株式会社ｆｏｘｃａｌｅ 【東京都】 の求人・中途採用情報

□■経営直下で組織づくりに挑戦／デジタル・フォレンジック（不正調査）領域で高い専門性を有する企業■□ ■業務概要： 人事・総務・経理・広報等バックオフィスの実務を幅広く担当いただきます。 経理を主担当として、実務の中心を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇経理（主担当） ・仕訳入力、月次・年次決算対応 ・請求書の発行・支払処理、経費精算 ・給与計算、各種振込対応 ・税理士事務所とのやり取り（資料準備、質疑対応等）　等 ◇人事 ・採用オペレーション（求人原稿作成、媒体／エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整） ・入社／退職手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き） ・社労士事務所とのやりとり ・人事データ（勤怠、給与連携用データ等）の管理　等 ◇総務・労務 ・契約書類の作成・締結サポート（業務委託契約、NDA等） ・各種サービスの導入対応（セキュリティソフト、安否確認サービス等） ・オフィス環境整備（什器発注、備品管理）　等 ◇広報 ・社内ポータル（Notion等）の更新・運用 ・プレスリリースやSNS投稿の下書き作成　等 ◇IT・情シス ・PCキッティング（貸与PCの初期設定、入社時セットアップ） ・入退社にともなう各種システムアカウントの発行・削除 ・ISMS運用に関する日常的な事務対応（規程の周知、チェックリスト運用等）　等 ◇その他バックオフィス業務全般 ■魅力： ◎将来的には経理のスペシャリスト、または管理職へのキャリアパスを描ける ◎決算～税務対応まで一気通貫で経験でき、実務の幅と精度を高められる ◎少人数のコーポレート部門で人事・総務・経理・広報を横断して経験できるため、汎用性の高いバックオフィススキルが身につく ◎経営陣直下で、Notion等を用いた業務標準化スキルなど、他社でも通用する再現性の高い経験が積める ◎自分が整えた仕組みやフローがそのまま会社の基盤になる手応えがある ◎少人数組織のため意思決定のスピードが速く、提案がすぐに実務へ反映される ■ツール環境： slack、Google Workspace、freee、Notion 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、御茶ノ水駅、九段下駅

＜予定年収＞530万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,126円～444,356円その他固定手当/月：94,544円～155,644円＜月給＞441,670円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：月35時間、または月45時間分の固定残業手当（超過分は追加支給）※固定残業時間は入社時のグレードに応じて決定いたします。■昇給：年1回■業績に応じて決算賞与を支給（支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： １）企業様等における不正・不祥事案件の調査デジタル・フォレンジックの技術を活用し、経営層による不正事案といったハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広くサービスを提供しています。２）調査ツール（ドキュメント・レビュー・プラットフォーム）の開発クローズドなSaaS型サービスとして、大量のエビデンスを効率的、効果的に調査するためのプラットフォームを開発しています。モダンなアーキテクチャとアジャイルな開発体制をベースに、機械学習/AIも存分に活用する先進的でユーザビリティの高いツールを目指しています。３）新規事業/新サービスの機会今後も広く「不正」をキーワードとして、産業スパイ等に対応するインテリジェンスサービス、信用調査、各種クライシス対応・再発防止等のコンサルティング、セキュリティインシデントへの対応、調査プロセスのDX推進、予防型サービスの開発など様々な展開を考えています。■ビジョン： テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ私たちfoxcaleは、先端技術と職業倫理をもって、「社会のために誠実に貢献する人々」が「正しく報われる社会」を実現したいと考えています。■特徴： １）Techスタートアップ×プロフェッショナルファーム当社は、「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップです。２）事業ドメインは「不正」現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査（デジタル・フォレンジック領域の調査が中心）を主軸の事業としています。今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけはなく海外も、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービスを開発していく予定です。

