チューリッヒ生命保険株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【業界不問／定着率95％以上／チューリッヒGの安定基盤／平均退社18時／スイス発祥の働きやすい社風・環境】 ■業務内容 ・年間のプロジェクト計画と予算の策定・管理 ・プロジェクトや業務改善の企画、分析、推進、管理 ・各部門内での業務改善、市民開発スキームの運営、推進、管理 ・オペレーションKPIの管理、改善、報告 ・海外ステークホルダーとの折衝、報告 ・その他、プロジェクトや業務改善に関わる業務全般 ■働き方 ・9～17時が就業時刻 ・リモート週2~4回程度 ・有休消化についても取得しやすい環境で年内に消化しきることを推奨しており、年次有給休暇や年末年始休暇はもちろん、男女問わず育児や介護のための休暇制度を利用可能です。 ■社風について 同社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。新卒採用を行っておらず様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞調布オフィス住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

調布駅、布田駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞880万円～1,320万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞残業手当支給（非管理職の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■チューリッヒ生命保険株式会社についてチューリッヒ生命保険株式会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021 年 4 月より営業しています。若年層から働き盛り世代、シニア世代までの幅広い年齢層の方々に、「革新的かつ充実した商品ラインアップ」と「高品質なサービス（Z.Q.:チューリッヒ・クオリティ）」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客さまにとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、提供しています。■チューリッヒ・インシュアランス・グループチューリッヒ・インシュアランス・グループ（以下「チューリッヒ」）は、150 年以上の歴史を有する世界有数の保険会社で、200 以上の国と地域で 8,200 万人以上のお客さまにサービスを提供し、業界をリードする株主総利回りを実現しています。チューリッヒは「明るい未来をともに創造する」というパーパスを掲げ、従来の保険を超えるプロテクションサービスを通じてお客さまの支援とレジリエンスの構築に寄与しています。また、2020 年よりブラジルの大西洋森林の再生と生物多様性の回復を支援する「チューリッヒ・フォレスト・プロジェクト」を展開しています。チューリッヒはスイスのチューリッヒ市に本社を置き、65,000 人以上の従業員を有しています。チューリッヒ・インシュアランス・グループ・リミテッド（銘柄コード：ZURN）はスイス証券取引所に上場しており、米国預託証券プログラム（銘柄コード：ZURVY）のレベル I に分類され、OTCQX にて店頭取引されています。当グループに関する詳しい情報は www.zurich.com をご覧ください。

【業界不問／定着率95％以上／チューリッヒGの安定基盤／平均退社18時／スイス発祥の働きやすい社風・環境】 ■業務内容 ・TNPSの分析、シミュレーション ・TNPSの改善に向けたCX改善施策の企画、推進 ・Medalliaの運用、カスタマイズ、バージョンアップ管理に係る業務 ・Group・APACとの海外コミュニケーション全般 タッチポイント部門の業務理解、伴走、レポート協力 ・社内文化醸成に係る業務（研修、表彰ほか） ■働き方 ・9～17時が就業時刻 ・リモート週2～4回程度 ・有休消化についても取得しやすい環境で年内に消化しきることを推奨しており、年次有給休暇や年末年始休暇はもちろん、男女問わず育児や介護のための休暇制度を利用可能です。 ■社風について 同社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。新卒採用を行っておらず様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞調布オフィス住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

調布駅、布田駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞880万円～1,320万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞残業手当支給（非管理職の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■チューリッヒ生命保険株式会社についてチューリッヒ生命保険株式会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021 年 4 月より営業しています。若年層から働き盛り世代、シニア世代までの幅広い年齢層の方々に、「革新的かつ充実した商品ラインアップ」と「高品質なサービス（Z.Q.:チューリッヒ・クオリティ）」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客さまにとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、提供しています。■チューリッヒ・インシュアランス・グループチューリッヒ・インシュアランス・グループ（以下「チューリッヒ」）は、150 年以上の歴史を有する世界有数の保険会社で、200 以上の国と地域で 8,200 万人以上のお客さまにサービスを提供し、業界をリードする株主総利回りを実現しています。チューリッヒは「明るい未来をともに創造する」というパーパスを掲げ、従来の保険を超えるプロテクションサービスを通じてお客さまの支援とレジリエンスの構築に寄与しています。また、2020 年よりブラジルの大西洋森林の再生と生物多様性の回復を支援する「チューリッヒ・フォレスト・プロジェクト」を展開しています。チューリッヒはスイスのチューリッヒ市に本社を置き、65,000 人以上の従業員を有しています。チューリッヒ・インシュアランス・グループ・リミテッド（銘柄コード：ZURN）はスイス証券取引所に上場しており、米国預託証券プログラム（銘柄コード：ZURVY）のレベル I に分類され、OTCQX にて店頭取引されています。当グループに関する詳しい情報は www.zurich.com をご覧ください。

