株式会社ＲＹＵＣＨＯ の求人・中途採用情報

ホテルの客室清掃スタッフをまとめる、部門の責任者候補としてキャリアスタート。入社後は座学研修を経て、先輩社員のもとでOJTを実施。現場の責任者から直接学習することができます。 ▼具体的には… ・担当ホテルのご担当者様との打ち合わせ ・スタッフへの朝礼や業務指示 ・清掃進捗の確認やフォロー ・日報作成やシフト管理などの事務作業 ・スタッフ定着のためのサポート業務 ・面接、面談等のコミュニケーション業務 ・新人スタッフへの教育・研修 ・労務管理などのバックオフィス業務 6カ月間の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：座学（2日間） 清掃の基本やホテルとのやり取りなど 業務における基礎を学習 ▼STEP2：OJT（約1週間） 実際の清掃業務を体験 業務・事業の全体像を把握 ▼STEP3：ローテーション研修（3～4ヶ月） 複数のホテルを経験 清掃・シフト管理・調整力を習得 ▼STEP4：責任者補佐へ 所長をサポートしながら 教育・日報・打ち合わせを経験 独り立ちへ 責任者候補からリーダーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃事業経験者の方は即戦力として活躍可能！未経験者の方は、まずは責任者候補として経験を積み、責任者を目指していただきます。その後は更に上位管理職へのステップアップも可能。事業が大きく成長しているフェーズなので、拡大に伴いポジションも増えていきます。現場で培ったマネジメント力で、どんどん上を目指していける環境です。 キャリアの柔軟性 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアの柔軟性も大きな魅力。ゆくゆくは、経験を活かして新規事業の開発にチャレンジすることも可能です。外国人雇用支援、オーダースーツブランドの立ち上げなど…実際に社員発の事業あり。事業計画をもとに、資金面も含めて支援します。

◇月給35万円以上＋賞与（20万円～150万円程度※業績による）＋各種手当 ※ハウスキーピングにおける実務経験・管理者経験がある方 ※経験・スキルを考慮し、当社の規定により決定 ※清掃事業未経験者は月給274,740円からスタートとなります。

◇転勤なし◇都内近郊の有名ホテルへ配属／大手町・恵比寿・大塚・横浜 希望や住所を考慮して配属するので、 ご安心ください。 ・大手町事業所：東京都千代田区丸の内1丁目1-1 ・恵比寿事業所： 東京都目黒区三田1丁目4-1 ・大塚事業所： 東京都豊島区南大塚3丁目33-6 ・横浜事業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-3 ・本社：東京都豊島区北大塚 3-32-8 ※U・Iターン歓迎！（引っ越し代一部補助有）

ホテルの客室清掃スタッフをまとめる、部門の責任者候補としてキャリアスタート。入社後は座学研修を経て、先輩社員のもとでOJTを実施。現場の責任者から直接学習することができます。 ▼具体的には… ・担当ホテルのご担当者様との打ち合わせ ・スタッフへの朝礼や業務指示 ・清掃進捗の確認やフォロー ・日報作成やシフト管理などの事務作業 ・スタッフ定着のためのサポート業務 ・面接、面談等のコミュニケーション業務 ・新人スタッフへの教育・研修 ・労務管理などのバックオフィス業務 6カ月間の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：座学（2日間） 清掃の基本やホテルとのやり取りなど 業務における基礎を学習 ▼STEP2：OJT（約1週間） 実際の清掃業務を体験 業務・事業の全体像を把握 ▼STEP3：ローテーション研修（3～4ヶ月） 複数のホテルを経験 清掃・シフト管理・調整力を習得 ▼STEP4：責任者補佐へ 所長をサポートしながら 教育・日報・打ち合わせを経験 独り立ちへ 責任者候補からリーダーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃事業経験者の方は即戦力として活躍可能！未経験者の方は、まずは責任者候補として経験を積み、責任者を目指していただきます。その後は更に上位管理職へのステップアップも可能。事業が大きく成長しているフェーズなので、拡大に伴いポジションも増えていきます。現場で培ったマネジメント力で、どんどん上を目指していける環境です。 キャリアの柔軟性 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアの柔軟性も大きな魅力。ゆくゆくは、経験を活かして新規事業の開発にチャレンジすることも可能です。外国人雇用支援、オーダースーツブランドの立ち上げなど…実際に社員発の事業あり。事業計画をもとに、資金面も含めて支援します。

