株式会社CRISP
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設立
- 2014年
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従業員数
- 500名
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平均年齢
- -歳
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株式会社CRISP
株式会社CRISPの過去求人情報一覧
仕事
【都心部を中心に約50店舗を展開する『クリスプサラダワークス』/売上は8年間で20倍の成長企業/接客にITを活用/従業員満足度90%以上の業界最高水準の働きやすさ/年休120日】 ■募集背景・コンセプト CRISPは、テクノロジーと人の力を掛け合わせ、熱狂的なファンを生み出すことを目指すブランドです。今後3年間で100店舗ほどの新規出店を予定しており、データを活用しながら店舗体験そのものを進化させています。 単なる飲食店運営ではなく、「熱狂的ファンをつくる」というミッションに共感し、挑戦を楽しめる店長を募集します。 ■業務内容 店舗運営および店舗統括業務をお任せします。 ご入社後は約3ヶ月間の研修を実施し、その後、店長としてご活躍いただく予定です。 ・基本的な店舗オペレーション(調理・接客) ・売上管理、仕入れの調整 ・衛生管理 ・パートナーの教育・シフト調整 ・採用やPL管理 ■組織体制 1店舗あたりアルバイトパートナーを含めて20名前後、そのうち正社員は2名ほど在籍しています。 ■働き方 シフト充足率は98%(2024年実績)を達成しており、残業時間は月平均20時間程度。繁忙期でも30時間程度と、店長であってもメリハリをつけて働ける環境です。 ■ポジション魅力 (1)テクノロジーを活用した店舗運営 外食業界の中でも圧倒的にデジタル化を推進しています。 例えばシフトの管理や打刻もスマホやPCから、自社製の勤怠管理アプリを利用しています。紙やエクセルで手作業で煩雑なシフト管理をする必要はございません。 (2)ITを活用した接客 CRISPでは、店舗での体験価値を最大化することを重視しています。 自社開発のモバイルオーダーアプリや店頭タッチパネルを通じて、来店回数や注文履歴などのデータを取得し、お客様一人ひとりに合わせた接客を現場で実践しています。 データをもとに考え、既存のルールにとらわれず行動できる方が活躍できる環境です。 ■キャリア 将来的には、本社ポジションへのキャリアパスを希望することも可能です。女性管理職の登用実績もあります。 <職種例> エリアマネージャー、教育担当、メニュー開発、マーケティング、人事等 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都内のいずれかの店舗住所:新宿区、港区、渋谷区、千代田区、世田谷区、中央区、世田谷区、武蔵野市、町田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>413万円~631万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~427,500円<月給>280,000円~427,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:カスタムサラダレストラン「CRISP SALAD WORKS」の展開を通じて、テクノロジーで顧客体験を非連続な成長と高い収益率を実現する新しい外食企業■ミッション(カスタマーへの約束):<熱狂的ファンをつくる。>これは正社員、アルバイト関係なく、私たちが最も大切にしているミッションです。もちろん来店回数や頻度は大切ですが、それ以上に、CRISPというブランドを応援してくれる人=熱狂的ファンを大切にしています。カスタマーを深く理解し、期待を超越することで、お店とパートナーを応援してくれる熱狂的ファンを増やします。美味しいサラダと心がつながる体験を、たくさんの人に一緒に届けていきましょう。■ビジョン(社会への約束):<規模拡大と顧客体験向上の両立>私たちが目指すのは、テクノロジーを通じて、誰もがパーソナライズされた新鮮で栄養価の高い食事と心が温まるつながりを、日常的な価格でいつでもどこでも体験できる、新しい時代のファストフードです。■パーパス(従業員への約束): <日本の外食を、ひっくり返せ。>私たちは、サラダを売るだけの外食企業ではありません。届けていくのは、CRISPらしいレストラン体験です。創業当時は、とにかく素敵なお客様と仲間に囲まれた良いお店をつくりたい、という想いを込めてクリスプサラダワークス 1号店を開業しました。その想いは変わりませんが、今では私たちのやりたいことはもっともっと⼤きく、外⾷のビジネスモデルを180度ひっくり返すような「新しい外⾷」を⽬指しています。私たちは、飲食にテクノロジーの力を取り入れて、オンラインでもオフラインでも、あらゆる場所で人と人とのリアルなつながりが感じられるレストラン体験をつくっていきます。自分たちが信じるものに手を抜かずに、 仲間に、商品に、お店に、そしてお客様に愛情をもって本気で向き合いながら。日本の外食のあり方を変え、世の中を変える。私たちCRISPは、共に働くパートナーとお店を愛するファンと一緒に、飲食の未来をもっと面白くしていきます。
仕事
