中部電力ミライズ株式会社
-
- 設立
- 2020年
-
- 従業員数
- 1,479名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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中部電力ミライズ株式会社
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仕事
~安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎~ ■配属部署のミッション: 2026年からの市場流動化に伴う市場活性化、および当社の市場調達の必要性のため、トレーディングを主とするチームを2024年7月に立ち上げました。今後、トレーディング組織構築の準備やリスク管理/ガバナンス体制の確立を行っていくミッションを負っています。 ■業務概要: ◇トレーディング業務にかかる業務フロー・規程の策定 ◇リスク管理/ガバナンス手法の整理・運用フローの構築(ミドルオフィス) ◇料金精算・証拠金管理の整理・運用フローの構築(バックオフィス) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ◇トレーディング組織の立ち上げ準備にかかるサポート業務 ◇ミドルオフィスとして、トレーディング実施時における売買ポジションの管理、トレーダーに対するけん制機能、トレーディングを軸とした小売料金の整理及び運用 ◇バックオフィスとして、トレーディング実施後の料金精算、日々変動する時価の評価・管理、取引所等に積み立てる証拠金の管理・清算等にかかる業務の整理及び運用 ■働きやすい職場環境: (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 ■企業の特徴/魅力: 中部電力ミライズ株式会社は、中部電力グループの販売事業会社として、エネルギー事業環境の変化やテクノロジーの進化に対応し、お客様と共に未来図を描き、実現していくことを目指しています。お客様との信頼関係や技術力、提案力などの強みを活かし、お客様の様々な課題解決に貢献する「コミュニティサポートインフラ」を提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
仕事
~ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 / ワークライフバランス・福利厚生◎ ~ ■概要: エネルギー事業を取り巻く環境が大きく変化する中、お客さまとの最大の接点であるコールセンターにおける役割が重要になっています。商材の多様化やデジタル化等への対応も迅速、確実に対応していく必要がある中、高品質な業務水準を維持し、販売力を強化を推し進めていただくための、コールセンター運営・管理業務に従事いただきます。 【主な業務内容】 (1)コールセンター運営委託先の業務定着等のためのコールセンター運営管理業務 (2)コールセンター業務品質の向上、効率化に向けたコールセンター業務の運用構築 (3)本店各部署、地域営業本部、コールセンター運営委託先間の各種調整業務 (4)その他コールセンター運営に必要な業務 【働きやすい職場環境】 (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 (3)2021年から就業時の服装のビジネスカジュアルも導入しています。 ■中部電力グループ 経営ビジョン:https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3267479_21432.html
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部電力ミライズ株式会社岐阜営業本部住所:岐阜市美江寺町2-5 勤務地最寄駅:JR/名鉄線/岐阜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
仕事
~安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎~ ■採用背景 現在当社では2拠点のコールセンターの企画/管理を課長1名、担当者2名の計3名体制で担っています。今後の事業拡大に向けてコールセンターの増設計画が進んでおり、増設後も滞りなくコールセンターの管理/運営を実行できる体制を整えるべく、組織強化に向けた増員採用を行っています。 ■概要 当社が提供するインフラサービスの販売チャネルの一つとしてアウトバウンドのコールセンターを運営し、電話での電気・ガス、光回線、その他サービスのご案内・提案を実施しています。今後も益々競争環境が激化していく中で、更なるご契約の獲得増に向けた取り組みと業務品質(法令遵守)の維持を両輪にしたアウトバウンドをメインとしたコールセンターの運営/管理業務のポジションをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・電気、ガス(都市ガス・プロパンガス)、光回線の獲得型アウトバウンドコールセンターの運営管理業務 ・電気、ガス(都市ガス・プロパンガス)、光回線の獲得増に向けた販売施策の企画/立案業務 ・他部署の施策およびキャンペーン等の展開に伴う、臨時的なインバウンド対応等の運営管理 (チーム全体の業務割合としては,アウトバウンド業務9割,インバウンド業務1割程度となります) 【対応範囲について】 ・現在管理しているコールセンターは札幌(45~50名)と大阪(45~50名)の2拠点で、いずれもアポインターは業務委託先の企業が管理しています。 ・アポインターのマネジメントは業務委託先のリーダーが行うため、ご入社いただく方がコミュニケーションを取るのは、基本的に業務委託先のリーダーが主となります。 【働きやすい職場環境】 (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