□■経営直下で組織づくりに挑戦／デジタル・フォレンジック（不正調査）領域で高い専門性を有する企業■□ ■業務概要： 人事・総務・経理・広報等バックオフィスの実務を幅広く担当いただきます。 複数分野を横断して実務を回すポジションです。 ■業務詳細： ◇人事 ・採用オペレーション（求人原稿作成、媒体／エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整） ・入社／退職手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き） ・人事データ（勤怠、給与連携用データ等）の管理　等 ◇総務・労務 ・契約書類の作成・締結サポート（業務委託契約、NDA等） ・各種サービスの導入対応（セキュリティソフト、安否確認サービス等） ・オフィス環境整備（什器発注、備品管理）等 ◇経理 ・仕訳入力、経費精算対応 ・請求書の発行・支払処理 ・給与計算、各種振込対応　等 ◇広報 ・社内ポータル（Notion等）の更新・運用 ・プレスリリースやSNS投稿の下書き作成 ◇IT・情シス ・PCキッティング（貸与PCの初期設定、入社時セットアップ） ・入退社にともなう各種システムアカウントの発行・削除 ・ISMS運用に関する日常的な事務対応（規程の周知、チェックリスト運用等）　等 ◇その他バックオフィス業務全般 ■魅力： ◎少人数のコーポレート部門で人事・総務・経理・広報を横断して経験できるため、汎用性の高いバックオフィススキルが身につく ◎将来的には特定領域（採用、労務等）のスペシャリスト、もしくは複数領域を束ねるリーダー・マネージャーへとキャリアを広げやすい ◎経営陣直下で、Notion等を用いた業務標準化スキルなど、他社でも通用する再現性の高い経験が積める ◎自分が整えた仕組みやフローがそのまま会社の基盤になる手応えがある ◎少人数組織のため意思決定のスピードが速く、提案がすぐに実務へ反映される ■ツール環境： slack、Google Workspace、freee、Notion ■歓迎条件： ・複数領域（人事＋総務＋経理等）を兼務した経験 ・少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験 ・Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験 ・採用実務（求人作成、スカウト対応等）の経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、御茶ノ水駅、九段下駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,020円～396,610円固定残業手当/月：42,650円～61,725円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,670円～458,335円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■業績に応じて決算賞与を支給（支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： １）企業様等における不正・不祥事案件の調査デジタル・フォレンジックの技術を活用し、経営層による不正事案といったハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広くサービスを提供しています。２）調査ツール（ドキュメント・レビュー・プラットフォーム）の開発クローズドなSaaS型サービスとして、大量のエビデンスを効率的、効果的に調査するためのプラットフォームを開発しています。モダンなアーキテクチャとアジャイルな開発体制をベースに、機械学習/AIも存分に活用する先進的でユーザビリティの高いツールを目指しています。３）新規事業/新サービスの機会今後も広く「不正」をキーワードとして、産業スパイ等に対応するインテリジェンスサービス、信用調査、各種クライシス対応・再発防止等のコンサルティング、セキュリティインシデントへの対応、調査プロセスのDX推進、予防型サービスの開発など様々な展開を考えています。■ビジョン： テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ私たちfoxcaleは、先端技術と職業倫理をもって、「社会のために誠実に貢献する人々」が「正しく報われる社会」を実現したいと考えています。■特徴： １）Techスタートアップ×プロフェッショナルファーム当社は、「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップです。２）事業ドメインは「不正」現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査（デジタル・フォレンジック領域の調査が中心）を主軸の事業としています。今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけはなく海外も、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービスを開発していく予定です。

■業務内容 企業における不正・ハラスメント事案などの調査案件において、デジタルフォレンジックの技術面を主担当として担います。単なる作業実行者ではなく、案件ごとに何をどう保全・解析するかを判断する立場です。 （1）調査開始時のIT環境ヒアリングと保全計画の立案 調査対象会社の情報システム担当者へヒアリングを行い、PC・スマートフォン・サーバ・利用アプリケーションの実態を把握します。その上で、不正の原因特定に必要な電子機器・データを特定し、保全計画を立案します。限られた時間・アクセス権限・現場条件の中で、保全対象やそのリスクを依頼元に説明・判断する役割です。 （2）対象となる電子機器やデータの保全・解析業務 専用ツールを用いて、PC・スマートフォン・サーバ・各種アプリケーションのデータ保全・解析を行います。状況に応じてパスワード解除や削除データの復元も実施します。現場では暗号化、権限不足、未把握デバイスの発見など想定外の事態も発生するため、その場で計画を修正し、適切な証拠保全を維持するための判断が求められます。 （3）自社開発のレビューシステムでの解析 社内の公認会計士が率いるレビューチームがデータをレビューできるよう、自社開発のレビューシステム「foxcope-DI」で解析を行います。