株式会社Ｂｅｌｏｎｇ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◇◆伊藤忠商事Gで安定性・成長性◎｜中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供｜グローバルに事業展開中｜残業20～30時間◆◇ 伊藤忠商事グループの一員として中古スマホの買取・販売・レンタル事業を展開する当社にて、スマホの検品センターのリーダーを募集いたします！ ＜工程リーダー＞ ◇各工程の進行管理・品質管理・在庫管理（KPIモニタリング含む） ◇作業スタッフの育成 ◇業務改善の提案・実行 ◇他部署との連携による改善プロジェクトへの参加 ◇トラブル対応とエスカレーション（上司への報告） ■具体的な工程やポジション等： ＜検品担当＞ ◇検品 ◇クリーニング ◇検査 ◇発送準備～発送 ■1日の流れ(例)： 出社(メール・チャット確認／KPI数値、入荷・検品状況確認) ↓ 工数管理(当日稼働人数・時間確認、処理計画と実績見込みの確認) ↓ MTG(対応案件の共有、検品期限優先順位のすり合わせ等) ↓ KPI報告会(KPI進捗報告、課題・改善対応の共有) ↓ 定例会(進行中案件の進捗報告、入荷スケジュール確認) ↓ 昼食 ↓ 工数・進捗確認／現場フォロー(進捗確認、優先順位・配置の微調整) ↓ MTG(対応案件の共有、検品期限優先順位のすり合わせ) ↓ 案件データ報告／日次まとめ・報告対応(KPI・工数・進捗の最終整理、翌日対応事項の整理) ■入社後の流れ： 入社後は、約3か月を目途に丁寧にOJTでお教えするので、未経験でも安心！ 実際多くの社員が未経験で活躍しております！ 約6か月後目安に、まずは工程の一部分からリーダーをお任せしていき、ゆくゆくは工程全体や、複数の工程を管理いただくマネジメントとしての役割を期待しております。 ■キャリアパス： 将来的には以下のようなキャリアも目指せます！ ◇センター全体の管理職 ◇オペレーション改善プロジェクトのリーダー ◇本社企画職など ■働く魅力： ◇大手の安定性×ベンチャーの挑戦性で、大手のベンチャーの良いところ取り！ ◇成長中の企業で、新しいチャンスが豊富◎ ◇国内外で高く評価されるオペレーション品質 ◇海外向けの工程構築にも関われる可能性あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞オペレーションセンター(座間市)住所：神奈川県座間市広野台2丁目10番10号 GLP座間3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～2,972,000円＜月給＞250,000円～2,972,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月／12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中古スマホの小売・卸売業■ビジョン： 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届けることをミッションに、わたしたちは日々取り組んでいます。お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、適切なサービスが提供できているのか。世の中の人々はどんな価値を求めているのか。スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、もっと安心して持てるような社会を目指しています。

【中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開／伊藤忠商事発の社内スタートアップ】 ■業務内容： 財務経理部門長候補として、現CFOや経営陣と連携しながら、全社の財務数値（KPIや部門別実績）に基づく経営判断の仕組み構築、事業計画や見通しの具体化・精緻化を実行し、PDCAを回せる仕組み構築を推進いただきます。 ■具体的な業務内容： ・管理会計やKPI経営の高度化 └全社、部門別のKPIおよび数値実績の「見える化」と、経営判断のスピードアップに向けた体制構築 └経営管理全般（予算統制・予実分析・KPI設計・財務分析）および経営陣へのレポーティング ・連結経営を見据えた経理や財務基盤の強化 └将来的な子会社への投資や連結決算化を見据えた、財務報告や決算体制の高度化 └上場企業子会社として求められる内部統制（J-SOX対応）、リスクマネジメントの推進および厳格な会計監査対応 ・財務経理部門の組織設計、採用、メンバー育成 ■当ポジションの特徴： ・一般的なスタートアップとは異なり資金調達のプレッシャーに追われることがなく、短期的な資金繰りや収益だけでなく、中長期的な視点での事業投資や連結経営化、組織づくりなど本質的な経営戦略に集中できます。 ・スタートアップの裁量権を持って自ら現場のオペレーションを構築や改善しながら、同時に上場企業レベルの高度なガバナンス構築や監査対応の経験を積むことができる、非常に稀有なポジションです。 ・数名規模の組織を更に連結経営や組織拡大へとお持ちの知見でアップデートしていく、最も面白いフェーズに関わることができます。 ■配属先について： 財務経理部門は、役割の異なる2つの組織が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。 ■当社の特徴： 当社は、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：630,000円～810,000円＜月給＞630,000円～810,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中古スマホの小売・卸売業■ビジョン： 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届けることをミッションに、わたしたちは日々取り組んでいます。お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、適切なサービスが提供できているのか。世の中の人々はどんな価値を求めているのか。スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、もっと安心して持てるような社会を目指しています。

