株式会社シーフォース 【営業職】 の求人・中途採用情報

～プロジェクトを動かす経験を次は「案件をつくる側」で～ ■お任せしたい役割： ERP・SAPに関する顧客課題を中心に、必要に応じてインフラ、システム開発、BPOなどの社内外の専門性も組み合わせ、案件の構想から提案、受注後の立ち上げまでを進めていただきます。 顧客への提案では、システムや人材の説明だけでなく、何を変えることで顧客の事業や業務にどのような成果が生まれるのかを示すことが重要です。 経営陣、事業責任者、PM、技術者、外部パートナーと連携し顧客への価値と自社の事業成長を両立させるポジションです。 ■具体的には： ・重点顧客・業界の選定と営業戦略の立案 ・顧客ヒアリングと課題の整理 ・ERP・ITソリューションの企画・提案 ・意思決定者への提案・条件交渉 ・既存顧客との取引拡大・新規顧客の開拓 ・受注後のプロジェクト立ち上げ支援 ■期待すること： 自社の顧客・案件・人材・収益構造を理解しどこに提案の可能性があるかを整理していただき、具体的な商談と案件づくりへ進んでいただくことを想定しています。 具体的な件数や売上・粗利の目標は、担当領域と責任範囲を踏まえて設定します。 ■魅力： ◇技術・PM経験を提案と事業づくりへ広げられる 開発やプロジェクト運営の経験を顧客課題の発見、提案、見積り、交渉に活かせます。「この要件をどう実現するか」だけではなく、「顧客にとって何が必要か」「どのような案件にすれば成果につながるか」を考えるところから関われる仕事です。 ◇顧客と自社、双方の事業に向き合える 顧客の課題を解決すると同時に、自社がどの領域で価値を発揮し継続して収益を生むかを考えます。顧客への価値、技術的な実現方法、契約条件、開発体制、利益を一体で捉える経験につながります。 ◇経営陣・技術者とともに案件をつくれる 決まった商品を一人で売るのではなく、経営陣、事業責任者、技術者と相談しながら提案内容や体制を組み立てます。ERP・SAPの知識に加え、インフラ、開発、BPOなどの専門性をつなぐことで、複合的な課題へ提案する経験も広げられます。 ◇営業・コンサルティング・事業開発を横断できる 顧客開拓、課題整理、技術提案、条件交渉、受注後の立ち上げまで関わるため、営業だけ・コンサルティングだけに閉じない経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～1,000,000円＜月給＞583,333円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞給与詳細は経験・スキルを最大限に考慮し、ご相談の上で決定します。※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。■昇給：原則年1回■賞与：原則年1回※ただし、業績等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ERP事業・ITソリューション事業・BPO事業・自社プロダクト開発・ライティング事業■当社について：「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。■シーフォースの想い：◇mission強いチャレンジ精神と高い創造性を持って、常に新たな価値を創出し 未来のビジネス可能性を切り拓く。私たちが大切にするのは、恒久的な革新と前向きなチャレンジです。 常に自らを高め、新しい視点を持ち続けることで 従来の枠にとらわれることなく、 お客様に本質的な価値を提供することに挑戦していきます。◇visionコンサルティングで テクノロジーと企業を融合し、市場の先駆けとなる。私たちは、プロフェッショナルなコンサルティング力と最先端のテクノロジーを融合し、未来に向けたビジネス可能性を切り拓くことで、お客様のビジネスを成長させます。また市場の先駆けとなるために、私たちは恐れずに新たな挑戦に取り組み変化に対応し、ビジネスの領域を拡大していきます。◇value1. イノベーション 常に新しいアイデアを追求し、最新のテクノロジーを導入することで業界をリードします。2. パートナーシップ クライアントとの信頼関係を築き、協力して共同で成長することで、両者が共に勝利を手にできる関係を目指します。3. コラボレーションとシナジー 社員同士が連携し、協力し合い、お互いに刺激しあって成長し企業価値を高めることを大切にします。

～プロジェクトを動かす経験を次は「案件をつくる側」で～ ■お任せしたい役割： ERP・SAPに関する顧客課題を中心に、必要に応じてインフラ、システム開発、BPOなどの社内外の専門性も組み合わせ、案件の構想から提案、受注後の立ち上げまでを進めていただきます。 顧客への提案では、システムや人材の説明だけでなく、何を変えることで顧客の事業や業務にどのような成果が生まれるのかを示すことが重要です。 経営陣、事業責任者、PM、技術者、外部パートナーと連携し顧客への価値と自社の事業成長を両立させるポジションです。 ■具体的には： ・重点顧客・業界の選定と営業戦略の立案 ・顧客ヒアリングと課題の整理 ・ERP・ITソリューションの企画・提案 ・意思決定者への提案・条件交渉 ・既存顧客との取引拡大・新規顧客の開拓 ・受注後のプロジェクト立ち上げ支援 ■期待すること： 自社の顧客・案件・人材・収益構造を理解しどこに提案の可能性があるかを整理していただき、具体的な商談と案件づくりへ進んでいただくことを想定しています。 