株式会社相双スマートエコカンパニー の求人・中途採用情報

＜デスクワークだけじゃない、会社の「要」として活躍／PCサポートから環境整備まで、幅広い業務で頼られるバックオフィスのマルチプレイヤー募集／残業月平均5時間程度＞ ■募集概要： ◇当社は高度なリサイクル技術で環境保全に貢献する安定企業です。 ◇今回募集するのは、人事総務をメインに、社内のあらゆる「困った」を解決し、組織を支えるバックオフィスのコアメンバー。給与計算や社会保険の手続きといったデスクワークはもちろん、時には専用システムの操作を自ら学んで現場をサポートしたり、気分転換も兼ねて屋外の草刈りなど環境整備で体を動かしたりと、業務内容は非常に幅広いです。 ◇「ずっとPCの前に座っているよりも、色々な人と関わりながらアクティブに働きたい」「自分の学びや気づきが、会社の役に立っていると実感したい」そんな意欲のある方なら、きっと楽しみながら成長できる環境です。 ◇知的好奇心とホスピタリティを活かして、当社の屋台骨を一緒に支えてみませんか？ ■具体的な業務内容 人事・総務業務を中心に、バックオフィス全般および操業部門のサポートをお任せします。 ※ご自身の経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に幅を広げていただきます。 ＜人事・労務・総務業務＞ ・給与計算、社会保険関連の手続き ・従業員のサポート業務（相談窓口など） ・来客応対、電話対応 ・IT・システム管理サポート ・PCや専用システムの更新作業、および社内の一次トラブル対応 ※専用システムが多いため、マニュアルを見ながら自発的に操作を習得していく前向きな姿勢が活かせます。 ＜操業部門の事業アシスタント＞ ・現場の社員とコミュニケーションを取りながら、円滑な業務遂行をサポートします。 ・環境整備（屋外作業） ※外構整備として、敷地内の草刈りや清掃作業などにも携わっていただきます。適度に体を動かすことが好きな方にぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字長者原123 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり／専用集塵機を備えた喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

双葉駅、大野駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,650円～356,450円＜月給＞294,650円～356,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（前年度実績：17,000円／月）■賞与：年2回（前年度実績・計5.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■設立：2018年10月2日（工場操業：2020年10月）■事業内容： 不燃性廃棄物の中間処理（破砕・選別等）、再資源化■相双スマートエコカンパニーとは東日本大震災の被害を受けた福島の復興には、特定復興再生拠点の整備に伴い発生する不燃性廃棄物の処理が大きな課題となりました。また、原発事故により汚染された放射性物質を含む廃棄物の処理には、厳格な作業プロセスと高度な技術が求められます。それらの課題を解決し、推進力を持って福島の復興を実現するために立ち上がった共同企業体が、相双スマートエコカンパニー＜相双SEC＞です。相双スマートエコカンパニーは、震災により発生した不燃性廃棄物を受け入れ、安全な再生資源として生まれ変わらせます。厳しい品質検査に合格した再生資源は、鉄、アルミ、銅などの金属原料や、路盤材などの資源として活用されています。＜福島の復興と循環型社会の実現のために私たちができること。＞震災と原発事故により甚大な被害を受けた福島県浜通り。その復興と再生へ向けた取り組みが進む中で、不燃性廃棄物の処理が課題の一つとなっていました。私たちは、復興事業の過程で生じる不燃性廃棄物を適切に処理し、それらを再資源化して新たな環境・リサイクル事業を確立させることで復興推進の一助になりたい。この想いが結実し、2018年10月に立ち上がった共同事業体が、わたしたち株式会社相双スマートエコカンパニー＜相双SEC＞です。相双SECは、地元・福島の企業5社を中核に全8社で構成されており、いずれの企業も廃棄物処理やリサイクルの技術、放射線管理に関し高い専門性と豊富な実績を有しております。現在、私たちは一つの事業体として各社の強みを活かしつつ連携を深化させ、不燃性廃棄物の安全かつ効率的な処理と再資源化事業を実現させました。事業の安定には、まだまだ乗り越えるべき多くの課題が残されていますが、着実に一つひとつ目標を達成し、福島の復興と循環型社会の実現に向け社員一丸となって全力で事業に取り組んで参ります。

