豊田合成九州株式会社 の求人・中途採用情報

== トヨタグループの中核企業/土日休み/完全週休二日制/年休121日/連休取得可能/有給年17日以上/転勤想定なし == ●募集概要： 自動車用内外装部品の製造を担う、トヨタグループの中核企業である当社にて、ITのIoT担当者をお任せします。 ●直近の想定業務： ・ヘルプデスク／各種社内システムのQA対応 ・コミュニケーションサービス：(Outlook／Teams／電話など)の企画／設計／導入／運用 ・サーバ（VMware仮想基盤／Windowsサーバ）の企画／設計／導入／運用 ・ネットワーク(LAN／WAN／WiFi)の企画／設計／導入／運用 ・セキュリティ施策の企画／設計／導入／運用 ・ITインフラ企画：生産ラインの自動化／社内システムの企画、構築、開発、保守管理業務 ●将来の想定： ・クラウドサービスを含むITインフラ基盤の企画／設計／導入／運用 ・DX企画／推進業務（現場へのデータ活用コンサルティング含む) ・デジタル活用(データ収集、分析)を前提とした業務改革検討／実行支援 ●組織構成：IT・デジタル推進グループは6名が在籍しています。(50代1名、40代2名、30代3名) ●働く環境：働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい職業環境です。 ●就業環境： ・働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。 また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、九州に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ・年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 ●通勤方法：マイカー通勤をされている方が多いです。※無料駐車場完備 ●当社について： 当社は親会社から分離独立し、2019年4月に新たにスタートした企業です。福岡県に限定した働き方をしつつも、グループ会社の基準でスキルアップが望める環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県宮若市倉久2223-1 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新入駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

教育大前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～394,000円＜月給＞264,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※スキルによってはスペシャリスト採用としての処遇適用有り※残業手当やその他手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車部品の生産・販売■事業の特徴：豊田合成株式会社の子会社として、豊田合成株式会社が現在九州に保有する3つの工場（福岡工場、佐賀工場、北九州工場）の事業運営を行っています。これにより、九州における経営の意思決定と業務執行のスピードアップを図り、顧客のニーズに従来以上に迅速に応えています。グループの更なる事業成長に向けて、地域に根付き、自立化した会社を目指していきます。■豊田合成九州株式会社の事業内容：　　自動車部品の製造／販売（ウェザストリップ製品・機能部品・内外装部品・セーフティシステム製品）■豊田合成グループの特徴：世界17ヶ国／地域の65のグループ会社で事業展開しています。「限りない創造 社会への奉仕」の社是のもと、ゴム・樹脂の高分子技術を用いた自動車部品を主軸とする製品の提供を通じて社会に貢献し、事業を拡大してきました。現在、自動車業界は自動運転や電動化の進展など大変革の最中にあります。この大きな波をチャンスと捉え、事業環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、将来にわたる持続的成長を実現するために、2018年4月に中長期経営計画「2025事業計画」を策定しました。活動の3本柱を「イノベーション・新モビリティへの挑戦」「伸びる分野・伸ばせる分野へ重点戦略」「生産現場のモノづくり革新」とし、従業員38,000人が総力を結集して、世界の顧客へ「安心」「安全」「快適」を届けるグローバルカンパニーを目指しています。

== トヨタグループの中核企業/土日休み/完全週休二日制/年休121日/連休取得可能/有給年17日以上/転勤想定なし == ■募集背景： 当社はトヨタグループの中核企業で、自動車用内外装部品(ラジエータグリル、バックドアガーニッシュ、インパネ等)などの製造を担っています。 今回は経理担当として原価管理の経験がある方を求めています。 将来的な経理グループのリーダー候補として、幅広く業務をご担当しご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇経理業務全般(決算業務※月次、年次など) ◇親会社への決算報告 ◇固定資産管理 ◇原価計算 ◇出納業務 ◇監査対応 ◇親会社との連結決算対応(IFRS) 等 ■組織構成： 配属先の経理グループは6名が在籍しています。 ※原価担当：1名(30代) ※財務担当：5名(20代、30代、40代、派遣社員2名) ■就業環境： ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。 また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、福岡県に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 今回のポジションでは経理グループ長へのキャリアや、経営企画室などへのキャリアパスも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社・福岡工場住所：福岡県宮若市倉久2223-1 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新入駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