【都心部を中心に約50店舗を展開する『クリスプサラダワークス』/今後3年間で100店舗を出店予定の成長企業/接客にITを活用/従業員満足度90%以上の業界最高水準の働きやすさ/年休120日・残業月15時間以下】 ■募集背景・コンセプト CRISPは、テクノロジーと人の力を掛け合わせ、熱狂的なファンを生み出すことを目指すブランドです。 単なる飲食店運営ではなく、データを活用しながら店舗体験そのものを進化させており、この想いに共感し挑戦してくれる方を募集します。 ■業務内容 調理・接客を中心とした店舗オペレーションに加え、売上管理、仕入れ調整、衛生管理、パートナー育成などを担います。 ホール・キッチンの区別はなく、基礎から段階的に業務をお任せするため未経験の方も安心してスタートできます。 ■研修体制 約3ヶ月の研修期間を設け、教育に慣れた先輩とスマホのマニュアルを活用しながら学びます。 定期的にマネージャーや人事と話す機会があり、データを活用した店舗運営や数値管理の考え方も早期から身につけられます。 ■組織体制 1店舗あたり20~30名が在籍し、正社員は2~3名。 ファーストネームやニックネームで呼び合うフラットで活気のある組織です。 ■ポジション魅力 CRISPでは、店舗での体験価値を最大化することを重視しています。 自社開発のモバイルオーダーアプリや店頭タッチパネルを通じて取得した来店回数や注文履歴などのデータを活用し、お客様一人ひとりに合わせた接客を現場で実践しています。 データをもとに考え、既存のルールにとらわれずに行動できる方が活躍できる環境です。 ■キャリアについて 経験や習熟度に応じて、副店長・店長を目指せます。 将来的には採用やPL管理など、本社ポジションへのキャリアパスも選択可能です。 <職種例> エリアマネージャー、教育担当、メニュー開発、マーケティング、人事等 ■働き方 平均残業時間は月10~15時間程度。 ライフスタイルに応じて、14時・15時退勤も可能です。 ■当社について クリスプサラダワークス を運営し熱狂的なファンをつくることをミッションに掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都内のいずれかの店舗住所:新宿区、港区、渋谷区、千代田区、世田谷区、中央区、世田谷区、武蔵野市、町田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>347万円~431万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~280,000円<月給>235,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:カスタムサラダレストラン「CRISP SALAD WORKS」の展開を通じて、テクノロジーで顧客体験を非連続な成長と高い収益率を実現する新しい外食企業■ミッション(カスタマーへの約束):<熱狂的ファンをつくる。>これは正社員、アルバイト関係なく、私たちが最も大切にしているミッションです。もちろん来店回数や頻度は大切ですが、それ以上に、CRISPというブランドを応援してくれる人=熱狂的ファンを大切にしています。カスタマーを深く理解し、期待を超越することで、お店とパートナーを応援してくれる熱狂的ファンを増やします。美味しいサラダと心がつながる体験を、たくさんの人に一緒に届けていきましょう。■ビジョン(社会への約束):<規模拡大と顧客体験向上の両立>私たちが目指すのは、テクノロジーを通じて、誰もがパーソナライズされた新鮮で栄養価の高い食事と心が温まるつながりを、日常的な価格でいつでもどこでも体験できる、新しい時代のファストフードです。■パーパス(従業員への約束): <日本の外食を、ひっくり返せ。>私たちは、サラダを売るだけの外食企業ではありません。届けていくのは、CRISPらしいレストラン体験です。創業当時は、とにかく素敵なお客様と仲間に囲まれた良いお店をつくりたい、という想いを込めてクリスプサラダワークス 1号店を開業しました。その想いは変わりませんが、今では私たちのやりたいことはもっともっと⼤きく、外⾷のビジネスモデルを180度ひっくり返すような「新しい外⾷」を⽬指しています。私たちは、飲食にテクノロジーの力を取り入れて、オンラインでもオフラインでも、あらゆる場所で人と人とのリアルなつながりが感じられるレストラン体験をつくっていきます。自分たちが信じるものに手を抜かずに、 仲間に、商品に、お店に、そしてお客様に愛情をもって本気で向き合いながら。日本の外食のあり方を変え、世の中を変える。私たちCRISPは、共に働くパートナーとお店を愛するファンと一緒に、飲食の未来をもっと面白くしていきます。
出典:doda求人情報
仕事
CRISPとは ━━━━━ カスタムサラダ専門店『クリスプサラダワークス』を運営。「熱狂的ファンをつくる。」をミッションに、マニュアルに縛られない接客や最新テクノロジーを駆使した店舗運営を行っています。 今回は将来の店舗マネージャー候補として、お客さまに最高の顧客体験を共に届ける仲間を大募集! 主な業務内容 ━━━━━━ ■基本的な店舗オペレーション(調理・接客) ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナー(スタッフ)の教育・シフト調整 ★入社から3カ月後に店長または店長候補をお任せします。 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 CRISPの魅力 ━━━━━━ ★IT活用した接客 私たちが一番大切にしているのは、店舗での体験価値を上げること。 注文は、自社開発したモバイルオーダーアプリや店頭のタッチパネルから。 実はこの時、お客さまのニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴がデータで記録されるんです。 お客さまの情報を把握した上で、あなたらしい接客をしちゃってください。 ★あなたの裁量でサービスOK マニュアル通りの接客では、お客さまの「期待を超越する」のは難しいですよね。 CRISPでは全パートナーに、1回3000円までは自身の判断でサービス提供を認めています。 お誕生日のお客さまに、好きなトッピングを1つプレゼントしちゃったり。 あなたのホスピタリティをぜひ発揮して下さいね。 ★手厚いフォローで未経験スタートも安心 定期的に、マネージャーや人事担当とカジュアルにお話しする機会があります。 さらにデータを活用したロジカルな店舗経営の方法など、早期から店舗運営のノウハウを学べる場も。仲間と一緒に楽しみながら成長しましょう!
