ＮＳリヤンド株式会社 の求人・中途採用情報

地域医療を支える医療特化型コンサルティング企業の当社にて、介護施設の立上げ・経営コンサルティングを担います。 ■業務内容： 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立上げをお任せします。医療度が高い重度な方々を専門的にお受け入れする医療対応型を含め、さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。 ＜具体的には＞ ・販路開拓：病院等への施設案内と入居者獲得活動 ・事業（有料老人ホーム及び訪問看護／介護事業）の設営、統括 ・入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設及び運営管理 ・人材採用及び育成（募集や面接アレンジは当社の人材開発チームが担います） ・経営指標の取りまとめ（本部向けの報告） ・行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ・その他、開設候補地の現地での市場調査 ・事業承継に関するデューデリジェンス ■組織構成： 同部署のメンバーは全国の各事業所にいるため実際に顔を合わせる機会は多くありませんが、定例のweb会議や電話で密にコミュニケーションを取り合っています。 ■入社後の流れ： 入社後数か月の間は既存施設にて、OJT研修を受けていただきます。仕事に慣れてきたら、担当施設の運営に徐々に移行していただきます。未経験の方でも研修を通して丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■働き方／シフト制について： 勤務時間は基本的に9時～18時ですが、開設／承継先施設の勤務時間に合わせていただきます。※夜勤なし／シフトは1ヶ月単位で決定 ■当社の事業／ビジョン： 当社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施しています。またハンズオンで医療機関に対しコンサルティングを行っていることが特徴で、投融資先の経営陣として医療機関の経営再生／バリューアップを主導しております。現在、病院／介護施設経営関与のみならず、診療所／歯科診療所への投融資や、医療介護周辺サービス・関連子会社の複数立ち上げ等、グループ全体で急速な事業拡大の局面にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞リヤンド（絆）・仙台太白住所：宮城県仙台市太白区四郎丸字落合20-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リヤンド（絆）・姉崎住所：千葉県市原市姉崎807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リヤンド（絆）・栗東住所：滋賀県栗東市野尻121-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南仙台駅、姉ケ崎駅、栗東駅、美田園駅、上総村上駅、手原駅、太子堂駅、守山駅

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,613,200円固定残業手当/月：98,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけエヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月～2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。

～東証プライム上場企業「JMDC」のグループ／医療特化型コンサルティングで医療機関の再建を担う／社会貢献度高い事業～ ■業務概要： ・有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを行っている当社にて、施設の売り上げ管理をしていただくため、以下の業務をお任せします。 ・まずは先輩同行の下、施設の訪問介護事業所に属する介護管理者およびサービス提供責任者に対して、障害福祉サービスの提供の指導をご担当いただきます。 【変更の範囲：当社及び関連会社が指示する業務全般】 ■業務詳細： ・ケアマネージャーに対しての障害福祉サービス申請における折衝 ・地域の各行政に対して、障害福祉サービス申請における折衝 ・障害福祉サービスの市場調査 ・障害福祉サービス売上向上施策の作成、売上の管理 ・事業所申請におけるサポート ■社風： 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、グループ全体で医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。 ■当社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F勤務地最寄駅：都営地下鉄都営営江線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞540万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～7,500,000円固定残業手当/月：111,300円～154,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞561,300円～779,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけエヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月～2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。

