キッズコネクト株式会社 の求人・中途採用情報

保育施設と自治体をつなぐインフラサービス「キッズコネクト」、保育施設の業務管理から育児記録まで行えるICTサービス「キッズダイアリー」を開発する当社にて、中途採用をメインに人事業務を幅広くお任せします。 事業の拡大に伴い組織も大きくなる中で、良い組織作りを共に進めていただける方を募集します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 　直近は中途採用業務をメインに、ゆくゆくは新卒採用体制の構築や評価制度の運用等もお任せしたいと考えております。 　・媒体管理 　・エージェントとの折衝 　・面接調整 　・候補者との面接など 　※エンジニア、PM等のポジションで積極的に採用を進めております。 ■組織構成：社長や各部門長と連携し採用、人事業務担当を担っていただきます。 ■事業紹介： ＜キッズコネクト：https://www.kids-connect.jp/service＞ 保育施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。24年4月に40自治体で導入となり、25年4月に100自治体の導入予定です。 ＜キッズダイアリー：https://www.kc-kidsdiary.com＞ 保育施設の業務管理から家庭での育児の記録までを行えるシステムです。 保育施設の運営ノウハウ、現場の声を反映させたシステムとなっており、保育の質向上を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,800円～400,000円＜月給＞277,800円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営

～保育現場の事務作業を効率化し“子供と向き合う時間の最大化”を目指す～ 当社にてカスタマーサクセスをお任せします。サービス導入後の顧客（保育園、自治体、保護者）からの各種問い合わせに対応いただきます。 【具体的には】 ・システムの操作方法 ・不具合や機能要望への対応 ・マニュアル作成等 　弊社のカスタマーサクセスの体制作りのみならず、今後のサービス開発にも貢献頂く重要ポジションです ■事業紹介： ＜キッズコネクト：https://www.kids-connect.jp/service＞ 保育施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。24年4月に40自治体で導入となり、25年4月に100自治体の導入予定です。 ＜キッズダイアリー：https://www.kc-kidsdiary.com＞ 保育施設の業務管理から家庭での育児の記録までを行えるシステムです。 保育施設の運営ノウハウ、現場の声を反映させたシステムとなっており、保育の質向上を支援します。 ～サービスの価値～ 数年前に「IcT補助金」という制度ができ、国がシステム投資を全額負担するようになりましたが、現時点での導入率は半分にも達しておらず、事務作業に忙殺される保育園も数多くあります。 このIT化が進まない理由の一つが、やり取りの多い自治体と保育園の間で「紙」を利用しているためです。 そこで当社では、自治体と保育園間のデータを一元管理する『キッズコネクト』を開発しました。 子ども、園、スタッフの情報といった基礎データを整備することで、保育現場に関わる全てのデータを一括管理するインフラを構築したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,700円～347,800円＜月給＞223,700円～347,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営

自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場に導入を進めています。将来的に既存サービスに留まらず、子育て/教育支援を軸に領域拡大をしていく経営方針です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【業務詳細】 ・手を動かしながら開発チームのフォローアップ　　　 ・機能実装における設計スキル面のリード ・クオリティチェック、技術面の課題解決提案実装　　 ・チームの技術力向上、マネジメント等をお任せいたします。 　蓄積されたデータに基づき日本の子育て/保育・教育を海外展開していく構想です。 【開発環境】 ・言語：PHP、Swift、Objective－C、Kotlin(その他使用ツール：Docker、Slack、Backlog等) ■求める人物像： 　社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方 ■就業環境： 　子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。週1回の出社以外はリモート勤務が可能で、開発に集中できます。 ■当社の魅力： 　プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～780,000円＜月給＞400,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：1回（11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営

