株式会社LITALICO
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設立
- 2005年
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従業員数
- 4,601名
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平均年齢
- 31.9歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
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株式会社LITALICO
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該当求人数 69件
この条件の求人数 69 件
仕事
【施設センター長候補】拠点の運営管理とスタッフのマネジメントをお任せ
対象
【学歴不問・未経験歓迎】チームでのリーダー経験や何らかのマネジメント経験をお持ちの方
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮/全拠点が最寄駅から徒歩5~10分圏内】■神奈川県(登戸)■京都府(山科醍醐、四条河原、四条大宮、京都駅前、烏丸御池、伏見桃山)■滋賀県(草津)◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。※今年新設予定の拠点は、休日・休暇下部欄をご参照※上記以外の拠点希望も歓迎※別拠点(ご希望エリア内)でのご案内になる可能性あり※受動喫煙対策:屋内全面禁煙★全国に拠点があり事例も豊富!共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。
最寄り駅
向ケ丘遊園駅、椥辻駅、大宮駅(京都府)、京都駅、烏丸御池駅、桃山御陵前駅、草津駅(滋賀県)、登戸駅、四条大宮駅、四条駅(京都市営)、伏見桃山駅、烏丸駅、桃山駅
給与
年収500万円(入社6年目/エリアマネージャー)
年収450万円(入社4年目/センター長)
事業
1. 児童福祉法に基づく障害児支援事業2. 学習塾及び幼児教室の運営事業3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業4. インターネットメディア事業5. その他ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 151拠点就労支援サービス LITALICOワークス 113拠点IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 19拠点
仕事
【20~30代の若手が活躍中】障害のある方が最適な就職ができるようサポートします。
対象
【学歴不問・未経験歓迎】★一人ひとりに寄り添ったサポートがしたい、貢献度の高い仕事がしたい方はぜひ!
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮/全拠点が最寄駅から徒歩5~10分圏内】■北海道(新さっぽろ第2、琴似、札幌大通)■栃木(那須塩原)■埼玉(和光、川口、武蔵浦和、春日部)■東京(高田馬場、大塚、五反田、赤羽)■神奈川(川崎、本厚木)■千葉(京成津田沼)■静岡(沼津市)■愛知(刈谷、八事、東岡崎、金山新尾頭)■大阪(枚方)■兵庫(神戸、西宮、尼崎、尼崎立花)■福岡(北九州、小倉)◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。※今年新設予定の拠点は、休日・休暇下部欄をご参照※上記以外の拠点希望も歓迎※別拠点(ご希望エリア内)でのご案内になる可能性あり★全国に拠点があり事例も豊富!共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。
最寄り駅
新札幌駅、琴似駅(札幌市営)、西4丁目駅、黒磯駅、和光市駅、川口駅、武蔵浦和駅、春日部駅、向原駅(東京都)、高田馬場駅、五反田駅、赤羽駅、京急川崎駅、本厚木駅、京成津田沼駅、沼津駅、金山駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、八事駅、東岡崎駅、枚方市駅、高速神戸駅、西宮駅、尼崎駅(東海道本線)、立花駅、戸畑駅、平和通駅、新さっぽろ駅、琴似駅(函館本線)、西8丁目駅、大塚駅(東京都)、西早稲田駅、不動前駅、赤羽岩淵駅、川崎駅、西高蔵駅、大須観音駅、宮之阪駅、神戸駅(兵庫県)、西宮駅(JR線)、小倉駅(福岡県)、大通駅、大塚駅前駅、学習院下駅、大崎広小路駅、ハーバーランド駅、旦過駅
給与
年収450万円(入社4年目/センター長)
年収425万円(入社3年目/サービス管理責任者)
事業
1. 児童福祉法に基づく障害児支援事業2. 学習塾及び幼児教室の運営事業3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業4. インターネットメディア事業5. その他ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 151拠点就労支援サービス LITALICOワークス 113拠点IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 19拠点
仕事
【未経験歓迎!/オープニングスタッフ】女性専用グループホームの生活支援員(世話人)
対象
【無資格・未経験歓迎!】意欲を重視して採用します!※学歴不問/ブランクのある方も歓迎!
勤務地
■LITALICOレジデンス井の頭:東京都三鷹市井の頭5丁目 ※2025年5月OPEN!<アクセス>「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」より徒歩10分※上記がグループホーム事業としての1拠点目になります。◎秋冬以降は2拠点目の「LITALICOレジデンス狛江(仮):東京都狛江市中和泉」でも入社検討可能受動喫煙対策:敷地内禁煙
最寄り駅
井の頭公園駅
給与
年収360万円/入社1年目(月収26万1460円+各種手当+夜勤月4回分の賃金)
事業
1. 児童福祉法に基づく障害児支援事業2. 学習塾及び幼児教室の運営事業3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業4. インターネットメディア事業5. その他ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 151拠点就労支援サービス LITALICOワークス 113拠点IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 19拠点
未経験・資格なし歓迎/新築施設/面談で事業説明可◎
週3勤務可能!女性専用グループホームのスタッフ
<POINT>■女性専用福祉施設のオープニングスタッフ■まずは説明を聞きたい方も応募OK!■週3~5勤務が選べる/勤務時間・曜日応相談★<福利厚生が充実★>■未経験スタートOK!研修あり■月給25万円以上■規定の休日+有給で年間休日130~140日程度取得可■月中で週休2日分+祝日分の休暇取得可(他スタッフとの兼ね合いもありますが、連休取得もOK!)■産育休取得実績多数◎キャリアアップも目指せる<こんな施設です!>■障害福祉サービス 共同生活援助 日中サービス支援型■全10室(短期入所2室併設)/27帖の多目的スペースあり■利用者の方は女性限定・障害支援区分4~6の方を想定教育・就労分野で長年福祉事業を続けてきたLITALICO(りたりこ)が、2025年5月に女性専用グループホーム「LITALICOレジデンス井の頭公園」を開設することとなりました!面接の中で事業説明から聞きたいとご希望の方は、応募後に届くアンケートからお気軽にご希望をお聞かせください♪
仕事
【月残業約15時間/異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可/配属後も配属後3ヶ月ごとの研修制度あり/働くことに障害がある方のためのサービス「LITALICOワークス」】 ■職務内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。 ■おすすめポイント ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都府内の事業所(LITALICOワークス)住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,200円~298,200円固定残業手当/月:41,200円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,400円~344,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:あり(年2回/5月・11月)※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」 (3)インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」(4)ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」■経営理念・ビジョン: (1)理念「LITA(利他)LICO(利己)」・LITA(利他)…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する・LICO(利己)…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く(2)同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。
仕事
~観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h~ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア浦和教室住所:さいたま市浦和区高砂2-2-2 BAIGYOKU Sビル6F勤務地最寄駅:JR線/浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~298,200円固定残業手当/月:33,900円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,400円~344,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給(対象:正社員・契約社員)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
~観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h~ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都内の各教室いずれか住所:東京都内の各教室いずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~298,200円固定残業手当/月:33,900円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,400円~344,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給(対象:正社員・契約社員)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
~観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h~ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉県内の各教室住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~298,200円固定残業手当/月:33,900円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,400円~344,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給(対象:正社員・契約社員)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
~観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h~ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神奈川の各教室住所:神奈川県 勤務地最寄駅:線・東急東横線受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~298,200円固定残業手当/月:33,900円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,400円~344,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給(対象:正社員・契約社員)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
~観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h~ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 明大前教室住所:東京都世田谷区松原2-42-7 YS第2ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
明大前駅、下高井戸駅、代田橋駅
給与
<予定年収>350万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~298,200円固定残業手当/月:33,900円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,400円~344,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給(対象:正社員・契約社員)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
~観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h~ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 池袋教室住所:東京都豊島区池袋1-1-7 第2伊三美ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
池袋駅、北池袋駅、東池袋駅
給与
<予定年収>350万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~298,200円固定残業手当/月:33,900円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,400円~344,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給(対象:正社員・契約社員)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
~観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h~ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 月島教室住所:東京都中央区月島1-1-8 CITTAビル 5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
月島駅、勝どき駅、越中島駅
給与
<予定年収>350万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~298,200円固定残業手当/月:33,900円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,400円~344,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給(対象:正社員・契約社員)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
~観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h~ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 赤羽教室住所:東京都北区赤羽1-52-1 田口ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
赤羽岩淵駅、赤羽駅、志茂駅
給与
<予定年収>350万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~298,200円固定残業手当/月:33,900円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,400円~344,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給(対象:正社員・契約社員)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
~観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h~ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 巣鴨教室住所:東京都豊島区巣鴨3-24-13 リバティベルズシバタ1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
巣鴨駅、大塚駅前駅、大塚駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~298,200円固定残業手当/月:33,900円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,400円~344,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給(対象:正社員・契約社員)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
~観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h~ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 松戸教室住所:千葉県松戸市本町23-5 土屋ビル 6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
松戸駅、上本郷駅、北松戸駅
給与
<予定年収>350万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~298,200円固定残業手当/月:33,900円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,400円~344,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給(対象:正社員・契約社員)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【福祉領域をメインに医療・教育領域にもドメインを広げており、最終的に統一の基盤作りを目指しております/グローバルにも事例がない(類を見ない)ビジネスの基盤作りを行うことが可能!】 ■業務内容: LITALICOのコーポレートエンジニアリング部では、急拡大する組織や事業の多角化に対応すべく、社内DXに伴うシステム導入やリプレース、業務生産性向上などを企画・推進しています。本ポジションでは、事業部またはグループ子会社との窓口担当して、関係各所と綿密に連携し、 ・課題を特定・分析し、 ・業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、 ・課題解決に最適なシステムを導入または構築し(要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります) ・その後の保守・運用まで を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきたいと考えております。 ※社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応(ITサポート)は別部署があり、当ポジションでは行いません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 #具体的な業務内容 1)コーポレート部門における、全社員用の勤怠管理システム、CRMの導入などのDX推進 2)店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用(課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます) <エンジニアリング統括部(エンジニア組織全体)について> 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略(ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備)や組織戦略(ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現)の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 <コーポレートエンジニアリング部について> 社員数12名、業務委託4名のメンバーが働いております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