～グローバル保険グループ／週3日在宅勤務可／実働7時間／経営・営業戦略を支えるデータアナリスト／高い社員満足度と安定した就業環境が魅力～ ■業務概要 データアナリストとして、社内のさまざまな部門と連携しながら、データの収集、分析、可視化、意思決定支援を担当いただきます。 ■募集背景 ・同社では、オンラインサービスやリモートペーパーレスシステム、AIチャットボット等の導入により、顧客利便性向上と業務効率化を推進しています。今後は各部門に分散するデータを集約し、全社で活用できる情報資源へ転換することで、データドリブン経営の実現を目指します。 ■業務詳細 ・データの収集、整理、加工、分析 ・データベースやデータウェアハウスからのデータ抽出 ・BIツールを活用したデータの可視化、レポート作成 ・マネジメント層に向けた報告資料、レポートの作成 ・営業部門、商品企画部門、業務オペレーション部門などとの連携 ・各部門の課題整理、データ活用に向けた企画、提案 ・データ品質の管理、改善 ・全社的なデータ活用基盤、情報資源の整備、活用推進 ・ビジネスインサイトの提供、意思決定支援 データ・サイエンス部では、営業支援、商品企画、お客さま体験向上、業務オペレーション改善、経営判断支援など、幅広いテーマを担当しています。そのため、特定領域に限定されず、事業全体を俯瞰しながらデータ活用に携わることができます。 ■データ・サイエンス部について ・2025年4月に新設された部署で、データドリブン経営を推進する中核組織として期待されています。 ・各部門に分散するデータの集約・活用など、上流工程から携わることができます。 ■ポジションの魅力 ・少数精鋭組織のため、営業支援や商品企画、業務改善など幅広いテーマに横断的に関与できます。 ・多様なビジネス課題に対しデータ活用による提案を行うため、事業貢献を実感しやすい環境です。 ■キャリアパス ・入社後はデータアナリストとして、データ抽出、可視化、分析、レポーティング、意思決定支援などを担当いただきます。 ・将来的には、より高度な分析やモデリング、データサイエンス領域へキャリアを広げていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞調布オフィス住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

調布駅、布田駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給600万円～900万円＋賞与（年1回3月に支給。金額は個人＆会社業績による。ターゲットは年俸の5又は10%）別途残業手当支給（非管理職の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■チューリッヒ生命保険株式会社についてチューリッヒ生命保険株式会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021 年 4 月より営業しています。若年層から働き盛り世代、シニア世代までの幅広い年齢層の方々に、「革新的かつ充実した商品ラインアップ」と「高品質なサービス（Z.Q.:チューリッヒ・クオリティ）」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客さまにとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、提供しています。■チューリッヒ・インシュアランス・グループチューリッヒ・インシュアランス・グループ（以下「チューリッヒ」）は、150 年以上の歴史を有する世界有数の保険会社で、200 以上の国と地域で 8,200 万人以上のお客さまにサービスを提供し、業界をリードする株主総利回りを実現しています。チューリッヒは「明るい未来をともに創造する」というパーパスを掲げ、従来の保険を超えるプロテクションサービスを通じてお客さまの支援とレジリエンスの構築に寄与しています。また、2020 年よりブラジルの大西洋森林の再生と生物多様性の回復を支援する「チューリッヒ・フォレスト・プロジェクト」を展開しています。チューリッヒはスイスのチューリッヒ市に本社を置き、65,000 人以上の従業員を有しています。チューリッヒ・インシュアランス・グループ・リミテッド（銘柄コード：ZURN）はスイス証券取引所に上場しており、米国預託証券プログラム（銘柄コード：ZURVY）のレベル I に分類され、OTCQX にて店頭取引されています。当グループに関する詳しい情報は www.zurich.com をご覧ください。

