APAMAN株式会社
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設立
- 2018年
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従業員数
- 497名
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平均年齢
- 40.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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APAMAN株式会社
APAMAN株式会社の過去求人情報一覧
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~ブランド力◎の業界大手でニッチ&安定領域の法人営業/未経験・異業界歓迎/大手・中堅企業の経営層・人事総務へ社宅サービスの提案/インセンティブあり~ <おすすめポイント> ・高いブランド認知とネットワークが強み ・既存提携企業への提案が中心で、営業未経験でも始めやすい ・企業の社宅課題を解決する、課題解決型の営業スタイル ・成果はインセンティブとしてしっかり評価される仕組み有 ■業務内容 大手・中堅企業の人事・総務・経営層に向けて、借上社宅に関する提案営業を行います。 企業ごとの課題や状況をヒアリングし、最適な社宅利用の形を提案する役割です。 ・提携済企業から、社員の社宅利用に関する依頼を受け、条件の確認やサービス内容の案内を行います。 ・社宅制度の導入を検討している企業に対しては、電話でサービスを紹介し、興味を持っていただいた企業と契約締結までを担当します。 ■業務の魅力 ・業界トップクラスの店舗数と知名度を持つ「アパマン」のブランドとネットワークが強みです。 ・企業の担当者と継続的に関係を築きながら、課題解決に関われる点が特長です。 ・成果に応じたインセンティブもあり、日々の取り組みが評価につながります。(前期平均60万円)(年収例:30代前半/545万円) ・新しい社宅サービスの企画・立案に携わるチャンスもあります。 ■育成体制・環境 ・研修やOJTを通じて、社宅の仕組みや不動産の基礎知識を学べるため、未経験の方でも業務の流れを理解しながら成長できます。 ・転勤なし、平均残業15時間程度、有給取得8割超、時短勤務相談可 ■企業魅力 「全国1000店舗以上展開し、業界トップクラスのシェアを誇る「アパマン」。 不動産×テクノロジーを強みに、賃貸仲介を軸とした幅広い不動産サービスを展開し、業界を牽引し続けています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大分支店住所:大分県大分県大分市金池町1丁目1-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大分駅、古国府駅、西大分駅
給与
<予定年収>310万円~445万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,407円~302,025円固定残業手当/月:47,970円~68,820円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,377円~370,845円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力を考慮し決定※年に一回給与評価の機会あり■インセンティブ(前期平均60万円)※インセンティブは2ヶ月に1回纏めて支給されます。<年収例>27歳女性:非管理職 年収440万円31歳女性:非管理職 年収545万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要・不動産、Technology(クラウドの開発やサブスクリプションでの提供)・プロパティマネジメント(不動産投資家、不動産所有者などから受託するマネジメント)・不動産フランチャイズ本部業務(特にTechnology、プロモーション)・社宅(政府、大手企業などから受注する社宅の運用・管理)■企業の強み・グローバル展開拡大中(現在Silicon Valley、San Francisco、Bangkok、上海、広州)・AIやRPAなどに積極投資(世界初SNS動画自動編集システムリリース済み)・賃貸仲介店舗数日本一(自社調べでは世界一)
仕事