<予定年収>700万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):421,000円~660,000円固定残業手当/月:64,900円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>485,900円~740,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年2回賞与あり(5月・11月)※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする※評価・支給は半期毎に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【月残業約15時間/異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可/配属後も配属後3ヶ月ごとの研修制度あり/働くことに障害がある方のためのサービス「LITALICOワークス」】 ■職務内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。 ■おすすめポイント ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOワークス 神奈川県内の拠点いずれか住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,200円~298,200円固定残業手当/月:41,200円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,400円~344,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:あり(年2回/5月・11月)※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
~お子様が自分らしく、興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします~ 年長、小学生、中学生、高校生が通うプログラミング教室・ロボット教室「LITALICOワンダー」にて教室スタッフ(ディレクター)としての業務をお任せします。 ■LITALICOワンダーとは: 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一般の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。2014年に設立、全23教室あり生徒数は現在約5,050名にのぼります。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・アルバイトの育成 ・お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供 ■メンバー構成: プロデューサー(教室長)、ディレクター(指導員スタッフ)とメンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。 今回はディレクターとしてご入社いただき、教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。 1年程度でプロデューサーを目指していただくことを期待いたします。講師として勤務しているのは、全員学生のアルバイトスタッフになります。 ■当社について: 自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル&学習教室 「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOワンダー 神奈川の各教室住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~314,100円固定残業手当/月:33,900円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,400円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり(半期に1回)■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
~お子様が自分らしく、興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします~ 年長、小学生、中学生、高校生が通うプログラミング教室・ロボット教室「LITALICOワンダー」にて教室スタッフ(ディレクター)としての業務をお任せします。 ■LITALICOワンダーとは: 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一般の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。2014年に設立、全23教室あり生徒数は現在約5,050名にのぼります。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・アルバイトの育成 ・お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供 ■メンバー構成: プロデューサー(教室長)、ディレクター(指導員スタッフ)とメンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。 今回はディレクターとしてご入社いただき、教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。 1年程度でプロデューサーを目指していただくことを期待いたします。講師として勤務しているのは、全員学生のアルバイトスタッフになります。 ■当社について: 自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル&学習教室 「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOワンダー 大宮教室住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2 第2金子ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~314,100円固定残業手当/月:33,900円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,400円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり(半期に1回)■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
~お子様が自分らしく、興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします/マネジメント経験をお持ちの方歓迎!~ 年長、小学生、中学生、高校生が通うプログラミング教室・ロボット教室「LITALICOワンダー」にて、教室長候補(プロデューサー)としての業務をお任せします。 ■LITALICOワンダーとは: 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一般の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。2014年に設立、全23教室あり生徒数は現在約5,050名にのぼります。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・アルバイトの育成 ・お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供 ■メンバー構成: プロデューサー(教室長)、ディレクター(指導員スタッフ)とメンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。 今回はディレクターとしてご入社いただき、教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。 1年程度でプロデューサーを目指していただくことを期待いたします。講師として勤務しているのは、全員学生のアルバイトスタッフになります。 ■当社について: 自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル&学習教室 「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOワンダー 神奈川の各教室住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,300円~366,000円その他固定手当/月:50,000円~55,000円固定残業手当/月:38,700円~64,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~485,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>その他固定手当内訳:ライフプラン手当■昇給あり(半期に1回)■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 横浜教室住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町6-18 アーバンスクエアⅡ5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神奈川駅、横浜駅、反町駅
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,200円~314,100円固定残業手当/月:41,200円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,400円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 立川教室住所:東京都立川市曙町2‐32‐2 中山本社ビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
立川北駅、立川駅、立川南駅
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,200円~314,100円固定残業手当/月:41,200円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,400円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 町田教室住所:東京都町田市森野1-37-11 フラワー吉田ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
町田駅、相模大野駅、玉川学園前駅
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,200円~314,100円固定残業手当/月:41,200円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,400円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 浦和教室住所:埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-2 BAIGYOKU Sビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
浦和駅、武蔵浦和駅、中浦和駅
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,200円~314,100円固定残業手当/月:41,200円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,400円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 巣鴨教室住所:東京都豊島区巣鴨1-14-5 第一松岡ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
巣鴨駅、駒込駅、千石駅
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,200円~314,100円固定残業手当/月:41,200円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,400円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 大井町教室住所:東京都品川区大井1-23-4 OVALビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大井町駅、下神明駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,200円~314,100円固定残業手当/月:41,200円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,400円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア センター南教室住所:神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46-4 SFビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
センター南駅、センター北駅、都筑ふれあいの丘駅
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,200円~314,100円固定残業手当/月:41,200円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,400円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 武蔵小杉教室住所:神奈川県川崎市中原区小杉町2-226-4 オフィスム武蔵小杉ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
武蔵小杉駅、新丸子駅、向河原駅
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,200円~314,100円固定残業手当/月:41,200円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,400円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 荻窪教室住所:東京都杉並区上荻1-18-12 春木家ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
荻窪駅、西荻窪駅、阿佐ケ谷駅
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,200円~314,100円固定残業手当/月:41,200円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,400円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 石神井公園西口教室住所:東京都練馬区石神井町7-1-5 ムナカタビル 4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
石神井公園駅、練馬高野台駅、大泉学園駅
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,200円~314,100円固定残業手当/月:41,200円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,400円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 高田馬場教室住所:東京都新宿区高田馬場1-23-7 創信ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高田馬場駅、西早稲田駅、面影橋駅
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,200円~314,100円固定残業手当/月:41,200円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,400円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 船橋教室住所:千葉県船橋市本町6-4-23 船橋ケイウッドビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
船橋駅、京成船橋駅、東海神駅
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,200円~314,100円固定残業手当/月:41,200円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,400円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
