株式会社ｐｏｉｎｔ０ の求人・中途採用情報

■業務内容 サテライトオフィス「point 0 satellite」の会員サイト、管理システムについて、 ベンダーとも連携を頂きながら、現状分析やより良くするための提案・アップデートを主導頂きます。 ■業務詳細 ・システム運用（主担当領域） 会員サイト・管理システムの日常運用・アカウント管理・問い合わせ対応の仕組み・体制構築 新機能や改善要望に対する要件定義・ベンダーとの調整 ・施設運営管理 利用者の対応体制の構築 業者やメーカー各社のエスカレーション対応 店舗設備やソリューションの運用維持 ■働き方／勤務地 ・基本は関西オフィスで勤務頂きます。 ・在宅も状況に応じて可能です。 ■ポジションの魅力 ・多様なステークホルダーと協働しながら、プロジェクト推進力を磨ける環境 システム開発ベンダーや設備メーカー、社内他部門など、多様な関係者との調整を通じて、俯瞰的に物事を捉え、合意形成を進める力が身につきます。 ・システム × 現場運営の両面から、会員体験をデザインできる 会員サイト・管理システムの運用を中心に、実際の店舗運営にも関わることで、デジタルとリアルをつなぐ「仕組みづくり」を主導していくことができます！ ・point0が掲げるMission・Vision・Valueに共感し、共創に可能性を感じる方 ・変化を楽しめる方 ・スピード感をもって行動に移せる方 そんな想いをお持ちの方と仲間になりたいと思っています！ ■同社について point0は、「働く空間」の価値創出をオープン・イノベーションという手段を通じて実現することを目的に複数の大企業が共同出資する形で2019年2月に誕生。 「point 0 marunouchi」をはじめ、サテライト型オフィスやWELL認証取得支援サービス、空間デザインと運営・コミュニティ形成を一体提供する「Innovation Lounge」などを展開。 様々な業界・企業・人が交わり、「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」を共に創る挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（阪急阪神ONS 大阪梅田 ）住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街南館2階勤務地最寄駅：阪急 線／大阪梅田 駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、大阪駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,405円～467,027円固定残業手当/月：44,595円～72,973円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します※試用期間3ヶ月間内の待遇に差異はございません・昇給：年1回(4月／※人事評価の結果に基づくため実施しない場合あり)・賞与：年1回(6月／※人事評価結果、業績に基づくため実施しない場合あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2019年2月にスタートした、ダイキン発の「未来のオフィス空間」を創造する、オープン・イノベーション・コミュニティ運営のスタートアップ（ダイキン・オカムラ・パ ナソニック・TOTO・ライオン・JT等が出資しているコンソーシアム型企業）です。 point0の由来は、『Society5.0などの「.0」が意味する「再定義」を目指す集団であり、空間と人から構成される、あらゆる「場」を再定義する起点でありたい』との思いから、名づけられました。その思いを胸に、「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」というミッションを掲げ、日々取り組んでいます。【MVVについて】point0は、更なる成長を目指し、Mission,Vison,Valueを2024年4月に策定しました。　■ミッション「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」■ビジョン「多様性の持つ力と、柔軟なアイデアで、　心を満たす「働く」「暮らす」を提供する」■バリュー・誠実にふるまう　－　パートナー企業、お客様、従業員、株主。全てのステークホルダーに誠実に向き合う。・挑戦し、失敗から学ぶ　　－　失敗を恐れずチャレンジする。失敗から学び、次に活かして成功させる。・スピードが価値を生む　　－　社内外コニケーション、意思決定。全てをスピーディーに。・個を最大化し、チームで動く　－　一人ひとりがパフォーマンスを存分に発揮しながら、チームとして動くことでその成果を何倍にも引き上げる。私たちは、周りにある当たり前だと思うことに対しても「もっとこうしたらいいのでは」「こっちのが面白いんじゃない」と自由な発想と多岐に渡る分野のプロフェッショナルな参画企業とともに協創／共創を続けています。現状維持ではなくあらゆるカタチを変える＝「変化」を選び続けることが、心を満たす「働く」「暮らす」を提供すること、そして「人生をもっと面白く」していくことに繋がっていると信じています。