～東証プライム上場企業「JMDC」のグループ／医療特化型コンサルティングで医療機関の再建を担う／社会貢献度高い事業～ ■概要： 当社が運営する住宅型ホスピスで、施設入居者に対する食事評価やリハビリを行っていただきます。現在は直営6施設（宮城2、千葉1、静岡2、滋賀1）、提携1施設（大阪）があり、施設数は今後も増える見込みです。 ■具体的な業務内容 ・施設入居者様（神経難病、がん末期など）への嚥下機能評価、リハビリ ・新規オープン施設の食支援に関する業務設計 ・嚥下リハビリなどに関する看護師の育成 ・グループ法人が運営する歯科診療所から訪問する施設や、在宅の患者様の嚥下評価、および歯科医師による嚥下内視鏡検査の診療補助 【変更の範囲：当社及び関連会社が指示する業務全般】 ■募集背景： 食べることは人生において大きな楽しみです。「自分の力で食べる喜び」を維持することを当社グループ全体で支援することを目指し、口腔リハビリプロジェクトを始動させる運びとなりました。 当社提携法人では早くから訪問歯科に積極的に取り組み、高齢者の口腔ケアについて知見を蓄積してきました。このノウハウを活かしてグループ全体で理想の実現に向かっています。今回は、このプロジェクトをよりスピード感を持って推進するための増員募集となります。 ■魅力 ・組織・事業拡大に向けた創業メンバーの一員として、ご活躍頂けます。 ・新しく組織をつくり、事業を育てていくやりがいを得ることができます。 ■社風・環境 ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■配属先情報 場合によってはグループ会社の所属となる可能性がございます。 ■ＮＳリヤンドの事業： エヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っており、2022年9月～2023年2月の間に有料老人ホームを3施設買収し、HMSに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師が近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F勤務地最寄駅：都営地下鉄都営営江線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,234,000円～4,122,000円固定残業手当/月：88,500円～114,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞358,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上決定■業績により別途賞与を支給する場合有■残業手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけエヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月～2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。

～東証プライム上場企業「JMDC」のグループ企業／医療特化型コンサルティングで医療機関の再建を担う／社会貢献度高い事業～ ■業務内容： 介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう、当社の入居相談員は居宅支援事業所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っています。また、直近では体制強化を図りノウハウの横展開や仕組化を目指しております。 統括部長として、現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築をご担当いただきます。 ※医療介護知識については入社後にOJTがございます。 ■具体的な業務内容： ・戦略立案と目標設定 ・営業活動の計画と実施 ・顧客関係の強化と開拓 ・チームマネジメント ・レポート作成、経営陣への報告 ・マーケット分析 など ※各拠点に営業を担うメンバーがおり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業JMDCのグループ会社としての財務的な安定感と信用を背景に、グループ全体で医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F勤務地最寄駅：都営地下鉄都営営江線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,560,080円～8,560,080円その他固定手当/月：120,000円＜月額＞583,340円～833,340円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当…役職手当（90,000円）、総合職手当（30,000円）■昇給：年1回（4月）■賞与：業績により支給（8年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけエヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月～2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。

～東証プライム上場企業「JMDC」のグループ／医療特化型コンサルティングで医療機関の再建を担う／社会貢献度高い事業～ ■概要： 当社が運営する住宅型ホスピスで、施設入居者に対する食事評価やリハビリを行っていただきます。現在は直営6施設（宮城2、千葉1、静岡2、滋賀1）、提携1施設（大阪）があり、施設数は今後も増える見込みです。 ■具体的な業務内容 ・施設入居者様（神経難病、がん末期など）への嚥下機能評価、リハビリ ・新規オープン施設の食支援に関する業務設計 ・嚥下リハビリなどに関する看護師の育成 ・グループ法人が運営する歯科診療所から訪問する施設や、在宅の患者様の嚥下評価、および歯科医師による嚥下内視鏡検査の診療補助 【変更の範囲：当社及び関連会社が指示する業務全般】 ■募集背景： 食べることは人生において大きな楽しみです。「自分の力で食べる喜び」を維持することを当社グループ全体で支援することを目指し、口腔リハビリプロジェクトを始動させる運びとなりました。 当社提携法人では早くから訪問歯科に積極的に取り組み、高齢者の口腔ケアについて知見を蓄積してきました。このノウハウを活かしてグループ全体で理想の実現に向かっています。今回は、このプロジェクトをよりスピード感を持って推進するための増員募集となります。 ■魅力 ・組織・事業拡大に向けた創業メンバーの一員として、ご活躍頂けます。 ・新しく組織をつくり、事業を育てていくやりがいを得ることができます。 ■社風・環境 ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■配属先情報 場合によってはグループ会社の所属となる可能性がございます。 ■ＮＳリヤンドの事業： エヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っており、2022年9月～2023年2月の間に有料老人ホームを3施設買収し、HMSに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師が近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社（2024年3月25日～）住所：東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞480万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,550,800円～4,069,600円固定残業手当/月：104,100円～119,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上決定■月収:40万円～（基本給295,900円～ ）時間外手当として固定金額を支給　( 固定残業代98,900円～を含む/月（45時間/月）※超過分別途支給 )■業績により別途賞与を支給する場合有■残業手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけエヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月～2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。