ＮＳリヤンド株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場企業「JMDC」のグループ企業／社会貢献度高い事業～ ■採用背景とミッション： 当社が運営する住宅型ホスピスの入居者獲得のための営業メンバーを育成するリーダーを募集しています。 現在、事業所が宮城・栃木・東京・千葉・静岡・滋賀・大阪にあり各拠点に営業機能自体はありますが、組織として「営業部門」がなく、今後も施設が早いスピードで増える予定（年間6施設を予定）のため、組織として営業部門を組成する必要性が高まってきました。 直近の大きな課題は営業メンバーの育成であり、各拠点に営業メンバーはいるもの営業の専任者はおらず、実力がバラバラで手法も拠点ごとに異なっている状況です。その為、各拠点に散らばっている営業機能をまとめて部門としてゼロから成り立たせていくことが重要なミッションです。 ■業務内容： 当社では、介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう地域連携看護師や入居相談員（営業担当）がご提案を行っています。今回は営業統括リーダーとして、営業組織の強化や戦略立てをお任せいたします。 【具体的には…】 ・戦略立案と目標設定 ・営業活動の計画と実施 ・顧客関係の強化と開拓 ・チームマネジメント ・レポート作成、経営陣への報告 ・マーケット分析 など ※プレイングマネージャーとして各拠点に出向き、時には営業に同行し育成頂きたいため出張がメインとなります。（出張費・マンスリーマンション入居費等は会社負担、1日3,000円まで食費補助あり、帰省手当あり） ※医療介護知識については入社後にOJTがございます。 ■当社の特徴： 日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。 当社の住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞新本社（2024年3月25日～）住所：東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リヤンド-絆- 浜松東住所：静岡県浜松市東区下石田町1832-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リヤンド -絆- 豊中住所：大阪府豊中市桜塚3丁目7番30号 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／豊中駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

天竜川駅、岡町駅、自動車学校前駅、曽根駅(大阪府)、さぎの宮駅、服部天神駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,560,080円～8,560,080円その他固定手当/月：120,000円＜月額＞583,340円～833,340円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当…役職手当（90,000円）、総合職手当（30,000円）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけエヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月～2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。比較的空室の多い有料老人ホームを買収し、看護師を採用し訪問看護ステーションを施設内に開設することで、末期がんや神経難病の患者さんに安心して生活していただける「医療対応型」へのモデル転換を行っています。また買収だけでなく、当社が土地の仕入れから行う新規開設も進めています。■エヌエスパートナーズ株式会社（親会社）の事業内容 ：同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。医療職や介護職の専門家が診療や介護に専念できるよう経営管理の全般的な支援（代行）を行うというイメージが近いかもしれません。直近の事業状況としては、従前は医療介護事業者向けの金融が主体でしたが、 医療介護事業者の中には収益性が伸び悩む先も少なくないため、コンサルティング事業にも力を入れ、金融と並ぶ事業に成長してきております。

～東証プライム上場企業グループ／スピーディーな意思決定が可能／中途入社多数／風通し良い職場◎～ ■業務内容： ＜地域連携室での業務について＞ より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して住宅型ホスピス【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。 ご経験を活かして全国を回り、自身の裁量で経営に大きく関われるやりがいあるお仕事です。業界知識はご入社後に研修がありますので、業界未経験でもご安心ください。 ■具体的には： 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド（絆）のPR活動を行い、 入居促進および入居に至るまでの調整を行います。 ＜その他の業務＞ ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・入居に際して、訪問診療およびケアマネージャーなど多職種との連携調整 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 リヤンド（絆）への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。 ■リヤンド-絆-について： 施設内に訪問看護ステーションのある、【医療保険対応型・住宅ホスピス】です。―人生の終末期を過ごす場所は、自分らしく過ごせる在宅か、医療ケアが十分受けられる病院か。がん末期の方や、生活に介助を要する神経難病の方が、そのどちらも叶えられる場所として生まれたのが【医療保険対応型・住宅ホスピス】です。 ■社風： 東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■事業所： リヤンド -絆- 仙台太白、リヤンド‐絆-仙台青葉、リヤンド-絆-浜松東、リヤンド -絆- 栗東、リヤンド -絆- 豊中、リヤンド-絆-泉佐野、リヤンド-絆-那須、リヤンド-絆-荻窪、リヤンド-絆-姉崎、リヤンドファミーユ 変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F勤務地最寄駅：都営地下鉄都営営江線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,027,600円～4,533,240円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：92,700円～133,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～541,670円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけエヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月～2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。比較的空室の多い有料老人ホームを買収し、看護師を採用し訪問看護ステーションを施設内に開設することで、末期がんや神経難病の患者さんに安心して生活していただける「医療対応型」へのモデル転換を行っています。また買収だけでなく、当社が土地の仕入れから行う新規開設も進めています。■エヌエスパートナーズ株式会社（親会社）の事業内容 ：同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。医療職や介護職の専門家が診療や介護に専念できるよう経営管理の全般的な支援（代行）を行うというイメージが近いかもしれません。直近の事業状況としては、従前は医療介護事業者向けの金融が主体でしたが、 医療介護事業者の中には収益性が伸び悩む先も少なくないため、コンサルティング事業にも力を入れ、金融と並ぶ事業に成長してきております。

～東証プライム上場企業グループ／スピーディーな意思決定が可能／中途入社多数／風通し良い職場◎～ ■業務内容： ＜地域連携室での業務について＞ より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して住宅型ホスピス【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。 看護師の観点やコミュニケーションスキルを活かして全国を回り、自身の裁量で経営に大きく関われるやりがいあるお仕事です。 ■具体的には： 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド（絆）のPR活動を行い、 入居促進および入居に至るまでの調整を行います。 ＜その他の業務＞ ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・入居に際して、訪問診療およびケアマネージャーなど多職種との連携調整 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 リヤンド（絆）への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。 ■リヤンド-絆-について： 施設内に訪問看護ステーションのある、【医療保険対応型・住宅ホスピス】です。―人生の終末期を過ごす場所は、自分らしく過ごせる在宅か、医療ケアが十分受けられる病院か。がん末期の方や、生活に介助を要する神経難病の方が、そのどちらも叶えられる場所として生まれたのが【医療保険対応型・住宅ホスピス】です。 ■社風： 東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■事業所： リヤンド -絆- 仙台太白、リヤンド‐絆-仙台青葉、リヤンド-絆-浜松東、リヤンド -絆- 栗東、リヤンド -絆- 豊中、リヤンド-絆-泉佐野、リヤンド-絆-那須、リヤンド-絆-荻窪、リヤンド-絆-姉崎、リヤンドファミーユ 変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F勤務地最寄駅：都営地下鉄都営営江線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,404,040円～4,909,680円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：103,000円～144,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,670円～583,340円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけエヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月～2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。比較的空室の多い有料老人ホームを買収し、看護師を採用し訪問看護ステーションを施設内に開設することで、末期がんや神経難病の患者さんに安心して生活していただける「医療対応型」へのモデル転換を行っています。また買収だけでなく、当社が土地の仕入れから行う新規開設も進めています。■エヌエスパートナーズ株式会社（親会社）の事業内容 ：同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。医療職や介護職の専門家が診療や介護に専念できるよう経営管理の全般的な支援（代行）を行うというイメージが近いかもしれません。直近の事業状況としては、従前は医療介護事業者向けの金融が主体でしたが、 医療介護事業者の中には収益性が伸び悩む先も少なくないため、コンサルティング事業にも力を入れ、金融と並ぶ事業に成長してきております。