■業務内容 サテライトオフィス事業の拡大における営業 兼 point 0 satelliteの運営担当を担って頂きます。 現在のクライアント先である企業様の活用を促し、アクティブユーザー拡大に向けた深耕営業や関西直営店の運営業務も担って頂きます。 ■業務詳細 ・営業業務 サテライトオフィスの既存会員の利用活性化（カスタマーサクセスを中心とした深耕営業）がメインになります。法人の会員対応の方が多く、仮登録から本登録への移行や継続利用いただくためのアプローチ、他部署への導入提案などを担って頂きます。すでにお取引のある大手企業様からの引き合い、ご紹介で顧客が増えています。 将来的には、新規クライアントの開拓（マーケティング活動を通じたリード獲得、サテライトオフィス利用の提案・商談）を担って頂く場合もあります。 また提携先である不動産ディベロッパーとの連携強化も担って頂きます。具体的に、初月無料キャンペーンや共同販促イベントの実施、また会員と不動産ディベロッパーとの商談に同席して会員からの質問や問い合わせへの対応などを担って頂きます。 ※営業手法やプロセス自体も決まっているわけではないため、ご自身で確立頂くことが可能ですので、裁量権持って動ける環境です！ ・施設運営管理 施設運営や顧客対応のオペレーションに関して、現状分析・改善提案を主導頂きます。 利用者の対応体制の構築 業者やメーカー各社のエスカレーション対応 店舗設備やソリューションの運用維持　など ■ポジションの魅力 ・営業と現場運営の両面に携わることができる 既存会員の活性化や新規開拓の営業活動だけでなく、関西直営店の運営や会員システムの運用にも関わるため、事業全体の仕組みや改善を行うことができます！ ・裁量を持って事業拡大に貢献できる サテライトオフィス事業の深耕営業や提携先との連携、新規プロジェクトへの参画など、幅広い領域で企画・実行に関わることができ、成長フェーズの事業に携わることができます！ ■組織体制 役員1名（関東）、関西には正社員が2名、アルバイト2名、エンジニア業務委託1名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（阪急阪神ONS 大阪梅田 ）住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街南館2階勤務地最寄駅：阪急 線／大阪梅田 駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、大阪駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,405円～467,027円固定残業手当/月：44,595円～72,973円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します※試用期間3ヶ月間内の待遇に差異はございません・昇給：年1回(4月／※人事評価の結果に基づくため実施しない場合あり)・賞与：年1回(6月／※人事評価結果、業績に基づくため実施しない場合あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2019年2月にスタートした、ダイキン発の「未来のオフィス空間」を創造する、オープン・イノベーション・コミュニティ運営のスタートアップ（ダイキン・オカムラ・パ ナソニック・TOTO・ライオン・JT等が出資しているコンソーシアム型企業）です。 point0の由来は、『Society5.0などの「.0」が意味する「再定義」を目指す集団であり、空間と人から構成される、あらゆる「場」を再定義する起点でありたい』との思いから、名づけられました。その思いを胸に、「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」というミッションを掲げ、日々取り組んでいます。【MVVについて】point0は、更なる成長を目指し、Mission,Vison,Valueを2024年4月に策定しました。　■ミッション「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」■ビジョン「多様性の持つ力と、柔軟なアイデアで、　心を満たす「働く」「暮らす」を提供する」■バリュー・誠実にふるまう　－　パートナー企業、お客様、従業員、株主。全てのステークホルダーに誠実に向き合う。・挑戦し、失敗から学ぶ　　－　失敗を恐れずチャレンジする。失敗から学び、次に活かして成功させる。・スピードが価値を生む　　－　社内外コニケーション、意思決定。全てをスピーディーに。・個を最大化し、チームで動く　－　一人ひとりがパフォーマンスを存分に発揮しながら、チームとして動くことでその成果を何倍にも引き上げる。私たちは、周りにある当たり前だと思うことに対しても「もっとこうしたらいいのでは」「こっちのが面白いんじゃない」と自由な発想と多岐に渡る分野のプロフェッショナルな参画企業とともに協創／共創を続けています。現状維持ではなくあらゆるカタチを変える＝「変化」を選び続けることが、心を満たす「働く」「暮らす」を提供すること、そして「人生をもっと面白く」していくことに繋がっていると信じています。