給与
月給23万5000円~42万7500円+各種手当 ※上記は残業代を含まない基本月給です。残業代は100%別途支給!残業は月平均10~15時間程度です。 ・副店長として入社の方:月給23万5000円~28万円 ・店長として入社の方:月給28万円~42万7500円 ※選考の中で、店長・副店長のどちらかになるかを決定します。 ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ★収入アップを実現! 年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です! 月収例(残業30時間の場合) 副店長/月給29万円~35万9000円 店長/月給34万4000円~52万5000円
勤務地
港区・東京駅・渋谷・新宿など都心部や横浜市内いずれかの 『クリスプサラダワークス』の店舗 ※希望を考慮します ※転居を伴う転勤なし ※屋内全面禁煙 ★現在全国で40店舗を展開。 2025年に18店舗、2026年は20店舗以上をOPEN予定! 【東京都】 ■渋谷スクランブルスクエア店 ■新宿南口店 ■新宿三井ビル店 ■恵比寿店 ■代官山店 ■丸ビル店 ■丸の内 明治安田生命ビル店 ■八重洲 グランアージュ店 ■大手町プレイス店 ■Otemachi One店 ■山王パークタワー店 ■コレド室町テラス店 ■東京ミッドタウン店 ■赤坂Bizタワー店 ■アークヒルズ店 ■赤坂インターシティAIR店 ■麻布十番店 ■六本木ヒルズ店 ■虎ノ門ヒルズ店 ■青山店 ■駒沢公園店 ■二子玉川店 ■三軒茶屋店 ■吉祥寺店 ■南町田グランベリーパーク店 【神奈川県】 ■みなとみらい店 ■NEWoMan横浜店
仕事
CRISPとは ━━━━━ カスタムサラダ専門店『クリスプサラダワークス』を運営。「熱狂的ファンをつくる。」をミッションに、マニュアルに縛られない接客や最新テクノロジーを駆使した店舗運営を行っています。 今回は将来の店舗マネージャー候補として、お客さまに最高の顧客体験を共に届ける仲間を大募集! 主な業務内容 ━━━━━━ ■基本的な店舗オペレーション(調理・接客) ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナー(スタッフ)の教育・シフト調整 ★入社から3カ月後に店長または店長候補をお任せします。 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 CRISPの魅力 ━━━━━━ ★IT活用した接客 私たちが一番大切にしているのは、店舗での体験価値を上げること。 注文は、自社開発したモバイルオーダーアプリや店頭のタッチパネルから。 実はこの時、お客さまのニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴がデータで記録されるんです。 お客さまの情報を把握した上で、あなたらしい接客をしちゃってください。 ★あなたの裁量でサービスOK マニュアル通りの接客では、お客さまの「期待を超越する」のは難しいですよね。 CRISPでは全パートナーに、1回3000円までは自身の判断でサービス提供を認めています。 お誕生日のお客さまに、好きなトッピングを1つプレゼントしちゃったり。 あなたのホスピタリティをぜひ発揮して下さいね。 ★手厚いフォローで未経験スタートも安心 定期的に、マネージャーや人事担当とカジュアルにお話しする機会があります。 さらにデータを活用したロジカルな店舗経営の方法など、早期から店舗運営のノウハウを学べる場も。仲間と一緒に楽しみながら成長しましょう!
給与
月給23万5000円~42万7500円+各種手当 ※みなし残業なし。残業代は1分単位で、100%別途支給します! 残業月平均10~15時間程度です。 ・副店長として入社の方:月給23万5000円~28万円 ・店長として入社の方:月給28万円~42万7500円 ※選考の中で、店長・副店長のどちらかになるかを決定します。 ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ★収入アップを実現! 年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です! 月収例(残業月30時間の場合) 副店長/月給29万円~35万9000円 店長/月給34万4000円~52万5000円
勤務地
『クリスプサラダワークス』の関東エリアの店舗いずれかに配属となります ※希望を考慮します ※転居を伴う転勤無 ※屋内全面禁煙 ★現在全国で34店舗を展開。 2025年に18店舗、2026年は20店舗以上をOPEN予定! 【東京都】 ■渋谷区/新宿区 ・渋谷スクランブルスクエア店 ・恵比寿店 ・代官山店 ・新宿南口店 ・新宿三井ビル店 ・新宿パークタワー店 ■千代田区/中央区 ・丸ビル店 ・丸の内明治安田生命ビル店 ・大手町ONE店 ・大手町プレイス店 ・ootemori店 ・八重洲グランアージュ店 ・山王パークタワー店 ・東京ガーデンテラス紀尾井町店 ・コレド室町テラス店 ■港区 ・東京ミッドタウン店 ・アークヒルズ店 ・麻布十番店 ・六本木ヒルズ店 ・虎ノ門ヒルズ店 ・赤坂Bizタワー店 ・青山店 ■文京区 ・飯田橋ファーストビル店 ■世田谷区 ・駒沢公園店 ・二子玉川店 ・三軒茶屋店 ■品川区/江東区 ・有明ガーデン店 ・天王洲パークサイドビル店 ■町田市/武蔵野市 ・南町田グランベリーパーク店 ・吉祥寺店 【神奈川県】 ■横浜市 ・NEWoMan横浜店 ・みなとみらい店
仕事
