株式会社Belong
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設立
- 2019年
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従業員数
- 247名
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平均年齢
- 34.6歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社Belong
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◇◆伊藤忠商事Gで安定性・成長性◎|中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供|グローバルに事業展開中|残業20~30時間◆◇ 伊藤忠商事グループの一員として中古スマホの買取・販売・レンタル事業を展開する当社にて、スマホの検品センターのリーダーを募集いたします! <工程リーダー> ◇各工程の進行管理・品質管理・在庫管理(KPIモニタリング含む) ◇作業スタッフの育成 ◇業務改善の提案・実行 ◇他部署との連携による改善プロジェクトへの参加 ◇トラブル対応とエスカレーション(上司への報告) ■具体的な工程やポジション等: <検品担当> ◇検品 ◇クリーニング ◇検査 ◇発送準備~発送 ■1日の流れ(例): 出社(メール・チャット確認/KPI数値、入荷・検品状況確認) ↓ 工数管理(当日稼働人数・時間確認、処理計画と実績見込みの確認) ↓ MTG(対応案件の共有、検品期限優先順位のすり合わせ等) ↓ KPI報告会(KPI進捗報告、課題・改善対応の共有) ↓ 定例会(進行中案件の進捗報告、入荷スケジュール確認) ↓ 昼食 ↓ 工数・進捗確認/現場フォロー(進捗確認、優先順位・配置の微調整) ↓ MTG(対応案件の共有、検品期限優先順位のすり合わせ) ↓ 案件データ報告/日次まとめ・報告対応(KPI・工数・進捗の最終整理、翌日対応事項の整理) ■入社後の流れ: 入社後は、約3か月を目途に丁寧にOJTでお教えするので、未経験でも安心! 実際多くの社員が未経験で活躍しております! 約6か月後目安に、まずは工程の一部分からリーダーをお任せしていき、ゆくゆくは工程全体や、複数の工程を管理いただくマネジメントとしての役割を期待しております。 ■キャリアパス: 将来的には以下のようなキャリアも目指せます! ◇センター全体の管理職 ◇オペレーション改善プロジェクトのリーダー ◇本社企画職など ■働く魅力: ◇大手の安定性×ベンチャーの挑戦性で、大手のベンチャーの良いところ取り! ◇成長中の企業で、新しいチャンスが豊富◎ ◇国内外で高く評価されるオペレーション品質 ◇海外向けの工程構築にも関われる可能性あり! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>オペレーションセンター(座間市)住所:神奈川県座間市広野台2丁目10番10号 GLP座間3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~2,972,000円<月給>250,000円~2,972,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月/12月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中古スマホの小売・卸売業■ビジョン: 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届けることをミッションに、わたしたちは日々取り組んでいます。お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、適切なサービスが提供できているのか。世の中の人々はどんな価値を求めているのか。スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、もっと安心して持てるような社会を目指しています。
仕事
◇◆伊藤忠商事Gで安定性・成長性◎|中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供|グローバルに事業展開中|残業20~30時間◆◇ 伊藤忠商事グループの一員として中古スマホの買取・販売・レンタル事業を展開する当社にて、スマホの検品センターのリーダーを募集いたします! <工程リーダー> ◇各工程の進行管理・品質管理・在庫管理(KPIモニタリング含む) ◇作業スタッフのシフト調整・育成 ◇業務改善の提案・実行 ◇他部署との連携による改善プロジェクトへの参加 ◇トラブル対応とエスカレーション(上司への報告) ■具体的な工程やポジション等: <検品担当> ◇検品 ◇クリーニング ◇検査 ◇発送準備~発送 ■1日の流れ(例): 出社(メール・チャット確認/KPI数値、入荷・検品状況確認) ↓ 工数管理(当日稼働人数・時間確認、処理計画と実績見込みの確認) ↓ MTG(対応案件の共有、検品期限優先順位のすり合わせ等) ↓ KPI報告会(KPI進捗報告、課題・改善対応の共有) ↓ 伊藤忠商事との定例会(進行中案件の進捗報告、入荷スケジュール確認) ↓ 昼食 ↓ 工数・進捗確認/現場フォロー(進捗確認、優先順位・配置の微調整) ↓ MTG(対応案件の共有、検品期限優先順位のすり合わせ) ↓ 案件データ報告/日次まとめ・報告対応(KPI・工数・進捗の最終整理、翌日対応事項の整理) ■入社後の流れ: 入社後は、約3か月を目途に丁寧にOJTでお教えするので、未経験でも安心! 実際多くの社員が未経験で活躍しております! 約6か月後目安に、まずは工程の一部分からリーダーをお任せしていき、ゆくゆくは工程全体や、複数の工程を管理いただくマネジメントとしての役割を期待しております。 ■キャリアパス: 将来的には以下のようなキャリアも目指せます! ◇センター全体の管理職 ◇オペレーション改善プロジェクトのリーダー ◇本社企画職など ■働く魅力: ◇大手の安定性×ベンチャーの挑戦性で、大手のベンチャーの良いところ取り! ◇成長中の企業で、新しいチャンスが豊富◎ ◇国内外で高く評価されるオペレーション品質 ◇海外向けの工程構築にも関われる可能性あり! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>座間オフィス住所:神奈川県座間市広野台2丁目10-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
相武台前駅、小田急相模原駅、中央林間駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~291,666円<月給>250,000円~291,666円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月/12月)■昇給:年1回■年間3万6千円ごとに昇給していけます。※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中古スマホの小売・卸売業■ビジョン: 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届けることをミッションに、わたしたちは日々取り組んでいます。お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、適切なサービスが提供できているのか。世の中の人々はどんな価値を求めているのか。スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、もっと安心して持てるような社会を目指しています。
出典:doda求人情報
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