案件ごとに調査目的が異なるため、「何を明らかにしたいのか」を技術要件に落とし込み、レビューチームと連携しながら解析を設計します。 （4）技術の高度化とチームへの還元 新しいツール・手法の技術検証、調査手順の標準化、若手メンバーへの技術指導を担います。将来的には、技術選定・高度化の責任者として、「foxcope-DI」開発チームやレビューチームと連携し、調査で得た知見を製品仕様や標準手順へ反映する役割も期待されます。 ■働き方 ・顧客先での証拠保全作業に伴い、出張・オンサイト対応があります。 ・保全作業の状況により、夜間・休日対応が発生します。 ・担当案件に関する緊急連絡などのオンコール対応があります。 ・案件発生時期によって業務量に波があり、上記対応は繁忙期に集中する傾向があります。 ■魅力 社会的注目度の高い第三者委員会案件や上場企業の不正調査案件において、企画から保全、解析、レビュー、報告まで一貫して技術面を主導します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、御茶ノ水駅、九段下駅

＜予定年収＞530万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,123円～444,356円その他固定手当/月：94,544円～155,644円＜月給＞441,667円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当…固定残業手当：94,544円（35時間分）～155,644円（45時間分）／超過分別途支給※固定残業手当については入社時のグレードにより決定※業績に応じて決算賞与支給（支給実績あり）※昇給機会有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： １）企業様等における不正・不祥事案件の調査デジタル・フォレンジックの技術を活用し、経営層による不正事案といったハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広くサービスを提供しています。２）調査ツール（ドキュメント・レビュー・プラットフォーム）の開発クローズドなSaaS型サービスとして、大量のエビデンスを効率的、効果的に調査するためのプラットフォームを開発しています。モダンなアーキテクチャとアジャイルな開発体制をベースに、機械学習/AIも存分に活用する先進的でユーザビリティの高いツールを目指しています。３）新規事業/新サービスの機会今後も広く「不正」をキーワードとして、産業スパイ等に対応するインテリジェンスサービス、信用調査、各種クライシス対応・再発防止等のコンサルティング、セキュリティインシデントへの対応、調査プロセスのDX推進、予防型サービスの開発など様々な展開を考えています。■ビジョン： テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ私たちfoxcaleは、先端技術と職業倫理をもって、「社会のために誠実に貢献する人々」が「正しく報われる社会」を実現したいと考えています。■特徴： １）Techスタートアップ×プロフェッショナルファーム当社は、「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップです。２）事業ドメインは「不正」現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査（デジタル・フォレンジック領域の調査が中心）を主軸の事業としています。今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけはなく海外も、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービスを開発していく予定です。

【デジタル・フォレンジック調査に関するツールやソリューションの提供企業／リモート可】 ■業務概要： 開発チームの技術的な推進力となり、詳細設計と実装をリードしながら、メンバーの生産性と成長を最大化することが本ポジションのミッションです。 CTOが担う上流方針を、AWSを主軸とした具体的な技術選定・詳細設計・実装へと落とし込む役割を期待しています。 ■業務内容： 【技術的詳細設計と実装タスクの明確化】 要件を受けて詳細設計を行い、実装タスクを明確に分解・定義してメンバーに落とし込みます。自らも実装を担いながら、開発を技術面で牽引します。 【AWSを主軸とした技術選定】 AWSを中心に、アーキテクチャ設計と技術選定をリードします。CTOと連携し、上流方針を具体的な技術判断へと落とし込みます。 【メンバーのリードとマネジメント】 コードレビューと技術指導を通じてメンバーの技術的成長を支援し、開発チームを牽引します。エンジニアのマネジメントを担います。 【開発プロセスの改善】 CI/CDやIaCの整備など、チームの開発生産性と品質を高める取り組みを推進します。 ■ポジション魅力： （1）技術選定をリードする経験 AWSを主軸とした技術選定・アーキテクチャ判断を自ら主導できます。裁量を持って技術基盤を形づくる経験を積めます。 （2）上流と実装をつなぐ経験 CTOが担う上流方針を、詳細設計・実装タスクへと落とし込む役割を通じて、経営に近い技術判断と現場の実装の両方に関与できます。 （3）成長期プロダクトの技術基盤づくり 10名弱の成長期チームで、開発プロセスや技術標準を整備し、チームの生産性を高める経験を積めます。 ■当社の特徴： 当社はデジタル・フォレンジック技術を強みに、経営層による不正事案などハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広いサービスを提供しています。