＼伊藤忠商事G×海外展開×急成長中ベンチャー／裁量権をもって事業の0→1に携われる／中古スマホの買取・販売サイト『にこスマ』や法人向けサイト『belong one』等を運営／ ■業務内容： 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。 本ポジションでは、主力プロダクトであるBtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」のプロダクトマネジメントをお任せいたします。プロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・ユーザーインタビュー等によるユーザー理解 ・MVVを根幹とした、目指すべきビジネスゴール/プロダクトビジョンの設定 ・ロードマップの策定、プロダクトの要求定義、仕様策定（機能、UI/UX、非機能要求など） ・Engineer、Designer、Operationエンジニア、デザイナー、オペレーションと連携したプロダクト開発の推進 ・プロダクトのリリース計画策定と実行、およびローンチ後の効果測定・分析 ・マーケティング、カスタマーサポート、営業等の他部門と連携した、プロダクトを通じた事業全体の最適化 ■キャリアパス： ◎短期（1～2年） -法人向けのプロダクト戦略策定・施策実行をリードし、売上・ユーザー獲得の向上に貢献 -White Label強化に向けた市場開拓やターゲット戦略の最適化 ◎中長期（3年以上） -単一、または複数のプロダクト責任者としてリーダー／マネージャーへキャリアアップ -新規事業やプロダクト開発のリード、チームマネジメントに関わる ■当社について： 伊藤忠商事を親会社に持ち、法人向けに中古スマートフォンの販売・レンタル・買取をオンラインで完結できるプロダクトを展開しています。 それ以外にもデバイス周辺領域のソリューション提供を通して、企業の事業拡大の支援や課題解決を提供すると共に、サーキュラエコノミーの実現を通して環境配慮・サステナビリティに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,900円～507,400円固定残業手当/月：99,100円～158,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月／12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中古スマホの小売・卸売業■ビジョン： 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届けることをミッションに、わたしたちは日々取り組んでいます。お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、適切なサービスが提供できているのか。世の中の人々はどんな価値を求めているのか。スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、もっと安心して持てるような社会を目指しています。

■業務内容： ◇拡大し続ける取引量に対して、パンクしないスケーラブルなオペレーション戦略の策定やP/L管理を担い、前年比180%成長のスピードに耐えうるオペレーション部全体の戦略立案と組織マネジメントを統括します。 ◇AIや自社アプリ、Salesforce等の社内システムを駆使・再構築することで、受発注対応や営業アシスタントの業務を徹底的に自動化・効率化し、残価データ等に基づく精緻な価格設計システムの構築や営業生産性を極大化するためのデータ基盤の整備を主導します。 ◇故障交換対応の効率化をはじめとする顧客体験を徹底的に数値化し、デバイス管理の自動化やサービス改善を牽引することで、データをもとに「解約させない・ファンを増やす」LTV向上プロセスを構築します。 ◇専門知識を持つセールスエンジニアチームと密接に連携しながら、高度な端末管理（MDM）やキッティングのテクニカルな価値を可視化し、営業部門の提案精度と成約率を引き上げるための「勝てる営業の型」を構築・標準化します。 ◇営業、プロダクト開発、法務などの他部門と密接に連携する「事業推進のハブ」となり、現場の泥臭い課題解決から経営レベルのシステム投資判断まで、全社最適な業務プロセスのデザインと実行を強力にリードします。 ■当部について： 当社の事業成長を裏側から支え、ビジネスの勝率を極大化するための「戦略的実行部隊」です。私たちが目指すのは、単なる「ミスのない受発注管理」や「既存プロセスの維持」ではありません。営業生産性の極大化と顧客LTVの向上をミッションに、データとシステムを武器に、Belongの事業運営をテクノロジーで再定義する「仕組み化」のプロフェッショナル集団です。 「デバイスを売って終わり」ではなく、「デバイスを通じた経営改善」を価値提供するBelongにおいて 、構築するオペレーションそのものが、他社が真似できない最大の「競争優位性＝エコシステム」となります。 ■ポジションの魅力： ◎180%成長の歪みをハックする、圧倒的な「当事者裁量」と「場数」 ◎経営に直結する「全社最適」のリードと圧倒的な裁量 ◎グローバル事業の「心臓部」を創り出すダイナミズム 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：466,000円～690,000円＜月給＞466,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中古スマホの小売・卸売業■ビジョン： 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届けることをミッションに、わたしたちは日々取り組んでいます。お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、適切なサービスが提供できているのか。世の中の人々はどんな価値を求めているのか。スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、もっと安心して持てるような社会を目指しています。