◇月給35万円以上＋賞与（20万円～150万円程度※業績による）＋各種手当 ※ハウスキーピングにおける実務経験・管理者経験がある方 ※経験・スキルを考慮し、当社の規定により決定 ※清掃事業未経験者は月給274,740円からスタートとなります。

◇転勤なし◇都内近郊の有名ホテルへ配属／大手町・恵比寿・大塚・横浜 希望や住所を考慮して配属するので、 ご安心ください。 ・大手町事業所：東京都千代田区丸の内1丁目1-1 ・恵比寿事業所： 東京都目黒区三田1丁目4-1 ・大塚事業所： 東京都豊島区南大塚3丁目33-6 ・横浜事業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-3 ・本社：東京都豊島区北大塚 3-32-8 ※U・Iターン歓迎！（引っ越し代一部補助有）

ホテルの客室清掃スタッフをまとめる、部門の責任者候補としてキャリアスタート。入社後は座学研修を経て、先輩社員のもとでOJTを実施。現場の責任者から直接学習することができます。 ▼具体的には… ・ホテル担当者との打ち合わせ ・スタッフへの朝礼や業務指示 ・清掃進捗の確認やフォロー ・日報作成やシフト管理などの事務作業 ・スタッフ定着のためのサポート業務 ・面接、面談等のコミュニケーション業務 ・新人スタッフへの教育・研修 ・労務管理などのバックオフィス業務 6カ月間の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：座学（2日間） 清掃の基本やホテルとのやり取りなど 業務における基礎を学習 ▼STEP2：OJT（約1週間） 実際の清掃業務を体験 業務・事業の全体像を把握 ▼STEP3：ローテーション研修（3～4ヶ月） 複数のホテルを経験 清掃・シフト管理・調整力を習得 ▼STEP4：責任者補佐へ 所長をサポートしながら 教育・日報・打ち合わせを経験 独り立ちへ 責任者候補からリーダーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃事業経験者の方は即戦力として活躍可能！未経験者の方は、まずは責任者候補として経験を積み、責任者を目指していただきます。その後は更に上位管理職へのステップアップも可能。事業が大きく成長しているフェーズなので、拡大に伴いポジションも増えていきます。現場で培ったマネジメント力で、どんどん上を目指していける環境です。 キャリアの柔軟性 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアの柔軟性も大きな魅力。ゆくゆくは、経験を活かして新規事業の開発にチャレンジすることも可能です。外国人雇用支援、オーダースーツブランドの立ち上げなど…実際に社員発の事業あり。事業計画をもとに、資金面も含めて支援します。

◇月給35万円以上＋賞与（20万円～150万円程度※業績による）＋各種手当 ※ハウスキーピングにおける実務経験・管理者経験がある方 ※経験・スキルを考慮し、当社の規定により決定 ※清掃事業未経験者は月給274,740円からスタートとなります。

◇転勤なし◇都内近郊の有名ホテルへ配属／大手町・恵比寿・大塚・横浜 希望や住所を考慮して配属するので、 ご安心ください。 ・大手町事業所：東京都千代田区丸の内1丁目1-1 ・恵比寿事業所： 東京都目黒区三田1丁目4-1 ・大塚事業所： 東京都豊島区南大塚3丁目33-6 ・横浜事業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-3 ・本社：東京都豊島区北大塚 3-32-8 ※U・Iターン歓迎！（引っ越し代一部補助有）

