株式会社VideoStep
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設立
- 2019年
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従業員数
- 15名
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平均年齢
- 26.0歳
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株式会社VideoStep
株式会社VideoStepの過去求人情報一覧
仕事
~愛知拠点をゼロから立ち上げ/市場価値を高める/AI×動画で迅速な人材育成ツール/大手を含めた取引実績多数/働きやすさ◎~ ■募集背景: 東海エリアの事業拡大に伴い、愛知拠点の立ち上げフェーズに入り、出張対応ではなく、本格的に市場を取りにいくタイミングのため、現地で戦略から実行までを担える中核メンバーを募集します。 ■業務内容: パートナーセールスとしてサービスをより多くのお客様へ届けるため、新規・既存の代理店/アライアンス企業との連携をお任せします。 ■具体的には: ・新規パートナーの開拓・アライアンス構築 ・既存パートナーとの関係深耕、共同での提案・拡販 ・東海マーケットの戦略立案~実行(責任者と直接設計) ■顧客について: 顧客は、国産技術を次世代へ継承したい企業や、外国人労働者が活躍する企業が中心となります。業界は、製造業・飲食業・小売業など多岐にわたります。 ■このポジションの魅力: ・入社後は、営業責任者兼取締役直下で稼働していただきます。意見が事業に反映されやすく裁量も大きいため、ご自身の力で会社を伸ばす手応えとともにスキルアップできます。 ・営業と並行して戦略・戦術設計にも携わり、週次1on1などの壁打ち体制のもとで高速でPDCAを回せます。 ・当社は第二創業期を迎え、2027年に売上10億円を目指しています。1→100の急成長フェーズに直接携わることで、ご自身の市場価値も大きく高めることができます。 ■チーム構成: 経営陣を含め、20代後半~30代前半のメンバーが中心です。 ■当社について: 当社は「動画で人々の知を未来と世界へ繋ぐ」をミッションに、動画共有プラットフォーム「VideoStep」を開発・提供しています。 「VideoStep」は、「技術継承」と「多言語教育」の課題を、動画の力で根本から解決するプラットフォームです。 ・動画編集未経験でも直感的に使えるスライド形式の編集機能 ・24言語対応の多言語翻訳機能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知オフィス住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
鶴舞駅、荒畑駅、上前津駅
給与
<予定年収>420万円~792万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):262,200円~494,400円固定残業手当/月:87,800円~165,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~660,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルに応じて決定します。■昇給:あり(年2回評価面談を実施、評価に応じて昇給)※評価制度は全てフルオープンになっています。■賞与:年2回(実績に基づいて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:映像に関わるソフトウェアの開発・提供事業■MISSION:映像で人々の知を未来と世界へ繋ぐ。■事業内容:私たちは動画の活用によって時代と空間を超えて人をつなげ、これまでにない価値を創造することを目指しています。『Videostep』は社内に存在する情報の壁を取り除き、簡単に動画でナレッジ共有するサービスです 。ご存知の通り、現在の日本は少子高齢化が進んでいますが、その裏では多くのノウハウが失われていることや、外国人労働者受け入れに教育体制が追いついていない現状など多くの課題があります。これに対して当社は文字だけでは伝承できないノウハウを、70歳の動画編集経験のないおじいちゃんでも操作・編集ができるような、今までの動画ツールにはない体験を提供することでこの課題解決に取り組んでいます。■『Videostep』について:小さなチームで『Videostep』というプロダクトを立上げました。5年前にマンション一室から始まったプロダクトは今や日本の経済を支える多くの企業様へ導入され、次は世の中で大きなシェアをとりに行く第二創業期になります。 現在多くのお客様は日本の経済を支えている製造業ですので、今後の日本経済へのインパクトも体感することができます。創業5年目の企業ですが2023年には株式会社Jストリーム(東証:4308)と資本提携し、技術・財務面を大きくバックアップされた状態になりました。スタートアップの環境とスピード感を維持し独自のカルチャーを持ちつつ、上場企業との資本提携によって守りを固めることができた、ある意味珍しい企業です。◎『Videostep』の売り上げ成長率300% 当社の提供するサービスは、ニッチなブラウザ上での動画編集技術・AI技術への理解が求められるため、かんたんに真似できない事業モデルとなっ ております。そうした背景から、高い成長率を実現しています。
仕事
