株式会社UPBOND
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設立
- 2019年
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従業員数
- 22名
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平均年齢
- 32.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社UPBOND
株式会社UPBONDの過去求人情報一覧
仕事
■企業概要 個人主権型ID基盤「Login3.0」とAIエージェントサービスを展開するテクノロジー企業です。20社超への導入実績と60万人超のウォレット利用者を有し、企業の顧客体験変革を支援しています。 ■業務内容 企業のID管理や顧客接点における課題を解決するため、顧客の業務理解から実装、運用定着まで一貫して支援頂きます。PoCで終わらず現場で活用される仕組みの実現を目指します。 ・顧客ヒアリング、課題整理、要件定義 ・業務プロセスの分析と技術要件への落とし込み ・AIツールを活用したプロトタイプ開発 ・フロントエンド、バックエンド実装 ・本番環境への導入支援 ・運用開始後の改善提案、定着支援 ・プロダクトチームとの連携、知見共有 ※入社直後のイメージとしては、顧客対応(ヒアリング・要件定義)と実装がおおむね半々です。定着支援フェーズを含め、案件のフェーズや性質によって比重は変動します。 ※受注後の実装フェーズの関与・エンジニアチームへの引き継ぎについて 案件の規模や性質によって異なり、小規模案件は最後まで担当し、大規模・長期案件は開発フェーズでエンジニアチームと連携するなど、柔軟に対応しています。 ※活用している生成AIツール・開発環境:Claude Codeを中心に活用 ■業務の特徴 顧客の声を直接聞きながら自ら実装も担うため、成果が現場で使われる実感を得やすいポジションです。AI駆動開発を活用し、スピード感を持って仮説検証と改善を繰り返せます。 ■顧客先への対応・訪問 基本はリモートでの対応で必要なタイミングでの訪問となります。常駐は想定していません。 ■組織構成 少人数体制のため経営陣や開発メンバーとの距離が近く、意思決定スピードの速い環境です。 ■入社後のフォロー体制 少人数体制のため、体系化されたプログラムというよりは、入社後早い段階で実際の案件に同行頂きながら、実務を通じて学んで頂きます。 ■求人魅力 ・要件定義、実装、導入、定着まで一気通貫で担当でき、顧客成果へ直接貢献できます。 ・Claude Codeなど最新AIツールを活用しながら、高速な開発と課題解決スキルを磨けます。 ・事業拡大フェーズのため、自身の提案や現場の知見がプロダクト進化へ反映される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前6-31-15 マンション31-8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,875,000円~9,060,000円固定残業手当/月:93,750円~245,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて、想定年収に変動可能性はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: Web3 Wallet「Login3.0」の開発および販売Web3のマスアダプションに向けて、一般ユーザーとこれからweb3に取り組む企業が導入しやすいWeb3ソリューション「Login3.0」を提供。特徴としては・ソーシャルログインが可能であり、Walletの作成およびログインが容易・ユーザーの同意を得た上で、Walletに登録された個人情報を企業へ提供可能■UPBONDの価値観:<アジャイル>数多くの挑戦を続け、失敗から学び、成果や結果につなげることが重要です。そのためには思考しながらスピードと行動量を追求することで個人もチームも成長していきます。メンバー全員が成功するために何が必要で、何を求められているのかを考えながら成果や結果を追求していきます。<メンバーの多様性>様々なアイディアを様々な人が持ち寄り、考え続けることでイノベーションが起きると考えています。多様なことに対する尊重を持ち続けることが大切です。<フラットな組織>誰に対しても誠実であることで、早い意思決定と合理的な行動が可能になります。常に対等な立場で成功に向けて考え続けることで個人、チームの成長につながります。
仕事
■企業概要 個人主権型ID基盤「Login3.0」やAIエージェントサービスを展開するテクノロジー企業です。20社以上への導入実績と60万人超のウォレットユーザー基盤を保有し、データ活用の新しい顧客体験創出に挑戦しています。 ■業務内容 ソリューションエンジニアとして、営業・BizDevチームと連携しながら導入検討企業の技術的な課題整理・提案・PoC設計を担って頂きます。商談の技術パートとして顧客の要件を深く理解し、最適な導入設計を描き、受注後は実装チームへスムーズに引き継ぐところまで責任を持ちます。 ・商談同席による技術説明、質疑応答対応 ・デモ実施、提案資料作成 ・顧客要件整理と技術要件への変換 ・PoCスコープ設計、成功基準の合意形成 ・営業、BizDev、開発チームとの連携 ・受注後の実装チームへの引継ぎ ※入社直後のイメージとして顧客対応(ヒアリング・要件定義)と実装がおおむね半々です。定着支援フェーズを含め、案件のフェーズや性質によって比重は変動します。 ※受注後の実装フェーズの関与・エンジニアチームへの引き継ぎについて 案件の規模や性質によって異なり、小規模案件は最後まで担当し、大規模・長期案件は開発フェーズでエンジニアチームと連携するなど、柔軟に対応しています。 ※活用している生成AIツール・開発環境:Claude Codeを中心に活用 ■顧客先への対応・訪問 基本はリモートでの対応で必要なタイミングでの訪問となります。常駐は想定していません。 ■入社後のフォロー体制 少人数体制のため、体系化されたプログラムというよりは入社後早い段階で実際の案件に同行頂きながら実務を通じて学んで頂きます。 ■業務の特徴 単なる導入支援ではなく、営業と開発の両視点を持ちながら顧客価値を設計できる点が特徴。Web3やAIなど先端領域に携わりながら、技術とビジネスをつなぐ上流工程に深く関与できます。 ■求人魅力 ・技術提案、PoC設計、要件整理など上流工程を中心に担当し、顧客課題解決へ直接貢献できます。 ・AIエージェントやWeb3領域の先進サービスに携わり、市場価値の高い経験と専門性を形成できます。 ・導入実績拡大フェーズのため裁量が大きく、事業成長やプロダクト改善にまで影響を与えられる環境。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前6-31-15 マンション31-8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,875,000円~9,060,000円固定残業手当/月:93,750円~245,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて、想定年収に変動可能性はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: Web3 Wallet「Login3.0」の開発および販売Web3のマスアダプションに向けて、一般ユーザーとこれからweb3に取り組む企業が導入しやすいWeb3ソリューション「Login3.0」を提供。特徴としては・ソーシャルログインが可能であり、Walletの作成およびログインが容易・ユーザーの同意を得た上で、Walletに登録された個人情報を企業へ提供可能■UPBONDの価値観:<アジャイル>数多くの挑戦を続け、失敗から学び、成果や結果につなげることが重要です。そのためには思考しながらスピードと行動量を追求することで個人もチームも成長していきます。メンバー全員が成功するために何が必要で、何を求められているのかを考えながら成果や結果を追求していきます。<メンバーの多様性>様々なアイディアを様々な人が持ち寄り、考え続けることでイノベーションが起きると考えています。多様なことに対する尊重を持ち続けることが大切です。<フラットな組織>誰に対しても誠実であることで、早い意思決定と合理的な行動が可能になります。常に対等な立場で成功に向けて考え続けることで個人、チームの成長につながります。
出典:doda求人情報
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