株式会社ＨＡＭＩＲＵ の求人・中途採用情報

【関東を中心に宿泊リゾート施設や洋菓子販売店を運営／週休2日（年休115日／お客様体験を重視した地域密着型の運営体制】 当社は「旅を通して大切な人をもっと大切に思える時間」を理念に、関東を中心としたグランピング施設運営とラスク販売事業を展開しています。 ■採用背景 施設運営自体は安定している一方で、衛生管理や業務標準化、組織力向上など改善余地が残っています。今後の事業拡大を見据え、複数施設を横断して品質向上とマネジメント強化を担う中核人材を募集します。 ■業務内容： グランピング施設やラスク店舗をご利用されるお客様へ、常に高品質なサービスを提供できる運営体制を構築します。現場改善や組織づくりを通じて、顧客満足度向上と収益最大化を目指していただきます。 ・グランピング施設の運営管理全般（予約管理／接客など） ・7S、食品衛生、消防関連の管理体制整備 ・シフト作成、人件費管理、業務効率化推進、機械化、ＤＸ導入 ・売上管理、収支管理、サービス企画立案 ・ラスク店舗運営支援および組織連携強化 ・卸先（ホテル、百貨店、道の駅等）との対応 ■組織構成 グランピング施設は社員8名とパート3～4名で運営しており、20代～30代中心の組織です。ラスク店舗は社員3名・パート3名体制で、将来的には「那須ハミルの森 グランピング」「那須ラスクテラス」の3拠点を横断して管理いただきます。 ■サポート体制 入社後はグランピング施設での運営業務からスタートします。施設長や既存マネージャーから実務指導を受けながら運営ノウハウを習得いただき、その後ラスク事業理解を深め、段階的に統括業務をお任せします。 ■業務の特徴 単なる店舗管理ではなく、宿泊施設と物販店舗を横断しながら組織づくりやサービス品質向上を推進できます。お客様の声をもとに新サービス導入や業務改善を進め、事業成長へ直接貢献できます。 ■魅力 ・施設長候補として入社し、将来的には3施設を統括するエリアマネージャーを目指せます。 ・運営改善、衛生管理、人材育成、収益管理など幅広い領域に携わり、経営視点を身につけながら成長できる環境です。 ・若手が実力で評価される風土があり、裁量を持って挑戦可能です。現場の意見をサービスへ反映しやすく、大きなやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞那須ラスクテラス住所：栃木県那須郡那須町大字高久甲5290 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞那須ハミルの森住所：栃木県那須郡那須町大字高久甲5310-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞HAMIRU'S FOREST with DOG住所：栃木県那須郡那須町高久乙802-179 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高久駅

＜予定年収＞420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞370,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※その他固定手当：固定残業手当、月22時間0分～30時間0分、一律70,000円支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ＨＡＭＩＲＵは「旅を通して大切な人をもっと大切に思える時間」を創出することをミッションとし関東を中心に、宿泊事業とラスク販売事業をおこなっている会社です。日常の喧騒から離れ時間がゆっくり流れる大自然の中で、リラックスしたりＢＢＱを囲んで食事を共にしたり都会では見られない満天の星を眺めることで、大切な人といつもより少しだけ距離が縮まると信じています。多くの方にくつろぎの空間と、最高のおもてなしをこれからも日本各地に開拓し続けます。■事業概要：グランピングの運営、ラスク販売

【キャンプ好きやアウトドア好きが集まる企業◎SNS発信×現場体験で、宿泊業の未来を一緒に創りましょう！】 こんな方におすすめです！ ◎SNS運用経験を活かして、もっとダイナミックに働きたい ◎自分の企画が“バズる”瞬間を、現場で肌で感じたい ■当社について： 関東中心にグランピングやリゾート宿泊施設の開発・運営を手がけています。廃校や遊休地を活用し、地域課題の解決とサステナブルな地域活性化を目指し、複数施設を展開中です。 ■採用背景： 新規事業や施設の拡大に伴い、SNS運用や現場体験を活かした集客力強化が急務となっています。 ■業務内容： SNSを駆使した集客やイベント企画・運営、そして現場での体験を通して、宿泊業界の最先端を一緒に切り拓いてほしいと考えています。 ・各種SNSの公式アカウント運用 ・アクセス数やエンゲージメントを分析し、集客施策を立案 ・季節ごとのイベント（例：クリスマス、ハロウィン、夏祭り等）の企画・現場運営 ・現地スタッフやお客様とのコミュニケーションを通じた“リアルな声”の収集と発信 ・新しい宿泊体験の提案（古民家リノベや新施設のアイデア出し）　など ※基本的に本社勤務になりますが、イベントの企画や撮影のために現地に訪問します。施設は那須などのリゾート地や自然豊かな場所にあるため旅行気分が楽しめます。 ■組織構成： 専務：30代、メンバー20代と一緒に業務を担当していただきます。 ■入社後のサポート体制： 2ヶ月間の現場勤務を通じて、「現場の流れ」「お客様のリアルな反応」「スタッフ同士の連携」など、を学んでいただきます。 ■魅力： ＜現場での気付きを企画・発信できます！＞ 先輩は「お客様が撮りたい写真」を観察し、フォトスポットを即設置→SNSで発信→予約が急増！自分のアイデアがダイレクトに集客につながるスピード感と手応えを実感できるポジションです。 ＜注目自分の可能性を最大限に広げられる職場＞ 当社では受け身ではなく、自分から発信し、現場を巻き込んでいく姿勢が、会社全体に根付いています。実際先輩社員の多くが「前職では自分のアイデアがなかなか通らなかった」「もっと自分らしく働きたい」と転職してきた方が多く在籍し、アイデアをカタチにするやりがいを感じています。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市大野町3-126-1 HAMIRUビル3F勤務地最寄駅：JR武蔵野線／市川大野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社関連勤務地

市川大野駅、東松戸駅、秋山駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,410円～249,600円固定残業手当/月：43,590円～55,110円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～304,710円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社ＨＡＭＩＲＵは「旅を通して大切な人をもっと大切に思える時間」を創出することをミッションとし関東を中心に、宿泊事業とラスク販売事業をおこなっている会社です。日常の喧騒から離れ時間がゆっくり流れる大自然の中で、リラックスしたりＢＢＱを囲んで食事を共にしたり都会では見られない満天の星を眺めることで、大切な人といつもより少しだけ距離が縮まると信じています。多くの方にくつろぎの空間と、最高のおもてなしをこれからも日本各地に開拓し続けます。■事業概要：グランピングの運営、ラスク販売