ＮＳリヤンド株式会社 の求人・中途採用情報

～資格を活かして活躍／急成長中の住宅型ホスピス／中途社員多数活躍中／風通しの良い社風◎～ ■募集概要： リヤンド（絆）では現在、業容拡大に伴い、介護スタッフとして全国の事業所で介護業務をおこなってくださる方を募集しています。 ◎全国出張あり（転居費用は法人負担） ◎全国各地の住宅型ホスピスの運営に携わることができ、法人内の応援スタッフのような働き方ができます ◎医療依存度の高い方への介護を行うため、医療的ケアの知識・経験を積むことができます ■対象となる利用者様： リヤンドが主に対象とする利用者様は、がん末期の方や人工呼吸器を付けている方・神経難病をお持ちの方など、医療依存度が高い方であり、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供致します。 ※サービス付き高齢者向け住宅（または有料老人ホーム）の施設内に訪問看護／訪問介護ステーションを開設している事業形態です。 ■業務内容： リヤンド（絆）事業所のご利用者様に向けた介護サービス全般をお任せします。看護スタッフと連携しながら、ご入居者様の身の回りのお世話が中心です。 ■具体的には： ・身体介助 ・生活援助など ■社風： ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■出張について： ・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です。※状況により変動します ・出張拠点を変更になる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。 ※出張規定については、福利厚生その他へ記載 ■事業所： リヤンド -絆- 仙台太白／リヤンド‐絆-仙台青葉／リヤンド-絆-那須／リヤンド-絆-浜松東／リヤンド-絆-姉崎／リヤンド -絆- 栗東／リヤンド -絆- 豊中／リヤンド-絆-荻窪／リヤンドファミーユ ※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。 (今後、組織の状況に応じて変更可能性あり） 変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F勤務地最寄駅：都営地下鉄都営営江線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞470万円～620万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,861,640円～3,990,840円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：88,200円～119,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞391,670円～516,670円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけエヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月～2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。

～東証プライム上場企業グループ／中途入社多数／風通し良い職場～ ■業務内容： ・リヤンド（絆）では現在、事業拡大に伴い、介護管理職として全国の事業所立ち上げ支援と既存拠点での職員教育を一緒におこなってくださる方を募集しています。 ・リヤンドが主に対象とする利用者様は、がん末期の方、人工呼吸器を付けている方や、神経難病をお持ちの方など医療依存度が高い方であり、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供致します。 ※施設内に訪問看護／訪問介護ステーションを開設している事業形態です。 ■業務詳細： 住宅型ホスピスの立ち上げ支援と教育業務を行っていただきます。 ・スタッフマネジメント／教育 ・管理者業務 ・記録管理 ・全国への出張 ・他部門との連携推進など 他、介護業務 ※勤務地はこれから立ち上げの施設であり、配属先は未定です。立ち上げ後、そのまま現地で管理者になる場合と、さらにまた別の施設の立ち上げをしていただく場合がございます。 ※立上げの他、既にある事業所（宮城県、栃木県、千葉県、静岡県、大阪府、滋賀県等）でフォローや教育をおこなっていただく可能性もございます。 ■出張ペース（例）： ・栃木拠点立ち上げ：令和4年6月～9月の4カ月程度 ・仙台太白拠点立ち上げ：令和4年10月～翌9月の1年2ヵ月か月程度 ・仙台青葉拠点立ち上げ手伝い：令和5年10月～11月の2か月程度 ・豊中拠点立ち上げ：令和5年12月～現在 ■事業所： リヤンド -絆- 仙台太白／リヤンド‐絆-仙台青葉／リヤンド-絆-那須／リヤンド-絆-浜松東／リヤンド-絆-姉崎／リヤンド -絆- 栗東／リヤンド -絆- 豊中／リヤンド-絆-荻窪／リヤンドファミーユ ※出張拠点を変更になる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します ■社風： ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■出張について： ・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です ※状況により変動します 変更の範囲：当社及び関連会社が指示する業務全般