~すべての子どもの生きる土台となる力の獲得を目指します/社会貢献性の高いお仕事/20~30代男女が活躍中/早期のキャリアアップも可~ ■仕事内容: 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ■詳細: (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■1日の流れ(一例): 10:30~11:30 行政との連絡調整 11:30~12:30 支援計画の提示、面談 14:00~16:00 親御様と面談(指導中と家庭での困り感をご相談) 16:00~17:30 問い合わせ対応 18:00~19:00 指導員と支援計画のケース会議 ■社会課題について: 文科省の調査によると、学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%、不登校11万人。これらの課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しく、その子にあった教育サービスが求められています。 ■事業部について: 「LITALICOジュニア」は、幼児から高校生までを対象に、生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習について、一人ひとりにあった方法で、楽しく学べる教育を提供しています。個々の認知特性や心理特性を把握できる専門性のある講師たちがいるため、勉強が苦手なお子さまや、お友達との関わりが苦手なお子さま、自閉症、ダウン症、LD、ADHD、広汎性発達障害などの診断を受けているお子さまも安心して通うことができます。※生徒数8000名以上、拠点数150拠点。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神奈川の各教室住所:神奈川県 勤務地最寄駅:線・東急東横線受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,900円~376,900円固定残業手当/月:43,500円~58,100円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>369,400円~435,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含む※固定残業時間超過分は別途支給■賞与あり年2回支給(対象:正社員・契約社員)※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【営業・サービス業・販売職の方歓迎/市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化/非対面営業中心】 ■業務内容: 創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。 電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。 ・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション ・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション ■提案するソリューション内容 ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング 等 ■SaaS/メディアプロダクトの例 └ 発達ナビ(SaaS) └ 仕事ナビ(SaaS) └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン 等 ※これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 ※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 ■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場 市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。 児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。 ■若手がキャリアアップしやすい 現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。 若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~340,200円その他固定手当/月:50,000円~55,000円固定残業手当/月:33,900円~53,200円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,400円~448,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化/本人の希望やキャリア形成に応じたキャリアチェンジ可能】 ■職務内容: メディア&ソリューション事業部にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている法人顧客からの問い合わせへのサポートをお任せします。 顧客にとってより使いやすいサービスを目指し、顧客から寄せられた課題を元に開発チームへのフィードバックや、FAQサイトのコンテンツ改修など、事業やプロダクトについて深く理解し、顧客への提供価値を最大化するために取り組んでいただきます。 ▽提供サービス: ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング 等 ▽プロダクト: └ 発達ナビ(SaaS) └ 仕事ナビ(SaaS) └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン 等 ※これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 具体的には、以下の業務をお任せします ・サービス利用中の法人顧客からの問い合わせ対応(インバウンド中心) ・問い合わせ対応の記録(Salesforce) ・新規契約や請求関連の問い合わせがあった場合の一次対応 ・開発チームやオンボーディングチームへのフィードバック ・解約申告率の改善に向けた施策検討 ・FAQサイト更新 ■入社後の働き方について 本ポジションはリモート勤務想定となるため、研修期間もオンラインにて実施いたします。 問い合わせの関係から繁忙期である月初は一日1,2時間程度の残業が発生しますが、それ以外は残業がほぼなく、基本的には毎月10~20時間未満と働きやすい環境です。 ■キャリアやポジションについて 本人の希望やキャリア形成に応じた職種転換、事業フェーズの変化によるミッション変更等もあるため、さまざまなポジションにチャレンジすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
<予定年収>375万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,400円~264,100円その他固定手当/月:40,000円~50,000円固定残業手当/月:36,300円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>271,700円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【コールセンターSV経験者歓迎/市場・規模22兆円を見込む市場のDX化/顧客の声をダイレクトに反映】 ■職務内容: 今回、福祉業界(児童・就労)向けtoB領域のSaaS、メディア事業成長に伴う顧客対応の業務増加/体制強化のために、カスタマーサポート部門におけるインバウンドチームの組織運営をお任せする【SV候補】を募集します。 ▽主な業務内容 メディア&ソリューション事業部にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている法人顧客からの問い合わせ対応だけでなく、社内の営業や開発などの関連部署と連携し、より良いプロダクトを目指したカスタマーサポート組織のチーム運営をお任せします。 ・数字管理・分析をふまえた新たな施策の企画立案 ・営業や開発などの社内関連部署へのフィードバック、連携フロー構築・最適化 ・カスタマーサポート視点でのサービス改善提案、推進 ・問い合わせ対応(電話 / メール) ・エスカレーション対応 ・FAQサイト更新 ・契約・請求業務の遂行、業務改善 ■プロダクト: 発達ナビ(SaaS)仕事ナビ(SaaS)かんたん請求ソフト かんたん介護ソフト ナーシングネットプラスワン 等 ■ポジションの魅力 ・業務支援を通じて業界全体の質向上につながり、社会貢献性の高い役割を担える ・マニュアルに沿ったオペレーションを回すのではなく、能動的に創意工夫して取り組んでいただくことが可能 ・自社プロダクトだからこそ開発チームとの連携も多く、顧客の声をダイレクトに反映させて一緒にプロダクトを作っていくことが出来る ・拡大期である成長組織の中で多様なアサイン機会が得られ、キャリア上の選択肢も豊富になる ・育児や家事、プライベートと両立しながら活躍しているメンバーが多く、生産性の高い環境で確実な成長に繋げられる ・能力と成果のバランスを見ながら早期にマネジメントラインへのチャレンジが可能なフィールド(入社半年でリーダークラスを担っていただく過去事例もあり) ■入社後の働き方について 本ポジションはリモート勤務が可能です。(出社頻度応相談) 問い合わせの関係から繁忙期である月初は一日1~2時間程度の残業が発生しますが、それ以外は残業がほぼなく、基本的には毎月10~20時間未満と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,300円~321,900円その他固定手当/月:50,000円~55,000円固定残業手当/月:38,700円~58,100円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~435,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
<子どもの創造力・自己決定力を育む教育をいっしょに拡げませんか?> ■LITALICOワンダーは、子どもの非認知能力を伸ばす教育サービスを提供しています。関東23拠点、オンラインで授業を提供しており、5,000名以上のお子さまが通っています。 現在の学校教育においては、不登校の子どもが約16万人いるなど、様々な教育課題があり、LITALICOでは集団教育では手の届きづらい子どもたち一人ひとりに対しても、個別最適な授業を提供しています。 レゴやマインクラフト、3Dプリンターやプログラミングを用いた制作や成果物の発表会に伴走することで、お子さまが自分自身でやりたいことや進め方を決めて行動する機会を増やします。お子さまが自信を持てるようにし、未来の可能性を拡げます。 年長、小学生、中学生、高校生が通う「LITALICOワンダー」にて、教室スタッフ(ディレクター)としてご入社いただき、教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。 1年程度で教室長(プロデューサー)を目指していただくことを期待いたします。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・アルバイトの育成 ・お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供 ※研修が充実しています。プログラミング経験がない方も多数ご活躍されています ■メンバー構成: ・プロデューサー(教室長)1名 ・ディレクター(教室スタッフ)1~2名 ・メンター(大学生アルバイトスタッフ)10名前後で構成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOワンダー 東京の各教室住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,300円~366,000円その他固定手当/月:50,000円~55,000円固定残業手当/月:38,700円~64,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~485,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>その他固定手当内訳:ライフプラン手当■昇給あり(半期に1回)■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
<子どもの創造力・自己決定力を育む教育をいっしょに拡げませんか?> ■LITALICOワンダーとは: LITALICOワンダーは、子どもの非認知能力を伸ばす教育サービスを提供しています。関東23拠点、オンラインで授業を提供しており、5,000名以上のお子さまが通っています。 現在の学校教育においては、不登校の子どもが約16万人いるなど、様々な教育課題があり、LITALICOでは集団教育では手の届きづらい子どもたち一人ひとりに対しても、個別最適な授業を提供しています。 レゴやマインクラフト、3Dプリンターやプログラミングを用いた制作や成果物の発表会に伴走することで、お子さまが自分自身でやりたいことや進め方を決めて行動する機会を増やします。お子さまが自信を持てるようにし、未来の可能性を拡げます。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・アルバイトの育成 ・お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供 ※研修が充実しています。プログラミング経験がない方も多数ご活躍されています ■メンバー構成: ・プロデューサー(教室長) ・ディレクター(指導員スタッフ) ・メンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。 ■当社について: 自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル&学習教室 「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOワンダー 東京の各教室住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~314,100円固定残業手当/月:33,900円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,400円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記基本給には、ライフプラン手当20,000~50,000円が含まれます。■昇給あり(半期に1回)■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。 お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後 ・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴: ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOジュニア 赤羽教室住所:東京都北区赤羽1-52-1 田口ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤羽岩淵駅、赤羽駅、志茂駅
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,200円~314,100円固定残業手当/月:41,200円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,400円~362,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。※スキル・ご経験により指導員ポジションの打診をさせていただくことがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化/本人の希望やキャリア形成に応じたキャリアチェンジ可能】 ■職務内容: メディア&ソリューション事業部にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている顧客へのオンボーディングサポートをお任せします。 契約を開始した顧客に対してサポートを行うだけでなく、多くの顧客がLITALICOのサービスを通じて経営課題を解決し、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。 ▽提供サービス: ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング 等 ▽プロダクト: └ 発達ナビ(SaaS) └ 仕事ナビ(SaaS) └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン 等 ※これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 具体的には、以下の業務をお任せします ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート(アウトバウンド) ・契約サービスの活用提案 ・サービス活用度の改善 ・解約申告率の改善に向けた施策立案・実行・検証 ・開発チームや営業チームへのフィードバック ■入社後の働き方について リモート+出社を組み合わせた働き方が可能です。(フルリモート希望の方は応相談)残業は月10時間以内と業務効率を意識した業務推進を行っていますので、ワークライフバランスもしっかりと取ることができる環境です。 ■キャリアやポジションについて 本人の希望やキャリア形成に応じた職種転換、事業フェーズの変化によるミッション変更等もあるため、さまざまなポジションにチャレンジすることが可能です。 <ポジション例> ・ソリューションセールス:法人へ経営支援を行うためのソリューション提案営業、既存プランの見直し、新規プラン企画立案等 ・インサイドセールス:獲得リードへの架電での商談化、商談管理、有効リード獲得のためのデータ分析等 ・マーケティング:インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施、集客チャネルの開拓等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,300円~290,200円その他固定手当/月:50,000円~55,000円固定残業手当/月:37,800円~53,200円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,100円~398,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化】 ■職務内容: メディア&ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。 ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート(アウトバウンド) ・契約サービスの活用提案 ・サービス活用度の改善 ・解約申告率の改善に向けた施策立案/実行/検証 ・開発チームや営業チームへのフィードバック ・担当チームマネジメント ▽提供サービス: ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング 等 ▽プロダクト: └ 発達ナビ(SaaS) └ 仕事ナビ(SaaS) └ かんたん請求ソフト └ かんたん介護ソフト └ ナーシングネットプラスワン 等 ■入社後の働き方について リモート+出社を組み合わせた働き方が可能です。(フルリモート希望の方は応相談)残業は月10時間以内と業務効率を意識した業務推進を行っていますので、ワークライフバランスもしっかりと取ることができる環境です。 ■LITALICOのSaaS事業について LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援をおこなっています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):321,900円~486,600円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:58,100円~83,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>435,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
■募集背景 弊社のプロダクトはB2C、B2Bと多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。プロダクトマネジメント統括部に所属するプロダクトマネージャーは福祉・養育業界の知識や法令周りの理解を深め、お客様が抱える課題をサービスやプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携し推進しています。 その中で今回は、働くことに障害のあるかたのための求人・転職情報サイト【LITALICO仕事ナビ】のプロダクトグロースに向けてプロダクトマネージャーとして一緒に働いてくださる方を募集します。 プロダクトURL:https://snabi.jp/ LITALICO仕事ナビは、働くことに障害があるかたのための求人・転職情報サイトとして、業界最大規模のシェアを誇るサービスです。今後も注力プロダクトの1つとして、さらなるシェア拡大を狙って、エンジニア・デザイナーなど幅広い職種とコラボしながらさらにサービスを成長させていきたいと考えております。 ■ 主な役割 福祉施設の施設検索プロダクトは複数あり、今回は就労領域(就労移行支援・就労継続支援A型・就労継続支援B型)のtoCメディアのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 ・まずはドメインの理解(障害福祉領域の法令、業務全般)のインプット ・最新の事業戦略、プロダクト戦略を、打ち手となる業務推進通じて深く理解(プロダクトグロース主体者として推進) ・次期戦略策定に向けた新たな課題設定、打ち手選定、プロダクトKGI、KPI設計 ■組織の現状 各プロダクトにプロダクトマネージャーが配属されており、現在社内には10数名のプロダクトマネージャーがいます。 ■働く魅力 ・フレックス且つ、リモートワークも可能であるため、自分に合った働き方ができます。 ・チーム内Wiliや勉強会などを実施しており、横の繋がりも強く、困った時のサポートが手厚い環境です。 ・温和な方が多く、アットホームな雰囲気です。 ・幅広い事業とプロダクトに携われるため、PdMとして様々なキャリア形成が可能です。 ■キャリアアップや働く魅力について ・「ウェブメディアプロダクト」のPdMとしての経験を積むことができます。 ・プロダクト戦略などより上流でのPdMとしてのキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,300円~362,500円固定残業手当/月:38,700円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~410,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年2回賞与あり※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする※評価・支給は半期毎に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
