高崎事務器株式会社 の求人・中途採用情報

～景気変動の影響を受けにくい安定業界◎経済産業省「健康経営優良法人」に認定！残業10～25h程度／福利厚生充実～ ■仕事概要 マンション改修工事業者を主要顧客とする営業所で、仮設事務所周りのレンタル商材および関連サービスの提案営業を担当いただきます。 顧客への定期訪問、現地調査、見積作成、発注手配など一連の営業業務を担い、既存顧客との関係構築に加え、休眠顧客の掘り起こしや新規開拓にも携わります。 ■業務内容 ・マンション改修工事業者への提案営業 ・現地調査および顧客ニーズのヒアリング ・見積書作成、受注対応、発注手配 ・仮設事務所周りのレンタル品・各種サービスの提案 ・既存顧客へのルート営業およびフォロー ※入社後半年～1年：新規・休眠顧客開拓50％、既存顧客フォロー50％（先輩社員との同行営業） ※2年目以降：新規・休眠顧客開拓50％、既存顧客対応50％（現地調査・ルート営業中心） ■組織構成 営業本部 特販営業部 マンション改修営業所は計8名（男性5名、女性3名）で構成されております。 役職や社歴に関係なく意見を発信しやすいフラットな社風が根付いており、失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っています。 ■就業環境 残業時間：10～25H/月 住宅手当：自己名義10,000～15,000円（社会保険上の扶養親族の有無及び家賃金額で変動） 家族手当：18歳まで5,000円、配偶者も同様 ■ポジション魅力 建設現場やイベント会場などで活用される仮設ユニットハウスをはじめ、オフィス家具やOA機器など幅広い商材を扱うため、お客様の課題やニーズに合わせた提案営業を行うことができます。 単なる物売りではなく、提案から納品・設置管理、アフターフォローまで一貫して担当するため、営業として高い提案力や顧客対応力を身につけられます。 ■事業の魅力 多くの工事現場に携わり、建設現場の職場環境を快適に整えるための商材を提供することで、現場で働く多くの人々を支え、またレンタル品を通じ資源の有効活用・廃棄物の削減といった環境への社会貢献の一端を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞マンション改修営業所住所：台東区東上野6-1-7 MSKビル8F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞423万円～447万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～226,000円固定残業手当/月：50,156円～52,969円（固定残業時間30時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,156円～278,969円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※会社・個人の業績に応じ変動■賞与：年3回（6・12・3月）※昨年度：5.1ヶ月分■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「快適な職場環境づくりを通じて、ゆとりある働き方が出来る社会をつくる」をミッションに掲げ、レンタル業をメインに事業を展開。公共施設・商業施設・ビルなどの建物や、道路や橋梁といったインフラを創り上げる建設業界の皆様へ、工事現場の事務所や休憩所としてご利用いただく仮設ユニットハウスやオフィス備品等をレンタルサービスとしてご提供。多数の建設現場へレンタル商材をご提供し、社会の発展に貢献しています。■特徴：ユニットハウスのみならず、ＯＡ機器や仮設トイレまで、建設業界ではたらくお客様にとって必要な機器をワンストップで提供できるサービスを構築した業界のパイオニア企業。設立から40年以上を経て、建設現場向けユニットハウスでは業界上位の一社となり、群馬県内ではトップシェアを誇っています。■事業体制：事業所…本社（高崎）、東京オフィス、営業所（高崎・小山・大宮・水戸・千葉・東京・横浜・仙台の関東8拠点・東北1拠点)ハウス保有棟数…約14,000棟。ハウス保管場所…群馬・栃木・埼玉・神奈川・千葉・茨城・宮城の7ヶ所（計約114,300㎡）。※配送部門はグループ会社の「株式会社ＴＪＲ」に委託しています。…保有車両数約50台、社員数約180名（パート含む）。■沿革：1966年、群馬県高崎市に同社を設立。ホームセンターでの店頭コピーサービスに始まり、その後地元ゼネコン各社の建設工事現場に事務所用備品・事務機器のレンタルを開始。1984年にはエアコン・備品付きユニットハウスのレンタルを開始し、1991年までにはユニットハウスの多様なサービスラインナップを取り揃えました。そして1993年に佐野営業所を開設したのを皮切りに、関東全域に事業所を展開しています。2011年東北地方初となる仙台営業所を開設。■組織風土：年齢や社歴に関係なくやる気のある社員にはどんどん仕事をお任せ致します。また社員同士の距離が近く、仕事をする上での疑問や悩みも先輩や上司に話すことができる雰囲気の会社です。■ビジョン：レンタルサービスは資源の有効活用という点でも近年非常に注目されている分野であり、環境ビジネスの一つでもあります。より多くのお客様に高品質で多様なサービスを提供するとともに、企業経営の中心である「人財」の採用・育成にも力を入れていきたいと考えています。

