株式会社シーフォース

【東京／リモート可】人材営業◆第二新卒歓迎／個人ノルマなし／課題解決型提案

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◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業
◎個人ノルマなし・チームで成果を出す営業スタイル
◎営業手法に裁量あり／課題解決型のSES営業
◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％

■募集背景：
SES事業の拡大に伴う増員募集です。現在の営業チームは4名体制で、設立以来最も売上・成長しているフェーズにあります。
IPO準備および大阪支社の立ち上げに伴い、事業拡大を牽引するコアメンバーを募集しています。

■業務内容：
SES営業として、企業とエンジニアをつなぐ営業活動を担当していただきます。

＜具体的には＞
・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー
・案件／プロジェクト要件のヒアリング
・エンジニアの提案、マッチング、面談調整
・協力会社との関係構築
・契約交渉、契約管理、アフターフォロー
・事業拡大に伴う営業施策の実行

■このポジションの特徴：
・チームで目標売上を設定し、協力しながら達成を目指します。
・顧客開拓やアプローチ方法は個人に任され、自分の強みを活かした営業が可能です。
・単なる人材提案ではなく、顧客の課題に対して最適なマッチングを行います。
・IPO準備・拠点拡大フェーズのため、組織づくりや事業成長にも関われる環境です。

■キャリアパス：
営業メンバーとして成果を出しながら
チームおよび事業の中核人材としてステップアップしていただきます。
まずはプレイヤーとして顧客開拓・関係構築・マッチング精度の向上に取り組み
営業としての成果を創出していただきます。
その後はチーム内での役割を広げ、後輩育成やチーム目標の達成にも関与していただきます。
将来的には、
・営業リーダーとしてチームを牽引
・マネージャーとして組織運営・KPI管理を担当
・営業戦略の立案、事業拡大の推進
など、営業組織および事業成長を担うポジションへのステップアップが可能です。
将来的には事業成長を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。

■働き方：
・リモート可能
・育産休取得率・復帰率100％
・完全週休二日制（土日祝）
・年休120日
・転勤／出張無し

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SES営業の実務経験（2年以上）

■歓迎条件：
・IT業界での営業経験、業界知識
・顧客との長期的な関係構築経験
・主体的に行動し、成果を出してきた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は、契約社員として雇用します。試用期間満了後、原則正社員登用予定

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定あり）
住宅手当：規定あり
社会保険：※ITS：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■ノートPC貸与
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■産業医面談
■旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設）
■保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など）
■ITS提携スポーツクラブ（コナミスポーツなど）
■ITS提携レストラン
※ITS：関東ITソフトウェア健康保険組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社半年後より有給休暇付与）／産休・育休制度（今年度男性の育休取得実績あり）