~福祉×教育事業多数展開/個人のライフスタイルに合わせた働き方が叶う~ 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明や、授業の説明フォロー ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 例:「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得していく教室です。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東各教室住所:東京都 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~298,200円固定残業手当/月:33,900円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,400円~344,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給(対象:正社員・契約社員)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業(2)教育事業(3)インターネット事業(4)ライフプランニング事業
仕事
【業界経験不問/ToC営業経験ある方歓迎/プライム上場・「障がいのない社会をつくる」企業/障がいを持つ就労希望の方のサポートをお任せ/原則土日祝休み】 ■業務概要: 就労移行支援事業所「LITALICOワークス」のご利用を検討されているお客様に対し、見学時のご案内(アテンド)や当社サービスを説明し利用意向を上げたり、面談対応して頂いた方のご感想伺いなどワークスの利用契約率を上げる役割を担っていただきます。 面談(1時間程度)を通して、利用検討者の状況やニーズのヒアリング、就労移行支援に関するお悩みや不明点、LITALICOワークスでどんなお手伝いができるのかをご説明いただきます。 ■具体的な業務: (1)利用検討者との面談対応 ・初回相談時の事業所説明 ・利用希望者の状況やニーズのヒアリング ・障害特性や就労に関する課題の把握 ・利用開始までのプロセス説明 ・ご家族からの相談対応 ・利用メリットの提案 (2)見学・体験利用のコーディネート ・施設見学会の企画・運営 ・個別見学の日程調整・案内 ・体験利用プログラムの調整 ・体験後のフォローアップ面談 ・利用開始に向けた不安解消サポート ・体験利用者の行動観察・アセスメント ■当社で働く魅力: ◎地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ◎異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ◎拠点がたくさんあり来年も新設予定有。 ◎配属は通勤との兼ね合いで相談可能です。 ◎請求業務も本社サポートチームが事務処理を全面バックアップします。 ■こういった方にピッタリのお仕事です: ◎企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ◎社会に良い影響を与える仕事がしたい ◎地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>LITALICOワークス大阪梅田住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 2F勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>LITALICOワークス大阪梅田北住所:大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル 4F勤務地最寄駅:大阪梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>LITALICOワークス大阪梅田西住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス7階勤務地最寄駅:四つ橋線/西梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東梅田駅、大阪梅田駅(阪急線)、西梅田駅、北新地駅、中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、中津駅(大阪府・阪急線)、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,400円~362,500円固定残業手当/月:41,200円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>349,600円~410,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。※時間超過分は1分単位で追加支給となります。■賞与:年2回(5月・11月)/年間基準賞与 550,000円~650,000円(基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
当社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。 ■募集概要 新規事業であるHR(人材)事業領域は今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり、今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 障害者雇用に特化した人材紹介サービスにて、転職(就職)希望者との面談、求人紹介を通して、ご希望にあった環境への入社を支援するキャリアアドバイザーを募集します。 <具体的には> ◎電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ◎希望にマッチする求人の紹介 ◎履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ◎ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ◎退職交渉、入社前後のフォロー 等 ■業務の特徴 ◇一般的な働き方が可能な方に向けた人材紹介とは異なり、中長期に渡り求職者様に沿ったサポートが求められるため、能動的に新しい提案や改善をおこなっていただく必要があります。 ◇そのため、一連の支援を通じて志望の企業様から内定を得られた時には、心から明るい声で「ありがとうございました」「おかげで胸を張って生きていけます」など感謝のお声をいただけて、ダイレクトにやりがいを感じられる業務です。 ◇業務上必要となる知識は入社後に習得いただきますが、その後も一般的な人材紹介業のノウハウやナレッジ習得だけでなく、自己学習が欠かせない領域にもなるため、常にご自身をアップデートいただくことが出来ます。 ■ポジションの魅力 ◇企業担当営業と協業しながら、本質的な課題解決に向けた求職者支援に取り組める ◇出身業界や年齢に関係なく、20代の社員が多く在籍。入社年数に囚われず、実力成果に合わせた昇進や昇格が可能 ◇サービスの特徴から人材出身者を中心としながら、その他にも教育業界、IT業界出身者など多様なバックグラウンドを持つ実力のあるメンバーが多く、学びの機会が多い ◇今がまさに事業開発フェーズのため、これから規模化していくにあたり仕組みやチームの基盤作りにも携わりサービスを大きくしていく過程が経験出来る ◇サービス、システム開発側にも積極的に参加可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,400円~366,000円その他固定手当/月:50,000円~55,000円固定残業手当/月:43,500円~64,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>325,900円~485,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力などを考慮の上、決定します※上記年収には、年2回賞与を含みます※その他固定手当:ライフプラン手当※5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
当社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。 ■業務内容 児童福祉・障害福祉・保育領域における採用支援を人材紹介アドバイザーとして担って頂きます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 <具体的には> ◎求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ◎希望にマッチする求人紹介 ◎履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ◎ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ◎法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 ■配属組織 HRソリューション事業部 キャリア部 エージェントグループ 同グループには20名程度在籍しており、部全体では50名程度と現場の声や意見が組織を動かしていく事業開発フェーズです。 ■入社後の教育体制 ◇育成担当が1名つき一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ◇導入研修:福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2~3週間程度行います ◇デイリーMTG:入社後1~2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です ◇一人立ち目安:経験に応じて2~5ヶ月目などを想定しています ■ポジションの魅力 ◇技術的な側面はもちろん、専門的知識も身につけ、市場価値を高めることが可能 業務上必要となる知識は入社後に習得いただきますが、その後も一般的な人材紹介業のノウハウやナレッジ習得だけでなく、自己学習が欠かせない領域です ◇サービス、システム開発側にも積極的に参加可能 現場で得た課題やニーズを関連部署(ディレクターやエンジニア等)へ共有・展開し、協働してサービス・プロダクトを連続的にグロースさせていくことが可能 ◇チームで目標達成に向けて協力、教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります ◇年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネージャーなどに昇進や昇格が可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,400円~366,000円その他固定手当/月:50,000円~55,000円固定残業手当/月:43,500円~64,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>325,900円~485,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力などを考慮の上、決定します※上記年収には、年2回賞与を含みます※その他固定手当:ライフプラン手当※5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【業界経験不問/営業スキルを活かして福祉分野で活躍/プライム上場・「障がいのない社会をつくる」企業/直行直帰あり】 ■業務概要: 就労移行支援事業所「LITALICOワークス」への利用者紹介を促進するため、ハローワーク、精神科クリニックや病院、障がい者就業・生活支援セン ター(なかぽつ)などの各支援機関との関係構築・PR活動を行っていただきます。 既存連携先とのやり取りは各センター毎に任されているため、基本的に新規開拓と一定期間以上紹介のない取引先の再営業をメインとして行って いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)新規開拓活動 ・担当エリア内の支援機関マッピング ・重点支援機関の選定 ・訪問アポイントの獲得 ・施設説明会の企画・実施 (2)既存関係機関への活動 ・定期訪問による関係強化 ・利用者の就職実績報告 ・支援事例の共有 ・連携体制の構築 (3)情報提供活動 ・施設パンフレットの配布 ・就職実績データの提供 ・支援プログラムの説明 ・利用者の成功事例紹介 ■働き方について: 原則、アポイント場所をご移動いただき、最寄りの各センターで事務処理など対応いただくため特定の勤務拠点はございません。直行・直帰の場合もございます。 ■当社で働く魅力: ◎地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ◎異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ◎ひとつの拠点に常駐することなく、直行直帰や近隣拠点にて事務作業をするなどご自身で業務設計して目標を目指していける環境です。 ■こういった方にピッタリのお仕事です: ◎企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ◎社会に良い影響を与える仕事がしたい ◎地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ◎営業スキルを活かした福祉分野での活躍をしてみたい。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOワークス 神奈川県内の拠点いずれか住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,400円~362,500円固定残業手当/月:41,200円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>349,600円~410,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。※時間超過分は1分単位で追加支給となります。■賞与:年2回(5月・11月)/年間基準賞与 550,000円~650,000円(基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
【業界経験不問/営業スキルを活かして福祉分野で活躍/プライム上場・「障がいのない社会をつくる」企業/直行直帰あり】 ■業務概要: 就労移行支援事業所「LITALICOワークス」への利用者紹介を促進するため、ハローワーク、精神科クリニックや病院、障がい者就業・生活支援セン ター(なかぽつ)などの各支援機関との関係構築・PR活動を行っていただきます。 既存連携先とのやり取りは各センター毎に任されているため、基本的に新規開拓と一定期間以上紹介のない取引先の再営業をメインとして行って いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)新規開拓活動 ・担当エリア内の支援機関マッピング ・重点支援機関の選定 ・訪問アポイントの獲得 ・施設説明会の企画・実施 (2)既存関係機関への活動 ・定期訪問による関係強化 ・利用者の就職実績報告 ・支援事例の共有 ・連携体制の構築 (3)情報提供活動 ・施設パンフレットの配布 ・就職実績データの提供 ・支援プログラムの説明 ・利用者の成功事例紹介 ■働き方について: 原則、アポイント場所をご移動いただき、最寄りの各センターで事務処理など対応いただくため特定の勤務拠点はございません。直行・直帰の場合もございます。 ■当社で働く魅力: ◎地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ◎異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ◎ひとつの拠点に常駐することなく、直行直帰や近隣拠点にて事務作業をするなどご自身で業務設計して目標を目指していける環境です。 ■こういった方にピッタリのお仕事です: ◎企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ◎社会に良い影響を与える仕事がしたい ◎地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ◎営業スキルを活かした福祉分野での活躍をしてみたい。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>LITALICOワークス 愛知県内の拠点いずれか住所:愛知県 名古屋市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,400円~362,500円固定残業手当/月:41,200円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>349,600円~410,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。※時間超過分は1分単位で追加支給となります。■賞与:年2回(5月・11月)/年間基準賞与 550,000円~650,000円(基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
~観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h~ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
<予定年収>350万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~298,200円固定残業手当/月:33,900円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,400円~344,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)■賞与あり年2回支給(対象:正社員・契約社員)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 ■組織の状況と課題: 1. テクニカル 特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。 2.プロダクト・プロセス 基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。 3.ピープル、組織マネジメント エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だったので、育成の仕組みを整備しているところです。 ■具体的な案件例: ・求職者向けスカウト送信機能の要件定義、設計、実装、運用 ・アプリケーションサーバ、Webサーバ、DBサーバのパフォーマンス・チューニング ・会員登録数増加のためのマーケティンググロース開発 etc ■業務の魅力: ・顧客からの感謝の声が直接聞ける ・成長事業における自由度の高いグループ運営 ・エンジニアリング組織風土を創っていく経験が積める ■配属先について: ◎事業内容 障害者雇用および福祉従事者雇用領域において、人材紹介および人材媒体事業を展開しています。 LITALICO仕事ナビ : https://snabi.jp LITALICOキャリア : https://litalico-c.jp 各事業ともに創業より4-5年経過し、順調な事業成長を遂げており、今後プロダクトドリブンでさらなる成長が期待されています。 ◎組織紹介 ・各事業ごとにビジネスサイド含め約50名が所属しています。プロダクト部門からは約10名が所属し、うちエンジニアが約7名です。戦略担当のPdM、デザイン担当のデザイナーと協業して開発しています。 ・基幹プロダクトを内製開発しています。基幹プロダクト以外のエンジニアリングもミッションに含まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
<予定年収>900万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):486,600円~722,700円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:83,400円~119,800円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~897,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給※経験・能力などを考慮※年2回賞与あり(5月・11月)1,500,000円~3,230,000円※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする※評価・支給は半期毎に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