＼伊藤忠商事G×海外展開×急成長中ベンチャー／裁量権をもって事業の0→1に携われる／中古スマホの買取・販売サイト『にこスマ』や法人向けサイト『belong one』等を運営／ 中古モバイルデバイスの調達・買取戦略を担うプロキュアメント担当を募集。グローバル販路・高度なトレーディング戦略・伊藤忠の信頼性を活かし、事業成長の起点となる調達モデルを構築する重要ポジションです。 ■業務内容： ・販売計画と市場の需給を踏まえた調達戦略の立案・実行 ・未開拓企業・パートナーへのアプローチによる新規調達ルート開拓 ・主要サプライヤーとの継続的アライアンス構築 ・価格トレンド・為替・競合動向の分析と最適仕入れ価格設定 ・経営層への論理的価格交渉、契約締結・管理 ・既存商習慣に捉われない新たな「再生」サイクルの提案 ■キャリアパス： ・初期：新規調達ルート確立、戦略的仕入れ判断の基盤構築 ・中期：主要サプライヤーとの戦略交渉を主導、次期リーダー候補へ成長 ・長期：調達部門マネジメント、または海外調達などグローバル展開に関与 ■ポジションの魅力： ・事業収益を左右する戦略的プロフィットセンターで働ける ・市場分析・価格戦略・交渉力など高度なトレーディングスキルが身につく ・急成長フェーズで大きな裁量と経験値を得られる ・リユース×グローバルの成長領域で、世界基準のキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,900円～583,600円固定残業手当/月：119,100円～182,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～766,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月／12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中古スマホの小売・卸売業■ビジョン： 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届けることをミッションに、わたしたちは日々取り組んでいます。お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、適切なサービスが提供できているのか。世の中の人々はどんな価値を求めているのか。スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、もっと安心して持てるような社会を目指しています。

＼伊藤忠商事G×海外展開×急成長中ベンチャー／裁量権をもって事業の0→1に携われる／中古スマホの買取・販売サイト『にこスマ』や法人向けサイト『belong one』等を運営／ ■Belongについて： Belongは伊藤忠商事発の社内スタートアップとして、中古スマホの販売・買取・レンタル事業を展開。「大切な人に誇れる、次なる価値を届ける」を掲げ、伊藤忠グループの強みとスタートアップのスピードを掛け合わせ、成長市場のリユース領域で事業を拡大しています。 ■業務内容： ・飲食・医療・介護などターゲット業界の市場構造・顧客課題の分析 ・SaaS企業・アプリベンダー等のパートナー候補開拓と経営層アプローチ ・共同事業創出に向けた戦略協議のリード ・事業性検討、契約交渉、法務観点を含むアライアンス契約締結 ・協業モデルの市場展開に向けた社内体制構築（プロダクト/オペレーション/マーケ連携） ・事業推進のハブとして、機能開発・業務プロセス・プロモーション戦略の策定と実行 ■このポジションの魅力： ・ゼロから協業モデルを創る事業開発ポジション ・既存ビジネスの延長ではなく、新規事業の柱となるエコシステムを構築できる。 ・経営直結の裁量と実行力 ・企画～交渉～事業化まで一気通貫で推進でき、経営層と直接対峙しながら経験を積める。 ・キャリアを世界へ広げられる環境 ・国内外で成長する中古デバイス市場において、グローバル展開への参画機会も開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,900円～583,600円固定残業手当/月：99,100円～182,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,000円～766,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月／12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中古スマホの小売・卸売業■ビジョン： 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届けることをミッションに、わたしたちは日々取り組んでいます。お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、適切なサービスが提供できているのか。世の中の人々はどんな価値を求めているのか。スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、もっと安心して持てるような社会を目指しています。