＜経営陣と現場の「架け橋」に。あなたの現場経験と「対話力」で、最先端リサイクル事業を牽引する管理・監督者候補を募集／残業月平均5時間程度＞ ■募集概要： ◇当社は、高度な破砕・選別技術を用いて不燃性廃棄物を新たな資源へと生まれ変わらせている安定企業です。 ◇今回募集するのは、当社のコア部門である操業部を牽引し、将来の幹部候補となる「管理・監督者」。現場（廃棄物の受入・選別・破砕など）の指揮監督はもちろん、経営陣の意図を汲み取り、現場のスタッフが働きやすいように翻訳して伝える「橋渡し役」としての活躍を期待しています。 ◇双方の意見を柔軟にまとめ上げる、しなやかなコミュニケーション能力が活かせるポジションです。 ◇当社では専用の業務システムを多数導入しています。そのため、「新しいツールも自ら進んで学び、習得しよう」という前向きな知的好奇心を持つ方を歓迎します。 ◇これまでの現場経験を活かして、より大きな裁量で「組織づくり」に挑戦してみませんか？ ■具体的な業務内容 リサイクル施設の運営全体における管理・監督、および組織づくりをお任せします。 経営陣と現場スタッフの間に立ち、円滑な操業を実現する要となるポジションです。 <操業管理 ・ 指揮監督> ◎廃棄物の受入、選別、破砕など各工程における現場指揮および進捗管理 ◎徹底した安全管理および品質管理体制の構築・運用 ◎組織づくり・労務管理 ◎現場スタッフの労務管理、モチベーション向上、人材育成 ◎経営層と連携した事業計画の策定および実行 ◎対外折衝・システム運用 ◎行政機関への報告書作成および各種対外折衝のサポート ◎業務効率化のための各種処理設備や重機類の操作・運用 ※特殊な処理設備や重機作業が多いため、自発的に仕様を理解し、現場を理解しようとする積極性が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字長者原123 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり／専用集塵機を備えた喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

双葉駅、大野駅

＜予定年収＞580万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,450円～438,550円＜月給＞342,450円～438,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（前年度実績：17,000円／月）■賞与：年2回（前年度実績・計5.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■設立：2018年10月2日（工場操業：2020年10月）■事業内容： 不燃性廃棄物の中間処理（破砕・選別等）、再資源化■相双スマートエコカンパニーとは東日本大震災の被害を受けた福島の復興には、特定復興再生拠点の整備に伴い発生する不燃性廃棄物の処理が大きな課題となりました。また、原発事故により汚染された放射性物質を含む廃棄物の処理には、厳格な作業プロセスと高度な技術が求められます。それらの課題を解決し、推進力を持って福島の復興を実現するために立ち上がった共同企業体が、相双スマートエコカンパニー＜相双SEC＞です。相双スマートエコカンパニーは、震災により発生した不燃性廃棄物を受け入れ、安全な再生資源として生まれ変わらせます。厳しい品質検査に合格した再生資源は、鉄、アルミ、銅などの金属原料や、路盤材などの資源として活用されています。＜福島の復興と循環型社会の実現のために私たちができること。＞震災と原発事故により甚大な被害を受けた福島県浜通り。その復興と再生へ向けた取り組みが進む中で、不燃性廃棄物の処理が課題の一つとなっていました。私たちは、復興事業の過程で生じる不燃性廃棄物を適切に処理し、それらを再資源化して新たな環境・リサイクル事業を確立させることで復興推進の一助になりたい。この想いが結実し、2018年10月に立ち上がった共同事業体が、わたしたち株式会社相双スマートエコカンパニー＜相双SEC＞です。相双SECは、地元・福島の企業5社を中核に全8社で構成されており、いずれの企業も廃棄物処理やリサイクルの技術、放射線管理に関し高い専門性と豊富な実績を有しております。現在、私たちは一つの事業体として各社の強みを活かしつつ連携を深化させ、不燃性廃棄物の安全かつ効率的な処理と再資源化事業を実現させました。事業の安定には、まだまだ乗り越えるべき多くの課題が残されていますが、着実に一つひとつ目標を達成し、福島の復興と循環型社会の実現に向け社員一丸となって全力で事業に取り組んで参ります。