CRISPとは ━━━━━ カスタムサラダ専門店『クリスプサラダワークス』を運営。「熱狂的ファンをつくる。」をミッションに、マニュアルに縛られない接客や最新テクノロジーを駆使した店舗運営を行っています。今回は将来の店舗マネージャー候補として、お客さまに最高の顧客体験を共に届ける仲間を大募集! 実はここ15年ほど、日本国内のサラダの消費は、毎年平均で6%程度ずつ、順調に増え続けてきました。 さらに、近年のライフスタイルの変化と健康志向の高まりによって、日本のサラダ専門店の市場規模は、今後も拡大傾向。今後10年で7倍の成長が見込まれており、大きな伸びしろが期待できます。 業務内容 ━━━━ ■基本的な店舗オペレーション(調理・接客) ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナー(スタッフ)の教育・シフト調整 ★入社から3カ月後に店長または店長候補をお任せします。 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 CRISPの魅力 ━━━━━━ ★お客さま満足度98%、リピーター率82%! 多くのお客さまは、CRISPが好きで応援してくれる熱狂的ファン。 中にはなんと半年で150回も利用してくれた人も! 皆さまに愛された環境だからこそ、私たちも心に余裕を持って働けるんです。 ★IT活用した接客 私たちが一番大切にしているのは、店舗での体験価値を上げること。 注文は、自社開発したモバイルオーダーアプリや店頭のタッチパネルから。 実はこの時、お客さまのニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴がデータで記録されるんです。 お客さまの情報を把握した上で、あなたらしい接客をしちゃってください。 ★あなたの裁量でサービスOK マニュアル通りの接客では、お客さまの「期待を超越する」のは難しいですよね。 CRISPでは全パートナーに、1回3000円まで自身の判断でサービス提供を認めています。 お誕生日のお客さまに、好きなトッピングを1つプレゼントしちゃったり。 あなたのホスピタリティをぜひ発揮して下さいね。
給与
月給23万5000円~42万7500円+各種手当 ※みなし残業なし。残業代は1分単位で、100%別途支給します! 残業月平均10~15時間程度です。 ・副店長として入社の方:月給23万5000円~29万2500円 ・店長として入社の方:月給28万円~42万7500円 ※選考の中で、店長・副店長のどちらかになるかを決定します。 ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ★収入アップを実現! 年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です! 月収例(残業月30時間の場合) 副店長/月収29万円~35万9000円 店長/月収34万4000円~52万5000円
勤務地
『クリスプサラダワークス』の関東エリアの店舗いずれかに配属となります ※希望を考慮します ※転居を伴う転勤無 ※屋内全面禁煙 ★現在全国で36店舗を展開。 2025年に18店舗、2026年は20店舗以上をOPEN予定! 【東京都】 ■渋谷区/新宿区 ・渋谷スクランブルスクエア店 ・恵比寿店 ・代官山店 ・新宿南口店 ・新宿三井ビル店 ・新宿パークタワー店 ■千代田区/中央区 ・丸ビル店 ・丸の内明治安田生命ビル店 ・大手町ONE店 ・大手町プレイス店 ・ootemori店 ・八重洲グランアージュ店 ・山王パークタワー店 ・東京ガーデンテラス紀尾井町店 ・コレド室町テラス店 ■港区 ・東京ミッドタウン店 ・アークヒルズ店 ・麻布十番店 ・六本木ヒルズ店 ・虎ノ門ヒルズ店 ・赤坂Bizタワー店 ・青山店 ■文京区 ・飯田橋ファーストビル店 ■世田谷区 ・駒沢公園店 ・二子玉川店 ・三軒茶屋店 ■品川区/江東区 ・有明ガーデン店 ・天王洲パークサイドビル店 ■町田市/武蔵野市 ・南町田グランベリーパーク店 ・吉祥寺店 【神奈川県】 ■横浜市 ・NEWoMan横浜店 ・みなとみらい店
仕事
CRISPとは ━━━━━ カスタムサラダ専門店『クリスプサラダワークス』を運営。「熱狂的ファンをつくる。」をミッションに、マニュアルに縛られない接客や最新テクノロジーを駆使した店舗運営を行っています。 今回は将来の店舗マネージャー候補として、お客さまに最高の顧客体験を共に届ける仲間を大募集! 主な業務内容 ━━━━━━ ■基本的な店舗オペレーション(調理・接客) ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナー(スタッフ)の教育・シフト調整 ★入社から3カ月後に店長または店長候補をお任せします。 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 CRISPの魅力 ━━━━━━ ★IT活用した接客 私たちが一番大切にしているのは、店舗での体験価値を上げること。 注文は、自社開発したモバイルオーダーアプリや店頭のタッチパネルから。 実はこの時、お客さまのニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴がデータで記録されるんです。 お客さまの情報を把握した上で、あなたらしい接客をしちゃってください。 ★あなたの裁量でサービスOK マニュアル通りの接客では、お客さまの「期待を超越する」のは難しいですよね。 CRISPでは全パートナーに、1回3000円までは自身の判断でサービス提供を認めています。 お誕生日のお客さまに、好きなトッピングを1つプレゼントしちゃったり。 あなたのホスピタリティをぜひ発揮して下さいね。 ★手厚いフォローで未経験スタートも安心 定期的に、マネージャーや人事担当とカジュアルにお話しする機会があります。 さらにデータを活用したロジカルな店舗経営の方法など、早期から店舗運営のノウハウを学べる場も。仲間と一緒に楽しみながら成長しましょう!