【ノルマ無／育成体制充実／定着率95％以上／チューリッヒGの安定基盤／平均退社18時30分／スイス発祥の働きやすい社風・環境】 ■業務概要 お客様からの保険金請求を担当する部門になります。お客様の状態が加入の保障内容における支払い事由に該当をしているかを確認することがミッションです。 生命保険における一番の価値発揮である「支払い」にまつわる業務は、病気や事故などの専門知識が求められますが、当社では保険未経験者が多く入社しており1から先輩社員がサポートする体制があるためご安心ください。 ■業務詳細 ・医療、ガン保険や死亡保険などの保険金、給付金支払いの査定 ・請求書類のデータ入力 ・事実確認会社との折衝 ・お客様対応（書類の不備や支払い事由非該当、支払明細書の作成など） ■組織とOJTについて 部長1名、課長1名、課長補佐とメンバーを含め12名で構成されており平均年齢は20～30代になります。 同社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。新卒採用を行っておらず保険業界以外の方を多く採用している同社では、様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。 入社後は、専属の育成担当がつき保険の基礎知識からシステムの使い方、査定における一連の流れを丁寧にレクチャー致します。 3ヶ月間は研修期間としており、実際に査定業務を行いながらOJTを実施していますが、1人前と認定されるまでは1年間を目途としているため未経験の方でも時間をかけて育成する組織になります。 ■働く魅力 ・働き方 本ポジションでは、平均18:30分には退社をする働き方でリモートワークは50％のためWLBを担保することができます。 ・キャリア メンバーとして入社後、将来的には査定におけるAI活用やDX化など上流工程の企画業務も経験し管理職も目指せますし、社内公募制度にて合格をすれば保全部門、新契約部門、一般管理部門への異動機会もあり様々なキャリアプランを描くことが可能です。 ・チューリッヒグループの安定基盤 スイスに本社を置く世界的な保険グループ「チューリッヒ・インシュアランス・グループ」の日本法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞調布オフィス住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

調布駅、布田駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞417万円～596万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【補足】・年収には賞与が含まれていますが、会社業績・個人評価により変動します。・年収には毎月20時間想定の残業手当が含まれていますが、平均残業時間であり月の残業時間により変動します（残業手当は1分単位で計算）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■チューリッヒ生命保険株式会社についてチューリッヒ生命保険株式会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021 年 4 月より営業しています。若年層から働き盛り世代、シニア世代までの幅広い年齢層の方々に、「革新的かつ充実した商品ラインアップ」と「高品質なサービス（Z.Q.:チューリッヒ・クオリティ）」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客さまにとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、提供しています。■チューリッヒ・インシュアランス・グループチューリッヒ・インシュアランス・グループ（以下「チューリッヒ」）は、150 年以上の歴史を有する世界有数の保険会社で、200 以上の国と地域で 8,200 万人以上のお客さまにサービスを提供し、業界をリードする株主総利回りを実現しています。チューリッヒは「明るい未来をともに創造する」というパーパスを掲げ、従来の保険を超えるプロテクションサービスを通じてお客さまの支援とレジリエンスの構築に寄与しています。また、2020 年よりブラジルの大西洋森林の再生と生物多様性の回復を支援する「チューリッヒ・フォレスト・プロジェクト」を展開しています。チューリッヒはスイスのチューリッヒ市に本社を置き、65,000 人以上の従業員を有しています。チューリッヒ・インシュアランス・グループ・リミテッド（銘柄コード：ZURN）はスイス証券取引所に上場しており、米国預託証券プログラム（銘柄コード：ZURVY）のレベル I に分類され、OTCQX にて店頭取引されています。当グループに関する詳しい情報は www.zurich.com をご覧ください。

【ノルマ無／育成体制充実／定着率95％以上／チューリッヒGの安定基盤／平均退社18時30分／スイス発祥の働きやすい社風・環境】 ◆入院や手術、ご逝去など、人生の大きな転機に寄り添い、お客様をサポートする大切な部門です。ご安心をお届けし、親身な対応で多くの感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。◆ ■業務概要 お客様からの保険金請求に関するコンタクトセンターでは、各種お問い合わせの解決に向けたサポートや社内関係部署への連携がミッションです。生命保険における一番の価値発揮である「支払い」にまつわる業務は、病気や事故などの専門知識が求められますが、当社では保険未経験者が多く入社しており1から先輩社員がサポートする体制があるためご安心ください。 ■業務詳細 お客様からの保険金請求に関わる問い合わせ電話応対やWeb請求、その他問合せに対応する業務で、内容に応じて社内関係部署へ連携、各種手続きサポート対応をします。 ・保険金給付に関わる請求や問合せの受電・架電・Web上での請求業務 ・受電内容のデータ入力、問合せ内容に関する他部署との連携 ・請求勧奨の通知発送、各種請求書発送、各種部内業務 ・保険金コンタクトセンターの運営サポート ※件数での指標等は一切ございません。 ■組織とOJTについて 部長1名、センター長1名、メンバー11名で構成されており平均年齢は20～30代です。 同社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。新卒採用を行っておらず保険業界以外の方を多く採用している同社では、様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。 ■働く魅力 平均18:30分には退社をする働き方でリモートワークは50％のためWLBを担保することができます。 将来的には、AI活用や業務効率化などの企画業務も経験しSVや管理職登用も可能。社内公募制度にて合格をすれば保全部門、新契約部門、一般管理部門への異動機会もあり様々なキャリアプランを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞調布オフィス住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