仕事
~ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 / ワークライフバランス・福利厚生◎ ~ ■概要: エネルギー事業を取り巻く環境が大きく変化する中、お客さまとの最大の接点であるコールセンターにおける役割が重要になっています。商材の多様化やデジタル化等への対応も迅速、確実に対応していく必要がある中、高品質な業務水準を維持し、販売力を強化を推し進めていただくための、コールセンター運営・管理業務に従事いただきます。 【主な業務内容】 (1)コールセンター運営委託先の業務定着等のためのコールセンター運営管理業務 (2)コールセンター業務品質の向上、効率化に向けたコールセンター業務の運用構築 (3)本店各部署、地域営業本部、コールセンター運営委託先間の各種調整業務 (4)その他コールセンター運営に必要な業務 【働きやすい職場環境】 (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 (3)2021年から就業時の服装のビジネスカジュアルも導入しています。 ■中部電力グループ 経営ビジョン:https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3267479_21432.html
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋カスタマーセンター住所:名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
仕事
~ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 / ワークライフバランス・福利厚生◎ ~ ■概要: 中部エリアを中心とした約900万口のお客さまからの問合せ対応、電話・WEB申込受付を実施するコールセンターの品質、販売等に関するKPIの管理および改善をお任せします。 【業務内容】 ・短期/中期の入電量を想定した最適なコールセンターの体制を構築・運用 ・コールセンターの現状を分析し、入電量のコントロールによるコスト削減や最適なオペレーションの構築/運用 【働きやすい職場環境】 (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 (3)2021年から就業時の服装のビジネスカジュアルも導入しています。 ■中部電力グループ 経営ビジョン:https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3267479_21432.html
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
仕事
~ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 ~ ■概要: ミライズの新たな取り組みとして、電力・ガス等のエネルギー販売に加え、太陽光発電やエコキュート、蓄電池・EV充電器等の住設機器とそれらを最適制御するエネルギーマネジメントを組み合わせたサービス開発、機器メーカーとの調達交渉、住宅事業者等との協業による機器・サービス販売の営業構造づくりやチャネル構築に係る企画・開拓、販売施工パートナー管理・販促企画・BO管理業務等に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・住設機器の仕入・販売(卸・直販・リース等)、販売手法の検討・ローンチ、アフターサービス体制の構築 ・住設機器・エネマネのパッケージサービスの取扱い・販売先の新規開拓(全国・中部エリア)、蓄電池メーカー等との連携交渉 ・販売施工パートナーの管理、専用コールセンター運営管理 ・バックオフィス管理業務、住設機器の販促企画業務 ・地域営業部・グループ会社、販売提携先の営業支援・実績管理、フォローアップ ■働きやすい職場環境: (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
仕事
