株式会社日本ナーシング&ホスピスケア
-
設立
- 2019年
-
-
従業員数
- 19名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社日本ナーシング&ホスピスケア
株式会社日本ナーシング&ホスピスケアの過去求人情報一覧
仕事
【全国150施設以上を展開/安定基盤と変革フェーズが共存/経理体制強化の中核人材へ】 ■業務概要 当社は介護・医療領域において多様なサービスを展開する事業会社です。拠点拡大や事業ポートフォリオの最適化、組織体制強化が進む中、財務経理部にてリーダー候補として経理実務全般を担っていただきます。安定した基盤のもと、変革期における経理体制強化や業務改善にも積極的に関わることができ、将来的には経理部門の中心的存在としてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・日次仕訳入力や伝票処理、請求書の処理や支払業務、売掛金・買掛金管理 ・入出金および口座の管理 ・月次/四半期/年次決算業務の実施 ・各施設や他部門との連携による経理関連資料の作成・管理 ・業務運用の安定化に向けた業務改善や運用最適化の提案・実行 ・グループ内150施設以上からの情報収集や現場と本部をつなぐ調整業務 ・チーム内でのマネジメントや後輩育成 ■扱うサービス 介護・医療領域の住宅・施設サービス、デイサービスなど多岐にわたる事業運営を会計面から支えます。 ■業務の魅力 規模の大きなグループ経理を経験しながら、変化と成長の双方を実感でき、幅広い経理スキルと事業理解が身につきます。業務改善や体制構築への積極的な参画も可能です。 ■教育体制 OJT中心に、定期的なフィードバックや実務を通じて着実なスキルアップが可能。チームのサポート体制も整っています。 ■就業環境 本社勤務。9:30~18:30/完全週休二日制(年間122日休)で産前産後・育児・介護休暇等の支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経理の専門性を高めつつ、将来的には経理部門の中核人材やグループ全体の財務戦略にも携わるチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤と成長余地を兼ね備え、事業拡大に伴う変革を推進できる点が大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):304,100円~405,500円固定残業手当/月:70,900円~94,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記記載の固定残業時間と金額の条件は最下限月給額の条件となりますが、月給年収により変動いたします。■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、サービス付き高齢者向け住宅及び通所介護を中心とした株式会社ヴァティーと、サービス付高齢者向け住宅及び訪問介護・訪問看護を手掛ける株式会社ケアメディカルの2社を源流としております。両社はともに創業者の理念を大切にし、リーズナブルな価格設定を心掛け、多くのお客様を受け入れることを使命としており、今後もグループとして方針は堅持してまいります。≪ナーシングケア事業≫高機能医療ケアを必要としないお客様向けの介護施設を『ナーシングケア事業』として定義し、これまでどおりにお客様本位の介護事業運営に徹してまいります。≪ホスピスケア事業≫高機能医療ケアを充実した介護施設を『ホスピスケア事業』として定義し、通常の介護に加え、高機能医療ケアに対応した看護を提供いたします。具体的には、「厚生労働大臣が定める疾病」の方々や「特別訪問看護」を必要とするお客様を受け入れることができる施設になります。≪その他事業≫その他の事業として、訪問調剤薬局事業、介護用品・福祉用具レンタル事業等を運営しております。■企業理念:「人々に安心とやすらぎを」介護保険制度がスタートして20年が経ち、日本はこれから超高齢社会を迎えることになります。全ての人々が幸福な生活を送るためには、安心してやすらげる住まいを提供することが求められています。リーズナブルかつ、介護と医療看護を高次元で両立した環境を遍く提供することが、我々の社会的使命であると考えております。■グループ経営理念:◎MISSION(我々の使命)・全ての方に安心とやすらぎを提供すること◎VISION(目指すべき姿)・介護と看護を通して新たな価値を創造し、お客様に寄り添ったホスピスケアを提供すること・日本全国から世界へサービスを拡げ、日本品質による社会福祉の向上に貢献すること・事業の発展を社会の発展に繋げ、環境改善と社会調和に貢献していくこと◎VALUE(提供する価値)・(Price)低価格かつ良質なやすらげる居住施設の提供・(Service)お客様に寄り添った支援・介護から、高度な看護までのサービス提供・(Mind)より多くのお客様を受け入れる姿勢とやすらげる生活の提供