調布駅、布田駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞417万円～536万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【補足】・年収には賞与が含まれていますが、会社業績・個人評価により変動します。・年収には毎月20時間想定の残業手当が含まれていますが、平均残業時間であり月の残業時間により変動します（残業手当は1分単位で計算）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■チューリッヒ生命保険株式会社についてチューリッヒ生命保険株式会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021 年 4 月より営業しています。若年層から働き盛り世代、シニア世代までの幅広い年齢層の方々に、「革新的かつ充実した商品ラインアップ」と「高品質なサービス（Z.Q.:チューリッヒ・クオリティ）」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客さまにとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、提供しています。■チューリッヒ・インシュアランス・グループチューリッヒ・インシュアランス・グループ（以下「チューリッヒ」）は、150 年以上の歴史を有する世界有数の保険会社で、200 以上の国と地域で 8,200 万人以上のお客さまにサービスを提供し、業界をリードする株主総利回りを実現しています。チューリッヒは「明るい未来をともに創造する」というパーパスを掲げ、従来の保険を超えるプロテクションサービスを通じてお客さまの支援とレジリエンスの構築に寄与しています。また、2020 年よりブラジルの大西洋森林の再生と生物多様性の回復を支援する「チューリッヒ・フォレスト・プロジェクト」を展開しています。チューリッヒはスイスのチューリッヒ市に本社を置き、65,000 人以上の従業員を有しています。チューリッヒ・インシュアランス・グループ・リミテッド（銘柄コード：ZURN）はスイス証券取引所に上場しており、米国預託証券プログラム（銘柄コード：ZURVY）のレベル I に分類され、OTCQX にて店頭取引されています。当グループに関する詳しい情報は www.zurich.com をご覧ください。

【定着率95％以上／チューリッヒGの安定基盤／平均退社19時／スイス発祥の働きやすい社風・環境】 契約サービス本部マネージャーの募集です。変額保険や法人契約に関する知識・経験が豊富な方、歓迎いたします。 ■業務概要 ・新契約の引受可否判断業務全般 個人、法人契約の総合的な引受査定（医務・環境・財務）を担当し、募集の適正や反社・AMLリスクを多面的に確認します。 ・法人契約における財務査定 決算書を精緻に分析し、契約の経済合理性や適合性を適切に判定 その結果を営業部門や代理店部門へ納得感ある説明や合意形成をお任せします。 ・エスカレーション対応 代理店や営業部門からの高度なエスカレーション対応 フロント部門とお客様へ納得感と信頼を得られる判断を説明します。 ・業務改善およびシステム運用 査定業務やシステムの継続的な見直し、改善提案により、精度・生産性の高い引受体制構築をお任せします。査定システムのルール設計・管理も行います。 ・部下、後進の指導やチームワーク推進。 ■社風について 同社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。新卒採用を行っておらず保険業界以外の方を多く採用している同社では、様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。 ■働く魅力 ・働き方 本ポジションでは、平均19時には退社をする働き方でリモートワークは50％のためWLBを担保することができます。 ・チューリッヒグループの安定基盤 スイスに本社を置く世界的な保険グループ「チューリッヒ・インシュアランス・グループ」の日本法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞調布オフィス住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

調布駅、布田駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞935万円～1,320万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,500,000円～12,000,000円＜月額＞708,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【補足】・年収には賞与が含まれていますが、会社業績・個人評価により変動します。・別途残業手当（非管理職の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■チューリッヒ生命保険株式会社についてチューリッヒ生命保険株式会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021 年 4 月より営業しています。若年層から働き盛り世代、シニア世代までの幅広い年齢層の方々に、「革新的かつ充実した商品ラインアップ」と「高品質なサービス（Z.Q.:チューリッヒ・クオリティ）」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客さまにとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、提供しています。■チューリッヒ・インシュアランス・グループチューリッヒ・インシュアランス・グループ（以下「チューリッヒ」）は、150 年以上の歴史を有する世界有数の保険会社で、200 以上の国と地域で 8,200 万人以上のお客さまにサービスを提供し、業界をリードする株主総利回りを実現しています。チューリッヒは「明るい未来をともに創造する」というパーパスを掲げ、従来の保険を超えるプロテクションサービスを通じてお客さまの支援とレジリエンスの構築に寄与しています。また、2020 年よりブラジルの大西洋森林の再生と生物多様性の回復を支援する「チューリッヒ・フォレスト・プロジェクト」を展開しています。チューリッヒはスイスのチューリッヒ市に本社を置き、65,000 人以上の従業員を有しています。チューリッヒ・インシュアランス・グループ・リミテッド（銘柄コード：ZURN）はスイス証券取引所に上場しており、米国預託証券プログラム（銘柄コード：ZURVY）のレベル I に分類され、OTCQX にて店頭取引されています。当グループに関する詳しい情報は www.zurich.com をご覧ください。