~安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎~ ■業務内容: ◇グループ会社等が有する大規模電源から国の買取制度に基づく再エネ電源に至るまで、多種多様な電力調達を行っている部署です。 ◇資源価格等のマーケット分析や各種リスク評価等をもとに発電事業者との調達交渉を行い、双方がWin-Winとなる取引を実現するとともに、お客さまに対する安定的かつ低廉な価格での電力供給を調達面から実現することがミッションとなっています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: (1)相対契約による電力調達 ・契約条件の検討(電力調達が必要な時間帯や量、価格など当社ニーズの分析) ・発電事業者などとの交渉(契約協議、質疑対応、情報収集など) ・契約管理(料金精算や実運用調整など) (2)固定価格買取制度(FIT制度)等による再エネ電力調達 ・制度変更(関係省庁が行う審議会等での議論等)を踏まえた社内外との諸調整 ・FIT電気等の調達業務における実務課題への対応/実施部署への指示 ・FIT電気等の調達実績はじめ各種データ集計/分析 ■組織構成: 20代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。チームは20名弱、女性も活躍しております。 ■働きやすい職場環境: (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 ■企業の特徴/魅力: 中部電力ミライズ株式会社は、中部電力グループの販売事業会社として、エネルギー事業環境の変化やテクノロジーの進化に対応し、お客様と共に未来図を描き、実現していくことを目指しています。お客様との信頼関係や技術力、提案力などの強みを活かし、お客様の様々な課題解決に貢献する「コミュニティサポートインフラ」を提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
仕事
~ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 ~ ■Mission: 中部電力ミライズでは「社会の脱炭素ニーズ」に応えるため、太陽光発電等の再生可能エネルギーをお客さまとともに開発するだけでなく、再生可能エネルギーの不安定性解消のため、蓄電池、EV等といった調整力を上手く組み合わせ、エネルギー利用の最適化を実現する仕組みやサービスの開発を進めています。今回ご入社いただく方にはサービスの企画/開発担当として、組織のミッションの一翼を担ってご活躍いただくことを期待しています。 ■概要: カーボンニュートラルの推進を担う部門の企画/開発担当として「脱炭素社会実現に不可欠なVPP/DRビジネス」の開発から提供まで一連業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・新規事業企画・開発 ・マーケティング ・サービス開発 ・システム企画/開発 ・お客さまへの提案/運用 【業務内容例】 ・VPP/DRビジネスの事業戦略立案、事業性評価 ・サービス企画・マーケティング・販売促進・導入支援 ※サービス例:法人のお客さまを対象とした新たな蓄電池活用サービス、EV充電サービス、空調活用サービスなど ・サービス提供に必要なシステム企画・開発・運用(計画策定、要件定義、外部設計管理、運用試験など) ■所属部署: 中部電力ミライズにおいて、カーボンニュートラル・ゼロエミッションを推進する部署に所属いただきます。 ■働きやすい職場環境: (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
仕事
~安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎~ ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇家庭向け販売部門内の総務業務をチーム内で分担し、実施しています。 配属後、定期的に業務分担の変更を行い、一通り業務を担当していただきます。 ◇部門長や部長の補佐として部門内の業務運用を見渡しながら各種調整を行うことで、部門の円滑な業務遂行を促進していきます。 【主な業務内容】 (1)自部署業務 ・各種会議体企画運営、各種職場イベント企画運営、職場内庶務対応など (2)他部門業務 各部門からの依頼等に適宜対応します。 ・総務(決裁、情報管理、危機管理、防災・BCP、資材、広報、管財、庶務、内部統制) ・人事(人事評定、組織、労務、服務、教育、安全、衛生) ・経理(会計、決算、予算、期中管理、税務) ・法務(法令に基づく調査、コンプライアンス) ・企画(事業方針、事業計画、リスク管理) ・ガバナンス(監査、考査、J-Sox)など 【働きやすい職場環境】 (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守・蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業・各種情報の収集、分析、処理、加工、提供及び販売に関する事業並びに広告事業・エネルギー利用、環境及び前各号に関する調査、エンジニアリング及びコンサルティング・法人及び個人向け各種支援サービスの提供及び斡旋・会員向け優待サービスの提供及び斡旋・前各号に附帯関連する事業
仕事