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞新本社（2024年3月25日～）住所：東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,404,040円～5,286,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：103,000円～154,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,670円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■報酬改定：年1回（4月）■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけエヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月～2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。

～東証プライム上場企業グループ／スピーディーな意思決定が可能／中途入社多数／風通し良い職場◎～ ■業務内容： ＜地域連携室での業務について＞ より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して住宅型ホスピス【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。 ご経験を活かして全国を回り、自身の裁量で経営に大きく関われるやりがいあるお仕事です。業界知識はご入社後に研修がありますので、業界未経験でもご安心ください。 ■具体的には： 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド（絆）のPR活動を行い、 入居促進および入居に至るまでの調整を行います。 ＜その他の業務＞ ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・入居に際して、訪問診療およびケアマネージャーなど多職種との連携調整 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 リヤンド（絆）への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。 ■リヤンド-絆-について： 施設内に訪問看護ステーションのある、【医療保険対応型・住宅ホスピス】です。―人生の終末期を過ごす場所は、自分らしく過ごせる在宅か、医療ケアが十分受けられる病院か。がん末期の方や、生活に介助を要する神経難病の方が、そのどちらも叶えられる場所として生まれたのが【医療保険対応型・住宅ホスピス】です。 ■社風： 東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■事業所： リヤンド -絆- 仙台太白、リヤンド‐絆-仙台青葉、リヤンド-絆-浜松東、リヤンド -絆- 栗東、リヤンド -絆- 豊中、リヤンド-絆-泉佐野、リヤンド-絆-那須、リヤンド-絆-荻窪、リヤンド-絆-姉崎、リヤンドファミーユ 変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F勤務地最寄駅：都営地下鉄都営営江線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,027,600円～4,533,240円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：92,700円～133,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～541,670円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけエヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月～2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。

～東証プライム上場企業グループ／スピーディーな意思決定が可能／中途入社多数／風通し良い職場◎～ ■業務内容： ＜地域連携室での業務について＞ より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して住宅型ホスピス【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。 看護師の観点やコミュニケーションスキルを活かして全国を回り、自身の裁量で経営に大きく関われるやりがいあるお仕事です。 ■具体的には： 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド（絆）のPR活動を行い、 入居促進および入居に至るまでの調整を行います。 ＜その他の業務＞ ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・入居に際して、訪問診療およびケアマネージャーなど多職種との連携調整 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 リヤンド（絆）への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。 ■リヤンド-絆-について： 施設内に訪問看護ステーションのある、【医療保険対応型・住宅ホスピス】です。―人生の終末期を過ごす場所は、自分らしく過ごせる在宅か、医療ケアが十分受けられる病院か。がん末期の方や、生活に介助を要する神経難病の方が、そのどちらも叶えられる場所として生まれたのが【医療保険対応型・住宅ホスピス】です。 ■社風： 東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■事業所： リヤンド -絆- 仙台太白、リヤンド‐絆-仙台青葉、リヤンド-絆-浜松東、リヤンド -絆- 栗東、リヤンド -絆- 豊中、リヤンド-絆-泉佐野、リヤンド-絆-那須、リヤンド-絆-荻窪、リヤンド-絆-姉崎、リヤンドファミーユ 変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F勤務地最寄駅：都営地下鉄都営営江線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,404,040円～4,909,680円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：103,000円～144,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,670円～583,340円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけエヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月～2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。