【150年以上の歴史を持つチューリッヒグループ／語学力を活かして活躍／定着率95％以上／所定労働7時間／リモートワーク可／退職金制度など福利厚生充実◎／スイス発祥の働きやすい社風・環境】 ■業務概要 人事マネジャーとして、グループ本社と連携しながら、採用や育成・人材開発領域における各種人事施策を推進いただきます。人材課題や育成ニーズを把握し、人材育成や採用戦略の立案・実行を担うとともに、人事戦略の実現に向けた施策の企画・運営にも携わっていただきます。各部門長や経営陣と連携しながら、人材戦略の推進や組織課題の解決を担う重要なポジションです。 ■業務内容 ・中途採用計画の立案・実行（年間20～30名程度） ・採用プロセスの管理および改善 ・研修・育成施策の企画・運営 ・組織開発施策の企画・推進 ・人事制度運用および各種人事関連業務 ・社員サーベイの実施および改善施策の立案 ・各種プロジェクトの推進 ・各部門長および経営陣との連携・折衝 ・海外本社との各種ミーティング・レポーティングなど ■組織構成 部長1名、マネージャー2名、メンバー3名で構成されています。今回ご入社いただく方には、マネージャーとして業務を推進いただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 ◇採用から研修・育成、組織開発、人事制度企画・運用まで幅広く人事領域に携わることができ、人事スペシャリストとして専門性を高められる環境です。 ◇海外本社主導のグローバルプロジェクトにも参画いただくため、語学力を活かしながら国際的な視点で人事の経験を積むことができます。 ■働き方 年間休日は120日で、所定労働時間は7時間です。リモートワーク制度があり、月1回の出社必須、週1回出社推奨という運用ですが、本ポジションでは人事部メンバーや社員との関係構築、対面でのコミュニケーションを重視しているため、月8～10日程度の出社を想定しています。福利厚生も充実しており、安定した基盤のもとで長期的に就業できる環境です。 ■社風について 社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴です。新卒採用は行っておらず、社員は全員中途入社。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いの価値観を認め合い、尊重し合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞調布オフィス住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、調布駅、東高円寺駅、布田駅、高円寺駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～11,000,000円＜月額＞750,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞基本給900万円～1,100万円＋賞与（年1回3月に支給。金額は個人＆会社業績による。ターゲットは年俸の10%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■チューリッヒ生命保険株式会社についてチューリッヒ生命保険株式会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021 年 4 月より営業しています。若年層から働き盛り世代、シニア世代までの幅広い年齢層の方々に、「革新的かつ充実した商品ラインアップ」と「高品質なサービス（Z.Q.:チューリッヒ・クオリティ）」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客さまにとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、提供しています。■チューリッヒ・インシュアランス・グループチューリッヒ・インシュアランス・グループ（以下「チューリッヒ」）は、150 年以上の歴史を有する世界有数の保険会社で、200 以上の国と地域で 8,200 万人以上のお客さまにサービスを提供し、業界をリードする株主総利回りを実現しています。チューリッヒは「明るい未来をともに創造する」というパーパスを掲げ、従来の保険を超えるプロテクションサービスを通じてお客さまの支援とレジリエンスの構築に寄与しています。また、2020 年よりブラジルの大西洋森林の再生と生物多様性の回復を支援する「チューリッヒ・フォレスト・プロジェクト」を展開しています。チューリッヒはスイスのチューリッヒ市に本社を置き、65,000 人以上の従業員を有しています。チューリッヒ・インシュアランス・グループ・リミテッド（銘柄コード：ZURN）はスイス証券取引所に上場しており、米国預託証券プログラム（銘柄コード：ZURVY）のレベル I に分類され、OTCQX にて店頭取引されています。当グループに関する詳しい情報は www.zurich.com をご覧ください。