■業務詳細： 　弊社のキッズコネクトシステムに関して、顧客のシステム導入～安定稼働までのプロジェクト管理を行います。顧客への各種提案・調整のみならず、開発側と協業しての必要機能開発サポートやＣＳと連携した問い合わせ対応仕組化等、社内外の関係各者を巻き込みながら、プロジェクト全体が円滑に進むようリードしていただきます。 ■業務の魅力： 　社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。社長直下のもと開発が進められており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。また、プロダクトを通じて課題解決に向けたやりがいを感じることができます。 ■当社の魅力： 　◇紙文化の根強く残る子育て業界にテクノロジーの力で変革を◇ 　子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」と幼保ICT「キッズダイアリー」の2つのプロダクトの企画・開発を行っています。子どもを中心に保護者・保育園・自治体を繋いでデータを一元化し、子どもの発達や子育て支援に役立てていく一大プラットフォームの構築を目指しています。保育業界のDX化を推進することで、現場が「保 育業務そのもの」により向き合う機会を増やし、より正確なデータを収集できる環境を整えて日本の社会問題を解決していく、社会貢献性の高い事業です。 ■組織構成：メンバー5名（20代、30代メイン）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,400円～470,000円＜月給＞313,400円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営

子育て支援プラットフォームを提供する当社のエンジニアとして、システムの企画・開発・保守を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 　子育てプラットフォーム「キッズコネクト」、保育ICT「キッズダイアリー」に関わる下記のような業務をお任せいたします。 ・開発プロセスの改善 ・要件、仕様確認　　 ・テスト計画、設計　　 ・テスト実施　　 ・リリース確認など ■求める人物像：社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方 ■業務の魅力： 　社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。国や自治体も注目しているプロダクトとなっており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。 ■就業環境： 　子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。週1回の出社以外はリモート勤務が可能で、開発に集中できます。 ■当社の魅力：　 　プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,800円～715,000円＜月給＞277,800円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営

～保育現場の事務作業を効率化し“子供と向き合う時間の最大化”を目指す～ 数年前に「IcT補助金」という制度ができ、国がシステム投資を全額負担するようになりましたが、現時点での導入率は半分にも達しておらず、事務作業に忙殺される保育園も数多くあります。このIT化が進まない理由の一つが、やり取りの多い自治体と保育園の間で「紙」を利用しているためです。そこで弊社では、自治体と保育園間のデータを一元管理する『キッズコネクト』を開発しました。子ども、園、スタッフの情報といった基礎データを整備することで、保育現場に関わる全てのデータを一括管理するインフラを構築したいと考えております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■扱う商材： ・キッズコネクト：保育施設と地方公共団体でやり取りする請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。 ・キッズダイアリー：保育施設の業務管理から家庭での育児の記録までを行えるシステムです。 ■業務内容： 　保育施設や自治体の業務効率化実現に向け、保育施設と保護者をつなぐ保育ICTシステムや、保育施設と自治体における補助金申請システムの提案/導入支援をお任せします。◎業績拡大に伴う増員採用です。 集客から商談・導入・アフターサポートまで携わっていただきます。顧客に合わせて課題整理をし、関係部署を巻き込みながら業務を推進いただきます。 ■組織構成：部長1名とメンバー14名（20代、30代メイン）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,800円～468,000円＜月給＞277,800円～468,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営

子育て支援プラットフォームを提供する当社のエンジニアとして、システムの企画・開発・保守を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発・保守　 　⇒補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム ・保育IcT「キッズダイアリー」の企画・開発・保守　 　⇒保育園の業務支援システムで、保育士や保護者が利用するシステム ※構想段階の新規プロダクト開発についても、今後お任せする予定です。 ■求める人物像： 　社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方 ■業務の魅力： 　社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。国や自治体も注目しているプロダクトとなっており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。 ■就業環境： 　子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。週1回の出社以外はリモート勤務が可能で、開発に集中できます。 ■当社の魅力： 　プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,800円～715,000円＜月給＞277,800円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営

子育て支援プラットフォームを提供する当社のエンジニアとして、システムの企画・開発・保守を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発・保守　⇒補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム ・保育IcT「キッズダイアリー」の企画・開発・保守　⇒保育園の業務支援システムで、保育士や保護者が利用するシステム ※構想段階の新規プロダクト開発についても、今後お任せする予定です。 ■求める人物像：社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方 ■業務の魅力： 　社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。国や自治体も注目しているプロダクトとなっており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。 ■就業環境： 　子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。週1回の出社以外はリモート勤務が可能で、開発に集中できます。 ■当社の魅力： 　プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,800円～715,000円＜月給＞277,800円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営