仕事
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 ■組織の状況と課題: 1. テクニカル 事業は、開始から5年以上が経過し安定した成長フェーズに入りましたが、システム自体は技術的負債がある程度溜まり始めており、信頼性を高めていく取り組みを加速させています。 2.プロダクト・プロセス 多数の顧客から愛されるメディアでありつつ、創業からの年月が経過し、時代にあったUX/テクノロジーでのバージョンアップを計画中です。 3.ピープル、組織マネジメント エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だったので、育成の仕組みを整備しているところです。 ■具体的な案件例: ・グロース系の開発を中心にスクラム開発 -会員獲得 -アクティブユーザー増 -各種機能利用・CV数 ・毎週水曜日はリファクタリングday -不要コードの削除、ライブラリ更新、リアーキテクチャなど ■業務の魅力: ・顧客からの感謝の声が直接聞ける ・成長事業における自由度の高いグループ運営 ・エンジニアリング組織風土を創っていく経験が積める ■配属先について: ◎事業内容 就労移行支援/就労継続支援A型B型および児童発達支援/放課後等デイサービス施設への集客支援事業を展開しています。 LITALICO仕事ナビ : https://snabi.jp LITALICO発達ナビ : https://h-navi.jp 情報メディアとしても国内トップ級の読者を誇り、各種の医療機関・行政機関・学術機関との連携も盛んに行っています。各領域において業界トップ級の規模と実績を上げていますが、さらなる圧倒的シェアの獲得を目指し、事業を急拡大中です。 ◎組織紹介 ・各事業ごとにビジネスサイド含め約200名が所属しています。プロダクト部門からは約20名が所属し、うちエンジニアが約15名です。戦略担当のPdM、デザイン担当のデザイナーと協業して開発しています。 ・基幹プロダクトを内製開発しています。基幹プロダクト以外のエンジニアリングもミッションに含まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
給与
<予定年収>900万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):486,600円~722,700円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:83,400円~119,800円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~897,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給※経験・能力などを考慮※年2回賞与あり(5月・11月)1,500,000円~3,230,000円※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする※評価・支給は半期毎に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
出典:doda求人情報
仕事
☆ぜひ、『Pick up!』ページもご覧ください! <主な業務内容> ■お子さまに寄り添った指導 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ■その他、教室運営に関わる業務全般 一人ひとりに合う最適な支援を届けながら、並行して集団の活動でお子さま同士の相互作用による学びを引き出すために、子ども1~3名に対し指導員1~2名といった小集団・マンツーマン指導と、子ども10名に対し指導員3~4名程度の集団授業を組み合わせています。 <LITALICOの特長> ★自信と笑顔を引き出す教育 未就学児~高校生を対象に、読み書きの練習や感情表現についての指導を実施。一人ひとりの状況や性格に合わせて、オリジナルの支援を行います。 ★すべてのデータを一元管理 お子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録を独自のシステムで管理。円滑な情報共有や支援の相談、スタッフ同士の引継ぎなどを容易とし【質の高い指導】+【働きやすい環境】の両面を担保しています。 ★充実の教育制度 専門家監修の教育プログラムで、知識・スキルをイチから習得できます。発達支援の専門家が各教室に在籍しており、不明点もスグに相談できます。 ※詳細は『イチから学べる研修教育をご用意!』をご覧ください! ★持ち帰り仕事は禁止 個別指導計画が明確で、準備を進めやすいことが特長です。教材やツールは教室内に完備しているので、ご自身で備品や教材を用意していただくことはありません。 <先輩スタッフの嬉しかったエピソード> 落ち着きがなく着座や発語も困難で、プリンセスが大好きなAちゃん。工作が得意で、工作だけは床に座って黙々と作業をしていました。 ある日「お友達のプリンセスを呼びたいんだ」と伝えてプリンセスが描かれた工作の教材を机に出すと、目を輝かせながら初めて着座!得意な『工作』と好きな『プリンセス』をかけ合わせたことで、着座しながらクレヨンや糊を使うことができ、工作の幅もグッと広がりました。あの時のAちゃんのキラキラとした笑顔が、今でも忘れられません。
給与
月給25万3,400円~34万4,200円(固定残業代含む) ※固定残業代20時間分/月3万3,900円~4万6,000円を含む ★経験やお持ちの資格を問わず、 神奈川で勤務の場合は月給27万1,700円~(想定年収375万円~) ※固定残業代20時間分/月3万6,300円~を含む 東京都・千葉・埼玉で勤務の場合は月給25万3,400円~(想定年収350万円~) ※固定残業代20時間分/月3万3,900円~を含む となります。 ★保有資格により給与に変動があります どの勤務地の場合も、理学療法士などの資格をお持ちか5年以上の療育経験がある方は、想定年収が350万円~となります。 児童発達支援管理責任者の場合、想定年収は425万円~となります。 <入社時の想定年収の例> ・療育未経験で教員免許お持ちの方(神奈川県勤務):375万円 ・経験5年の児童指導員の方:350万円 ・療育未経験の理学療法士の方:375万円 ・療育未経験の保育士の方:325万円 ◎20時間を超える時間外労働分は、追加で支給します ◎月給・年収は今までのご経験や年収を考慮して決定します
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地希望考慮/U・Iターン歓迎】★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪 ※4月入社希望の方も歓迎します! 【積極採用中!】 東京(池袋)・神奈川(横浜東口)・埼玉(所沢) 【募集エリア】 ■東京都 門前仲町、西武柳沢、お茶の水、銀座新富町、八王子、八王子北、池袋西口、立川南口、石神井公園 ■神奈川県 二俣川、金沢文庫、東戸塚駅前、横浜東口、桜木町、海老名、大船、本厚木、川崎砂子、川崎駅前、中野島、武蔵小杉、相模大野、相模大野北口、藤沢 ■埼玉県 さいたま宮原、東浦和、三郷、春日部、所沢、新所沢、新座、ふじみ野、わらび ■千葉県 本八幡、幕張本郷、八千代台 ■愛知県 新瑞橋、名駅、平安通、一社 ■大阪府 なんば日本橋
仕事
【お仕事内容】 障害をお持ちの方の就労支援サービス『LITALICOワークス』にて、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでサポート。 4つのステップで一人ひとりの"強み"を活かせる職場をご紹介し、活躍の場を広げていくことがミッションです。 【4つのステップ】 (1)就労準備 ビジネスマナー・PCスキルの習得といった支援を行い、就労するための基礎作りを行います。 (2)自己理解・企業実習 半年~1年ほど、連携している企業での就労体験(企業実習)と振り返りを繰り返しながら、自己理解を深めるプログラムの実施。 (3)就職活動 ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解したうえで、最適な就職先を探し、マッチングを行います。受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介します。 (4)入職&定期サポート 就労後も定期的に困り事がないか定期的にフォローを実施。 ※業務内容は拠点により多少異なります。 ※対応する一日の利用者さまは20名程度/拠点により異なる 【働く魅力ポイント】 ◎手厚い研修制度 入社後1週間は、本社にて研修。その後、配属先の店舗にて半年間のOJT研修を実施。自信が持てるまで上司やチームの仲間がフォローするので、未経験の方でも安心です! ◎明確な昇給・昇格制度 日々の業務や仕事のプロセスを見て評価を決定。会社の定める基準、自身の目標を上回ることで昇給となります。 また、意欲次第でリーダーや管理者など早期キャリアップも可能です。実際に入社2~3年でセンター長になった事例も! ◎クリーンな事業運営 当社はクリーンファイトをポリシーとしており、福祉事業所をやる会社だからこそ、不正のないホワイトな経営を目指しています。 社員の意見をしっかり聞いて判断した上で会社の方針を決定するなど、裏表のない風通しの良い社風です。
給与
月給25万3400円以上(一律支給の職務手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮/全拠点が最寄駅から徒歩5~10分圏内】 ■宮城(仙台東口、仙台みやぎの) ■栃木(那須塩原) ■埼玉(和光、川口、武蔵浦和) ■千葉(千葉中央公園、千葉駅前、松戸、松戸西口中通、柏、南流山) ■東京(秋葉原、大塚、五反田、新宿三丁目、八王子) ■神奈川(新横浜、横浜東口、川崎、戸塚) ■静岡(静岡市) ■愛知(名古屋市内、刈谷、八事、東岡崎、藤が丘、一宮) ■大阪(梅田、堺東、天王寺、なんば、枚方) ■京都(京都市内) ■兵庫(神戸市内、西宮) ■福岡(北九州、小倉) ◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。 ※今年新設予定の拠点は、休日・休暇下部欄をご参照 ※上記以外の拠点希望も歓迎 ※別拠点(ご希望エリア内)でのご案内になる可能性あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★全国に拠点があり事例も豊富!共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。
仕事
/ ★この求人のポイントまとめ \ ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎事務業務は本社が対応/一人ひとりに寄り添ったサポートに専念 ◎チーム全員で連携してサポート/相談しやすい環境 ◎未経験でも月給25万3400円スタート ◎年間休日125日程度(基本日曜休み)・残業月平均15h以内 / ★お任せしたい仕事内容 \ 障害のある方の就労支援サービスを行う『LITALICOワークス』にて、ご利用者さま一人ひとりが個性を活かしながら安心して働けるようサポートを行います。就労サポートのプログラムは最長2年!4つのステップに分けて、チーム全員で連携しながら支援します。 <4つのステップ> ※拠点により多少の差異があります ※対応する利用者さまの人数は一日20名程度/拠点による ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまの生活リズムを整えながら、ビジネスマナー・PCスキルの習得といった支援を行い、就労するための基礎作りを行います。 ▼ステップ2【自己理解・企業実習】 半年~1年ほど、連携している企業での就労体験(企業実習)と振り返りを繰り返しながら、「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけていきます。同時に、自己理解を深めるプログラムの実施も行います。 ▼ステップ3【就職活動】 ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解したうえで、最適な就職先を探します。企業さまの受け入れ時期や人数、仕事内容なども考慮しながらマッチングを進めます。 ▼ステップ4【入職&定期サポート】 ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしているため、入職後も定期的に状況を伺います。 ☆利用者満足度は92%!入社半年の職場定着率は約90%! ☆大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
給与
月給25万3400円以上(一律支給の職務手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮/全拠点が最寄駅から徒歩5~10分圏内】 ■宮城(仙台東口、仙台みやぎの) ■栃木(那須塩原) ■埼玉(和光、川口、武蔵浦和) ■千葉(千葉中央公園、千葉駅前、松戸、松戸西口中通、柏、南流山) ■東京(秋葉原、大塚、五反田、新宿三丁目、八王子) ■神奈川(新横浜、横浜東口、川崎、戸塚) ■静岡(静岡市) ■愛知(名古屋市内、刈谷、八事、東岡崎、藤が丘、一宮) ■大阪(梅田、堺東、天王寺、なんば、枚方) ■京都(京都市内) ■兵庫(神戸市内、西宮) ■福岡(北九州、小倉) ◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。 ※今年新設予定の拠点は、休日・休暇下部欄をご参照 ※上記以外の拠点希望も歓迎 ※別拠点(ご希望エリア内)でのご案内になる可能性あり ★全国に拠点があり事例も豊富!共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。
仕事
<主な業務内容> ■お子さまに寄り添った指導 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ■その他、教室運営に関わる業務全般 一人ひとりに合う最適な支援を届けながら、並行して集団の活動でお子さま同士の相互作用による学びを引き出すために、子ども1~3名に対し指導員1~2名といった小集団・マンツーマン指導と、子ども10名に対し指導員3~4名程度の集団授業を組み合わせています。 <LITALICOの特長> ★自信と笑顔を引き出す教育 未就学児~高校生を対象に、読み書きの練習や感情表現についての指導を実施。一人ひとりの状況や性格に合わせて、オリジナルの支援を行います。 ★すべてのデータを一元管理 お子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録を独自のシステムで管理。円滑な情報共有や支援の相談、スタッフ同士の引継ぎなどを容易とし【質の高い指導】+【働きやすい環境】の両面を担保しています。 ★充実の教育制度 専門家監修の教育プログラムで、知識・スキルをイチから習得できます。発達支援の専門家が各教室に在籍しており、不明点もスグに相談できます。 ※詳細は『イチから学べる研修教育をご用意!』をご覧ください! ★持ち帰り仕事は禁止 個別指導計画が明確で、準備を進めやすいことが特長です。教材やツールは教室内に完備しているので、ご自身で備品や教材を用意していただくことはありません。 ※詳細は『Pick up!』ページをご覧ください! <先輩スタッフの嬉しかったエピソード> 落ち着きがなく着座や発語も困難で、プリンセスが大好きなAちゃん。工作が得意なようで、工作だけは床に座って黙々と作業をしていました。 ある日「お友達のプリンセスを呼びたいんだ」と伝えてプリンセスが描かれた工作の教材を机に出すと、目を輝かせながら初めて着座!得意な『工作』と好きな『プリンセス』をかけ合わせたことで、着座しながらクレヨンや糊を使うことができ、工作の幅もグッと広がりました。あの時のAちゃんのキラキラとした笑顔が、今でも忘れられません。
給与
月給25万3,400円~34万4,200円(固定残業代含む) ※固定残業代20時間分/月3万3,900円~4万6,000円を含む ★経験やお持ちの資格を問わず、 神奈川で勤務の場合は月給27万1,700円~(想定年収375万円~) ※固定残業代20時間分/月3万6,300円~を含む 東京都・千葉・埼玉で勤務の場合は月給25万3,400円~(想定年収350万円~) ※固定残業代20時間分/月3万3,900円~を含む となります。 ★保有資格により給与に変動があります どの勤務地の場合も、理学療法士などの資格をお持ちか5年以上の療育経験がある方は、想定年収が350万円~となります。 児童発達支援管理責任者の場合、想定年収は425万円~となります。 <入社時の想定年収の例> ・療育未経験で教員免許お持ちの方(神奈川県勤務):375万円 ・経験5年の児童指導員の方:350万円 ・療育未経験の理学療法士の方:375万円 ・療育未経験の保育士の方:325万円 ◎20時間を超える時間外労働分は、追加で支給します ◎月給・年収は今までのご経験や年収を考慮して決定します
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地希望考慮/U・Iターン歓迎】★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪 ※来年4月を希望する方も歓迎します! 【積極採用中!】 東京(池袋)・神奈川(横浜東口)・埼玉(所沢) 【募集エリア】 ・東京都 門前仲町、西武柳沢、お茶の水、銀座新富町、八王子、八王子北、池袋西口、立川南口、石神井公園 ・神奈川県 二俣川、金沢文庫、東戸塚駅前、横浜東口、桜木町、海老名、大船、本厚木、川崎砂子、川崎駅前、中野島、武蔵小杉、相模大野、相模大野北口、藤沢 ・埼玉県 さいたま宮原、東浦和、三郷、春日部、所沢、新所沢、新座、ふじみ野、わらび ・千葉県 本八幡、幕張本郷、八千代台 ・愛知県 新瑞橋、名駅、平安通、一社 ・大阪府 なんば日本橋
仕事
/ ★この求人のポイントまとめ \ ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎事務業務は本社が対応/一人ひとりに寄り添ったサポートに専念 ◎チーム全員で連携してサポート/相談しやすい環境 ◎未経験でも月給25万3400円スタート ◎年間休日125日程度(基本日曜休み)・残業月平均15h以内 / ★お任せしたい仕事内容 \ 障害のある方の就労支援サービスを行う『LITALICOワークス』にて、ご利用者さま一人ひとりが個性を活かしながら安心して働けるようサポートを行います。就労サポートのプログラムは最長2年!4つのステップに分けて、チーム全員で連携しながら支援します。 <4つのステップ> ※拠点により多少の差異があります ※対応する利用者さまの人数は一日20名程度/拠点による ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまの生活リズムを整えながら、ビジネスマナー・PCスキルの習得といった支援を行い、就労するための基礎作りを行います。 ▼ステップ2【自己理解・企業実習】 半年~1年ほど、連携している企業での就労体験(企業実習)と振り返りを繰り返しながら、「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけていきます。同時に、自己理解を深めるプログラムの実施も行います。 ▼ステップ3【就職活動】 ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解したうえで、最適な就職先を探します。企業さまの受け入れ時期や人数、仕事内容なども考慮しながらマッチングを進めます。 ▼ステップ4【入職&定期サポート】 ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしているため、入職後も定期的に状況を伺います。 ☆利用者満足度は92%!入社半年の職場定着率は約90%! ☆大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
給与
月給25万3400円以上(一律支給の職務手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮/全拠点が最寄駅から徒歩5~10分圏内】 ■北海道(小樽、すすきの) ■栃木(宇都宮) ■群馬(高崎) ■埼玉(春日部、和光、川越、南越谷、草加、武蔵浦和、大宮西) ■千葉(千葉市、柏) ■神奈川(川崎、相模大野、橋本、本厚木、平塚、湘南藤沢、小田原、戸塚、二俣川) ■東京(日暮里、秋葉原、高田馬場、新橋、錦糸町、八王子、府中、立川、中目黒) ■愛知(名古屋市、一宮市) ■岐阜(岐阜市) ■静岡(浜松、静岡市) ■三重(四日市) ■京都(伏見桃山、烏丸御池) ■大阪(なんば、高槻、堺東、枚方、京橋、天王寺) ■兵庫県(神戸、西宮、姫路、明石) ■滋賀(草津) ■岡山(岡山市) ■広島(五日市、海田市) ◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。 ※今年新設予定の拠点は、休日・休暇下部欄をご参照 ※上記以外の拠点希望も歓迎 ※別拠点(ご希望エリア内)でのご案内になる可能性あり ★全国に拠点があり事例も豊富!共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。