~"全国展開企業"だから大好きな街で働く☆ワクワクの新生活のお手伝い/研修充実/業界大手の安定基盤~ ご来店されたお客様の“新生活のスタート”を一緒に考える、賃貸のお部屋探しのお仕事です。 研修とフォロー体制が整っているので、業界や職種が初めてでも安心の環境です。 ■業務内容 アパマンショップの直営店舗で、ルームアドバイザーとしてお客様対応をお任せします。 ・Webや広告を見て来店されたお客様の希望条件をヒアリングし、物件をご提案 ・内見のご案内。周辺環境や暮らしのイメージも丁寧にお伝えします ・契約手続きや新生活スタートのサポート ・物件情報サイトへの登録・更新や写真撮影 など ■業務の魅力 お客様一人ひとりに寄り添い、「ここに決めてよかった」と言ってもらえる瞬間がやりがいです。 コミュニケーション力を活かしながら、提案力や専門知識を身につけられます ■育成体制・環境 ・入社後は新人研修やOJTがあり、不動産の基礎知識や接客の流れを一つずつ学べます。異業種出身の先輩も多く、未経験から活躍しやすい環境です。 ・有給取得8割超、時短勤務相談可、時差出勤制度あり ■出向先 Apaman Leasing株式会社へ在籍出向 ・勤務地:東京都千代田区丸の内一丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 ・業務内容:賃貸仲介 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大分エリア住所:大分県大分市金池町1丁目1-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大分駅、古国府駅、西大分駅
給与
<予定年収>410万円~600万円<賃金形態>年俸制特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,100,000円~4,200,000円固定残業手当/月:61,680円~149,690円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>320,013円~499,690円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代は月毎に異なります。<年収例>24歳 男性 非管理職 年収440万円33歳 男性 非管理職 年収560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要・不動産、Technology(クラウドの開発やサブスクリプションでの提供)・プロパティマネジメント(不動産投資家、不動産所有者などから受託するマネジメント)・不動産フランチャイズ本部業務(特にTechnology、プロモーション)・社宅(政府、大手企業などから受注する社宅の運用・管理)■企業の強み・グローバル展開拡大中(現在Silicon Valley、San Francisco、Bangkok、上海、広州)・AIやRPAなどに積極投資(世界初SNS動画自動編集システムリリース済み)・賃貸仲介店舗数日本一(自社調べでは世界一)
出典:doda求人情報
仕事
\POINT/ 【明確評価】インセンティブ昨年度最高支給実績248万円! 【早期昇給】20代管理職や入社3年目で店長へ昇格実績多数! 【長く働く】男女ともに育休取得実績&復帰後にキャリアUP例も 【サポート】育成専任スタッフによる丁寧な研修あり ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ■ルームアドバイザー お部屋を探しに店舗にいらっしゃるお客様へのヒアリングおよび、ご希望にそったお部屋のご紹介をお任せします。 ・ご要望のヒアリング(間取りや設備など) ・条件に合うお部屋のご紹介 ・内見のご案内 ・契約関連の各種書類作成 ・情報サイトへの物件情報登録、更新 ■店長候補 お部屋探しのお客様や不動産オーナー様へのホスピタリティー溢れる接客で、 店舗スタッフと一緒に地域一番店を目指すプレイングマネージャーのお仕事です。 アパマンショップ直営店の店長候補職として、営業に加えて次のような店長業務を学んでいただきます。 ・目標達成に向けた反響数・来店数・契約数等の営業施策の構築 ・店舗の営業力強化とコンプライアンス管理 ・スタッフのオペレーション管理 ・不動産オーナー様との関係構築 ・その他店舗全般の業務 ルームアドバイザーの経験がある方は積極的にチャレンジしてください! ◆入社後の研修&育成制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ▼OJT研修 配属先の店舗で実務を行いながら、細かな業務の流れを覚えます。 積極的にお客様対応を担当し、1カ月~3カ月後には独り立ち! 店舗では定期的にロールプレイングを行い、常にスキルアップを図っています。 ★経験者の方は即戦力として経験を発揮できる環境です。 ◆早期昇給&キャリアアップが可能  ̄ ̄ ̄ ̄ 入社2~3年で店長昇格・32歳で部長昇格の事例もあり、若手から意欲と成果次第で早期昇給が可能。キャリアの選択肢も複数用意しております。