具体的な件数や売上・粗利の目標は、担当領域と責任範囲を踏まえて設定します。 ■魅力： ◇技術・PM経験を提案と事業づくりへ広げられる 開発やプロジェクト運営の経験を顧客課題の発見、提案、見積り、交渉に活かせます。「この要件をどう実現するか」だけではなく、「顧客にとって何が必要か」「どのような案件にすれば成果につながるか」を考えるところから関われる仕事です。 ◇顧客と自社、双方の事業に向き合える 顧客の課題を解決すると同時に、自社がどの領域で価値を発揮し継続して収益を生むかを考えます。顧客への価値、技術的な実現方法、契約条件、開発体制、利益を一体で捉える経験につながります。 ◇経営陣・技術者とともに案件をつくれる 決まった商品を一人で売るのではなく、経営陣、事業責任者、技術者と相談しながら提案内容や体制を組み立てます。ERP・SAPの知識に加え、インフラ、開発、BPOなどの専門性をつなぐことで、複合的な課題へ提案する経験も広げられます。 ◇営業・コンサルティング・事業開発を横断できる 顧客開拓、課題整理、技術提案、条件交渉、受注後の立ち上げまで関わるため、営業だけ・コンサルティングだけに閉じない経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F勤務地最寄駅：JR/阪急/阪神/地下鉄線／大阪/梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～1,000,000円＜月給＞583,333円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞給与詳細は経験・スキルを最大限に考慮し、ご相談の上で決定します。※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。■昇給：原則年1回■賞与：原則年1回※ただし、業績等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ERP事業・ITソリューション事業・BPO事業・自社プロダクト開発・ライティング事業■当社について：「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。■シーフォースの想い：◇mission強いチャレンジ精神と高い創造性を持って、常に新たな価値を創出し 未来のビジネス可能性を切り拓く。私たちが大切にするのは、恒久的な革新と前向きなチャレンジです。 常に自らを高め、新しい視点を持ち続けることで 従来の枠にとらわれることなく、 お客様に本質的な価値を提供することに挑戦していきます。◇visionコンサルティングで テクノロジーと企業を融合し、市場の先駆けとなる。私たちは、プロフェッショナルなコンサルティング力と最先端のテクノロジーを融合し、未来に向けたビジネス可能性を切り拓くことで、お客様のビジネスを成長させます。また市場の先駆けとなるために、私たちは恐れずに新たな挑戦に取り組み変化に対応し、ビジネスの領域を拡大していきます。◇value1. イノベーション 常に新しいアイデアを追求し、最新のテクノロジーを導入することで業界をリードします。2. パートナーシップ クライアントとの信頼関係を築き、協力して共同で成長することで、両者が共に勝利を手にできる関係を目指します。3. コラボレーションとシナジー 社員同士が連携し、協力し合い、お互いに刺激しあって成長し企業価値を高めることを大切にします。

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎個人ノルマなし・チームで成果を出す営業スタイル ◎営業手法に裁量あり／課題解決型のSES営業 ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％ ■募集背景： SES事業の拡大に伴う増員募集です。現在の営業チームは4名体制で、設立以来最も売上・成長しているフェーズにあります。 IPO準備および大阪支社の立ち上げに伴い、事業拡大を牽引するコアメンバーを募集しています。 ■業務内容： SES営業として、企業とエンジニアをつなぐ営業活動を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー ・案件／プロジェクト要件のヒアリング ・エンジニアの提案、マッチング、面談調整 ・協力会社との関係構築 ・契約交渉、契約管理、アフターフォロー ・事業拡大に伴う営業施策の実行 ■このポジションの特徴： ・チームで目標売上を設定し、協力しながら達成を目指します。 ・顧客開拓やアプローチ方法は個人に任され、自分の強みを活かした営業が可能です。 ・単なる人材提案ではなく、顧客の課題に対して最適なマッチングを行います。 ・IPO準備・拠点拡大フェーズのため、組織づくりや事業成長にも関われる環境です。 ■キャリアパス： 営業メンバーとして成果を出しながら チームおよび事業の中核人材としてステップアップしていただきます。 まずはプレイヤーとして顧客開拓・関係構築・マッチング精度の向上に取り組み 営業としての成果を創出していただきます。 その後はチーム内での役割を広げ、後輩育成やチーム目標の達成にも関与していただきます。 