リメディ株式会社
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設立
- 2019年
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従業員数
- 55名
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平均年齢
- 30.6歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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リメディ株式会社
リメディ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【募集背景】キャリアアドバイザー・ヘッドハンターの募集 (1) 成長を加速させる「受け入れ・育成体制」の完成と拡大募集 リメディは現在、更なる飛躍に向けた大規模な組織拡大・人員増員を行っています。 これまで弊社では、新規メンバーが早期に成功体験を積み、トッププレイヤーへと飛躍するための「強固な基盤」を構築してまいりました。 ・育成専任マネージャーによる伴走と体系化された学習プログラム ・定型業務を圧縮し高付加価値業務に集中できる社内専用プロダクト ・トップティア企業との強い信頼関係が生む高単価・限定案件 (2) 業界経験不問で成果を出せる「再現性」 「難易度が高い」とされる両面型ヘッドハンティングですが、リメディで活躍するメンバーの約8割は人材業界未経験からのスタートです。 金融・コンサル・商社・メーカー・ITなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが、社内の学習プログラムや業界特化チームでの知見共有を通じて早期に立ち上がり、未経験から最速でマネージャー昇進や高年収を実現しています。 業界知識やノウハウをゼロから習得していただける体制が存在するため、業界未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 【業務内容】 1. 求職者様のご支援 ・解像度の高いキャリア提案:目先の求人紹介にとどまらず、各業界の構造やキャリアパスのリアルを提示し、中長期的なメリット・リスクを明示しながら納得感のあるキャリア選択を伴走します。 ・選考対策支援:通常面接に加え、ケース面接や財務モデリングテスト等の高難易度選考にも対応。ナレッジベースと元実務者によるフォローで選考通過率を最大化します。 ・条件交渉・伴走支援:年収・タイトル・職責範囲等の交渉からオファー承諾に至るまで、候補者の人生の転機に誠実に向き合います。 2. 採用企業様のご支援 ・経営層・採用責任者へのアプローチ:経営陣・事業責任者へ直接アプローチを行い、組織課題・経営課題に紐づく採用ニーズを抽出し、新規取引を創出します。 ・本質的な要件定義とコンサルティング:単なる求人票作成にとどまらず、事業構造や市場ポジションを理解したうえで、求める人物像を言語化しプロファイリングを行います。 ・採用ブランディング・プロモーション支援:YouTubeインタビューやテキストコンテンツの企画・制作を担います。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>リメディ株式会社住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>600万円~3,000万円<賃金形態>月給制【参考資料】 https://remedy-tokyo.notion.site/informatio<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~2,499,999円<月給>500,000円~2,499,999円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【実績概要】平均売上高:1~1.2億円平均年収:2,706万円インセンティブ率(粗利):26% ~ 42%【年収実績】30代男性(入社2年8か月):年収4,520万円30代男性(入社2年10か月):年収2,360万円20代男性(入社2年1か月):年収2,440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、プロフェッショナルなヘッドハンターの組織力と自社開発の革新的なAIプロダクトを融合させ、求職者様と企業様の間にある情報格差を減らし、求職者様の可能性を広げるとともに、企業様が必要な人材と迅速かつ継続的に出会える仕組みを提供するヘッドハンティング会社です。M&A仲介・コンサルティングファーム・金融・不動産・IT・ヘルスケア業界ほか、様々な領域にてハイクラス層向けの人材紹介事業を運営しています。2019年の創業以来、上場企業の経営陣から急成長スタートアップの経営層まで、ひとりひとりのキャリアと組織の意思決定に関わってきました。現在は8期目・売上規模約15億円まで成長し、証券会社・監査法人と共に2027年5月期のIPO(株式公開)に向けた準備を本格化させています。■事業概要:・ヘッドハンティング事業・採用支援事業■会社紹介資料:https://remedy-tokyo.notion.site/information
仕事
【募集背景】 当社は2027年上場に向け、監査法人・主幹事証券と準備を進めておりますが、事業拡大と共に経理・財務部門の体制強化が急務となっています。 現在の経理部門の組織体制は、管理部門責任者(経理統括)のもと、経理担当1名と複数の業務委託メンバーが月次決算の実務を分担し、年次決算は責任者と担当1名で業務遂行している構成です。一方で、計算書類等の開示業務については責任者が一手に担っており、決算から開示までを主体的に推進できる正社員の専任メンバーが不足している状況です。 当社は5月決算のため、年次決算から計算書類等の作成までを毎年8月末までに完了させる必要があり、監査法人との調整を含めた決算・開示スケジュールを自ら設計・推進できる方の参画が不可欠です。上場準備の進行に伴い、今後は有価証券報告書等の上場関連書類の作成も見据えています。 さらに当社が見据えているのは、開示を「義務対応」で終わらせない戦略的IRの構築です。当社は「信頼できる人材市場をつくる」というビジョンのもと、転職市場のインフラを変えるプロダクトを有しています。この成長ストーリーと事業の独自性を資本市場に正しく伝え、競合比較で高い評価(PERの向上)を獲得しにいくことを、上場前のこの段階から重視しています。「なぜ市場から高く評価される会社とそうでない会社があるのか」を構造的に捉え、決算・開示で築いた数字の信頼性を土台に、投資家へ会社の価値を能動的に訴求するIRストーリーとエクイティストーリーを設計していく―その中核を担うポジションです。 【業務内容】 経理のコアメンバーとして、以下をお任せします。 ・月次決算・四半期決算・年次決算の主担当 ・計算書類等の開示書類作成(開示経験者によるレビュー体制あり。将来的には有価証券報告書等の上場関連書類も想定) ・開示業務を起点としたIR領域への関与(資本市場・投資家に向けた会社価値の訴求) ・監査法人対応(決算・監査スケジュールの設計と推進、論点の事前調整) ・freee等を活用した経理業務フローの運用・改善 ・上場準備に伴う会計体制の整備 最初は決算業務を中心に業務に取り組んでいただき、公認会計士の責任者の指導の元で徐々に開示・IR・資本市場対応広げていって頂きますので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>リメディ株式会社住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階勤務地最寄駅:半蔵門線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):667,000円~750,000円<月給>667,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、プロフェッショナルなヘッドハンターの組織力と自社開発の革新的なAIプロダクトを融合させ、求職者様と企業様の間にある情報格差を減らし、求職者様の可能性を広げるとともに、企業様が必要な人材と迅速かつ継続的に出会える仕組みを提供するヘッドハンティング会社です。M&A仲介・コンサルティングファーム・金融・不動産・IT・ヘルスケア業界ほか、様々な領域にてハイクラス層向けの人材紹介事業を運営しています。2019年の創業以来、上場企業の経営陣から急成長スタートアップの経営層まで、ひとりひとりのキャリアと組織の意思決定に関わってきました。現在は8期目・売上規模約15億円まで成長し、証券会社・監査法人と共に2027年5月期のIPO(株式公開)に向けた準備を本格化させています。■事業概要:・ヘッドハンティング事業・採用支援事業■会社紹介資料:https://remedy-tokyo.notion.site/information
出典:doda求人情報
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