仕事
《LITALICOの特長》 ★自信と笑顔を引き出す教育 未就学児~高校生を対象に、読み書きの練習や感情表現についての指導を実施。できたところを伸ばすアプローチで、その子に合わせて支援します。 ★すべてのデータを一元管理 お子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録を独自のシステムで管理。円滑な情報共有や支援の相談、スタッフ同士の引継ぎなどを容易とし【質の高い指導】+【働きやすい環境】の両面を担保しています。 ★充実の教育制度 専門家監修の教育プログラムで、知識・スキルをイチから習得できます。発達支援の専門家が各教室に在籍しており、不明点もスグに相談できます。 ※詳細は『イチから学べる研修教育をご用意!』をご覧ください! ★持ち帰り仕事は禁止 個別指導計画が明確に定まっており準備を進めやすいことが特長です。教材やツールは教室内に完備しているので、ご自身で備品や教材を用意していただくことはありません。 ※教育の流れは『Pick up!』ページをご覧ください! 《主な業務内容》 ■お子さまに寄り添った指導 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ■その他、教室運営に関わる業務全般 一人ひとりに合う最適な支援を届けながら、並行して集団の活動でお子さま同士の相互作用による学びを引き出すために、子ども1~3名に対し指導員1~2名といった小集団・マンツーマン指導と、子ども10名に対し指導員3~4名程度の集団授業を組み合わせています。 《先輩スタッフの嬉しかったエピソード》 落ち着きがなく着座や発語も困難で、プリンセスが大好きなAちゃん。工作が得意なようで、工作だけは床に座って黙々と作業をしていました。 ある日「お友達のプリンセスを呼びたいんだ」と伝えてプリンセスが描かれた工作の教材を机に出すと、目を輝かせながら初めて着座!得意な『工作』と好きな『プリンセス』をかけ合わせたことで、着座しながらクレヨンや糊を使うことができ、工作の幅もグッと広がりました。あの時のAちゃんのキラキラとした笑顔が、今でも忘れられません。
給与
月給25万3,400円~34万4,200円(固定残業代含む) ※固定残業代20時間分/月3万3,900円~4万6,000円を含む ★経験やお持ちの資格を問わず、 神奈川で勤務の場合は月給27万1,700円~(想定年収375万円~) ※固定残業代20時間分/月3万6,300円~を含む 東京都・千葉・埼玉で勤務の場合は月給25万3,400円~(想定年収350万円~) ※固定残業代20時間分/月3万3,900円~を含む となります。 ★保有資格により給与に変動があります どの勤務地の場合も、理学療法士などの資格をお持ちか5年以上の療育経験がある方は、想定年収が350万円~となります。 児童発達支援管理責任者の場合、想定年収は425万円~となります。 《入社時の想定年収の例》 ・療育未経験で教員免許お持ちの方(神奈川県勤務):375万円 ・経験5年の児童指導員の方:350万円 ・療育未経験の理学療法士の方:375万円 ・療育未経験の保育士の方:325万円 ◎20時間を超える時間外労働分は、追加で支給します ◎月給・年収は今までのご経験や年収を考慮して決定します
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地希望考慮/U・Iターン歓迎】★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・静岡・三重・大阪・京都・兵庫・福岡 ■東京都 門前仲町、西日暮里、自由が丘、銀座新富町、八王子、八王子北、板橋、池袋西口、浮間舟渡、中目黒、立川南口、東武練馬 ■神奈川県 二俣川、金沢文庫、東戸塚、東戸塚駅前、綱島、新横浜、横浜東口、反町、横浜西口、たまプラーザ、関内、桜木町、センター南、海老名、大船、茅ヶ崎、武蔵溝ノ口、溝の口、川崎砂子、川崎駅前、中野島、武蔵新城、相模大野、相模大野北口、橋本、高座渋谷、鶴見、藤沢 ■埼玉県 大宮、中浦和、さいたま宮原、南越谷、戸田公園、三郷、志木、春日部、所沢、新所沢、新座、川口、鳩ヶ谷、わらび ■千葉県 松戸、八千代台、流山おおたかの森 ■大阪府 堺東、此花、心斎橋、なんば日本橋、京橋 ■京都府 三条 ■三重県 四日市 ■兵庫県 三宮、西宮、姫路 ■愛知県 名古屋伏見、名駅、平安通 ■福岡県 太宰府、福岡中央、香春口三萩野 ■静岡県 静岡
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/ ★この求人のポイントまとめ \ ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎事務業務は本社が対応/一人ひとりに寄り添ったサポートに専念 ◎チーム全員で連携してサポート/相談しやすい環境 ◎未経験でも月給25万3400円スタート ◎年間休日125日程度(基本日曜休み)・残業月平均15h以内 / ★お任せしたい仕事内容 \ 障害のある方の就労支援サービスを行う『LITALICOワークス』にて、ご利用者さま一人ひとりが個性を活かしながら安心して働けるようサポートを行います。就労サポートのプログラムは最長2年!4つのステップに分けて、チーム全員で連携しながら支援します。 <4つのステップ> ※拠点により多少の差異があります ※対応する利用者さまの人数は一日20名程度/拠点による ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまの生活リズムを整えながら、ビジネスマナー・PCスキルの習得といった支援を行い、就労するための基礎作りを行います。 ▼ステップ2【自己理解・企業実習】 半年~1年ほど、連携している企業での就労体験(企業実習)と振り返りを繰り返しながら、「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけていきます。同時に、自己理解を深めるプログラムの実施も行います。 ▼ステップ3【就職活動】 ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解したうえで、最適な就職先を探します。企業さまの受け入れ時期や人数、仕事内容なども考慮しながらマッチングを進めます。 ▼ステップ4【入職&定期サポート】 ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしているため、入職後も定期的に状況を伺います。 ☆利用者満足度は92%!入社半年の職場定着率は約90%! ☆大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
給与
月給25万3400円以上(一律支給の職務手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮/全拠点が最寄駅から徒歩5~10分圏内】 ■北海道(札幌市) ■宮城県(仙台市) ■埼玉(春日部、大宮、和光、川越、所沢、川口、南越谷) ■千葉(千葉市、松戸、柏) ■神奈川(横浜市、川崎、平塚) ■東京(水道橋、日暮里、秋葉原、蒲田、新宿三丁目、八王子、府中) ■愛知(名古屋市、一宮市、刈谷、岡崎、豊橋) ■静岡(浜松、静岡市) ■京都(京都市内) ■大阪(大阪市内、枚方、堺東、南海東、高槻) ■滋賀(草津) ■広島(広島五日市、広島駅南、広島紙屋町、広島横川、広島) ■岡山(岡山市) ■福岡(福岡市) ■宮崎県(宮崎市) ◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。 ※今年新設予定の拠点は、休日・休暇下部欄をご参照 ※上記以外の拠点希望も歓迎 ※別拠点(ご希望エリア内)でのご案内になる可能性あり ★全国に拠点があり事例も豊富!共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。
仕事
《LITALICOの特長》 ★自信と笑顔を引き出す教育 未就学児~高校生を対象に、読み書きの練習や感情表現についての指導を実施。できたところを伸ばすアプローチで、その子に合わせて支援します。 ★すべてのデータを一元管理 お子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録を独自のシステムで管理。円滑な情報共有や支援の相談、スタッフ同士の引継ぎなどを容易とし【質の高い指導】+【働きやすい環境】の両面を担保しています。 ★充実の教育制度 専門家監修の教育プログラムで、知識・スキルをイチから習得できます。発達支援の専門家が各教室に在籍しており、不明点もスグに相談できます。 ※詳細は『イチから学べる研修教育をご用意!』をご覧ください! ★持ち帰り仕事は禁止 個別指導計画が明確に定まっており準備を進めやすいことが特長です。教材やツールは教室内に完備しているので、ご自身で備品や教材を用意していただくことはありません。 ※教育の流れは『Pick up!』ページをご覧ください! 《主な業務内容》 ■お子さまに寄り添った指導 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ■その他、教室運営に関わる業務全般 一人ひとりに合う最適な支援を届けながら、並行して集団の活動でお子さま同士の相互作用による学びを引き出すために、子ども1~3名に対し指導員1~2名といった小集団・マンツーマン指導と、子ども10名に対し指導員3~4名程度の集団授業を組み合わせています。 《先輩スタッフの嬉しかったエピソード》 落ち着きがなく着座や発語も困難で、プリンセスが大好きなAちゃん。工作が得意なようで、工作だけは床に座って黙々と作業をしていました。 ある日「お友達のプリンセスを呼びたいんだ」と伝えてプリンセスが描かれた工作の教材を机に出すと、目を輝かせながら初めて着座!得意な『工作』と好きな『プリンセス』をかけ合わせたことで、着座しながらクレヨンや糊を使うことができ、工作の幅もグッと広がりました。あの時のAちゃんのキラキラとした笑顔が、今でも忘れられません。
給与
月給25万3,400円~34万4,200円(固定残業代含む) ※固定残業代20時間分/月3万3,900円~4万6,000円を含む ★経験やお持ちの資格を問わず、 神奈川で勤務の場合は月給27万1,700円~(想定年収375万円~) ※固定残業代20時間分/月3万6,300円~を含む 東京都で勤務の場合は月給25万3,400円~(想定年収350万円~) ※固定残業代20時間分/月3万3,900円~を含む となります。 ★保有資格により給与に変動があります どの勤務地の場合も、理学療法士などの資格をお持ちか5年以上の療育経験がある方は、想定年収が350万円~となります。 児童発達支援管理責任者の場合、想定年収は425万円~となります。 《入社時の想定年収の例》 ・療育未経験で教員免許お持ちの方(神奈川県勤務):375万円 ・経験5年の児童指導員の方:350万円 ・療育未経験の理学療法士の方:375万円 ・療育未経験の保育士の方:325万円 ◎20時間を超える時間外労働分は、追加で支給します ◎月給・年収は今までのご経験や年収を考慮して決定します
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地希望考慮/U・Iターン歓迎】★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・静岡・三重・大阪・京都・兵庫・福岡 ■東京都 門前仲町、西日暮里、自由が丘、銀座新富町、八王子、八王子北、板橋、池袋西口、浮間舟渡、中目黒、立川南口、東武練馬 ■神奈川県 二俣川、金沢文庫、東戸塚、東戸塚駅前、綱島、新横浜、横浜東口、反町、横浜西口、たまプラーザ、関内、桜木町、センター南、海老名、大船、茅ヶ崎、武蔵溝ノ口、溝の口、川崎砂子、川崎駅前、中野島、武蔵新城、相模大野、相模大野北口、橋本、高座渋谷、鶴見、藤沢 ■埼玉県 大宮、中浦和、さいたま宮原、南越谷、戸田公園、三郷、志木、春日部、所沢、新所沢、新座、川口、鳩ヶ谷、わらび ■千葉県 松戸、八千代台、流山おおたかの森 ■大阪府 堺東、此花、心斎橋、なんば日本橋、京橋 ■京都府 三条 ■三重県 四日市 ■兵庫県 三宮、西宮、姫路 ■愛知県 名古屋伏見、名駅、平安通 ■福岡県 太宰府、福岡中央、香春口三萩野 ■静岡県 静岡
仕事
【★】チェックポイント ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎事務業務は本社が対応/一人ひとりに寄り添ったサポートに専念 ◎チーム全員で連携してサポート/相談しやすい環境 ◎未経験からでも月給25万3400円スタート ◎年休125日程度(基本日曜休み)・残業月平均15h以内 ───────── プログラムは最長2年 4つのステップを チーム全員で連携サポート! ───────── 働くことに障害のある方へ就労支援サービスを行っている『LITALICOワークス』のご利用者さまが、一人ひとりの個性を活かして安心して働ける場所を見つけるお手伝いをします。 ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまが『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整えます。 生活や就職の相談・自己理解を深めるプログラムの実施・ビジネスマナーやPCスキルの習得など、あらゆる面からサポートします。 ▼ステップ2【企業実習】 半年~1年ほど、就職準備と企業実習を繰り返します。 実習先の企業とも連携し、ご利用者さまと振り返りを実施します。実際に働いてみることで「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけられるようサポートします。 ▼ステップ3【就職活動】 対ご利用者さま…ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解し最適な就職先を探し、マッチングを行います。 対企業…受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介します。 ▼ステップ4【入職&定期サポート】 就職がゴールではなく、ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしていますので、入職後も定期的に状況を伺います。 利用者満足度は92%!入社半年の職場定着率は約90%! 大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
給与
月給25万3400円以上(一律支給の職務手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮/全拠点が最寄駅から徒歩5~10分圏内】 ■宮城 (仙台東口) ■栃木(宇都宮) ■埼玉(春日部、大宮、和光、川越、所沢、川口、南越谷) ■千葉(千葉市、松戸、柏、船橋) ■神奈川(横浜、横浜関内、新横浜、横浜都筑、横浜戸塚、新百合ヶ丘、川崎、湘南藤沢、相模大野、海老名、藤沢、川崎) ■東京(中目黒、新宿、日暮里、高田馬場、秋葉原、水道橋、新橋、錦糸町、赤羽、五反田、蒲田、大塚、三鷹、府中、八王子) ■愛知(名古屋市、尾張一宮、刈谷、岡崎) ■静岡(浜松、静岡市) ■京都(京都市内) ■大阪(大阪市内、枚方、堺東、南海東、高槻) ■滋賀(草津) ■広島(広島五日市、広島駅南、広島紙屋町、広島横川、広島) ■岡山(岡山市) ■福岡(福岡市) ■宮崎 (宮崎) ※今年新設予定の5拠点については、休日・休暇下部欄をご参照 ※上記以外の拠点での応募も歓迎 ※ご希望のエリア内の別の拠点でのご案内になる可能性がございます ▼全国の出店拠点につきましては下記URLをご参照 https://works.litalico.jp/center
仕事
【★】チェックポイント ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎事務業務は本社が対応/一人ひとりに寄り添ったサポートに専念 ◎チーム全員で連携してサポート/相談しやすい環境 ◎未経験からでも月給25万3400円スタート ◎年休125日程度(基本日曜休み)・残業月平均15h以内 ───────── プログラムは最長2年 4つのステップを チーム全員で連携サポート! ───────── 働くことに障害のある方へ就労支援サービスを行っている『LITALICOワークス』のご利用者さまが、一人ひとりの個性を活かして安心して働ける場所を見つけるお手伝いをします。 ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまが『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整えます。 生活や就職の相談・自己理解を深めるプログラムの実施・ビジネスマナーやPCスキルの習得など、あらゆる面からサポートします。 ▼ステップ2【企業実習】 半年~1年ほど、就職準備と企業実習を繰り返します。 実習先の企業とも連携し、ご利用者さまと振り返りを実施します。実際に働いてみることで「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけられるようサポートします。 ▼ステップ3【就職活動】 対ご利用者さま…ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解し最適な就職先を探し、マッチングを行います。 対企業…受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介します。 ▼ステップ4【入職&定期サポート】 就職がゴールではなく、ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしていますので、入職後も定期的に状況を伺います。 利用者満足度は92%!入社半年の職場定着率は約90%! 大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
給与
月給25万3400円以上(一律支給の職務手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮/全拠点が最寄駅から徒歩5~10分圏内】 ■埼玉(春日部、大宮、和光、川越、所沢、浦和、南越谷) ■千葉(松戸、柏、船橋) ■神奈川(横浜、横浜関内、新横浜、横浜都筑、横浜戸塚、登戸、新百合ヶ丘、川崎、湘南藤沢、本厚木、相模大野、海老名、藤沢) ■東京(中目黒、新宿、日暮里、高田馬場、秋葉原、水道橋、新橋、錦糸町、赤羽、五反田、蒲田、大塚、三鷹、府中、八王子、立川、立川北) ■愛知(豊橋、名古屋市、尾張一宮、刈谷、岡崎) ■静岡(浜松、静岡市) ■三重(四日市) ■京都(京都市内、宇治市) ■大阪(大阪市内、枚方、堺東、南海東、高槻) ■滋賀(草津) ■奈良(大和西大寺) ■広島(広島五日市、広島駅南、広島紙屋町、広島横川、広島) ■岡山(岡山市) ■福岡(福岡市) ※今年新設予定の5拠点については、休日・休暇下部欄をご参照 ※上記以外の拠点での応募も歓迎 ※ご希望のエリア内の別の拠点でのご案内になる可能性がございます ▼全国の出店拠点につきましては下記URLをご参照 https://works.litalico.jp/center
仕事
\POINT/ ★上場企業ゆえの充実の教育制度 L当社には発達支援の専門家が各教室に在籍し、知識・スキルをイチから習得。指導員が協力しながら支援計画を作成し、お子さま一人ひとりにあわせた教育カリキュラムを考えることができます。 ★自信と笑顔を引き出すことがメイン L読み書きの練習や感情表現について、未就学児~小学校高学年の指導をメインに行うのですが、どうすればお子さまに「やりたい!」と思ってもらえるか工夫し、自信と笑顔を引き出すことを心掛けています。 ★すべてのデータを一元管理 L当社はお子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録をシステムで一元管理。スタッフ間で情報共有しやすく、お子さまの支援についての相談やスタッフがお休みの時の引継ぎも容易です。 【質の高い指導】+【働きやすい環境】の両面を担保しています。 <主な業務> ■お子さまに寄り添った指導 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ■その他、教室運営に関わる業務全般 ※独自の支援記録システムで記入にかかる負担が少ない! ※個別指導と集団の中で安心安全に過ごす時間を組み合わせながら指導。1体1の指導でお子さまにあった最適な支援を届け、集団の活動でお子さま同士の相互作用による学びを引き出します。 <お子さまの成長の様子(例)> 落ち着きがなく、何回注意をしても言うことを聞かないA君(5歳)。 いつも怒られていて、気持ちが不安定な状態が続いていたため、 お母さまと一緒に積極的に褒めることを実践。 A君は「何をすると褒められるのか」を理解したことで、どんどんよい行動が増えていき、 お母さまも接し方のコツをつかみ、家庭でも実践できるようになりました。 \経験のない方・浅い方も安心/ 専門家監修の教育プログラム! 座学・OJT教育・豊富な研修をご用意! ■授業の準備・計画についての研修 ■お子さまの指導例をもとにした会議研修 ■お子さまの特性に合った支援の研修 ■運動プログラムの研修 など ※詳細は「イチから学べる研修教育をご用意!」をご確認ください!