教育大前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～394,000円＜月給＞289,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安となります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車部品の生産・販売■事業の特徴：豊田合成株式会社の子会社として、豊田合成株式会社が現在九州に保有する3つの工場（福岡工場、佐賀工場、北九州工場）の事業運営を行っています。これにより、九州における経営の意思決定と業務執行のスピードアップを図り、顧客のニーズに従来以上に迅速に応えています。グループの更なる事業成長に向けて、地域に根付き、自立化した会社を目指していきます。

== トヨタグループの中核企業/土日休み/完全週休二日制/年休121日/連休取得可能/有給年17日以上/転勤なし == ■募集背景： 当社はトヨタグループの中核企業で、自動車用内外装部品(ラジエータグリル、バックドアガーニッシュ、インパネ等)などの製造を担っています。今回は本社総務人事部において人事領域、特に労務の機能を強化したく募集いたします。 ■業務詳細： 本社の労務担当として、幅広い業務からご本人様の適正をふまえ業務推進に携わっていただきたいと考えております。 【労務(雇用・人事情報管理、給与賞与計算、税・社保業務、福利厚生制度運用など)】 ◇労務全般のオペレーション ◇制度企画改廃 ◇法改正対応 ※入退社手続き/給与賞与管理/人事制度運用/所得税・社会保険対応/勤務管理など ■入社後の流れ： 入社後はOJTからはじめ先輩が丁寧に教えていきます。 将来的には人事のスペシャリスト・マネジメントを担っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 総務人事部 人事グループは6名の社員が在籍しています。 年齢構成は、30代～40代のメンバーが多い組織です。 ■就業環境： ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％超と働きやすい就業環境です。また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、九州に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 ■通勤方法： マイカー通勤をされている方が多いです。※社員用の無料駐車場完備※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社・福岡工場住所：福岡県宮若市倉久2223-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／赤間駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

教育大前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～275,000円＜月給＞235,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)　※2025年度昇給額(平均)：13,200円■賞与：年2回(7月・12月)　※2025年度賞与：4.7ヶ月分相当※時間外割増：3割増(年末年始は10割増)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車部品の生産・販売■事業の特徴：豊田合成株式会社の子会社として、豊田合成株式会社が現在九州に保有する3つの工場（福岡工場、佐賀工場、北九州工場）の事業運営を行っています。これにより、九州における経営の意思決定と業務執行のスピードアップを図り、顧客のニーズに従来以上に迅速に応えています。グループの更なる事業成長に向けて、地域に根付き、自立化した会社を目指していきます。■豊田合成九州株式会社の事業内容：　　自動車部品の製造／販売（ウェザストリップ製品・機能部品・内外装部品・セーフティシステム製品）■豊田合成グループの特徴：世界17ヶ国／地域の65のグループ会社で事業展開しています。「限りない創造 社会への奉仕」の社是のもと、ゴム・樹脂の高分子技術を用いた自動車部品を主軸とする製品の提供を通じて社会に貢献し、事業を拡大してきました。現在、自動車業界は自動運転や電動化の進展など大変革の最中にあります。この大きな波をチャンスと捉え、事業環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、将来にわたる持続的成長を実現するために、2018年4月に中長期経営計画「2025事業計画」を策定しました。活動の3本柱を「イノベーション・新モビリティへの挑戦」「伸びる分野・伸ばせる分野へ重点戦略」「生産現場のモノづくり革新」とし、従業員38,000人が総力を結集して、世界の顧客へ「安心」「安全」「快適」を届けるグローバルカンパニーを目指しています。