給与
月給23万5000円~42万7500円+各種手当 ※みなし残業なし。残業代は1分単位で、100%別途支給します! 残業月平均10~20時間程度です。 ・副店長として入社の方:月給23万5000円~28万円 ・店長として入社の方:月給28万円~42万7500円 ※選考の中で、店長・副店長のどちらかになるかを決定します。 ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ★収入アップを実現! 年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です! 月収例(残業30時間の場合) 副店長/月給29万円~35万9000円 店長/月給34万4000円~52万5000円
勤務地
『クリスプサラダワークス』の関東エリアの店舗いずれかに配属となります ※希望を考慮します ※転居を伴う転勤無 ※屋内全面禁煙 ★現在全国で33店舗を展開。 2025年に15店舗、2026年は20店舗以上をOPEN予定! 【東京都】 ■渋谷区/新宿区 ・渋谷スクランブルスクエア店 ・恵比寿店 ・代官山店 ・新宿南口店 ・新宿三井ビル店 ・新宿パークタワー店 ■千代田区/中央区 ・丸ビル店 ・丸の内明治安田生命ビル店 ・大手町ONE店 ・大手町プレイス店 ・ootemori店 ・八重洲グランアージュ店 ・山王パークタワー店 ・東京ガーデンテラス紀尾井町店 ・コレド室町テラス店 ■港区 ・東京ミッドタウン店 ・アークヒルズ店 ・麻布十番店 ・六本木ヒルズ店 ・虎ノ門ヒルズ店 ・赤坂Bizタワー店 ・青山店 ■文京区 ・飯田橋ファーストビル店 ■世田谷区 ・駒沢公園店 ・二子玉川店 ・三軒茶屋店 ■品川区/江東区 ・有明ガーデン店 ・天王洲パークサイドビル店 ■町田市/武蔵野市 ・南町田グランベリーパーク店 ・吉祥寺店 【神奈川県】 ■横浜市 ・NEWoMan横浜店 ・みなとみらい店
仕事
CRISPとは ━━━━━ カスタムサラダ専門店『クリスプサラダワークス』を運営。「熱狂的ファンをつくる。」をミッションに、マニュアルに縛られない接客や最新テクノロジーを駆使した店舗運営を行っています。 今回は将来の店舗マネージャー候補として、お客さまに最高の顧客体験を共に届ける仲間を大募集! 主な業務内容 ━━━━━━ ■基本的な店舗オペレーション(調理・接客) ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナー(スタッフ)の教育・シフト調整 ★入社から3カ月後に店長または店長候補をお任せします。 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 CRISPの魅力 ━━━━━━ ★IT活用した接客 私たちが一番大切にしているのは、店舗での体験価値を上げること。 注文は、自社開発したモバイルオーダーアプリや店頭のタッチパネルから。 実はこの時、お客さまのニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴がデータで記録されるんです。 お客さまの情報を把握した上で、あなたらしい接客をしちゃってください。 ★あなたの裁量でサービスOK マニュアル通りの接客では、お客さまの「期待を超越する」のは難しいですよね。 CRISPでは全パートナーに、1回3000円までは自身の判断でサービス提供を認めています。 お誕生日のお客さまに、好きなトッピングを1つプレゼントしちゃったり。 あなたのホスピタリティをぜひ発揮して下さいね。 ★手厚いフォローで未経験スタートも安心 定期的に、マネージャーや人事担当とカジュアルにお話しする機会があります。 さらにデータを活用したロジカルな店舗経営の方法など、早期から店舗運営のノウハウを学べる場も。仲間と一緒に楽しみながら成長しましょう!
給与
月給23万5000円~42万7500円+各種手当 ※上記は残業代を含まない基本月給です。残業代は100%別途支給!残業は月平均10~15時間程度です。 ・副店長として入社の方:月給23万5000円~28万円 ・店長として入社の方:月給28万円~42万7500円 ※選考の中で、店長・副店長のどちらかになるかを決定します。 ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ★収入アップを実現! 年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です! 月収例(残業30時間の場合) 副店長/月給29万円~35万9000円 店長/月給34万4000円~52万5000円
勤務地
港区・東京駅・渋谷・新宿など都心部や横浜市内いずれかの 『クリスプサラダワークス』の店舗 ※希望を考慮します ※転居を伴う転勤なし ※屋内全面禁煙 ★現在全国で29店舗を展開。今後も新店舗の出店予定! 【東京都】 ■渋谷スクランブルスクエア店 ■新宿南口店 ■新宿三井ビル店 ■恵比寿店 ■代官山店 ■丸ビル店 ■丸の内 明治安田生命ビル店 ■八重洲 グランアージュ店 ■大手町プレイス店 ■Otemachi One店 ■山王パークタワー店 ■コレド室町テラス店 ■東京ミッドタウン店 ■赤坂Bizタワー店 ■アークヒルズ店 ■赤坂インターシティAIR店 ■麻布十番店 ■六本木ヒルズ店 ■虎ノ門ヒルズ店 ■青山店 ■駒沢公園店 ■二子玉川店 ■三軒茶屋店 ■吉祥寺店 ■南町田グランベリーパーク店 【神奈川県】 ■みなとみらい店 ■NEWoMan横浜店
仕事