子育て支援プラットフォームを提供する当社のエンジニアとして、システムの企画・開発・保守を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発・保守　 　⇒補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム ・保育IcT「キッズダイアリー」の企画・開発・保守　 　⇒保育園の業務支援システムで、保育士や保護者が利用するシステム 　※構想段階の新規プロダクト開発についても、今後お任せする予定です。 ■求める人物像： 　社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方 ■業務の魅力： 　社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。国や自治体も注目しているプロダクトとなっており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。 ■就業環境： 　子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。週1回の出社以外はリモート勤務が可能で、開発に集中できます。 ■当社の魅力： 　プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,800円～715,000円＜月給＞277,800円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営

自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場へ導入を進めています。将来的に既存サービスに留まらず、子育て/教育支援を軸に領域拡大をしていく経営方針です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 　CTOの仕事内容は、具体的にはエンジニア組織をTech面でリードいただきつつ「技術戦略の策定」「開発環境の整備・内製化」「複数プロダクトの技術面での連携」等をお任せいたします。更に、蓄積されたデータに基づき日本の子育て/教育を海外展開していく構想です。 ■開発環境： ・言語：PHP、Swift、Objective－C、Kotlin(その他使用ツール：Docker、Slack、Backlog等) ■求める人物像： 　社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方 ～サービス紹介～ ＜キッズコネクト：https://www.kids-connect.jp/service＞ 保育施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。 ＜キッズダイアリー：https://www.kc-kidsdiary.com＞ 保育施設の業務管理から家庭での育児の記録までを行えるシステムです。 保育施設の運営ノウハウ、現場の声を反映させたシステムとなっており、保育の質向上を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～1,000,000円＜月給＞800,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営

これまで紙ベースでのやり取りが主流であった保育現場×自治体間や、保育現場×保護者のWEB化のプラットフォームのデザインをお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・Webサービス、スマートフォンアプリのデジタルデザインおよび企画業務 ・アプリケーションをはじめとしたUIデザインおよびビジュアルデザイン業務 ・グラフィックのデザイン業務 など ■業務の魅力： 　社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。国や自治体も注目しているプロダクトとなっており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。 ■就業環境： 　子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。週1回の出社以外はリモート勤務が可能で、開発に集中できます。 ■当社の魅力： 　プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,800円～715,000円＜月給＞277,800円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営

子育て支援プラットフォームを提供する当社のバックエンドエンジニアとして、システムの企画・開発・保守を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発・保守　 　⇒補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム ・保育IcT「キッズダイアリー」の企画・開発・保守　 　⇒保育園の業務支援システムで、保育士や保護者が利用するシステム 　※構想段階の新規プロダクト開発についても、今後お任せする予定です。 ■求める人物像： 　社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方 ■業務の魅力： 　社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。国や自治体も注目しているプロダクトとなっており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。 ■就業環境： 　子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。週1回の出社以外はリモート勤務が可能で、開発に集中できます。 ■当社の魅力： 　プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,800円～715,000円＜月給＞277,800円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営

～介護／キャリア／子育て／食など人々の社会インフラを支える事業を展開するHITOWAホールディングスグループで安定性◎／子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発で保育業界を変える～ 当社の営業アシスタントとして、部内の様々なサポート業務をお任せします。今回は事業拡大に伴う増員採用です。 ■業務詳細： ・請求書発行／管理 ・見積書作成／契約書チェック ・各種資料作成／修正 ・その他郵送等の事務業務など ■魅力： ◇紙文化の根強く残る子育て業界にテクノロジーの力で変革を◇ 子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」と幼保ICT「キッズダイアリー」の2つのプロダクトの企画・開発を行っています。子どもを中心に保護者・保育園・自治体を繋いでデータを一元化し、子どもの発達や子育て支援に役立てていく一大プラットフォームの構築を目指しています。保育業界のDX化を推進することで、現場が「保育業務そのもの」により向き合う機会を増やし、より正確なデータを収集できる環境を整えて日本の社会問題を解決していく、社会貢献性の高い事業です。 ■事業紹介 ＜キッズコネクト：https://www.kids-connect.jp/service＞ 保育施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。24年4月に40自治体で導入となり、25年4月に100自治体の導入予定です。 ＜キッズダイアリー：https://www.kc-kidsdiary.com＞ 保育施設の業務管理から家庭での育児の記録までを行えるシステムです。 保育施設の運営ノウハウ、現場の声を反映させたシステムとなっており、保育の質向上を支援します。 ■当社について： "社会をもっと良くしたい""誰もが幸せになるプロダクトを創りたい"という想いを持った精鋭されたプロのエンジニア集団です。 HITOWAキッズライフ社は、首都圏を中心に約100の保育園を運営しており、そのノウハウと東京23区を中心に、10万人以上の人口を抱える各自治体の補助金制度や配置基準を詳細に分析したデータを蓄積しています。HITOWAホールディング（株）の安定基盤×ベンチャースピリッツが融合している非常に面白い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,700円～277,800円＜月給＞223,700円～277,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営