将来的には、 ・営業リーダーとしてチームを牽引 ・マネージャーとして組織運営・KPI管理を担当 ・営業戦略の立案、事業拡大の推進 など、営業組織および事業成長を担うポジションへのステップアップが可能です。 将来的には事業成長を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■働き方： ・リモート可能 ・育産休取得率・復帰率100％ ・完全週休二日制（土日祝） ・年休120日 ・転勤／出張無し 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,596円～509,035円固定残業手当/月：53,070円～74,299円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：原則年1回■賞与：原則年1回 ※ただし、業績等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ERP事業・ITソリューション事業・BPO事業・自社プロダクト開発・ライティング事業■当社について：「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。■シーフォースの想い：◇mission強いチャレンジ精神と高い創造性を持って、常に新たな価値を創出し 未来のビジネス可能性を切り拓く。私たちが大切にするのは、恒久的な革新と前向きなチャレンジです。 常に自らを高め、新しい視点を持ち続けることで 従来の枠にとらわれることなく、 お客様に本質的な価値を提供することに挑戦していきます。◇visionコンサルティングで テクノロジーと企業を融合し、市場の先駆けとなる。私たちは、プロフェッショナルなコンサルティング力と最先端のテクノロジーを融合し、未来に向けたビジネス可能性を切り拓くことで、お客様のビジネスを成長させます。また市場の先駆けとなるために、私たちは恐れずに新たな挑戦に取り組み変化に対応し、ビジネスの領域を拡大していきます。◇value1. イノベーション 常に新しいアイデアを追求し、最新のテクノロジーを導入することで業界をリードします。2. パートナーシップ クライアントとの信頼関係を築き、協力して共同で成長することで、両者が共に勝利を手にできる関係を目指します。3. コラボレーションとシナジー 社員同士が連携し、協力し合い、お互いに刺激しあって成長し企業価値を高めることを大切にします。

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎SAPプロジェクト経験を活かしてコンサルタントへキャリアチェンジ ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％ ■募集背景： SAPの実務経験に顧客の業務を理解し課題を解決する力を！ 業務ヒアリングや要件定義へ担当範囲を広げSAPコンサルタントとして成長したい方を募集します。 ■業務内容： SAP導入案件の拡大に伴い顧客の業務課題を捉え導入・改善を支援する人材を募集しています。 SAPの開発・運用保守・導入支援などで培った経験を活かしながら、経理・販売・購買・生産といった業務への理解を深め、上流工程へステップアップしていただくポジションです。 SAP導入・改善プロジェクトに参画し経験や得意領域に応じた業務から担当していただきます。 ・SAPの設計・開発・テスト・データ移行・本稼働支援 ・既存システムの運用課題の整理、改善検討 ・顧客への業務ヒアリング、現行業務フローの整理 ・業務上の課題や要望の整理、改善案の検討 ・SAP標準機能と業務要件の適合・差異の整理（Fit & Gap分析） ・要件定義、顧客との仕様調整、導入後の業務定着支援 対象モジュールは、SD・MM・PP・FI・COなどです。 これまでの経験、今後身につけたい専門性、プロジェクトの状況を踏まえて担当業務を検討します。 ■このポジションで広げられる経験： （1） SAPの経験を、顧客の業務改善につなげる 開発・運用で得たシステムの知識を活かし、「業務のどこに課題があるのか」「どのような仕組みや運用に変えると改善できるのか」を考える経験を積めます。 （2） 業務理解を深め、上流工程へ進む 経理・販売・購買・生産などの業務を理解し、顧客の要望を整理してシステム要件に落とし込む力を身につけていただきます。 経験や習熟度に応じて、業務ヒアリング・要件定義・顧客折衝へ担当範囲を広げていきます。 （3） SAPの専門性と顧客に提案する力を磨く 担当モジュールの知識を深めながら顧客の課題を説明し、改善策を提案・実行できるコンサルタントを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F勤務地最寄駅：JR/阪急/阪神/地下鉄線／大阪/梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,237円～472,675円固定残業手当/月：47,763円～68,992円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：原則年1回■賞与：原則年1回 ※ただし、業績等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ERP事業・ITソリューション事業・BPO事業・自社プロダクト開発・ライティング事業■当社について：「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。