\◇◆「熱狂的ファンをつくる」がミッションの カスタムサラダ専門店◆◇/ ■仕事内容: 将来の店舗マネージャー候補での採用で、入社から3カ月後に店長または副店長をおまかせします。 <業務詳細> ・基本的な店舗オペレーション(調理・接客) ・売上管理・仕入れの調整 ・パートナー(スタッフ)の教育・シフト調整 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もおまかせします。 ※PL管理 人件費や原材料費、店舗家賃などのコストを管理し、適切に店舗マネジメントを行っていただきます。 ~満足度98%以上、リピーター率82%の秘訣とは!?~ □ITで効率化と質の高い接客 ━━━━━━━━━ 【お客さまに合わせた接客】 注文はモバイルオーダーや店頭のタッチパネルから。 ニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴がデータで記録され、 事前に特徴を把握できるので、柔軟な接客が可能です! ☆例えば… 「●●様から注文入ったよ!いつものだね」 ⇒ニックネームを見ただけで、どのお客さまか思い浮かびます。 「●●様、今日で100回目の来店だね!」 「今日●●様が誕生日だ!何かプレゼントしよう」 ⇒1回3000円まで自身の判断でサービス提供が可能なので、 トッピングをプレゼントすることもできちゃいます。 【シフトや売上管理、業務改善】 紙媒体での管理はせずに、すべてIT化。 他の店舗との売上比較や提供スピードを見て、 翌日には改善、とスピーディーなオペレーション改善を実現できます。 □戦略的な商品開発 ━━━━━━━━━━━ 「これ今流行ってるからこんな感じの商品はどう?」など 感覚や感情での開発はしません! 売上や顧客データを駆使して、確実に≪売れる商品≫を開発します。 ■教育体制: ・定期的に、マネージャーや人事とカジュアルな面談があります。 ・データを活用したロジカルな店舗経営の方法など店舗運営のノウハウを学べる機会も。
給与
月給23万5000円~42万7500円+各種手当 ・副店長候補として入社の方:月給23万5000円~28万円 ・店長候補として入社の方:月給28万円~42万7500円 ※選考の中で、店長候補・副店長候補のどちらかになるかを決定します。 ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ※上記は残業代を含まない基本月給です。残業代は100%別途支給! 残業は月平均10~15時間程度です。 ★収入アップを実現! 年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です! 月収例(残業30時間の場合) 副店長/月給29万円~35万9000円 店長/月給34万4000円~52万5000円
勤務地
【転居を伴う転勤なし】港区・渋谷・新宿を含む東京都内、または横浜市内 『CRISP SALAD WORKS』のいずれかの店舗 ※希望を考慮します ※屋内全面禁煙 ★現在23店舗を展開。今後も新店舗の出店予定! 【東京都】 ■渋谷スクランブルスクエア店/渋谷区渋谷 ■新宿南口店/渋谷区千駄ヶ谷 ■恵比寿店/渋谷区恵比寿 ■代官山店/渋谷区猿楽町 ■丸ビル店/千代田区丸の内 ■丸の内MY PLAZA店/千代田区丸の内 ■大手町店/千代田区大手町 ■コレド室町テラス店/中央区日本橋室町 ■東京ミッドタウン店/港区赤坂 ■赤坂Bizタワー店/港区赤坂 ■アークヒルズ店/港区赤坂 ■麻布十番店/港区麻布十番 ■六本木ヒルズ店/港区六本木 ■虎ノ門ヒルズ店/港区虎ノ門 ■青山店/港区南青山 ■駒沢公園店/世田谷区駒沢 ■二子玉川店/世田谷区玉川 ■三軒茶屋店/世田谷区太子堂 ■吉祥寺店/武蔵野市吉祥寺本町 ■南町田グランベリーパーク店/町田市鶴間 【神奈川県】 ■みなとみらい店/横浜市西区 ■NEWoMan横浜店/横浜市西区南幸
仕事
カスタムサラダ専門店『CRISP SALAD WORKS』を運営。「熱狂的ファンをつくる」をミッションに、マニュアルに縛られない接客や最新テクノロジーを駆使した店舗運営を行っています。 今回は将来の店舗マネージャー候補として、お客さまに最高の顧客体験を共に届ける仲間を募集します。 <主な業務内容> ■基本的な店舗オペレーション(調理・接客) ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナー(スタッフ)の教育・シフト調整 ★入社から3カ月後に店長または副店長をお任せします。 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 <POINT> ★テクノロジーを活用した接客 私たちが一番大切にしているのは、店舗での体験価値を上げること。 注文は、自社開発したモバイルオーダーアプリや店頭のタッチパネルから。 実はこの時、お客さまのニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴がデータで記録されるんです。 事前に目の前のお客さまの特徴を把握した上で、あなたらしい接客をしちゃってください。 なんとCRISPのお客さま満足度は98%、リピーター率も82%です! ★「熱狂的ファンをつくる」ための権限 マニュアル通りの接客だけだとお客さまの「期待を超越する」のは難しいですよね。 CRISPでは全パートナーに、1回3000円までは自身の判断でサービス提供を認めています。 お誕生日のお客さまに、好きなトッピングを1つプレゼントしちゃったり。 あなたのホスピタリティをぜひ発揮して下さいね。 ★手厚いフォローで未経験スタートも安心 定期的に、マネージャーや人事担当とカジュアルにお話しする機会があります。 さらにデータを活用したロジカルな店舗経営の方法など、早期から店舗運営のノウハウを学べる場も。仲間と一緒に楽しみながら成長しましょう!