ホテルの客室清掃スタッフをまとめる、部門の責任者候補としてキャリアスタート。入社後は座学研修を経て、先輩社員のもとでOJTを実施。現場の責任者から直接学習することができます。 ▼具体的には… ・ホテル担当者との打ち合わせ ・スタッフへの朝礼や業務指示 ・清掃進捗の確認やフォロー ・日報作成やシフト管理などの事務作業 ・スタッフ定着のためのサポート業務 ・面接、面談等のコミュニケーション業務 ・新人スタッフへの教育・研修 ・労務管理などのバックオフィス業務 最初は1つのホテルに常駐して業務を担当し、ゆくゆくは複数のホテルを管理するリーダーへとステップアップしていただきます。 6カ月間の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：座学（2日間） 清掃の基本やホテルとのやり取りなど 業務における基礎を学習 ▼STEP2：OJT（約1週間） 実際の清掃業務を体験 業務・事業の全体像を把握 ▼STEP3：ローテーション研修（3～4ヶ月） 複数のホテルを経験 清掃・シフト管理・調整力を習得 ▼STEP4：責任者補佐へ 所長をサポートしながら 教育・日報・打ち合わせを経験 独り立ちへ 責任者候補からリーダーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず1つのホテルで責任者候補として経験を積み、責任者を目指していただきます。その後は所長への昇格や、複数のホテルを統括するリーダーへのステップアップも可能。現場で培ったマネジメント力で、どんどん上を目指していける環境です。 キャリアの柔軟性 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアの柔軟性も大きな魅力。ゆくゆくは、経験を活かして新規事業の開発にチャレンジすることも可能です。外国人雇用支援、オーダースーツブランドの立ち上げなど…実際に社員発の事業あり。事業計画をもとに、資金面も含めて支援します。

◇月給274,740円以上＋賞与（20万円～150万円程度※業績による）＋各種手当 ▼給与例 月給35万円以上＋賞与（20万円～150万円程度※業績による）＋各種手当 ※ハウスキーピングにおける実務経験・管理者経験がある方 ※経験・スキルを考慮し、当社の規定により決定

◇転勤なし◇都内近郊の有名ホテルへ配属／大塚・恵比寿・大手町・横浜 まずは都内近郊のホテルへ配属！ 希望や住所を考慮して配属するので、 ご安心ください。 ・本社：東京都豊島区北大塚 3-32-8 ・大塚事業所： 東京都豊島区南大塚3丁目33-6 ・恵比寿事業所： 東京都目黒区三田1丁目4-1 ・横浜事業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-3 ・大手町事業所：東京都千代田区丸の内1丁目1-1 ※U・Iターン歓迎！（引っ越し代一部補助有）

ホテルの客室清掃スタッフをまとめる、部門の責任者候補としてキャリアスタート。入社後は座学研修を経て、先輩社員のもとでOJTを実施。現場の責任者から直接学習することができます。 ▼具体的には… ・ホテル担当者との打ち合わせ ・スタッフへの朝礼や業務指示 ・清掃進捗の確認やフォロー ・日報作成やシフト管理などの事務作業 ・スタッフ定着のためのサポート業務 ・面接、面談等のコミュニケーション業務 ・新人スタッフへの教育・研修 ・労務管理などのバックオフィス業務 最初は1つのホテルに常駐して業務を担当し、ゆくゆくは複数のホテルを管理するリーダーへとステップアップしていただきます。 6カ月間の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：座学（2日間） 清掃の基本やホテルとのやり取りなど 業務における基礎を学習 ▼STEP2：OJT（約1週間） 実際の清掃業務を体験 業務・事業の全体像を把握 ▼STEP3：ローテーション研修（3～4ヶ月） 複数のホテルを経験 清掃・シフト管理・調整力を習得 ▼STEP4：責任者補佐へ 所長をサポートしながら 教育・日報・打ち合わせを経験 独り立ちへ 責任者候補からリーダーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず1つのホテルで責任者候補として経験を積み、責任者を目指していただきます。その後は所長への昇格や、複数のホテルを統括するリーダーへのステップアップも可能。現場で培ったマネジメント力で、どんどん上を目指していける環境です。 キャリアの柔軟性 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアの柔軟性も大きな魅力。ゆくゆくは、経験を活かして新規事業の開発にチャレンジすることも可能です。外国人雇用支援、オーダースーツブランドの立ち上げなど…実際に社員発の事業あり。事業計画をもとに、資金面も含めて支援します。