~安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎~ ■業務内容: (1)ミライズのお客さま向けの年間の電力需給計画策定業務 (2)電力市場取引制度変更対応業務 (3)先物取引業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇年間断面の需給計画の策定業務として、2025年度・2026年度の需給計画を、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りつつ連携しながら策定いただきます。 ◇また、電力市場取引制度変更対応業務として、経済産業省・資源エネルギー庁における各種議論状況をウォッチし、業界団体を通じた意見具申等を行うとともに必要となる社内の運用整備等を関係部門と連携して実施いただきます。 ◇さらに、先物取引対応業務として、先物取引実施にあたっての方針の策定、必要取引量の算定、先物市場動向の調査等の業務について、国内外の取引先とも連携しつつ実施いただきます。 ■ミッション: 全国のミライズのお客さま向けに電力を調達し、契約内容や各種リスク等を踏まえ、最適となる中・短期の電力需給計画の策定を行うとともに日本卸電力取引所での電力取引等を行う部署です。 最適な電力需給計画を策定し運用をすることで、お客さまに対する安定的かつ低廉な価格での電力供給を調達面から実現しています。 ■働きやすい職場環境: (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守・蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業・各種情報の収集、分析、処理、加工、提供及び販売に関する事業並びに広告事業・エネルギー利用、環境及び前各号に関する調査、エンジニアリング及びコンサルティング・法人及び個人向け各種支援サービスの提供及び斡旋・会員向け優待サービスの提供及び斡旋・前各号に附帯関連する事業
仕事
~安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご入社いただく方には、「EV向けサービス」の開発から提供まで一連業務をご担当いただきます。 業務は、サービス企画開発~サービス提供基盤(システム・プラットフォーム)づくり・マーケティング~企業や自治体への提案~バックオフィス運用など全般になります。ご自身の経験・スキルが活かせるポジションでご活躍いただきます。 【サービス例】EV充電サービス「treev」 ■業務詳細: ◇EV関連事業のサービス企画 ◇ご利用のお客さま向けのUX/UI、サービス向けアプリ/管理システム開発 ◇営業企画、お客様営業、営業管理業務 ◇マーケティング、各プロモーション施策検討/実施 ◇サービス運営におけるバックオフィス、コールセンターの構築、管理業務 ※記載の業務の中で、お持ちのスキルを活かせる領域でご活躍いただくイメージです。(すべての業務を1人にお願いするわけではありません) ■ミッション: 社会の脱炭素ニーズの高まりに合わせて、蓄電池やEV等を活用したエネルギー最適化を実現するサービスを開発し、企業や自治体への提案・提供を進めています。 ■働きやすい職場環境: (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守・蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業・各種情報の収集、分析、処理、加工、提供及び販売に関する事業並びに広告事業・エネルギー利用、環境及び前各号に関する調査、エンジニアリング及びコンサルティング・法人及び個人向け各種支援サービスの提供及び斡旋・会員向け優待サービスの提供及び斡旋・前各号に附帯関連する事業
仕事
~ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 ~ ■配属部署の概要 ・中部エリアを中心に約900万口の契約をお預かりする当社にて、電気・ガス契約の受付から料金収納に至る一連の業務に関する業務企画・設計等を担う組織で、中部電力や中部電力ミライズの管理間接部門からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じては管下の業務実施部署への周知・対応依頼および、その後の集約・管理間接部門への報告を行います。 ※一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わりますが、依頼業務の遂行と業務の橋渡し的対応がメインの部署となります 【主な業務内容】 以下の業務をチーム内で分担し、実施しています。配属後、定期的にジョブローテーションを行い、一通り業務を担当していただきます。 (1)自部署業務:各種会議体企画運営,各種職場イベント企画運営,職場内庶務対応 など (2)他部門業務:各部門からの依頼対応 ・総務(決裁,情報管理,危機管理,防災・BCP,資材,広報,管財,庶務,内部統制) ・人事(人事評定,組織,労務,服務,教育,安全,衛生) ・経理(会計,決算,予算,期中管理,税務) ・法務(法令に基づく調査,コンプライアンス) ・企画(事業方針,事業計画,リスク管理) ・ガバナンス(監査,考査,J-Sox)など 【働きやすい職場環境】 (1)フレックス制度の加えて、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