給与
月給23万5000円~42万7500円+各種手当 ・副店長候補として入社の方:月給23万5000円~28万円 ・店長候補として入社の方:月給28万円~42万7500円 ※選考の中で、店長候補・副店長候補のどちらかになるかを決定します。 ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ※上記は残業代を含まない基本月給です。残業代は100%別途支給! 残業は月平均10~15時間程度です。 ★収入アップを実現! 年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です! 月収例(残業30時間の場合) 副店長/月給29万円~35万9000円 店長/月給34万4000円~52万5000円
勤務地
港区・渋谷・新宿を含む東京都内、または横浜市内 『CRISP SALAD WORKS』のいずれかの店舗 ※希望を考慮します ※転居を伴う転勤なし ※屋内全面禁煙 ★現在22店舗を展開。今後も新店舗の出店予定! 【東京都】 ■渋谷スクランブルスクエア店/渋谷区渋谷 ■新宿南口店/渋谷区千駄ヶ谷 ■恵比寿店/渋谷区恵比寿 ■代官山店/渋谷区猿楽町 ■丸ビル店/千代田区丸の内 ■丸の内MY PLAZA店/千代田区丸の内 ■大手町店/千代田区大手町 ■コレド室町テラス店/中央区日本橋室町 ■東京ミッドタウン店/港区赤坂 ■アークヒルズ店/港区赤坂 ■麻布十番店/港区麻布十番 ■六本木ヒルズ店/港区六本木 ■虎ノ門ヒルズ店/港区虎ノ門 ■青山店/港区南青山 ■駒沢公園店/世田谷区駒沢 ■二子玉川店/世田谷区玉川 ■三軒茶屋店/世田谷区太子堂 ■吉祥寺店/武蔵野市吉祥寺本町 ■南町田グランベリーパーク店/町田市鶴間 【神奈川県】 ■みなとみらい店/横浜市西区 ■NEWoMan横浜店/横浜市西区南幸
仕事
カスタムサラダ専門店『CRISP SALAD WORKS』を運営するCRISP。「熱狂的ファンをつくる」をミッションに、マニュアルにとらわれない接客や最新テクノロジーを駆使した店舗運営を行っています。 今回は将来の店舗マネージャー候補として、お客様に最高の顧客体験を共に届ける仲間を募集します。 <主な業務内容> ■基本的な店舗オペレーション(調理・接客) ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナー(スタッフ)の教育・シフト調整 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 <3つのPOINT> 【1】目指すはお客さまの期待を超えた体験★ ____________________ 私たちにとって一番大切なことは、店舗での体験価値を上げること。お客様の特徴に合わせた接客をしたり、時にはマニュアルにとらわれない提案をしてみたり、店舗一丸となってCRISPのことが大好きなファンをつくっていきます。 【2】テクノロジーを駆使した店舗運営★ __________________ ほとんどのお客様がモバイルオーダーや店頭タッチパネルからデジタルで注文するため、リピーターの来店回数や注文履歴などが個別にデータ化されているのが大きなポイントです。 これにより入社歴が浅いパートナーでも瞬時にお客様の情報を把握し、その人に合わせた接客ができます。 【3】手厚いフォローで未経験スタートも安心★ _____________________ 定期的に、マネージャーや人事担当とカジュアルにお話しする機会があります。 さらにデータを活用したロジカルな店舗経営の方法など、早期から店舗運営のノウハウを学べる場も。仲間と一緒に楽しみながら成長しましょう!
給与
月給23万5000円~42万7500円+各種手当 ※残業代は100%別途支給!残業は月平均20~30時間程度です。 ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ★収入アップを実現! 年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です! 月収例(残業30Hの場合) 副店長/月給29万円~35万9000円 店長/月給34万4000円~52万5000円
勤務地
『CRISP SALAD WORKS』のいずれかの店舗 ※希望を考慮します ※転居を伴う転勤なし ※屋内全面禁煙 ★現在22店舗を展開。今後も新店舗の出店予定! 【東京都】 ■渋谷スクランブルスクエア店/渋谷区渋谷 ■新宿南口店/渋谷区千駄ヶ谷 ■恵比寿店/渋谷区恵比寿 ■代官山店/渋谷区猿楽町 ■丸ビル店/千代田区丸の内 ■丸の内MY PLAZA店/千代田区丸の内 ■大手町店/千代田区大手町 ■コレド室町テラス店/中央区日本橋室町 ■東京ミッドタウン店/港区赤坂 ■アークヒルズ店/港区赤坂 ■麻布十番店/港区麻布十番 ■六本木ヒルズ店/港区六本木 ■虎ノ門ヒルズ店/港区虎ノ門 ■青山店/港区南青山 ■駒沢公園店/世田谷区駒沢 ■二子玉川店/世田谷区玉川 ■三軒茶屋店/世田谷区太子堂 ■吉祥寺店/武蔵野市吉祥寺本町 ■南町田グランベリーパーク店/町田市鶴間 【神奈川県】 ■みなとみらい店/横浜市西区 ■NEWoMan横浜店/横浜市西区南幸
仕事
『CRISP SALAD WORKS』は、新鮮で栄養価の高い食事と心が温まるつながりを体験できる、カスタムサラダ専門店。 「熱狂的ファンをつくる」をミッションに、マニュアルにとらわれない接客や最新テクノロジーを駆使した店舗運営を行っています。 売上は8年間で約20倍に増え、飲食業界が苦しい時代でも店舗数は拡大。 今回、お客様に最高の顧客体験を届ける仲間として、店長・副店長候補を募集します。 <主な業務内容> ■基本的な店舗オペレーション(調理・接客) ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナー(スタッフ)の教育・シフト調整 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 【1日のスケジュール例】 10:00~出勤・開店作業 11:00~店舗オペレーション 13:30~休憩 14:30~社内連絡などPC業務 16:00~アルバイトパートナーと面談 17:00~店舗オペレーション 19:00 退勤 <3つのPOINT> 【1】お客さまの「期待を超越」するために ____________________ 私たちにとって一番大切なことは、店舗での体験価値を上げることです。