◇月給274,740円以上＋賞与（20万円～150万円程度※業績による）＋各種手当 ▼給与例 月給35万円以上＋賞与（20万円～150万円程度※業績による）＋各種手当 ※ハウスキーピングにおける実務経験・管理者経験がある方 ※経験・スキルを考慮し、当社の規定により決定

◇転勤なし◇都内近郊の有名ホテルへ配属／大塚・恵比寿・大手町・横浜 まずは都内近郊のホテルへ配属！ 希望や住所を考慮して配属するので、 ご安心ください。 ・本社：東京都豊島区北大塚 3-32-8 ・大塚事業所： 東京都豊島区南大塚3丁目33-6 ・恵比寿事業所： 東京都目黒区三田1丁目4-1 ・横浜事業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-3 ・大手町事業所：東京都千代田区丸の内1丁目1-1 ※U・Iターン歓迎！（引っ越し代一部補助有）

ホテル事業のスタッフをまとめる、部門の責任者候補としてキャリアスタート。入社後は座学研修を経て、先輩社員のもとでOJTを実施。現場の責任者から直接学習することができます。 ▼具体的には… ・ホテル担当者との打ち合わせ ・スタッフへの朝礼や業務指示 ・清掃進捗の確認やフォロー ・日報作成やシフト管理などの事務作業 ・スタッフ定着のためのサポート業務 ・面接、面談等のコミュニケーション業務 ・新人スタッフへの教育・研修 ・労務管理などのバックオフィス業務 ・複数ホテルのマネジメント・SV業務 6カ月間の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：座学（2日間） 清掃の基本やホテルとのやり取りなど 業務における基礎を学習 ▼STEP2：OJT（約1週間） 実際の清掃業務を体験 業務・事業の全体像を把握 ▼STEP3：ローテーション研修（3～4ヶ月） 複数のホテルを経験 清掃・シフト管理・調整力を習得 ▼STEP4：責任者補佐へ 所長をサポートしながら 教育・日報・打ち合わせを経験 独り立ちへ 責任者候補からリーダーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は責任者候補として経験を積み、責任者を目指していただきます。その後は所長への昇格やも可能。現場で培ったマネジメント力で、どんどん上を目指していける環境です。 キャリアの柔軟性 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアの柔軟性も大きな魅力。ゆくゆくは、経験を活かして新規事業の開発にチャレンジすることも可能です。外国人雇用支援、オーダースーツブランドの立ち上げなど…実際に社員発の事業あり。事業計画をもとに、資金面も含めて支援します。

◇月給274,740円以上＋賞与（20万円～150万円程度※業績による）＋各種手当 ▼給与例 月給35万円以上＋賞与（20万円～150万円程度※業績による）＋各種手当 ※ハウスキーピングにおける実務経験・管理者経験がある方 ※経験・スキルを考慮し、当社の規定により決定

◇転勤なし◇都内近郊の有名ホテルへ配属／大塚・恵比寿・大手町・横浜 まずは都内近郊のホテルへ配属！ 希望や住所を考慮して配属するので、 ご安心ください。 ・本社：東京都豊島区北大塚 3-32-8 ・大塚事業所： 東京都豊島区南大塚3丁目33-6 ・恵比寿事業所： 東京都目黒区三田1丁目4-1 ・横浜事業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-3 ・大手町事業所：東京都千代田区丸の内1丁目1-1 ※U・Iターン歓迎！（引っ越し代一部補助有）