~AI×動画で迅速な人材育成ツール/大手を含めた取引実績多数/働きやすさ◎~ ■ポジション概要: サービス導入企業で「動画マニュアルが現場で当たり前に使われている状態」をつくっていただきます。問い合わせ対応で終わるカスタマーサポートではなく、利用部門を広げアップセルにつなげ、MRR(月次経常収益)を伸ばすところまでを担っていただきます。 ■業務内容: 1)利用状況のモニタリング ダッシュボードで各社の動画の閲覧数・編集数を確認します。数値が落ちている企業がアラート対象となり、ここが業務の起点となります。 2)アプローチの設計と実行 メール・電話・オンラインMTGで担当者に接触し、「なぜ使われていないのか」を解明し、次の一手を決めます。閲覧・編集の数値が戻ることがゴールとなります。 3)操作説明会・体験会の実施 CSの中心業務です。説明と体験会の型は用意されているので、型に沿って実施します。実際に触ってもらうことで現場での利用を立ち上げます。 4)現場課題のヒアリングと開発チームへの連携 「この機能が欲しい」をそのまま持ち帰るのではなく、「なぜそれが必要なのか」という課題まで深掘りし、開発チームへ渡します。開発から顧客へのヒアリングを行うこともあります。社内で最も連携が多いのが開発チームです。 5)フィールドセールスからの引き継ぎ 受注時のお客様の熱量を落とさずにオンボーディングへつなぐ、最初の重要な接点を担います。 ■このポジションの魅力: CSはまだ少人数で、優先順位の付け方も進め方も、ご自身の提案で変えていける余地が大きいフェーズです。決まった型を回すだけでなく、顧客の成果と事業の数字の両方に手触りを持って関わることができます。 ■チーム構成: 経営陣を含め、20代後半~30代前半のメンバーが中心です。 ■当社について: 当社は「動画で人々の知を未来と世界へ繋ぐ」をミッションに、動画共有プラットフォーム「VideoStep」を開発・提供しています。 「VideoStep」は、「技術継承」と「多言語教育」の課題を、動画の力で根本から解決するプラットフォームです。 ・動画編集未経験でも直感的に使えるスライド形式の編集機能 ・24言語対応の多言語翻訳機能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
代官山駅、恵比寿駅、渋谷駅
給与
<予定年収>450万円~654万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,300円~411,700円固定残業手当/月:91,700円~133,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~545,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルに応じて決定します。■昇給:あり(年2回評価面談を実施、評価に応じて昇給)※評価制度は全てフルオープンになっています。■賞与:年2回(実績に基づいて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:映像に関わるソフトウェアの開発・提供事業■MISSION:映像で人々の知を未来と世界へ繋ぐ。■事業内容:私たちは動画の活用によって時代と空間を超えて人をつなげ、これまでにない価値を創造することを目指しています。『Videostep』は社内に存在する情報の壁を取り除き、簡単に動画でナレッジ共有するサービスです 。ご存知の通り、現在の日本は少子高齢化が進んでいますが、その裏では多くのノウハウが失われていることや、外国人労働者受け入れに教育体制が追いついていない現状など多くの課題があります。これに対して当社は文字だけでは伝承できないノウハウを、70歳の動画編集経験のないおじいちゃんでも操作・編集ができるような、今までの動画ツールにはない体験を提供することでこの課題解決に取り組んでいます。■『Videostep』について:小さなチームで『Videostep』というプロダクトを立上げました。5年前にマンション一室から始まったプロダクトは今や日本の経済を支える多くの企業様へ導入され、次は世の中で大きなシェアをとりに行く第二創業期になります。 現在多くのお客様は日本の経済を支えている製造業ですので、今後の日本経済へのインパクトも体感することができます。創業5年目の企業ですが2023年には株式会社Jストリーム(東証:4308)と資本提携し、技術・財務面を大きくバックアップされた状態になりました。スタートアップの環境とスピード感を維持し独自のカルチャーを持ちつつ、上場企業との資本提携によって守りを固めることができた、ある意味珍しい企業です。◎『Videostep』の売り上げ成長率300% 当社の提供するサービスは、ニッチなブラウザ上での動画編集技術・AI技術への理解が求められるため、かんたんに真似できない事業モデルとなっ ております。そうした背景から、高い成長率を実現しています。
仕事
■ポジション概要: プレイングマネージャーとして、自ら重要顧客を担当しながら、CSメンバーの育成と「勝ち筋の型づくり」をお任せします。 CSのゴールは解約防止だけではなく、動画の閲覧・編集を増やし、利用部門を広げ、MRR(月次経常収益)を伸ばすところまで担っていただきます。 ■業務内容: 1)プレイヤーとしての顧客担当(担当割合の目安:50%) ダッシュボードで各社の利用状況を確認し、数値が落ちている企業にメール・電話・MTGでアプローチします。操作説明会や体験会を実施し、現場での利用を立ち上げます。大手企業の複数拠点・多言語展開といった難易度の高い案件を中心に担当します。 2)メンバーの育成と進捗管理(同50%) 新任メンバーが「操作体験会を滞りなく進行できる」状態になるまでを設計・伴走します。 3)開発チーム・フィールドセールスとの連携設計 社内で最も往来が多いのが開発チームです。顧客の「この機能が欲しい」を鵜呑みにするのではなく、「なぜ必要か」までを深掘る、このヒアリングの深さをチームの標準に引き上げることが、開発連携の質を決めます。またFSからCSへの引き継ぎで顧客の熱量を落とさない設計も、併せてお任せします。 ■ポジションの魅力: CS組織はまだ立ち上げ途上で、決まったやり方を守る仕事ではなく、これから決める仕事です。プレイヤーとして顧客の成果に手を触れながら、その手触りをそのままチームの型と数字に変えていける。将来的にはCS責任者として組織全体を見ていただくことを想定しています。 ■チーム構成: 経営陣を含め、20代後半~30代前半のメンバーが中心です。 ■当社について: 当社は「動画で人々の知を未来と世界へ繋ぐ」をミッションに、動画共有プラットフォーム「VideoStep」を開発・提供しています。 「VideoStep」は、「技術継承」と「多言語教育」の課題を、動画の力で根本から解決するプラットフォームです。 ・動画編集未経験でも直感的に使えるスライド形式の編集機能 ・24言語対応の多言語翻訳機能 誰でも簡単に技術やノウハウを動画化し、共有できる環境を実現しました。文書マニュアルでは伝えきれない「暗黙知」を動画で確実に次世代へ継承し、一人ひとりの働き方をより豊かにすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
代官山駅、恵比寿駅、渋谷駅
給与
<予定年収>546万円~792万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,800円~494,400円固定残業手当/月:114,200円~165,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>455,000円~660,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルに応じて決定します。■昇給:あり(年2回評価面談を実施、評価に応じて昇給)※評価制度は全てフルオープンになっています。■賞与:年2回(実績に基づいて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:映像に関わるソフトウェアの開発・提供事業■MISSION:映像で人々の知を未来と世界へ繋ぐ。■事業内容:私たちは動画の活用によって時代と空間を超えて人をつなげ、これまでにない価値を創造することを目指しています。『Videostep』は社内に存在する情報の壁を取り除き、簡単に動画でナレッジ共有するサービスです 。ご存知の通り、現在の日本は少子高齢化が進んでいますが、その裏では多くのノウハウが失われていることや、外国人労働者受け入れに教育体制が追いついていない現状など多くの課題があります。これに対して当社は文字だけでは伝承できないノウハウを、70歳の動画編集経験のないおじいちゃんでも操作・編集ができるような、今までの動画ツールにはない体験を提供することでこの課題解決に取り組んでいます。■『Videostep』について:小さなチームで『Videostep』というプロダクトを立上げました。5年前にマンション一室から始まったプロダクトは今や日本の経済を支える多くの企業様へ導入され、次は世の中で大きなシェアをとりに行く第二創業期になります。 現在多くのお客様は日本の経済を支えている製造業ですので、今後の日本経済へのインパクトも体感することができます。創業5年目の企業ですが2023年には株式会社Jストリーム(東証:4308)と資本提携し、技術・財務面を大きくバックアップされた状態になりました。スタートアップの環境とスピード感を維持し独自のカルチャーを持ちつつ、上場企業との資本提携によって守りを固めることができた、ある意味珍しい企業です。◎『Videostep』の売り上げ成長率300% 当社の提供するサービスは、ニッチなブラウザ上での動画編集技術・AI技術への理解が求められるため、かんたんに真似できない事業モデルとなっ ております。そうした背景から、高い成長率を実現しています。
出典:doda求人情報
仕事
売上成長率300%を誇る『VideoStep』のプロダクト法人営業をお任せします。 ■担当プロダクト『VideoStep』とは 動画教育によるDXを推進するプロダクトです。 高度な技術を使用しており、簡単に真似できない事業モデルになっています。需要が高い分野×ブルーオーシャンな背景から、売上成長率は300%と高い値を誇ります。 ※商材の強みは、求人下部「VideoStepについて」をご覧ください。 ■顧客について アルバイトスタッフを多く抱える企業や外国人労働者が就業している企業、次の世代へ伝承したい国産技術を持つ企業などが多いです。業界自体は製造業、飲食業、小売業など多岐にわたります。 ■セールス手法について 主に展示会で獲得したリードを商談化し、受注まで進めていただきます。目安として、月3件の新規受注を期待しています。 基本的に商談はオンラインで実施します。(当社では最大週3回のリモートワークを推奨しています) 目標を達成し、売上拡大を担っていただきながら、 並行して営業資料のブラッシュアップや代理店開拓など、一定の裁量を持っていただきながらフィールドセールスに付随する周辺業務にもチャレンジいただきたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】
給与
月給33万5000円~59万円+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※インセンティブは年2回、新規獲得MRRの達成数値に対して加算します。
勤務地
【週3リモートOK/代官山・渋谷】 東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa 代官山ビル 1F-6F ◎最大週3回の在宅勤務OK。リモートワークを推奨しています。
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