株式会社ネクストクリエーションズ の求人・中途採用情報

【入社後の“3STEP”】 ────────────────────── その1／キャリアを一緒に考えていく「面談」！ ────────────────────── まずは、これからやりたいことをじっくりお聞きします。専任の担当者と一緒に、あなたにピッタリの案件を選んでいきます！ ────────────────────── その2／最大“10ヶ月”の研修で、じっくり準備！ ────────────────────── 面談後は、最大10ヶ月のリモート研修で基本的なビジネスマナーや必要なスキルを自分のペースで学べます。さらに、案件参画と研修を並行することで、実務での経験を積みながら効果的に知識を深められるのも特徴。研修と現場の学びを通じて、即戦力としてのスキルを確実に身に付けられます◎ ───────────────────── その3／未経験でもできる簡単業務からお任せ！ ───────────────────── 事前に詳しく説明し、あなたが納得した上で、クライアントとの面談を調整します。その後、決まったプロジェクト先に配属され、実際の仕事をスタート。未経験者の場合、希望などに応じて最初はITサポートや機器の設定など、比較的シンプルな業務などをお任せします！ 【将来のキャリアパス】 当社では、ランクが上がるごとにキャリアの幅が広がる仕組みを採用。未経験の場合、入社後はサポート業務などを担当しますが、経験などを積むことでランクが上がり、「プロジェクトリーダー」といったポジションに進むことができます。さらに、昇進だけでなく給与の向上にも直結しており、努力が目に見える形で反映されます◎

月給21万5,000円～＋業績賞与 ※これまでの経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※上記金額には固定残業代（13時間／18,963円～）が含まれています。超過分は別途支給致します。 ※研修期間中も給与は全額支給致します。 ※ITエンジニア経験者の場合は前職給与を保証します。 ★還元率は「75％」と一般的な比率よりも高く設定されています。この還元率の高さによって、自分の成果が直接的に昇給・賞与に反映されるという実感が得られ、モチベーションを保ちながら働けます！

【転勤なし／リモートワーク案件あり！】 本社、もしくは東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県および大阪府の各プロジェクト先のいずれかとなります。 ※ご希望を考慮した上で、柔軟に配属先を決定致します。 ※転勤はございません。 【本社】 東京都品川区西品川1丁目1-1号 住友不動産大崎ガーデンタワー 9階 【東京営業所】 東京都港区南青山7丁目1-5 コラム南青山4F

〈入社後の流れ〉 ■STEP 1：キャリア面談 あなたのこれまでのスキルやこれからのキャリア形成をヒアリング。 専任の営業担当との打ち合わせを元にプロジェクトの選定をスタート。 ■STEP 2：配属までの待機期間で研修 当社についての説明やマナー研修などを実施。 もちろん待機期間でも100%給与保障。 ■STEP 3：あなたに見合うプロジェクトをご紹介 クライアントへの提案を進める前にエンジニアへ案件詳細を共有。 エンジニアからの承諾を得て提案を進め、顧客先との面談を実施。 事前に弊社で面談対策も実施させて頂きます。 ■STEP 4：プロジェクトに配属 打ち合わせ内容やクライアントを調整し 本社、もしくは1都3県のプロジェクト先に配属。 まずは長年お付き合いがあるクライアントのプロジェクトへ参画。 案件増加中につき、業界領域問わず様々な案件があります。 大手企業からベンチャー企業まで約3800社と取引きがあるので 会社都合ではなく、あなたの希望を尊重した環境でスキルを磨くことが可能です！ ■教育研修制度 自社の研修カリキュラムやeラーニング教材を加えて グループ内にて教育事業をおこなっている為、専属の講師など教育体制を完備。 「まだ開発に携わったことがない」「経験が浅くて不安」という方でも 安心してスタートできるように会社が全力でサポートします。

【前職給与を保証！】 月給25万円以上～上限なし＋残業代全額支給＋業績賞与 （例）実務経験3年：月給30万円以上 ※経験や能力、前職の給与を考慮して決定。 ※残業発生時は時間外手当を全額支給。 ※待機の期間でも100％給与支給します。

【転勤なし／リモートワーク案件7割】 本社、もしくは1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先へ配属。 ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※転勤はありません。 【本社】 東京都品川区西品川1丁目1-1号 住友不動産大崎ガーデンタワー 9階 【東京営業所】 東京都港区南青山7丁目1-5 コラム南青山4F