■シーフォースの想い：◇mission強いチャレンジ精神と高い創造性を持って、常に新たな価値を創出し 未来のビジネス可能性を切り拓く。私たちが大切にするのは、恒久的な革新と前向きなチャレンジです。 常に自らを高め、新しい視点を持ち続けることで 従来の枠にとらわれることなく、 お客様に本質的な価値を提供することに挑戦していきます。◇visionコンサルティングで テクノロジーと企業を融合し、市場の先駆けとなる。私たちは、プロフェッショナルなコンサルティング力と最先端のテクノロジーを融合し、未来に向けたビジネス可能性を切り拓くことで、お客様のビジネスを成長させます。また市場の先駆けとなるために、私たちは恐れずに新たな挑戦に取り組み変化に対応し、ビジネスの領域を拡大していきます。◇value1. イノベーション 常に新しいアイデアを追求し、最新のテクノロジーを導入することで業界をリードします。2. パートナーシップ クライアントとの信頼関係を築き、協力して共同で成長することで、両者が共に勝利を手にできる関係を目指します。3. コラボレーションとシナジー 社員同士が連携し、協力し合い、お互いに刺激しあって成長し企業価値を高めることを大切にします。

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎SAPプロジェクト経験を活かしてコンサルタントへキャリアチェンジ ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％ ■募集背景： SAPの実務経験に顧客の業務を理解し課題を解決する力を！ 業務ヒアリングや要件定義へ担当範囲を広げSAPコンサルタントとして成長したい方を募集します。 ■業務内容： SAP導入案件の拡大に伴い顧客の業務課題を捉え導入・改善を支援する人材を募集しています。 SAPの開発・運用保守・導入支援などで培った経験を活かしながら、経理・販売・購買・生産といった業務への理解を深め、上流工程へステップアップしていただくポジションです。 SAP導入・改善プロジェクトに参画し経験や得意領域に応じた業務から担当していただきます。 ・SAPの設計・開発・テスト・データ移行・本稼働支援 ・既存システムの運用課題の整理、改善検討 ・顧客への業務ヒアリング、現行業務フローの整理 ・業務上の課題や要望の整理、改善案の検討 ・SAP標準機能と業務要件の適合・差異の整理（Fit & Gap分析） ・要件定義、顧客との仕様調整、導入後の業務定着支援 対象モジュールは、SD・MM・PP・FI・COなどです。 これまでの経験、今後身につけたい専門性、プロジェクトの状況を踏まえて担当業務を検討します。 ■このポジションで広げられる経験： （1） SAPの経験を、顧客の業務改善につなげる 開発・運用で得たシステムの知識を活かし、「業務のどこに課題があるのか」「どのような仕組みや運用に変えると改善できるのか」を考える経験を積めます。 （2） 業務理解を深め、上流工程へ進む 経理・販売・購買・生産などの業務を理解し、顧客の要望を整理してシステム要件に落とし込む力を身につけていただきます。 経験や習熟度に応じて、業務ヒアリング・要件定義・顧客折衝へ担当範囲を広げていきます。 （3） SAPの専門性と顧客に提案する力を磨く 担当モジュールの知識を深めながら顧客の課題を説明し、改善策を提案・実行できるコンサルタントを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,237円～472,675円固定残業手当/月：47,763円～68,992円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：原則年1回■賞与：原則年1回 ※ただし、業績等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ERP事業・ITソリューション事業・BPO事業・自社プロダクト開発・ライティング事業■当社について：「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。■シーフォースの想い：◇mission強いチャレンジ精神と高い創造性を持って、常に新たな価値を創出し 未来のビジネス可能性を切り拓く。私たちが大切にするのは、恒久的な革新と前向きなチャレンジです。 常に自らを高め、新しい視点を持ち続けることで 従来の枠にとらわれることなく、 お客様に本質的な価値を提供することに挑戦していきます。◇visionコンサルティングで テクノロジーと企業を融合し、市場の先駆けとなる。私たちは、プロフェッショナルなコンサルティング力と最先端のテクノロジーを融合し、未来に向けたビジネス可能性を切り拓くことで、お客様のビジネスを成長させます。また市場の先駆けとなるために、私たちは恐れずに新たな挑戦に取り組み変化に対応し、ビジネスの領域を拡大していきます。◇value1. イノベーション 常に新しいアイデアを追求し、最新のテクノロジーを導入することで業界をリードします。2. パートナーシップ クライアントとの信頼関係を築き、協力して共同で成長することで、両者が共に勝利を手にできる関係を目指します。3. コラボレーションとシナジー 社員同士が連携し、協力し合い、お互いに刺激しあって成長し企業価値を高めることを大切にします。