株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【東京／塾業界出身者歓迎】その子に合ったやり方を本気で考えられる個別教育スタッフ◆年休120日以上

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～集団では叶えられなかった“一人のための教育”に向き合う仕事／カリキュラムに沿った教育からオーダーメイドの教育へ～

■ポジション概要
「もっと一人ひとりに寄り添いたい」「画一的な指導ではなく、本当に必要な教育がしたい」――そんな想いをお持ちの方へ。
集団授業やコマ数・売上に追われる環境から離れ、個別最適な教育に向き合えるポジションです。講師ではなく、お子さまとご家族に伴走する“教育パートナー”として関わります。

■「LITALICOジュニア」について
発達に遅れや凹凸があるお子さま一人ひとりの特性に合わせ、オーダーメイドの授業を行うソーシャルスキル＆学習教室です。今回の求人は「LITALICOジュニア パーソナルコース（お子さまとご家族の伴走パートナー）」のポジションです。「LITALICOジュニア パーソナルコース」の特徴は、マンツーマン・担当制でお子さまへ支援を行う点です。また家族支援にも力を入れており、その家族にとっての幸せや、願い、困りについて深く考え、オーダーメイドで支援を行っていきます

■業務内容例
・指導計画の作成：
保護者ヒアリングや社内ツールをもとに特性・課題を整理し、その子に合った学びを設計。オーダーメイドの支援計画を作成します。
・個別授業の実施：
マンツーマンで授業を実施。知識指導だけでなく、興味関心や成功体験を引き出します。授業後は保護者へフィードバックを行い、継続支援につなげます。
・ケース検討MTG：
チームで支援を考える風土があり、個人に依存しません。他スタッフと議論しながら支援の質を高めていきます。
・入会対応／保護者対応：
体験授業や説明を通じて、お子さまに合う学びをご提案。単なる営業ではなく、課題解決型のコミュニケーションです。

■当ポジションの特徴
◇本質的な教育ができる
コマ数や売上ではなく「一人にどれだけ向き合えるか」を重視。成長を長期的に実感できます。
◇働き方改善
残業月約12時間／年休120日以上。第5週休みで長期休暇も複数回取得可能です。
◇研修制度
未経験でも安心。eラーニング・OJTで段階的に専門性を習得できます。
◇キャリア
指導員から教室長、マネジメント、専門職まで幅広いキャリアパスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・塾業界での就業経験1年以上

＜勤務地詳細＞
東京都内の各教室
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
勤務地変更の可能性あり（変更範囲：全国の直営拠点）
希望や事情を考慮し、決定しております。
※LITALICOジュニア パーソナルコースは、一都三県のみで展開しております。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記時間帯は一例で、日によって時間が異なる場合があります。平均残業時間は12時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の業務内容・勤務条件に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社初月に座学研修、ロールプレイング、OJTにて支援職としての基礎を固めます。その後、先輩社員の指導モニタリングや同席を行い、授業の部分実施に進みます。定期的に上長や育成担当と1on1を実施します。

＜その他補足＞
多様な人事制度がございます。以下一部をご紹介いたします。

【社員のちがいにあわせた人事制度】
・週4日勤務選択可能　※入社時の適用不可
・兼業可能
・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能
・最大6年の育児休業　※保険適応範囲は法規定による

【社員と家族のためのサポート】
・健康サポートグループの設置
・健康診断・予防接種の補助
・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可
・育児・介護時短制度
・産前産後休暇、介護休暇あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・曜日固定での勤務、土日は原則出勤となります。
・各種特別休暇（GW、夏期、年末年始等）がございます。
・年に複数回、長期休暇がございます。
・入社初月に有給付与いたします。