大手企業への技術支援を含む、クライアントのニーズに合致したリソースの提供・提案活動をお任せします。対象となるエンジニアは、自社の社員はもちろん、パートナー企業やフリーランスといった背景を持つ人材も含まれます。既存のクライアントへの対応をメインとしながら、技術的要件を満たすための最適な提案を行いましょう！ 【具体的には…】 ■顧客ニーズの把握 …定期的なミーティングなどを通じて、既存のクライアントからプロジェクトにおける技術要件などを収集します。 ■エンジニアとのマッチング …顧客の要件に基づき、適切なスキルセットを持つエンジニアを選定。提案書や見積もりを作成し、顧客に提案します。 ■エンジニアへのフォロー …プロジェクト開始後はエンジニアと定期的なヒアリングを行い、現場での困り事や今後についての要望などを聞き取ります。 ■契約更新・追加提案 …プロジェクト終了後、契約更新や新たな提案を行います。 【入社後の流れ】 SES営業未経験の方でも安心して仕事に臨めるよう、入社後は上司から直接サポートを受けながら実際の業務に取り組むOJT研修を実施。研修期間に関しては固定ではないため、新入社員が自身のペースで必要な知識・スキルを習得することが可能です！ 【将来のキャリアパス】 当社であれば急速な企業成長を背景に、役職への昇進や事業管理を含む早期キャリアアップを目指すことが可能。これまでの経験やポテンシャルなどを活かしながら、積極的なキャリアアップを図りたい方には最適な環境です！

■経験者の場合 月給25万円～40万円＋インセンティブ ※これまでの経験やスキルなどを考慮したうえで、決定致します。 ※上記金額にはみなし残業代（20時間／3万2,383円～3万8,861円）が含まれています。超過分は別途全額支給致します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 ■未経験者の場合 月給21万5,000円＋インセンティブ ※これまでの経験やスキルなどを考慮したうえで、決定致します。 ※上記金額にはみなし残業代（20時間／2万7,850円）が含まれています。超過分は別途全額支給致します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。

■東京営業所 東京都港区南青山7丁目1-15 コラム南青山 4F

メインで扱う商材は "まさに今"あなたが見ているdodaや、CMでお馴染みの求人広告の数々！ エンジニア採用をメインに、職種を問わずクライアントが求める幅広い人材の採用支援に携わります。応募者と企業のニーズを的確にマッチングさせることで企業の成長を支えていく、重要な役割を担っていただきます。 求人広告営業の役割では、クライアントの課題を深く理解し、それに基づいて最適な求人媒体や人材紹介サービスを柔軟に提案することが求められます。そのため、クライアントの期待を超える解決策を提供し、信頼関係を築き上げるためには、「ヒアリング力」が極めて重要です！ 【具体的には...】 ■既存クライアントのフォローアップ ...定期的にクライアントを訪問し、採用活動の進捗や新たなニーズをヒアリングします。 ■求人媒体の提案 ...クライアントの現状や将来の採用計画、予算やターゲットに合わせて求人広告の効果的なプランを提案します。 ■広告制作のサポート ...デザイナーやライターと連携し、クライアントの要望に沿った求人広告の作成をサポートします。 ■効果測定 ...掲載後の反響や効果をクライアントに分析・報告し、改善点や次回の提案につなげます。 ※クライアントが抱える課題に応じて、人材紹介サービスの提案などもお任せします。 【入社後は...？】 入社後は先輩社員によるOJT研修を行い、実務に即した指導を行います。入社時点でのこれまでの経験やスキルに合わせて指導をするので、社員一人ひとりが自身のペースで実務スキルを習得し、成長していくことが可能です。研修期間に制限は設けていないため、業務で必要とする知識・スキルを身につけるまで、きちんとサポートします！

月給25万円～＋インセンティブ ※これまでの経験やスキルなどを考慮したうえで、決定致します。 ※上記金額にはみなし残業代（20時間／3万2,383円～）が含まれています。超過分は別途全額支給致します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。