仕事
【介護・医療施設の新規立ち上げや全社横断プロジェクト推進を担い、事業成長の根幹を支えるポジション/安定基盤と変革機会が共存】 ■業務概要 当社は介護・医療領域において全国150施設以上を展開するグループ基盤のもと、事業ポートフォリオの最適化やオペレーションの再構築を進めています。本ポジションでは役員・事業責任者・現場責任者と連携し、新規施設開設の進行管理や地域連携、プロジェクト推進など、事業成長に直結する業務を推進いただきます。 ■業務詳細 (1)新規施設開設に向けた進行管理(スケジュール作成・進捗管理、関係部署との連携・タスク整理) (2)入居促進に向けた地域連携(医療機関や紹介会社等への訪問・関係構築、新施設の認知拡大・営業、施設見学や問い合わせ対応のサポート) (3)開設準備・立ち上げ支援(必要資料や備品、申請関連の準備・管理、開設前後の各種対応サポート) (4)給食オペレーション内製化プロジェクトの推進(切替計画の策定・進行管理、現場への定着支援) ■扱うサービス サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、デイサービス等、多様な介護・医療施設の新規開設や運営サポートに携わります。 ■業務の魅力 全国規模で毎年複数の新規施設開設に携わることで、再現性ある立ち上げノウハウが蓄積できます。全社横断プロジェクトも推進し、事業成長に貢献できるポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTや現場同行を通じて業務を習得できる体制を整えています。必要に応じて専門知識の学習機会も提供します。 ■就業環境 完全週休二日制、出産・育児・介護休暇等の支援制度、各種社会保険完備。年1回の昇給もあり、長期的に働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 新規施設開設やプロジェクト推進の経験を積み、将来的には事業責任者やマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤のもとで変革と成長に挑戦できる環境です。多様な業界出身者が活躍しており、主体的に業務を推進したい方に最適なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記記載の固定残業時間と金額の条件は最下限月給額の条件となりますが、月給年収により変動いたします。■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、サービス付き高齢者向け住宅及び通所介護を中心とした株式会社ヴァティーと、サービス付高齢者向け住宅及び訪問介護・訪問看護を手掛ける株式会社ケアメディカルの2社を源流としております。両社はともに創業者の理念を大切にし、リーズナブルな価格設定を心掛け、多くのお客様を受け入れることを使命としており、今後もグループとして方針は堅持してまいります。≪ナーシングケア事業≫高機能医療ケアを必要としないお客様向けの介護施設を『ナーシングケア事業』として定義し、これまでどおりにお客様本位の介護事業運営に徹してまいります。≪ホスピスケア事業≫高機能医療ケアを充実した介護施設を『ホスピスケア事業』として定義し、通常の介護に加え、高機能医療ケアに対応した看護を提供いたします。具体的には、「厚生労働大臣が定める疾病」の方々や「特別訪問看護」を必要とするお客様を受け入れることができる施設になります。≪その他事業≫その他の事業として、訪問調剤薬局事業、介護用品・福祉用具レンタル事業等を運営しております。■企業理念:「人々に安心とやすらぎを」介護保険制度がスタートして20年が経ち、日本はこれから超高齢社会を迎えることになります。全ての人々が幸福な生活を送るためには、安心してやすらげる住まいを提供することが求められています。リーズナブルかつ、介護と医療看護を高次元で両立した環境を遍く提供することが、我々の社会的使命であると考えております。■グループ経営理念:◎MISSION(我々の使命)・全ての方に安心とやすらぎを提供すること◎VISION(目指すべき姿)・介護と看護を通して新たな価値を創造し、お客様に寄り添ったホスピスケアを提供すること・日本全国から世界へサービスを拡げ、日本品質による社会福祉の向上に貢献すること・事業の発展を社会の発展に繋げ、環境改善と社会調和に貢献していくこと◎VALUE(提供する価値)・(Price)低価格かつ良質なやすらげる居住施設の提供・(Service)お客様に寄り添った支援・介護から、高度な看護までのサービス提供・(Mind)より多くのお客様を受け入れる姿勢とやすらげる生活の提供