弁護士や公認会計士といった専門家集団と連携し、技術を通じて社会正義の実現に貢献する体制を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、御茶ノ水駅、九段下駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,020円～617,220円固定残業手当/月：151,313円～216,113円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績に応じて決算賞与支給（支給実績あり）※昇給機会有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： １）企業様等における不正・不祥事案件の調査デジタル・フォレンジックの技術を活用し、経営層による不正事案といったハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広くサービスを提供しています。２）調査ツール（ドキュメント・レビュー・プラットフォーム）の開発クローズドなSaaS型サービスとして、大量のエビデンスを効率的、効果的に調査するためのプラットフォームを開発しています。モダンなアーキテクチャとアジャイルな開発体制をベースに、機械学習/AIも存分に活用する先進的でユーザビリティの高いツールを目指しています。３）新規事業/新サービスの機会今後も広く「不正」をキーワードとして、産業スパイ等に対応するインテリジェンスサービス、信用調査、各種クライシス対応・再発防止等のコンサルティング、セキュリティインシデントへの対応、調査プロセスのDX推進、予防型サービスの開発など様々な展開を考えています。■ビジョン： テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ私たちfoxcaleは、先端技術と職業倫理をもって、「社会のために誠実に貢献する人々」が「正しく報われる社会」を実現したいと考えています。■特徴： １）Techスタートアップ×プロフェッショナルファーム当社は、「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップです。２）事業ドメインは「不正」現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査（デジタル・フォレンジック領域の調査が中心）を主軸の事業としています。今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけはなく海外も、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービスを開発していく予定です。

【デジタル・フォレンジック調査に関するツールやソリューションの提供企業／フルフレックス／リモートワーク有】 ■業務内容： まずは、企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査において、メールをはじめとしたドキュメントのレビューなどの不正調査業務に従事していただきます。 その後は、ご自身の志向やコミットできる度合いなどに応じて、レビューチームのマネージャーやプロジェクトマネージャーを担当し、スキルアップをしていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・調査におけるドキュメントレビュー ・調査における外注先様との契約締結ならびに請求関連業務 ・調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント ・調査の品質管理 ・業務フローの整理/ナレッジ蓄積 ■当ポジションの特徴： ・調査業務を通じて不正調査の専門家として専門性を一層高めていただくとともに、ご自身の志向や関与できる度合いしだいで、デジタル・フォレンジックの専門的なITスキル、ソフトウェアやサービスの開発スキル、事業やマーケティングの戦略立案・実行スキルなども身につけた、複数の分野にまたがるオンリーワンなハイブリッド人材になっていくことができます。 ・自身の作業によって不正の証拠が見つかり、事案を明らかにしていくことが大きなやりがいです。発見した情報の分析を進めていくなかで、不正の発生原因や共謀者などが徐々にクリアになっていくので、挑戦のしがいがあります。 ・不正に至るまでの動機、不正をする機会、不正の実行者の自己正当化理由という「不正のトライアングル」を常に想像しながら分析していく必要があります。 さらに、不正の事案が明らかになった後には、再発防止の観点から、企業の課題を見つけて提案するなど、コンサルティング能力を養うことができます。 ■配属先について： 配属先は、マネージャー2名とメンバー1名で構成されています。 ■当社の特徴： 当社はデジタル・フォレンジック技術を強みに、経営層による不正事案などハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広いサービスを提供しています。弁護士や公認会計士といった専門家集団と連携し、技術を通じて社会正義の実現に貢献する体制を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、御茶ノ水駅、九段下駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,500円～444,356円その他固定手当/月：50,500円～155,644円＜月給＞375,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当…固定残業手当50,500円（20時間分）～155,644円（45時間分）※超過分別途支給 ■決算賞与あり（業績に応じて）■昇給機会：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： １）企業様等における不正・不祥事案件の調査デジタル・フォレンジックの技術を活用し、経営層による不正事案といったハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広くサービスを提供しています。