仕事
~営業のマネジメント・企画の経験を活かしてインフラ企業の営業企画に携われる希少ポジション/ワークライフバランス・福利厚生◎~ ■採用背景 現在当社では2拠点のコールセンターの企画/管理を課長1名、担当者2名の計3名体制で担っています。今後の事業拡大に向けてコールセンターの増設計画が進んでおり、増設後も滞りなくコールセンターの管理/運営を実行できる体制を整えるべく、組織強化に向けた増員採用を行っています。 ■ご入社いただく方に期待すること 今回の採用ではコールセンターの管理/運営経験をお持ちの方に加えて、営業のマネジメント業務における数値管理/業績改善のご経験や、営業企画として顧客へのアプローチにおける企画/立案など、他職種で培ったご経験を活かしてご活躍いただける方の応募も歓迎しております。既存のメンバーも業務委託先の企業と組織の立ち上げを行っておりますので、インサイドセールスやコールセンターに関する実務経験をお持ちでなくても安心してご入社いただけます。 ■概要 当社が提供するインフラサービスの販売チャネルの一つとしてアウトバウンドのコールセンターを運営し、電話での電気・ガス、光回線、その他サービスのご案内・提案を実施しています。今後も益々競争環境が激化していく中で、更なるご契約の獲得増に向けた取り組みと業務品質(法令遵守)の維持を両輪にしたアウトバウンドをメインとしたコールセンターの運営/管理業務のポジションをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・電気、ガス(都市ガス・プロパンガス)、光回線の獲得型アウトバウンドコールセンターの運営管理業務 ・電気、ガス(都市ガス・プロパンガス)、光回線の獲得増に向けた販売施策の企画/立案業務 ・他部署の施策およびキャンペーン等の展開に伴う、臨時的なインバウンド対応等の運営管理 (チーム全体の業務割合としては,アウトバウンド業務9割,インバウンド業務1割程度となります) 【対応範囲について】 ・現在管理しているコールセンターは札幌(45~50名)と大阪(45~50名)の2拠点で、いずれもアポインターは業務委託先の企業が管理しています。 ・アポインターのマネジメントは業務委託先のリーダーが行うため、ご入社いただく方がコミュニケーションを取るのは、基本的に業務委託先のリーダーが主となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
仕事
~ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 ~ ■概要: 中部電力ミライズ株式会社と三菱商事株式会社が共同で設立した戦略的子会社である「中部電力ミライズコネクト株式会社」に出向し、主に中部電力ミライズの家庭用領域の電気・ガスや中部電力ミライズコネクトが提供するサービスのデータ分析とマーケティング企画支援に関する業務全般をお願いし)ます。 ※なお、上記業務への従事を踏まえ、中部電力ミライズコネクトにおける他事業業務や中部電力ミライズ業務にも従事します。 【入社時初期の主な業務内容】 (1).中部電力ミライズの家庭用電気・ガスマーケティングの高度化に向けた顧客データ、マーケティング施策データの分析 (2).(1)のデータ分析結果を踏まえたマーケティング企画(マーケティング企画担当者への企画伴走) (3).中部電力ミライズコネクトが主催するデータ分析講座の受講および当該講座の講師(講師担当は分析スキルが確認された後に予定) (4).(1)~(3の業務スキルを踏まえた中部電力ミライズ、中部電力ミライズコネクト以外の企業への分析コンサルティング等の提供 【入社後上記業務従事後】 ・中部電力ミライズコネクトにおける他事業業務や中部電力ミライズ業務の全般 ※概ね3~4年毎にジョブローテーション有 【求人について補足】 業務ではPythonを使用しますが、中部電力ミライズコネクトの社内教育カリキュラムによりPythonを用いたデータ分析スキルが習得できる環境が整備されているため、応募時のPython/Rコーディングスキルは必須ではありません。(週2回×2時間程度×約3か月間、OJTを交えながら最長1年以内に活躍する人材として手厚く研修) ■働きやすい職場環境: (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部電力ミライズコネクト株式会社住所:愛知県名古屋市中区栄4丁目5-3 KDX名古屋栄ビル9階・10階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,000円<月給>250,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
仕事