◆◇経済産業省「健康経営優良法人」に認定！働き方が整えられる／年休128日／残業10時間程度／福利厚生充実◇◆ ■仕事概要 建設工事の現場で仮設事務所として使用される機会の多い仮設ユニットハウスをメインに、オフィス家具・OA機器・測量機等、多彩な商材のレンタルおよび販売の営業をお任せします。 ニーズがあるお客様に対して提案からアフターフォローまで一貫して担当頂きます。押し売り等は行いませんが、完全ルート営業ではありません。新規開拓、過去顧客との関係性再構築と並行し既存顧客への深耕営業を進めていただきます。 ■業務内容 ・顧客アプローチ：お客様からのお問合わせや落札情報等を参考に企業訪問 ・企画提案：お客様に最適なユニットハウスと什器備品の組み合わせを提案 ・搬入/設置/搬出：オーダー内容に合わせセットしたユニットハウスと什器備品の搬入及び設置、搬出の管理業務 ■組織構成 営業本部 南関東営業部 大宮営業所は計7名（男性5人、女性2人）で構成されております。役職や社歴に関係なく意見を発信しやすいフラットな社風が根付いており、チームで協力しながら業務を進めています。 ■就業環境 残業時間：10H/月 住宅手当：自己名義10,000～15,000円（社会保険上の扶養親族の有無及び家賃金額で変動） 家族手当：18歳まで5,000円、配偶者も同様 ■ポジション魅力 建設現場やイベント会場などで活用される仮設ユニットハウスをはじめ、オフィス家具やOA機器など幅広い商材を扱うため、お客様の課題やニーズに合わせた提案営業を行うことができます。単なる物売りではなく、提案から納品・設置管理、アフターフォローまで一貫して担当するため、営業として高い提案力や顧客対応力を身につけられる環境です。 ■取扱商材の魅力： 年間10,000件以上の工事現場に携わり、建設現場の職場環境を快適に整えるための商材を提供することで、現場で働く多くの人々を支え、またレンタル品を通じ資源の有効活用・廃棄物の削減といった環境への社会貢献の一端を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-41　 明治安田生命大宮吉敷町ビル4F勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大宮駅(埼玉県)、さいたま新都心駅、北与野駅

＜予定年収＞423万円～447万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～226,000円固定残業手当/月：50,156円～52,969円（固定残業時間30時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,156円～278,969円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※会社・個人の業績に応じ変動■賞与：年3回（6・12・3月）※昨年度：5.1ヶ月分■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「快適な職場環境づくりを通じて、ゆとりある働き方が出来る社会をつくる」をミッションに掲げ、レンタル業をメインに事業を展開。公共施設・商業施設・ビルなどの建物や、道路や橋梁といったインフラを創り上げる建設業界の皆様へ、工事現場の事務所や休憩所としてご利用いただく仮設ユニットハウスやオフィス備品等をレンタルサービスとしてご提供。多数の建設現場へレンタル商材をご提供し、社会の発展に貢献しています。■特徴：ユニットハウスのみならず、ＯＡ機器や仮設トイレまで、建設業界ではたらくお客様にとって必要な機器をワンストップで提供できるサービスを構築した業界のパイオニア企業。設立から40年以上を経て、建設現場向けユニットハウスでは業界上位の一社となり、群馬県内ではトップシェアを誇っています。■事業体制：事業所…本社（高崎）、東京オフィス、営業所（高崎・小山・大宮・水戸・千葉・東京・横浜・仙台の関東8拠点・東北1拠点)ハウス保有棟数…約14,000棟。ハウス保管場所…群馬・栃木・埼玉・神奈川・千葉・茨城・宮城の7ヶ所（計約114,300㎡）。※配送部門はグループ会社の「株式会社ＴＪＲ」に委託しています。…保有車両数約50台、社員数約180名（パート含む）。■沿革：1966年、群馬県高崎市に同社を設立。ホームセンターでの店頭コピーサービスに始まり、その後地元ゼネコン各社の建設工事現場に事務所用備品・事務機器のレンタルを開始。1984年にはエアコン・備品付きユニットハウスのレンタルを開始し、1991年までにはユニットハウスの多様なサービスラインナップを取り揃えました。そして1993年に佐野営業所を開設したのを皮切りに、関東全域に事業所を展開しています。2011年東北地方初となる仙台営業所を開設。■組織風土：年齢や社歴に関係なくやる気のある社員にはどんどん仕事をお任せ致します。また社員同士の距離が近く、仕事をする上での疑問や悩みも先輩や上司に話すことができる雰囲気の会社です。■ビジョン：レンタルサービスは資源の有効活用という点でも近年非常に注目されている分野であり、環境ビジネスの一つでもあります。より多くのお客様に高品質で多様なサービスを提供するとともに、企業経営の中心である「人財」の採用・育成にも力を入れていきたいと考えています。