給与
月給25万3,400円~34万4,200円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,900円~4万6,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します ★経験やお持ちの資格を問わず、 神奈川で勤務の場合は月給:27万1,700円~(想定年収375万円~) 東京都で勤務の場合は月給:25万3,400円~(想定年収350万円~) となります。 また、どの勤務地の場合も理学療法士などの資格をお持ちか、5年以上の療育経験がある方は想定年収が350万円~となります。 ※児童発達支援管理責任者の場合は想定年収は425万円~となります。 ≪入社時の想定年収の例≫ ・療育未経験で教員免許お持ちの方(神奈川県勤務):375万円 ・経験5年の児童指導員の方:350万円 ・療育未経験の理学療法士の方:375万円 ・療育未経験の保育士の方:325万円 ※今までのご経験や年収を考慮して決定いたします。
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地希望考慮/U・Iターン歓迎】★東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・愛知・静岡・三重・大阪・京都・兵庫・福岡 ○東京都 自由が丘、お茶の水、板橋、巣鴨、池袋西口 ○神奈川県 二俣川、新杉田、金沢文庫、東戸塚、東戸塚駅前、綱島、新横浜、新横浜、横浜東口、反町、横浜西口、たまプラーザ、関内、桜木町、センター南、大船、溝ノ口、川崎砂子、川崎、中野島、武蔵新城、鶴見 ○埼玉県 大宮、中浦和、さいたま宮原、南越谷、越谷、戸田公園、春日部、所沢、新所沢、川口、鳩ヶ谷、ふじみ野、わらび ○千葉県 行徳、本八幡、松戸、幕張本郷、千葉 ○茨城県 つくば桜、つくば ○大阪府 堺東、京橋 ○京都府 烏丸、三条 ○三重県 四日市 ○兵庫県 西宮、姫路 〇愛知県 新瑞橋、名古屋伏見 〇福岡県 福岡中央 ○静岡県 静岡
仕事
【★】チェックポイント ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎事務業務は本社が対応/一人ひとりに寄り添ったサポートに専念 ◎チーム全員で連携してサポート/相談しやすい環境 ◎未経験からでも月給25万3400円スタート ◎年休125日程度(基本日曜休み)・残業月平均15h以内 ───────── プログラムは最長2年 4つのステップを チーム全員で連携サポート! ───────── 働くことに障害のある方へ就労支援サービスを行っている『LITALICOワークス』のご利用者さまが、一人ひとりの個性を活かして安心して働ける場所を見つけるお手伝いをします。 ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまが『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整えます。 生活や就職の相談・自己理解を深めるプログラムの実施・ビジネスマナーやPCスキルの習得など、あらゆる面からサポートします。 ▼ステップ2【企業実習】 半年~1年ほど、就職準備と企業実習を繰り返します。 実習先の企業とも連携し、ご利用者さまと振り返りを実施します。実際に働いてみることで「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけられるようサポートします。 ▼ステップ3【就職活動】 対ご利用者さま…ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解し最適な就職先を探し、マッチングを行います。 対企業…受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介します。 ▼ステップ4【入職&定期サポート】 就職がゴールではなく、ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしていますので、入職後も定期的に状況を伺います。 利用者満足度は92%!入社半年の職場定着率は約90%! 大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
給与
月給25万3400円以上(一律支給の職務手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮/全拠点が最寄駅から徒歩5~10分圏内】 ■北海道(札幌駅南、琴似、すすきの、札幌、札幌大通東、札幌大通、新さっぽろ) ■宮城(仙台東口、仙台青葉、みやぎの) ■栃木(那須塩原、宇都宮) ■埼玉(大宮、川越、所沢) ■千葉(松戸、柏) ■東京(日暮里、錦糸町、大塚、高田馬場、五反田、立川、池袋、八王子) ■愛知(豊橋、名古屋、尾張一宮) ■静岡(浜松) ■三重(四日市) ■京都(山科醍醐、京都市内) ■大阪(大阪市内、枚方、堺東、南海東、高槻) ■広島(広島五日市、広島駅南、広島紙屋町、広島横川、広島) ※上記以外の拠点での応募も歓迎! ※採用状況に応じて、ご希望のエリア内の別の拠点でのご案内になる可能性がございます。 \新拠点が続々開設中!/ ※オープンまでは近隣拠点での勤務となります。 ★新拠点開設予定 ・2024年5月:岡崎(愛知) ・6月:宇治(京都)、川口(埼玉) ・8月:池袋(東京) ・9月:三郷(埼玉) ▼全国の出店拠点につきましては下記URLをご覧下さい。 https://works.litalico.jp/center
仕事
\POINT/ ★上場企業ゆえの充実の教育制度! L当社には発達支援の専門家が各教室に在籍し、知識・スキルをイチから習得。指導員が協力しながら支援計画を作成し、お子さま一人ひとりにあわせた教育カリキュラムを考えることができます。 ★自信と笑顔を引き出すことがメイン! L読み書きの練習や感情表現について、未就学児~小学校高学年の指導をメインに行うのですが、どうすればお子さまに「やりたい!」と思ってもらえるか工夫し、自信と笑顔を引き出すことを心掛けています。 ★すべてのデータを一元管理! L当社はお子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録をシステムで一元管理。スタッフ間で情報共有しやすく、お子さまの支援についての相談やスタッフがお休みの時の引継ぎも容易です。 【質の高い指導】+【働きやすい環境】の両面を担保しています。 ーーーーーーーーー 主な業務内容 ーーーーーーーーー ■お子さまに寄り添った指導 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ■その他、教室運営に関わる業務全般 ※独自の支援記録システムで記入にかかる負担が少ない! ※1対1での指導ではなく、個別学習、集団学習、自由遊びを組み合わせながら指導します ーーーーーーーーー お子さまの成長の様子(例) ーーーーーーーーー 落ち着きがなく、何回注意をしても言うことを聞かないA君(5歳)。 いつも怒られていて、気持ちが不安定な状態が続いていたため、 お母さまと一緒に積極的に褒めることを実践。 A君は「何をすると褒められるのか」を理解したことで、どんどんよい行動が増えていき、 お母さまも接し方のコツをつかみ、家庭でも実践できるようになりました。 \経験のない方・浅い方も安心/ 専門家監修の教育プログラム! 座学・OJT教育・豊富な研修をご用意! ■授業の準備・計画についての研修 ■お子さまの指導例をもとにした会議研修 ■お子さまの特性に合った支援の研修 ■運動プログラムの研修 など ※詳細は「イチから学べる研修教育をご用意!」をご確認ください!