【業界不問／定着率95％以上／チューリッヒGの安定基盤／平均退社18時／スイス発祥の働きやすい社風・環境】 ■採用背景 当社のデータサイエンスは業務委託をしていましたが、直近に専門部署を開設しメンバーを募集しています。保険業界未経験でも事業会社でのデータサイエンス経験やSIerにて経験されていた方でも是非応募いただければと思います。 ■組織について データサイエンス部は部長1名、課長4名、業務委託1名で構成されており業務委託を除く全員が管理職クラスで構成されています。そのため、ピープルマネジメントはなく裁量広く業務を遂行できるのが特徴です。 ■業務概要 当社では、DX化に注力しており生成AIの活用や新規契約業務の効率化を始めとしたBPRのためのデータ分析、過去のデータから新規契約申込件数や保険金請求額の予想など多岐に渡ります。本ポジションでは課長レベルの採用ですが、ピープルマネジメントはなく管理職クラスの裁量で以下業務をお任せ致します。 ・データの収集・整理・分析、データベースやデータウェアハウスからのデータ抽出、中間データの整理・設計 ・データ品質の管理と改善、データドキュメンテーションの作成及び保守 ・データインフラストラクチャーの運用・保守・開発・継続的な改善 ・データインフラ関連技術のリサーチ・PoC・ビジネス実装 ・アクションに繋がるビジネスインサイトの取得を目指したデータ設計・データ取得支援 ・部下の指導／育成 ・マネジメント層に向けた各種レポート・報告書の作成、関連部門との連携とコミュニケーション ■働き方 ・9～17時が就業時刻、月残業時間は20H程度のため18時には退社します。 ・リモート勤務は週3回程度 ・有休消化についても取得しやすい環境で年内に消化しきることを推奨しており、年次有給休暇や年末年始休暇はもちろん、男女問わず育児や介護のための休暇制度を利用可能です。 ■社風について 同社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。新卒採用を行っておらず様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞調布オフィス住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

調布駅、布田駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞880万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当支給（非管理職の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■チューリッヒ生命保険株式会社についてチューリッヒ生命保険株式会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021 年 4 月より営業しています。若年層から働き盛り世代、シニア世代までの幅広い年齢層の方々に、「革新的かつ充実した商品ラインアップ」と「高品質なサービス（Z.Q.:チューリッヒ・クオリティ）」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客さまにとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、提供しています。■チューリッヒ・インシュアランス・グループチューリッヒ・インシュアランス・グループ（以下「チューリッヒ」）は、150 年以上の歴史を有する世界有数の保険会社で、200 以上の国と地域で 8,200 万人以上のお客さまにサービスを提供し、業界をリードする株主総利回りを実現しています。チューリッヒは「明るい未来をともに創造する」というパーパスを掲げ、従来の保険を超えるプロテクションサービスを通じてお客さまの支援とレジリエンスの構築に寄与しています。また、2020 年よりブラジルの大西洋森林の再生と生物多様性の回復を支援する「チューリッヒ・フォレスト・プロジェクト」を展開しています。チューリッヒはスイスのチューリッヒ市に本社を置き、65,000 人以上の従業員を有しています。チューリッヒ・インシュアランス・グループ・リミテッド（銘柄コード：ZURN）はスイス証券取引所に上場しており、米国預託証券プログラム（銘柄コード：ZURVY）のレベル I に分類され、OTCQX にて店頭取引されています。当グループに関する詳しい情報は www.zurich.com をご覧ください。

