株式会社相双スマートエコカンパニー
【福島県双葉郡】管理監督者／リサイクル施設の管理・監督・組織づくりなど◆土日祝休◆賞与5ヶ月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜経営陣と現場の「架け橋」に。あなたの現場経験と「対話力」で、最先端リサイクル事業を牽引する管理・監督者候補を募集／残業月平均5時間程度＞
■募集概要：
◇当社は、高度な破砕・選別技術を用いて不燃性廃棄物を新たな資源へと生まれ変わらせている安定企業です。
◇今回募集するのは、当社のコア部門である操業部を牽引し、将来の幹部候補となる「管理・監督者」。現場（廃棄物の受入・選別・破砕など）の指揮監督はもちろん、経営陣の意図を汲み取り、現場のスタッフが働きやすいように翻訳して伝える「橋渡し役」としての活躍を期待しています。
◇双方の意見を柔軟にまとめ上げる、しなやかなコミュニケーション能力が活かせるポジションです。
◇当社では専用の業務システムを多数導入しています。そのため、「新しいツールも自ら進んで学び、習得しよう」という前向きな知的好奇心を持つ方を歓迎します。
◇これまでの現場経験を活かして、より大きな裁量で「組織づくり」に挑戦してみませんか？
■具体的な業務内容
リサイクル施設の運営全体における管理・監督、および組織づくりをお任せします。
経営陣と現場スタッフの間に立ち、円滑な操業を実現する要となるポジションです。
<操業管理 ・ 指揮監督>
◎廃棄物の受入、選別、破砕など各工程における現場指揮および進捗管理
◎徹底した安全管理および品質管理体制の構築・運用
◎組織づくり・労務管理
◎現場スタッフの労務管理、モチベーション向上、人材育成
◎経営層と連携した事業計画の策定および実行
◎対外折衝・システム運用
◎行政機関への報告書作成および各種対外折衝のサポート
◎業務効率化のための各種処理設備や重機類の操作・運用
※特殊な処理設備や重機作業が多いため、自発的に仕様を理解し、現場を理解しようとする積極性が求められます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建設・土木業界での現場管理経験をお持ちの方（ゼネコン経験者は特に優遇します）
・建築・土木の施工管理技士、又は同等の資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook）をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※車両系建設機械（整地・解体等）や玉掛技能者の資格をお持ちの方は尚歓迎します。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字長者原123
受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり／専用集塵機を備えた喫煙室設置）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：JR大野駅から車10分
※マイカー通勤可／無料駐車場あり
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均5時間程度
※遅番（14：30～23：30） の対応ができれば尚可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
580万円～744万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,450円～438,550円
＜月給＞
342,450円～438,550円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（前年度実績：17,000円／月）
■賞与：年2回（前年度実績・計5.00ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：持ち家月2万円、それ以外は1万円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：中退共加入・勤続1年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■休憩室
■ドリンクフリー
■更衣室・シャワー室・ランドリー・乾燥室完備
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※会社カレンダーによる
※年間休日：121日 ※追加で年休計画取得日+5日、年休取得推奨日+2日あります
※有給は入社日に支給（日数は入社日による）、半年後に10日付与
会社概要
- 事業概要
■設立：2018年10月2日（工場操業：2020年10月）
■事業内容： 不燃性廃棄物の中間処理（破砕・選別等）、再資源化
■相双スマートエコカンパニーとは
東日本大震災の被害を受けた福島の復興には、特定復興再生拠点の整備に伴い発生する不燃性廃棄物の処理が大きな課題となりました。また、原発事故により汚染された放射性物質を含む廃棄物の処理には、厳格な作業プロセスと高度な技術が求められます。それらの課題を解決し、推進力を持って福島の復興を実現するために立ち上がった共同企業体が、
相双スマートエコカンパニー＜相双SEC＞です。
相双スマートエコカンパニーは、震災により発生した不燃性廃棄物を受け入れ、安全な再生資源として生まれ変わらせます。
厳しい品質検査に合格した再生資源は、鉄、アルミ、銅などの金属原料や、路盤材などの資源として活用されています。
＜福島の復興と循環型社会の実現のために私たちができること。＞
震災と原発事故により甚大な被害を受けた福島県浜通り。
その復興と再生へ向けた取り組みが進む中で、不燃性廃棄物の処理が課題の一つとなっていました。
私たちは、復興事業の過程で生じる不燃性廃棄物を適切に処理し、それらを再資源化して新たな環境・リサイクル事業を確立させることで復興推進の一助になりたい。
この想いが結実し、2018年10月に立ち上がった共同事業体が、
わたしたち
株式会社相双スマートエコカンパニー＜相双SEC＞です。
相双SECは、地元・福島の企業5社を中核に全8社で構成されており、いずれの企業も廃棄物処理やリサイクルの技術、放射線管理に関し高い専門性と豊富な実績を有しております。
現在、私たちは一つの事業体として各社の強みを活かしつつ連携を深化させ、不燃性廃棄物の安全かつ効率的な処理と再資源化事業を実現させました。
事業の安定には、まだまだ乗り越えるべき多くの課題が残されていますが、着実に一つひとつ目標を達成し、福島の復興と循環型社会の実現に向け社員一丸となって全力で事業に取り組んで参ります。- 所在地
〒979-1301
福島県双葉郡大熊町大字夫沢字長者原123- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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