２）調査ツール（ドキュメント・レビュー・プラットフォーム）の開発クローズドなSaaS型サービスとして、大量のエビデンスを効率的、効果的に調査するためのプラットフォームを開発しています。モダンなアーキテクチャとアジャイルな開発体制をベースに、機械学習/AIも存分に活用する先進的でユーザビリティの高いツールを目指しています。３）新規事業/新サービスの機会今後も広く「不正」をキーワードとして、産業スパイ等に対応するインテリジェンスサービス、信用調査、各種クライシス対応・再発防止等のコンサルティング、セキュリティインシデントへの対応、調査プロセスのDX推進、予防型サービスの開発など様々な展開を考えています。■ビジョン： テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ私たちfoxcaleは、先端技術と職業倫理をもって、「社会のために誠実に貢献する人々」が「正しく報われる社会」を実現したいと考えています。■特徴： １）Techスタートアップ×プロフェッショナルファーム当社は、「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップです。２）事業ドメインは「不正」現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査（デジタル・フォレンジック領域の調査が中心）を主軸の事業としています。今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけはなく海外も、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービスを開発していく予定です。

【デジタル・フォレンジック調査に関するツールやソリューションの提供企業／フルフレックス】 ■業務内容： プロジェクトの立ち上げから完了までを一貫して担当し、当社の不正調査ビジネスの拡大に貢献していただきます。プロジェクト推進や不正調査自体の経験は不問です。 入社後のOJTで支援いたします。 （1）案件獲得と提案活動 ・弁護士事務所や監査法人などの外部専門家とのネットワーク構築と関係維持。 ・お問い合わせに対しての回答、初期MTGのスケジュール調整および設定。 ・不正調査依頼内容に応じた最適な調査計画、予算、スケジュールを含む提案書作成とプレゼンテーションの実施 （2）調査の実行と管理（プロジェクトマネジメント） ・調査チームの組成と統括、キックオフ、契約締結、進捗管理、品質管理、調査スコープの策定 ・調査スケジュールの進捗管理、社内外関係者の連携および進捗に応じた適切なプロジェクト運営 ・プロジェクトマネージャーの補佐 ・調査スコープに沿った調査対象者のデータ保全業務 ・保全した調査データの解析業務 （3）報告とアフターフォロー ・調査結果の取り纏め、調査報告書の作成、請求等のクロージング業務 ・調査後の再発防止策の提案、および関連ソリューションのクロスセル/アップセル提案 ■ポジション魅力： 不正調査プロジェクトの推進を通じて、一般的なプロジェクト推進のノウハウ、IT領域の知識（不正調査に利用するデジタルフォレンジック知識）とガバナンス・コンプライアンス領域の知識（会計不正やハラスメント防止等の知識）など、価値のある専門性を高めることで将来性のあるビジネスキャリアを構築できます。 また、不正調査を通じて企業の信頼性を回復させるなど社会的意義の高い仕事に貢献していくことができます。 ■当社の特徴： 当社はデジタル・フォレンジック技術を強みに、経営層による不正事案などハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広いサービスを提供しています。弁護士や公認会計士といった専門家集団と連携し、技術を通じて社会正義の実現に貢献する体制を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、御茶ノ水駅、九段下駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,017円～396,608円固定残業手当/月：42,650円～61,725円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,667円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収300万円～400万円（時間外労働連動支給）の詳細。※年収380万円～550万円は基本給274,020円～396,608円／固定残業手当（月20時間）42,650円～61,725円※超過分別途支給となります。※業績に応じて決算賞与支給（支給実績あり）※昇給機会有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： １）企業様等における不正・不祥事案件の調査デジタル・フォレンジックの技術を活用し、経営層による不正事案といったハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広くサービスを提供しています。２）調査ツール（ドキュメント・レビュー・プラットフォーム）の開発クローズドなSaaS型サービスとして、大量のエビデンスを効率的、効果的に調査するためのプラットフォームを開発しています。