□■伊藤忠商事G×海外展開×急成長中ベンチャー／中古スマホの買取・販売サイト『にこスマ』や法人向けサイト『belong one』等を運営■□ ■業務概要 当社Partner事業部にて、国内最大手キャリアや一次代理店と連携し、リユーススマートフォンの供給を起点とした新たなビジネスモデルの企画・提案・構築を担当します。営業活動の枠を超え、パートナー企業の経営課題を把握した上で事業開発を実践し、数万台規模の流通スキーム設計や社会インフラとしての運用構築に貢献します。自ら課題発見から解決に取り組み、PL責任も意識しつつパートナーと当社双方の価値最大化を目指します。 ■業務詳細 ・既存パートナーの課題把握、ビジネスモデル設計、事業スキームの立案・構築 ・新規収益機会や顧客体験向上に向けた企画提案、実行 ・大規模流通スキームの実務設計、オペレーション構築・推進 ・市場動向やパートナー要望の社内フィードバック、プロダクト開発・サービス改善 ・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進、信頼関係構築 ■扱うサービス リユーススマートフォンの販売・買取・レンタル事業を中心に、関連する新サービスの企画・推進も担います。 ■組織構成 大手総合商社グループの安定した資源とベンチャーの機動力を融合したチームで構成されています。 ■業務の魅力 社会インフラを創出するダイナミズムや、前例のない事業設計に主体的に携われる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に現場で実務を学び、段階的に事業開発力を養うことができます。 ■就業環境 フレキシブルな働き方や充実した福利厚生、完全週休2日制など、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 中期的にはプロジェクト主導や新規事業立案、将来的にはグローバル展開や組織リーダーも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大手総合商社グループの安定基盤とベンチャー精神が両立した環境で、社会課題解決に直結する事業推進が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制年収は月給制で支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,900円～507,400円固定残業手当/月：99,100円～158,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中古スマホの小売・卸売業■ビジョン： 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届けることをミッションに、わたしたちは日々取り組んでいます。お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、適切なサービスが提供できているのか。世の中の人々はどんな価値を求めているのか。スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、もっと安心して持てるような社会を目指しています。

◇◆伊藤忠商事Gで安定性・成長性◎｜中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供｜グローバルに事業展開中｜残業20～30時間◆◇ 伊藤忠商事グループの一員として中古スマホの買取・販売・レンタル事業を展開する当社にて、スマホの検品センターのリーダーを募集いたします！ ＜工程リーダー＞ ◇各工程の進行管理・品質管理・在庫管理（KPIモニタリング含む） ◇作業スタッフのシフト調整・育成 ◇業務改善の提案・実行 ◇他部署との連携による改善プロジェクトへの参加 ◇トラブル対応とエスカレーション（上司への報告） ■具体的な工程やポジション等： ＜検品担当＞ ◇検品 ◇クリーニング ◇検査 ◇発送準備～発送 ■1日の流れ(例)： 出社(メール・チャット確認／KPI数値、入荷・検品状況確認) ↓ 工数管理(当日稼働人数・時間確認、処理計画と実績見込みの確認) ↓ MTG(対応案件の共有、検品期限優先順位のすり合わせ等) ↓ KPI報告会(KPI進捗報告、課題・改善対応の共有) ↓ 伊藤忠商事との定例会(進行中案件の進捗報告、入荷スケジュール確認) ↓ 昼食 ↓ 工数・進捗確認／現場フォロー(進捗確認、優先順位・配置の微調整) ↓ MTG(対応案件の共有、検品期限優先順位のすり合わせ) ↓ 案件データ報告／日次まとめ・報告対応(KPI・工数・進捗の最終整理、翌日対応事項の整理) ■入社後の流れ： 入社後は、約3か月を目途に丁寧にOJTでお教えするので、未経験でも安心！ 実際多くの社員が未経験で活躍しております！ 約6か月後目安に、まずは工程の一部分からリーダーをお任せしていき、ゆくゆくは工程全体や、複数の工程を管理いただくマネジメントとしての役割を期待しております。 ■キャリアパス： 将来的には以下のようなキャリアも目指せます！ ◇センター全体の管理職 ◇オペレーション改善プロジェクトのリーダー ◇本社企画職など ■働く魅力： ◇大手の安定性×ベンチャーの挑戦性で、大手のベンチャーの良いところ取り！ ◇成長中の企業で、新しいチャンスが豊富◎ ◇国内外で高く評価されるオペレーション品質 ◇海外向けの工程構築にも関われる可能性あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞座間オフィス住所：神奈川県座間市広野台2丁目10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

