株式会社コンステインジ の求人・中途採用情報

【エンジニア1人ひとりに本気で向き合う会社】 私たちは、エンジニアの「なりたい姿」を起点に キャリアを一緒に描き、実現まで伴走します。 案件ありきではなく、あなたの希望から逆算して配属や成長ステップを決めていく。 それが、私たちコンステインジの目指す姿です。 ／ Q.配属満足度100％の理由は？ ＼ 面談で要望を細かくヒアリングし、希望にマッチするプロジェクトを厳選してご提案。 私たちは「売上優先」ではなく「エンジニアの希望優先」。 既存案件に無理に当てはめるのではなく、希望に合わせて【新たに案件を獲得】することも少なくありません。 エンジニアが納得して「ここでやりたい」と思える配属先を、一緒に選んでいきます。 ◆孤独を感じさせないフォロー体制◆ 配属後は【月1回の全社MTG】や【個別面談】など、多角的に接点を用意。 もし困ったことがあれば、相談だけで終わらせず、営業や代表が主体となって課題解消までしっかり対応します。 ／ Q.きちんとした評価＆待遇UPも叶えたい！ ＼ 当社では、【本人・会社・クライアント】の三方向から評価を実施し、評価理由もセットで開示。 評価点と今後の課題を明確にすることで、納得感の高い評価と成長につなげています。 また、その評価がきちんと給与に反映される仕組みもあるため、高いモチベーションで活躍いただけます。 ◆待遇UP実績◆ ＃月の平均昇格額：2万5,200円（昨年実績） ＃1年間の平均年収UP額：34万円（昨年実績） ／ Q.キャリアUPは？ ＼ 成長中のベンチャー企業のため、新たなポストも生まれていきます。 役職への昇格を目指すことはもちろん、テックリードとしてのキャリアの道を歩むことも可能！ 【入社2カ月目でリーダーへ昇格】した方もいるため、あなたの実力に応じたポジションで活躍できます。 ※「具体的なプロジェクト例」は休日・休暇欄下をご覧ください！

【経験者】(目安：開発あるいは構築経験1年以上) 月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月21,900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼前職年収保証！只今、全員達成中！！／ ◆前職から、年収70～90万円UPの例多数！ 【未経験者】 月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低保証額です。 経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します！ ＼着実に年収UPが目指せる環境です！／ ◆月の平均昇格額：2万5,200円（昨年実績） ◆1年間の平均年収UP額：34万円（昨年実績）

【26年3月本社移転／直近3年間の離職率4.8％】愛知（名駅、栄）・岐阜市内・静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務！ ※もちろん勤務エリアは希望をもとに決定！ ※今後大阪への展開を検討しているため、ご希望の方がいればご相談ください ※転居を伴う転勤なし 【主要勤務先エリア】※一例となります ■愛知：名古屋駅・栄・伏見 ■東京：新宿・渋谷・品川・東京駅 《本社》★2026年3月に移転！ 愛知県名古屋市中村区畑江通9-26-2 コーナービル 《東京事業所》 東京都港区浜松町二丁目2番15号 浜松町ダイヤビル2F ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

＼スマホから閲覧されている方は、ぜひ『Pickup』もご確認ください！／ ―――――――――― □配属満足100％を実現できるワケ■ ―――――――――― 【最良のプロジェクトがなければ「つくる」！】 まずは面談で要望を細かくヒアリングしたうえで、配属候補となるプロジェクトを1～3件まで厳選。保有案件にピッタリなものがなければ、代表や営業が案件獲得に動きます！ 【悩み相談だけで終わらせない】 配属後フォローのなかで大切にしているのが、相談だけで終わらないこと。もし、プロジェクトで改善したいことがあれば、営業はもちろん代表が主体となって課題解消までつなげています。 こうした体制により、配属満足度100％を維持しています。 ―――――――――― □評価に納得できる環境■ ―――――――――― 当社では、本人・会社・クライアント3社の視点から評価を決定し、理由も合わせて開示することを徹底。納得のいく評価を実現しています。 そのうえで、面談を通じて目標やキャリアを設計することにより、より着実な成長を実感する社員たちが多く活躍しています。 ―――――――――― □続々と新ポスト誕生■ ―――――――――― 3年以内に100名規模の組織を目指していくため、新たなポストも生まれていきます。役職ポストへの昇格を目指せるのはもちろん、テックリードとしてのキャリアを選択することも可能！入社2カ月目でリーダーへ昇格した方もいるため、あなたの実力に応じてリーダー・マネージャーとして活躍できます。 ※入社後の業務については「具体的なプロジェクト例」をご確認ください

【未経験者】 月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】(目安：開発あるいは構築経験1年以上) 月給28万円以上(固定残業代含む) ★前職年収UP保証／只今、全員年収UP達成中！！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月21,900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ＼着実に年収アップが目指せる環境です！／ ◆月の平均昇格額 →昨年実績：2万5,200円 ◆1年間の平均年収アップ額 　→昨年実績：34万円