＜あなたの重機スキルと「対話力」が活きる／現場管理者と作業員を繋ぎ、最先端リサイクル施設のチームを牽引する「現場リーダー」募集／残業月平均5時間程度＞ ■募集概要： ◇当社は、高度な破砕・選別技術を用いて不燃性廃棄物を新たな資源へと生まれ変わらせている安定企業です。 ◇今回募集するのは、リサイクルプラント内での各作業室において、チームをまとめ上げる「現場リーダー」。操業部長の指揮命令のもと、廃棄物処理の適正な業務遂行と、チーム運営の最適化を担っていただきます。現場管理者と作業員の間に立ち、双方の意見を柔軟にまとめ上げる「橋渡し役」としてのしなやかなコミュニケーション能力が求められる重要なポジションです。 ◇特殊な破砕機の知識など新しく学ぶことも多いですが、自ら積極的に技術を習得しようとする意欲のある方を歓迎します。また、人員不足時には自ら重機を操作して現場をカバーする「プレイングマネージャー」としての活躍も期待しています。 ◇あなたのこれまでの経験とリーダーシップを当社で存分に発揮してみませんか？ ■具体的な業務内容 プラント内作業チームのリーダーとして、管理・オペレーション業務全般をお任せします。 ＜チーム運営・進捗管理＞ ◎操業部長の指揮命令に基づく、廃棄物の受入・選別・破砕など各工程の指揮および進捗・安全・品質管理。 ◎従来からの従業員と密にコミュニケーションを取り、現場の課題共有と対応策の実行を的確に行います。 ＜現場作業員と管理者の橋渡し＞ ◎現場管理者の意図を汲み取り、作業員へ分かりやすく指示を出すなど、チームが円滑に稼働するための調整役を担います。 ＜重機操作（プレイングマネージャー業務）＞ ◎基本は管理業務が中心ですが、オペレーター不足時や繁忙期には自ら重機（車両系建設機械等）を操作し、廃棄物処理業務を遂行します。 ＜特殊機材の操作・学習＞ ◎施設内の特殊な破砕機や専用機材について、積極的に学習し、業務に必要な技能を習得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字長者原123 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり／専用集塵機を備えた喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

双葉駅、大野駅

＜予定年収＞510万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,650円～396,450円＜月給＞300,650円～396,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（前年度実績：17,000円／月）■賞与：年2回（前年度実績・計5.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■設立：2018年10月2日（工場操業：2020年10月）■事業内容： 不燃性廃棄物の中間処理（破砕・選別等）、再資源化■相双スマートエコカンパニーとは東日本大震災の被害を受けた福島の復興には、特定復興再生拠点の整備に伴い発生する不燃性廃棄物の処理が大きな課題となりました。また、原発事故により汚染された放射性物質を含む廃棄物の処理には、厳格な作業プロセスと高度な技術が求められます。それらの課題を解決し、推進力を持って福島の復興を実現するために立ち上がった共同企業体が、相双スマートエコカンパニー＜相双SEC＞です。相双スマートエコカンパニーは、震災により発生した不燃性廃棄物を受け入れ、安全な再生資源として生まれ変わらせます。厳しい品質検査に合格した再生資源は、鉄、アルミ、銅などの金属原料や、路盤材などの資源として活用されています。＜福島の復興と循環型社会の実現のために私たちができること。＞震災と原発事故により甚大な被害を受けた福島県浜通り。その復興と再生へ向けた取り組みが進む中で、不燃性廃棄物の処理が課題の一つとなっていました。私たちは、復興事業の過程で生じる不燃性廃棄物を適切に処理し、それらを再資源化して新たな環境・リサイクル事業を確立させることで復興推進の一助になりたい。この想いが結実し、2018年10月に立ち上がった共同事業体が、わたしたち株式会社相双スマートエコカンパニー＜相双SEC＞です。相双SECは、地元・福島の企業5社を中核に全8社で構成されており、いずれの企業も廃棄物処理やリサイクルの技術、放射線管理に関し高い専門性と豊富な実績を有しております。現在、私たちは一つの事業体として各社の強みを活かしつつ連携を深化させ、不燃性廃棄物の安全かつ効率的な処理と再資源化事業を実現させました。事業の安定には、まだまだ乗り越えるべき多くの課題が残されていますが、着実に一つひとつ目標を達成し、福島の復興と循環型社会の実現に向け社員一丸となって全力で事業に取り組んで参ります。