給与
【業界内でも高水準のインセンティブ】 ★昨年度最高支給実績248万円! ★年間平均支給額117万円(通期在籍社員の平均) ★入社3年以内の社員の平均支給額は152万円! <賃金内訳> <ルームアドバイザー職>年俸336万円~+インセンティブ <店長>年俸462万円~800万円+インセンティブ(経験・実績を考慮します) ※12分割して1/12を月々支給/固定残業代を含む。 ※上記は下限年俸となり、勤務地やスキルを考慮して給与を決定します。 <固定残業代について> ※月ごとに変動あり。時間外労働の有無に関わらず下記要件にて支給。 ※支給分を超える時間外労働分は追加で支給。 (1)月6万1,680円~(月40時間分/10月・11月・5月~8月) (2)月7万7,100円~(月50時間分/12月・4月・9月) (3)月11万1,020円~(月70時間分/1月~3月)
勤務地
★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎 【東京都】 立川駅南口店/立川駅北口店/国分寺北口店/三鷹店/新宿東口店 三軒茶屋駅前店/中野南口店/押上店/上野店/飯田橋店/池袋西口店 石神井公園店/高田馬場店 【神奈川県】 横浜店 【千葉県】 成田店/津田沼店/稲毛店/千葉中央店/柏店/松戸店 【茨城県】 神栖店/鹿嶋店/神栖知手店 【静岡県】 浜松萩丘店/浜松北口店 【岐阜県】 岐阜店 【福岡県】 博多駅前店/博多駅筑紫口店/吉塚店/箱崎駅前店/千早駅前店/香椎駅前店 天神三越前店/唐人店/大橋駅前店/春日原駅前店/久留米西口店 ※Apaman Leasing株式会社へ在籍出向 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【大阪府】 堺東駅前店/東岸和田店 ※株式会社アパネットへ在籍出向 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【大分県】 大分駅前店 【宮崎県】 宮崎橘通り東店 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙
仕事
\CHECK POINT/ ◆全国2万5千社と提携!安定の法人基盤!! ◆厳しいノルマなし!支店で目標共有! ◆1ヶ月の東京研修あり!未経験歓迎 ◆有休取得率8割で長期休暇も取得可 <こんな業務をお任せ!> ・提携済み企業様より従業員の社宅の依頼を獲得 ・提携済み企業様へ社宅システムのご案内 ・借上げ社宅や社宅提携の新規獲得 ★引っ越しシーズンは、社宅仲介営業の業務をお任せします! ★法人様への提案でビジネススキルを磨けます!! ☆★ここがPOINT★☆ 【1】実力重視の早期キャリアアップ 「主任→課長」へのステップがあり、実力次第で若手や女性も早期に役職者へ抜擢されています! 【2】頑張りを還元するインセンティブ&資格支援 年俸とは別に、成果に応じたインセンティブを支給(平均60万円/年)。 さらに宅建資格取得で30万円の祝い金や、月1万円の手当も支給します!! 【3】新生活を応援する手厚い家賃サポート 自社保有の物件であれば、仲介手数料・敷金・礼金がすべて【0円】になる「社員入居支援制度」をご用意! 費用負担なく快適な新生活を始められます!
給与
★インセンティブ最高支給実績363万円! ★インセンティブの年間平均支給額は60万円以上!(入社1年目以上の社員) <一般> 年俸310万円~+インセンティブ <主任> 年俸400万円~+インセンティブ <管理職> 年俸460万円~+インセンティブ ※12分割して1/12を月々支給。インセンティブは別途支給。 ※上記すべての年俸に固定残業代を含む。 ※前職年収を考慮し決定します。年に1回、給与評価の機会あり。 <固定残業代について> 月47,970円~ (月30時間分) ※上記すべての年俸に対して一律支給。 ※支給分を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎 東京本社 東京都千代田区丸の内 北海道支店 北海道札幌市中央区 東北支店 宮城県仙台市宮城野区 北陸支店 石川県金沢市広岡 東海支店 愛知県名古屋市中村区 関西支店 大阪府大阪市東淀川区東中島 中国支店 広島県広島市南区京橋町 四国支店 愛媛県松山市湊町 九州支店 福岡県福岡市博多区 大分支店 大分県大分市金池町 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙
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