【転居を伴う転勤なし】愛知・岐阜・静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務となります！ ※もちろん勤務エリアは希望をもとに決定！ ◎本社：愛知県名古屋市中区2-2-1　イノフィスビル4F ※今後大阪への展開も考えているため、ご希望の方がいれば積極的に他エリアへの営業活動を進めるよう動いていきますので、ご相談ください。 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

＼スマホから閲覧されている方は、ぜひ『Pickup』もご確認ください！／ ★高い配属満足度を実現できるワケとは？ ――――――――――――――――――― ＜最良のプロジェクトがなければ「つくる」！＞ まずは面談で要望を細かくヒアリングしたうえで、配属候補となるプロジェクトを厳選。保有案件にピッタリなものがなければ、代表や営業が案件獲得に動きます！ ＜悩み相談だけで終わらせない＞ 配属後フォローのなかで大切にしているのが、相談の受け口だけにならないこと。もし、プロジェクトで改善したいことがあれば、営業はもちろん代表が主体となって課題解消までつなげています。 こうした体制により、配属満足度100％を維持しています。 ★大切なのは「エンジニアのためになるか否か」 ―――――――――――――――――――――― 当社では、本人・会社・クライアント3社の視点から評価を決定し、理由も合わせて開示することを徹底。納得のいく評価を実現しています。 そのうえで、面談を通じて目標やキャリアを設計することにより、より着実な成長を実感する社員たちが多く活躍しています。 ★要望は絶対に否定しない ――――――――――――― プロジェクトや働き方に関するものだけでなく、キャリアに関する要望も否定することは絶対にありません。 役職ポストへの昇格を目指せるのはもちろん、テックリードとしてのキャリアを選択することも可能！組織の拡大とともに選択肢も広がっています！ ※入社後の業務については「具体的なプロジェクト例」をご確認ください

【未経験者】 月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】(目安：開発あるいは構築経験1年以上) 月給28万円以上(固定残業代含む) ★前職年収UP保証／只今、全員年収UP達成中！！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月21,900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 【試用期間中の給与】 月給20万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月15,700円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の賞与支給なし（寸志の支給あり）

【転居を伴う転勤なし】愛知・岐阜・静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務となります！ ※もちろん勤務エリアは希望をもとに決定！ ◎本社：愛知県名古屋市中区2-2-1　イノフィスビル4F ※今後大阪への展開も考えているため、ご希望の方がいれば積極的に他エリアへの営業活動を進めるよう動いていきますので、ご相談ください。 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

＼スマホから閲覧されている方は、ぜひページ上部のタブにある『pickup』もご覧ください！／ ――――――――――――――――――――― 【「なければつくる」最良のプロジェクトへ】 ――――――――――――――――――――― 当社では数多くのプロジェクトも保有していますが、それはあくまで『エンジニア本人が選べる環境』をつくるため。エンジニア本人の意志を何より尊重し、プロジェクト配属先を決定しています。 ◎希望の案件につくまでのフロー： （1）まずは面談で本人とお話し、ご経験や知識・技術力に応じて本人の「やりたいこと」「やれること」を細かくお伺いしていきます。 （2）本人の希望とリンクした1～3件にまで絞り込み、ご紹介するプロジェクトを厳選。ただ、もし本人のやりたいプロジェクトがなければ、代表・営業が案件獲得に動いていきます。 （3）そうして本人の希望にピッタリなプロジェクトに出会うまで、伴走していきます。 ―――――――――――――― 【エンジニア本人のために】 ―――――――――――――― 当社では、本人・会社・クライアント3者の視点から総合的に評価し、理由もあわせて本人に開示することで納得のいく評価体制を徹底しています。そして更なる評価・成長につながるよう、本人と面談を通じて明確な目標設定やキャリア設計を進めていきます。 その内容に応じて全力でフォローし本人が活躍できる場をご提供いたします。 ―――――――――――――― 【役職者はこれから生まれる】 ―――――――――――――― 設立当初は代表とメンバーのみの組織体制だったのを、2024年4月からリーダー4人体制に変わりました。さらに組織図は今後もアップデートされていくため、新たなポストも生まれていきます。 入社2カ月目でリーダーへ昇進した方もいるため、あなたの実力に応じて早々にリーダー・マネージャーとして昇進いただくことも可能です。

【未経験者】 月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】(目安：開発あるいは構築経験1年以上) 月給28万円以上(固定残業代含む) ★前職年収UP保証／只今、全員年収UP達成中！！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月21,900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

【愛知】転居を伴う転勤なし／愛知県・岐阜県のプロジェクト先（名古屋市・豊田市・岐阜市　など） ◎本社：愛知県名古屋市中区2-2-1　イノフィスビル4F ※今後東京や大阪への展開も考えているため、ご希望の方がいれば積極的に他エリアへの営業活動を進めるよう動いていきますので、ご相談ください。 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）