お客様の特徴に合わせた接客をしたり、時にはマニュアルにとらわれない提案をしてみたり、店舗一丸となってCRISPのことが大好きなファンをつくっていきます。 【2】テクノロジーで「見える化」する __________________ ほとんどのお客様がモバイルオーダーや店頭タッチパネルからデジタルで注文するため、リピーターの来店回数や注文履歴などが個別にデータ化されています。そのため入社歴が浅いパートナーでも、瞬時にお客様の情報を把握し、その人に合わせた接客をすることができます。 【3】もちろん、フォロー体制も _____________________ 定期的に、マネージャーや人事担当とカジュアルにお話しする機会があります。 楽しみながら一緒に成長しましょう! データを活用したロジカルな店舗経営の方法など、早期から店舗運営のノウハウを学ぶ機会もありますよ。
給与
月給22万円~35万5000円+各種手当 ※残業代は100%別途支給します! ★収入アップを実現! 年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です! 月収例(残業30Hの場合) アシスタント・レストランマネージャー/月給27万円~32.6万円 レストランマネージャー/月給30.7万円~50.4万円 リージョナルディレクター/月給45万円~75万円 オペレーションディレクター/月給75万円~99.9万円 ※リージョナルディレクター以上は管理監督者
勤務地
『CRISP SALAD WORKS』のいずれかの店舗 ※希望を考慮します ※転居を伴う転勤なし ※屋内全面禁煙 ★現在22店舗を展開。今後も新店舗の出店予定! 【東京都】 ■渋谷スクランブルスクエア店/渋谷区渋谷 ■恵比寿店/渋谷区恵比寿 ■丸ビル店/千代田区丸の内 ■大手町店/千代田区大手町 ■東京ミッドタウン店/港区赤坂 ■麻布十番店/港区麻布十番 ■六本木ヒルズ店/港区六本木 ■吉祥寺店/武蔵野市吉祥寺本町 ■新宿南口店/渋谷区千駄ヶ谷 ■駒沢公園店/世田谷区駒沢 ■コレド室町テラス店/中央区日本橋室町 ■虎ノ門ヒルズ店/港区虎ノ門 ■二子玉川店/世田谷区玉川 ■アークヒルズ店/港区赤坂 ■南町田グランベリーパーク店/町田市鶴間 ■丸の内店/千代田区丸の内 ■代官山店/渋谷区猿楽町 ■三軒茶屋店/世田谷区太子堂 ■青山店/港区南青山 【神奈川県】 ■みなとみらい店/横浜市西区 ■NEWoMan横浜店/横浜市西区南幸 【大阪府】 ■阪急三番街店/大阪市北区
仕事
カスタムサラダ専門店『CRISP SALAD WORKS』を運営する当社。「熱狂的ファンをつくる」をミッションに、マニュアルにとらわれない接客や最新テクノロジーを駆使した店舗運営を行っています。 今回は将来の店舗マネージャー候補として、お客様に感動を共に届ける仲間を募集いたします。 <主な業務内容> ■店舗の基本的なオペレーション(調理・接客) ■店舗の運営(売上管理、仕入れの調整) ■パートナー(スタッフ)の採用、教育、シフト調整など ★ゆくゆくはPL管理やシフト作成もお任せします。 <3つのPOINT> 【1】マニュアルにない接客で期待を超える! ____________________ 当社ではマニュアルには載っていない、お客様の期待を超越する接客を心がけています。お客様に合いそうなトッピングを提案したり、来店回数に併せてお声掛けや蓋にメッセージを書いたりといった接客で、店舗一丸となってCRISPのことが大好きなファンをつくっていきます。 【2】店長など早期ステップアップの実績あり! _____________________ 積極的に店舗改善を提案した社員は、早くから責任のあるポジションにチャレンジすることができます!データを活用したロジカルな店舗経営の方法など、早期から店舗運営のノウハウを学ぶ機会もありますよ。 【3】テクノロジーを駆使した店舗運営★ __________________ ほとんどのお客様がモバイルオーダーアプリや、店頭タッチパネルからデジタルで注文するためリピーターの来店回数や注文履歴などが個別にデータ化されています。そのため入社歴が浅いパートナーでも、瞬時にお客様の情報を把握し、お客様を笑顔にできるような接客をすることができます。
給与
月給22万円~35万5000円+各種手当 ※残業代は100%別途支給します! ★収入アップを実現! 年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です! アシスタント・レストランマネージャー(店長候補)/月給27万円~30万円 レストランマネージャー/月給30.7万円~43.6万円 リージョナルディレクター/月給45万円~75万円 オペレーションディレクター/月給75万円~99.9万円 ※リージョナルディレクター以上は管理監督者
勤務地
『CRISP SALAD WORKS』のいずれかの店舗 ※希望を考慮します ※転居を伴う転勤なし ※屋内全面禁煙 ★現在22店舗を展開。今後も新店舗の出店予定! 【東京都】 ■渋谷スクランブルスクエア店/渋谷区渋谷 ■恵比寿店/渋谷区恵比寿 ■丸ビル店/千代田区丸の内 ■大手町店/千代田区大手町 ■東京ミッドタウン店/港区赤坂 ■麻布十番店/港区麻布十番 ■六本木ヒルズ店/港区六本木 ■吉祥寺店/武蔵野市吉祥寺本町 ■新宿南口店/渋谷区千駄ヶ谷 ■駒沢公園店/世田谷区駒沢 ■コレド室町テラス店/中央区日本橋室町 ■虎ノ門ヒルズ店/港区虎ノ門 ■二子玉川店/世田谷区玉川 ■アークヒルズ店/港区赤坂 ■南町田グランベリーパーク店/町田市鶴間 ■丸の内店/千代田区丸の内 ■代官山店/渋谷区猿楽町 ■三軒茶屋店/世田谷区太子堂 ■青山店/港区南青山 【神奈川県】 ■みなとみらい店/横浜市西区 ■NEWoMan横浜店/横浜市西区南幸
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