■東京営業所 東京都港区南青山7丁目1-15 コラム南青山 4F

【具体的には…】 ■人材採用活動 …当社のSES事業に関連した採用における、求人の計画から実施、面接の調整、選考プロセスの管理。 ■教育研修の企画・実施 …新入社員研修や階層別研修、必要に応じたスキルアップ研修などの企画・実施。 ■人事評価制度の運用 …評価プロセスや評価データの管理、人材開発に向けた改善提案など。 ■労務管理 …給与計算や社会保険の手続き、福利厚生の管理、社内規定の策定・更新など、社員の働き方に関わる管理。 【入社後すぐに実践的な学びの場を提供します！】 入社後は会社概要や仕事内容に関する説明を受けた後、採用マニュアルの作成や選考プロセスの同席などからスタート！人事としての実務経験が浅い方でも、実践的な学びを通じてすぐに業務に慣れ親しむことができるよう、早い段階で実務をお任せしたいと考えています。実務を通じて当社の人事としての視点を養いながら、組織のニーズに合致した人材の採用などを目指していきましょう。 【将来的には、会社全体の成長に大きく貢献できます！】 将来的には人事部門のリーダーとして組織内でのリーダーシップを発揮しながら、評価基準の設計から人材育成の枠組みまで、会社のビジョン・戦略に沿った様々な人事戦略の立案に携わることが可能！そのため、今回の募集では「組織の基盤を作り出し、会社の未来を形作っていただける」メンバーを求めています！

【★前職給与を保証します！】 月給25万円～ ※これまでの経験やスキルなどを考慮したうえで、決定致します。 ※上記金額にはみなし残業代（20時間／3万2,383円～）が含まれています。超過分は別途全額支給致します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。

■東京営業所 東京都港区南青山7丁目1-15 コラム南青山4F

＜入社後の流れ＞ ▼内定後にキャリア面談を実施 …あなたのこれまでのスキルや希望をもとに 　専任の営業担当と打ち合わせを実施。 ▼配属までの待期期間で研修を実施 …当社についての説明や基礎研修を行います。 　もちろん待期期間でも100％給与保障。 ▼プロジェクトに配属！ …打ち合わせ内容やクライアントを調整し 　本社、もしくは1都3県のプロジェクト先に配属。 まずは、長年お付き合いがあるクライアントのプロジェクトへ参画。 現在進行形で案件増加中につき、業界領域問わず様々な案件があります。 大手企業からベンチャー企業まで約3800社と取引きがあるので 会社都合ではなく、あなたの希望を尊重した環境でスキルを磨くことが可能です！ 【教育研修制度について】 自社の研修カリキュラムやeラーニング教材に加えて 配属先でのOJTや外部研修など豊富な教育体制を完備。 案件に参画しつつ研修を受けることもが可能なので 「まだ開発に携わったことがない」「経験が浅くて不安」という方で 安心してスタートを切れるように会社が全力でサポートします。

【前職給与を保証！】 月給25万円以上～上限なし＋残業代全額支給＋業績賞与 （例）実務経験3年：月給30万円以上 ※経験や能力、前職の給与を考慮して決定。 ※残業発生時は時間外手当を全額支給。 ※待機の期間でも100％給与支給します。

【転勤なし／リモートワーク案件7割】 本社、もしくは1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先へ配属。 ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※転勤はありません。 【本社】 東京都品川区西品川1丁目1-1号住友不動産大崎ガーデンタワー 9階 【新宿営業所】 東京都新宿区荒木町13-2 四谷NSビル 4階

◆入社後は、研修からスタート！ 「ITってなに？」「プログラミングって…？」など、 疑問を解消しながら段階的に成長が可能です。 お教えするのは、未経験からスタートした先輩！ そのため未経験が分かりにくいポイントを抑えるため 実務でもすぐに使えるスキルや知識ばかり。 安心してスタートを切れるように 会社が全力でサポートをします。 ◆プロジェクトについて アナタのやりたいIT領域のプロジェクトをご用意します！ ●システム・Web・アプリ開発 ●ネットワーク運用・保守 ●ヘルプデスク　など 大手通信会社や有名小売業、中小企業まで 3200社以上と取引をしているため、 プロジェクトは豊富にあります。 会社都合での仕事はなく、アナタのやりたい気持ちを 尊重できる体制を整えています！ 【プロジェクトの一例】 ●スマホアプリの開発 ●官公庁の業務系システム開発 ●通信キャリアでの電波測定 ●大学病院にて電子カルテのサーバ管理 ●TV通販会社のシステム移行　など