【保険代理店から選ばれる保険会社／定着率95％以上／チューリッヒGの安定基盤／スイス発祥の働きやすい社風・環境】 ■業務概要 当社の商品を扱う保険代理店へ販売促進や課題解決に向けたサポートを担当します。全国に支社はなく、中野本社勤務で全国の保険代理店へリモートや対面出張を通じてサポートします。 ■業務内容 ・保険代理店への商品販売促進活動サポート ・新規参入代理店へのフォロー ・その他営業施策に関連する業務全般 ■代理店から選ばれる理由 「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス」 保障はシンプルに保険料は抑えたいお客様の声から革新的な商品「プレミアムシリーズ」の契約件数161万件を突破しました。保険金・給付金のお支払いに要した平均日数3営業日とお客様の万が一に迅速に対応しています。 同社は「お客さま第一主義」を徹底し、取引先代理店・お客様より以下のタイトルを受賞しております。 ・保険市場2024年版最も選ばれた「保険ランキング」医療保険・入院保険部門／終身医療保険部門第1位 ・価格.com 保険アワード2024 医療保険の部 ・「ナビナビ保険」が328人の保険のプロに聞いた2025年おすすめの「医療保険ランキング」 https://www.zurichlife.co.jp/product/ranking ■キャリアパス 配属部門で管理職を目指すことも、社内公募制度で他部署（保険事務や営業企画、管理部門）へのキャリアチェンジも可能です。 同社は日経金融機関のような定例部署異動もなく、オフィスも東京のみで全国転勤もございません。 ■働き方について ・9～17時が就業時刻、月残業時間は30H程度のため18時30分には退社する社員が多い環境です。 ・リモート勤務は週1回程度利用しています。(OJT期間は出社) ・有給休暇も、取得しやすい環境です。 ■社風について 同社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。新卒採用を行っておらず様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞510万円～770万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【補足】・年収には賞与が含まれていますが、会社業績・個人評価により変動します。・年収には毎月20時間想定の残業手当が含まれていますが、平均残業時間であり月の残業時間により変動します（残業手当は1分単位で計算）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■チューリッヒ生命保険株式会社についてチューリッヒ生命保険株式会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021 年 4 月より営業しています。若年層から働き盛り世代、シニア世代までの幅広い年齢層の方々に、「革新的かつ充実した商品ラインアップ」と「高品質なサービス（Z.Q.:チューリッヒ・クオリティ）」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客さまにとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、提供しています。■チューリッヒ・インシュアランス・グループチューリッヒ・インシュアランス・グループ（以下「チューリッヒ」）は、150 年以上の歴史を有する世界有数の保険会社で、200 以上の国と地域で 8,200 万人以上のお客さまにサービスを提供し、業界をリードする株主総利回りを実現しています。チューリッヒは「明るい未来をともに創造する」というパーパスを掲げ、従来の保険を超えるプロテクションサービスを通じてお客さまの支援とレジリエンスの構築に寄与しています。また、2020 年よりブラジルの大西洋森林の再生と生物多様性の回復を支援する「チューリッヒ・フォレスト・プロジェクト」を展開しています。チューリッヒはスイスのチューリッヒ市に本社を置き、65,000 人以上の従業員を有しています。チューリッヒ・インシュアランス・グループ・リミテッド（銘柄コード：ZURN）はスイス証券取引所に上場しており、米国預託証券プログラム（銘柄コード：ZURVY）のレベル I に分類され、OTCQX にて店頭取引されています。当グループに関する詳しい情報は www.zurich.com をご覧ください。

【生命保険経験者歓迎/業務改善・企画でキャリアアップ/在宅有/7時間勤務/年収650万～/チューリッヒG】 ■業務内容 生命保険の「新契約」領域において、業務企画・業務改善・プロジェクト推進をお任せします。“現場を回す”だけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、仕組みを変えていく仕事です。 ▼主な業務 ・新契約業務に関する事務企画／業務プロセス設計／改善提案 ・新契約引受業務の効率化・生産性向上施策の企画・実行 ・KPI管理・分析（業務品質／生産性） ・規程・マニュアルの整備／改定 ・事務リスク管理およびコンプライアンス対応 ・新商品導入等に伴う業務設計・要件整理 ・社内外関係者との調整／プロジェクト推進 ▼関係部署 契約サービス部／営業企画／開発部／お客様サービス部 外部委託先・開発ベンダー 等 ■入社後のイメージ まずは小さい業務改善プロジェクトからスタート、OJTを通じて業務理解を深めながら、最終的には新商品導入やシステム改修などの大型プロジェクト推進へ ■組織構成 ・契約事務企画課　6名 ・30～50代中心／全員中途入社です ・企画未経験スタートの方も在籍しております ～今回は次世代の中核人材（20代後半～30代前後）を育成を目的とした採用です～ ■ポジションの魅力 ・ビジネスの上流に関われる 営業・IT・コールセンター・外部ベンダーを巻き込み、サービス全体を動かすポジションです ・自由に意見が言える環境 現場発信の改善提案が歓迎される風土です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞調布オフィス住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

調布駅、布田駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円＜月額＞541,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途変動賞与有※別途残業手当有（非管理職の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■チューリッヒ生命保険株式会社についてチューリッヒ生命保険株式会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021 年 4 月より営業しています。若年層から働き盛り世代、シニア世代までの幅広い年齢層の方々に、「革新的かつ充実した商品ラインアップ」と「高品質なサービス（Z.Q.:チューリッヒ・クオリティ）」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客さまにとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、提供しています。■チューリッヒ・インシュアランス・グループチューリッヒ・インシュアランス・グループ（以下「チューリッヒ」）は、150 年以上の歴史を有する世界有数の保険会社で、200 以上の国と地域で 8,200 万人以上のお客さまにサービスを提供し、業界をリードする株主総利回りを実現しています。チューリッヒは「明るい未来をともに創造する」というパーパスを掲げ、従来の保険を超えるプロテクションサービスを通じてお客さまの支援とレジリエンスの構築に寄与しています。また、2020 年よりブラジルの大西洋森林の再生と生物多様性の回復を支援する「チューリッヒ・フォレスト・プロジェクト」を展開しています。チューリッヒはスイスのチューリッヒ市に本社を置き、65,000 人以上の従業員を有しています。チューリッヒ・インシュアランス・グループ・リミテッド（銘柄コード：ZURN）はスイス証券取引所に上場しており、米国預託証券プログラム（銘柄コード：ZURVY）のレベル I に分類され、OTCQX にて店頭取引されています。当グループに関する詳しい情報は www.zurich.com をご覧ください。

