へのホスピタリティー溢れる接客で、 店舗スタッフと一緒に地域一番店を目指すプレイングマネージャーのお仕事です。 アパマンショップ直営店の店長候補職として、営業に加えて次のような店長業務を学んでいただきます。 ・目標達成に向けた反響数・来店数・契約数等の営業施策の構築 ・店舗の営業力強化とコンプライアンス管理 ・スタッフのオペレーション管理 ・不動産オーナー様との関係構築 ・その他店舗全般の業務 ルームアドバイザーの経験がある方は積極的にチャレンジしてください! ◆入社後の研修&育成制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ▼OJT研修 配属先の店舗で実務を行いながら、細かな業務の流れを覚えます。 積極的にお客様対応を担当し、1カ月~3カ月後には独り立ち! 店舗では定期的にロールプレイングを行い、常にスキルアップを図っています。 ★経験者の方は即戦力として経験を発揮できる環境です。 ◆早期昇給&キャリアアップが可能  ̄ ̄ ̄ ̄ 入社2~3年で店長昇格・32歳で部長昇格の事例もあり、若手から意欲と成果次第で早期昇給が可能。キャリアの選択肢も複数用意しております。
給与
【業界内でも高水準のインセンティブ】 ★昨年度最高支給実績248万円! ★年間平均支給額117万円(通期在籍社員の平均) ★入社3年以内の社員の平均支給額は152万円! <賃金内訳> <ルームアドバイザー職>年俸336万円~+インセンティブ <店長>年俸462万円~800万円+インセンティブ(経験・実績を考慮します) ※12分割して1/12を月々支給/固定残業代を含む。 ※上記は下限年俸となり、勤務地やスキルを考慮して給与を決定します。 <固定残業代について> ※月ごとに変動あり。時間外労働の有無に関わらず下記要件にて支給。 ※支給分を超える時間外労働分は追加で支給。 (1)月6万1,680円~(月40時間分/10月・11月・5月~8月) (2)月7万7,100円~(月50時間分/12月・4月・9月) (3)月11万1,020円~(月70時間分/1月~3月)
勤務地
★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎 【東京都】 立川駅南口店/立川駅北口店/国分寺北口店/三鷹店/新宿東口店 三軒茶屋駅前店/中野南口店/押上店/上野店/飯田橋店/池袋西口店 石神井公園店/高田馬場店 【神奈川県】 横浜店 【千葉県】 成田店/津田沼店/稲毛店/千葉中央店/柏店/松戸店 【茨城県】 神栖店/鹿嶋店/神栖知手店 【静岡県】 浜松萩丘店/浜松北口店 【岐阜県】 岐阜店 【福岡県】 博多駅前店/博多駅筑紫口店/吉塚店/箱崎駅前店/千早駅前店/香椎駅前店 天神三越前店/唐人店/大橋駅前店/春日原駅前店/久留米西口店 ※Apaman Leasing株式会社へ在籍出向 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【大阪府】 堺東駅前店/東岸和田店 ※株式会社アパネットへ在籍出向 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【大分県】 大分駅前店 【宮崎県】 宮崎橘通り東店 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙
仕事
\CHECK POINT/ ◆全国2万5千社と提携!安定の法人基盤!! ◆厳しいノルマなし!支店で目標共有! ◆1ヶ月の東京研修あり!未経験歓迎 ◆有休取得率8割で長期休暇も取得可 <こんな業務をお任せ!> ・提携済み企業様より従業員の社宅の依頼を獲得 ・提携済み企業様へ社宅システムのご案内 ・借上げ社宅や社宅提携の新規獲得 ★引っ越しシーズンは、社宅仲介営業の業務をお任せします! ★法人様への提案でビジネススキルを磨けます!! ☆★ここがPOINT★☆ 【1】実力重視の早期キャリアアップ 「主任→課長」へのステップがあり、実力次第で若手や女性も早期に役職者へ抜擢されています! 【2】頑張りを還元するインセンティブ&資格支援 年俸とは別に、成果に応じたインセンティブを支給(平均60万円/年)。 さらに宅建資格取得で30万円の祝い金や、月1万円の手当も支給します!! 【3】新生活を応援する手厚い家賃サポート 自社保有の物件であれば、仲介手数料・敷金・礼金がすべて【0円】になる「社員入居支援制度」をご用意! 費用負担なく快適な新生活を始められます!
給与
★インセンティブ最高支給実績363万円! ★インセンティブの年間平均支給額は60万円以上!(入社1年目以上の社員) <一般> 年俸310万円~+インセンティブ <主任> 年俸400万円~+インセンティブ <管理職> 年俸460万円~+インセンティブ ※12分割して1/12を月々支給。インセンティブは別途支給。 ※上記すべての年俸に固定残業代を含む。 ※前職年収を考慮し決定します。年に1回、給与評価の機会あり。 <固定残業代について> 月47,970円~ (月30時間分) ※上記すべての年俸に対して一律支給。 ※支給分を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎 東京本社 東京都千代田区丸の内 北海道支店 北海道札幌市中央区 東北支店 宮城県仙台市宮城野区 北陸支店 石川県金沢市広岡 東海支店 愛知県名古屋市中村区 関西支店 大阪府大阪市東淀川区東中島 中国支店 広島県広島市南区京橋町 四国支店 愛媛県松山市湊町 九州支店 福岡県福岡市博多区 大分支店 大分県大分市金池町 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙
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