地域医療を支える医療特化型コンサルティング企業の当社にて、介護施設の立上げ・経営コンサルティングを担います。 ■業務内容： 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立上げをお任せします。医療度が高い重度な方々を専門的にお受け入れする医療対応型を含め、さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。 ＜具体的には＞ ・販路開拓：病院等への施設案内と入居者獲得活動 ・事業（有料老人ホーム及び訪問看護／介護事業）の設営、統括 ・入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設及び運営管理 ・人材採用及び育成（募集や面接アレンジは当社の人材開発チームが担います） ・経営指標の取りまとめ（本部向けの報告） ・行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ・その他、開設候補地の現地での市場調査 ・事業承継に関するデューデリジェンス ■組織構成： 同部署のメンバーは全国の各事業所にいるため実際に顔を合わせる機会は多くありませんが、定例のweb会議や電話で密にコミュニケーションを取り合っています。 ■入社後の流れ： 入社後数か月の間は既存施設にて、OJT研修を受けていただきます。仕事に慣れてきたら、担当施設の運営に徐々に移行していただきます。未経験の方でも研修を通して丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■働き方／シフト制について： 勤務時間は基本的に9時～18時ですが、開設／承継先施設の勤務時間に合わせていただきます。※夜勤なし／シフトは1ヶ月単位で決定 ■当社の事業／ビジョン： 当社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施しています。またハンズオンで医療機関に対しコンサルティングを行っていることが特徴で、投融資先の経営陣として医療機関の経営再生／バリューアップを主導しております。現在、病院／介護施設経営関与のみならず、診療所／歯科診療所への投融資や、医療介護周辺サービス・関連子会社の複数立ち上げ等、グループ全体で急速な事業拡大の局面にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞リヤンド（絆）・仙台太白住所：宮城県仙台市太白区四郎丸字落合20-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リヤンド（絆）・姉崎住所：千葉県市原市姉崎807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リヤンド（絆）・栗東住所：滋賀県栗東市野尻121-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南仙台駅、姉ケ崎駅、栗東駅、美田園駅、上総村上駅、手原駅、太子堂駅、守山駅

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,613,200円固定残業手当/月：98,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけエヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月～2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。

～東証プライム上場企業「JMDC」のグループ／医療特化型コンサルティングで医療機関の再建を担う／社会貢献度高い事業～ ■業務概要： ・有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを行っている当社にて、施設の売り上げ管理をしていただくため、以下の業務をお任せします。 ・まずは先輩同行の下、施設の訪問介護事業所に属する介護管理者およびサービス提供責任者に対して、障害福祉サービスの提供の指導をご担当いただきます。 【変更の範囲：当社及び関連会社が指示する業務全般】 ■業務詳細： ・ケアマネージャーに対しての障害福祉サービス申請における折衝 ・地域の各行政に対して、障害福祉サービス申請における折衝 ・障害福祉サービスの市場調査 ・障害福祉サービス売上向上施策の作成、売上の管理 ・事業所申請におけるサポート ■社風： 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、グループ全体で医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。 ■当社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F勤務地最寄駅：都営地下鉄都営営江線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞540万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～7,500,000円固定残業手当/月：111,300円～154,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞561,300円～779,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけエヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月～2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。

～東証プライム上場企業「JMDC」のグループ企業／医療特化型コンサルティングで医療機関の再建を担う／社会貢献度高い事業～ ■業務内容： 介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう、当社の入居相談員は居宅支援事業所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っています。また、直近では体制強化を図りノウハウの横展開や仕組化を目指しております。 統括部長として、現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築をご担当いただきます。 ※医療介護知識については入社後にOJTがございます。 ■具体的な業務内容： ・戦略立案と目標設定 ・営業活動の計画と実施 ・顧客関係の強化と開拓 ・チームマネジメント ・レポート作成、経営陣への報告 ・マーケット分析 など ※各拠点に営業を担うメンバーがおり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業JMDCのグループ会社としての財務的な安定感と信用を背景に、グループ全体で医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F勤務地最寄駅：都営地下鉄都営営江線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業所住所：大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号 大拓ビル5 2階勤務地最寄駅：阪神本線線／野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リヤンド-絆- 浜松東住所：静岡県浜松市東区下石田町1832-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

品川駅、海老江駅、天竜川駅、高輪ゲートウェイ駅、野田阪神駅、自動車学校前駅、北品川駅、野田駅(阪神線)、さぎの宮駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,560,080円～8,560,080円その他固定手当/月：120,000円＜月額＞583,340円～833,340円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当…役職手当（90,000円）、総合職手当（30,000円）■昇給：年1回（4月）■賞与：業績により支給（8年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけエヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月～2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。