ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 の求人・中途採用情報

【小売り店長やバス会社など未経験活躍多数！ソニーGの安定基盤／入社1年で最大年収500万】 ■業務概要 向き合うのは“障がい”ではなく仕事の品質。 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理／納品物の品質確認」にあります。 そのため、メンバーへ見守ることや手を差し伸べることはしません。 ■業務詳細 環境整備 ・業務依頼の確認、データの格納、納品物リストの準備 ・業務資材、備品などの管理（到着確認、在庫管理、発注・補充） ・業務シフト確認や業務シフトに従った担当作業のアサイン 進捗管理 ・決められた手順で仕事を進められているか ・スケジュール通りに仕事を進められているか ・イレギュラーな出来事に見舞われていないか 品質管理 ・書類等が正確な部数・内容であるか ・郵便物の仕分けが決められた通りに仕分けられているか ・手順通りにきちんと清掃作業がされているか ※上記に加えオフィス清掃もありソニー生命オフィスの清掃業務をします。その場合7:00～15:30勤務です。 ■未経験者活躍 同社で活躍している指導員の9割は「障がい者」に携わる仕事未経験で、小売り店長、バス運転手、介護業界など多様ですが、共通していることは「シフト管理やアルバイターへの指示」など「何かを管理する」経験が活かされています。最初は障がい者メンバーと同じ事務作業を経験し、半年から1年半かけて指導員を目指していただくため充実の育成体制が整っています。 ■働き方 17:30定時で残業月20H程度のため18:30退勤が平均的です。 完全週休2日制の土日祝休みなので小売り経験者は家族との時間を優先すべくご入社頂いています。 転勤もなく、清潔感のある綺麗なオフィスで勤務できます。 ■キャリアステップ 入社後2か月間を目途に、座学講習や障がい者メンバーと事務作業を遂行します。一定期間を経て指導員アシスタントとして指導員の補助業務を遂行し現場作業から指導員の視点を変えていきます。指導員アシスタントを終えて指導員として業務詳細記載の内容を一任されます。各メンバーとの関り方や仕事の任せ方は、上長と相談のうえ慎重に決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞2024年3月以降のオフィス住所：東京都千代田区一ツ橋二丁目 6 番 3 号 一ツ橋ビル４階勤務地最寄駅：都営新宿線・三田・半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神保町駅、九段下駅、竹橋駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制平均残業時間20Hを含めた場合の月額301,200円～339,100円＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,200円～281,500円その他固定手当/月：4,000円～10,000円＜月給＞258,200円～291,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は別途支給します。残業手当20H相当：43,000円～47,600円（勤務実績に応じて支給）※前職年収との差額に支度金（1年間の調整給）の用意有※入社1年後に処遇を考課し改めて年収を決定します。└入社1年で年収約500万円になった社員もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はソニー生命保険株式会社より委託を受けて下記の業務を行います。（1）文書、証票その他書類の電子資料作成、事務計算、正誤確認業務（2）文書、証票その他書類・電子資料の印刷、製本業務、整理、保管、発送、廃棄業務（3）保険教育関連書類の作成、印刷、製本、発送業務（4）事務用品の作成、購入、発送、管理業務（5）事務用機器・情報処理機器・情報通信機器の購入、管理、情報提供業務（6）障害者採用に関するコンサルティング及び事務業務（7）慶事に関する事務業務、弔事関連の訃報連絡及び事務業務（8）建物及び設備の清掃、管理業務（9）福利厚生の運営及び支援業務

【ソニーGの安定基盤/入社1年で最大年収500万/残業月20H/業務未経験者9割/研修体制充実/プライベートと仕事の両立】 ■業務内容 障がい者メンバーの指導員として以下の業務工程を細分化しメンバーが業務を遂行する中で、完遂状況を確認し全体の遂行度合いをみながら社内報告、メンバー業務の監督を担当していただきます。 （1）ソニー生命保険各部門における事務作業代行（保険事務手続き書類の印刷、発送、PCでの入力作業、データ整理など） （2）ソニー生命オフィス清掃作業代行 ■ビジョン 「障がい者が、自分らしく輝ける未来へ」 ■業務の考え方 同社では、学校や職業訓練所ではなく一企業であるため、障がい者メンバーに対して過度な対応はせず、障がいの有無に関わらず1人の社員として真摯に向き合います。その上でメンバーが「自立」と「自律」することが何よりも大事なことと考えています。 ■求める人物像 障がい者メンバーの指導員として、メンバーが業務を滞りなく遂行できているのかの確認、上司への報告・相談がミッションになります。そこに「傾聴力」や「寄り添いたい」想いは必要がなく、業務を手順通り遂行できる方を求めています。 見守り力：一定の距離感でメンバーを観察すること。 規律性：基本方針やルールを順守し自他ともに行動を律すること。 責任感：責任感を持って業務に取り組むこと。 緻密さ：注意を行き届かせ細かな確認を怠らないこと。 明確性：明確、簡潔に指示をだすこと。 ■OJTとキャリアパス 入社後は業務を習得いただくためメンバーと一緒に半年～1年ほど業務を遂行します。OJT期間⇒メンバーリーダー（他メンバーに作業をレクチャー）⇒先輩指導員サポート⇒指導員（早くて1年半で指導員に昇格する方もいます。） ■評価制度 同社では、一律の昇給制度はなく本人の努力や能力に応じた人事評価制度に基づき処遇を決定します。スタッフ職（指導員を統括するポジション）へのキャリアパスもあります。（想定年収650万～） ■働き方 当社では社員の働きやすい環境づくりを推進しています。 完全週休二日制で土日祝休み、年休123日、残業20時間以下でワークライフバランスも重視しつつ働けます。未経験の方も一から業務キャッチアップできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞2024年3月以降のオフィス住所：東京都千代田区一ツ橋二丁目 6 番 3 号 一ツ橋ビル４階勤務地最寄駅：都営新宿線・三田・半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神保町駅、九段下駅、竹橋駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制平均残業時間20Hを含めた場合の月額301,200円～339,100円＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,200円～281,500円その他固定手当/月：4,000円～10,000円＜月給＞258,200円～291,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は別途支給します。残業手当20H相当：43,000円～47,600円（勤務実績に応じて支給）※前職年収との差額に支度金（1年間の調整給）の用意有※入社1年後に処遇を考課し改めて年収を決定します。└入社1年で年収約500万円になった社員もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はソニー生命保険株式会社より委託を受けて下記の業務を行います。（1）文書、証票その他書類の電子資料作成、事務計算、正誤確認業務（2）文書、証票その他書類・電子資料の印刷、製本業務、整理、保管、発送、廃棄業務（3）保険教育関連書類の作成、印刷、製本、発送業務（4）事務用品の作成、購入、発送、管理業務（5）事務用機器・情報処理機器・情報通信機器の購入、管理、情報提供業務（6）障害者採用に関するコンサルティング及び事務業務（7）慶事に関する事務業務、弔事関連の訃報連絡及び事務業務（8）建物及び設備の清掃、管理業務（9）福利厚生の運営及び支援業務