株式会社レクリー 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

★代理店出身者も歓迎★裁量大！建設業界特化の人材紹介事業でWeb領域の戦略立案や広告運用をお任せ／最大固定給の30%をインセンティブ支給／リモート勤務可★ ■募集背景 現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。 ■ミッション 今回のポジションでは、建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告） ・広告効果の分析、レポート作成 ・求人媒体の要件定義や改善 ※その他スキルや、ご自身の志向性に応じ下記の業務もお任せいたします！ ・SEOメディアのディレクション ・公式LINEやメールを使ったナーチャリング ・SNS運用の立ち上げ ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・広報など ■組織構成 ・責任者1名、メンバー2名 代表直下の組織となるため、多くのことを学ぶ機会がございます。またご自身の「やりたい」を尊重する風潮があるため、成長意欲のある方のご応募を歓迎いたします！ ★仕事の裁量は無限大です！ 創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。 ※将来的にはマーケティングの戦略策定や集客チャネルの予算配分など、マーケ戦略の上流部分を担っていただくことも可能。 ■当社の強み ～毎年2倍以上売上拡大中～ 仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることができます。 また同社ではHRtechに力を入れており、求人をスコア化を行い求人の紹介を行っています。人的部分とTech部分と両方重きを置き、求職者様に合う本当に求人のマッチングに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

面影橋駅、学習院下駅、高田馬場駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制※想定年収には賞与を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,199円～415,524円固定残業手当/月：97,801円～134,476円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社独自のミッショングレード制（等級制度）に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定■昇給：年3回（11月・3月・7月）■賞与：年3回（11月・3月・7月）※4ヶ月に1度インセンティブ手当（賞与）を支給※最大、固定給（4ヶ月分）の30%をインセンティブとして支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＜ジョブリー建設＞建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。＜ジョブリードライバー＞ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。＜新規事業創出＞業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。

★代理店出身者も歓迎★裁量大！建設業界特化の人材紹介事業でWeb領域の戦略立案や広告運用をお任せ／最大固定給の30%をインセンティブ支給／リモート勤務可★ ■募集背景 現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。 ■ミッション 、建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。また戦略・予算設定等上流部分から参画していただき、マーケティング部の強化をお任せ。 ■業務詳細 ・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当 ※クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定。経験があり、かつ希望があればお任せ ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 ※その他希望に応じ下記お任せすることが可能 ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など ■組織構成 ・責任者1名、メンバー2名 代表直下の組織となるため、多くのことを学ぶ機会有。またご自身の「やりたい」を尊重する風潮です。 ★仕事の裁量は無限大です！ 創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。 ※将来的にはマーケティングの戦略策定や集客チャネルの予算配分など、マーケ戦略の上流部分を担っていただくことも可能。 ■当社の強み～毎年2倍以上売上拡大中～ 仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることができます。 同社ではHRtechに力を入れており、求人をスコア化を行い求人の紹介を行っています。人的部分とTech部分と両方重きを置き、求職者様に合う本当に求人のマッチングを実現。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

面影橋駅、学習院下駅、高田馬場駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制※想定年収には賞与を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,189円～687,503円固定残業手当/月：141,811円～222,497円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞580,000円～910,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社独自のミッショングレード制（等級制度）に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定■昇給：年3回（11月・3月・7月）■賞与：年3回（11月・3月・7月）※4ヶ月に1度インセンティブ手当（賞与）を支給※最大、固定給（4ヶ月分）の30%をインセンティブとして支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＜ジョブリー建設＞建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。＜ジョブリードライバー＞ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。＜新規事業創出＞業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。

◇◆建設業界特化の人材紹介事業のインサイドセールス／最大固定給の30%をインセンティブ支給／代表直下で新規事業立ち上げにも携われる環境／リモート勤務相談可◆◇ ■募集背景 現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後は2030年までに売り上げを10倍にすることを中期目標とし、更なる事業拡大や新規事業立ち上げを行っている最中です。そのため売り上げを創出する要の部門であるセールス部門において、KPIマネジメント、メンバーマネジメントにおいて、組織を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 当社の人材紹介事業におけるセールス部門にて、中長期的な視点で組織成果の最大化を目指していただきます。代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行っていただきます。また、自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 ■具体的な業務詳細： ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支援（1on1の実施など） ■組織構成 インサイドセールス　計6名（平均年齢：28.5歳） ■当社の強み （1）集客の強さ 独立したマーケティング部隊があり、マーケティングチームがインハウスで行っております。 （2）インサイドセールスの機能の強さ 新規案件獲得がとても活発で、求人案件確保数でいうと、他社よりも多く獲得ができております。 ■ポジションの魅力 （1）裁量を持って業務ができる 事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行っており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。 （2）事業立ち上げの経験ができる 当社では会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。最終的に、代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスの創出をお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

面影橋駅、学習院下駅、高田馬場駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制※想定年収には賞与を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,754円～453,299円固定残業手当/月：100,246円～146,701円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社独自のミッショングレード制（等級制度）に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定■昇給：年3回（11月・3月・7月）■賞与：年3回（11月・3月・7月）※4ヶ月に1度インセンティブ手当（賞与）を支給※最大、固定給（4ヶ月分）の30%をインセンティブとして支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＜ジョブリー建設＞建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。＜ジョブリードライバー＞ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。＜新規事業創出＞業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。

★裁量大！建設業界特化の人材紹介事業／マネージャー（候補）としてKPIやメンバーマネジメントをお任せ／最大固定給の30%をインセンティブ支給／代表直下で新規事業立ち上げにも携われる／リモート勤務可★ ■募集背景 現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、KPIマネジメント、メンバーマネジメントにおいて、組織を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 代表直下で中長期的な視点で、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただき、人材紹介事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支援（1on1の実施など） ■ポジションの魅力 ★仕事の裁量は無限大 創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。日々事業環境が大きく変化していく中で、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。 ※事業立ち上げの経験も積めます！ 人材事業以外にも新規事業の立ち上げを行っており、最終的に代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスの創出をお任せしたいと考えています。 ■毎年2倍以上売上拡大の訳 （1）集客の強さ：独立したマーケティング部隊があり、マーケティングチームがインハウスで行っています （2）インサイドセールスの機能の強さ：新規案件獲得がとても活発で、求人案件確保数でいうと、他社よりも多く獲得ができています。 ■今後について 仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることができます。 同社ではHRtechに力を入れており、求人をスコア化を行い求人の紹介を行っています。人的部分とTech部分と両方重きを置き、求職者様に合う本当に求人のマッチングを実現。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

面影橋駅、学習院下駅、高田馬場駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制※想定年収には賞与を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,189円～687,503円固定残業手当/月：141,811円～222,497円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞580,000円～910,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社独自のミッショングレード制（等級制度）に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定■昇給：年3回（11月・3月・7月）■賞与：年3回（11月・3月・7月）※4ヶ月に1度インセンティブ手当（賞与）を支給※最大、固定給（4ヶ月分）の30%をインセンティブとして支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＜ジョブリー建設＞建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。＜ジョブリードライバー＞ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。＜新規事業創出＞業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。