給与
月給25万3,400円~34万4,200円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,900円~4万6,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地希望考慮/U・Iターン歓迎】★東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・大阪・京都・奈良・三重・兵庫 ○東京都 池袋西口、西武柳沢、お茶の水、八王子、板橋、浮間舟渡 ○神奈川県 横浜東口、横浜西口、新横浜、反町、二俣川、新杉田、金沢文庫、東戸塚、東戸塚駅前、綱島、たまプラーザ、関内、桜木町、高座渋谷、センター南、中山、相模大野北口、藤沢 ○埼玉県 大宮、さいたま宮原、中浦和、わらび、南越谷、戸田公園、鳩ヶ谷 ○千葉県 千葉、八千代台、流山おおたかの森 ○茨城県 つくば、つくば桜 ○大阪府 堺東、なかもず、此花、心斎橋、なんば日本橋、京橋、梅田、枚方 ○京都府 烏丸、三条 ○奈良県 新大宮、奈良王寺 ○三重県 四日市 ○兵庫県 姫路
仕事
【主な業務内容】 ■1対1をメインとした個別指導の実施 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ■その他、教室運営に関わる業務全般 ★独自の支援記録システムで記入にかかる負担が少ない! \未経験の方も安心/ 座学・OJT教育・豊富な研修をご用意! ■授業の準備・計画についての研修 ■お子さまの指導例をもとにした会議研修 ■お子さまの特性に合った支援の研修 ■運動プログラムの研修 など \業務のPOINT!/ ★発達支援の専門家が各教室に在籍。知識・スキルをイチから身に付けられる環境です♪ 指導員が協力しながら支援計画を作成し、お子さま一人ひとりにあわせた教育カリキュラムを考えます。1人のお子さまを、複数の先生で担当するため、さまざまなアイデアを出し合いながら協力して業務を進めることができます。 ★自信と笑顔を引き出すことがメイン! 主に、読み書きの練習や、感情表現について、未就学児~小学校高学年までの指導をメインに行っています。どうすればお子さまに「やりたい!」と思ってもらえるかを工夫して、自信と笑顔を引き出していきましょう♪ <1日の流れ>※一例です ▼9:00 出勤 教室内掃除・朝会で授業予定などを確認 ▼11:00 指導の準備 指導計画に沿って事前準備 Lプリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも! ▼12:00 お昼休み ▼13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づき、お子さまに合わせた1コマ45分の指導 L指導後は保護者さまへフィードバックを行います。 ▼14:00 スタッフ間での情報共有・研修 お子さまの課題や指導方法についての情報共有・相談など ▼17:00 指導後記録入力 指導記録作成・翌日の授業準備など ▼18:00 業務終了 L自宅への持ち帰り仕事はゼロ!残業時間は、1日平均0~1時間程度です♪
給与
月給25万3400円~34万4200円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3400円~4万6700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地希望考慮/U・Iターン歓迎】★東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・大阪・京都・奈良・三重・兵庫 〇東京都 池袋西口、西武柳沢、お茶の水、八王子、板橋、浮間舟渡、立川南口 〇神奈川県 横浜東口、横浜西口、新横浜、反町、二俣川、新杉田、金沢文庫、東戸塚、東戸塚駅前、綱島、たまプラーザ、関内、桜木町、高座渋谷、センター南、中山 〇埼玉県 大宮、さいたま宮原、わらび、戸田公園、鳩ヶ谷 〇千葉県 千葉、松戸 〇茨城県 つくば、つくば桜 〇大阪府 堺東、なかもず 〇京都府 烏丸、三条 〇奈良県 新大宮、奈良王寺 〇三重県 四日市 〇兵庫県 姫路
仕事
【★】チェックポイント ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎事務業務は本社が対応/一人ひとりに寄り添ったサポートに専念 ◎チーム全員で連携してサポート/相談しやすい環境 ◎未経験からでも月給25万3400円スタート ◎年休120日以上(基本日曜休み)・残業月平均15h以内 ───────── プログラムは最長2年 4つのステップを チーム全員で連携サポート! ───────── 働くことに障害のある方へ就労支援サービスを行っている『LITALICOワークス』のご利用者さまが、一人ひとりの個性を活かして安心して働ける場所を見つけるお手伝いをします。 ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまが『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整えます。 生活や就職の相談・自己理解を深めるプログラムの実施・ビジネスマナーやPCスキルの習得など、あらゆる面からサポートします。 ▼ステップ2【企業実習】 半年~1年ほど、就職準備と企業実習を繰り返します。 実習先の企業とも連携し、ご利用者さまと振り返りを実施します。実際に働いてみることで「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけられるようサポートします。 ▼ステップ3【就職活動】 対ご利用者さま…ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解し最適な就職先を探し、マッチングを行います。 対企業…受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介します。 ▼ステップ4【入職&定期サポート】 就職がゴールではなく、ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしていますので、入職後も定期的に状況を伺います。 利用者満足度は92%!入社半年の職場定着率は約90%! 大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
給与
月給25万3400円以上(一律支給の職務手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮/全拠点が最寄駅から徒歩5~10分圏内】 ■宮城県(仙台) ■栃木県(那須塩原、宇都宮) ■埼玉県(浦和、大宮、和光) ■千葉県(船橋、西船橋、柏) ■東京都(日暮里、蒲田、新橋、錦糸町、新橋、水道橋、赤羽、新宿、府中、八王子、三鷹) ■神奈川県(横浜、本厚木、川崎市、相模大野) ■愛知県(名古屋市内) ■静岡県(浜松) ■三重県(四日市) ■大阪府(大阪、堺、梅田、枚方市、高槻、なんば、心斎橋) ■京都府(京都) ■奈良県(奈良) ■兵庫県(神戸、西宮、姫路、明石) ■滋賀県(草津) ■岡山県(岡山) ■熊本県(熊本) ■福岡県(北九州) ※上記以外の拠点での応募も歓迎! ※採用状況に応じて、ご希望のエリア内の別の拠点でのご案内になる可能性がございます。 \新拠点が続々開設中!/ オープニングスタッフとして立ち上げに関わることも可能です。 ※新規開設拠点へ配属希望の場合、オープンまでは近隣拠点での勤務となります。 ▼全国の出店拠点につきましては下記URLをご覧下さい。 https://works.litalico.jp/center
仕事
=== 主な業務内容 === ■お子さまに寄り添った指導 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ■その他、教室運営に関わる業務全般 一人ひとりに合う最適な支援を届けながら、並行して集団の活動でお子さま同士の相互作用による学びを引き出すために、子ども1~3名に対し指導員1~2名といった小集団・マンツーマン指導と、子ども10名に対し指導員3~4名程度の集団授業を組み合わせています。 === LITALICOの特長 === ★自信と笑顔を引き出す教育 未就学児~高校生を対象に、読み書きの練習や感情表現についての指導を実施。一人ひとりの状況や性格に合わせて、オリジナルの支援を行います。 ★すべてのデータを一元管理 お子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録を独自のシステムで管理。円滑な情報共有や支援の相談、スタッフ同士の引継ぎなどを容易とし【質の高い指導】+【働きやすい環境】の両面を担保しています。 ★充実の教育制度 専門家監修の教育プログラムで、知識・スキルをイチから習得できます。発達支援の専門家が各教室に在籍しており、不明点もスグに相談できます。 ※詳細は『イチから学べる研修教育をご用意!』をご覧ください! ★持ち帰り仕事は禁止 個別指導計画が明確で、準備を進めやすいことが特長です。教材やツールは教室内に完備しているので、ご自身で備品や教材を用意していただくことはありません。 === 先輩スタッフの嬉しかったエピソード === 落ち着きがなく着座や発語も困難で、プリンセスが大好きなAちゃん。工作が得意で、工作だけは床に座って黙々と作業をしていました。 ある日「お友達のプリンセスを呼びたいんだ」と伝えてプリンセスが描かれた工作の教材を机に出すと、目を輝かせながら初めて着座!得意な『工作』と好きな『プリンセス』をかけ合わせたことで、着座しながらクレヨンや糊を使うことができ、工作の幅もグッと広がりました。あの時のAちゃんのキラキラとした笑顔が、今でも忘れられません。
給与
月給25万3,400円~34万4,200円(固定残業代含む) ※固定残業代20時間分/月3万3,900円~4万6,000円を含む ★経験やお持ちの資格を問わず、 神奈川で勤務の場合は月給27万1,700円~(想定年収375万円~) ※固定残業代20時間分/月3万6,300円~を含む 東京都・千葉・埼玉で勤務の場合は月給25万3,400円~(想定年収350万円~) ※固定残業代20時間分/月3万3,900円~を含む となります。 ★保有資格により給与に変動があります どの勤務地の場合も、理学療法士などの資格をお持ちか5年以上の療育経験がある方は、想定年収が350万円~となります。 児童発達支援管理責任者の場合、想定年収は425万円~となります。 <入社時の想定年収の例> ・療育未経験で教員免許お持ちの方(神奈川県勤務):375万円 ・経験5年の児童指導員の方:350万円 ・療育未経験の理学療法士の方:375万円 ・療育未経験の保育士の方:325万円 ◎20時間を超える時間外労働分は、追加で支給します ◎月給・年収は今までのご経験や年収を考慮して決定します
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地希望考慮/U・Iターン歓迎】★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪 ※4月入社希望の方も歓迎します! 【積極採用中!】 東京(池袋)・神奈川(横浜東口)・埼玉(所沢) 【募集エリア】 ■東京都 門前仲町、西武柳沢、お茶の水、銀座新富町、八王子、八王子北、池袋西口、立川南口、石神井公園 ■神奈川県 二俣川、金沢文庫、東戸塚駅前、横浜東口、桜木町、海老名、大船、本厚木、川崎砂子、川崎駅前、中野島、武蔵小杉、相模大野、相模大野北口、藤沢 ■埼玉県 さいたま宮原、東浦和、三郷、春日部、所沢、新所沢、新座、ふじみ野、わらび ■千葉県 本八幡、幕張本郷、八千代台 ■愛知県 新瑞橋、名駅、平安通、一社 ■大阪府 なんば日本橋
仕事
【主な業務内容】 ■1対1をメインとした個別指導の実施 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ■その他、教室運営に関わる業務全般 ★独自の支援記録システムを導入しており、記入にかかる負担が少ないです! \未経験の方も安心/ 座学・OJT教育・豊富な研修をご用意! ■授業の準備・計画についての研修 ■お子さまの指導例をもとにした会議研修 ■お子さまの特性に合った支援の研修 ■運動プログラムの研修 など \1日の流れ/※一例です ▼9:00 出勤 教室内掃除・朝会で授業予定などを確認 ▼11:00 指導の準備 指導計画に沿って事前準備 Lプリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも! ▼12:00 お昼休み ▼13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づき、お子さまに合わせた1コマ45分の指導 L指導後は保護者さまへフィードバックを行います。 ▼14:00 スタッフ間での情報共有・研修 お子さまの課題や指導方法についての情報共有・相談など ▼17:00 指導後記録入力 指導記録作成・翌日の授業準備など ▼18:00 業務終了 L自宅への持ち帰り仕事はゼロ!残業時間は、1日平均0~1時間程度です♪ \業務のPOINT!/ ★発達支援の専門家が各教室に在籍しているため、知識・スキルをイチから身に付けられる環境です♪指導員みんなで協力しながら支援計画を作成し、お子さま一人ひとりにあわせた教育カリキュラムを考えています。また、1人のお子さまを、複数の先生で担当するため、さまざまなアイデアを出し合いながら協力して業務を進めることができます。 ★自信と笑顔を引き出すことがメイン! 主に、読み書きの練習や、感情表現について、未就学児~小学校高学年までの指導をメインに行っています。どうすればお子さまに「やりたい!」と思ってもらえるかを工夫して、自信と笑顔を引き出していきましょう♪
給与
月給25万3400円~34万4200円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3400円~4万6700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します
勤務地
【転居を伴う転勤なし/勤務地希望考慮/U・Iターン歓迎】★東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・京都・奈良・三重・兵庫 〇東京都 池袋西口、江戸川橋、西武柳沢、お茶の水、八王子、板橋、浮間舟渡、立川南口 〇神奈川県 二俣川、新杉田、金沢文庫、東戸塚、東戸塚駅前、綱島、新横浜、横浜東口、反町、横浜西口、たまプラーザ、関内、桜木町、武蔵溝ノ口、高座渋谷 〇埼玉県 大宮、さいたま宮原、所沢、わらび 〇千葉県 本八幡 〇 大阪府 堺東、なかもず 〇京都府 烏丸、三条 〇奈良県 新大宮、奈良王寺 〇三重県 四日市 〇兵庫県 姫路
仕事
新しくオープンする障害者向けグループホームにて、入居者さまの生活をサポートする業務をご担当いただきます! (入居者さまは女性のみの女性専用施設です) ★具体的には★ ・お食事の準備 ・相談やお話し相手 ・健康管理・服薬管理 ・介助業務(食事・入浴・排泄) ・清掃、洗濯業務 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ※強度行動障害や医療的ケアが必要な方については、今回募集のホームではお受入は考えておりません。 ★障害者向け グループホームとは…★ 障害のある方の生活を支える住まいの仕組みで、入居者ごとの趣味趣向に沿って支援します。 ★お仕事のPOINT★ 当社の新規事業かつ、新施設のオープニングスタッフとなります! 人間関係も構築しやすく、組織や事業の立上げのプロセスに携われることが魅力です \1日のスケジュール例/※9:00~18:00勤務の場合 09:00~11:00:利用者のお世話、事務作業 ▼ 12:00~13:00:昼食準備と提供、体調確認、服薬管理 ▼ 13:00~17:00:掃除、洗濯、入浴支援、夜間職員への引継ぎ準備 ▼ 17:00~18:00:夕食準備と提供 ★入社後の流れ★ 施設のオープンは2025年4月のためご入社時期は2025年1月(応相談)、 研修は約3カ月を予定しており未経験からでも安心の研修を実施します。 座学及び実習の研修受講後、連携する別法人様の施設にて2~4週間ほど実習研修を行って頂きます! (これまでの経験に応じて上記研修が不要な方については、オープンに向けた準備・対応業務を取組んでいただきます。) ★面接前の面談もOK★ 「関係者と一度カジュアルに話がしてみたい」「事業の詳しいことを直接聞いてみたい」 そんな方もまずはご応募ください。応募後のアンケートにて選考or面談どちらかのご希望を承ります!
給与
月給25万3400円~34万4200円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円~4万6000円円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※夜22時~翌週5時までの勤務は深夜割増賃金を別途支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
勤務地
転勤なし/2025年4月OPEN! ■LITALICOレジデンス井の頭:東京都三鷹市井の頭5丁目 ■LITALICOレジデンス狛江(仮):東京都狛江市中和泉 ※狛江拠点は男女共用棟を予定。25年4月以降での開設予定です。 <アクセス> ・LITALICOレジデンス井の頭:「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」より徒歩10分 ・LITALICOレジデンス狛江:未定 受動喫煙対策:敷地内禁煙
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