株式会社foxcale
<人事×総務×経理>コーポレートスタッフ◆バックオフィスのゼネラリストへ◎/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■経営直下で組織づくりに挑戦/デジタル・フォレンジック(不正調査)領域で高い専門性を有する企業■□
■業務概要:
人事・総務・経理・広報等バックオフィスの実務を幅広く担当いただきます。
複数分野を横断して実務を回すポジションです。
■業務詳細:
◇人事
・採用オペレーション(求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整)
・入社/退職手続き(雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き)
・人事データ(勤怠、給与連携用データ等)の管理 等
◇総務・労務
・契約書類の作成・締結サポート(業務委託契約、NDA等)
・各種サービスの導入対応(セキュリティソフト、安否確認サービス等)
・オフィス環境整備(什器発注、備品管理)等
◇経理
・仕訳入力、経費精算対応
・請求書の発行・支払処理
・給与計算、各種振込対応 等
◇広報
・社内ポータル(Notion等)の更新・運用
・プレスリリースやSNS投稿の下書き作成
◇IT・情シス
・PCキッティング(貸与PCの初期設定、入社時セットアップ)
・入退社にともなう各種システムアカウントの発行・削除
・ISMS運用に関する日常的な事務対応(規程の周知、チェックリスト運用等) 等
◇その他バックオフィス業務全般
■魅力:
◎少人数のコーポレート部門で人事・総務・経理・広報を横断して経験できるため、汎用性の高いバックオフィススキルが身につく
◎将来的には特定領域(採用、労務等)のスペシャリスト、もしくは複数領域を束ねるリーダー・マネージャーへとキャリアを広げやすい
◎経営陣直下で、Notion等を用いた業務標準化スキルなど、他社でも通用する再現性の高い経験が積める
◎自分が整えた仕組みやフローがそのまま会社の基盤になる手応えがある
◎少人数組織のため意思決定のスピードが速く、提案がすぐに実務へ反映される
■ツール環境:
slack、Google Workspace、freee、Notion
■歓迎条件:
・複数領域(人事+総務+経理等)を兼務した経験
・少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験
・採用実務(求人作成、スカウト対応等)の経験
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・人事、総務、経理、広報のいずれかの実務経験1年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの資料作成・データ集計)
・社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力
・自ら情報を調べ、一次対応まで完結できる姿勢
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件の変更はございません。
給与
380万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,020円~396,610円
固定残業手当/月:42,650円~61,725円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
316,670円~458,335円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■業績に応じて決算賞与を支給(支給実績あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(規定あり)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用補助(補助可能資格規定あり)
<その他補足>
■服装自由
■慶弔金(規定あり)
■ウォーターサーバー完備
■社用PC貸与
■健康診断
■ベネフィットサービス
■副業可
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土日出勤の可能性あり、その場合は代休を取得していただきます。
リフレッシュ休暇(毎年4/1に5日、初回は3日付与)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1)企業様等における不正・不祥事案件の調査
デジタル・フォレンジックの技術を活用し、経営層による不正事案といったハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広くサービスを提供しています。
2)調査ツール(ドキュメント・レビュー・プラットフォーム)の開発
クローズドなSaaS型サービスとして、大量のエビデンスを効率的、効果的に調査するためのプラットフォームを開発しています。モダンなアーキテクチャとアジャイルな開発体制をベースに、機械学習/AIも存分に活用する先進的でユーザビリティの高いツールを目指しています。
3)新規事業/新サービスの機会
今後も広く「不正」をキーワードとして、産業スパイ等に対応するインテリジェンスサービス、信用調査、各種クライシス対応・再発防止等のコンサルティング、セキュリティインシデントへの対応、調査プロセスのDX推進、予防型サービスの開発など様々な展開を考えています。
■ビジョン: テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ
私たちfoxcaleは、先端技術と職業倫理をもって、「社会のために誠実に貢献する人々」が「正しく報われる社会」を実現したいと考えています。
■特徴:
1)Techスタートアップ×プロフェッショナルファーム
当社は、「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップです。
2)事業ドメインは「不正」
現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけはなく海外も、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービスを開発していく予定です。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F- 設立
- 2019年12月
- 従業員数
- 19名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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