モダンなアーキテクチャとアジャイルな開発体制をベースに、機械学習/AIも存分に活用する先進的でユーザビリティの高いツールを目指しています。３）新規事業/新サービスの機会今後も広く「不正」をキーワードとして、産業スパイ等に対応するインテリジェンスサービス、信用調査、各種クライシス対応・再発防止等のコンサルティング、セキュリティインシデントへの対応、調査プロセスのDX推進、予防型サービスの開発など様々な展開を考えています。■ビジョン： テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ私たちfoxcaleは、先端技術と職業倫理をもって、「社会のために誠実に貢献する人々」が「正しく報われる社会」を実現したいと考えています。■特徴： １）Techスタートアップ×プロフェッショナルファーム当社は、「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップです。２）事業ドメインは「不正」現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査（デジタル・フォレンジック領域の調査が中心）を主軸の事業としています。今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけはなく海外も、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービスを開発していく予定です。

【デジタル・フォレンジック調査に関するツールやソリューションの提供企業／フルフレックス】 ■業務内容： （1）調査開始時のIT環境ヒアリングと保全計画の立案 調査対象会社の情報システム担当者とヒアリングミーティングを行い、その会社のパソコンやスマートフォンやサーバ、利用しているアプリケーション情報などをヒアリングし、適切な保全計画※を立案します。 ※不正の原因特定に必要な電子機器やデータ、アプリケーション（会社が貸与しているPC、LINEなど）等の特定、および保全作業のスケジュール調整など （2）対象となる電子機器やデータの保全・解析業務 専用ツールを使用して、対象となるパソコンやスマートフォンやサーバ、アプリケーションの保全を行い、保全したデータを解析します。また、データ状況に応じて、パスワード解除や削除データの復元を行います。 （3）自社開発のレビューシステムでの解析 社内の公認会計士が率いるレビューチームが、データをレビューできるように、自社開発のレビューシステム「foxcope-DI」でデータ解析を行います。プロジェクト毎に不正調査の内容が異なるため、レビューチームとコミュニケーションを取りながら、データ解析を進め、レビューチームをサポートします。 ■ポジション魅力： ・ハードウェアやサーバ、ネットワークについての総合的な知識を身につけつつ、デジタルフォレンジックという専門性が高い技術を身につけることができます。 ・各種企業不正やハラスメント事案の調査業務に貢献する重要な役割を担います。 ・専門的なツールを利用して、機密性高いデータを抽出・解析する多様なデジタルフォレンジックス・テクニックやノウハウを取得できます。 ・多様なタイプのデータ解析作業の中でスクリプティングやプログラミングなどの知識を得る機会が沢山あります。 ■当社の特徴： 当社はデジタル・フォレンジック技術を強みに、経営層による不正事案などハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広いサービスを提供しています。弁護士や公認会計士といった専門家集団と連携し、技術を通じて社会正義の実現に貢献する体制を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、御茶ノ水駅、九段下駅

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,340円＜月給＞250,000円～333,340円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収300万円～400万円（時間外労働連動支給）の詳細。※年収380万円～550万円は基本給274,020円～396,608円／固定残業手当（月20時間）42,650円～61,725円※超過分別途支給となります。※業績に応じて決算賞与支給（支給実績あり）※昇給機会有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： １）企業様等における不正・不祥事案件の調査デジタル・フォレンジックの技術を活用し、経営層による不正事案といったハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広くサービスを提供しています。２）調査ツール（ドキュメント・レビュー・プラットフォーム）の開発クローズドなSaaS型サービスとして、大量のエビデンスを効率的、効果的に調査するためのプラットフォームを開発しています。モダンなアーキテクチャとアジャイルな開発体制をベースに、機械学習/AIも存分に活用する先進的でユーザビリティの高いツールを目指しています。３）新規事業/新サービスの機会今後も広く「不正」をキーワードとして、産業スパイ等に対応するインテリジェンスサービス、信用調査、各種クライシス対応・再発防止等のコンサルティング、セキュリティインシデントへの対応、調査プロセスのDX推進、予防型サービスの開発など様々な展開を考えています。■ビジョン： テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ私たちfoxcaleは、先端技術と職業倫理をもって、「社会のために誠実に貢献する人々」が「正しく報われる社会」を実現したいと考えています。■特徴： １）Techスタートアップ×プロフェッショナルファーム当社は、「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップです。２）事業ドメインは「不正」現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査（デジタル・フォレンジック領域の調査が中心）を主軸の事業としています。今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけはなく海外も、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービスを開発していく予定です。

