ｍｅｎｕ株式会社 の求人・中途採用情報

【VPoP候補／規制×プラットフォーム事業を牽引／前例のない高難易度PJに挑む】 ■業務概要 フードデリバリーサービス「menu」において、規制・収益・ユーザー体験が複雑に絡み合う高難易度プロジェクトを全社横断でリードいただきます。 事業戦略の意思決定～プロダクト実装～運用まで一気通貫で担う「事業責任者に近い役割」です。 ■募集背景 KDDIとの連携をはじめとした事業拡大により、加盟店舗9万店を超える規模へと成長し、プロダクトの役割も高度化しています。 規制産業への参入や大規模アライアンスなど、前例のない高難易度プロジェクトが増加する中で、これらを牽引するプロダクト人材の強化が急務となっています。 本ポジションでは、こうした複雑な課題に対し、事業視点と技術視点の両面から意思決定を行い、プロジェクトを完遂できるエキスパートを募集します。 ■業務詳細 ▼事業・プロダクト責任 ・事業責任者／経営層と連携した戦略・方針策定 ・収益性／リスク／UXを踏まえた意思決定 ・プロダクトロードマップ策定および推進 ▼高難易度領域の設計 ・法規制やビジネス要件を踏まえたシステム／業務設計 ・決済／物流／不正対策など複雑領域の仕様設計 ・テックリードと共創する技術ディスカッション ▼外部交渉・アライアンス推進 ・行政機関や大手パートナーとの折衝・交渉 ・規約設計／運用ルール構築 ・前例のないサービス実現に向けた調整 ▼組織リード ・PM/PdM組織の強化（採用・育成・評価） ・プロダクト開発体制の最適化 ■業務の魅力 ・規制・収益・UXのトレードオフを設計する圧倒的難易度の経験 ・前例のないサービス（例：タバコデリバリー）の実装責任 ・事業戦略レイヤーから関与できる高い裁量 ・全社横断で意思決定をリードするポジション ■入社後のミッション ・1ヶ月後：システム構造、事業方針、関連法規のキャッチアップと関係構築。 ・3ヶ月後：行政・パートナーとの折衝、ルール再定義、プロジェクト主導。 ・6ヶ月後：利便性・収益・安全性の最適解を導き出し、事業実装を完遂。 ■組織構成 プロダクト開発組織：約100名 ・エンジニア40～50名 ・PM/QA20～30名 ・デザイナー10～15名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYATOWER受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四ツ谷駅、市ケ谷駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割して毎月支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制で12分割して毎月支給。月給667,000円～。現年収レンジ800万円～1500万円ですが、スキルや市場感により1000万円～提示想定の場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業紹介：デリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行っています。あらゆるものを運び、ほしいものが手軽に手に入るサービスを目指しています。■事業紹介：menuは、ユーザーさまと飲食店舗さま、そして配達員さまのすべてをつなげるプラットフォームです。デリバリーの3Pモデルと呼ばれる消費者・店舗・配達クルーのすべてにメリットがある方式を採用し、当社のエンジニア / デザイナーが内製開発をしています。＜ユーザー向けサイト＞「menu」をご利用いただく皆様にお得なキャンペーン情報や独自のサービスをご紹介しています。実際にご利用いただくためには、こちらのサイトよりアプリのダウンロードをしていただきます。＜飲食店向けサイト＞「menu」を店舗に導入いただくためのあらゆる情報を発信しています。menu導入事例インタビューとして、具体的な成果や改善事例などご紹介しており、導入後のイメージをしていただけます。＜配達員向けサイト＞menu配達員に応募いただくための情報を発信しています。日々拡充している配達エリアやキャンペーンについても最新の情報をご覧いただけます。■PURPOSE：MAKE YOUR TIME MAKE YOUNIVERSE（あなたのための時間をつくる。あなただけの世界が生まれる。）■ミッション：期待を超え続けるデリバリーアプリ■バリュー：1.日本発のデリバリーとして、日本で暮らす人々の生活を深く理解し続ける。2.生活インフラを担う存在として、持続可能性への配慮とともに関わる人々にフェアであり続ける。3.自分たちへの期待を信じ、満足の先にある感動体験を実現するために、やるべきことをとことん追求し、考え抜く。

【フードデリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営／PM・PdM経験者歓迎／事業成長をリードし社会に新しい価値を届けるポジション】 ■業務概要 「menu」のPdM/PMとして、ユーザー・加盟店舗・配達員など複数ステークホルダーを横断したプロダクト改善・開発をリードいただきます。ユーザー体験・収益・オペレーションを踏まえた意思決定を通じ、事業成長に直結する価値創出を担うポジションです。 ■募集背景 KDDIとの連携を背景に事業は急成長し、加盟店舗9万店以上の規模へと拡大しています。一方で、ユーザー体験の高度化や新たな価値創出に向け、プロダクトに求められる役割も大きく変化しています。 現在は、複数ステークホルダーを横断した課題解決や、新機能開発のスピード向上が重要テーマとなっており、プロダクト開発を主体的にリードできるPdMの強化が必要不可欠です。 プロダクトの進化を加速させ、事業成長に直接インパクトを与えていただける方を募集します。 ■業務詳細 ・課題抽出、企画立案 ・要件定義、仕様設計、開発ディレクション ・各部門との連携・調整 ・データに基づく改善、効果検証 ・プロジェクト推進およびリリース判断 ※高速な意思決定環境で仮説検証を回します ■業務の魅力 ・大規模プロダクトの成長に直接関与 ・KDDI連携など影響度の高い施策に参画 ・0→1とグロースの両方を経験可能 ・スピード感ある意思決定環境 ■組織構成 エンジニア40～50名／PM・QA20～30名／デザイナー10～15名 ■想定されるキャリアパス ・プロダクト責任者 ・エキスパートPdM ・将来的には事業責任者やVPoPなど上位ポジションへのステップアップも可能 ■企業の特徴 / 魅力 KDDIとの連携を背景に急成長しながらも、スタートアップ的なスピード感と意思決定の柔軟さを持つ組織です。レッドオーシャン市場の中で、独自の価値提供に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYATOWER受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四ツ谷駅、市ケ谷駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割して毎月支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制で12分割して毎月支給。オファー年収はスキル・経験等を考慮し決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業紹介：デリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行っています。あらゆるものを運び、ほしいものが手軽に手に入るサービスを目指しています。■事業紹介：menuは、ユーザーさまと飲食店舗さま、そして配達員さまのすべてをつなげるプラットフォームです。デリバリーの3Pモデルと呼ばれる消費者・店舗・配達クルーのすべてにメリットがある方式を採用し、当社のエンジニア / デザイナーが内製開発をしています。＜ユーザー向けサイト＞「menu」をご利用いただく皆様にお得なキャンペーン情報や独自のサービスをご紹介しています。実際にご利用いただくためには、こちらのサイトよりアプリのダウンロードをしていただきます。＜飲食店向けサイト＞「menu」を店舗に導入いただくためのあらゆる情報を発信しています。menu導入事例インタビューとして、具体的な成果や改善事例などご紹介しており、導入後のイメージをしていただけます。＜配達員向けサイト＞menu配達員に応募いただくための情報を発信しています。日々拡充している配達エリアやキャンペーンについても最新の情報をご覧いただけます。■PURPOSE：MAKE YOUR TIME MAKE YOUNIVERSE（あなたのための時間をつくる。あなただけの世界が生まれる。）■ミッション：期待を超え続けるデリバリーアプリ■バリュー：1.日本発のデリバリーとして、日本で暮らす人々の生活を深く理解し続ける。2.生活インフラを担う存在として、持続可能性への配慮とともに関わる人々にフェアであり続ける。3.自分たちへの期待を信じ、満足の先にある感動体験を実現するために、やるべきことをとことん追求し、考え抜く。