ホテルの客室清掃スタッフをまとめる、部門の責任者候補としてキャリアスタート。入社後は座学研修を経て、先輩社員のもとでOJTを実施。現場の責任者から直接学習することができます。 ▼具体的には… ・ホテル担当者との打ち合わせ ・スタッフへの朝礼や業務指示 ・清掃進捗の確認やフォロー ・日報作成やシフト管理などの事務作業 ・スタッフ定着のためのサポート業務 ・面接、面談等のコミュニケーション業務 ・新人スタッフへの教育・研修 ・労務管理などのバックオフィス業務 最初は1つのホテルに常駐して業務を担当し、ゆくゆくは複数のホテルを管理するリーダーへとステップアップしていただきます。 6カ月間の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：座学（2日間） 清掃の基本やホテルとのやり取りなど 業務における基礎を学習 ▼STEP2：OJT（約1週間） 実際の清掃業務を体験 業務・事業の全体像を把握 ▼STEP3：ローテーション研修（3～4ヶ月） 複数のホテルを経験 清掃・シフト管理・調整力を習得 ▼STEP4：責任者補佐へ 所長をサポートしながら 教育・日報・打ち合わせを経験 独り立ちへ 責任者候補からリーダーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず1つのホテルで責任者候補として経験を積み、責任者を目指していただきます。その後は所長への昇格や、複数のホテルを統括するリーダーへのステップアップも可能。現場で培ったマネジメント力で、どんどん上を目指していける環境です。 キャリアの柔軟性 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアの柔軟性も大きな魅力。ゆくゆくは、経験を活かして新規事業の開発にチャレンジすることも可能です。外国人雇用支援、オーダースーツブランドの立ち上げなど…実際に社員発の事業あり。事業計画をもとに、資金面も含めて支援します。

◇月給274,740円以上＋賞与（20万円～150万円程度※業績による）＋各種手当 ▼給与例 月給35万円以上＋賞与（20万円～150万円程度※業績による）＋各種手当 ※ハウスキーピングにおける実務経験・管理者経験がある方 ※経験・スキルを考慮し、当社の規定により決定

◇転勤なし◇都内近郊の有名ホテルへ配属／大塚・恵比寿・大手町・横浜 まずは都内近郊のホテルへ配属！ 希望や住所を考慮して配属するので、 ご安心ください。 ・本社：東京都豊島区北大塚 3-32-8 ・大塚事業所： 東京都豊島区南大塚3丁目33-6 ・恵比寿事業所： 東京都目黒区三田1丁目4-1 ・横浜事業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-3 ・大手町事業所：東京都千代田区丸の内1丁目1-1 ※U・Iターン歓迎！（引っ越し代一部補助有）

ホテルの客室清掃スタッフをまとめる、部門の責任者候補としてキャリアスタート。入社後は座学研修を経て、先輩社員のもとでOJTを実施。現場の責任者から直接学習することができます。 ▼具体的には… ・ホテル担当者との打ち合わせ ・スタッフへの朝礼や業務指示 ・清掃進捗の確認やフォロー ・日報作成やシフト管理などの事務作業 ・スタッフ定着のためのサポート業務 ・面接、面談等のコミュニケーション業務 ・新人スタッフへの教育・研修 ・労務管理などのバックオフィス業務 最初は1つのホテルに常駐して業務を担当し、ゆくゆくは複数のホテルを管理するリーダーへとステップアップしていただきます。 6カ月間の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：座学（2日間） 清掃の基本やホテルとのやり取りなど 業務における基礎を学習 ▼STEP2：OJT（約1週間） 実際の清掃業務を体験 業務・事業の全体像を把握 ▼STEP3：ローテーション研修（3～4ヶ月） 複数のホテルを経験 清掃・シフト管理・調整力を習得 ▼STEP4：責任者補佐へ 所長をサポートしながら 教育・日報・打ち合わせを経験 独り立ちへ 責任者候補からリーダーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず1つのホテルで責任者候補として経験を積み、責任者を目指していただきます。その後は所長への昇格や、複数のホテルを統括するリーダーへのステップアップも可能。現場で培ったマネジメント力で、どんどん上を目指していける環境です。 キャリアの柔軟性 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアの柔軟性も大きな魅力。ゆくゆくは、経験を活かして新規事業の開発にチャレンジすることも可能です。外国人雇用支援、オーダースーツブランドの立ち上げなど…実際に社員発の事業あり。事業計画をもとに、資金面も含めて支援します。