◆◇経済産業省「健康経営優良法人」に認定！働き方が整えられる／年休128日／残業15時間以内／福利厚生充実◇◆ ■仕事概要 資産管理・購買スタッフとして、本社のバックオフィス業務を担当いただきます。各種手配や請求書照合、購買管理、倉庫物品管理などを通じて、会社経営を支える重要なポジションです。入社後は資産管理・購買課の業務全体を理解いただきながら、適性や経験に応じて主担当業務を決定していきます。 ■業務内容 ユニットハウス関連の各資材・備品の手配および購買管理 請求書の照合・確認業務 倉庫内の物品・在庫管理 仕入先との折衝や価格交渉 関係部署との調整業務 子会社への業務指導・管理 業務改善やコスト削減に関する取り組み ※社有車を使用して外出する場合がありますが、業務の中心はデスクワークです。 ■組織構成 資産管理・購買課は男性3名、女性1名の計4名で構成されております。 ■就業環境 就業環境 残業時間：5～15H/月 住宅手当：自己名義10,000～15,000円（社会保険上の扶養親族の有無及び家賃金額で変動） 家族手当：18歳まで5,000円、配偶者も同様 休日出勤：基本的に無し。子会社の棚卸の立ち合いで発生（6,12月の決算時期） ■求める人物 正確性と責任感を持ち、関係部署や仕入先と調整しながら、納期・品質・コストを意識して安定した業務運営に貢献できる人 ■ポジション魅力 ・業務のルールや進め方が明確で、落ち着いて実務に取り組みやすい環境 ・納期や品質、コストなど、会社運営に直結する重要な業務に関わることが出来る ・正確な事務処理や調整力が評価されやすく、着実に実務スキルを高められる ・関係部署や仕入先と連携しながら、会社全体を支える役割を担える ・堅実に成果を積み上げる働き方ができる ■取扱商材の魅力： 年間10,000件以上の工事現場に携わり、建設現場の職場環境を快適に整えるための商材を提供することで、現場で働く多くの人々を支え、またレンタル品を通じ資源の有効活用・廃棄物の削減といった環境への社会貢献の一端を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市福島町716-1 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（指定喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

井野駅(群馬県)、高崎問屋町駅、北高崎駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～251,000円＜月給＞231,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※会社・個人の業績に応じ変動■賞与：年3回（6・12・3月）※昨年度：5.1ヶ月分■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「快適な職場環境づくりを通じて、ゆとりある働き方が出来る社会をつくる」をミッションに掲げ、レンタル業をメインに事業を展開。公共施設・商業施設・ビルなどの建物や、道路や橋梁といったインフラを創り上げる建設業界の皆様へ、工事現場の事務所や休憩所としてご利用いただく仮設ユニットハウスやオフィス備品等をレンタルサービスとしてご提供。多数の建設現場へレンタル商材をご提供し、社会の発展に貢献しています。■特徴：ユニットハウスのみならず、ＯＡ機器や仮設トイレまで、建設業界ではたらくお客様にとって必要な機器をワンストップで提供できるサービスを構築した業界のパイオニア企業。設立から40年以上を経て、建設現場向けユニットハウスでは業界上位の一社となり、群馬県内ではトップシェアを誇っています。■事業体制：事業所…本社（高崎）、東京オフィス、営業所（高崎・小山・大宮・水戸・千葉・東京・横浜・仙台の関東8拠点・東北1拠点)ハウス保有棟数…約14,000棟。ハウス保管場所…群馬・栃木・埼玉・神奈川・千葉・茨城・宮城の7ヶ所（計約114,300㎡）。※配送部門はグループ会社の「株式会社ＴＪＲ」に委託しています。…保有車両数約50台、社員数約180名（パート含む）。■沿革：1966年、群馬県高崎市に同社を設立。ホームセンターでの店頭コピーサービスに始まり、その後地元ゼネコン各社の建設工事現場に事務所用備品・事務機器のレンタルを開始。1984年にはエアコン・備品付きユニットハウスのレンタルを開始し、1991年までにはユニットハウスの多様なサービスラインナップを取り揃えました。そして1993年に佐野営業所を開設したのを皮切りに、関東全域に事業所を展開しています。2011年東北地方初となる仙台営業所を開設。■組織風土：年齢や社歴に関係なくやる気のある社員にはどんどん仕事をお任せ致します。また社員同士の距離が近く、仕事をする上での疑問や悩みも先輩や上司に話すことができる雰囲気の会社です。■ビジョン：レンタルサービスは資源の有効活用という点でも近年非常に注目されている分野であり、環境ビジネスの一つでもあります。より多くのお客様に高品質で多様なサービスを提供するとともに、企業経営の中心である「人財」の採用・育成にも力を入れていきたいと考えています。