【年収1000万以上×100名規模組織の改革に関与／内製100％のプロダクトで横断的に意思決定へ参加可能／経営直下に近い裁量を持てる環境】 ■業務概要 フードデリバリーサービス「menu」のフロントエンド領域におけるエンジニアリングマネージャーとして、組織横断でのマネジメントや評価制度の構築、採用・組織設計を推進いただきます。 ■業務詳細 ・フロントエンド組織の横断マネジメント ・評価制度設計・運用 ・組織構造の最適化（チーム設計・役割定義） ・採用・育成の推進 ・人事と連携した組織改革・改善 ・プロダクト開発におけるフロントエンド最適化 ■採用背景 事業・組織ともに急成長しており、フロントエンド領域もスケールフェーズに突入しています。 専門性の高いメンバーが揃う一方で、組織横断のマネジメントや評価・育成の仕組み強化が求められており、組織全体を俯瞰して牽引できる人材を募集しています。 ■ミッション ・組織成長に伴う構造の最適化 ・横断型マネジメント体制の構築 ・評価制度・組織基盤の整備 ・エンジニア組織の成長牽引 ■業務の魅力 経営層と近い距離で、組織設計・評価制度構築などに携わり、事業と組織の両面にインパクトを与えられます。 プロダクト横断で意思決定に関与しながら、組織づくりをリードできる環境です。 ■このポジションで得られる経験 フロントエンドに閉じない横断的な視点で、組織設計や評価制度の構築に関与しながら、技術組織の成長をリードする経験を得られます。 事業拡大フェーズにおける組織変革に携わることで、将来的なCTO／VPoEクラスに求められる視点と実績を積むことが可能です。 ■入社後 入社後は既存EMと並走しながら組織理解を深め、その後フロントエンド領域（約10名規模）の責任者として組織マネジメントをご担当いただきます。 単なるピープルマネジメントに留まらず、評価制度の設計、組織運営の最適化、エンジニア組織全体の改革推進まで担っていただきます。 ■想定できるキャリア プロダクト統括／CTOなど上位ポジションへのキャリアアップも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYATOWER受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四ツ谷駅、市ケ谷駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞833,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご経験や評価によっては上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業紹介：デリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行っています。あらゆるものを運び、ほしいものが手軽に手に入るサービスを目指しています。■事業紹介：menuは、ユーザーさまと飲食店舗さま、そして配達員さまのすべてをつなげるプラットフォームです。デリバリーの3Pモデルと呼ばれる消費者・店舗・配達クルーのすべてにメリットがある方式を採用し、当社のエンジニア / デザイナーが内製開発をしています。＜ユーザー向けサイト＞「menu」をご利用いただく皆様にお得なキャンペーン情報や独自のサービスをご紹介しています。実際にご利用いただくためには、こちらのサイトよりアプリのダウンロードをしていただきます。＜飲食店向けサイト＞「menu」を店舗に導入いただくためのあらゆる情報を発信しています。menu導入事例インタビューとして、具体的な成果や改善事例などご紹介しており、導入後のイメージをしていただけます。＜配達員向けサイト＞menu配達員に応募いただくための情報を発信しています。日々拡充している配達エリアやキャンペーンについても最新の情報をご覧いただけます。■PURPOSE：MAKE YOUR TIME MAKE YOUNIVERSE（あなたのための時間をつくる。あなただけの世界が生まれる。）■ミッション：期待を超え続けるデリバリーアプリ■バリュー：1.日本発のデリバリーとして、日本で暮らす人々の生活を深く理解し続ける。2.生活インフラを担う存在として、持続可能性への配慮とともに関わる人々にフェアであり続ける。3.自分たちへの期待を信じ、満足の先にある感動体験を実現するために、やるべきことをとことん追求し、考え抜く。