【内部監査、ガバナンス・リスク管理・内部統制の経験歓迎/「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生も中電と同レベル】 ■募集背景: 2020年4月、中部電力株式会社から分社化するのに併せ、内部監査部門として社長直属の考査グループが設置。 業務執行から独立した立場で、当社およびグループ各社に対する内部監査を実施することを通じ、当社グループの企業価値向上および持続的発展に貢献しています。 現在、当社グループは、各種サービスの提供に加え、さまざまな社会の課題の解決にも挑戦中で、経営環境の変化や監査対象領域の拡大に対応するため、内部監査のさらなる高度化が求められており、増員を行います。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 チームリーダーとして、以下の業務に従事頂きます。 (1)当社およびグループ会社に対する内部監査業務 (2)内部監査の品質向上 (3)その他、当社の命ずる業務 ■詳細: ・内部監査プログラムの計画・実施とマネジメントへの結果報告 ・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動(情報の収集・分析、リスク評価等)と内部監査テーマ候補の特定 ・品質のアシュアランスと改善のプログラム(QAIP)の強化、ベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献 ■組織構成: 現在、5名のメンバーが在籍し、業務監査、テーマ監査、グループ監査を実施しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅
給与
<予定年収>650万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~740,000円<月給>400,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。<手当について>時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当 他 ■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守・蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業・各種情報の収集、分析、処理、加工、提供及び販売に関する事業並びに広告事業・エネルギー利用、環境及び前各号に関する調査、エンジニアリング及びコンサルティング・法人及び個人向け各種支援サービスの提供及び斡旋・会員向け優待サービスの提供及び斡旋・前各号に附帯関連する事業
仕事
~ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 / ワークライフバランス・福利厚生◎ ~ 【概要】 電気の使用量はその日の気温や天候によって時々刻々と変化するとともに大量の電気は貯蔵することができません。このため、当社のお客さま全体の30分ごとの電気使用量を想定し、これに必要な電気の調達計画を作成、また適宜計画変更して、実際に電気を使用する直前まで電気の調達量と使用量を一致させることを目指すことが主な業務となります。また、電気の調達・販売においては、電力取引市場(日本卸電力取引市場等)を活用して、直接相手方と交渉するのではなく、市況価格を予想し取引システムに売買希望量を入札するといった市場取引トレーディング業務も実施します。 【主な業務内容】 ・当社がお客さまに電気を使っていただくために必要となる電気の使用量を的確に想定することや、発電事業者や電力取引市場での最適な電力の販売・調達を図るなかで、会社の収益に大きく貢献できる業務です。 【就業環境】 ・就業環境としては、パソコン等により、エクセルや社内システムを利用した30分単位の電気の使用量や調達量のデータ処理を実施するデスクワークのなかで、交替勤務の同僚と連携を取りながら分担された業務を取り組んでいただきます。 ・電気は社会の重要なインフラであるなか当社は24時間体制でこの業務に取り組んでおり、交替勤務(現在は4名体制×5班制)で就業していただくことになります。 ※太陽光発電等再エネ電源の急速な拡大により、電気の使い方や必要な時間帯、また販売量も変化しており、環境変化を感じ取りながら取り組んでいただけます ※日本卸電力取引所では、日本の電気使用量の約1/3の電力取引を実施しており、至近では新市場の開設など、マーケット環境も大きく変わっていくなかで取り組んでいただけます
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格:年1回■賞与:年2回(6月・12月)■その他手当:深夜労働手当、特別日勤手当 など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守・蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業・各種情報の収集、分析、処理、加工、提供及び販売に関する事業並びに広告事業・エネルギー利用、環境及び前各号に関する調査、エンジニアリング及びコンサルティング・法人及び個人向け各種支援サービスの提供及び斡旋・会員向け優待サービスの提供及び斡旋・前各号に附帯関連する事業
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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