相武台前駅、小田急相模原駅、中央林間駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～291,666円＜月給＞250,000円～291,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月／12月）■昇給：年1回■年間3万6千円ごとに昇給していけます。※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中古スマホの小売・卸売業■ビジョン： 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届けることをミッションに、わたしたちは日々取り組んでいます。お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、適切なサービスが提供できているのか。世の中の人々はどんな価値を求めているのか。スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、もっと安心して持てるような社会を目指しています。

□■伊藤忠商事G×海外展開×急成長中ベンチャー／中古スマホの買取・販売サイト『にこスマ』や法人向けサイト『belong one』等を運営■□ ■Partner事業部： Partner事業部は、リユースデバイスを武器に「通信・流通・小売・メーカー」のトッププレーヤーと共創し、市場のインフラを再定義する攻めの組織です。私たちのミッションは、単なる端末の売買ではありません。パートナーが抱える巨大な顧客基盤やブランド力に対し、Belongのアセットを掛け合わせることで、これまでにない収益モデルや顧客体験をゼロからデザインすることです。 「まだ買取台数が伸びていない店舗があるなら、どうすれば売り場の実績が上がるか？」「ECサイトの導線をどう変えればユーザーは納得するか？」「通信キャリアとリユースデバイスを通じて独自のスキームは作れないか？」 自分のアイデア一つで、全国の店舗や巨大なプラットフォームの動きが目に見えて変わっていく。そんな「自分が市場を動かしている」という確かな手応えを、チームと共に泥臭く、全力で楽しめる環境です。 ■募集背景： この度、国内最大級キャリアの法人部門や全国の有力一次代理店に対し、数万台規模のデバイスが動く巨大な流通スキームをゼロから設計・提案する、戦略パートナーセールス担当を募集いたします。 業界特有の商習慣を読み解きながら、独自の回収・販売システムを仕掛けることで「中古スマホのインフラ化」を加速させ、パートナーと共に市場を牽引する、当部門のコアとなるポジションです。 ■業務内容： 担当する通信キャリアや代理店、量販店の懐に飛び込み、深い信頼関係を築くことから始めます。業界特有の商習慣を理解した上で、中長期で「一緒に何を仕掛けるか」の合意形成をリードし、パートナーに欠かせない右腕を目指します。 端末供給だけでなくキッティングや導入後のサポートまで含めた仕組みを提案します。現場のニーズに即した「モノ＋コト」の提供で、パートナーの商売のあり方をアップデートする支援を行います。 単なるコスト削減提案ではありません。お客様自身が気づいていない、未来のデバイス運用像を描き出し、それを実現するための戦略をともに実行していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,700円～348,302円固定残業手当/月：79,300円～114,198円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～462,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。■賞与：年2回（7月／12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中古スマホの小売・卸売業■ビジョン： 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届けることをミッションに、わたしたちは日々取り組んでいます。お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、適切なサービスが提供できているのか。世の中の人々はどんな価値を求めているのか。スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、もっと安心して持てるような社会を目指しています。