保育施設と自治体をつなぐインフラサービス「キッズコネクト」、保育施設の業務管理から育児記録まで行えるICTサービス「キッズダイアリー」を開発する当社にて、中途採用をメインに人事業務を幅広くお任せします。 事業の拡大に伴い組織も大きくなる中で、良い組織作りを共に進めていただける方を募集します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 直近は中途採用業務をメインに、ゆくゆくは新卒採用体制の構築や評価制度の運用等もお任せしたいと考えております。 ・媒体管理 ・エージェントとの折衝 ・面接調整 ・候補者との面接など ※エンジニア、PM等のポジションで積極的に採用を進めております。 ■組織構成 社長や各部門長と連携し採用、人事業務担当を担っていただきます。 ■事業紹介 ＜キッズコネクト：https://www.kids-connect.jp/service＞ 保育施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。24年4月に40自治体で導入となり、25年4月に100自治体の導入予定です。 ＜キッズダイアリー：https://www.kc-kidsdiary.com＞ 保育施設の業務管理から家庭での育児の記録までを行えるシステムです。 保育施設の運営ノウハウ、現場の声を反映させたシステムとなっており、保育の質向上を支援します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～411,200円固定残業手当/月：50,000円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営

～保育現場の事務作業を効率化し“子供と向き合う時間の最大化”を目指す～ 当社の扱う保育施設・自治体向けサービス「キッズコネクト」「キッズダイアリー」の営業担当として、自治体・保育施設向けに、アポイント取り～商談・導入、アフターサポートまで一貫してお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 商談数：週2～5件（対面での商談も発生します） アポイントの経路： ・自治体向け：反響3割、テレアポ7割 ・保育施設向け：反響1割、テレアポ9割 ※50の自治体での導入が決まっており自治体の間である程度の知名度があります。そのため比較的アポイント取りの難易度は低いです。 ※導入している自治体の保育施設へ優先してアプローチをしております。導入事例があるため興味を持っていただきやすいです。 ■扱う商材： ＜キッズコネクト＞ 施設運営/事業において、施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。 書類でのやり取りなど、アナログ且つ複雑な事務業務を効率的に実行。施設職員の負担を軽減し、子どもと向き合う時間を最大化させます。 サービスページ：https://www.kids-connect.jp/service/ ＜キッズダイアリー＞ 保育施設の業務管理から家庭での育児の記録までを行えるシステムです。 シンプルなUIでどなたでも簡単に操作が可能！多くの保育施設で活用しやすいシステムです。また保護者向けに、園内でのお子さまの様子や園からのお知らせを確認できます。 サービスページ：https://www.kc-kidsdiary.com/ ～サービスの価値～ 数年前に「IcT補助金」という制度ができ、国がシステム投資を全額負担するようになりましたが、現時点での導入率は半分にも達しておらず、事務作業に忙殺される保育園も数多くあります。 このIT化が進まない理由の一つが、やり取りの多い自治体と保育園の間で「紙」を利用しているためです。 そこで弊社では、自治体と保育園間のデータを一元管理する『キッズコネクト』を開発しました。 子ども、園、スタッフの情報といった基礎データを整備することで、保育現場に関わる全てのデータを一括管理するインフラを構築したいと考えております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～345,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営