【平均退社18時／フレックス／在宅勤務で柔軟な働き方／定着率95％以上／チューリッヒGの安定基盤】 ■業務概要 入社後はスキル・ご経験に応じてOJTを実施し、その後はユーザー（社内）との要件定義や開発ベンダーのとりまとめなどをお任せします。また本ポジションでは、従来の開発推進に加え、AWSを中心としたクラウド環境のアーキテクチャ設計・構築をリードいただく役割を期待しています。単なるプロジェクト管理ではなく、技術的意思決定を担うPMとして主体的に関われるポジションです。※生命保険システム未経験の方もキャッチアップ可能です。 ■業務詳細 ・保険業務アプリケーションシステムの開発保守 ・プロジェクトの立ち上げ、計画策定、進捗管理、課題管理、品質管理 ・新規案件等の要件調整（ユーザー（社員）折衝、課題抽出、提案） ・アジャイル開発の推進、生成AIの活用、テスト自動化拡大など、作業効率の向上や品質強化に関する対応 ・開発ベンダー（常駐要員含む）進捗管理 ・各種レポート、報告書の作成 ■組織 組織はマネジメントを含め6名で構成されており、全員が中途入社です。 全員がPMとしてプロジェクトを推進しており、主体性を持って働いています。今後は30代前後の中核人材・即戦力人材の採用・強化にも注力しています。 ■企業特徴 当社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ、役職を超えたフラットな文化が特徴です。新卒採用を行っておらず、全員中途入社のため様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があります。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。 ■入社後 入社後２日間は中途入社者導入研修、その後はバディ制度を組み、1か月間は現場でのOJTを実施します。不明点や相談は気軽にメンバーに確認できるような環境です。始めは小規模の案件から取り組んでいただき、徐々に大きい規模の案件をお任せしていく想定です。 ■働き方 ・就業時刻は9:00～17:00、月残業平均20Hのため18:00には退社する社員が多い環境です。 ・週3日の在宅勤務が可能です。(OJT期間は原則出社／個々人の事情により在宅頻度は相談可) ・3～4か月に1度夜間対応が発生します。主に協力会社の立ち合い、前日早上がりで翌日は午前中就業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞調布オフィス住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

調布駅、布田駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞715万円～1,210万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円＜月額＞500,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【補足】・年収には賞与が含まれていますが、会社業績・個人評価により変動します。・年収には毎月20時間想定の残業手当が含まれていますが、平均残業時間であり月の残業時間により変動します（残業手当は1分単位で計算）。・管理職採用の場合は残業代支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■チューリッヒ生命保険株式会社についてチューリッヒ生命保険株式会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021 年 4 月より営業しています。若年層から働き盛り世代、シニア世代までの幅広い年齢層の方々に、「革新的かつ充実した商品ラインアップ」と「高品質なサービス（Z.Q.:チューリッヒ・クオリティ）」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客さまにとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、提供しています。■チューリッヒ・インシュアランス・グループチューリッヒ・インシュアランス・グループ（以下「チューリッヒ」）は、150 年以上の歴史を有する世界有数の保険会社で、200 以上の国と地域で 8,200 万人以上のお客さまにサービスを提供し、業界をリードする株主総利回りを実現しています。チューリッヒは「明るい未来をともに創造する」というパーパスを掲げ、従来の保険を超えるプロテクションサービスを通じてお客さまの支援とレジリエンスの構築に寄与しています。また、2020 年よりブラジルの大西洋森林の再生と生物多様性の回復を支援する「チューリッヒ・フォレスト・プロジェクト」を展開しています。チューリッヒはスイスのチューリッヒ市に本社を置き、65,000 人以上の従業員を有しています。チューリッヒ・インシュアランス・グループ・リミテッド（銘柄コード：ZURN）はスイス証券取引所に上場しており、米国預託証券プログラム（銘柄コード：ZURVY）のレベル I に分類され、OTCQX にて店頭取引されています。当グループに関する詳しい情報は www.zurich.com をご覧ください。