■業務詳細： 本ポジションでは、point0の新たな柱となる富裕層向け新事業において、下記のような領域を主導していただきます。 ■新規事業立ち上げ（主担当領域） ・新規事業の具現化・推進（マーケティング、営業戦略の立案） ・空間運営・システム開発・サービス設計 など ・サービスローンチに向けたプロジェクト推進とチームマネジメント ・経営陣と並走しながら、0→1フェーズを牽引 ■共創支援の企画・推進（希望・適性に応じて） 複数の新たな共創プロジェクトが同時並行で動いており、ご希望やスキルに応じて、以下のような業務にも携わっていただく可能性があります。 ・共創活動を活性化させるための推進体制の構築・会議体設計 ・支援先の事業理解の深化および事業化支援 ・共創施設にて共創を成功に導く仕組みづくりや仕掛け企画立案・推進 例）研究担当者同士や社内外のステークホルダーに対し、コミュニケーション促進と共創を促すためのイベント企画 ■働き方／勤務地 ＜関東在住の方＞ ・基本は東京・丸の内オフィス勤務（point 0 marunouchi） ・在宅も状況に応じて可能 　 ＜関西在住の方＞ ・基本は関西オフィス勤務 ・在宅も状況に応じて可能 ■ポジションの魅力 ・「空間×人×サービス」で、新しいライフスタイルを社会に実装する挑戦 自らのアイデアをカタチにし、実装・改善・成長を繰り返しながらも社会の新しいライフスタイル提案をゼロから創り出すことに関わることができます！ ・大企業×ベンチャーのユニークな構造の中で、オープンイノベーションの最前線を実践 point0の特徴である「大企業が集まり、構成されたベンチャー企業」を活かし、ベンチャー企業としての新規事業開発、大手企業の共創支援といった幅広い業務を経験できることで、多角的な経験を得ることが可能です！ ・point0が掲げるMission・Vision・Valueに共感し、共創に可能性を感じる方 ・「前例がない」ことを面白がれる方 ・人と人、企業と企業の“間”に入り、繋ぐことに喜びを感じる方 そんな想いをお持ちの方と仲間になりたいと思っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社（point0 marunouchi）住所：東京都千代田区丸の内2-5-1　丸の内2丁目ビル 4F 勤務地最寄駅：JR各／東京メトロ丸の内線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西オフィス（阪急阪神ONS 大阪梅田 ）住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街南館2階勤務地最寄駅：阪急 線／大阪梅田 駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二重橋前駅、大阪梅田駅(阪急線)、東京駅、梅田駅(地下鉄)、有楽町駅、大阪駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～1,000,000円＜月給＞583,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します※試用期間3ヶ月間内の待遇に差異はございません・昇給：年1回(4月／※人事評価の結果に基づくため実施しない場合あり)・賞与：年1回(6月／※人事評価結果、業績に基づくため実施しない場合あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2019年2月にスタートした、ダイキン発の「未来のオフィス空間」を創造する、オープン・イノベーション・コミュニティ運営のスタートアップ（ダイキン・オカムラ・パ ナソニック・TOTO・ライオン・JT等が出資しているコンソーシアム型企業）です。 point0の由来は、『Society5.0などの「.0」が意味する「再定義」を目指す集団であり、空間と人から構成される、あらゆる「場」を再定義する起点でありたい』との思いから、名づけられました。その思いを胸に、「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」というミッションを掲げ、日々取り組んでいます。【MVVについて】point0は、更なる成長を目指し、Mission,Vison,Valueを2024年4月に策定しました。　■ミッション「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」■ビジョン「多様性の持つ力と、柔軟なアイデアで、　心を満たす「働く」「暮らす」を提供する」■バリュー・誠実にふるまう　－　パートナー企業、お客様、従業員、株主。全てのステークホルダーに誠実に向き合う。・挑戦し、失敗から学ぶ　　－　失敗を恐れずチャレンジする。失敗から学び、次に活かして成功させる。・スピードが価値を生む　　－　社内外コニケーション、意思決定。全てをスピーディーに。・個を最大化し、チームで動く　－　一人ひとりがパフォーマンスを存分に発揮しながら、チームとして動くことでその成果を何倍にも引き上げる。私たちは、周りにある当たり前だと思うことに対しても「もっとこうしたらいいのでは」「こっちのが面白いんじゃない」と自由な発想と多岐に渡る分野のプロフェッショナルな参画企業とともに協創／共創を続けています。現状維持ではなくあらゆるカタチを変える＝「変化」を選び続けることが、心を満たす「働く」「暮らす」を提供すること、そして「人生をもっと面白く」していくことに繋がっていると信じています。