仕事
◇◆日次業務から月次決算まで幅広く活躍できる環境//年間休日122日/完全週休2日制/150以上の施設を展開◆◇ ■募集背景: 事業拡大に伴い、施設数・取引量ともに増加しており、経理機能の重要性がこれまで以上に高まっています。 事業成長に合わせた業務運用の安定化や、経理体制の強化も今後の重要なテーマとなっています。 こうした背景から、経理実務を着実に担いながら、将来的には業務改善や体制強化にも関わっていただける経理スタッフを募集します。 ■業務内容: ・仕訳入力、伝票処理 ・請求書処理、支払業務 ・売掛金/買掛金管理 ・入出金管理、口座管理 ・月次決算業務 ・各施設や他部門との確認、連携業務 ・経理関連資料の作成、管理 ■入社後のイメージ: ご経験に合わせて最初は業務を行っていただきます。先輩社員からフォロー等いただける環境ですので安心してご入社いただけます。 ■本ポジションの魅力: ・150施設以上を展開する事業会社の経理として、スケールのある環境で経験を積める ・日次業務から月次決算、業務改善まで幅広く携わることができる ・事業拡大フェーズの中で、経理体制の整備や運用改善にも関われる ・現場と本部をつなぐ経理として、事業理解を深めながらキャリアを築ける ・成果や志向性に応じて、将来的に経理の中核人材として活躍いただける ■当社について: 当社は、介護・医療領域において複数のサービスを展開する事業会社です。 グループ会社であるヴァティーは、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、デイサービス等を中心に、全国150施設以上を展開しており、安定した事業基盤を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円固定残業手当/月:54,000円~70,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>304,000円~420,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記記載の固定残業時間と金額の条件は最下限月給額の条件となりますが、月給年収により変動いたします。■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、サービス付き高齢者向け住宅及び通所介護を中心とした株式会社ヴァティーと、サービス付高齢者向け住宅及び訪問介護・訪問看護を手掛ける株式会社ケアメディカルの2社を源流としております。両社はともに創業者の理念を大切にし、リーズナブルな価格設定を心掛け、多くのお客様を受け入れることを使命としており、今後もグループとして方針は堅持してまいります。≪ナーシングケア事業≫高機能医療ケアを必要としないお客様向けの介護施設を『ナーシングケア事業』として定義し、これまでどおりにお客様本位の介護事業運営に徹してまいります。≪ホスピスケア事業≫高機能医療ケアを充実した介護施設を『ホスピスケア事業』として定義し、通常の介護に加え、高機能医療ケアに対応した看護を提供いたします。具体的には、「厚生労働大臣が定める疾病」の方々や「特別訪問看護」を必要とするお客様を受け入れることができる施設になります。≪その他事業≫その他の事業として、訪問調剤薬局事業、介護用品・福祉用具レンタル事業等を運営しております。■企業理念:「人々に安心とやすらぎを」介護保険制度がスタートして20年が経ち、日本はこれから超高齢社会を迎えることになります。全ての人々が幸福な生活を送るためには、安心してやすらげる住まいを提供することが求められています。リーズナブルかつ、介護と医療看護を高次元で両立した環境を遍く提供することが、我々の社会的使命であると考えております。■グループ経営理念:◎MISSION(我々の使命)・全ての方に安心とやすらぎを提供すること◎VISION(目指すべき姿)・介護と看護を通して新たな価値を創造し、お客様に寄り添ったホスピスケアを提供すること・日本全国から世界へサービスを拡げ、日本品質による社会福祉の向上に貢献すること・事業の発展を社会の発展に繋げ、環境改善と社会調和に貢献していくこと◎VALUE(提供する価値)・(Price)低価格かつ良質なやすらげる居住施設の提供・(Service)お客様に寄り添った支援・介護から、高度な看護までのサービス提供・(Mind)より多くのお客様を受け入れる姿勢とやすらげる生活の提供