年俸2,500,000円～7,600,000円 ※経験やスキルを考慮して決定します ※12分割して1／12を月々支給 ※残業代別途支給 未経験で入社した人の給与アップ例） 250万円/入社1年目(実務未経験) ↓ 350万円/入社2年目(開発者デビュー) ↓ 690万円/入社4年目(開発経験3年) ↓ 上限なし

【転勤なし／リモートワーク案件7割】 東京23区、神奈川・千葉・埼玉 【本社】 東京都品川区西品川1丁目1-1号住友不動産大崎ガーデンタワー 9階 【新宿営業所】 東京都新宿区荒木町13-2 四谷NSビル 4階

★入社後の流れ★ 社会人経験に不安な方も、ビジネスマナーから学べますのでご安心ください。 ★あなたにお任せするお仕事★ 今までの経験やスキル、希望などを考慮し、必ずご相談させていただいたうえで配属します。 ※配属後、「職場が合わないから変えたい」「違う仕事にチャレンジしたい」などのご相談も承っております。 =☆未経験大歓迎！！未経験から自信持って働く！！未経験率90%！！☆= 弊社で勤務している方の約90%は未経験になります。 プライベート重視の働き方を叶えていきましょう。 20代から活躍出来る職場です。 =☆具体的なお仕事内容☆= ◆オフィス事務 ・問い合わせ応対 ・PC操作 ・資料作成 ・電話の取り次ぎ業務 ・お客様対応 ・データ入力など ◆ヘルプデスク ・各商材サービスなどのご案内 ・契約を決定したお客様への意思確認電話 ・ユーザー様の質問へ回答 【キャリアチャレンジ制度】 違う職種にチャレンジしてみたいと思うこともあると思います。当社では、キャリアチャレンジ制度があります。 例えば、ヘルプデスクから事務職に変わった実績などがあります。明確にこういうキャリアを築きたいという方はもちろん、 将来のキャリアをどうすれば良いか分からない方など、お気軽にご相談してください。

■月給20万5000円～(固定残業代含む)/未経験者 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7406円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給25万円～(固定残業代含む)/経験者 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4759円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし】 東京、神奈川、千葉、埼玉をメインに全国に勤務地があります。 ※あなたの最寄り駅を考慮し、通勤1時間半内を勤務地にしております。 勤務地に関して必ずご相談させていただくので、気軽にご要望など教えてください。

【入社後の流れ】 入社後、OJTで1～3カ月間研修を行います。※ビジネスマナーから学べますので、不安な方もご安心ください。 【あなたにお任せするお仕事】 今までの経験やスキル、希望などを考慮し、必ずあなたとご相談させていただいたうえで配属します。※配属後、「職場が合わないから変えたい」「違う仕事にチャレンジしたい」などの、ご相談も承っていますので、安心してください ■携帯販売 ・受付～具体的な希望の聞き取り ・端末や周辺機器の案内と実際の販売など ■法人営業 ・インフラ系商材 ・キャッシュレスサービスなど ※訪問商談・電話商談・Web商談などあり ■人材コーディネーター ・セールスプロモーション・コーディネート業務 ・新規開拓 ・当社従業員のマネジメント ・面談面接対応 ・お客様への資料提出・作成 ■コールセンター ・各商材サービスなどのご案内 ・お客様からのサプリ・美容製品などに対しての問い合わせ対応 ■一般事務 ・問い合わせ応対 ・PC操作 ・資料作成 ・電話のとりつぎ業務 ・お客様対応 ・データ入力など 【キャリアチャレンジ制度】 違う職種にチャレンジしてみたいと思うこともあると思います。当社では、キャリアチャレンジ制度があります。例えば、営業職からシステムエンジニアに変わった実績などがあります。明確にこういうキャリアを築きたいという方はもちろん、将来のキャリアをどうすれば良いか分からない方など、気軽にご相談してください。 【独立支援制度】 独立支援制度を使用し、実際に20代2名が独立。（子会社化や融資などを実施）

■月給20万5000円～(固定残業代含む)／未経験者 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7406円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給25万円～(固定残業代含む)／経験者 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4759円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし】 東京、神奈川、千葉、埼玉をメインに全国に勤務地があります。 ※あなたの最寄り駅を考慮し、通勤1時間半内を勤務地にしております。 勤務地に関して必ずご相談させていただくので、気軽にご要望など教えてください。