＼未経験歓迎！未来のオフィス空間の創造に携われる☆コワーキングスペースの運営・イベントなどの企画をお任せ～土日祝休み・残業20h程度／ ■業務内容 施設運用管理・維持に加えて、コワーキングスペースの改善提案や利用者促進に向けた仕掛け（会員同士のコミュニティ形成やコミュニケーション活性化等）の企画立案・推進などをお任せします。 今回の募集ポジションはご希望・適正に応じてpoint 0 marunouchi or terminal.0 HANEDAのどちらかをメインに勤務いただきます。 状況によっては、point0が運営する他施設にも出勤いただく場合がございます。 ■業務詳細 ・point 0 marunouchiの受付事務 ・利用者の問合せ窓口 ・設備やソリューションの運用維持 ・業者やメーカー各社のエスカレーション対応 ・備品発注、補充等の管理業務 ・カフェのバリスタ業務 ・会員登録の対応 ・施設内覧対応 ・施設運営に付随する事務業務 ・利用者促進のSNS発信等の立案と実行 ・場の活性化につながる企画、運営 ・契約、請求対応　など ■ポジションの魅力 ・「空間×人×サービス」で、新しいライフスタイルを社会に実装する挑戦 自らのアイデアをカタチにし、実装・改善・成長を繰り返しながらも社会の新しいライフスタイル提案をゼロから創り出すことに関わることができます！ ・大企業×ベンチャーのユニークな構造の中で、オープンイノベーションの最前線を実践 point0の特徴である「大企業が集まり、構成されたベンチャー企業」を活かし、ベンチャー企業としての新規事業開発、大手企業の共創支援といった幅広い業務を経験できることで、多角的な経験を得ることが可能です！ ・point0が掲げるMission・Vision・Valueに共感し、共創に可能性を感じる方 ・「前例がない」ことを面白がれる方 ・人と人、企業と企業の“間”に入り、繋ぐことに喜びを感じる方 そんな想いをお持ちの方と仲間になりたいと思っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社（point0 marunouchi）住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 勤務地最寄駅：JR各／東京メトロ丸の内線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞terminal.0 HANEDA 住所：東京都大田区羽田空港１丁目１－４ HANEDA INNOVATION CITY ZONE C 2階 勤務地最寄駅：京急/東京モノレール線／天空橋 駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二重橋前駅、天空橋駅、東京駅、整備場駅、有楽町駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,216円～285,405円固定残業手当/月：33,784円～44,595円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します※試用期間3ヶ月間内の待遇に差異はございません・昇給：年1回(4月／※人事評価の結果に基づくため実施しない場合あり)・賞与：年1回(6月／※人事評価結果、業績に基づくため実施しない場合あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2019年2月にスタートした、ダイキン発の「未来のオフィス空間」を創造する、オープン・イノベーション・コミュニティ運営のスタートアップ（ダイキン・オカムラ・パ ナソニック・TOTO・ライオン・JT等が出資しているコンソーシアム型企業）です。 point0の由来は、『Society5.0などの「.0」が意味する「再定義」を目指す集団であり、空間と人から構成される、あらゆる「場」を再定義する起点でありたい』との思いから、名づけられました。その思いを胸に、「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」というミッションを掲げ、日々取り組んでいます。【MVVについて】point0は、更なる成長を目指し、Mission,Vison,Valueを2024年4月に策定しました。　■ミッション「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」■ビジョン「多様性の持つ力と、柔軟なアイデアで、　心を満たす「働く」「暮らす」を提供する」■バリュー・誠実にふるまう　－　パートナー企業、お客様、従業員、株主。全てのステークホルダーに誠実に向き合う。・挑戦し、失敗から学ぶ　　－　失敗を恐れずチャレンジする。失敗から学び、次に活かして成功させる。・スピードが価値を生む　　－　社内外コニケーション、意思決定。全てをスピーディーに。・個を最大化し、チームで動く　－　一人ひとりがパフォーマンスを存分に発揮しながら、チームとして動くことでその成果を何倍にも引き上げる。私たちは、周りにある当たり前だと思うことに対しても「もっとこうしたらいいのでは」「こっちのが面白いんじゃない」と自由な発想と多岐に渡る分野のプロフェッショナルな参画企業とともに協創／共創を続けています。現状維持ではなくあらゆるカタチを変える＝「変化」を選び続けることが、心を満たす「働く」「暮らす」を提供すること、そして「人生をもっと面白く」していくことに繋がっていると信じています。