仕事
◇◆事務職未経験!業界未経験歓迎!/正社員雇用/年間休日120日/完全週休2日制/有給休暇の最高付与日数20日!/介護施設の新規開発をサポートするお仕事◆◇ ★求人の魅力ポイント★ ・事務職未経験・業界未経験からのご入社者も多数在籍されております! ・決まったフォーマットや手順があり研修も充実している為、安心してお仕事ができます。 ・正社員雇用でお休みがしっかり取れる環境です。 <プライベートとお仕事を両立しながら、手に職をつけていきたいという方にはぴったりな求人です。> ■募集背景: 毎年複数の施設を新設しており、開設までは施設開発部のメンバーが主体で動いています。 メンバーのサポートをする「事務サポート」のポジションを募集する運びとなりました。 ■業務内容: 介護施設の新規開発をサポートするお仕事です。 ・介護施設の申請管理 ・行政手続きのサポート(フォーマットあり) ・取引先打ち合わせ、現地調査の同行 ※既存の取引先がほとんどで、関係構築を大切にした穏やかな業務スタイルです。 ■入社後のイメージ: OJTを中心に最初から育成することを前提としているので、分からないことがあっても気兼ねなく質問できる環境です。 未経験からスタートしたスタッフがほとんどです。 同じ立場だったからこそ分かる不安や疑問に寄り添って業務をお教えします◎ 未経験からでも、始めやすい。そんな安心の環境で、新しいキャリアを踏み出しませんか。 ■当社について: 当社は、介護・医療領域において複数のサービスを展開する事業会社です。 グループ会社であるヴァティーは、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、デイサービス等を中心に、全国150施設以上を展開しており、安定した事業基盤を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>348万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~304,800円固定残業手当/月:54,000円~70,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記記載の固定残業時間と金額の条件は最下限月給額の条件となりますが、月給年収により変動いたします。■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、サービス付き高齢者向け住宅及び通所介護を中心とした株式会社ヴァティーと、サービス付高齢者向け住宅及び訪問介護・訪問看護を手掛ける株式会社ケアメディカルの2社を源流としております。両社はともに創業者の理念を大切にし、リーズナブルな価格設定を心掛け、多くのお客様を受け入れることを使命としており、今後もグループとして方針は堅持してまいります。≪ナーシングケア事業≫高機能医療ケアを必要としないお客様向けの介護施設を『ナーシングケア事業』として定義し、これまでどおりにお客様本位の介護事業運営に徹してまいります。≪ホスピスケア事業≫高機能医療ケアを充実した介護施設を『ホスピスケア事業』として定義し、通常の介護に加え、高機能医療ケアに対応した看護を提供いたします。具体的には、「厚生労働大臣が定める疾病」の方々や「特別訪問看護」を必要とするお客様を受け入れることができる施設になります。≪その他事業≫その他の事業として、訪問調剤薬局事業、介護用品・福祉用具レンタル事業等を運営しております。■企業理念:「人々に安心とやすらぎを」介護保険制度がスタートして20年が経ち、日本はこれから超高齢社会を迎えることになります。全ての人々が幸福な生活を送るためには、安心してやすらげる住まいを提供することが求められています。リーズナブルかつ、介護と医療看護を高次元で両立した環境を遍く提供することが、我々の社会的使命であると考えております。■グループ経営理念:◎MISSION(我々の使命)・全ての方に安心とやすらぎを提供すること◎VISION(目指すべき姿)・介護と看護を通して新たな価値を創造し、お客様に寄り添ったホスピスケアを提供すること・日本全国から世界へサービスを拡げ、日本品質による社会福祉の向上に貢献すること・事業の発展を社会の発展に繋げ、環境改善と社会調和に貢献していくこと◎VALUE(提供する価値)・(Price)低価格かつ良質なやすらげる居住施設の提供・(Service)お客様に寄り添った支援・介護から、高度な看護までのサービス提供・(Mind)より多くのお客様を受け入れる姿勢とやすらげる生活の提供
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