【デジタル・フォレンジック調査に関するツールやソリューションの提供企業】 ■業務内容： ◇セキュリティを軸とした設計・実装（コア業務） 要件定義・設計の段階から脅威モデリングやセキュリティ設計レビューを主導し、認証・認可、暗号化、入力検証、アクセス制御といったセキュアコーディングの実装をリードします。 OWASP Top 10をはじめとする脆弱性への対策を、設計・実装の両面から徹底します。 ◇チームリード 10名弱からなる開発チームにて、セキュア開発のマネジメントを担います。コードレビューを通じた品質担保とメンバーの技術指導を行い、セキュアコーディングの基準づくり・仕組み化を進めます。ご自身も要件定義から実装まで手を動かす、プレイングマネージャーとしての稼働を想定しています。 ◇ドメイン要件への対応 機密情報を扱うSaaSでは、証拠の完全性担保、監査証跡の確保、改ざん検知など、証拠能力を損なわないデータの取り扱いを設計に落とし込みます。個人情報を扱うSaaSでは、個人情報保護法・GDPR等への準拠を前提に、データの最小化・匿名化・仮名化、同意管理、削除要求への対応などを実装レベルで実現します。 ◇開発プロセスへのセキュリティ統合 CI/CDへのセキュリティチェックの組み込み、脆弱性診断の運用など、開発ライフサイクル全体にセキュリティを統合する取り組みを推進します。 ■魅力： 1.希少性の高いドメインでのセキュリティ経験 デジタルフォレンジック等の機密情報と、個人情報という、いずれも「守ること」自体が事業価値となる領域を同時に経験できる 2.「実装できるセキュリティ人材」としての市場価値 上流の設計思想からコードレベルの実装までを一貫して担うため、「セキュリティを語れるが手は動かせない」でも「実装はできるがセキュリティ設計は弱い」でもない、両輪を備えた人材へと成長できる 3.組織にセキュリティ文化を根付かせるリード経験 個人としてセキュアに実装するだけでなく、基準づくり・仕組み化・技術指導を通じてチーム全体の水準を引き上げる経験が積める ■必須条件： ・実装力として、要件定義から設計、実装までを一貫して主導した実務経験 ・言語・フレームワークは不問ですが、いずれかのモダンなスタックで自走できる実装力を有すること 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、御茶ノ水駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,287円～444,356円固定残業手当/月：129,713円～155,644円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収600万円～720万円の詳細。※年収750万円～1200万円は管理職（管理監督者）、基本給625,000円～1,000,000円（管理監督者のため残業代支給なし）となります。※業績に応じて決算賞与支給（支給実績あり）※昇給機会有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： １）企業様等における不正・不祥事案件の調査デジタル・フォレンジックの技術を活用し、経営層による不正事案といったハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広くサービスを提供しています。２）調査ツール（ドキュメント・レビュー・プラットフォーム）の開発クローズドなSaaS型サービスとして、大量のエビデンスを効率的、効果的に調査するためのプラットフォームを開発しています。モダンなアーキテクチャとアジャイルな開発体制をベースに、機械学習/AIも存分に活用する先進的でユーザビリティの高いツールを目指しています。３）新規事業/新サービスの機会今後も広く「不正」をキーワードとして、産業スパイ等に対応するインテリジェンスサービス、信用調査、各種クライシス対応・再発防止等のコンサルティング、セキュリティインシデントへの対応、調査プロセスのDX推進、予防型サービスの開発など様々な展開を考えています。■ビジョン： テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ私たちfoxcaleは、先端技術と職業倫理をもって、「社会のために誠実に貢献する人々」が「正しく報われる社会」を実現したいと考えています。■特徴： １）Techスタートアップ×プロフェッショナルファーム当社は、「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップです。２）事業ドメインは「不正」現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査（デジタル・フォレンジック領域の調査が中心）を主軸の事業としています。今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけはなく海外も、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービスを開発していく予定です。