■業務内容： 本ポジションでは、関西エリアメンバーのマネジメント・システム運用およびpoint0の新たな柱となる富裕層向け新事業の立ち上げを担って頂きます。 ■新規事業立ち上げ ・新規事業の具現化・推進（マーケティング、営業戦略の立案） ・空間運営・システム開発・サービス設計 など ・サービスローンチに向けたプロジェクト推進とチームマネジメント ・経営陣と並走しながら、0→1フェーズを牽引 ■関西エリアメンバーのマネジメント（3名想定） ・関西直営拠点の運営品質・KPI管理 ・現場メンバー（社員・アルバイト）のマネジメント・育成・評価 ・本社（東京）や他拠点との連携による運営体制の強化 ■システム運用（希望・適性に応じて） ・会員サイト・管理システムの日常運用・アカウント管理・問い合わせ対応の仕組み・体制構築 ・新機能や改善要望に対する要件定義・ベンダーとの調整 ■働き方／勤務地 ・基本は関西オフィス勤務 ・在宅も状況に応じて可能 ■ポジションの魅力 ・「空間×人×サービス」で、新しいライフスタイルを社会に実装する挑戦 自らのアイデアをカタチにし、実装・改善・成長を繰り返しながらも社会の新しいライフスタイル提案をゼロから創り出すことに関わることができます！ ・大企業×ベンチャーのユニークな構造の中で、オープンイノベーションの最前線を実践 point0の特徴である「大企業が集まり、構成されたベンチャー企業」を活かし、ベンチャー企業としての新規事業開発、大手企業の共創支援といった幅広い業務を経験できることで、多角的な経験を得ることが可能です！ ・point0が掲げるMission・Vision・Valueに共感し、共創に可能性を感じる方 ・「前例がない」ことを面白がれる方 ・人と人、企業と企業の“間”に入り、繋ぐことに喜びを感じる方 そんな想いをお持ちの方と仲間になりたいと思っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西オフィス（阪急阪神ONS 大阪梅田 ）住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街南館2階勤務地最寄駅：阪急 線／大阪梅田 駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、大阪駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,000円～833,000円＜月給＞458,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します※試用期間3ヶ月間内の待遇に差異はございません・昇給：年1回(4月／※人事評価の結果に基づくため実施しない場合あり)・賞与：年1回(6月／※人事評価結果、業績に基づくため実施しない場合あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2019年2月にスタートした、ダイキン発の「未来のオフィス空間」を創造する、オープン・イノベーション・コミュニティ運営のスタートアップ（ダイキン・オカムラ・パ ナソニック・TOTO・ライオン・JT等が出資しているコンソーシアム型企業）です。 point0の由来は、『Society5.0などの「.0」が意味する「再定義」を目指す集団であり、空間と人から構成される、あらゆる「場」を再定義する起点でありたい』との思いから、名づけられました。その思いを胸に、「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」というミッションを掲げ、日々取り組んでいます。【MVVについて】point0は、更なる成長を目指し、Mission,Vison,Valueを2024年4月に策定しました。　■ミッション「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」■ビジョン「多様性の持つ力と、柔軟なアイデアで、　心を満たす「働く」「暮らす」を提供する」■バリュー・誠実にふるまう　－　パートナー企業、お客様、従業員、株主。全てのステークホルダーに誠実に向き合う。・挑戦し、失敗から学ぶ　　－　失敗を恐れずチャレンジする。失敗から学び、次に活かして成功させる。・スピードが価値を生む　　－　社内外コニケーション、意思決定。全てをスピーディーに。・個を最大化し、チームで動く　－　一人ひとりがパフォーマンスを存分に発揮しながら、チームとして動くことでその成果を何倍にも引き上げる。私たちは、周りにある当たり前だと思うことに対しても「もっとこうしたらいいのでは」「こっちのが面白いんじゃない」と自由な発想と多岐に渡る分野のプロフェッショナルな参画企業とともに協創／共創を続けています。現状維持ではなくあらゆるカタチを変える＝「変化」を選び続けることが、心を満たす「働く」「暮らす」を提供すること、そして「人生をもっと面白く」していくことに繋がっていると信じています。