◇月給274,740円以上＋賞与（20万円～150万円程度※業績による）＋各種手当 ▼給与例 月給35万円以上＋賞与（20万円～150万円程度※業績による）＋各種手当 ※ハウスキーピングにおける実務経験・管理者経験がある方 ※経験・スキルを考慮し、当社の規定により決定

◇転勤なし◇都内近郊の有名ホテルへ配属／大塚・恵比寿・大手町・横浜 まずは都内近郊のホテルへ配属！ 希望や住所を考慮して配属するので、 ご安心ください。 ・本社：東京都豊島区北大塚 3-32-8 ・大塚事業所： 東京都豊島区南大塚3丁目33-6 ・恵比寿事業所： 東京都目黒区三田1丁目4-1 ・横浜事業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-3 ・大手町事業所：東京都千代田区丸の内1丁目1-1 ※U・Iターン歓迎！（引っ越し代一部補助有）

ホテルの客室清掃スタッフをまとめる、部門の責任者候補としてキャリアスタート。入社後は座学研修を経て、先輩社員のもとでOJTを実施。現場の責任者から直接学習することができます。 ▼具体的には… ・ホテル担当者との打ち合わせ ・スタッフへの朝礼や業務指示 ・清掃進捗の確認やフォロー ・日報作成やシフト管理などの事務作業 ・スタッフ定着のためのサポート業務 ・面接、面談等のコミュニケーション業務 ・新人スタッフへの教育・研修 ・労務管理などのバックオフィス業務 最初は1つのホテルに常駐して業務を担当し、ゆくゆくは複数のホテルを管理するリーダーへとステップアップしていただきます。 6カ月間の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：座学（2日間） 清掃の基本やホテルとのやり取りなど 業務における基礎を学習 ▼STEP2：OJT（約1週間） 実際の清掃業務を体験 業務・事業の全体像を把握 ▼STEP3：ローテーション研修（3～4ヶ月） 複数のホテルを経験 清掃・シフト管理・調整力を習得 ▼STEP4：責任者補佐へ 所長をサポートしながら 教育・日報・打ち合わせを経験 独り立ちへ 責任者候補からリーダーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず1つのホテルで責任者候補として経験を積み、責任者を目指していただきます。その後は所長への昇格や、複数のホテルを統括するリーダーへのステップアップも可能。現場で培ったマネジメント力で、どんどん上を目指していける環境です。 キャリアの柔軟性 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアの柔軟性も大きな魅力。ゆくゆくは、経験を活かして新規事業の開発にチャレンジすることも可能です。外国人雇用支援、オーダースーツブランドの立ち上げなど…実際に社員発の事業あり。事業計画をもとに、資金面も含めて支援します。

◇月給274,740円以上＋賞与（20万円～150万円程度※業績による）＋各種手当 ▼給与例 月給35万円以上＋賞与（20万円～150万円程度※業績による）＋各種手当 ※ハウスキーピングにおける実務経験・管理者経験がある方 ※経験・スキルを考慮し、当社の規定により決定

◇転勤なし◇都内近郊の有名ホテルへ配属／大塚・恵比寿・大手町・横浜 まずは都内近郊のホテルへ配属！ 希望や住所を考慮して配属するので、 ご安心ください。 ・本社：東京都豊島区北大塚 3-32-8 ・大塚事業所： 東京都豊島区南大塚3丁目33-6 ・恵比寿事業所： 東京都目黒区三田1丁目4-1 ・横浜事業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-3 ・大手町事業所：東京都千代田区丸の内1丁目1-1 ※U・Iターン歓迎！（引っ越し代一部補助有）